藤塘步镇古佩小学章程
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2021年XX小学学校章程序言XX高新区XX小学于1996年9月1日正式启动,原名XX高新区第三小学,2005年9月1日正式改名为XX高新区XX小学,2012年9月1日,成立了XX高新区XX小学南区。
学校致力于个性化教育的探索,追求“让每一个生命都开出自己的花”的教育理想,形成了“崇尚个性享受成长”的办学理念,聚焦课堂与课程变革,走出了一条“基于差异开发”的“个性化课堂与课程建构”的实践之路。
第一章总则第一条为保障学校依法办学和自主管理,规范学校内部管理体制和运行机制,推进学校依法治校,建设现代学校制度,根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等法律法规,制定本章程。
第二条【校名与地址】本校全称为XX高新区XX小学(简称为XX小学),英文表述为XXX Primary School of XXX,住所地址:XX本部:XX市XX路XX号。
XX南区:XX高新区XX街XX号。
第三条【学校性质及隶属关系】本校由XX高新技术产业开发区社会事业局举办,经XX高新技术产业开发区社会事业单位登记管理局登记机关批准,属事业单位。
本校是一所实施小学义务教育的全日制教育机构,核定办学规模为6个年级,46个教学班,具有法人资格,独立承担民事责任。
第四条【学校标识】学校校标:第二章组织机构和管理体制第五条【校长负责制】学校实行校长负责制。
学校校长、副校长由上级教育主管部门直接任命。
校长是学校的法定代表人,对外代表学校,对内全面负责学校的教学和行政管理工作。
第六条【校长职权】校长行使下列主要职权:1.贯彻执行国家相关法律法规,党的方针政策,贯彻执行教代会、行政会决议。
2.全面主持学校工作。
3.主持校长行政会。
4.领导、监督、管理各职能部门、各科室。
5.负责学校财务管理工作。
第七条【校长行政会职权】校长行政会行使下列主要职权:1.按照校长负责制有关规定,校长行政会由校长主持,各职能部门行政参加,党支部纪检委员参加,行使对学校教育教学和行政管理的决策和指挥权,实行民主集中制。
学校章程学校章程第一章总则第一条为了全面贯彻党和国家的教育方针,推进以法治校,加强学校的民主法制建设,推动学校各项工作健康有序开展,根据中华人民共和国教育法、中华人民共和国义务教育法及有关法律法规,特制定本章程;第二条学校校名:;学校性质:公立全日制完全小学,学制为六年;第三条学校办学宗旨:为学生创设发挥潜能张扬个性的环境, 为学生塑造幸福智慧奋发有为的人生;办学目标:为教师的发展铺路为学生的成功奠基;办学理念:以德立教铸师魂,科研兴校促发展;知人善任能创新,民主管理会合作;第四条学校校训:励志图强爱国荣校第五条本校的使用语言:基本教学语言为汉语言文字;推广和使用普通话和规范汉字;第二章管理体制、组织机构第六条学校由中心校主管;校长由苍梧县教育局任免;学校下设教务处、总务处等职能部门,在校长的领导下履行职责开展工作;第七条学校实行校长负责制,充分发挥党组织的保证监督和教职工的民主参与作用;注重发挥每个教师工作的积极性与主动性;第八条校长是学校行政的负责人,全面负责学校的行政工作,依法对学校实施科学管理;第九条校长享有以下职权:一决策权;在广泛听取多方面意见的基础上,校长对学校的教育教学、行政管理等方面的重大事务有最后的决定权;二财经权;学校财务在校长的领导下实行“一支笔”审批制度;在上级教育行政部门统一规划和管理的前提下,校长有权决定学校内部布局,有权决定学校基建项目的列项和实施,在法律法规允许的范围内,校长有权筹集、管理和使用学校的行政经费;三招生权;严格按照上级有关文件精神招生,保证施教区范围内适龄儿童全部入学;四奖惩权;根据学校教育、教学和其他工作实际对干部、教职工进行奖励;第十一条校长履行下列义务:一贯彻执行国家的教育方针政策,坚持正确的办学方向,制定学校的发展规模和学期工作计划,深入实施素质教育,全面提高教育质量;二加强教职工队伍建设,并依法保护全体师生的合法权益;三加强校园校舍、设备设施的建设;四充分发挥学校教育的主导作用,促进学校、家庭、社会教育的协调一致,营造良好的育人环境;五接受上级主管部门的领导、指导和监督,组织好各中层处室开展工作;第十二条学校实行校务公开制度,校务公开的基本内容为:学校办学方向、规划和教育教学改革方面的重大事项;上级有关的教育系统行风建设政策、规定;学校重要的财务收支情况;涉及教职工权益的重要事项;社会及教职工普遍关注的热点问题;校务公开的方式主要有会议通报和校务公开栏通报;第十三条学校接受上级教育行政部门的领导、评估、检查、审议和监督;第十四条学校接受政府其它职能部门的检查和监督;第十五条学校接受社会、家长的舆论监督,听取其合理化建议;第三章教育教学管理第十六条学校依据小学管理规程进行学校教育教学管理活动;第十七条学校教育教学必须面向全体学生,因材施教,使学生全面发展、学有特长,在道德情操、知识技能、兴趣特长、体魄心理等方面均达到一定的水准;第十八条学校严格按照小学德育纲要建立健全德育机构及工作网络,使学校的德育工作有计划、有目标、有措施、有实效;一各学科课程有机渗透德育,加强班集体建设,做好少先队工作;二贯彻执行小学生守则和小学生日常行为规范;第十九条学校贯彻实施国旗法,每周一早晨全体师生集中,举行规范升旗仪式,接受爱国主义教育;第二十条学校以班级为教育教学的基本单位;班主任担负班集体的组织者、教育者和指导者的责任,并负有协调本班的各科教育教学工作和沟通学校与家庭、社会之间联系的责任;第二十一条坚持以教学为中心,全面实施素质教育,注重培养学生的创新意识和实践能力,采用启发式和讨论式教学,合理运用现代教育技术,努力提高教学质量;第二十二条学校按学科设立教学研究组,作为教师集体进行教学研究的组织;教研组设语数教研组长各一名,教研组长组织本教研组教师开展学科教研活动,贯彻落实学校的教学计划,完成学校的各项教学任务;教研组长以学科教学质量和教研成果对校长负责,接受教导处指导、督促和检查;第二十三条认真搞好教学研究和教科研工作;学校结合教育教学的实际情况规划申报相应的课题,认真制定方案组织实施;课题组老师要勤于学习,善于思考,勇于实践,乐于总结;每位教师撰写具有一定质量的教育教学论文不少于一篇;第二十四条加强学校课程改革管理,提高学校特色项目的建设;学校执行学科教学常规,抓好备课、课堂教学、作业批改、课外辅导和教学质量检查等环节的管理;第二十五条学校按上级教育部门规定,统一征订教材和资料,严禁教师以各种理由擅自向学生推销或要求购买各种学习资料;第二十六条严格执行课程计划,开齐上足上好各门课,严格控制学生在校时间和作业量;积极探索一条低负高效的素质教育之路;第二十七条学校教师不得利用寒暑假,节假日进行集体补课,禁止有偿家教;第二十八条依照国家学生体质健康标准、学校体育工作条例、学校卫生工作条例,开展学校的体育和卫生工作,加强健康教育,组织学生定期开展各种比赛活动,促进学生身心健康发展;第二十九条加强学生身体健康检查统计,疾病防治及教学卫生工作,增强学生体质;第三十条加强学籍管理,健全学籍档案,严肃招生、毕业证书颁发、学生档案管理等各项纪律制度;第三十一条认真管理和组织教师积极使用教学设施、仪器设备、文体器材、图书资料,充分发挥现代化教学设施的使用效益,同时做好各类教育教学资料的收集与归档工作;第四章总务后勤管理第三十二条总务处工作坚持为教育教学服务、为师生生活服务的原则,给学校的教育教学工作正常开展提供保障;第三十三条建立健全财务制度,严格遵守财经纪律,并接受上级教育行政部门及政府机关部门的审查和监督;第三十四条学校经费以政府拨款为主;严格按照上级教育、物价、财政部门规定的收费项目收费标准进行收费;第三十五条根据校园建设的总体规划,科学合理地搞好学校的基本建设,努力营造符合学生身心特点、整洁、优美、健康、和谐的育人环境;第三十六条建立健全校舍校产管理制度,加强校舍校产管理,严防公物流失和浪费;第三十七条加强学校安全保卫工作力度,防火、防电、防盗、防毒,发现问题立即解决,确保学校安全无事故;第三十八条学校依法开展勤工俭学和社会服务,严格管理,提高效益,其收入用于改善办学条件和提高教职工福利;第五章教职工管理第三十九条学校教职工享有教师法及有关法律法规规定的权利,同时应履行教师法及有关法律法规规定的义务;第四十条学校教职工应具备良好的社会公德、家庭美德、职业道德,为人师表,爱岗敬业,服从领导,团结协作,锐意进取;第四十一条学校执行国家教师资格制度和教师专业技术聘任制度;第四十二学校依法保护教职工的合法权益,保障教职工享有国家政策规定的待遇,并逐步改善教职工的工作条件和生活条件;第四十三条学校鼓励和支持教师开展教育改革和实验,鼓励和支持教师参加学历进修,学术交流,研讨观摩以及其他方式的培训;第四十四条学校实行岗位责任考评奖励制度,根据教职工的政治与业务水平,履行岗位责任的工作态度、工作成绩和考勤情况进行客观公正的考评,考核结果作为教师聘任,评优,津贴发放的重要依据;第四十五条对在教育教学、教育科研或学校建设等方面取得显着成绩的教职工,由学校给予表彰和奖励;对有突出贡献的教职工,由学校按程序报请上级有关部门给予表彰和奖励;第四十六条对违反教师法等法律法规,违反中小学教师职业道德规范,违反学校章程和规章制度的教职工,学校将视其情节轻重,予以批评教育、处分、处罚或免职流动等处理;教职工对其所受处理不服的或认为其权益受到学校侵犯的可按有关规定提出申诉;校内申诉由学校党支部、工会联合设立的调解小组进行调解处理;第四十七条学校依法维护退休教职工的合法权益;第六章学生管理第四十八条凡按有关规定被本校招生入学或转入本校学习的学生即取得本校学籍,学校按上级教育行政部门颁布的有关规定管理学生学籍,建立学生档案;第四十九条依据小学生管理规程,学生的培养目标是:初步具有爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义的思想感情,遵守社会公德的意识、集体意识,养成良好的文明习惯,具有自我管理,分辨是非的能力;具有阅读、书写、表达、计算的基本知识和基本技能;具有初步的观察、思维、动手操作和学习的能力;具有健康的身体和初步的环境适应能力;具有较广泛的兴趣和健康的爱美情趣;第五十条学生享有以下权利:一参与学校管理,评议学校工作,教师工作;二接受平等教育;对学校或教师的不公正待遇,有权在校内提出申诉;三参加学校安排的各种活动,使用学校设备,图书等资料;四在学习成绩和操行评语等第上获得公正评价,完成规定的学业后获得相应的学业证书;五享有法律法规和学校制度规定的其他权利;第五十一条学生履行以下义务:一遵守法律、法规和学校的规章制度;二规范行为,尊敬师长,形成良好的思想品德;三勤学苦练,完成规定的学习任务,立志成才;四文明守纪,不随地吐痰,不乱抛废纸和杂物,不乱写乱画,不在校园内骑车,不损坏绿化,不浪费粮食,不讲粗话脏话;五维护学校声誉,为校争光;六学生干部应主动为同学、集体服务;第五十一条学校尊重学生自主发展的权利,实行班队干部竞争选举,定期轮换制,让每个学生都得到锻炼和发展;第五十二条对德、智、体、美等方面全面发展或学有专长的学生或对学校作出重大贡献的学生给予表彰和奖励;第五十三条对符合入学条件但家庭经济困难的学生,提供各种形式的资助;第七章学校家庭社会第五十四条依据教育法、未成年人保护法等法律法规,学校协同家庭、社会形成系统教育网络,建立联系,加强沟通;成立“家长委员会”,定期举行会议,参与学校的管理和活动,帮助学校解决办学中遇到的困难,集中反映家长的意见和建议,帮助学校改进工作;第五十五条学校与家庭要学校通过家长会、家访、接待来访等方式向家长通报学校情况;学校运用家长学校、家庭教育小报等形式,及时向家长宣传国家的教育方针、政策、法规,比较系统地传授家庭教育方面的知识,帮助家长改进教育方法,帮助家庭创设良好的家庭教育环境;第五十六条每个家庭应担负起孩子的家庭教育任务,配合学校做好孩子的教育工作,共同促进孩子健康和谐的发展;第五十七条学校主动参与村教育委员会的各项工作;第八章附则第五十八条本章程经学校教职工大会讨论通过并报上级教育行政机关核准后实施;章程的修改由校务会议提出草案,经教职工代表大会讨论通过并报上级教育行政机关核准;第五十九条学校依据本章程,制定各项规章制度;第六十条本章程如有与国家法律法规和上级有关政策相抵触的,一律以国家法律法规和上级有关政策为准;第六十一条本章程从二○○九年九月一日起执行;二○○九年八月二十七日。
小学学校章程范本第一章总则第一条名称与地址本校名称为“[学校名称]”,位于中国[省][市][区/县][街道/乡镇][详细地址]。
第二条学校性质本校为公立/私立全日制小学,致力于为学生提供优质的基础教育。
第三条教育目标本校遵循国家教育方针,致力于培养德、智、体、美、劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
第四条办学特色本校坚持“以人为本,注重个性发展”的办学理念,注重培养学生的创新精神和实践能力。
第二章组织机构第五条管理机构本校设立校长、副校长、教务处、学生处、总务处等管理机构,负责学校的日常管理和教学工作。
第六条教职工代表大会教职工代表大会是教职工参与学校民主管理和监督的重要形式,定期举行会议,审议学校重大事项。
第七条家长委员会家长委员会是家长参与学校管理的重要渠道,协助学校开展家庭教育指导,促进家校合作。
第三章学生管理第八条入学与转学学生入学须符合国家和地方教育行政部门的相关规定,转学须办理相关手续。
第九条学籍管理学校建立学生学籍档案,对学生的入学、升级、留级、跳级、退学、转学等进行记录和管理。
第十条考勤管理学生须遵守学校作息时间,按时到校上课,缺勤、迟到、早退须按规定办理请假手续。
第四章教学管理第十一条教学计划学校根据国家和地方教育行政部门的规定,制定教学计划,确保教学质量。
第十二条课程设置学校按照国家课程方案设置课程,同时结合实际开展丰富多彩的课外活动。
第十三条考试与评价学校实行定期考试和综合评价制度,关注学生的全面发展,注重培养学生的实践能力和创新精神。
第五章校园安全第十四条安全设施学校建立健全安全设施,确保校园安全。
第十五条安全教育学校定期开展安全教育,提高学生的安全意识和自我保护能力。
第十六条应急处理学校制定应急处理预案,及时妥善处理突发事件。
第六章附则第十七条修改与解释本章程的修改和解释权归学校校务委员会所有。
第十八条生效日期本章程自发布之日起生效。
请注意,这只是一个基本的小学学校章程范本,具体内容可能需要根据学校的实际情况和地方政策进行调整。
农村小学章程第一章总则第一条为了促进农村小学教育事业的发展,提高办学质量,培养优秀人才,制定本章程。
第二条农村小学宗旨:以人为本,全面发展;注重德育,强化素养;关注特色,提升品质。
第三条农村小学办学原则:公正、公平、公开。
第四条农村小学教育目标:培养具有良好道德素养、健康心理、扎实学识、创新思维的学生。
第五条农村小学教学特色:关注学生个体差异,注重兴趣培养,实施多元化教学。
第二章课程设置第六条农村小学实施国家课程标准,结合农村特点和学生需求,适度增加农村实践与生活技能课程。
第七条农村小学鼓励学生参与艺术、体育、手工等校本特色课程。
第三章教学管理第八条农村小学实行分层分类教学,注重个性化教育,实施因材施教,关注学生发展。
第九条农村小学强化家校合作,提高家长参与教育的意识和能力。
第十条农村小学建立完善的教学评估制度,促进教师专业发展。
第四章师资队伍第十一条农村小学注重选聘优秀教师,提供培训机会,不断提高教师素质。
第十二条农村小学鼓励教师深入农村社区,了解学生家庭情况,积极开展家访,增进师生间的情感联系。
第五章学生管理第十三条农村小学建立健全学生管理制度,加强学生品德教育,培养学生良好行为习惯。
第十四条农村小学注重学生心理健康教育,设立心理辅导服务机构,并提供心理咨询师指导。
第十五条农村小学开展丰富多彩的课外活动,丰富学生的校园生活,培养综合素质。
第六章校园环境第十六条农村小学注重创设安全、舒适的校园环境,提供齐全的教学设施和资源。
第十七条农村小学建立健全安全管理制度,确保校园安全,消除各类隐患。
第十八条农村小学开展环保教育,培养学生保护环境的意识和能力。
第七章组织管理第十九条农村小学设立学校管理委员会,实行校长负责制。
第二十条农村小学实行班主任制,加强对班级管理工作的指导和培训。
第八章资源保障第二十一条农村小学建立良好的财务管理制度,合理利用财政资金,确保教学资源的合理分配和使用。
第二十二条农村小学注重联络学校与社会各界的资源,积极争取社会支持,为学校发展提供保障。
中心小学学校章程全面版第一章总则第一条中心小学学校章程(以下简称“本章程”)是中心小学依照相关法律法规制定的,以确保学校教育教学质量,促进学生全面发展,保障学生权益,规范学校管理与运作的基本法规。
第二条中心小学是一所公立小学,依法承担着基础教育的使命。
本章程适用于学校所有师生和学校工作人员。
第三条学校的指导思想是以立德树人为根本,全面发展为目标,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
第四条学校遵循教育公平原则,关注每个学生的个性发展,尊重他们独特的才能,追求卓越。
第五条学校倡导和弘扬社会主义核心价值观,培养学生思想道德修养,努力形成积极阳光、向上向善的校园文化氛围。
第二章学校目标第六条本校以培养学生的思想道德素质和科学文化基础为主要目标,致力于实现以下发展目标:(一)坚持素质教育,促进学生全面发展;(二)培养学生良好的学习习惯和创新意识;(三)提高学生综合素质和社会适应能力;(四)培养学生团结协作、积极向上的精神风貌;(五)提升教师教育教学水平,实现教育质量的持续改善;(六)构建和谐校园,推动家校合作,共同培养优秀人才。
第三章学生权益第七条学校尊重学生的人格和权益,保障学生的受教育权利,对学生实施平等、公正、公开的管理。
第八条学生享有:(一)平等受教育的权利;(二)接受学业评价和奖惩的公正;(三)个性发展和自我表现的权利;(四)体验多样化的教育资源和机会的权利;(五)参与学校管理和决策的权利。
第九条学校为维护学生权益,设立学校学生自治组织,通过学生代表参与学校的决策和管理,保障学生权益的实施。
第四章学校管理第十条学校设立由校长、副校长和教育教学、教务、德育、行政等部门组成的领导班子,负责学校的日常管理和运行。
第十一条学校建立符合国家教育方针政策的教育教学管理制度,确保教育教学质量。
第十二条学校在组织教育教学活动中,注重因材施教,提供多样化的学习机会和资源,促进学生的全面发展。
第十三条学校高度重视德育工作,培养学生正确的价值观和行为习惯,营造积极、向上的校园文化氛围。
小学学校章程(2021定稿)第一章总则第一条:为适应现代化教育发展需要,全面贯彻国家的教育方针,全面实施素质教育,提高办学水水平,积极实施依法治校,促进学校持续、稳定、健康、和谐发展,努力把我校建设成规范加特色的现代化新型学校,依据《中华人民共和国教育法》、《XX市中小学校章程制定规程》等有关法律法规,制定本章程。
第二条:学校全称:XXX,简称XXX,英文译名:XX 学校校址:XX社区。
第三条:学校行政上隶属XXX,全日制公办小学,学制六年。
办学规模:设六个年级12个班级。
学校占地面积平方米,建筑面积8067.23平方米。
第四条:学校贯彻育人为本的的办学宗旨,以培养具有创造精神的社会主义建设者和接班人为教育目的。
学校坚持以教学为中心,积极吸纳现代教育思想,大力弘扬民族文化的优良传统。
第五条:【学校的办学思想】办学理念:真诚教育:真才实学求真知,诚实守信做真人。
品德立校、文化建校、质量兴校、人才强校;以人为本,和谐发展,用责任和真情去关注每个孩子的成长。
办学宗旨:为教师精彩人生增辉;为学生终身幸福奠基。
办学目标:建设有丰富文化内涵的校园,塑造有思想追求爱岗敬业的教师,培育有个性特长全面发展的学生,创办有特色的规范化学校。
育人思想:用责任和真情去关注每个孩子的成长。
1校训:XXX求真,奋进自强。
校风:宁静致远,求真务实。
教风:用教师的爱心传道育人;用职业的责任授业解惑。
学风:脚扎实地求真知。
第二章管理体制第六条:【校长负责制】学校实行校长负责制,校长主持学校全面工作。
校长由XXX按照干部管理权限任免校长,学校在行政上由XXX直接领导。
第七条:【校长的权力】校长依法享有下列权利:决策权:在广泛听取多方面意见的基础上,对学校教育教学和行政管理方面重大问题有最后决定权。
管理权:依照有关法律法规和制度对学校的教学工作、德育工作、总务工作、和其他行政工作进行自主管理。
人事权:从学校工作的需要和实际出发,提名聘用其他行政干部。
鹿寨县四排镇第二小学学校章程第一章总则第一条:为全面贯彻国家教育方针和党的各项政策,法令法规,全面推进素质教育,全面提高教育教学质量。
依据《中华人民共和国义务教育法》《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国末成年人保护法》国家教委《小学管理规程》有关法律、法规,制定本章程。
第二条:学校是一所公立寄宿制学校,学制六年。
第三条:学校的办学理念:让农民的孩子也享受优质的教育,让农村的教师也跟上时代的步伐。
校训:学会做人,学会生活,学会学习,学会奉献。
校风:快乐生活,幸福成长。
教风:敬业、严谨、协作、超越。
学风:认真勤奋,合作探究。
第四条:学校以“三个面向”为指针,以学生寄宿管理为基点,内务后勤为先导,教学、科研、教研为主线,全面推进素质教育。
第五条:学校确定:“无私奉献的追求者;文明火种的传承者;全新理念的实践者;精湛教艺的拥有者;行为规范的楷模者;执着真理的捍卫者。
”为本校教师形象。
第六条:每年的9月5日为学校的纪念日第二章行政管理第七条:学校由鹿寨县教育局四排乡中心校主管,设校行政,由校长一名,三名副校长组成,下设教导处,设教导主任一名,副主任若干名;政教处,设政教主任一名,副主任若干名,总务主任一名,副主任若干名;各自按“分级管理,分工负责”的原则,在校长的领导下履行规定职责。
学校校长依照干部管理权限任免。
校行政由党支部监督、保障。
第八条:学校实行校长负责制,教师聘任制,岗位责任制,奖惩制,依法治校责任制。
校长有下列权力:(一)依法行政权,校长是学校法人代表,一切有关学校法律履行权由校长主持。
(二)重大事务决策权。
重大事务由校领导班子集体讨论,校长对学校的重大行政事务有最后决定权。
(三)人事任免决定权。
校长依法决定对教职工的聘用。
(四)财务审批权,学校财务在校长的领导下,实行校长一人批核。
(五)招生管理权,按县教育局有关招生规定,保证服务区内适龄儿童全部入学。
(六)组织教职工进行年度考核的评审权。
塘圭小学章程建设方案4塘圭小学章程建设方案塘圭小学章程建设方案学校章程是学校必须遵守的根本大法,它承载着办学精神、昭示着教育工作使命,不仅是提高依法治校和教育治理法治化的水平,而且对于保障和推进学校事业科学发展具有重要意义。
为进一步加快我校章程建设,构建符合学校实际、有自身特色的管理制度,根据《长沙市教育局关于推进公办中小学章程建设的指导意见》(长教发【2015】9号)文件精神和雨花区教育局2015年教育工作目标,塘圭小学完成一校一章程的总体要求,特制定本实施方案。
一、指导思想以《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等法律法规为依据,系统梳理学校内部管理制度及规范性文件,进一步明确学校办学目标和方向,推进学校科学发展;以社会主义核心价值体系为指导,遵循教育规律,坚持立德树人,促进学生的全面发展;以不断完善学校依法办学、实施自主管理为基本准则,通过章程的制定,不断完善学校的自主管理、自我约束的体制,积极开展适应学生发展的教育教学活动,开展与家庭、社会的合作,办出特色、提升品质。
二、基本原则1、法制化原则:学校章程要符合国家现行的教育法律、法规和上级教育行政部门制定的重要政策。
2、规范性原则:学校章程用语应当准确、简洁、规范;内容设定符合要求;制定程序要规范,必须经教职工大会或教职工代表大会讨论通过;章程制定完成后对学校教育教学及管理工作具有普遍的约束力。
3、可操作性原则:学校章程的制定既要遵循法律、法规和教育方针、教育规律,又要紧密结合本校实际,做到切实可行,便于操作落实。
4、发展性原则:学校章程的制定既要总结过去、又要面向未来。
学校在章程的基础上,吸纳文化和优良传统,贯彻社会主义核心价值观,进一步理清办学目标和培养目标,完善各项规章制度,促进学校办学品质全面提升。
5.特色化原则:从学校的实际情况出发,认真分析自身优势、潜能和生长点,发挥个性和特色,坚持适用和实效,逐步形成本校的办学特色。
梧州市藤县2022年小学招生简章一、招生对象(一)具有本市城区常住户籍的适龄学生(含残疾适龄学生)。
(二)父母双方或其他法定监护人在持有《居住证》(以下简称居住证),随父母或其他法定监护人在内居住且申请由政府安排入学的进城务工人员随迁子女。
二、入学原则(一)本市城区户籍适龄学生(含残疾适龄学生)应随父母或其他法定监护人以家庭住址(房产登记地址,下同)为依据免试就近入学。
(二)符合条件的进城务工人员随迁子女以《居住证》为主要依据并按合法稳定住所地址相对就近统筹安排入学。
三、入学办法(一)本市城区户籍的适龄学生(含残疾适龄学生)适龄学生应随父母或其他法定监护人在户籍所在地以家庭住址(房产登记地址,下同)为依据就近免试入学。
适龄学生本人户籍与父母或其他法定监护人的家庭住址不一致的,以父母或其他法定监护人的家庭住址为依据就近入学。
1.本市户籍生源入学排序说明《自治区教育厅关于规范普通中学生招生入学工作意见》(桂教规范〔2020〕2号)要求“在人口集中或学位不足区域,要统筹考虑户籍、合法住所等实际情况,合理制定义务教育入学排序规则并向社会公布”。
结合城区实际情况,在人口密集、学位不足的区域或学校,如出现本地户籍生源已超量的情况,教育行政部门应按照:“房户一致、独立产权、实际居住”优先原则,参照下列排序方法排序录取,录满为止。
(1)房户一致、独立产权。
适龄学生少年本人户籍登记地址与该合法房产坐落地址一致;适龄学生少年本人、父母或其他法定监护人在作为入学依据的合法房产坐落地址实际居住;该合法房产为独立产权。
(独立产权指房屋所有权仅归属适龄学生少年本人、父母或其他法定监护人,下同)(2)房户不一致、独立产权。
适龄学生少年本人户籍登记地址与该合法房产坐落地址不一致;适龄学生少年本人、父母或其他法定监护人在作为入学依据的合法房产坐落地址实际居住;该合法房产为独立产权。
(3)非独立产权、按份额大小排序。
适龄学生少年本人、父母或其他法定监护人在作为入学依据的合法房产坐落地址实际居住;该合法房产为非独立产权。
学校章程第一章总则第一条为全面贯彻国家教育方针,积极推进素质教育,全面启动教育现代化工程,全面提高教育教学质量,促进学校持续、稳定健康发展,创建主动适应社会主义市场经济,具有中国特色的、面向21世纪的现代新型学校,依据《中华人民共和国教育法》等有关法律法规,制定本章程。
第二条学校是一所公立农村小学,学制为五年。
第三条以爱国、文明、守纪、好学为校风,以“严谨、务实、奉献、创新”为教风,以“乐学、多思、勤练、求真”为学风。
第四条学校近期目标是:坚持依法治校,科研兴教的方针,通过优化课程结构、教学过程、育人环境、管理机制、办学条件,全面贯彻国家的教育方针,促进学生全面素质和个性特长和谐发展,把学校建成具有符合学校发展的特色小学。
第二章行政管理第五条学校按编制设置校长、主任、教师和其他人员。
第六条校长是学校行政负责人,依照干部管理权限任免。
教导主任、政工主任、后勤主任等中层干部按照有关规定权限和程序任免。
第七条学校实行校长负责制。
校长要加强教育政策法规、教育理论的学习,加强自身修养,提高管理水平,依法对学校实施管理。
校长的主要职责是:(一)全面贯彻国家的教育方针、政策、法规、坚持社会主义的办学方向,执行上级指标,树立正确的办学思想,面向全体学生,使学生得到全面的生动活泼的发展,把他们培养成有理想、有道德、有文化、守纪律,身体健康的一代新人。
(二)认真组织教师政治学习与钻研业务,使之不断提高政治思想、职业道德、文化业务水平及教育教学能力,注意培养班主任和业务骨干教师,努力建设德才兼备的教师队伍。
(三)依靠党组织,积极做好教师和职工的思想政治工作。
自觉接受党组织的监督。
(四)充分发扬民主,重视教代会在学校管理中的重要作用。
注意发挥广大教师和职工的主动性、积极性和创造性。
自觉接受教代会的监督。
(五)充分发挥领导群体的智慧、力量和整体功能,同心协力,合作互补。
(六)自觉接受上级主管部门的领导、指导和监督。
(七)全面主持学校工作:1.制定学校的发展规划和学年、学期的工作计划,并认真组织实施。
藤县塘步镇古佩小学章程本章程于2018年5月10日,经教职工(代表)大会第2次会议讨论通过。
前言藤县塘步镇古佩小学的前身是“中讲书院”,创建于1891年,校址在大寺庙,1914年校址迁至福圣宫,易校名为“二七学堂”。
1927年迁址何氏宗祠,1934年迁回福圣堂,1944年至1947年改名为古答小学,1948年到1952年正式命名为古佩小学,学校由村民协会管理。
1953年至1969年先后附属大罗小学和龙安小学,由人民政府管理。
1970年校址搬迁到现址(黄山岭)。
附设初中班,1981年撤消附中,恢复完全小学学校服务1个行政村。
2013年开设附属幼儿园一所。
覆盖人口3500人,现有7个教学班,在校学生350人教职工17人,其中小学高级教师13人,小学一级教师3人;本科学历5人,大专学历11人,中师学历1人。
教师合格率为100%。
附属幼儿园一所,有幼儿130人,幼师7人,厨师1人。
专业幼师4人,保育员3人。
学校占地面积约39986平方米,建筑面积1812平方米,校园面积约3600平方米,共四幢综合楼。
其中专用多媒体教室一间,内有多媒体教学设备一套,标准篮球场一个,四合园式内操场一个,升旗台加小型舞台一个。
有老师办公电脑十七台。
教师办公室一间,行政办公室一间。
学校后山的同顶上有简易50米跑道一个。
布局合理,绿树成荫,空气清新,鸟语花香,环境幽雅,是理想的读书治学之地。
办学多年以来,学校经历了不同时期地变革,为祖国培养一大批优秀人才,他(她)们背负着母校的希冀,在世界的每个角落书写着自己或壮烈或平凡但都很精彩的生命之曲。
古佩小学在与时俱进,随着改革的潮流不断发展进步,目前办学条件日益完善。
近几年,我校投入大量资金硬化校道、内操场,绿化美化校园环境。
教学设施设备齐全。
教学手段先进,教育教学成绩斐然,出色完成了“普九”工作任务,为初中输送了一批又一批的优秀学生。
我们正满怀信心朝着创“美丽的农村小学”的目标奋勇前进。
学校章程是指为保证学校正常运行,主要就办学宗旨、内部管理体制及财务活动等重大的基本的问题做出全面规范而形成的自律性基本文件。
第一章总则第一条为全面贯彻国家教育方针,大力推进素质教育,全面提高教育质量,规范办学行为,依据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国义务教育法》《中华人民共和国教师法》及有关法律法规,制定本章程。
第二条学校名称:藤县塘步镇古佩小学学校地址:广西壮族自治区梧州市藤县塘步镇古佩村黄山岭第三条学校性质:学校是一所实施义务教育的公办小学(学制6年),附属幼儿园一所(学制三年)。
隶属于藤县塘步镇中心校。
一到六年级学生330多人,幼儿园130多人。
学校以促进人的全面发展教育理念、以学生为主体的教学观念、以法治校的管理观念、服务育人的职业观念和经营学校的办学观念武装全体教职工,以社会主义核心价值观统筹指导学校工作,走常规立校、以法治校、质量兴校、科研强校之路,创造和谐的育人氛围和安全、健康、发展的育人环境,全面贯彻国家教育方针,全面推进素质教育,坚持教育以人为本,办学以教师为本的方针,办人民满意的教育。
第四条办学宗旨:遵守中华人民共和国宪法、法律、法规和国家教育方针政策。
让学校成为环境优雅、设施完备、校风优良、管理民主、服务完善,师生共同成长,充满阳光、关爱、墨韵书香的“五化”校园,孩子在校学习快乐,教师在在校工作幸福,家长以古佩小学自豪,让学校成为有品位的农村小学。
第五条学校办学目标办学理念:以人为本全面发展办学目标:认真读书立志成才学校校训:让读书学习成为习惯学校校风:爱读书读好书做好人学校教风:爱读书爱学生爱事业学校学风:会读书会思考会做人第六条学校校徽(如图)校歌(待)第二章学校的管理体制第七条学校校长由中心校报请县教育局任命。
校长是学校法定代表人,对学校工作全面负责。
校长应具备国家规定的任职资格,依照干部管理权限任免,并由上级行政主管部门任免。
第八条学校实行校长负责制。
校长要加强教育政策法规、教育理论的学习,加强自身修养,提高管理水平,依法对学校实施管理。
校长的主要职责是:(一)全面贯彻执行国家的教育方针、政策、法规和上级教育行政主管部门的规定,按教育规律办学,坚持社会主义的办学方向,树立正确的办学思想,面向全体学生,使学生得到全面、生动、活泼发展,把他们培养成有理想、有道德、有文化、守纪律,身体健康的一代新人。
(二)认真执行党的知识分子政策和干部任用政策,团结、依靠教职工开展教育教学活动。
组织教师学习政治与钻研业务,使之不断提高政治思想、职业道德、文化业务水平及教育教学能力,注意培养班主任、中青年教师和业务骨干,努力建设德才兼备的教师队伍。
依靠党组织,积极做好教师和职工的思想政治工作,自觉接受党组织的监督,充分发扬民主,重视教职工(代表)大会在学校管理中的重要作用,注意发挥广大教师和职工工作的主动性、积极性和创造性,认真执行学校教职工(代表)大会决定。
(三)拟订并实施学校的发展规划,制定实施年度工作计划和学校规章制度;组织学校开展教育教学活动、科研活动和健康向上的文化娱乐活动,保证教育教学整体质量的稳步提高。
依靠党组织,积极做好教师的思想政治工作。
自觉接受党的监督。
(四)充分发扬民主,重视教职工大会在学校管理中的重要作用。
注意发挥广大教师和职工的主动性、积极性和创造性。
自觉接受教职工大会的监督。
对学生进行学籍管理,按照程序实施奖励和惩罚;拟订和执行年度经费预算方案,保护和管理学校的财产。
(五)充分发挥领导群体的智慧、力量和整体功能,同心协力,合作互补。
逐年增加专项经费,加强校园安全隐患的排查整改,建立和完善学校安全管理工作的责任制度,强化安全管理手段,避免学校安全生产责任事故发生。
(六)发挥学校教育的主导作用,加强学生的法制教育和安全知识教育;建立学校、家庭、社会“三位一体”的合作互动机制,努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致、相互配合,形成良好的育人环境。
自觉接受上级主管部门的领导、指导和监督。
(七)全面主持学校工作:执行上级主管部门和学校教职工(代表)大会的其他授权,负责学校的日常管理工作。
1.制定学校的发展规划和学年(学期)的工作计划,并认真组织实施。
在广泛听取各方意见的基础上,按有关规定权限和程序对学校改革与发展的重大问题作出决策。
2.领导和组织德育工作。
把德育工作放在首位,坚持教书育人,管理育人,服务育人,环境育人的工作方针,领导制定德育工作计划,建设德育工作骨干队伍,采取切实有效的措施,发动全体教职员工,坚持不懈地加强对学生的思想政治、道德品质教育。
3.领导和组织教学工作。
坚持以教学为中心,按照国家规定的课程方案、课程标准,开齐开足各门课程。
遵循教学规律,建立和完善教学管理制度,搞好教学常规管理。
深入第一线,正确指导教师进行教学活动,努力提高教学质量。
4.领导和组织体育、卫生、美育、劳动教育及课外活动。
督促学校各部门和全体教职工合理安排学生的学习、文娱、体育活动,注意劳逸结合,减轻学生课业负担,努力改善教学环境,培养学生良好的体育锻炼习惯和卫生习惯,增强学生体质。
5.领导和组织后勤工作。
贯彻勤俭办学原则,坚持后勤工作为教书育人和教职工服务的方向,严格管理校产和财务,实行一支笔审批。
搞好校园建设,关心学生和教职工的生活,逐步改善办学条件。
6.领导和管理学校的人事工作。
提高教职工的业务水平,合理安排教职工的工作。
7.依照招生规定,保证施教区内适龄儿童全部入学。
8.采取有效措施,防止事故的发生,保证师生的人身安全。
9.做好离退休教职工工作,充分发挥他们的作用。
(八)廉洁勤政,以身作则,为人师表,团结协作,开拓进取。
(十)离任时按有关规定做好交接工作,接受上级主管部门的审计。
第九条教职工大会是学校依靠教职工民主管理学校、监督干部的基本形式。
教职工大会按照党的方针政策和有关法律、法规行使职权。
其主要职权包括:(一)听取校长的工作报告,讨论审议学校办学指导思想、发展规划、工作计划、改革方案、财务预决算、教职工队伍建设等重大问题,提出意见和建议。
(二)审议通过学校提出的岗位责任制方案、绩效考核办法、奖惩规定以及其他与教职工权益有关的规章制度,由学校颁布实施。
(三)评议监督学校的领导干部。
建立每年评议一次学校领导干部的制度,可以进行表扬、批评,根据主管部门的部署,参与民主推荐学校行政领导人员的人选。
第十条学校建立校内教职工、学生申诉制度,设立调解纠纷的群众性组织。
第十一条学校接受上级教育行政部门的督导评估、检查、审计、监督。
第十二条学校接受物价、审计、监察部门的检查监督,接受社会、家长、学生的舆论监督,定期听取他们的意见,自觉规范管理行为。
第十三条校务委员会是学校开展行政管理工作的咨询机构。
校务委员会由学校党政领导成员和教职工代表组成,由校长兼任委员会主任。
校务委员会根据需要召开会议,由主任召集和主持,学校实行分层负责。
(一)学校行政例会,组成学校决策中心,学校重大事务,由校长主持,行政人员参加。
讨论、研究、决策学校各项工作。
(二)主任受校长委托,负责管理学校行政某几方面的工作。
(三)学校教导处、德育处、总务处等部门负责处理本部门的工作,并对其分管校长负责。
学校应当设置教学学科组,由各学科教师组成,各学科组长负责管理学科教学教研与教学考核。
第十四条学校成立教职工大会(或以教师为主体的教职工代表大会),加强学校办学活动的民主监督和管理,教职工(代表)大会每三年为一届,每学年召开1-2次会议,闭会期间日常工作机构为学校的工会委员会。
第十五条教职工(代表)大会的主要职责:(一)制定、修改学校章程;(二)审议学校的发展规划,审核预算决算;(三)审议学校工作报告,教职工聘任制和校内结构工资实施方案,学校岗位责任制方案,教师职业道德规范实施细则,教职工纪律要求、奖惩办法以及其他重要的规章制度;(四)讨论决定教职工福利方面的重大事项;(五)评议和监督校长、副校长和各职能部门负责人依法履行职责的工作情况,建议校长或上级教育行政主管部门对教职工予以奖惩;(六)接受、审议教职工(代表)提案,并提交有关职能部门研究办理。
第十六条教职工(代表)大会的决议,应当经过全体教职工(代表)大会三分之二以上的多数代表通过以后生效。
第十七条学校的教师和其他职工有权依照工会法建立工会组织,维护其合法权益。
第十八条学校实行校务公开,校务公开的原则和范围参照政府行政机关政务公开的原则和范围执行。
第三章教师和职工管理第十九条学校教师享有《中华人民共和国教师法》及有关法律、法规规定的权利。
第二十条教师以教书育人为己任,全面关心每个学生的健康成长,不得体罚、变相体罚学生。
情操高尚,发扬奉献精神,自觉抵制社会不良风气,廉洁从教,不利用职权之便谋取私利。
不得私自接受或拒收学生。