职业病防治公告栏内容

职业健康公告栏设置要求及填写内容产生职业病危害的用人单位应当设置公告栏，公布本单位职业病防治的规章制度等内容。

一、设置在办公区域的公告栏，主要公布本单位的职业卫生管理制度和操作规程等；二、设置在工作场所的公告栏，主要公布存在的职业病危害因素及岗位、健康危害、接触限值、应急救援措施，以及工作场所职业病危害因素检测结果、检测日期、检测机构名称等。

三、填写内容：1.职业病危害因素：粉尘、高温、噪声、有毒有害气体2.岗位：所有入井人员均有不同程度的接触，列出入井人员岗位名称，如：井工、压风机司机、机修工、电工、放炮员、现场检查员、皮带司机、井下信号工、把钩工、电机车司机、泵工、主提升司机、变电工、压风工、技术员、其他辅助人员等。

3.健康危害：（1）长期接触生产性粉尘的作业人员，当吸入的粉尘达到一定数量时，即可引发肺病，还可以引发鼻炎、咽炎、支气管炎、皮疹、眼结膜损害等，甚至患上尘肺。

（2）在高温环境中长时间作业，容易发生中暑，大量出汗可能会因电解质缺乏，导致心慌、乏力、痉挛等症状。

（3）在噪声超标的环境中作业，可能损伤人的听力，造成耳聋，还会影响人的神经系统，造成失眠、烦躁等。

（4）有毒有害气体造一定浓度下会造成急性中毒或窒息。

4.接触限值：（1）粉尘：①煤尘（游离二氧化硅含量＜10%）平均接触允许浓度为4 mg/m3；短时间接触允许浓度为6 mg/m3；②粉尘（含10%——50%的游离二氧化硅）平均接触允许浓度为1 mg/m3；短时间接触允许浓度为2 mg/m3。

（2）高温：生产矿井采掘工作面空气温度不得超过26℃，机电设备硐室的空气温度不得超过30℃；当空气温度超过时，必须缩短超温地点工作人员的工作时间，并给予高温保健待遇。

采掘工作面的空气温度超过30℃，机电设备硐室的空气温度超过34℃时，必须停止作业。

（3）噪声：作业场所的噪声，不应超过85分贝，大于85分贝时，需配备个人防护用品，大于等于90分贝时，还应采取降低作业场所噪声的措施。

职业病防治公告栏
嘿，朋友们！来看看咱们这个超重要的职业病防治公告栏啊！
咱都知道，工作就像一场漫长的旅程，有时候难免会遇到一些“小怪兽”，这“小怪兽”就是职业病啊！你想想，要是咱整天和这些“小怪兽”打交道，那多闹心啊！
比如说那些长时间坐在电脑前的小伙伴，脖子、肩膀是不是经常酸酸的？这就像是被一只无形的手拽住了一样。

还有那些在工地干活的大哥们，粉尘、噪音啥的，那可都是潜在的威胁啊，就像隐藏在暗处的敌人。

咱们得重视起来啊！就像保护自己最心爱的宝贝一样保护我们的身体。

上班的时候，别一坐就是一整天，时不时起来活动活动，伸伸懒腰，扭扭脖子，这不就像给身体做了一次小小的按摩嘛。

在工地的朋友们，一定要戴好防护用具，那可都是保护你们的“铠甲”呀！
难道要等到身体出问题了才后悔莫及吗？那可不行！咱们得防患于未然。

这就好比下雨前要准备好雨伞，而不是等被淋成落汤鸡了才想起来。

大家要养成好的工作习惯呀，这可不是小事。

这就跟每天要刷牙洗脸一样重要，不能马虎。

你对身体好，身体才会对你好呀！那些因为职业病而受折磨的例子还少吗？咱可不能重蹈覆辙。

所以说，大家一定要把职业病防治牢记在心，别不当回事儿。

这关系到我们每个人的生活质量，关系到我们的未来。

让我们一起行动起来，和职业病说拜拜！这可不是开玩笑的，这是对我们自己负责，对我们的家人负责，对我们的生活负责！别再犹豫了，现在就开始行动吧！。

(完整版)职业健康预防公告栏职业健康预防公告栏
亲爱的员工们，
为了维护大家的职业健康，提高工作效率，我们特设立了职业健康预防公告栏，旨在提供重要的健康预防信息。

以下是我们希望大家注意的几个方面：
1. 职业病预防
职业病是与工作环境和工作特征密切相关的疾病。

为了居住和工作环境的健康，我们需要共同努力来预防职业病。

请大家注意以下几点：
- 保持良好的工作姿势，合理安排工作时间，避免长时间保持相同的姿势。

- 注意劳逸结合，适当休息，避免长时间过度疲劳。

- 如有必要，佩戴个人防护用具，如口罩、耳塞等。

2. 营养健康
营养健康是保持良好身体状况的基础。

在工作期间，请特别注意以下事项：
- 合理安排饮食，避免偏食或暴饮暴食。

- 多摄入新鲜水果和蔬菜，保持充足的维生素摄入。

- 避免过度饮酒和吸烟，减少对健康的不良影响。

3. 心理健康
心理健康对于工作和生活的质量至关重要。

以下是我们对大家心理健康的关心：
- 注意工作和生活的平衡，避免过度压力。

- 如遇到心理困扰，可以寻求帮助，与同事或专业人士进行交流。

- 学会放松和调节情绪，保持积极的心态。

以上是我们的职业健康预防公告栏的内容。

希望大家认真阅读，并将这些建议融入到我们的日常生活中。

祝愿大家身体健康，工作
顺利！
谢谢。

(完整版)职业健康警示公告栏职业健康警示公告栏
尊敬的员工们，
为了保障您的职业健康与安全，我们特别为您设置了职业健康警示公告栏。

以下是一些建议和注意事项，请您仔细阅读并严格遵守：
1. 工作场所安全
- 在工作区域内严禁乱堆乱放物品，保持通道畅通；
- 高处作业时必须佩戴安全帽，并使用合适的坠落保护设备；
- 使用机械设备时需熟悉操作规程，保证操作安全；
- 遵守火源禁止、防爆器材使用等相关安全规定。

2. 职业病预防
- 提高自我保护意识，正确佩戴防护用品，如口罩、手套等；
- 定期参加职业病预防培训，了解职业病的症状和预防措施；
- 合理安排工作时间和工作负荷，避免职业过劳；
- 定期进行职业病体检，发现问题及时治疗。

3. 紧急情况处理
- 熟悉应急逃生通道和紧急救援设备的位置；
- 发现火灾、泄漏等紧急情况时，保持冷静，迅速报警并采取相应的急救措施；
- 严禁私自疏散和随意使用灭火器等设备。

4. 职业健康维护
- 定期休息并保持良好的工作状态；
- 远离有毒有害物质，避免长时间接触；
- 注意饮食和作息惯的调节，增强抵抗力；
- 如有身体不适或异常症状，请及时告知上级或相关部门。

在我们共同努力下，营造良好的职业健康环境，保障每一位员工的身体健康和生命安全。

如果您对职业健康有任何问题或建议，请随时与我们联系。

谢谢！
公司职业健康与安全部。

职业病防治公告栏四个内容一、职业病危害告知为了保障员工的身体健康，我们根据国家法律法规和相关标准，结合公司实际情况，制定了本公司的职业病危害告知制度。

1. 职业病危害因素识别：公司对所有涉及的职业活动进行了危害因素识别，并进行了分类和评估。

常见的职业病危害因素包括但不限于：尘、毒、噪声、高温、辐射等。

2. 告知方式：在员工进入公司时，我们将通过书面形式告知员工所从事的工作可能存在的职业病危害因素及其后果。

同时，在员工从事特定职业活动前，我们将再次向其详细说明职业病危害因素及其后果。

3. 告知内容：包括职业病危害因素的种类、来源、危害程度、可能产生的健康影响等。

4. 告知频次：每年至少进行一次职业病危害因素识别和评估，并根据评估结果及时更新告知内容。

二、职业病防护设施告知为了更好地预防和减少职业病的发生，公司投入了大量资金购置了先进的职业病防护设施。

以下是我们的主要措施：1. 防护设施配备：根据职业病危害因素的类型和程度，为员工配备了相应的防护设施，如防尘口罩、防毒面具、耳塞等。

2. 设施使用说明：在员工使用防护设施前，我们将对其进行培训，确保员工了解设施的使用方法、注意事项和维护保养方法。

3. 设施检查与维护：公司设立了专门的设施检查与维护部门，定期对防护设施进行检查和维护，确保其正常运转。

4. 紧急情况处理：在发生职业病危害事故时，公司将立即启动应急预案，使用应急防护设施或采取其他有效的应急措施，以保障员工的身体健康。

三、职业健康监护告知为了及时了解员工的健康状况，我们建立了完善的职业健康监护制度。

1. 体检安排：所有员工每年都将进行一次职业健康体检，体检项目根据所接触的职业病危害因素确定。

2. 体检结果告知：在体检结束后的一周内，公司将向员工出具体检报告，告知其健康状况及需要采取的措施。

同时，对患有职业病的员工进行跟踪治疗和康复。

3. 健康档案管理：公司建立了员工健康档案管理制度，将员工的体检结果、职业病防治措施等内容记录在案。

职业病防治公示栏
职业病防治公示栏是指用于发布与职业病防治相关信息的公告栏或公示栏。

该公示栏通常设置在企事业单位、工矿企业、劳务派遣企业、劳动者集中活动场所等地方，旨在向员工、职工、劳动者等提供职业病防治的相关知识、政策、法规等信息。

职业病防治公示栏的内容包括但不限于以下几个方面：
1. 职业病防治政策法规：公示相关国家、地方的职业病防治政策和法律法规，包括职业病防治法、职业病危害因素分类目录、职业病防治规定等。

2. 职业病防治知识：公示职业病的概念、病因、症状和预防措施等相关知识，促使劳动者增强职业病防治的意识和能力。

3. 职业病防治诊疗服务：公示提供的职业病防治诊疗服务机构和就医指南，指导劳动者及时就医，接受相关职业病防治服务。

4. 职业病事故案例和警示：公示近期的职业病事故案例以及事故原因和教训，警示广大劳动者加强职业病防治措施。

5. 职业病防治培训和宣传：公示职业病防治培训、宣传活动的时间、地点、内容等信息，提醒劳动者积极参与相关培训和宣传活动。

通过职业病防治公示栏，可以提高劳动者对职业病防治的认知和关注度，增强职业病防治的预防意识，从而减少职业病的发生和危害。

同时，职业病防治公示栏也起到了监督作用，促使用人单位和雇主更加重视职业健康和劳动者的权益保护。

职业病危害公告栏内容[管理资料] 公告栏内容我厂的职业病危害因素:粉尘，噪声，放射线。

存在位置:粉尘;储运原煤皮带，翻车机，刮板等原煤，精煤运输过程中产生粉尘。

噪声;香蕉筛，分级筛，压风机房等开车过程中产生噪声。

射线;存在放射源岗位1. 枚铯-137密封型放射源用于2台密度计,,主厂房328,329混料桶,镅-241和铯-137各2枚密封型放射源,共计4枚,分别用于4台在线煤灰份仪。

,上仓604-1,605-1皮带,粉尘危害操作规程及防护,1、接触粉尘作业人员～必须按规定佩戴及使用劳动防护用品。

2、在开车前～必须先开启除尘设备或设施。

3、岗位人员经常对作业场所进行洒水除尘和卫生清理。

4、加强各种防护设备、设施检查保养～确保完好。

5、定期参加职业健康体检。

噪声危害操作规程及防护1、接触噪声作业人员～必须按规定佩戴及使用劳动防护用品。

2、加强各种机械设备维护、检修～避免机械部件松动～减少噪声。

3、加强各种防护设备、设施检查保养～确保完好。

4、实行时间防护、尽量减少不必要的停留时间。

5、定期进行职业健康检查。

射线危害操作规程及防护1、接触射线作业人员～必须按规定佩戴及使用劳动防护用品。

2、定期对射源泄露情况进行检测～做好防护。

3、检修射源设备前～必须穿好防护服～将射源开关闭后方可作业。

4、定期进行职业健康检查。

职业病危害,射源丢失,应急救援措施:射源丢失措施射源丢失事故发生后～射源泄漏丢失事故应急指挥办公室立即通知保卫科对现场进行保护～并在向集团应急救援领导办公室汇报的同时～拨打110报警～由公安机关立案侦破。

职业病危害,射源泄露,措施,射源泄漏事故发生后～先启动车间级应急预案由事故单位负责人负责抢险救援工作～车间救护、治安和泄漏处理组参加抢险和现场警戒。

6.3.2.3厂级应急救援小组成员接到通知后～立即组织起本组的工作人员及抢险装备～然后赶往事故现场～向现场第一负责人报到～接受任务～了解现场灾害情况～实施统一的救援工作。

职业卫生公告栏内容
尊敬的各位员工：
为了保障您的职业健康和安全，我们特别设立了这个职业卫生公告栏，希望通
过这个平台向大家传达一些关于职业卫生的知识和注意事项。

职业卫生是一个关乎每个员工健康的重要问题，我们希望每个人都能够重视起来，并且在工作中严格遵守相关规定，保护自己的身体健康。

首先，我们要重视工作环境的卫生和安全。

每个员工都应该了解自己所在工作
环境的卫生和安全情况，遵守相关规定，做好个人防护。

在工作中，要注意保持工作场所的整洁和卫生，避免因为环境脏乱而导致的卫生问题。

同时，要做好个人防护，比如在需要的时候佩戴口罩、手套等防护用具，避免受到有害物质的侵害。

其次，要重视职业病防护。

不同的工作环境可能存在不同的职业病危害，比如
化工企业可能存在化学品中毒的风险，建筑工地可能存在粉尘、噪音等危害。

因此，每个员工都应该了解自己所在行业的职业病危害，并且采取相应的防护措施，避免受到职业病侵害。

最后，要重视职业卫生知识的学习和宣传。

我们将定期组织职业卫生知识的培
训和宣传活动，希望每个员工都能够了解职业卫生知识，增强自我保护意识，避免因为无知而导致的职业卫生问题。

同时，我们也欢迎大家积极参与职业卫生知识的宣传，共同营造良好的工作环境。

在公司的发展过程中，我们始终把员工的健康放在首位，希望通过大家的共同
努力，营造一个安全、健康的工作环境，让每个员工都能够在一个良好的工作环境中发挥自己的才能，为公司的发展贡献自己的力量。

希望大家能够重视职业卫生问题，做好个人防护，共同营造一个安全、健康的工作环境。

谢谢大家的合作！
此致。

敬礼。

职业危害公告栏内容第一篇：职业危害公告栏内容职业病公告栏一、什么是职业病？职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

必须具备以下四个条件：1、患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者；2、必须是在从事职业活动的过程中产生的；3、必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的；4、必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。

二、职业病防治制度（一）职业病防治管理制度1、总则为了有效预防、控制和消除职业危害，防止发生职业危害，切实保护企业员工健康及其相关权益，根据《职业病防治法》和《作业场所职业健康监督管理暂行规定》的有关规定，制定本制度。

基本要求1、做好厂区内的职业病危害警示与告知，签订职业危害告知书；2、向当地安全生产监督管理部门申报职业病危害项目；3、制定职业卫生教育培训计划，结合三级教育培训和老员工培训做好职业病防治宣传教育培训工作；4、做好职业病防护设施台账及维护保养；5、严格按照职业病防护用品管理制度发放用品并佩戴；6、定期进行职业病危害检测与评价；7、严格落实建设项目职业卫生“三同时”管理制度；8、建立健全劳动者职业健康监护及其档案管理；9、及时发现职业病危害事故并做好处置与报告工作；10、制定职业病危害应急救援并定期评估修订；11、保障职业危害防治经费及正常使用。

（二）从业人员防护用品管理制度1、劳动防护用品是企业免费发给员工个人保管使用的公共财物，是保护员工在生产过程中免遭或减轻职业危害的一种辅助措施，必须以实物形式发放，不得以货币或者其他物品替代。

2、劳动防护用品发放标准主要依据《山东省劳动防护用品配备标准》(DB37/1922-2011)，《标准》未列入的工种可根据企业实际需要，参照本单位同类工种相似条件发放。

3、劳动防护用品中的服装(含工作棉衣)款式，必须以符合安全生产要求为主，做到领口紧、袖口紧、下摆紧。