现场检查制度

现场安全检查制度1、根据施工任务进展情况，我分部各个作业队每半月不少于一次进行安全生产大检查，分部每月应有主管或分管领导主持并组织有关部门及人员进行一次安全大检查，通过检查总结评比，做到奖罚分明，抓典型，以点带面，促进安全工作。

2、分部随时对施工现场进行抽查及监督，施工作业队每天进行跟班检查指导安全工作。

3、施工现场坚持“六查”：查隐患、查整改、查制度是否落实、查有关人员是否到位、查安全标志及防护是否到位齐全、查是否进行了安全技术交底到作业层，技术交底是否按照工种进行交底、签字手续是否齐全有效。

4、检查施工现场是否有危险源和危险区域、是否建立了日常巡查记录，是否进行整改。

5、检查施工现场施工用电是否正常，是否有违规现象，机械设备运行是否正常，人员是否到位，是否有完整的记录。

6、严禁智障、残疾、未成年人、人身有缺陷失去劳动能力的人等进入施工现场施工，严禁留用犯有前科或在逃人员，凡施工人员必须持有效证件登记造册，符合条件者签订劳动协议方可留用。

现场安全检查制度（2）是一种针对工作现场进行安全检查的规定和程序。

它的目的是确保工作现场的安全和防止事故发生，保护员工的健康和生命安全。

现场安全检查制度通常包括以下内容：1. 相关法律法规要求：明确法律法规对工作现场安全的要求，并指导员工按照规定操作。

2. 责任分工：明确安全检查的责任人员及其职责，包括安全主管人员、安全专职人员和安全培训人员等。

3. 安全检查内容：明确安全检查的具体内容和范围，例如设备安全、现场危险品管理、防火安全、电气安全等。

4. 安全检查频次：确定安全检查的频次和周期，是否定期、不定期或随机进行。

5. 安全检查程序：规定安全检查的具体流程，包括检查前准备、检查方法、记录方式和处理措施等。

6. 检查结果处理：明确对于安全隐患和问题的处理方式，包括整改措施、跟踪督办和处罚制度等。

7. 安全培训和宣传：要求进行安全培训和宣传，提高员工的安全意识和知识。

第一章总则第一条为加强现场检查工作，确保检查过程中的安全，预防和减少事故发生，保障人民群众生命财产安全，根据国家有关安全生产法律法规，结合本单位的实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有现场检查活动，包括但不限于工程项目、生产作业、设备检修、施工现场等。

第二章组织与管理第三条成立现场检查安全管理领导小组，负责现场检查安全工作的组织、协调和监督。

第四条现场检查安全管理领导小组的主要职责：（一）制定现场检查安全管理制度和操作规程；（二）组织安全教育培训，提高检查人员的安全意识和技能；（三）对现场检查工作进行定期和不定期的安全检查；（四）对违反安全规定的行为进行查处；（五）及时处理现场检查过程中发生的安全事故。

第三章安全检查准备第五条现场检查前，检查人员应进行充分的安全准备，包括：（一）熟悉检查区域的安全情况，了解可能存在的安全隐患；（二）检查个人防护装备是否齐全，如安全帽、防护眼镜、手套等；（三）准备必要的检查工具和设备，确保检查工作的顺利进行；（四）制定详细的检查方案，明确检查内容、方法和步骤。

第四章安全检查实施第六条现场检查过程中，检查人员应严格遵守以下规定：（一）佩戴安全帽等个人防护装备；（二）遵守现场安全操作规程，不得擅自改变设备状态；（三）对发现的安全隐患，立即采取措施予以排除，或报告上级领导；（四）检查过程中，如遇紧急情况，应立即停止检查，撤离现场，并报告上级领导；（五）保持通讯畅通，确保在紧急情况下能够及时联系到相关人员。

第五章安全事故处理第七条发生安全事故时，检查人员应立即采取以下措施：（一）保护现场，防止事故扩大；（二）立即报告上级领导，启动应急预案；（三）配合相关部门进行调查处理；（四）做好事故原因分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。

第六章附则第八条本制度由现场检查安全管理领导小组负责解释。

第九条本制度自发布之日起实施。

第七章监督与考核第十条对现场检查安全管理制度执行情况进行监督，定期对检查人员进行考核，考核结果作为个人业绩评定的重要依据。

现场安全检查管理制度范文第一章总则第一条为了加强现场安全管理，保障员工和设施的安全，提高工作效率，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位内的所有现场，具体包括但不限于生产车间、仓库、办公区、展示区等。

第三条现场安全检查的目标是发现和排除安全隐患，预防事故发生。

第四条现场安全检查的原则是全员参与，防范为主，综合治理。

第五条检查组织与实施应遵循科学、公正、公开、便于操作的原则。

第六条检查结果应及时公布，并由相关负责人负责整改，并报告给上级主管部门。

第七条所有检查记录和检查报告应保密，并妥善保存。

第二章检查责任和权限第八条现场安全检查的责任机构是安全管理部门或专门的安全检查组。

第九条现场安全检查的责任人是安全管理部门总监。

第十条各部门、各班组应设立现场安全检查负责人，负责日常安全检查和隐患排查，并负责隐患整改。

第十一条各部门、各班组的检查人员应经过专业培训合格后方可担任。

第十二条现场安全检查的权限包括对现场安全设施的检查，对员工的安全意识和操作程序的检查，对安全隐患的发现和整改等。

第三章检查程序和要求第十三条现场安全检查分为定期检查、不定期检查和专项检查。

第十四条定期检查由专门的安全检查组负责，根据检查计划，对所有现场进行全面检查。

第十五条不定期检查由安全检查负责人负责，根据实际情况和上级要求，选取部分现场进行检查。

第十六条专项检查是针对某一类特定的安全隐患或问题而进行的检查，由安全管理部门决定并组织实施。

第十七条现场安全检查应着重对以下方面进行检查：1. 安全设施的完好性和有效性；2. 应急设施和救援队伍的准备和应用情况；3. 员工的安全操作和防火防爆意识；4. 隐患整改情况的跟踪和落实。

第四章隐患整改和奖惩措施第十八条发现安全隐患后，应及时制定整改措施，并确定整改责任人。

第十九条整改责任人应严格按照整改措施的要求进行整改，并在规定时间内完成。

第二十条整改完毕后，应进行复查，确保整改措施的有效性。

第二十一条对于屡教不改、整改不到位的单位和个人，采取相应的奖惩措施，包括但不限于警告、罚款、停工整顿等。

施工现场安全生产、文明施工定期检查制度是为了保障施工现场的安全和维护施工秩序，防止事故发生和保障工人的生命安全而制定的一套规章制度。

该制度的主要内容包括：1.定期检查：施工现场应定期进行安全生产和文明施工的检查，检查周期可以根据施工项目的具体情况确定。

2.检查主体：检查由专业的安全、质量、环境等相关机构或专业人员进行，确保检查结果的客观性和准确性。

3.检查内容：检查包括但不限于施工现场的安全设施、施工工艺、人员操作规范、文明施工行为等方面，以及施工现场是否符合相关法律法规和管理要求。

4.整改措施：对于发现的不安全、违规或不文明的行为，应及时下达整改通知书，并要求相关责任人限期整改。

5.记录和报告：每次检查都要记载检查情况、发现问题和整改情况等，并及时向相关部门报告。

6.奖惩措施：对于严重违规、不整改或者造成严重后果的行为，要依法进行处罚，并给予相应的奖惩措施。

通过施工现场安全生产、文明施工定期检查制度的实施，可以有效地预防和控制施工事故的发生，提高施工现场的安全管理水平，维护工人的合法权益，确保施工项目的顺利进行。

施工现场安全生产、文明施工定期检查制度（2）第一章绪论一、背景施工现场是一个复杂多变的工作环境，涉及到人员、物料、设备等多方面的因素，安全生产和文明施工对于保障施工工作的顺利进行至关重要。

为了确保施工现场的安全和文明施工，制定定期检查制度是必要的。

二、目的本制度旨在规范施工现场的安全生产和文明施工行为，提高施工现场的安全和文明施工水平，减少事故和不良事件的发生，保护施工人员的生命财产安全。

第二章安全生产定期检查制度一、检查内容1. 施工现场周围的道路、周边设施是否齐全完善；2. 施工现场是否设置了必要的安全警示标志；3. 施工现场是否对施工人员进行了安全教育培训；4. 施工现场作业场所的防护措施是否到位；5. 施工现场是否有完善的消防设备和应急措施；6. 施工现场的物料堆放是否合理、安全；7. 施工现场的临时用电是否符合规范；8. 施工现场的机械设备是否经过安全检查和维护；9. 施工现场的危险源是否得到有效控制；10. 施工现场的安全生产管理制度是否落实。

施工现场安全检查制度一、目的和依据二、适用范围本制度适用于所有进入施工现场的工人、施工人员、监理人员和管理人员。

三、施工现场安全检查内容1.安全环境检查-检查施工现场周边是否存在危险物品或场所；-检查施工现场围栏、警示标志及安全通道等是否完好；-检查各类工具和设备是否符合安全标准，并检查其是否正常工作；-检查暴露在施工现场的电线以及电气设备是否符合安全规定。

2.施工设备检查-检查现场使用的机械设备、起重设备以及各种工具的使用情况；-检查设备是否正常运行，如有异常要及时处理；-检查设备是否定期维护和保养，是否具备维修手册和安全操作规程。

3.施工人员检查-检查施工现场的人员是否佩戴个人防护用品，是否按规定穿戴工作服；-检查各类施工人员是否具备相关证书和培训合格；-检查施工人员所在区域是否安全，如有危险要及时报告并采取措施。

4.施工材料检查-检查施工现场的材料进场是否存在质量问题；-检查施工材料的堆放方式是否安全可靠，是否影响施工人员的正常工作和安全。

5.废弃物处理检查-检查废弃物的收集和处理措施是否符合规定；-检查现场是否存在可燃和有毒废弃物，如有要及时清理和处理。

四、施工现场安全检查频率和责任1.施工现场安全检查应该由专门的安全检查人员负责，每天至少进行一次全面检查；2.检查发现的问题应当及时报告给相关责任人，并督促其采取措施进行处理；3.安全检查人员应定期进行培训，更新相关知识，并及时将相关信息传达给施工人员；4.安全检查人员应按照检查结果，及时制定整改措施，并跟踪整改进展情况。

五、违反安全检查制度的处理1.对发现违反安全检查制度的施工人员，将进行相关批评教育，并要求其整改；2.对多次违反安全检查制度的人员，将视情节轻重，按照相关规定给予相应的处罚；3.对严重违反安全检查制度的人员，将立即暂停其工作，并通知相关部门进行处理。

六、附则本制度自实施之日起生效，如有需要修改或补充，应经相关管理部门批准后方可实施。

一、目的为确保现场安全生产，预防事故发生，保障员工生命财产安全，提高安全生产管理水平，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有生产、施工、仓储等现场，包括但不限于车间、工地、仓库等。

三、职责1. 公司安全生产管理部门负责制定现场安全检查管理制度，组织实施现场安全检查，对检查中发现的问题进行跟踪整改。

2. 各部门负责人为现场安全检查的第一责任人，负责组织本部门员工开展日常安全检查，确保现场安全。

3. 班组长负责对本班组进行日常安全检查，及时发现和上报安全隐患，并督促整改。

4. 员工应积极参与现场安全检查，发现安全隐患及时上报。

四、检查内容1. 安全生产责任制落实情况：检查各级安全生产责任制是否落实到位，责任到人。

2. 安全规章制度执行情况：检查现场安全规章制度是否执行到位，是否存在违章操作现象。

3. 设备设施安全状况：检查设备设施是否正常运行，是否存在安全隐患，如：设备损坏、防护装置缺失、安全标志不明显等。

4. 作业环境安全状况：检查作业环境是否整洁，是否存在易燃易爆物品、有害气体、粉尘等危险因素。

5. 安全防护用品使用情况：检查员工是否正确佩戴和使用安全防护用品，如：安全帽、防护眼镜、防尘口罩等。

6. 应急预案编制及演练情况：检查应急预案是否制定完善，是否定期组织演练，确保应急预案的实用性和有效性。

五、检查方式1. 定期检查：每月至少组织一次全面安全检查，对现场进行全面排查。

2. 日常检查：各部门负责人组织员工进行日常安全检查，及时发现和上报安全隐患。

3. 专项检查：针对特定作业环境、设备设施等，开展专项安全检查。

4. 随机抽查：不定期对现场进行随机抽查，确保现场安全检查工作落到实处。

六、整改要求1. 对检查中发现的安全隐患，应及时整改，确保整改到位。

2. 整改措施应具有针对性、有效性，确保整改后不再发生类似问题。

3. 整改完成后，由相关部门进行复查，确保整改效果。

4. 对未按时整改或整改不到位的安全隐患，追究相关责任人责任。

施工现场安全生产检查制度一、总则为了加强施工现场安全生产管理，防止事故的发生，保障工人的生命和身体安全，制定本检查制度。

二、目的和任务本检查制度的目的是规范施工现场的安全生产管理，确保施工现场的安全环境，预防事故的发生，最大程度地保护工人的生命和身体安全。

任务是定期对施工现场进行安全生产检查，提出安全隐患整改的意见和措施，确保安全问题得到及时解决。

三、检查范围本检查制度适用于所有施工现场的安全生产检查。

四、检查要求（一）时间要求1. 安全生产检查应每周进行一次，并做好检查记录。

2. 在特殊情况下，如施工环境的变化或发现重大安全隐患，应及时进行临时检查。

（二）内容要求1. 检查施工现场的安全设施是否齐全，如安全帽、安全鞋、防护眼镜等。

2. 检查施工现场的道路、通道、楼梯、工作平台等是否平整、坚固，并有明显的安全警示标志。

3. 检查施工现场的围挡、护栏是否牢固、完好，并符合相关安全标准。

4. 检查机械设备的使用情况，如起重机、吊篮、电梯等，是否有有效的运行证明和检验合格证明。

5. 检查施工材料的储存情况，是否安放整齐、稳固，并有符合安全要求的防雷设施。

6. 检查电气设备的使用情况，是否接地良好、绝缘可靠，并有符合安全要求的防火设施。

7. 检查施工作业的过程中是否存在违章行为，如携带易燃易爆物品、吸烟、乱堆乱放等。

8. 检查施工人员的安全教育培训情况，是否具备相关证书和资格。

（三）责任要求1. 安全检查由项目经理组织，并负责检查过程中的协调和指导工作。

2. 检查过程中发现的安全隐患，应当及时整改，并记录整改情况。

3. 若发现重大安全隐患无法立即整改的，应立即停工，并向上级报告。

4. 检查结果及时通报责任人和相关部门，并进行复查确认。

（四）记录要求1. 每次安全检查应做好检查记录，包括检查时间、地点、检查内容、发现的问题、整改情况等。

2. 检查记录应及时归档，以备查阅和日后评估使用。

五、奖惩措施对于检查中发现的安全隐患，应及时整改，如未按时整改的，将会收到相应的处罚。

施工现场安全检查制度一、安全体系：实行项目经理负责制，建立、健全施工安全保证体系，严格执行公司制定的“施工安全管理规定”和业主的一切规章制度及国家有关安全法规，接受公司质安部和甲方安全管理部门的指导和监督，项目部专职安全员对施工安全直接负责，对施工安全设施、劳动保护事项现场监控，对作业人员在进入现场前进行安规教育和安全技术交底。

二、安全施工检查制度：施工现场检查制度分为每日巡查、周检和月检三种方式。

1、每日巡查由项目安全部安全员、劳务公司专职安全员和各班组长对施工现场不定时进行安全检查，发现问题立即处理，对违章行为及时纠正、制止，消除安全隐患。

2、对拒绝整改的违章作业者或班组，安全管理人员有权进行批评教育、经济处罚直至清出现场。

3、周检和月检参加人员：项目部、项目安全部、生产经理、专职安全员。

所有检查人员不得缺席，违者罚款。

确需请假者须经项目经理批准。

三、安全措施：1、作业人员进入现场必须遵守现场作业各项规章制度，应穿戴工作服、安全帽等常用防护用品。

2、施工作业时不得以抛投形式传递任何物品。

3、遵守甲方的各项规章制度，听从甲方管理人员现场指挥。

4、施工现场设立护栏、安全标志牌，非施工人员不得入内。

5、所有进入施工现场的人员不得携带火种进入，严禁现场出一切安全隐患。

6、作业人员严禁触动甲方所有非施工对象的设备，并应将任何设备和多余储存作妥善安排。

从现场清除并运走所有废料、垃圾和不再需要的临时工器具，应做到工完料净、场地清、文明施工。

四、安全管理条例1、参加工程施工的工人和管理人员，施工前必须进行施工安全技术教育，始终坚持“安全第一，预防为主”的安全方针。

2、设置专业安全员，负责施工安全的监督与检查工作。

做到保障有力。

3、施工场地要有一定的安全施工宣传，挂设安全警示牌，制造安全控制气氛。

实施安全奖罚制度，对安全工作做得好的给予表扬或奖励，对违章作业者给予批评和罚款。

4、现场工作负责人和安全员不得无故离开现场，特殊情况需要暂离开时，必须指定他人代替。

现场安全检查管理制度范本第一章总则第一条为了确保现场工作的安全性、减少事故的发生，保护员工的身体和财产安全，及时发现和消除安全隐患，制定本制度。

第二条现场安全检查是指对各个工作现场进行定期或不定期的检查，以发现并及时消除安全隐患，保证工作场所的安全性。

第三条所有员工都有责任参与现场安全检查，发现问题及时上报，并积极配合解决。

第四条现场安全检查工作应当坚持预防为主，综合管理为主的原则，贯彻安全第一、预防为主的方针。

第二章现场安全检查职责第五条现场安全检查人员负责制定并实施现场安全检查计划，组织现场安全检查工作。

第六条现场安全检查人员应当具备相应的安全知识和技能，定期接受培训，提高专业水平。

第七条现场安全检查人员应当及时发现现场安全隐患，并及时向相关部门反馈。

第八条各级管理层应当将现场安全检查作为重要的工作内容，落实相应的职责。

第九条其他员工有权对工作现场的安全隐患进行监督和检查，并及时向现场安全检查人员报告。

第十条现场安全检查人员应当及时处理和解决安全隐患，并跟踪整改的情况，确保问题得到彻底解决。

第十一条任何人都有权要求进行现场安全检查，发现问题后及时报告，并积极配合解决。

第三章现场安全检查程序第十二条在进行现场安全检查之前，应当制定现场安全检查计划，明确检查的时间、地点和范围。

第十三条现场安全检查人员应当在检查前制定检查方案，并及时通知相关部门和人员。

第十四条现场安全检查应当按照检查方案进行，全面了解工作现场的安全情况。

第十五条现场安全检查人员应当认真记录检查情况和发现的安全隐患，并及时向相关部门报告。

第十六条相关部门应当按照现场安全检查人员的要求，及时整改安全隐患，并报告整改情况。

第十七条检查后，应当进行检查结果评估，对于问题未能解决或整改不彻底的，应当加强督促和追责。

第十八条现场安全检查应当建立档案，保存检查记录和整改情况的相关文件。

第四章现场安全检查措施第十九条现场安全检查应当做好以下方面的工作：（一）了解工作场所的安全情况，明确安全措施的落实情况。

现场巡视、检查制度一、目的：规范购物中心员工服务，及时发现及纠正员工在服务过程中不规范服务或违纪现象，提高全店员工服务水平及加强员工____纪律性。

二、适用范围：适用于商管部管理人员及督导、楼层值班经理及以上人员在卖场的巡视检查，及时发现员工违纪现象和对不规范服务的处理。

三、内容：(一)管理人员的巡视制度1.商管部人员或楼层值班经理及以上人员、依照《员工服务纪律》、《仪容仪表规范标准》等相关规定、规范对本店服务进行检查。

2.商管部人员或楼层值班经理及以上人员每日应不定期对所属卖场进行巡视检查。

对于员工在工作期间，违反相关规定和纪律的，依据《奖惩条例》、《现场检查考核标准》，按其情节和后果给予口头警告、轻度过失、较严重过失及严重过失的处罚。

并将检查结果记录在《商管部巡视检查记录》或《本部门现场检查记录》上，记录应字迹清楚，检查内容、检查人姓名、日期、违纪人员姓名等应填写完整。

未发现违纪情况的，当日也应填写记录予以说明。

3.对员工不规范服务评审结论为提醒的，由检查人依据《基础管理考核办法》视违纪情节给予处罚，同时进行批评教育，月终纳入楼层考核。

5.对员工不规范服务经评审属过失的，由商管部督导通知责任人填写《过失通知单》，在填《过失通知单》的同时要下岗学习，对违纪下岗培训的员工，由楼层督导负责培训，经考核合格后、商管部经理批准重新上岗，商管部主管负责对重新上岗的员工进行复查。

©天和商贸有限公司天和购物中心tianheplaza《天和购物中心管理模式》(二)对违纪情况的总结分析1.商管部及各楼层每月____日之前、每周五之前，应对各经营部的服务状况进行总结，总结内容应包括：本月员工违纪数量、分析产生原因及应采取的整改措施。

2.商管部在每两月制定的《服务工作重点》中，应根据全店员工服务工作中存在的问题，制定出两个月内的服务工作重点，各部门根据此重点，制定出本部门所应采取的实施计划并安排责任人负责实施。