监理服务质量检查考核评分表

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某公司监理服务质量检查考核评分表 (征询稿)

项目名称: 项目总监: QM/NXJL-5.2-1 第 页

考核类别及内容 考 核 方 法 考核情况

说 明 满分 应得分 实得分 是否

合格

一、

监理机构及

形象

(15分) 1.监理人员配备及业务素质 ★(1)有经公司法人代表签署的总监任命书和监理机构设立文件,否则扣1分

(2)监理人员数量及专业结构满足《监理委托合同》要求,否则扣0.5分

★(3)总监能全面认真履行《监理委托合同》规定的职责,否则扣0.5分

(4)监理人员专业技术水平能满足岗位需要,均应持证上岗,否则扣1分 3

2.监理驻地标准化布置 以下资料需上墙:(1)公司质量方针(2)监理项目概况(3)施工现场总平面图(4)监理组织机构及人员的分工(5)监理人员岗位职责(6)监理工作守则(7)主要监理工作流程图(8)按项目特点需上墙的其它资料,每缺一项扣0.5分 3

3.监理部及人员形象 (1)驻地办公室门口挂监理指示牌,缺项扣0.5分

(2)所有监理人员应挂牌上岗,不符合扣 0.5分

(3)监理部环境整洁、卫生、文件资料归放有序,不符合扣0.5-1分 2

4.监理设施 (1)现场配备了必要的办公设施,设施不满足工程需要时扣0.5-1分

(2)现场配备了必要的检测设施,设施不满足工程需要时扣0.5-1分 2

5.廉政建设 ★全体监理人员遵守职业道德准则,办事公道,不以权谋私,违反《监理守则》者视情节轻重扣1-5分,情节严重者另行处理 5

二、

监理工作策划(15分) 1.监理规划 ★(1)监理规划应于项目开工前编制完成,否则扣1分

(2)审批手续齐全、及时、否则扣1分

(3)内容完整,符合《建设工程监理规范》基本要求,否则视情况扣1–3分 5

2.监理实施细则 ★(1)专业实施细则应在该专业实施前编制完成,否则扣1分

(2)审批手续齐全、及时,否则扣1分

(3)实施细则应覆盖本项目涉及的主要专业工程,不符合扣1分

(4)内容和格式符合《建设工程监理规范》基本要求,否则视情况扣1分

(5)具有针对性和可操作性,否则视情况扣1分 5

3.其它 (1)应合理划分单位、分部、分项工程、检验批,否则扣0.5-1分

(2)应编制详细的旁站计划、旁站点设置合理否则扣0.5-2分

(3)应编制详细的试验、检测、见证取样、平行检验计划,否则扣0.5-2分 5 项目名称: 项目总监: QM/NXJL-5.2-1 第 页

考核类别及内容 考 核 方 法 考核情况

说 明 满分 应得分 实得分 是否

合格

三、

工程质量控制(28分) 1.法律、法规、规章、技术规范与标准执行情况 (1)监理驻地应配齐必需的国家法律、法规、部门和地方的规章和技术规范标准,公司管理制度,否则视情况扣0.5–1分

(2)认真执行各项法律、法规、规章、技术规范与标准、公司制度,否则扣1分 2

2.开工条件审查 ★(1)具有项目规划许可证、施工许可证(开工证明)、否则扣0.5-1分

★(2)有开工/复工审批表,工程开工报告,否则扣1分

★(3)施工组织设计(施工方案)审批记录齐全,否则扣0.5-1分

★(4)施工单位资格报审(含分包单位)资料齐全,包括资质证书、营业执照、项目组织机构人员上岗证、特殊工种上岗证等,进场设备报审表及合格证、检定证书(含分包单位),否则扣0.5-4分

(5)岩土勘察报告、图纸审查意见书、对图纸审查答复资料;设计交底,图纸会审纪录、设计变更,否则扣0.5-1分

(6)其它需报审资料齐全,否则扣1分 9

3.原材料、设备构配件报审 ★(1)所有用于工程的原材料,设备、构配件需履行报批手续,未经报批或检验不合格不得用于工程,否则视情况扣0.5-2.5分

(2)报审记录齐全,无越权签批现象,否则扣0.5-1分

(3)按材料、设备、构配件类别分别建立监控台帐,台账能反映材料数量使用部位、检验情况,验收人等内容,否则扣0.5分 4

4.工程报验 ★(1)对单位、分部、分项、检验批、隐蔽工程按建立程序进行报验签批,未经报批不得进入下道工序施工,否则扣0.5-2分

(2)报验签认记录完整,签认意见合理,否则扣0.1-0.5分

(3)无越权签认现象,否则扣0.5-1分

(4)按单位、分部、分项、检验批、工序、隐蔽工程建立报验台帐,台帐内容要能清晰反映报验范围、内容、验收时间时间、验收人、验收结果等内容,否则扣0.5分 4

5.监理方法及手段(巡视、旁站、试验、检测) (1)总监巡视频率能满足工程需要,并留有巡视记录,否则扣0.5-1分

(2)旁站工作规范、旁站记录完整清晰,签认及时完备,否则扣0.5-2分

(3)见证取样送检项目设置齐全,无漏项;试验、检测控制点设置合理,频率满足规范要求,各类记录、台帐齐全、清晰,否则扣1分 4

6.工程实体质量 ★(1)分项工程合格率100%

★(2)无工程质量事故,若有工程质量事故,监理无过失且处理及时,对永久性工程无不良影响,扣1 分,监理有责任或处理后仍对永久性工程有不良影响,扣2-4分 5 项目名称: 项目总监: QM/NXJL-5.2-1 第 页

考核类别及内容 考 核 方 法 考核情况

说 明 满分 应得分 实得分 是否

合格

四、

工程进度控制(6分) 工程进度

控制 (1)总体进度计划、年度计划、月度计划、关键工程计划及报批资料齐全,否则扣1-2分

(2)进度计划按规定时间报审和批复,未及时审批,扣1-2分

(3)监理至少每二星期对进度计划执行情况进行检查并留有记录,否则扣0.5分

(4)进度不能满足要求时,应书面发出工作指令或向业主提交备忘录,否则扣0.5分

(5)实际进度应控制在合同范围内,否则扣0.5分

(6)进度控制资料、台帐齐全,不全扣0.5分 6

五、

工程投资控制

(8分) 1.工程计量 按《监理规划》规定的计量原则进行计量支付工作

★(1)对未经签认合格的工程进行计量,扣1分

(2)对资料不全进行计量的,扣1分

(3)未按时审批计量报表的,扣1分

(4)审批签认超权限的,扣0.5分

(5)报表格式和内容应满足规定要求,否则扣0.5分

(6)计量支付项目真实、数据准确,出现虚假数据,超前计量或多、漏、重复计量的,扣0.5分

(7)计量资料台帐齐全、清晰,否则扣0.5分 5

2.工程变更控制 ★(1)按合同和《监理规划》规定的变更程序和权限进行变更控制,否则扣1分

(2)变更记录及台帐清晰,签认、登录台帐及时,否则扣1分

(3)变更图纸、说明等做变更标识、否则扣1分 3

六、

合同

管理

(5分) 合同管理 (1)监理部应保留监理委托合同,施工承包合同(可以是复印件),否则扣2分

(2)监理人员应熟悉合同主要条款、总监、总监代表、合同工程师不熟悉时,扣0.5分,其他监理人员不熟悉时扣0.5分

(3)每月应对各方履约情况进行分析并留有记录,否则扣1分

(4)对合同争议,索赔处理得当,否则扣1分 5

七、

监理资料管理(15分) 1.文件收发记 录 (1)按文件来源分业主、监理、设计、施工方、公司、其它等目录分别建立收文台帐,不完整扣1分

(2)所有收文应有文件传阅单,传至相关人员,不完整扣0.5分

(3)发文台帐应有接收方签字,否则扣0.5分 2

2.监 理

日 志 (1)监理日志设置合理、无遗漏,否则扣1分

(2)监理日志记录内容完善,应反映施工情况、存在问题及处理意见,并注意存在问题的闭合情况,否则扣2分

(3)总监每星期对日志检查并签认,否则扣1分 4 项目名称: 项目总监: QM/NXJL-5.2-1 第 页

考核类别及内容 考 核 方 法 考核情况

说 明 满分 应得分 实得分 是否

合格

3、监 理

指 令 (1)该发通知或停工令时必须发,该发未发扣1分

(2)不得越权签发指令,否则扣1分

(3)监理通知应有回复,停工令应有复工报审表,否则扣1分 3

4.监 理 月 报 (1)月报必须由总监每月按时组织编写签发,并及时向业主和公司总工室报送,否则扣1分

(2)月报内容及格式符合监理规范及项目具体要求,能全面综合反映项目实施情况,否则扣1分 2

5.监理会议及纪要 (1)每月至少召开两次监理例会并形成会议纪要,否则扣1分

(2)会议纪要应附与会人员签名表,签发手续齐全,否则每次扣1分 2

6.质量评估报告及监理工作总结 (1)单位工程、主体结构工程、基础工程验收前必须出具相应的质量评估报告,否则扣0.5分

(2)评估报告格式和内容符合《工程监理质量评估报告编制导则》要求,结论可靠,内容全面、准确、简练,附件齐全,否则扣0.5分

★(3)评估报告签认手续齐全,提交及时,否则扣0.5分

(4)监理工作总结格式及内容符合监理规范要求,否则扣0.5分 2

八、协调能力(3分) (1)能按合同要求,积极有效协调建设各方关系,具有一定权威性,否则扣1分

(2)合同段之间、各专业之间不应出现因协调不力而产生诸如高程、平面差错或专业之间错、漏、碰、缺现象,否则视情节扣2分 3

九、业主评价(2分) 业主对监理机构工作质量很满意得满分,否则视情况扣0.5-2分 2

十、质量监督上级主管部门检查评价(3分) ★(1)无质量监督或上级主管部门检查通报批评、“红”“黄”牌警告和不良记录情况

(2)上级主管部门的《工程质量安全监督检查(巡查)意见通知书》回复签认手续齐全,否则扣0.5-3分 3

合 计

核定实得分= 评分等级:

检查结果评述

被考核监理机构人员名单: 考核人: 考核时间:

注:1、考核内容中,带★者为基本项,任一项不合格,则该单项或整个项目考核不合格;2、考核内容中,每单项扣分,直至扣完本项内容满分为止,扣分大于该项满分值时,得分记为“0”,不记负数;3、表中“是否合格”一栏中,当该单项得分小于该项应得分的50%时为不合格,打×,否则为合格,打√。