护士长例会会议记录
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护士长例会内容
2015.8月
护理部于28日召开护士长例会,本次例会内容主要针对10月25日卫生厅组织的“医疗质量万里行”检查的内容及我院护理工作存在的不足提出新的工作要求和整改措施。
1. 根据卫生部文件及我院护理部2015年年初制定的工作计划,今年护理工作重点是加强临床基础护理、基础操作。
各科护士长重点加强科室护理人员基础护理培训,培训有计划、落实、效果评价的文字记录。
2. 护理查房中,要求责任护士详细汇报病人基本信息、病情变化、护理问题、护理措施、用药不良反应的观察、各项生化指标等情况,并有考核记录。
3. 护士长和护士要熟记各自职责及科内工作制度。
4. 医嘱执行时间应属实。
5. 抢救车内抢救药品放在原包装盒内,医疗器械有日常维护、维修登记本并签字。
内、外门诊抢救仪器每日处于待机状态。
内、外门诊抢救车贴封条,日常接班护士只需检查抢救车内的封车贴是否完好即可。
6. 体温单首页写年、月、日,续页第一栏只写月、日,如遇跨年度则需写年、月、日。
7. 手术室清洗手术器械要彻底,尤其是轴节处。
8. 护士长认真整理科室文件夹,包括规章制度、职责、疾病护理常规、科内培训计划等,管理有条理。
9. 护士长根据本科室情况,详细制定出本科室护士培训计划,要有培训内容、落实情况、效果评价、原因分析、整改措施、总结。
要求一式两份,科内保留一份,上交护理部一份。
10. 有压疮、坠床、不良事件报告制度,发生事件后由护士长填表,一式两份,上交护理部一份,科内保留一份。
护理部2015.8.28。
护士长例会会议记录时间:2020年01月03日15:30地点:护理部办公室参加人员:护理部主任、各科室护士长主持人:李莉会议内容:各位护士长下午好,今天会议的主要内容是对近期护理工作存在的问题进行通报并对下一步工作进行安排。
一、护士长签署2020年“护士长管理目标责任书”。
二、护理部对2020年护理质量检查工作做安排。
以“病人为中心提高医疗护理工作质量”是医院的主题。
医院围绕着八字方针的要求开展工作八字“质量、安全、服务、收费、”这八个字是息息相关的。
怎么能落实好这八个字就是靠我们护士长平时管理,要眼不离手、话不离口,平时要运用五常管理法“组织、自律、检查、管理、规范”运作。
只有我们的努力和认真才能管理好我们的护理工作。
2020年质量控制检查分工:王珊:职责: 1、负责护理文书书写、一级护理、二三级护理、护理人员行为规范管理、安全用药管理、护理人力资源管理、抢救车管理、围手术期管理(病区)等项目的质控及评分,按照护理部制定的考核标准及检查计划执行,并根据具体情况,不断完善考核标准。
2、负责督导基础护理质量、护理记录质量。
李梅:职责: 1、负责住院患者跌倒预防与管理、住院患者导管护理管理、手术室管理、优质护理服务、预防导尿管相关尿路感染护理管理、急救器材完好率等项目的质控及评分,按照护理部制定的考核标准及检查计划执行,并根据具体情况,不断完善考核标准。
2、负责督导三基三严培训及考核、出院患者随访。
孙晓丽:职责: 1、负责护理服务质量、输血管理、围手术期管理(手术室)、住院患者压力性损伤预防与管理、急诊科管理、急救药品完好率等项目的质控及评分,按照护理部制定的考核标准及检查计划执行,并根据具体情况,不断完善考核标准。
2、负责督导夜查房质量、护理服务质量。
郭蓉:职责: 1、负责患者身份识别与沟通管理、病区环境管理、仪器设备管理、不良事件管理、供应室管理、手卫生管理、查对制度落实率等项目的质控及评分,按照护理部制定的考核标准及检查计划执行,并根据具体情况,不断完善考核标准。
护士长会议记录范文会议日期:[具体日期]会议地点:医院会议室。
参会人员:各科室护士长。
一、会议开场。
主持会议的护理部主任张姐一进门就打趣道:“各位护士长们啊,咱们这就像各路英雄好汉聚义堂呢。
今天把大家叫来,就是唠唠咱们护理工作那些事儿,大家都精神着点啊。
”二、各科室护理工作汇报。
# (一)内科护士长李护士长。
李护士长清了清嗓子说:“姐妹们,咱内科最近可忙乎了。
患者那是一个接一个的来,就像赶大集似的。
不过咱护理团队也不含糊,新入职的几个小护士啊,虽说一开始有点手忙脚乱的,就像刚学走路的小娃娃,但是经过带教护士的悉心指导,现在也能独当一面了,给患者打针、换药啥的,那手法越来越熟练,都快赶上老师傅了。
但是呢,咱也有问题。
就是患者的健康宣教这块,有时候一忙起来就有点顾不上,就像煮饭忘记放盐一样,差点味道。
我想后面再安排专门的时间来加强这方面的工作。
”# (二)外科护士长王护士长。
王护士长笑着站起来说:“咱们外科那就是战场啊,每天各种手术患者进进出出的。
好消息是,我们外科在手术患者的术前准备和术后护理方面做得相当不错。
就拿上个礼拜那个特大手术的患者来说,从术前的心理辅导,到术后的各种护理措施,那是严丝合缝,就像精密的齿轮一样。
不过啊,这器械管理有时候还得再精细点。
前几天就发现有个小镊子不知道被哪个调皮的家伙放错了地方,找了半天才找到,差点误了大事。
这就好比打仗的时候找不到武器一样,可不行。
我打算回去重新梳理一下器械管理的流程,再好好给护士们强调强调。
”# (三)妇产科护士长赵护士长。
赵护士长温柔地说道:“咱妇产科啊,那是充满了新生命的希望。
产妇和新生儿的护理是我们的重中之重。
最近啊,我们在母乳喂养的指导上加大了力度,效果还不错,好多新妈妈都学会了正确的喂奶姿势。
但是呢,病房的环境管理还得加强。
有时候病房里东西太多太乱,就像个杂货铺似的。
我想啊,咱们得给产妇和家属们多宣传宣传保持病房整洁的重要性,咱们护士也得勤督促着点。
护士长例会会议记录模板会议信息•标题:护士长例会会议记录模板•日期: [日期]•时间: [时间]•地点: [地点]•召集人: [召集人]•与会人员: [与会人员]会议议程1.确定会议议程2.通报工作进展3.讨论问题与解决方案4.下一步行动计划5.其他事项会议记录1. 确定会议议程•召集人汇报了本次会议的议程,经与会人员讨论确认,本次会议的议程如下:–工作进展通报–讨论护理科病房管理方案–讨论部门绩效考核及奖惩办法–评估员培训计划–下一步工作计划–其他事项2. 通报工作进展•汇报了护士长办公室近期的工作进展,包括人员调整、工作规范制定、病房管理指南的编制等。
•汇报了各科室的工作进展,包括病床利用率、护理质量评估等方面的数据。
•与会人员就工作进展进行了讨论并提出了改进意见和建议。
3. 讨论问题与解决方案•讨论了护理科病房管理方案,包括病房内物品摆放、护理工作流程、卫生管理等方面的问题。
•与会人员就存在的问题进行了深入分析,并提出了解决方案,包括加强沟通、建立规范制度、加强培训等措施。
4. 下一步行动计划•讨论了下一步的工作计划,包括:–制定护理科病房管理规范,明确职责和工作流程。
–开展参观学习活动,了解其他医院的护理管理经验。
–组织评估员培训,提高护理质量评估的能力和水平。
5. 其他事项•讨论了部门绩效考核及奖惩办法,与会人员就考核指标和评分办法进行了讨论,并提出了修改意见。
•各科室反馈了其他工作问题和需求,与会人员进行了交流和讨论。
会议总结•本次会议达到了预期的效果,通过与会人员的深入讨论,解决了一些护理科病房管理方面存在的问题,并明确了下一步的工作计划。
•建议定期召开护士长例会,加强沟通与协调,共同推进护理科的发展。
附件•暂无备注:本文档为护士长例会会议记录模板,用于记录例会的议程、讨论内容和决策结果,方便后续复盘和跟进工作。
护士例会记录
时间:2021年6月15日
地点:医院会议室
主持人:护士长
参会人员:全体护士
会议内容:
1. 介绍新进护士
护士长介绍了本月新进的两名护士,要求全体护士在工作中多多关心和帮助他们,帮助他们尽快适应工作环境。
2. 讨论病房管理问题
护士长提出了病房管理中存在的问题,包括病人护理记录不规范、病人护理计划执行不到位等。
全体护士就这些问题进行了讨论,并提出了解决方案,包括加强病人护理记录的规范化、加强病人护理计划的执行力度等。
3. 学习新的护理技术
护士长介绍了最新的护理技术,包括新型药物的使用、新型医疗设
备的操作等。
全体护士就这些新技术进行了学习和讨论,并提出了自己的看法和建议。
4. 交流工作经验
全体护士就自己在工作中遇到的问题进行了交流,分享了自己的工作经验和解决问题的方法。
护士长对大家的交流进行了总结,并提出了一些建议和意见。
5. 安全教育
护士长对全体护士进行了安全教育,包括病人的安全、药品的安全、医疗设备的安全等。
全体护士就这些安全问题进行了讨论,并提出了自己的看法和建议。
6. 工作总结
护士长对本月的工作进行了总结,肯定了全体护士的工作成绩,并提出了一些需要改进的地方。
全体护士就这些问题进行了讨论,并提出了自己的看法和建议。
会议总结:
本次护士例会取得了圆满成功,全体护士就各种问题进行了深入的讨论和交流,取得了很好的效果。
护士长对全体护士的工作表示肯定,并提出了一些需要改进的地方,希望全体护士在今后的工作中
能够更加努力,为病人的健康贡献自己的力量。
护士长会议记录范文会议时间:[具体日期与时间]会议地点:[会议室地点]参会人员:各科室护士长。
一、开场。
护理部主任[主任名字]:“各位护士长小仙女和大帅哥啊,咱们又凑一块儿啦。
今天这会呢,就像咱们平时唠嗑似的,不过唠的都是正事儿。
最近咱医院里可是忙得像个大蜂巢,大家都辛苦了哈。
”二、各科室护理工作汇报。
# (一)内科护士长[护士长名字1]“主任,我先来说说我们内科的情况。
咱内科最近病人那是一波接一波,就跟潮水似的。
不过我们的小护士们都很给力,打针、换药啥的都麻溜得很。
但是呢,也有个小问题,就是有些新护士在和那些老年患者沟通的时候,有点费劲。
那些大爷大妈耳朵不太好,咱护士有时候得说好几遍,声音还得特别大,感觉像吵架似的,可搞笑了。
我想着是不是能给新护士们搞个和老年人沟通的小培训啥的。
”# (二)外科护士长[护士长名字2]“我们外科啊,手术多,那伤口护理就是个重点。
大多数护士在这方面都做得挺好,可还是有个别小迷糊,换药的时候步骤偶尔会乱一点。
我已经狠狠教育过了,不过呢,我觉得也得加强一下整体的培训,再给大家巩固巩固知识。
还有啊,我们科室的一些医疗设备,像那个啥引流管的固定装置,老是不够用,每次都得去别的科室借,这多麻烦呀,主任您看能不能帮我们解决一下?”# (三)妇产科护士长[护士长名字3]“主任呀,我们妇产科最近可热闹了。
产妇们一个个像女王似的,咱们护士就得小心翼翼地伺候着。
现在的妈妈们对产后护理的要求可高了,什么母乳喂养的姿势啦,新生儿护理的细节啦,问得可仔细了。
我们的护士都快成万事通了,但有时候确实忙不过来。
我就想能不能再给我们调几个有经验的护士过来帮忙呢?另外,咱们科室的婴儿床有点旧了,有的还会嘎吱嘎吱响,把小宝宝都吓一跳,得换换啦。
”# (四)儿科护士长[护士长名字4]“咱儿科可不容易啊,那些小宝贝们又可爱又难搞。
小孩子们一打针就哭天喊地的,家长们在旁边看着也着急。
我们护士一边要哄孩子,一边还得安抚家长,真是忙得脚不沾地。
2024年1月份护士长例会记录一、会议开场与签到时间:2024年1月XX日,上午9:00地点:医院会议室参与人员:各科室护士长及护理骨干会议由护理部主任主持,首先对各位护士长的到来表示热烈欢迎,并简要介绍了本次例会的议程和目的。
随后,进行了签到手续,确保参会人员到场记录的完整。
二、上月工作总结在回顾了上个月护理工作的基础上,各科室护士长汇报了各自的工作完成情况,重点总结了日常护理、患者满意度、护理质量改进等方面的成绩与不足。
同时,对护理工作中的难点和疑点进行了分析,提出了改进措施。
三、优秀护理人员表彰为激励全体护理人员的工作热情,提高服务质量,本次例会对上个月表现突出的5名护理人员进行了表彰。
她们在护理技能、患者沟通、团队协作等方面表现优异,为医院的护理工作做出了积极贡献。
四、护理安全与质量讨论针对近期发生的几起护理不良事件,进行了深入的剖析和讨论。
强调了护理安全与质量的重要性,要求全体护士长严格遵守护理规范,提高风险防范意识,确保患者的安全与健康。
同时,提出了改进护理质量的具体措施和要求。
五、病例分享与经验交流邀请了两位资深护士分享了她们在临床实践中遇到的典型病例及处理经验。
通过这些生动的案例,大家深入了解了护理工作中可能遇到的各种问题和挑战,并从中汲取了宝贵的经验教训。
交流环节中,大家积极发言,分享了自己在护理工作中的心得体会和感悟。
六、培训计划与安排针对目前护理队伍中存在的问题和不足,制定了详细的培训计划。
内容包括护理技能提升、新知识新业务培训、沟通能力培训等。
同时,对培训的时间、地点、参加人员等进行了具体的安排。
要求各科室护士长按照计划组织培训,确保培训效果的落实。
七、设备管理与维护针对医院各类护理设备的日常管理及维护保养进行了讨论。
强调了设备正常运行对于护理工作的重要性,要求各科室护士长加强对设备的日常检查与保养,确保设备的正常运行和使用效果。
同时,对设备的操作规范、保养要求等进行了详细的说明和要求。
护士长例会3(5篇可选)第一篇:护士长例会3护士长例会日期2014.4时间地点:护理部主持人:参加人员:内容:本月护理质量存在问题一、病区安全管理:1、各科护理班早上不认真巡查病房,督促患者及家属整理用物不到位,床单元用物多、乱,衣物随意乱挂,床单有血迹或枕头污垢重、有异味,影响病房整洁美观。
2、床头卡有漏挂(常是病人转床而床头卡不跟转),内二科患者住宿床位与医嘱不一致,婴幼儿与成人患者共住一间病房。
3、除内二科外治疗车常缺手消毒剂。
4、有漏挂四防牌、氧气筒停氧后不及时撤离病房。
5、留置针穿刺不注明穿刺时间。
二、1.基础护理:健康宣教不到位,护理部查房常发现患者缺乏必要的防治知识(如糖尿病患者没有进行饮食宣教)或管道的用途及注意事项。
2.、个别护理人员工作责任心不强,表现在:生命体征异常患者不及时监测,床头交班走过场。
三:护理文书:1、护理文书记录标点符合使用不规范,有的护理记录从始至终都是“点”,无逗号、句号之分;每班的护理记录首次记录未缩进两格。
2、护理文件书写形式化,难与体现专科特色:如一名患者:男、61岁、体重49kg、血压正常,因股骨骨折5年,便秘6天而入院,但健康宣教内容为低脂低盐饮食。
3.护理文书存在医疗隐患上:无症状用药,如护理记录只描述:度冷丁1支肌注(曲马多、等特殊用药),为什么肌注,肌注后的健康宣教未有描述。
4、各科室存在护理书写问题详见3月份的护理质量反馈报告。
四、消毒隔离:消毒隔离措施欠规范:治疗车缺手消毒剂,护理人员手卫生不到位:止血带用后不按消毒规范及时清洁消毒。
五、加强本科室的护理技能操作培训护理部对科室工作要求:1、膀胱冲洗患者、静脉点滴胰岛素患者要挂警示标志2、护理人员在护理工作中注意语言文化,避免潜在医疗、护患纠纷。
第二篇:护士长例会医院护士长例会管理办法为了加强科室凝聚力,提高科室管理水平,落实医院的各项制度、决策与行动,从而更好地为全县老百姓提供医疗健康服务,结合本院工作实际,特制定本办法。
护士长例会会议记录
时间:2021年8月10日下午2点-4点
地点:医院会议室
参会人员:各科室护士长及院内负责人
会议主题:提高病人安全意识和管理质量
会议记录:
1. 护理工作质量问题分析
1.1 针对护理工作中出现的问题进行分析,主要集中在病人护理过程中的细节处理不到位,护理程序规范不符合标准等方面。
1.2 讨论原因,归纳问题和提出解决方案,并且加强培训和技术指导。
2. 病人护理安全问题
2.1 重点讨论病人安全问题,如倒床、跌倒和患者自杀等事故,并且需要做好健康档案的记录和保存,建立健全病人护理安全管理制度。
2.2 提高护理人员的安全意识以及指导病人及家属的管理方法与技能,加强家属和病人之间的沟通和信任,减少患者安全事件的发生。
3. 管理工作报告
3.1 护理质量管理部门的工作报告、督导报告及投诉处理报告等进行汇报和评估,强化病人投诉处理机制和责任追究系统。
3.2 鼓励各科室开展在线反馈与工作交流,提高护理人员沟通与交流,及时反馈问题与建议。
4. 下一步工作计划
4.1 加大新员工培训、例会等教育和技术指导力度,提升职业素养,强化全员绩效考核机制、提高全员护理质量,推动病人护理工作更加规范化。
4.2 推行科室长与护理班长会见制度,加强科室间的联系和沟通。
4.3 落实工作措施:每月例会、每半年一次的护理质量抽查、每季度一次的病人满意度调查。
会议纪要审核:
记录人:XXX
审核人:XXX
时间:2021年8月11日。