电信公司2017年新春贺词与电信公司五五普法自查报告合集.doc
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电信公司自查自纠报告尊敬的有关部门/管理层:我代表电信公司向您呈交我们最近的自查自纠报告。
我们深知自查自纠是贯彻落实党中央、国务院深改组关于推进全面从严治党、重视自查自纠工作的要求。
我们公司高度重视自查自纠工作,经过全体员工共同努力,制定了严格的自查自纠标准,并以此为指导,全面深入地开展了自查自纠工作。
一、自查自纠背景我们公司自查自纠工作的背景主要有以下几点:1. 国家相关政策、法规的要求:电信行业是国家宏观经济的重要支柱产业,为了规范市场秩序和维护消费者合法权益,国家对电信公司提出了一系列的政策和法规要求。
2. 公司自身发展需要:作为一家有社会责任感的公司,我们深知自查自纠是我们建设诚信品牌、保障用户权益的基础。
3. 员工的积极性及参与度:公司全体员工自觉参与自查自纠工作,积极响应内审组的要求,配合开展工作。
二、自查自纠工作总体情况自查自纠工作主要包括以下几方面内容:1. 内部管理体系建设:我们公司建立了一套完整的内部管理体系,包括岗位责任清单、流程制度、考核监督制度等,以确保工作的规范性和透明度。
2. 合规意识培养:我们加强了员工的合规意识培养,开展了合规培训和交流活动,提高员工对相关政策法规的认知和理解。
3. 内审工作开展:我们成立了内审组,定期开展内部审核工作,对公司各项业务开展全面细致的审核,以及与内审问题的整改情况跟进等。
4. 自查自纠报告:我们认真收集了各个部门的自查自纠情况,编制了本次的自查自纠报告,并将情况向有关部门进行了通报。
三、自查自纠问题与整改情况在本次自查自纠中,我们发现了一些问题,并及时采取了整改措施,确保问题得到妥善解决。
下面是我们发现的问题与整改情况的简要说明:1. 收费不透明问题:我们发现在一些套餐中,存在收费不透明的情况,用户在使用中难以准确理解费用构成等。
我们已经对相关套餐进行了调整,明确了费用构成,并向用户做了相应的解释,确保用户享受到公平合理的服务。
2. 数据安全问题:我们发现在数据采集和存储过程中存在一些安全隐患,可能导致用户数据泄露的风险。
电信安全检查自查自纠报告一、背景介绍我司是一家专业从事电信行业的企业,主要致力于提供通信设备和服务。
为了确保企业信息安全,我们定期进行电信安全检查,发现问题及时进行整改,保障企业信息安全。
二、自查自纠情况1. 信息系统安全管理(1)网络安全管理我们对公司网络进行了全面的检查,发现了部分设备存在安全风险。
针对存在的问题,我们制定了改进方案,对网络设备进行了及时更新和升级,提高了网络的安全性。
(2)信息系统安全管理制度我们对公司信息系统安全管理制度进行了自查,确保了各项制度的适用性和有效性,并及时更新了相关制度,提高了公司对信息系统安全的管理水平。
2. 通信诈骗预防我们加强了对员工的通信诈骗培训,提高了员工对通信诈骗的认知和防范意识。
建立了健全的通信诈骗预警和处理机制,确保了客户和公司利益的安全。
3. 客户信息保护我们对客户信息保护措施进行了自查,确保客户信息的安全和保密性。
我们加强了对客户信息的加密和备份,并严格控制员工对客户信息的访问权限,保护了客户信息的安全性。
4. 应急预案管理我们对公司的应急预案进行了自查,针对不同形式的安全事件制定了相应的处理方案,并组织了应急演练,提高了公司应对突发安全事件的能力。
5. 其他安全管理工作我们加强了对外部安全威胁的监控和防范,定期对公司安全管理工作进行自查,并不断完善公司的安全管理制度,提高了公司的整体安全水平。
三、存在的问题与整改措施1. 存在的问题(1)网络安全设备有些设备存在过期风险,需要及时进行更新和升级。
(2)员工对通信诈骗的防范意识还需进一步提高,需要加强培训和宣传。
2. 整改措施(1)对网络安全设备进行及时更新和升级,提高网络的安全性。
(2)加强员工对通信诈骗的培训,建立更加完善的预防和处理机制。
四、总结通过本次电信安全检查自查自纠工作,我们对公司的安全管理工作进行了全面的回顾和总结,发现了存在的问题并及时采取了相应的整改措施,进一步提高了公司的信息安全水平。
电信公司自查自纠报告随着互联网的发展,电信公司扮演着越来越重要的角色。
作为信息传输的基础,电信公司的管理和运营直接关系到广大用户的利益和安全。
然而,电信公司的自查自纠工作仍然存在着一些问题,需要引起我们的关注。
一、电信公司自查自纠的意义自查自纠是指企业自觉地发现、纠正和预防管理不规范、违法违规行为的一项管理制度。
对于电信公司来说,自查自纠是保障用户利益、提高运营效率、规范管理、确保行业健康发展的重要举措。
首先,自查自纠可以保障用户利益。
电信公司提供的服务涉及到用户的个人信息、财产等重要利益。
一旦企业存在管理漏洞或违规行为,必然会对用户产生不良影响。
通过自查自纠,电信公司能够发现和纠正问题,有效保障用户权益。
其次,自查自纠可以提高运营效率。
电信公司的业务非常复杂,需要科学的管理和精细的运营。
通过自查自纠,企业能够及时发现和排查问题,以确保运营的高效性和稳定性。
最后,自查自纠可以规范管理、确保行业健康发展。
规范管理是企业健康发展的必要条件,是建立良好企业形象和信誉的关键。
通过自查自纠,电信公司能够及时排查运营过程中存在的问题,形成科学的管理机制和制度体系,为行业健康发展夯实基础。
二、电信公司自查自纠的挑战尽管电信公司自查自纠的意义是不言而喻的,但实际上在实践中仍然存在着很多挑战。
首先,自查自纠需要一定的专业知识和技能。
电信公司本身的运营非常复杂,自查自纠需要的技术和管理知识也很多。
缺乏这些技能和知识的企业难以顺利进行自查自纠工作。
其次,自查自纠需要投入大量的人力、财力和物力。
电信公司的业务范围广泛,自查自纠工作也需要覆盖方方面面。
由于资源有限,企业可能无法投入足够的精力和资金去进行自查自纠。
最后,自查自纠需要得到政府和社会的支持和监督。
电信公司的自查自纠工作需要得到政府和社会的支持和监督,保证自查自纠工作的真实性和有效性。
缺乏外部支持和监督,企业自查自纠工作的效果可能会打水漂。
三、电信公司自查自纠应注意的问题为了有效开展自查自纠工作,电信公司需要注意以下问题:首先,自查自纠要有计划、有方向。
电信业自查报告一、背景介绍电信业是一个关乎国家利益和人民生活的重要行业,为了确保电信业的有序运行和服务质量的提升,我公司开展了自查工作,并将自查结果汇总在此报告中。
本报告旨在全面介绍自查的情况和发现的问题,并提出改进和解决方案,以期进一步推动电信业的健康发展。
二、自查内容1. 网络安全防控我们针对公司网络进行了全面的安全自查,包括硬件设备的防火墙设置、入侵检测系统的运行情况以及系统漏洞的修复等方面。
自查结果显示,我们的网络安全防护工作得到有效落实,未发现重大漏洞或安全风险。
2. 服务质量管理我们对公司的服务质量进行了细致的检查,包括通信信号、网络速度、客户投诉处理等方面。
通过自查,我们发现服务质量良好,但在客户投诉处理方面仍有一些不足之处,我们将加大培训力度,提升客户投诉处理的效率和及时性。
3. 因特网内容管理我们对公司网络平台上的内容进行了审核,以保证其合法性和正当性。
在自查过程中,我们发现了一些不符合法规要求的内容,我们将加强对网络平台的监管,并配合相关部门进行整改,以确保用户能够安全、健康地使用互联网服务。
4. 用户隐私保护我们对用户隐私保护制度及执行情况进行了检查。
自查过程中,我们发现了一些存在隐私泄露的潜在问题,我们将立即采取措施解决这些问题,并强化员工的隐私保护意识,确保用户的个人信息安全。
三、发现的问题和改进措施通过自查工作,我们发现了一些问题,并制定了相应的改进措施:1. 客户投诉处理不及时的问题,我们将提高处理效率和责任意识,加强员工培训,确保客户的投诉能够得到及时解决。
2. 因特网内容管理不严格的问题,我们将加强对网络平台的内容审核,建立健全内部管理制度,确保发布的内容合法、规范。
3. 用户隐私保护不完善的问题,我们将加强技术手段的更新和完善,提高数据加密和安全存储能力,同时加强员工的培训和教育,确保用户隐私得到充分保护。
四、结论通过本次自查工作,我们发现了一些问题,并制定了相应的改进和解决方案。
电信公司自查自纠报告尊敬的领导:首先,我们电信公司感谢您对公司工作的关心和支持。
为贯彻落实国家关于自查自纠工作的要求,我公司组织全体员工,对公司内部各个部门进行了全面自查自纠工作,现将自查自纠情况报告如下:一、自查自纠工作目的和重要性自查自纠工作是指企业自行查找和纠正问题,主动接受监督,以确保企业的合规性和管理规范性。
这是国家法律法规和相关政策的要求,也是公司建设和发展的重要保障。
通过自查自纠工作,可以发现和解决问题,加强内部管理,提高公司整体运营水平。
二、自查自纠工作的具体内容1. 组织架构内部自查自纠在自查自纠工作中,我们重点关注公司内部组织架构是否合理、管理职责是否明确、制度是否规范等方面。
经过仔细检查,发现了一些问题并及时进行了改进,以确保公司内部管理更加高效、清晰。
2. 财务制度自查自纠财务是企业经营的核心,也是容易出现问题的地方。
针对公司财务制度的自查自纠,我们重点检查了公司财务流程是否规范、财务报表是否真实准确等方面。
在这个过程中,我们发现并纠正了一些不规范的操作,以确保公司财务管理的健康发展。
3. 服务质量自查自纠作为一家电信公司,我们的核心竞争力之一就是优质的服务。
在自查自纠中,我们聚焦于客户投诉、服务质量监测、人员培训等方面。
通过详细分析,我们发现了一些存在的问题,并立即采取措施进行改进,以提高公司的服务品质。
三、自查自纠工作的成果和改进措施通过全面的自查自纠工作,我们取得了一些显著的成果。
一方面,我们发现并解决了一些管理漏洞和技术问题,提高了公司的运营效率和服务水平。
另一方面,我们根据自查自纠工作的结果,制定了一系列改进措施,以进一步强化公司的内部管理和外部服务。
1. 加强内部培训我们将加大对员工的培训力度,提高员工的素质和业务水平。
通过培训,我们希望能够提高员工的服务意识和服务水平,为客户提供更好的服务。
2. 优化管理制度在自查自纠的基础上,我们将逐步修改和完善公司的管理制度,并加强执行力度。
电信分公司六五普法自查报告一、背景介绍为加强电信分公司六五普法工作,确保六五普法工作的全面推进和规范落地,我公司积极组织自查工作。
本报告对电信分公司六五普法自查工作进行总结,分析存在的问题,并提出相应的整改方案,以确保电信分公司六五普法工作的顺利进行。
二、自查情况总结在六五普法自查工作中,电信分公司共发现以下问题:1. 意识不到位。
个别员工对六五普法工作的重要性不够认识,缺乏对六五普法知识的了解和学习,意识到位程度不高。
2. 责任不明确。
部分领导对六五普法工作的责任没有明确划分,缺乏有效的组织和推动,缺乏工作的监督和落实。
3. 六五普法知识掌握不牢固。
一些员工对六五普法政策法规的掌握不够扎实,对电信分公司相关政策法规的宣传不够充分,存在宣传力度不够、宣传信息不准确等问题。
4. 违规违纪问题。
部分员工存在违规违纪行为,如收受贿赂、泄露公司商业机密等,治理不到位,增加了企业运营风险。
三、整改措施为解决上述问题,电信分公司将采取以下整改措施:1. 加强宣传教育。
通过开展六五普法知识培训和宣传活动,提高员工对六五普法工作的重要性和必要性的认识,增强法制意识。
2. 健全责任制。
明确领导责任,建立健全六五普法工作的组织架构,明确工作职责,确保工作的推进和落实。
3. 增加培训投入。
加大对员工的培训力度,提供系统全面的六五普法知识培训,提升员工的法律意识和专业素养。
4. 加强违规违纪治理。
建立健全违规违纪行为查处机制,对违规行为进行严肃处理,加大惩戒力度,建立良好的企业内部法律环境。
四、具体措施计划为确保整改措施的顺利推进,电信分公司将制定具体的措施计划:1. 修订和完善六五普法工作制度和流程,明确责任和权限,推动六五普法工作的有序推进。
2. 组织开展员工六五普法知识培训,通过多种方式提供知识学习和分享,提高员工的法律意识。
3. 设立六五普法工作监督机构,对六五普法工作进行定期检查和评估,发现问题及时进行整改。
电信公司五五普法自查报告(可编辑)电信公司五五普法自查报告今年是“五五”普法工作实施的最后一年也是承上启下的关键年。
在“五五”普法教育开展的这几年来我们一直得到了市法宣办、综合委和信息委的领导、关心和指导为我们公司推进“五五”普法教育规划落实奠定了基础使我们的依法治企工作得到了推进下面从三个方面将自查情况报告如下:一、加强组织领导推进“纲要”落实.组织机构和工作职责“五五”普法教育通知下达后公司立即成立了以公司党委书记、总经理张维华为组长党委副书记、纪委书记、工会主席陈鸿生为副组长相关部门领导为成员的“五五”法制教育领导小组还成立了以党委工作部主任为组长的工作小组作为普法教育的工作机构负责“五五”普法的日常管理工作对普法工作进行指导、协调、督促、检查和考核验收。
各直属单位也相应落实了职能部门确定了分管领导和责任人形成了齐抓共管各施其责的格局。
.实施纲要和年度要点根据中国电信集团公司“五五”法制宣传教育规划的通知精神、上海市开展法制宣传教育第五个五年规划要求以及市综合党委、市信息委、通管局关于开展“五五”法制宣传教育的通知等文件精神结合上海公司实际制订了中国电信上海公司的“五五”法制宣传教育实施纲要明确了实施五年规划的总体要求和目标。
并以年度要点的推进形式明确每年的工作重点和任务保证“纲要”各项目标的实施。
各直属单位也结合各自的实际制订了“实施计划”明确了各阶段的任务和有序推进的目标。
二、加强基础建设确保教育成效.注重基础建设。
明确“五个到位”。
公司在加强法制教育基础建设中注重用“五个到位”来夯实基础即:组织机构到位、管理制度到位、网络培训到位、考核措施到位和普法经费到位。
使法制宣传教育的各项任务完成有了基础保障。
确立教育基地。
在宣传教育中设立了以上海电信培训中心和中国电信网上大学为主的教育基地并在普法教育中不断完善使员工的法制专题培训和法制学习有了教学支撑。
为法制教育的教学任务完成提供了保障。
.健全法宣队伍组建“专家普法教员队伍”。
公司五五普法自查暨工作总结****公司“五五”普法自查暨工作总结根据《关于印发〈****公司关于开展法制化宣传教育的第五个五年规划〉的通知》要求,****公司紧密围绕中铝及公司的中心工作,加强领导,强化保障,联系实际,积极认真地开展了普法学习宣传教育活动,进一步加强了企业法制建设和法制意识,企业法律风险防范机制逐步得以建立健全,广大干部员工依法经营、依法管理的水平得到较大的提高,推进了普法依法治理工作,取得了一定的成效,为企业更好的生产经营和发展创造了良好的法制环境,现就****公司“五五”普法自查暨工作总结如下:一、加强组织领导,强化保障公司党委、行政高度重视“五五”普法工作,把普法工作纳入重要议事日程,及时成立“五五”普法领导小组和普法办公室,为“五五”普法的顺利开展提供了有力的组织保证,为了确保“五五”普法宣传教育活动的正常开展,确保普法宣传资料征订等工作,公司确定了专门的经费保障,为普法工作提供了有力经济保障。
二、狠抓普法宣传,注重实际结合1.及时征订法律、法规等方面的书籍和报刊,为大家“充电”提供充足的“精神食粮”。
2.充分利用公司的宣传媒介,如宣传橱窗、板报和《***公司学习资料》广泛开展宣传,积极开展“送法工程”积极推广普法经验,创造性地开展工作,每年都结合“安全月”、“环境月”等活动,开展有声有色的普法宣传,做到理论与实际相结合。
三、强化学习教育,着重培训提高,做到“双优”1.学习教育制度化。
****公司在普法工作中积极发挥职能作用,坚持与学习党的十七大精神和深入学习实践科学发展观结合,开展法制宣传教育工作,坚持学习制度化,充分利用党委会、职工大会、干部会,组织干部员工集中学习《宪法》、《干部法律知识读本》、《工会法》、《劳动法》、《信访条例》、《廉政准则》等必学教材。
特别是在08年的地震期间,我们还认真组织了“五五”普法知识问卷竞赛活动。
根据我公司的生产经营实际情况,正处在抗震救灾。
电信自查报告电信自查报告随着个人的文明素养不断提升,越来越多的事务都会使用到报告,其在写作上具有一定的窍门。
那么什么样的报告才是有效的呢?下面是小编帮大家整理的电信自查报告,仅供参考,大家一起来看看吧。
电信自查报告1为进一步提升公众防范意识,保障人民群众财产安全,xx县公安局网安大队立足本职、发挥警种优势,以“深入宣传、广泛宣传、长效宣传”为指引,精心组织,周密部署,多措并举,做好防网络、电信诈骗宣传工作。
一、精心准备,有的放矢。
为切实做好宣传活动,xx网安大队全面总结梳理常见典型网络、电信受骗案件,做好归纳,形成通俗易懂、脍炙人口的宣传标语及短文,内容涉及QQ好友诈骗、电子邮件诈骗、电信诈骗等方面。
二、掌控网络宣传阵地。
依托微博、论坛等网络宣传阵地,充分发挥兼职情报信息员及各网络虚拟社会意见领袖作用,及时发布网络、电信诈骗警示宣传案例。
同时做好网络舆情引导工作,引导网民不偏听偏信,不贪图小便宜,提升网民防骗能力。
三、积极拓宽宣传渠道。
一是会同派出所开展防范网络、电信诈骗宣传活动,并现场接受群众咨询。
活动现场,民警通过设立展板,发放防诈骗宣传册,讲解典型受骗案例等多种方式向群众宣传相关防范技巧,提醒居民不要轻信来历不明的`电话、信息,不向陌生人汇款、转账等,教导群众辩识骗局,提高人民群众防范意识,获得现场群众一致好评。
二是通过网吧协会召开网吧业主会议,指导各网吧积极做好防骗宣传活动,现场发放各类宣传材料、标语,指导网吧业主在网吧醒目位置粘贴。
四、加强信息研判,建立长效机制。
紧密围绕进一步深化打击整治网络违法犯罪专项行动,积极开展针对性研判预警工作,仔细梳理、串并各类网络、电信诈骗案件,建立重点管控人员信息库,不断提升宣传深度和精度。
针对网络、电信类诈骗案件逐年多发的态势,建立网络、网吧、广场社区等多渠道宣传长效机制,重点加强岁末年初、重要节假日时期持续性宣传。
电信自查报告220xx年我分公司在抓全业务经营、建设工作的同时,对档案管理工作也一直十分重视,把档案管理上台阶作为企业管理中的一项重要工作来抓。
电信行业自查报告一、引言近年来,随着信息技术的快速发展,电信行业在我国的地位变得日益重要。
然而,由于行业竞争激烈,一些不法商家和运营商存在不合规的行为,严重影响了消费者的权益和市场的正常秩序。
为了规范行业发展,保护消费者权益,我公司进行了自查工作,并将在本报告中向大家梳理出重点问题和改进措施。
二、自查内容1. 营销活动合规性我们对公司过去一年的营销活动进行了全面审查。
同时,还特别关注涉及促销手段、宣传内容、销售渠道等方面的合规性。
在自查过程中,我们发现了一些问题:(1)使用误导性宣传语言,夸大宣传效果;(2)未明确告知消费者相关费用信息;(3)暗示或诱导消费者违约解约。
2. 服务品质与满意度为了确保客户的满意度,我们对公司过去一年的服务品质进行了评估。
发现以下问题需要改进:(1)客户投诉受理不及时,应加强客户服务团队的培训;(2)部分服务环节存在不必要的复杂流程,应优化服务流程提高效率;(3)部分地区网络质量差,应加强对网络建设的投入。
3. 客户信息保护我们高度重视客户的个人信息保护,通过自查发现以下问题:(1)客户个人信息收集范围过广,应明确收集目的及范围,并经过客户同意;(2)部分员工未严格遵守信息保密制度,应加强员工的信息保护意识教育。
三、改进措施为了解决以上自查中发现的问题,我们制定了以下改进措施:1. 营销活动合规性(1)明确禁止使用夸大宣传效果的宣传语言;(2)全面告知消费者相关费用信息,杜绝隐瞒和变相收费行为;(3)加强对销售人员的培训,防止诱导消费者违约解约的情况发生。
2. 服务品质与满意度(1)设立专门的客户投诉受理团队,确保投诉及时解决;(2)优化服务流程,简化操作,提高服务效率;(3)加大对网络建设的投资,提升网络覆盖及质量。
3. 客户信息保护(1)明确客户个人信息收集的目的和范围,只收集必要的信息;(2)加强对员工的信息保护培训,提高信息保密意识;(3)建立完善的信息保护制度,加强内部监管。
电信公司2017年新春贺词与电信公司五五普法自查报告合集
电信公司2017年新春贺词
文章标题:电信公司20**年新春贺词在这辞旧迎新、普天同庆的时刻,**电信公司全体员工向大家拜年,祝全县各位领导、广大电信用户在新的一年里身体健康、全家幸福、万事如意。
过去的20**年,是不平凡的一年,肩负着“共享与世界同步的信息文明”使命的**电信人,在过去的一年中,和衷共济,追求一流,无私奉献,众志成城,奋发图强,直面挑战,各项事业蒸蒸日上,各项工作捷报频传,获得了全省文明单位、全市文明单位等多项光荣称号;实现了**县村村通电话的战略目标,在全面推进政府信息化、中小企业信息化、农村信息化建设方面,取得了长足够的进展;全面完成了企业发展的各项任务,用汗水和智慧铸就了**电信的辉煌业绩,企业发展进入到了一个更高的层次,为**地方经济建设做出了积极而不可磨灭的贡献。
-://..新的一年,就是新的企盼、新的风采、新的征程、新的收获!20**年,是我公司提出的“服务转型年”,我们将继续秉承“用户至上、用心服务”的服务宗旨,全面启动“服务转型”工程,努力改善农村地区的服务水平,逐步向农村用户公布服务承诺;不断提升客户经理的业务水平和技巧,实行主动、针对性、专家型的营销服务模式;进一步落实服务监督考核制度,明确服务职责,真诚地为广大电信用户服务。
回顾过去,我们充满自豪;展望未来,我们任重道远。
随着新春的到来,我们又将迎来更为辉煌的一年,我们深知在今后的工作中任重而道远,我们很清楚所面临的挑战,在新的征程上,我们电信全体员工责无旁贷,义不容辞,将创造性的开展工作,上下齐动员,上下齐用心,上下齐努力,进一步树立克服困难的信心和战胜困难的决心,凝心聚力谋发展、争先进位求突破,实现**电信新的、更大的发展,为**县地方经济的发展和信息化建设做出更大的贡献。
《电信公司20**年新春贺词》于,欢迎阅读电信公司20**年新春贺词。
《电信公司20**年新春贺词》
电信公司五五普法自查报告
今年是“五五”普法工作实施的最后一年,也是承上启下的关键年。
在“五五”普法教育开展的这几年来,我们一直得到了市法宣办、综合委和信息委的领导、关心和指导,为我们公司推进“五五”普法教育规划落实奠定了基础,使我们的依法治企工作得到了推进,下面从三个方面将自查情况报告如下:
一、加强组织领导,推进“纲要”落实
1.组织机构和工作职责
“五五”普法教育通知下达后,公司立即成立了以公司党委书记、总经理张维华为组长,党委副书记、纪委书记、工会主席陈鸿生为副组长,相关部门领导为成员的“五五”法制教育领导小组;还成立了以党委工作部主任为组长的工作小组,作为普法教育的工作机构,负责“五五”普法的日常管理工作,对普法工作进行指导、协调、督促、检查和考核验收。
各直属单位也相应落实了职能部门,确定了分管领导和责任人,形成了齐抓共管各施其责的格局。
2.实施纲要和年度要点
根据中国电信集团公司“五五”法制宣传教育规划的通知精神、上海市开展法制宣传教育第五个五年规划要求,以及市综合党委、市信息委、通管局关于开展“五五”法制宣传教育的通知等文件精神,结合上海公司实际,制订了中国电信上海公司的“五五”法制宣传教育实施纲要,明确了实施五年规划的总体要求和目标。
并以年度要点的推进形式,明确每年的工作重点和任务,保证“纲要”各项目标的实施。
各直属单位也结合各自的实际制订了“实施计划”,明确了各阶段的任务和有序推进的目标。
二、加强基础建设,确保教育成效
1.注重基础建设。
明确“五个到位”。
公司在加强法制教育基础建设中,注重用“五个到位”,来夯实基础,即:组织机构到位、管理制度到位、网络培训到位、考核措施到位和普法经费到位。
使法制宣传教育的各项任务完成有了基础保障。
确立教育基地。
在宣传教育中,设立了以上海电信培训中心和中国电信网上大学为主的教育基地,并在普法教育中不断完善,使员工的法制专题培训和法制学习有了教学支撑。
为法制教育的教学任务完成提供了保障。
2.健全法宣队伍
组建“专家普法教员队伍”。
近年来上海公司员工的情况发生了较大的变化,员工中高学历、低年龄的员工比例越来越大,员工的法律素质比以往有了较大的提高,为此,公司特邀市委党校、华东政法大学、交通大学法学院的专家教授组成普法教员的虚拟团队,承担制定授课重点、收集普法课程的知识点、充实公司普法考试题库等工作。
这一教学方式,得到了广大员工的欢迎。
成立普法小教员团队。
在“五五”普法教育中,公司注重日常的法制宣传教育,成立了一支以各单位宣传干部、法律干部为主的“小教员”队伍,负责本单位的普法信息沟通和员工日常学习的解疑释惑及指导,为公司的法制教育架起了信息沟通的桥梁,发挥了积极的作用。
3.拓展宣传渠道
夯实“网上普法教育”基础。
公司充分利用网络资源,专门开设了法制教育网页,并开设了相关法律知识专业课学习,共有1万3千多名员工参加了学习;还举行了以《宪法》、《劳动合同法》等为主的全员网上普法考试,参考率和合格率都达到了规定要求。
今年*月下旬又根据国资委和中国电信集团的要求,在网上大学组织全体员工参加中央
3 企业“五五”普法知识竞赛(暨普法考试),100道试题内容包括:《物权法》、《公司法》、《劳动合同法》等六部法律,考试于6月23日结束。
今年的网。