劳动合同签收表
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劳动合同签收单一、双方信息
甲方(雇主):
公司名称:
公司地址:
联系人:
联系电话:
乙方(雇员):
姓名:
身份证号码:
住址:
联系电话:
二、劳动合同信息
合同编号:
签订日期:
合同生效日期:
合同期限:
三、签收条款
1. 乙方在签收劳动合同之前,已经阅读并理解合同中的所有条款,
并自愿签署此份签收单。
2. 乙方确认所签收的劳动合同与签收单中的信息完全一致,未经任
何篡改或修改。
3. 乙方保证提供的个人信息真实有效,并承担因提供虚假信息所造
成的一切后果。
4. 乙方应妥善保管劳动合同,如发生遗失或损坏,应及时通知甲方,并办理相关手续。
5. 劳动合同签收单的签署并不代表对劳动合同中的条款做出接受或
放弃任何权益的声明。
四、双方签字
甲方签字(公司盖章):
日期:
乙方签字:
日期:
请注意:本签收单为劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。
任何一方未能遵守劳动合同中的条款和约定,都应承担相应的责
任和后果。
本文共计646字。
劳动合同签收表7篇篇1甲方(用人单位):_________乙方(员工):_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,并共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限1. 合同签订时间:_________年_________月_________日。
2. 合同生效时间:_________年_________月_________日。
3. 合同终止时间:_________年_________月_________日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位职责和技能要求详见岗位说明书。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地,如需变更工作地点,需事先征得乙方同意。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制,乙方的工作时间为每周五天,每天八小时。
具体工作时间和班次由甲方安排。
2. 乙方享有国家法定假期和甲方规定的年假、病假等假期。
具体假期及待遇详见甲方规定。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月_________元,具体构成详见工资单。
2. 乙方享有甲方规定的各项津贴、补贴和奖金,具体数额和发放方式详见甲方规定。
3. 甲方每月_________日左右通过银行转账方式向乙方支付工资,如遇节假日或银行系统问题,支付时间可能顺延。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费,具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
具体缴费比例和方式详见甲方规定。
2. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇,如工作餐、交通补贴等,具体详见甲方规定。
六、保密义务和竞业限制1. 乙方应对工作中涉及的商业秘密和技术秘密承担保密义务,不得泄露给第三方。
如因乙方泄露商业秘密或技术秘密给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。
2. 乙方在离职后一定年限内(一般为两年),不得在竞争对手处从事与甲方业务相同或相似的工作,也不得抢夺甲方客户或供应商。
公司劳动合同签收表模板甲方(用人单位):____________________地址:____________________联系人:____________________联系电话:____________________乙方(劳动者):____________________身份证号码:____________________联系电话:____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,订立本劳动合同。
现将合同条款说明如下,乙方确认后签字(或盖章):第一条劳动合同类型1.1 本劳动合同期限为____年的固定期限劳动合同。
第二条工作内容2.1 乙方同意在甲方从事____岗位的工作。
第三条工作时间3.1 乙方每周工作时间____小时,每周休息日为____天。
第四条劳动报酬4.1 乙方的工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。
第五条社会保险5.1 甲方依法为乙方参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。
第六条劳动保护6.1 甲方应按照国家和地方有关规定,为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动保护用品。
第七条休息休假7.1 乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
第八条违约责任8.1 任何一方违反本合同规定,导致合同解除的,应承担相应的违约责任。
第九条合同解除和终止9.1 在合同期内,如乙方提前解除或终止合同,应提前____天通知甲方。
第十条争议解决10.1 双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十一条其他约定11.1 本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。
乙方(劳动者)签名(或盖章):____________________日期:____________________甲方(用人单位)签名(或盖章):____________________日期:____________________附件:1. 乙方学历、资格证书复印件2. 乙方身份证复印件注:本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
员工劳动合同签收格
员工劳动合同签收表
员工姓名:_____________________
员工身份证号:_______________
职位/部门:_________________
入职日期:___________________
合同期限:自________年____月____日至________年____月____日
合同编号:____________________
一、劳动合同内容确认
1. 我已收到并阅读了公司提供的《劳动合同》全文,对合同内容无异议。
2. 我已理解并同意遵守劳动合同中规定的所有条款和条件。
3. 我确认劳动合同中所列明的薪资、工作时间、休息休假、社会保险等各项待遇与我实际了解的情况一致。
二、劳动合同签收
本人确认已收到以下文件的副本,并已仔细阅读和理解:
- 劳动合同
- 员工手册
- 公司规章制度
- 其他相关文件(如有)
三、员工声明
1. 我保证在本劳动合同有效期内,遵守公司的规章制度,履行员工职责。
2. 我承诺在合同期内,不泄露公司的商业秘密和工作秘密。
3. 我理解违反劳动合同可能导致的后果,并愿意承担相应的法律责任。
四、签收
员工签名:_____________________
日期:________年____月____日
五、公司确认
公司代表签名:_________________
日期:________年____月____日
备注:此签收表作为劳动合同的一部分,具有同等法律效力。
员工和
公司双方各保留一份。
员工劳动合同的签收表姓名:_____性别:_____身份证号:_____合同期限:_____合同起始时间:_____合同终止时间:_____劳动者签收:_____责任编辑:_____劳动社会保障局劳动合同签收备案表用人单位名称(盖章):_____单位性质:_____地址:_____ 电话:_____ 序号:_____姓名:_____员工类型:_____劳动合同期限:_____员工:_____签名:_____备注:_____深圳户口:_____非深圳户口:__________年_____月_____日起_____年_____月_____日止说明:1、此表是用人单位与员工签订劳动合同的凭证之一,劳动合同签收表,合同范本《劳动合同签收表》2、用人单位在办理用工手续与劳动年审时,向劳动部门出具此备案表。
3、此表一式二份,用人单位、劳动部门各存一份。
员工劳动合同的签收表(二)甲方:_____ 地址:_____ 法定代表人(主要负责人):_____乙方:_____ ,性别:_____,身份证号码:_____ 现通信地址:_____ 联系电话:_____ 为建立劳动关系,明确权利义务,依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。
第一条本合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
其中试用期为_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第二条甲方根据工作需要,安排乙方在_____工作岗位,乙方的工作任务为_____,工作地点为_____。
经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。
乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。
第三条乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方于每月_____日支付工资,支付的工资为_____元/月,其中试用期的工资为_____元/月。
或者实行计件制,计件单价为_____。
劳动合同签收表 word第一条合同目的a. 目的说明:本合同旨在明确甲方与乙方的工作关系,确保双方在职场中的权利与义务。
b. 约定内容:双方将就乙方在甲方企业的工作内容、薪资待遇、工作时长等方面达成一致。
c. 双方确认:甲乙双方需遵循本合同的各项约定,履行职责与义务。
d. 工作责任:明确乙方在合同期限内应承担的具体工作职责及相关义务。
第二条工作内容与岗位职责a. 岗位描述:乙方在甲方工作期间,担任_______________________岗位,负责具体工作任务。
b. 工作标准:乙方需按照甲方的标准完成任务,保证工作质量和效率。
c. 职责范围:乙方应完成甲方指定的各项工作,不得擅自更改工作内容。
d. 工作要求:乙方需遵守甲方的工作纪律、岗位要求以及行业规范。
第三条工作地点与工作时间a. 工作地点:乙方的工作地点为_______________________,甲方可根据业务需要调整工作地点。
b. 工作时长:乙方的每日工作时长为________小时,每周工作时间不超过________小时。
c. 加班安排:如遇工作需求,乙方应按甲方的安排进行加班,甲方应支付合理的加班费用。
d. 假期与休息:乙方享有国家法定假期及甲方规定的其他休假日。
第四条薪资待遇a. 基本工资:乙方的月薪为_______________________,薪资支付方式为每月________日支付。
b. 奖金与福利:甲方根据乙方的工作表现,按月或按季度发放奖金及其他福利。
c. 薪资调整:甲方有权根据乙方的工作表现、公司情况及市场变化适时调整薪资。
d. 其他福利:甲方将为乙方提供相关的社会保险、住房公积金等福利保障。
第五条保密条款a. 保密义务:乙方应对甲方的商业机密、客户信息等保密资料严格保密,不得泄露给任何第三方。
b. 保密期限:保密义务自乙方入职之日起生效,直至甲方的相关信息公开或合同终止后________年内。
c. 违约责任:如乙方违反保密义务,应赔偿甲方因此产生的全部损失。
劳动合同领取签收表甲方:_____乙方:_____ 合同编号:_____甲乙双方本着平等互利,诚实信用的原则,在协商一致的基础上签订此销售合同。
经双方确定,合同条款如下:_____第一条、供货清单与合同金额序号型号配置描述数量价格金额第二条、交货方式及费用交货时间:_____交货地点:_____运输费用:_____乙方负责货物的保险和货物的相关运费。
第三条、付款方式合同总经额:_____ 元整(大写),小写:____¥元。
货到后验收合格后3个工作日无问题,甲方支付全部款:____元整,小写:____¥元交货时间:_____合同签订生效后,乙方应在2个工作日内把货交付至甲方单位所在地。
如有特殊原因双方应友好协商确认。
第五条、货物验收1、验收标准:_____乙方应严格按照合同的要求,提供给甲方的货物为原厂产品,所有的货物保证符合原厂商产品质量标准;2、验收方式:_____甲方在收到本合同所包含的全部货物后,即应与乙方工作人员共同对货物进行检验。
第六条、所有权在未全部结清款项时,货物所有权按已付款项比例双方按比例拥有,付清全款则归甲方完全拥有。
第七条、风险承担在乙方按合同将货物送至指定的交货地点之前,货物丢失风险由乙方承担;货物送到指定地点之后,丢失风险和物理损环均由甲方自行承担。
甲方(盖章)_____乙方(签章)_________年____月____日劳动合同领取签收表(二)序号姓名工号签收时间1 张三 1001 2021-01-012 李四 1002 2021-01-023 王五 1003 2021-01-034 赵六 1004 2021-01-045 小明 1005 2021-01-056 小红 1006 2021-01-067 小亮 1007 2021-01-07本人已收到并确认:1. 本人已收到劳动合同一份,并已仔细阅读了合同中的各项条款和内容。
2. 我理解合同中的各项权益和义务,并且愿意按合同的要求履行自己的职责。
合同编号:甲方(用人单位):【全称】地址:【地址】法定代表人:【法定代表人】联系电话:【联系电话】乙方(劳动者):【全称】身份证号码:【身份证号码】联系电话:【联系电话】第一条劳动合同的签订1.1 本劳动合同由甲乙双方于【签订日期】签订,自双方签字(或盖章)之日起生效。
1.2 本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
第二条工作内容2.1 乙方同意按照甲方的要求,在【职位】岗位上工作,并认真履行岗位职责。
2.2 乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程,服从甲方的管理和指挥。
第三条劳动报酬3.1 甲方应按照乙方的实际工作时间支付劳动报酬,报酬标准为【工资标准】。
3.2 甲方按时足额支付乙方工资,每月【支付日期】前支付上月工资。
第四条工作时间与休息休假4.1 乙方每周工作时间不超过【工作时间】,每小时工资为【工资标准】。
4.2 乙方享有国家法定节假日休息的权利,按照甲方规定的休假制度执行。
第五条社会保险5.1 甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,具体缴费基数和比例按照国家和地方政策执行。
5.2 乙方应按时向甲方提供办理社会保险所需的证件和资料,因乙方提供的证件和资料不真实、不完整导致的后果,由乙方承担。
第六条劳动保护与劳动条件6.1 甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件,保障乙方的人身安全和健康。
6.2 甲方应为乙方提供必要的培训和职业发展机会。
第七条劳动合同的解除和终止7.1 在合同期内,甲乙双方提前解除或终止劳动合同的,应依照国家相关法律法规办理。
7.2 乙方违反甲方规章制度,甲方有权解除劳动合同。
第八条违约责任8.1 甲乙双方违反本劳动合同的约定,应承担相应的违约责任。
8.2 因不可抗力导致合同无法履行,双方互不承担违约责任。
第九条其他约定9.1 本劳动合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。
9.2 本劳动合同的修改、补充应采用书面形式,经甲乙双方签字(或盖章)确认后生效。
员工劳动合同的签收表合同编号:__________本签收表为员工劳动合同的一部分,用于确认员工收到并知悉合同的内容以及签订日期。
请员工在合适的位置签字确认,并将签收表交回给公司人资部门。
员工信息:姓名:________________________工号:________________________部门:________________________合同内容:1. 员工基本信息员工姓名、性别、出生日期、身份证号码、户籍地址、现住址、联系电话等。
2. 工作岗位和职责包括员工的工作职责、岗位级别、工作地点、工作时间、休假制度等。
3. 薪资和福利待遇员工的基本工资、绩效奖金、福利待遇、加班补贴、奖惩制度等。
4. 劳动合同期限合同的开始日期和结束日期,以及续签合同的相关规定。
5. 工作条款包括工作时间、工作地点、工作内容、工作保密协议、知识产权等。
6. 员工权益和义务包括员工享有的权益和承担的义务,如职务变动、调动、离职、违规等。
7. 解雇和辞职条款包括解雇和辞职的相关规定,以及解雇和辞职的程序和注意事项。
8. 其他条款包括合同的变更、解释、争议解决、附加协议等。
9. 合同生效和终止合同生效和终止的相关规定。
10. 签订日期合同的签订日期和地点。
本人已经仔细阅读完整份员工劳动合同和签收表,对合同内容充分理解,并认可其中的条款。
本人已取得合法劳动合同副本,愿意遵守合同的各项规定。
签收人员:________________________签收日期:________________________备注:如有任何疑问或需要进一步解释的,请与公司人力资源部联系。
签字即代表本人同意并确认合同内容。
劳动合同签收表模板员工姓名:_____________________员工工号:_____________________部门/职位:_____________________合同编号:_____________________签收日期:____年____月____日一、合同基本信息1. 甲方(用人单位)名称:_____________________2. 甲方地址:_____________________3. 甲方法定代表人或主要负责人:_____________________4. 乙方(员工)姓名:_____________________5. 乙方身份证号码:_____________________6. 合同类型:□ 固定期限□ 无固定期限□ 以完成一定工作任务为期限7. 合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止二、合同签收确认1. 乙方已收到甲方提供的劳动合同文本,并已仔细阅读合同内容。
2. 乙方对合同中的条款无异议,并同意遵守合同规定。
3. 乙方确认合同中的个人信息、工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬等信息准确无误。
三、签收声明1. 乙方声明,本人已充分了解并理解劳动合同的所有条款,并自愿签署本合同。
2. 乙方承诺,将遵守甲方的规章制度,保守商业秘密,维护甲方的合法权益。
3. 乙方确认,本签收表为劳动合同不可分割的一部分,具有同等法律效力。
四、其他约定1. 双方同意,如有未尽事宜,将按照国家相关法律法规及甲方的相关规定协商解决。
2. 本签收表一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):_____________________甲方代表(签字):_____________________日期:____年____月____日乙方(签字):_____________________日期:____年____月____日[此表为劳动合同签收表模板,具体内容需根据实际情况填写。
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方:XXX乙方:XXX2024年标准劳动协议签收记录表模板一本合同目录一览1. 协议签署方1.1 雇主信息1.1.1 雇主名称1.1.2 雇主地址1.1.3 雇主联系方式1.2 雇员信息1.2.1 雇员姓名1.2.2 雇员身份证号码1.2.3 雇员联系方式2. 协议内容2.1 工作职位2.2 工作时间2.3 劳动报酬2.4 福利待遇2.5 劳动条件和环境3. 协议期限3.1 起始日期3.2 终止日期4. 试用期4.1 试用期期限4.2 试用期工资5. 保密协议5.1 保密内容5.2 保密期限6. 竞业限制6.1 限制期限6.2 限制区域7. 劳动争议解决7.1 协商解决7.2 调解解决7.3 仲裁解决7.4 法律途径8. 合同的变更和解除8.1 变更条件8.2 解除条件8.3 经济补偿9. 违约责任9.1 雇主违约9.2 雇员违约10. 其他条款10.1 通知机制10.2 合同的副本10.3 法律适用10.4 争议解决地点11. 签署日期11.1 签署日期11.2 签署地点12. 附件12.1 雇主规章制度12.2 雇员个人资料13. 双方签字13.1 雇主签字13.2 雇员签字14. 见证人签字14.1 见证人签字14.2 见证人单位第一部分:合同如下:第一条协议签署方1.1 雇主信息1.1.1 雇主名称:×××公司1.1.2 雇主地址:×××省×××市×××区×××路×××号1.1.3 雇主联系方式:电话:××××××××,邮箱:×××××××××××1.2 雇员信息1.2.1 雇员姓名:×××1.2.2 雇员身份证号码:××××××××××××××××1.2.3 雇员联系方式:电话:××××××××,邮箱:×××××××××××第二条协议内容2.1 工作职位:×××(职位名称)2.2 工作时间:按照公司规定的正常工作时间执行2.3 劳动报酬:雇员的月工资为××××元,按月支付。
劳动合同签收表
背景介绍
劳动合同是一种法律规定员工与雇主之间的权利和义务的协议。
在签订劳动合同时,雇主和员工都应该签署劳动合同签收表以确认合同条款的完整性和准确性。
劳动合同签收表是劳动合同中非常重要的一部分。
劳动合同签收表可以用来记录具体的劳动合同条款以及签署人员的名字和签字。
基于签收表的内容记录,劳动合同签署人员可以随时查看自己的权益和义务,并且在发生争议时可以作为证据来解决问题。
劳动合同签收表的内容
劳动合同签收表通常包括以下内容:
•公司名称
•员工姓名
•职位
•薪资和福利条款
•工作时间和休假政策
•公司政策和规定
•签订日期
•签字和日期
制作劳动合同签收表
制作劳动合同签收表时,需要在纸质合同上增加签收表的内容,或
使用电子版本的签收表。
制作签收表的方式应根据公司的具体情况和
员工数量而定。
在使用电子版签收表时,需要确保签收表的格式和内
容是符合法律要求的。
电子版签收表的制作过程如下:
步骤一:准备签收表模板
可以使用 Excel 或 Google 表格等电子表格软件制作签收表的样本模板。
模板应包括所需的所有条款,并囊括公司的具体情况,如公司名称、员工姓名等。
模板应简洁明了,易于员工理解。
步骤二:签收表格式的确定
签收表应具有清晰明了的格式,以便员工准确填写。
在签收表上,
条款应排列在清晰可见的列中。
还应用加粗或下划线来强调条款的重
要性。
步骤三:电子签名的设置
在电子版签收表上,员工可以使用电子签名来签署劳动合同签收表,以及其他必须签署的文件。
可以使用安全的电子签名服务或软件,以
确保安全性和合法性。
步骤四:签收表的发送和保存
应将签收表发送给员工阅读并签署,员工在完全阅读并理解合同后,应签署合同并在签收表上注明日期。
签收表应存档,并可以随时反复
查阅。
劳动合同签收表的重要性
劳动合同签收表是用来跟踪签署劳动合同的过程以及结果的证明。
除此之外,劳动合同签收表还有以下重要性:
学习过程
在签收表上,员工可以详细了解劳动合同中的所有条款和条件。
签
收表可以帮助员工了解公司的规定和政策,并使员工更加明确他们的
权利和责任。
风险防范
劳动合同签收表也可以帮助雇主避免不必要的风险。
一旦员工签署
了劳动合同签收表,就可以确认员工已经阅读并理解了所有条款和条件。
如果员工违反了劳动合同规定,雇主可以通过签收表来解决问题。
结论
劳动合同签收表是劳动合同中非常重要的一部分。
签收表应清晰明了,易于理解和使用。
签收表可以帮助员工,避免雇主的不必要的风险,并且可以在发生问题时作为证据来解决问题。