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妇科护士长年终工作总结及计划妇科护士长年终工作总结及计划篇一这一年，在院长及单位科室主任的领导下，在医院各科室的帮助下，在全科室人员的合作下，我们妇产科认真贯彻落实《母婴保健法》深入开展母婴保健工作，为降低孕产妇，围产儿死亡率，减少出生缺陷及残疾做出了应有的贡献。
这一年中我科医务人员齐心协力，在工作中积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心。
围绕科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务，取得了一些成绩，现将工作情况总结如下：一、努力学习，提高科室整体素质，提升科室业务水平努力提高个人的业务水平，不断加强业务理论学习，通过阅读大量业务杂志及书刊，学习有关妇幼卫生知识，丰富了理论知识，能熟练掌握妇产科的常见病，多发病及疑难病症的诊治技术，熟练的掌握妇科的各种急症、重症及妇产科常用手术及计划生育手术。
工作中严格执行各种工作制度，诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人。
二、加强孕产妇系统管理工作。
提升整体业务水平要求围产期保健本填写及时，有效地进行信息化管理，督促产妇定期孕检，且产后42天母婴能及时到医院体检，提高高危孕产妇的筛查及管理，对高危孕妇实行专案管理，提高高危孕妇筛查识别能力和为重病例应急处理，转诊能力，通过各级产科医务人员及妇幼人员的能力，对高危孕产妇进行跟踪管理及信息化管理。
三、对孕产妇进行知识宣传教育，利用各种渠道宣传卫生保健知识，免费为孕妇孕检，并积极为产妇级新生儿筛查在临床工作中，严格要求自己，坚持以服务患者为中心，遵守各项纪律，兢兢业业，任劳任怨，认真接诊每一位患者，仔细分析患者的病情变化，虚心向上级医师请教，及时总结经验和教训，想病人之所想，急病人之所急。
特别是在中午下班时，面对病人焦急的眼神，宁可少休息几分钟，也要给她们做完检查治疗。
现在接触产科工作时，对于经历孕妇这个角色的我来说，更能设身处地的为每一位孕妇产妇考虑，做好自己本职工作之外，去给她们更多一份关心和照顾。
妇产科护士长个人工作总结11篇妇产科护士长个人工作总结 (1) 转眼之间20X年即将逝去，我被任命为病房护士长至今也将近一年了，现在我将这期间的工作作个汇报，恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和建议。
说句实话，刚接管该病房时我感到肩上的担子很沉重，心中产生了从未有过的压力：第一因为我从未参与过护理管理工作，对管理的实践经验一无所有。
第二面临综合病房病人的多元化和病情的复杂性，病区环境的简陋，护患比例的失调等因素使我感到无所适从。
有句话说的好“路是人走出来的”，我在夏院长及护理部领导的帮助下化压力为动力，分步制订切实可行的方案。
首先根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排，将各班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点，汇总成表，标示明确，要求人人熟悉并按之执行，并进行不定期考核，做到奖罚分明，公平对待;另外对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善;第三，对抢救药品和器材及无菌物品作了补充，进行规范化管理。
第四，针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改进和规范;对环境卫生实行包干区责任制，落实到工友个人。
第五，不断深化安全管理，强化安全意识，做好安全护理工作，安全护理是精神科护理工作的重要组成部分，也是护理人员护理精神障碍病人的重要环节。
精神障碍病人因受病情支配，常可出现冲动、伤人、自伤、毁物、出走等特殊行为，护理人员稍有不慎就可出现意外，乃至危及生命。
因此，做好安全护理不仅能保障护患双方的安全，而且也能提高医疗护理质量。
为此要求每位在岗人员必须掌握病情，尊重病人，了解病人的心理变化，重视心理护理和精神关怀，密切巡视病房，严格执行各项护理常规制度，同时对病室的各种设施、物品及家属要加强安全管理。
第六，了解护理学科发展的新动向，定期组织护理人员进行业务学习，强化三基本训练，学习新业务、新知识、新技术，努力提高每一位护理人员的业务水平，使其跟上时代发展的需要，我在科内每月至少一次个案护理查房、加强科室业务学习，定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练。
妇产科护士长2024年终工作总结本年度，在院长及各科室主任的引领下，凭借医院各科室的协同支持，以及全科室人员的共同努力，我科室严格按照《母婴保健法》的规定，深入开展母婴保健工作，为降低孕产妇及围产儿的死亡率、减少出生缺陷及残疾，做出了积极贡献。
在过去的一年里，我科医务人员团结一心，积极进取，不断更新观念，树立了牢固的事业心和责任感。
紧密结合科室工作特点与医院中心任务，脚踏实地，勤勉工作，圆满完成了本科室的各项工作任务，取得了一定的成绩。
以下是对本年度工作情况的总结：一、积极学习，提升科室综合素质及业务能力我们注重个人业务水平的提升，不断加强业务理论学习，通过阅读大量专业书籍和期刊，深入学习妇幼卫生知识，充实了理论知识体系。
科室成员能够熟练掌握妇产科的常见病、多发病以及疑难病症的诊疗技术，对妇科各类急症、重症及妇产科常用手术和计划生育手术操作熟练。
在日常工作中，我们严格执行各项规章制度、诊疗常规和操作规程，严谨对待每一位患者的诊疗。
二、加强孕产妇系统管理，提升业务水平我们强调围产期保健本的及时填写，有效实施信息化管理，确保产妇定期进行孕检，并在产后规定时间内及时到医院进行母婴体检，以提高高危孕产妇的筛查和管理效率。
对高危孕妇实施专案管理，提升对高危孕妇的筛查识别能力和紧急病例的应急处理、转诊能力，通过各级产科医务人员及妇幼人员的不懈努力，实现了对高危孕产妇的跟踪管理和信息化管理。
三、开展孕产妇健康教育，广泛宣传卫生保健知识我们通过多种渠道宣传卫生保健知识，为孕妇提供免费的孕检服务，并积极为产妇及新生儿进行筛查。
在临床工作中，我们始终以患者为中心，严格遵守纪律，勤勤恳恳，任劳任怨。
对待每一位患者，我们都细致分析病情，虚心向上级医师请教，及时总结经验和教训。
在下班时间面对急需治疗的病人，我们宁可牺牲个人休息时间，也要确保完成必要的检查和治疗。
作为一名经历过孕妇角色的妇产科医生，我更能设身处地为每一位孕妇产妇着想，不仅做好本职工作，还给予她们更多的关心和照顾。
妇产科护士长述职报告6篇妇产科护士长述职报告120某某年即将过去，回首自己在本科室工作期间，感触很深，现将工作总结如下：一、思想方面作为一名妇产科护士，要想完成工作的责任，首先必须具备良好的思想素质，树立正确的世界观和人生观，在日常工作中，我认真学习了各种妇产科护理常用手法，无菌术和无菌操作，使我对工作有了明确的认识，思想通过在医疗质量方面的提高，全科室医疗事故防范与控制工作达到了显著的效果，避免了医疗事故的发生，，同时，也积极参加各项学术会议，聆听著名专家学者的学术讲座，努力提高自己的业务水平，以丰富的专业知识和娴熟的护理操作技能为患者提供服务。
积极参加各项社会公益活动，为多办实事。
二、业务方面在工作中，始终坚持用新的理论技术指导业务工作，能熟练掌握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术，能熟练诊断处理产科疾病、宫颈糜烂、等及其他产科并发症及合并症，熟练诊治妇科各种急症、重症，进行妇产科常用手术及各种计划生育手术。
工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人，在最大程度上避免了误诊误治，从未出现任何差错事故。
我的信念是尽自己努力做好本职工作，解除病人痛疾。
临床工作离不开科研，同时我也希望自己有所创新，并开展了以脑卒中为主题的系列研究，针对脑卒中发病后肢体瘫痪后遗症多，且发病年龄高，治愈率低，申报了《强制性运动疗法治疗脑卒中偏瘫的`临床应用》课题，提出使用强制性运动疗法加强肢体康复，在康复治疗中发现强制性运动治疗对上肢运动功能恢复疗效较好，但对下肢功能恢复与一般康复治疗区别不大，故又提出《脑卒中下肢偏瘫病人踏车运动疗法临床分析》的相关研究，采用踏车运动治疗患侧下肢，并且取得较好疗效，经过某某年多的努力攻关，最终完成课题，在临床推广中使我深深体会到医学研究的艰辛，虽然我的课题已取得阶段性结果，但治疗脑卒中是一项长期工作，希望在今后的工作中有建树。
三、思想修养和业务工作能力方面四、工作质量成绩、效益和贡献在今年的工作中，总结经验，吸取教训，现将工作总结如下：1、协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。
2024年护士长个人年终总结5篇篇1光阴似箭，日月如梭。
2024年很快过去了，在过去的一年里，在院领导、科主任及科护士长的领导下，我坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，善于总结工作中的经验教训，踏踏实实做好医疗护理工作。
在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。
较好的完成了2024年的工作任务。
具体情况总结如下：一、思想政治方面能够认真学习政治理论，遵守医院护理人员政治服务章程，树立正确的世界观、人生观、价值观，保持坚定政治信念，在思想上、行动上与党中央保持高度一致。
二、工作学习方面（一）护理工作态度端正，工作严谨。
作为一名年轻的护士长，我始终牢记自己的职责，严格遵守医院的规章制度，认真履行护士长的工作职责，严格执行各项护理操作常规，以身作则，带头做好科室护理人员的表率。
认真落实以病人为中心的护理理念，坚持“以病人为中心”的临床服务理念，用爱心、耐心、细心和责任心去接待每一位病人，做到关心病人、爱护病人、协助病人。
（二）急救药品和器材的管理作为护士长，我不仅要注意自身的学习和进步，还要承担起对低年资护士的管理和指导工作。
在急救药品和器材的管理上，我坚持“五定一及时”，即定品种数量、定点放置、定专人管理、定期消毒、及时维修。
在急救药品和器材的使用上，我强调规范化和程序化操作，确保安全有效。
同时，我还定期对低年资护士进行急救知识和技能的培训，提高她们的应急能力。
（三）护理质量持续改进在护理质量持续改进方面，我注重抓好护理环节质量控制和护理文书书写规范。
在护理环节质量控制上，我要求护理人员严格遵守护理操作常规和护理工作流程，确保各项护理措施落实到位。
在护理文书书写规范上，我强调护理记录的真实性、准确性和完整性，确保护理记录能够客观、真实地反映病人的病情和护理效果。
同时，我还定期组织护理人员学习护理质量标准和方法，提高她们的质量意识和能力。
（四）科研和教学方面作为一名护士长，我深知科研和教学的重要性。
产房护士长年终工作总结
作为产房护士长，我在过去一年中面临了许多挑战，但也取得了一些重要的成就。
在
这份年终工作总结中，我将回顾这些成就，并提出一些改进的建议。
首先，我很自豪地宣布我们在过去一年中成功接生了许多健康的宝宝。
我们的团队紧
密合作，以确保每位产妇得到最佳的医疗护理。
我们实施了一些新的策略，如提供个
性化的产房护理计划和提高产妇满意度的措施。
由于这些努力，我们的产房的口碑得
到了很大的提升。
其次，在人员管理方面，我们取得了一些重要的进展。
我与团队成员进行了定期的沟
通和反馈，以确保他们得到适当的支持和培训。
我还积极倡导员工健康管理，组织了
一些职业健康活动，如健康讲座和健身活动。
这些举措有效地提高了团队的士气和效率。
然而，我也意识到了一些需要改进的方面。
首先，我们在高峰时段的人手不足。
这导
致了一些产妇无法得到及时的护理，造成了一些不必要的麻烦和投诉。
我建议增加一
些临时护士，以应对这种情况。
其次，我们的设备维护工作需要改进。
有时，设备故
障导致了一些意外情况的发生。
我建议增加设备维护人员，并提供更好的培训，以确
保设备的正常运转。
总的来说，过去一年是充满挑战的，但我对整个团队的工作感到非常自豪。
我们在产
房护理方面取得了显著的成就，但也面临一些改进的机会。
我期待着与团队一起努力，为下一年做好准备，提供更加优质的护理服务。
2024年医院产房护士长年终总结____年医院产房护士长年终总结时间过得如此快，转眼间____年就要结束了。
回想起这一年，在产房中度过了无数个夜晚，见证了无数个新生命的诞生。
作为一名产房护士长，我深感责任重大，同时也感到无比的荣幸。
在过去的一年中，我努力工作，持续提升专业能力。
通过参加各种培训和学习，我不断更新自己的知识，掌握最新的医疗技术和技巧。
我还与其他科室护士长保持良好的合作关系，及时沟通和交流工作中的问题和困难，共同解决难题，提高护理质量。
在团队管理方面，我注重人员认同感的培养和团队凝聚力的提升。
我鼓励团队成员主动学习和进修，不断提升自己的专业水平。
通过组织护理知识分享和经验交流，我希望能够让每一个护士都感到自己的工作被认可和重视，从而激发他们的工作热情和积极性。
在工作流程和质量管理上，我积极推动各种改革和创新。
我主张将护理流程从传统的按部就班改为以患者为中心的护理模式，注重个性化护理和细节管理。
我推行了多项改革措施，如落实标准化护理操作，建立规范的护理文书系统，制定护理质量评估指标等。
通过这些改革，我们有效提高了护理工作的效率和质量，取得了良好的效果。
此外，我还注重与患者和家属的沟通和关系维护。
我鼓励护士们倾听患者的需求和意见，尽力满足他们的需求，关注他们的身心健康。
我认为，良好的医患关系是提高医疗质量和患者满意度的关键因素，我们要努力为患者提供温暖、人性化的医疗服务。
在工作中，我也遇到了各种挑战和困难。
但是，我坚信只要有信心和毅力，就能够克服一切困难。
我相信医院产房护士团队会越来越强大，工作会越来越出色。
最后，我要感谢我的团队成员，感谢你们的辛勤付出和努力工作。
感谢你们一直以来对我的支持和信任。
同时，我也要感谢医院领导的关心和指导，是你们给予了我更多的机会和发展空间。
展望未来，我会继续努力提升自己的专业能力，深入学习护理理论和技术，努力提高护理质量和医疗安全水平。
我会带领团队积极应对各种挑战，做到更好、更优秀。
妇产科护士长年度工作总结随着时光的流转，一年的时间悄然过去。
在这一年中，作为妇产科的护士长，我深感责任重大，时刻以高度的责任感和敬业精神，为科室的发展、患者的健康而努力。
现在，我将对这一年的工作进行详细的总结。
一、年度工作概述在过去的一年里，妇产科在全体医护人员的共同努力下，取得了显著的进步。
我们不断优化工作流程，提高护理质量，确保母婴安全。
全年共接诊患者数万人次，成功实施手术千余例，未发生一起医疗事故和纠纷。
同时，我们还积极参与各种公益活动，提升了科室的社会影响力。
二、护理质量管理护理质量是科室发展的核心。
为了确保患者的安全与健康，我们加强了护理质量管理，制定了一系列严格的规章制度和操作流程。
通过定期的培训和考核，提高了护士的专业技能和护理质量。
此外，我们还引入了先进的医疗设备和技术，为患者提供更加精准的诊疗服务。
三、患者满意度提升患者的满意度是衡量我们工作成效的重要指标。
为了提升患者满意度，我们首先从服务态度入手，要求护士们以微笑、耐心、细心、责任心去对待每一位患者。
同时，我们还加强了与患者的沟通与交流，及时了解他们的需求和意见，以便更好地改进我们的服务。
此外，我们还开展了健康宣教活动，提高了患者对疾病的认知和自我保健意识。
四、团队建设与培训一个优秀的团队是推动科室发展的关键。
为了打造一支高效、团结、创新的团队，我们注重团队成员之间的沟通与协作，定期组织团队建设活动，增强团队凝聚力。
同时，我们还加强了护士的培训和教育，鼓励她们不断学习和进步。
通过定期的考核和选拔，挖掘了一批优秀的护士人才，为科室的发展注入了新的活力。
五、科研与教学科研与教学是提升护士综合素质的重要途径。
我们鼓励护士们积极参与各种科研项目和学术活动，不断提高自己的科研能力和学术水平。
同时，我们还承担了医学院校的教学任务，为培养更多的优秀护理人才做出了贡献。
通过科研与教学的结合，我们不仅提高了护士的专业素养，还为科室的发展积累了宝贵的经验。
妇产科护士长年终工作总结尊敬的领导、同事：经过一年的辛勤工作，我作为妇产科护士长终于可以给大家做一份工作总结。
在过去的一年里，我积极努力地完成了工作任务，不断提升自己的专业能力，为妇产科的发展做出了一定的贡献。
首先，我深入了解了妇产科的发展方向和需求，对科室的工作进行了科学的规划和安排。
针对妇产科的特点和医疗需求，我积极推动科室建设，不断完善和优化工作流程，提高护理质量和效果。
我与科室其他护理人员密切配合，共同制定各项工作计划，并通过明确的工作目标和措施来推动科室工作的顺利进行。
其次，我注重团队建设，积极培养和发展科室护理人员。
我在团队中起到了榜样的作用，始终保持积极向上的工作态度，激励团队成员勇往直前。
我经常组织团队讨论和培训，促进团队成员的专业技能提升和知识更新。
我始终关注团队成员的个人发展，鼓励他们参加各类继续教育和培训，提高自身的综合素质。
再次，我积极参与科研和学术交流，提升自身专业水平。
在过去的一年里，我积极参加各类学术会议和研讨会，不断更新自己的专业知识。
我还撰写了几篇科研论文，向学术期刊投稿并发表。
这些努力不仅提升了自己的学术水平，也为科室的学术声誉提供了一定的支持。
最后，我注重改进工作机制和提高管理水平。
在工作中，我发现了一些问题和不足，积极与领导和同事进行沟通和交流，制定了一系列改进措施，并取得了一些成效。
我通过建立评估和监测机制，及时发现并解决问题，提高了工作效率和质量。
我也提出了一些关于科室管理的改进意见，为科室长远发展提供了一些建议。
综上所述，过去一年里，我作为妇产科护士长，全力以赴地工作，取得了一些成绩。
我将继续努力，不断提高自己的工作水平和专业能力，为妇产科的发展做出更大的贡献。
谢谢大家！。
2024年护士长年终工作总结精选在这一年中，我们不断面临着挑战和机遇，在医院领导和护理部主任、科主任的指导、关心及支持下，在医院各部门的密切帮助下，我本着“一切以病人为中心，一切为病人服务”的宗旨，圆满地完成了护理工作任务。
我科护理人员的安全及责任意识、主动服务意识明显加强，护理质量得到进一步提高，病人满意度达____%以上，现将本人全年工作总结如下：一、政治思想、医德医风：1、按医院要求认真进行政治学习，严格遵守相关法律法规及医院各项规章制度，恪尽职守，全年无违法违纪行为。
2、认真学习了医德医风、护士素质规范，认真学习领会____。
3、同全科护理人员团结一心，分工合作，圆满地完成了工作任务，在各项护理工作上，充分发扬团队协作精神，全体护理同仁们不计个人得失，甘于奉献，充分发扬爱岗敬业的精神!二、护理管理1、严格按照护士长工作手册开展工作，做到了年有计划，月有安排，周有重点，每月有小结，并针对好的方面提出表扬，不足的方面提出整改措施，并督促执行，评价整改效果，达到了持续改进的目的。
2、进一步强化安全意识及岗位责任意识、主动服务意识，全年全科无重大护理事故，在积极学习后医疗服务的知识后完善了病员回访制度，有效地提高了病人的满意度。
3、进一步健全护理工作制度和各级护理人员岗位职责，按照国家诊疗规范整改重点专科建设单病种的护理常规，并严格执行各项规章制度及护理规范。
加强了护理人员应知、应会的知识培训，并要求人人过关，尤其在查对制度、交接班制度等核心制度上，要求做到理论和实践相结合。
4、加强了护理质量的环节控制，建立了科内护理质量控制小组，采取定期检查与随机抽查相结合的方式，每周有重点的检查护理质量情况，每月进行护理质量大检查一次，并与绩效考核结合。
根据整体护理工作模式的要求，相对固定了责任护士，不同年资护士交叉排班，使工作互补，保证了护理工作质量。
5、组织每月召开了一次工休座谈会，征求病人的意见，对病人提出的问题给予了合理的回答，积极与相关科室协调处理，尽量满足病人合理的需要。
妇产科护士长个人年终总结妇产科护士长个人年终总结妇产科护士长个人年终总结【1】经过我的努力，终于在年初，我被任命为产科护士长。
眨眼间，8个月的时间在忙碌的工作中过去了，现在我针对从事护士长的这段时间做一份妇产科护士长个人工作总结。
作为一名医院新的中层干部，我就深深意识到了将要面临的压力和挑战。
刚上任的时候，因为经验不足，处理一些事情的时候，不够完美。
记得一次，因为安排不了车子将一个病人上午送回家，而我的解释又过于简单，所以她在意见本里写道：“护士长处理事情的态度和方法，让人感觉不敢承担，不想负责，希望院领导给予指导和批评。
”看完，我觉得挺委屈的，那天出院的人比较多，车子又有限，来回有一定的时间，不是我能随意安排的。
后来，我想明白了，因为我是护士长，所以她当然对我的要求更高了。
我马上体会到了一名护士长的职责要比一名护士的职责多得多，也难得多。
现在，我突然发现，那些难应付的病人怎么会冒出来这么多?其实是因为，当了护士长，就要去面对科室里所有难应付的病人。
很多时候，病人对治疗不满意，对卫生不满意，对环境不满意，首先第一个挨骂的，往往是护士。
工作越来越多年，经历的也越来越多，现在发现，抵抗委屈的能力也越来越强了。
当护士长的半年时间很短，我只是在努力的适应，认真的完成各项工作任务，也不敢说自己取得了什么成绩。
同时，也意识到了自身存在的一些不足之处：1.处理一些护患事件时的沟通能力还有欠缺;2.对科室里的护理工作计划不够全面。
我知道，自己距离一名优秀的护士长还很遥远。
但是，我会去努力，让自己一步一步成长起来的。
今天，我能够做一次妇产科护士长个人工作总结，此时心中怀着一颗感恩的心，我非常的感谢院领导给予我的指导和关心，感谢同事给予我的支持和帮助，谢谢!妇产科护士长个人年终总结【2】今年七月，我被任命为产科副护士长。
作为一名医院里最年轻的中层干部，从上任的那一天起，我就深深意识到了所面临的压力和挑战。
以前，从未参与过护理管理工作，对管理的实践经验可以说是一无所知。
通过将近半年来的工作实践，使我逐渐地，更深层次地认识到了一个护士长的职责。
“当好一名护士容易，要当好一名护士长却不容易。
”可以说，这是我半年来最深的体会。
以前，作为一名护士时，我只要做好了本职工作，处理好了与病人之间，与护士、医生之间的关系就好了，而且呢，一直以来也做得顺风顺水，得到的都是鼓励和表扬。
而现在，一上任，我马上体会到了一名护士长的职责要比一名护士的职责多得多，也难得多。
比如说，面对病人：以前，我觉得难应付的病人只是偶尔那么几个。
可是现在，我突然发现，那些难应付的病人怎么会冒出来这么多?其实是因为，当了护士长，就要去面对科室里所有难应付的病人。
可以说，刚上任的时候，因为经验不足，处理一些事情的时候，也得到了教训。
因为在意见本上，我曾经得到过一次点名批评。
当时这个病人因为安排不了车子将她上午送回家，而我的解释又过于简单，所以她在意见本里写道：“护士长处理事情的态度和方法，让人感觉不想负责，不敢承担，希望院领导给予指导和批评。
”当时，我的第一个想法，就觉得挺委屈的，那天出院病人有那么多，车子送需要一定的时间，又不是我能随意安排的，别人和她这么解释就没事，而我，怎么就遭到了点名批评呢?后来，我自己也想明白了，就因为我的.头上多了一条杠，她当然有理由对我的要求更高了。
当护士，当护士长，有些时候，觉得挺委屈得。
很多时候，病人对环境不满意，对卫生不满意，对治疗不满意，首先第一个挨骂的，往往是护士。
非常喜欢马云的一句话，他说：“一个人的胸怀，是被委屈撑大的。
”工作越来越多年，经历的事情也越来越多，现在发现，抵抗委屈的能力也越来越强了。
以前觉得委屈的事，现在看来，都算不上了。
当护士长的半年时间很短，也不敢说自己取得了什么成绩。
这半年，我只是在努力的适应，认真的完成各项工作任务，同时，也意识到了自身存在的一些不足之处。
比如说，对科室里的护理工作计划不够全面，处理一些护患事件时的沟通能力还有欠缺。
我也知道，自己距离一名优秀的护士长还很遥远。
但是，我会去努力，让自己一步一步成长起来的。
努力在科室牟护理队伍中，以身作则，起表率作用。
今天，我能够站在这里，做一次述职报告，心中怀着一颗感恩的心，感谢院领导给予我的指导和关心，感谢所有同事给予我的支持和帮助，因为有你们，我不孤单!妇产科护士长个人年终总结【3】201x年对妇科治疗室来说是不平凡的一年，在集团公司和医院护理部的领导下，我们治疗室同心同德，团结协作，共同完成了各项护理工作。
这一年，我们新引进两名护士，对她们进行了严格的带教。
这一年，在院领导的关怀下，扩大了医生诊室和治疗区域，我们全体护理人员齐心协力，发挥智慧，对新开的诊室和治疗室合理布局，打造温馨舒适的就医治疗环境。
这一年，计划生育的准入，我们新建人流手术室，迎接了两次区计划生育检查，我们和医生紧密配合，梳理流程，顺利通过检查。
201x年对妇科治疗室来说又是辉煌的一年，我们严格执行护理操作规程，加强护理基础理论和基本操作的学习;夯实优质服务理念，待患者如亲人;没有出现重大的护理差错和事故。
全年完成治疗人次-------，同比增加-------，完成手术人次-----，同比增加------。
一.坚持以护理质量为主线，提升护理工作质量。
1.制定各级护理人员职责和各班职责，分工明确，责任到人。
201x年手术增多，药流也开始实施。
我们针对这些工作进行了分工，手术患者从进治疗室开始，全程有人护送迎接，实行无缝护理，确保安全。
药流患者定班次观察，每一个小时巡视一次，对在院期间的病情变化做到心中有数，及时向医生反馈。
2.坚持实行交接班制度，查对制度，手术患者身份识别制度，护理安全缺陷上报制度。
3.护理培训及考核力度增强，护理人员职业素质逐步提升。
根据年初制定的三基理论、技能培训与考核计划，今年我们积极参加医院的各种业务学习和操作培训，每个护士都通过了考核。
每月进行一次结合妇科专业和护理基础理论的学习，并对学习内容进行考试。
4.加强新员工带教，尽快掌握专科技能。
今年我科引进两名护士，安排高年资的护士进行带教。
根据护理部制定的新人带教手册，结合妇科特点进行修订，对新人的素质，护理理论，专业操作等方面入手，手把手教授，使她们尽快掌握妇科各种常见病的护理和专科仪器的操作。
5.努力查找护理安全隐患，确保患者在护理过程中的一切安全。
今年查找护理安全隐患有墙角防磕碰隐患，雾化机防报警隐患，水循环仪器防碰伤隐患等等。
二.坚持以人为本,以病人为中心的人性化护理,提升服务工作1.用礼貌用语迎接和欢送病人，面带笑容，和蔼亲切。
多次受到患者真情赞赏。
2.为手术患者提供卫生用品和术后食品，亲手送到她们手上。
3.购置耦合剂加温器，避免因冬天低温对患者造成不适。
4.手术后有陪伴的病人送到家属身边，没有家属的患者护士扶着患者，亲自送到输液室，并且进行卫生宣教。
三.加强人文教育，倡导团结友爱，互帮互助。
1.积极参加医院的各项活动，在护士节演讲比赛中获得三等奖。
放弃休息时间，积极参加排练，为医院年会奉献优美欢快的舞蹈。
2.科室年轻人多，有时不免有矛盾，发现苗头及时谈话，帮助年轻人树立团队精神，互相尊重，互相帮助，营造团结友爱，互帮互学的正能量氛围。
3.因为热情服务，患者感激送红包。
护士多次拒收。
对不能退还的红包及时上交上级领导，体现了治疗室护士高尚的道德情操，也是我们践行优质护理服务带来的成果。
四.存在不足1.存在护理工作只重视疾病护理，对患者心理、社会等重视不够，管理督查不到位。
2.护理人员专业素质及专科水平有待进一步提升;与护理人员年资低、学历浅，专业理论及操作技能水平不高有关。
妇产科护士长个人年终总结【4】日月交替，岁月如歌，我们在工作中走过了201x年，这一年在护理部的领导和大力支持下，紧紧围绕“以病人为中心，以质量为核心”的工作原则，结合科室工作实际，进一步完善了科室工作流程，细化管理，认真落实各项工作制度，逐步提高护理质量，现总结如下：一、加强病区管理,夯实基础护理，为患者创造良好的就医环境。
今年,我科加强了病区的管理,注重晨晚间护理，使床单平整无皱折，并确保床单、被褥无血迹、污渍，随脏随换，制定每周一大换床单制度,确保每位患者床单元平整、清洁、舒适;做到“三短”、“六洁”;并坚持为产妇清洗外阴，直至出院,保证患者的清洁无污染。
二、今年随着优质护理服务在我院的深入开展，结合我科实际情况，从以下几个方面制定优质护理措施：(一)转变服务理念，在科室里刘主任经常强调,我们的护理工作就是服务工作,我们要更新观念，做好服务工作,在服务中不仅要做到文明用语、还要语言温暖,表情亲切.因此,在实际工作中，我们不仅对妇科病人以“阿姨”、“婆婆”称呼,对产科病人更是用“乖乖”来作为对她的尊称。
(二)改变组织结构。
今年4月开始在科内实行责任制护理,将病区分为A1、A2两个责任区,分别设两名责任护士,责任护士负责对所分管病人的病情观察，落实治疗性护理和健康教育、心理护理、生活护理，做到全程全方位护理,保证责任护士管床到位，责任到人，大大改变了以前功能制护理的局限性.本年度担任责任护士的是：洪瑛、李丽,她们尽心尽力在自己的岗位上为所管病人提供优质的服务，并参与一些管理工作，提高了自己的综合素质，同时也得到了一些病人家属的好评!(三)改变排班模式,在护理排班上为了适应中午手术交接多，减轻中午护理工作压力，由原来的一名护士上8AM到4PM的模式,改成让两名责任护士上8AM到4PM的模式,减少中间交接，既让护理人员接受，又保证了护理安全。
三、加强护士的继续教育，培养专科护理人才。
在本年度初我们就制定了本专业的人才培训计划，有科内学习和外出学习参加培训班等形式，均已完成培训计划。
科内学习是利用每天晨会时间进行基础护理、护理常规、健康教育等护理知识和技术的强化训练，从而不断提高科内护士的专科知识水平。
今年外出培训产科专科护士一名，已能单独上岗。
另外，对新入科护士有一对一的护理老师带教，尽快适应本职工作，对工作一年以上的护士积极鼓励其继续学习，并让她们以各种形式自学，提高学历，今年有两名护士取得专科学历,护士长取得主管护士职称.四、严格核心制度的落实,减少护理差错的发生。
重点表现在：(-)严格床头交接班，坚持每日由夜班对全部住院患者的诊断、治疗、手术等情况进行梳理、登记，使晨间交班更详细、严谨，并随时检查基础护理情况，及时指出存问题及时改正，确保患者安全。
(二)完善护理查对制度,针对我科医生停医嘱不定时的情况,特制定了双人双班查对制度,即每天下午白班和总务查对医嘱后,夜间上夜和助产士再次查对医嘱,避免了漏执行和重复执行的现象.五、我们科室年青护士较多，为了让她们有变得更加自信,在科室里倡导好学、上进的思想观念，积极参加医院组织的各项活动，如：5、12操作比赛及知识竞赛,我科汪奇美、张辉、冉小梅等，均积极参加了这些活动,并在知识竞赛活动中取得了三等奖的好成绩，这些活动的参加,既让他们在活动中得到快乐,也让他们在活动中成长!与此同时,我科护士唐静被评为”优秀护士”!六、规范护理文书书写，减轻护士书写压力。
