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月工作总结报告5篇月工作总结报告（5篇）又到了写月总结的时候，不断奋斗，才能克服自身的缺点，才能不断超越自我，实现理想和人生的价值。
下面是小编给大家带来的月工作总结报告，以供大家参考！月工作总结报告（篇1）3月份的工作比较多，也可能是自我的理解本事不够强吧，总感觉自我有做不完的事情（我总认为：老板请我回来是为了帮他解决问题，而不是麻烦老板帮我去解决应当由我解决的问题）。
经过2月份的迷茫，并且在亮哥的提点下，我已逐渐理清了自我的工作思路，此刻几方面的工作都在按部就班的进行着。
可是，工作中还是存在很多的不梦想情景。
就如材料方面来说，主管与主管之间还是存在协调不到位的问题，造成材料短缺，进而影响工程进度。
因为很多主管为了不影响各班组施工进度，减轻班组施加给他们的压力，总是想我们能够一次性把他们所需的材料一次性运输到位。
可是，工地就一台桂花车负责工地内的材料周转，并且还要负责排栅构件、预制件等材料的运输，根本不可能满足工地的日常需要。
所以，各种所需材料只能分批次运输给各主管，可是有时难免会出现材料紧缺或供不应求等问题。
此刻很多预制件、排栅构件等材料靠一台桂花车上班拉一车，根本满足不了工地的使用，并且平时叫司机多拉几车，司机都是应付了事，根本没有拉到，由于司机一拖再拖，进而就导致这一方面的材料更加紧缺。
所以，这一方面的问题必须尽快解决。
此刻工地进度比较缓慢，砌体工程完成有49栋，但进入抹灰工程的仅有25栋（内墙抹灰20栋，外墙抹灰16栋），外墙线条安装仅有1栋，铺贴还没有一栋开始，所以，离我们的宏观进度计划比较遥远。
我也有催促过各主管尽量把进度赶起来，可是都没有什么实质性的行动。
并且，有些主管为了把进度搞上来，就把质量这一大关给放掉了，这样不仅仅造成质量问题，并且还会给我们后期维修带来很严重的问题。
有些问题及时跟各主管提了他们都没有及时跟进，可是那些问题还是遗留在那里，并且很多都是公司检查的扣分点。
此刻，质量这一方面把关还是不够严格，应当把集团的“新两防“再拿出来培训一下，此刻很多点都还是按旧两防来施工，很多都达不到两防要求。
月度个人的工作总结范文模板汇报10篇月度个人的工作总结汇报大全10篇月度总结能帮助我们工作。
工作总结就是把过去工作中的现象、经验、问题进行总结和整合，然后对这些内容进行分析，最后得出科学的结论，下面给大家带来关于月度个人的工作总结汇报，希望会对大家的工作与学习有所帮助。
月度个人的工作总结汇报篇1时光飞逝，不知不觉中来到____矿已半年之久了。
在这半年中，我亲身感受到各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅。
在五月份的工作中，在部门领导与同事们的关心与帮助下，圆满完成各项工作任务。
以下是我的个人月度总结：一、五月份的具体工作.爱岗敬业，工作态度端正。
努力提高自己思想整治觉悟，工作认真负责。
2.努力学习，全面提高自己的各项知识。
深刻意识到自己工作中的不足。
因为原来的工作，基本上都是用于机电方面的知识，对于采掘、通防等专业知识了解甚少。
在5月份的工作中，意识到自己的不足，开始慢慢学习。
通过网络及向别人请教等方式，弥补自己专业单一的短板。
3.本着“把工作做的更好”这一目标，开拓创新意识，积极圆满完成本职工作。
如：周一安全检查、动态检查、相关措施审批、标准化材料的整理等工作。
二、存在的主要问题1.继续加强学习。
深刻意识到自己专业单一的短板，在日常工作中的.学习还是不够积极主动，认识不够到位。
2.自我约束能力不强，对办公室的工作情况缺乏认识，对工作情况估计不足。
3.对于机电性专业检查的重视力度不够，未能真正用心、狠心的去惩处。
不能深刻体会“严是爱，松是害”这句话的深刻意义。
三、六月份的工作重点1.加强学习非机电专业知识，并做到能及时的用于生产中。
更好的抓好安全。
以的安全效果面对安全月生产。
2.对地面生产系统进行全面排查，对于皮带的各项保护进行排查。
加大惩处力度，对保护不完好坚决说不。
惩处落实到人。
3.对井下斜巷设施进行进一步排查。
进入6月份，由于天气原因，会造成轨道鼓底等现象。
为了安全生产，必须在第一时间进行摸排。
月末工作总结范文6篇篇1一、工作概述本月，我主要负责了以下工作：1. 完成了XX项目的初步调研，并与团队成员共同撰写了调研报告。
2. 协助同事完成了XX项目的中期评估，提出了改进意见和建议。
3. 参与了公司组织的内部培训，提升了自身专业技能。
4. 完成了月度工作报告，总结了本月工作进展及下一步工作计划。
二、工作亮点与成果1. 在XX项目调研中，我带领团队成员深入了解了项目背景、市场需求以及竞争情况，为后续工作奠定了坚实基础。
2. 在XX项目中期评估中，我发现了项目存在的问题，并提出了具体的改进方案，得到了领导和客户的认可。
3. 通过参与公司内部培训，我不仅提升了自身专业技能，还为团队带来了新的知识和技能分享。
4. 我按时完成了月度工作报告，确保了工作进展的透明度和可追溯性。
三、遇到的问题及解决方案1. 在XX项目调研中，部分数据难以获取，经过与相关部门沟通协调，最终成功获取了所需数据。
2. 在XX项目中期评估中，部分改进方案遭到团队成员的抵制，经过多次沟通和讨论，最终达成了共识。
3. 在内部培训中，部分学员对培训内容不感兴趣，我及时调整了培训方式和方法，提高了学员的参与度和满意度。
四、自我反思与总结本月，我在工作中取得了一定的成果，但也存在一些不足之处。
首先，在项目调研中，我应该更加注重细节和数据的准确性，以避免因数据错误导致的决策失误。
其次，在项目中期评估中，我应该更加注重与团队成员的沟通和协作，以达成更好的改进效果。
最后，在内部培训中，我应该更加注重学员的反馈和需求，以提供更加有针对性的培训内容。
针对以上不足，我将在下个月的工作中加以改进。
首先，我会更加注重项目调研的数据准确性和细节把握，以确保决策的科学性和准确性。
其次，我会加强与团队成员的沟通和协作，共同推动项目的顺利进行。
最后，我会根据学员的反馈和需求，不断优化内部培训的内容和方式，以提高学员的满意度和参与度。
五、下一步工作计划1. 继续推进XX项目的调研工作，重点关注市场需求和竞争情况的变化。
月工作总结和下月计划范文(5篇)在这给大家整理了一些月工作总结和下月计划范文，就让我们一起来看看吧！月工作总结和下月计划范文篇1x月份又过去了，由于公司决定要统一按区域管理，所以公司开会又再次划分了区域从x月份后半月开始就实行了模拟区域划分管理，这是公司把我们往更好的方向去带，让我们去达到更好的一个高度，这对我们来说即是机遇也可能是挑战，但对于目前的情况来说情况不太乐观，可能是市场出现了萎缩，但是与我们努力的不够可肯定是有关联的。
一、x月份工作总结x月份的新客户不多，老客户购买同时也降低。
新客户开发的少，有的还处于了解阶段，对于这个情况今后我们要从不同的渠道入手。
现在就是重点的培养有潜力的客户，使他们对我们更有信心和认知度，去挖掘客户更深的信息。
我们的销售技能还存在欠缺，基础功底薄弱，所以我们还要加强学习。
“不找借口找方法”，这个是我们公司和我个人一直崇尚的，现在我的能力还不足，所以我要一直在努力，努力学习，努力工作，努力生活，让每天都是充满希望的。
有人说过“态度决定一切”，简单而言，我对工作的态度就是选择自己喜欢的，既然我们选择了这个行业，可能是没有办法，但现在这是我们惟一喜欢的工作，对于自己喜欢的事情要付出最大的努力，在这段工作中，我认为一个积极向上工作态度是成功的一个必要前提，所以我们要用百分之百的激情投入到工作中去。
二、x月工作计划x月份，我们将迎来一个新的销售重点，那就是区域划分，基本上包括x，x还有房山这几个区的潜力都很大，之前也一直在这几个地方跑，但也没有做出很好的成绩。
通过公司的区域划分，x 月份我们要以团队为主，充分地发挥团队的力量，这次我们区域也组建了团队，成员有x和x和我，x和x他们都是特别优秀的业务人员，我们要互相学习，共同进步，我们每个人也都在努力着。
希望再上一个新的台阶，打造出一片新的天地。
对于x月份我希望自己在工作中需要提高的主要有以下几点： 1.先做好老客户的定期回访，避免导致老客户的流失，余下的时间去重点跟踪那些有潜力的客户。
月底工作总结范文精选五篇_月工作总结善于总结，提出自我的意见和提议，为领导决策供给准确依据，不断提高单位管理水平和经济效益。
总结经验，建立健全良好的工作机制。
一起来看看月底工作总结范文精选五篇，希望能帮助到大家!月底工作总结1一、以踏实的工作态度，适应办公室工作特点办公室是公司运转的一个重要枢纽部门，对公司内外的许多工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就决定了办公室工作繁杂的特点。
每一天除了本职工作外，还经常有计划之外的事情需要临时处理，并且通常比较紧急，让我不得不放心手头的工作先去解决，所以这些临时性的事务占用了很多工作时间，经常是忙忙碌碌的一天下来，原本计划要完成的却没有做。
但手头的工作也不能耽误，今日欠了帐，明天还会有其他工作要去处理，所以，我经常利用休息时间来进行补课，把一些文字工作带回家去写。
办公室人手少，工作量大，异常是公司会务工作较多，这就需要部门员工团结协作。
在这一月里，遇到各类活动和会议，我都进取配合做好会务工作，与部门同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只期望把活动圆满完成。
二、尽心尽责，做好本职工作一个月来，我主要完成了一下工作：1、文书工作严要求1)公文轮阅归档及时。
文件的流转、阅办严格按照公司规章制度及ISO标准化流程要求，保证各类文件拟办、传阅的时效性，并及时将上级文件精神传达至各基层机构，确保政令畅通。
待文件阅办完毕后，负责文件的归档、保管以及查阅。
2)下发公文无差错。
做好分公司的发文工作，负责文件的套打、修改、附件扫描、红文的分发、寄送，电子邮件的发送，同时协助各部门发文的核稿。
公司发文量较大，有时一天有多个文件要下发，我都是仔细去逐一核对原稿，以确保发文质量，共下发红文份。
同时负责办公室发文的拟稿，以及各类活动会议通知的拟写。
3)编写办公会议材料，整理会议记录。
每个月末对各部门月度计划的执行情景进行核对，催收各部门月度小结、计划，并拟写当月工作回顾，整理办公会议材料汇编成册，供总经理室参考，办公会议结束后，及时整理会议记录，待总经理修改后，送至各部门轮阅。
每月个人工作总结报告5篇在又一月快要完毕的时候，自己要多总结工作，看看有哪些工作上的失误，刚好改正，努力提升自我。
下面是我给大家带来的每月个人工作总结报告5篇_本月个人工作总结简短，以供大家参考，供大家借鉴，盼望对大家有所协助！更多关于个人工作总结的内容请点下方链接↓↓↓★20xx年事业单位个人工作总结★★关于疫情的工作总结五篇★★回忆20xx展望2022工作总结范文★★20xx党支部年度党建工作总结★★年度考核个人工作总结10篇★每月个人工作总结报告(一)我参加电话销售行业已有近两个月的时间，总的来说，在领导的关怀和同事的协助下，工作有了显著的进步。
虽然跟自己的目标和领导的要求还有必须差距，但前景是好的，心态是正的，信念是饱满的!当然问题也是突出的：1、技能不过硬，话术还有问题。
发觉在跟客户沟通的时候，方法不够敏捷，心急的时候会有点口吃。
2、工作状态不稳定，比方前两天状态不错的时候跟客户聊得特别好，包括打新单时接通率都会高些。
但礼拜三时状态就很差，拿起电话不知道说些什么。
脑子一片浆糊。
3、销售意识不强，往往是聊了很长时间的客户都不清晰我究竟是要跟他推销什么。
只是从我这里听消息。
4、过分在乎成败，急躁，把握不好分寸，时时在不恰当的时候推销产品或者啰嗦过多，让客户有所反感。
5、自我要求不强，平常业余时间没有充分利用来学习提高自己，总体实力素养不够强。
对于这些问题，以下是我做出的下个月电话销售工作打算：1、对于老客户，和固定客户，要经常保持联系，稳定与客户关系。
2、此时此刻正在尝试各种工作方法，试图找出一种适合自己，运用起来得心应手的方式。
3、限制自己的心情与状态，尽量保持状态稳定，保持良好的状态。
4、加强销售意识，加强目的性，有打算，有步骤的去和客户沟通，戒急戒躁，沉着面对挑战。
5、要有好业绩就得加强业务学习，开拓视野，丰富学问，采纳多样化形式，把学业务与沟通技能向结合。
6、和公司其他员工要有良好的沟通，有团队意识，多沟通，多探讨，才能不断增长业务技能。
月度工作总结报告范文10篇月度工作总结报告范文1本月的工作又到了结尾的时候，在月度的尾声，为了自己之后更好的完成自己的工作，也为了更好的审视自己在工作上的态度和做法，我将对自己这一个月的工作作出总结，希望自己在下一个月的时间里，改正这一个月不好的地方，将自己做的好的地方更好的去发扬，尽心尽力的完成自己的工作，为公司的未来而努力。
这个月，我的工作也都还是和往常的一样，根据公司的岗位的缺失来招人，维护好公司的正常的上班秩序，将公司的所有员工的考勤情况及时的登记和管理，完组员工的入职和离职的手续，以及在有员工合同到期的时候，按照公司的规定，以及领导的交代续签或是接触合同，自己基本上的日常的工作也都是按照这些来定的，所以很多的时候，我也需要在工作上面认真的对待自己每一个工作，谨慎细致的去做好自己的事情，在自己的工作岗位上面矜矜业业的去完成所有的事情，坚守自己的工作岗位，做好自己应该要做的事情。
在工作上，我一直都极其的认真和细致，也很认真的去完成自己的工作，在确保工作顺利的进行的同时，我也会尽自己力所能及的事情去帮助其他的同事了开展工作，在招人的环节之下，我也会及时的争取各部门主管的意见，以及公司领导的建议，做到每一个从我手上进来的人都是可靠而又上进的，我也会关注所有的员工的想法，尽力的维护好公司和员工的关系，而我们人事就是连接公司和员工的重要岗位，我也有尽全力的去为公司，为所有的员工着想。
在思想上，虽然自己在工作上偶尔会感到非常的疲惫，但是由于自己工作的热情，以及对待工作时的细致，自己身上所肩负的责任感和义务也都让我坚持下来了，我也并不是一个轻言放弃的人，我会做好自己的工作，也会坚持自己所一直努力的东西，用心的对待公司，对待自己的工作，始终对自己的工作保持足够的热爱，积极乐观的去面对工作和生活。
这一个月，自己的工作也没有出现过任何的失误和疏忽，下一个月，我也会继续努力加油，做到每一份工作都做到完美，也会将自己的思想更好的上到一个台阶上，持续努力的加强自己在人事工作上的能力，为我们部门，乃至公司都创造出更大的价值，用自己的力量去维护好我们公司的正常的运营和发展，未来的自己和公司都将会更加的优秀和出色。
月工作总结报告模板5篇第1篇示例：月工作总结报告一、工作概述本月工作主要以完成公司安排的任务为主，重点关注了市场营销方面的工作。
在本月的工作中，我认真履行了自己的职责，积极配合团队完成了各项工作任务，并且取得了一定的成绩。
下面将从市场营销、客户关系维护、团队协作等方面进行总结报告。
二、市场营销本月我主要负责了公司产品的推广和销售工作。
通过市场调研和分析，我对目标客户群体进行了深入了解，针对客户需求，制定了相应的营销策略。
并且在本月推出的促销活动中，我与团队成员密切合作，成功地吸引了一大批新客户，为公司带来了可观的销售额。
我也通过线上线下渠道不断完善宣传策略，加大了产品的曝光度，提升了品牌知名度，为未来的市场拓展奠定了基础。
三、客户关系维护除了市场营销工作，本月我也积极维护了现有客户的关系。
通过电话、邮件等方式，我与客户保持了密切的沟通，及时解决了客户遇到的问题，并且收集了客户的意见和建议。
通过对客户需求的深入了解，我及时提出了一些改进建议，并且得到了客户的认可。
在本月的客户满意度调查中，我们公司得到了不错的评价，这为公司未来与客户的合作打下了良好的基础。
四、团队协作在团队协作方面，本月我积极参与了团队活动，并且主动承担了一定的工作任务。
与团队成员的合作非常愉快，我们相互配合、互通信息，最终圆满完成了本月的工作目标。
我也积极参与了公司组织的培训活动，不断完善自己的专业知识和技能，提高了自身的综合素质。
五、存在问题和改进措施在工作中，我也发现了一些不足之处，比如在市场营销方面仍需不断学习和提高；在客户关系维护方面需要更加细致入微，及时回应客户需求。
针对这些问题，我制定了相应的改进措施，加强了学习和培训，提高自身的专业水平；并且调整了工作计划，增加了和客户的沟通频次，加强了与客户的互动。
六、展望在未来的工作中，我会继续努力，不断提升自己的专业能力，积极配合团队，共同完成公司交代的各项任务。
我也会加强与客户的沟通，不断改进服务质量，为公司拓展更广阔的市场。
月会总结报告工作（五篇）月会总结报告工作（五篇）工作总结是为了能使以后的工作达到质量更好，效率更高，同时进一步提高个人的能力而布置的。
下面给大家分享一些关于月会总结报告工作(五篇)，希望能够对大家有所帮助。
月会总结报告工作（精选篇1）时光飞逝，眨眼间来公司一个多月了，在这段日子里我的主要工作依然是对加工区的蔬果进行农药残留的抽样检测。
同时，我也查阅了相关资料，为质检室的建设和食量安全控制体系的建设做准备。
在过去的一个月里，我主要做了以下工作：1、每天对加工区的蔬果进行抽样检测，并做好数据记录。
2、查阅资料罗列出了质检室所需的仪器和设备的种类、规格、数量和预估价格表。
3、了解申请QS认证所需的材料并做好相关准备。
4、了解公司目前加工的产品的制作流程，并分析其中的关键控制点。
在接下来的日子里，我希望可以把我的计划实践，按照公司的进度尽快把质检室建立起来。
如果质检室没有建立起来，当然检测工作就无法顺利开展。
虽然暂时用目前的仪器可以检测农残，但是缺少许多辅助设备，使得检测的项目单一，准确度低。
下面谈谈我的建议。
加工中心这边的管理制度还不是很完善，个人职责应该更加的明确;加工进度很慢，少见成效，应该加快新产品的研发以及试销，在保证质量安全的情况下批量生产;蔬果报损比较大，冷藏库的控温不稳定，导致有些蔬果容易腐败变质，因此冷藏库的控温应该明确到个人职责上。
我相信，经过我们大家的努力，用心去干好自己的本质工作，大家团结一致，公司会越来越好。
月会总结报告工作（精选篇2）光阴似箭，日月如梭，转眼__月的工作结束了，为使今后的工作有的放矢，现将本月的工作总结如下：一、加强学习，不断提高思想业务素质。
“学海无涯，学无止境”，只有不断充电，才能维持业务发展。
所以，一直以来我都积极学习。
通过学习知识让自己树立先进的工作理念，也明确了今后工作努力的方向。
随着社会的发展，知识的更新，也催促着我不断学习。
通过学习，不断充实了自己、丰富了自己的知识和见识、为自己更好的工作实践作好了预备。
月生产总结报告5篇篇1XXXX年XX月生产总结报告一、生产概况XXXX年XX月，我司生产部门在公司的正确领导下，在各部门的大力支持配合下，积极贯彻落实公司有关会议精神，紧紧围绕公司下达的生产任务目标，不断强化生产管理，优化生产流程，细化生产环节，狠抓产品质量，优化人员结构，拓展销售市场，取得了较为显著的成绩。
二、主要经济指标完成情况XXXX年XX月，我司生产部门主要经济指标完成情况如下：1. 生产产值：本月完成产值XX万元，同比增长XX%，环比增长XX%。
2. 产品质量：本月生产的产品合格率为XX%，同比下降XX%，环比增长XX%。
3. 生产安全：本月未发生任何安全事故，保持了良好的安全生产记录。
4. 人员结构：本月生产部门共有员工XX人，其中管理人员XX人，技术人员XX人，生产操作人员XX人。
5. 销售市场：本月拓展了新的销售渠道，与XX家大型企业建立了长期合作关系，销售额有所增长。
三、主要工作及措施1. 强化生产管理：我司生产部门加强了生产现场管理，推行了精益生产模式，优化了生产流程，提高了生产效率。
同时，加强了生产调度工作，确保了生产计划的顺利实施。
2. 狠抓产品质量：我司生产部门加强了质量管理体系的建设，严格执行了质量标准操作程序，强化了质量监督和检验工作，确保了产品质量的有效控制。
3. 优化人员结构：我司生产部门根据生产需要，合理调整了人员结构，优化了人员配置，提高了员工的专业技能和综合素质。
4. 拓展销售市场：我司生产部门积极开拓销售市场，通过参加行业展会、举办产品推介会等方式，拓展了新的销售渠道，提高了产品的知名度和销量。
四、存在的问题及改进建议1. 产品质量不稳定：虽然本月产品质量合格率有所提高，但仍存在不稳定现象。
建议进一步加强质量管理体系的建设，严格执行质量标准操作程序，强化质量监督和检验工作。
2. 生产成本较高：目前我司生产成本较高，主要原因是原材料价格上涨和人工成本增加。
月总结报告范文5篇总结是指对某一阶段的工作或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料，它可以帮助我们总结以往思想，发扬成绩，不妨坐下来好好写写总结吧。
今天在这给大家整理了一些月总结报告范文，我们一起来看看吧!月总结报告范文1转眼间一个月的工作时间就这样过去了，回首过去的一个月，内心不禁感慨万千，虽然没有轰轰烈烈的战果，也算是经历了一段不平凡的考验和磨砺。
在一个月的出纳工作中，对出纳的岗位认识、工作性质、业务技能以及思想提高都是对我的职业生涯的填充和必不可少的弥补。
之前，我以为出纳只是跑一下银行，算一下现金，认为只不过是些简单而琐碎的工作。
在实习过程中的学习和工作后，我终于知道出纳工作并不是我想象中的简单。
出纳工作是财会工作的一个重要组成部分。
回顾一个月来的出纳工作，先是失误、还是失误。
下面，我将出纳工作总结如下:一、开支票的错误制度要求:开具支票必须字迹工整、无连笔、不能修改等。
这一个月来我填写的支票错了还真是不少，通过师傅在旁边教，我才终于把支票写完工整了，盖银行预留印鉴时也是一门技巧，印鉴重压象都会被银行退票，耽误工作。
出纳工作看似简单，做起来难，对出纳有那么一点点的认识成绩的取得离不开单位领导的耐心教诲和无形的身教，一个月的岗位实战练兵，知道了要作好出纳工作绝不可以用“轻松”来形容，它是经济工作的第一线，财务收支的关口，占有重要的地位。
二、今后的工作计划作为一个合格的出纳，必须具备以下的基本要求:1、学习、了解和掌握政策法规和公司制度2、出纳人员要恪守良好的职业道德。
3、出纳人员要有较强的安全意识，保管好现金、有价证券、票据。
4、严格按照财务制度的要求，办理费用报销，现金、支票的收付业务。
现金收付的，要当面点清金额，及时收回各站所工时费项目收入，并统计。
对每个款项都开出收据;发票;将及时收回的现金存入银行，从无坐支现金。
5、日做好日常的现金日记账及盘存工作，做到账实相符，防止现金盈亏。
6、员工外出借款无论金额多少，都须领导签字，批准并用借支单借款。
7、保管好支票及贵重物品。
以上是我近一个月工作以来的一些体会和认识，也是我不断在工作中将所学的知识与实践相结合的一个过程。
在以后的工作和学习中我还应不懈的努力和拼搏，做好出纳工作。
在此，我要特别感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中给予我的支持和关心，这是对我工作的肯定和鼓舞，我真诚的感谢。
作为公司的财务出纳工作人员，自然是做好本职工作在先，为公司节约每一分成本为己任。
为再次出色的完成上级交给的工作，特制定出出纳工作计划。
作为一个合格的出纳，必须具备以下的基本要求:1、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系.2、做好正常出纳核算工作。
按照财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司提供财力上的保证。
加强各种费用开支的核算。
3、财务人员必须按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。
4、完成领导临时交办的其他工作。
5、学习、了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自己的业务水平和知识技能。
6、学会制订本职岗位工作内部控制制度，发挥财务控制、监督的作用.。
7、出纳人员要恪守良好的职业道德。
8、出纳人员要有较强的安全意识，保管好现金、有价证券、票据。
以上是我近一个月工作以来的一些体会和认识，也是我不断在工作中将所学的知识与实践相结合的一个过程。
在以后的工作和学习中我还应不懈的努力和拼搏，做好出纳工作，努力实现自己的人生价值。
在此，我要特别感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中给予我的支持和关心，这是对我工作的肯定和鼓舞，我真诚的表示感谢。
总之在下个月，在闰梅姐的带领下我在出纳这一方面做的更好，严师出高徒这一句话对我来说很管用，我就需要严师这样才可以让我的脑袋可以挷的紧一些只有这样在工作上不会出错，总之在_月份觉不能像上个月一样了，随之隆哥要踏上了他自己新的工作岗位，今晚大家都为他践行，在出纳这一方面就由我来承担，让我一个人来独打一面，同时也很珍惜这个机会可以让我锻炼，让我更成熟一些，不管在生活上还是在工作上或者是与别人交流让我更上一层楼。
月总结报告范文2回顾一个月工作情况，可以发现诸多方面存在的不足。
1、区域销售及回款情况毋庸置疑，区域销售业绩是首要问题，而销售业绩的变化也能说明很多问题，所以我们经常做的区域销售汇报中主要看几个数字，区域纯销数据，商业发货数据和商务回款数字。
其实最重要的是纯销数据，因为纯销才是销售的根本，才能看到市场真实的变化，但鉴于不同的医药营销模式，纯销数据的获取和真实程度有所不同，OTC自营模式的纯销数据相对真实性较高，只要连锁总部提供各单店的月度进货数据基本上就是纯销，因为连锁和下面都会对库存有要求，卖多少进多少，处方药自营的终端统方数据一般也都是准的，代理商的纯销数据获得难度会大一些，普药流通的二级纯销数据也是有意义的等。
整体而言，商业发货也能反映出一定的市场情况，而且公司层面一般看发货数字的居多，但若区域发货数字变化较大则应关注是否竞品变化、市场活动、大客户启动、销售人员变化、渠道压货等等，这个销售经理心中要有数。
回款数据则反映了区域商务管理能力，这个不多说了。
有想法的经理可以再说一下销售的“环比”和“同期比”，前者是说明月份连续变化情况，后者是为了说明累计同期变化情况，所以有的区域环比增长很漂亮，同期比却是下降的，可能有问题!2、产品发展情况销售业绩是怎么来的，显然是通过产品实现的，产品主要关注两个部分，一是大产品和成熟产品情况，因为这些产品的销售占比往往较大，是区域业绩的基础，牵一发而动全身，不能出丝毫问题，一般成熟产品的小幅增长是比较正常的，再者是二线产品和新产品情况，因为这部分产品往往决定着销售的增量。
3、客户开发和客户管理简而言之，可以用一个公式来阐述客户和销量间的关系：“销售业绩=客户数量_客户单产”，所以从这个层面销售只做两件事，一是老客户的维护和深度挖掘，二是新客户的开发，销售月度汇报内容中对于这两件事一定要有清晰的交代，区域管理实际中最常见的问题就是要么新客户开发力度不足导致增量有限，另一个极端就是天天忙着开发新客户而忽视老客户的维护结果得不偿失，再有就是对客户的管理和投入“搞大锅饭”而非遵循“二八定律”，这些都是销售管理中的“兵家大忌”!4、市场活动总结与分析医药销售中的市场活动是“必须的”，没有活动只靠销售人员的“硬推”何时才能起量，市场活动一定程度上体现区域市场是否“动了起来”，市场活动和客户开发是相辅相成的。
无论哪种医药营销模式，市场活动都是区域销售管理中的关键环节，处方药的区域学术活动和客情活动，OTC的终端促销和培训，普药的“三员”工作和终端活动等，基本上只要你做了就会有变化，只是不同市场和产品的不同发展阶段活动，活动目的和形式应该不同而已，所以月度市场活动的次数、目的、计划、内容、投入、效果都应该有个总结。
5、团队建设谷老师在前面的销售经理的管理行为中提到的三板斧之一就是“带队伍”，销售的本质是销售队伍的战斗力，人是一切的根本!所以，区域的人员招聘和变动情况，销售人员的培训和辅导情况，都应该是区域汇报的重要组成部分，只讲业务、不讲队伍和管理说明区域管理者还没有完成从销售到管理的过度和转变!6、问题及需求很多的销售经理喜欢“报喜不报忧”，其实这是不明智的，一者市场不可能没有困难，一点问题没有说明市场“太好”，二者其实从公司层面来讲也想了解市场的真实情况，还有就是提问题有时候也是提要求和要资源的机会，正常来讲企业是不怕销售要资源的，怕的是有投入没产出!另一个情况就是天天提问题甚至是抱怨，这也不好，简单的说企业安排你还是让你解决问题的，问题太多可能说明你的工作没有做好，所以月度总结中问题要提，但还是要客观!月总结报告范文3我任职公司出纳工作，在领导和同事的帮助指导下，回顾上个月的工作，我不断学习新的知识，严格执行领导安排，积极配合同事开展工作，尽到了应尽的职责，顺利完成了本职工作，现总结如下：一、月初业务员打款及时快捷的对业务员差旅费打款表进行整理，发放，方便业务人员用款。
二、月底正式工资发放。
在整理工资时，对账上有欠款的人员进行扣款，按照银行规定的格式整理后，工行报送到银行进行发放，交行通过邮件将将明细表发送后，由交行代发。
三、收付现金。
严格按照资金管理制度和备用金标准收付现金，备用金超标特殊情况报领导批准。
四、协助进出口贸易公司兑换美元，满足了公司对外币现金的需要。
五、批量办理工资卡最近人员变动幅度减小，10月办卡20张，__月办卡12张，月底在收到人力资源的身份证复印证后及时的准备资料办理新进员工工资卡，以备发工资时用，办回后及时的发放工资卡。
六、收退员工押金新员工入职时，收取新员工的工装，鞋三种押金.在离职时分别退回;新员工的饭卡押金，在退回饭卡时退回。
七、去银行拿回单。
在去银行时，从银行中拿回银行回单，对于银行遗漏和丢失的回单，及时催促银行人员补办，在月结时对手中的回单进行清理。
八、对工资卡号和费用卡号不符的人员进行更正.本月有一笔因为费用卡丢失销户的原因，费用没能到账，通过和本人取得联系后，公司出具了新的卡号证对，及时的进行支付九、对换卡人员的新办卡号进行登记.新员工新办费用卡、卡号变换的人员较多，及时的更换银行卡信息是很重要的。
十、下月资金计划的编制月底在保证正常的收付业务的情况下，催要各部门的资金计划进行汇总编制。
月总结报告范文420__年_月的工作即将告一段落。
回顾这一月来的工作，我在公司领导及各位同事的关心、指导和帮助下，严格要求自己，认真落实领导交给的各项任务，不管在工作、生活、学习上还是在管理上，都取得较大的进步。
现将一月以来的工作情况作以下总结：一、材料采购工作情况_份生产形势有所好转，采购的工作量有所增加，加上采购部人员的调整，以及电镀厂家的紧张，按单采购，对于有些材料的及时度上有些影响。
_月份最头痛的事就是电镀了，价格提高了，还要自己接送，好话说了一大堆，还不能及时镀出来。
对于生产上的采购材料，除了客观原因(如资金延迟，采购任务下得急，供应商来不及交货等)之外，基本都能即使到位。
二、值得肯定的地方(1)采购的各项工作，包括各项计划、方案，一直与生产部门紧密联系，切实满足订单的生产需求。
(2)与部分供应商建立了良好关系，能够进行有效的沟通洽商，努力为公司争取了优惠条件，有效减少采购成本。
(3)在资金紧张的状况下，与供应商协商，支持公司生产，并有效的建立了几家良好的合作关系。
三、工作中出现的问题(1)材料在采购回来后，跟财务部门沟通比较不及时，未能迅速后清晰的报帐，致使财务部工作量加大，减慢其部门工作效率。
(2)在付款方面还没有做到更好的协调方式，导致了个别供应商不满的情绪。
