理论课程教学工作规范
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临床理论授课规范课堂教学是理论教学的主要形式,合理的配备任课教师、规范课堂教学是保证教学质量的重要环节。
一、任课教师1.选聘具有主讲教师资格(具有讲师及以上职务或硕士及以上学位的教师)的思想政治素质高、教学能力强、教学经验丰富、工作态度认真及教学效果好的教师承担理论教学任务。
2.教授、主任医师、副教授、副主任医师每学年必须为本科生授课。
副高及以上职称的教师应承担理论授课学时的50%~60%,讲师应承担理论授课学时的 25%~30%,助教和培养性讲课学时不超过 15%。
3.注意老、中、青教师的合理配备。
4.任课教师一经确定,不能随意变动。
确因特殊情况需调课或调换教师的,必须严格按照学校有关规定报批。
二、课堂授课1.课前1.1. 教师必颓认真备课。
备课要做到备大纲、备教材、备方法、备对象,熟练掌握本课程教学(实习)大纲和教学内容,了解学生学习情况。
1.2. 上课必须携带必备教学文件:教材、教案、PPT 课件等。
1.3. 教师应提前 10 分钟进入教室,不得自行更改上课时间或地点。
1.4. 教师上课应衣冠整洁、仪表端庄、举止文明。
2. 课中2.1. 第一次授课时,教师要进行简要的自我介绍(姓名、学科、学术专长等),以便师生间的联系与了解。
授课中不做与教学无关的事,不坐姿讲课。
2.2. 要普通话授课(全英班需要使用英语授课),语速适中,教学语言力求做到准确、简练、生动、清楚,富有吸引力。
2.3. 要脱稿讲授,板书工整、规范(多媒体课件设计合理),板图正确。
2.4. 教学目的明确,教学内容依据教学大纲进行,能反映或联系学科的新进展、新成果。
2.5. 授课应采用国际、国内先进的教学方法(如讨论式、研究式、案例式),并在实践中不断改进。
2.6. 科学性强。
使用科学语言,理论阐述准确,概念清晰,逻辑性强,重点突出,难点讲透。
突出“三基”教学,能适当运用专业外语教学。
2.7. 教师要及时与学生沟通,通过各种方式形成师生互动,提高教学效果。
编制:泰兴市技工学校编号:QMSC-15-06 批准:作业指导书页码:-1-
版本:A/0 理论课堂教学规范生效日期:2007-3-8
1.教师上课课堂组织要严密,严禁出现学生睡觉、高声喧哗;
2.教师上课严禁迟到、早退、中途无故离开课堂;
3.严禁酒后上课,上课不得接打电话、抽烟;
4.不得无故随意停学生的课,罚学生站在教室门外;
5.实习(含上机)课,教师要认真组织学生排队进入实习场所,上课期间认真
管理,严禁出现组织散乱(如上课期间学生玩网络游戏、聊天、抽烟、吃瓜子、提前下课等)现象;
6.体育课要组织学生排队进入操场,让所有学生都参与到活动中去;
7.教师因公不能上课,应事先到教务处调课;因假不能上课应调好课后报教务
处同意 ,严禁私自调课;
8.教师上课要认真点名。
思想政治理论课教学部教师课堂教学规范xx职业学院思想政治理论课教学部20xx年x月思想政治理论课教研部教师课堂教学规范为促进思想政治理论课教学及教学管理工作的规范化,保证教学质量,充分发挥思想政治理论课的主渠道和主阵地作用,根据学校有关文件精神,根据我院教学规范,从思想政治理论课教学部实际出发,特制定本规范。
第一章课堂教学指导原则第一条教师课堂教学工作必须以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想以及科学发展观为指导。
第二条教师课堂教学工作必须遵守国家法律、法规,遵守学院的各项规章制度。
第三条教师在课堂上不得有违反四项基本原则的言论或行为。
第四条教师课堂教学工作应当遵守教师职业道德规范,不得有体罚、侮辱学生的言行。
第五条教师课堂教学工作中,应当为人师表,本着认真、负责的态度从事教学工作,尽到教师应尽的教育义务。
第二章教师任课资格第六条热爱祖国,坚持四项基本原则,忠于党的教育事业;认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观及党的路线、方针和政策,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定共产主义的理想和信念;有正确的教育思想,了解教育规律,积极探索和认真学习教学经验,积极参加教研活动;主动承担教学任务,刻苦钻研业务,努力提高教学水平。
第七条每位初次从教的新教师,必须经过部门配备的指导教师指导合格后才能从事课堂教学工作。
第八条由于教学工作需要聘任兼职的教师,应当是有相应教学经验的人员。
第三章教学文件第九条教师开课前应该准备好应有的教学文件,包括:教学计划、教学大纲、授课计划、课程表、教案、学生花名册、教学任务通知书等。
第十条应做到开设的每门课程都有教育部以及教育厅颁布的教学大纲。
第十一条课程授课计划由该课程的授课人负责编写,授课计划应参照该课程教学任务通知书所列课时数来编写,经部主任签字认可后使用并报教务处备案。
第十二条教师应于每学期开课前认真核对课程表,保证上课时间、上课班级、教室、课程种类准确无误,防止教学事故的发生。
理论教学环节工作规范要求为了加强教学管理,提高教学管理质量,使教师明确教学工作中各个教学环节的要求,更好地履行教师工作职责,特制定本规范。
一、备课环节1、备课时教学过程的起始环节,是教师在课堂讲授之前进行的教学设计准备工作。
备课环节主要包括把大纲、钻研教材、准备教学进度和讲稿、设计教案、开发课件、准备教具、试验预作等工作。
2、备课环节的基本要求是:(1)任课教师必须明确备课目的,备课是为了学生“学好”,要树立以学生为本的思想,克服“只重备教材,忽略备学生,轻视备方法”的做法,注重整体性,考虑全面性。
(2)教师备课除认真、深入钻研教材外,必须广泛猎取和掌握丰富的相关知识,要特别注意吸收新思想、新信息,掌握本专业领域的新知识、新技术、新方法、新工艺,充实备课内容。
教师备课应紧扣教材,又不拘于教材,应参阅本课程其它教材或专著,升入钻研、分析,集众家之所长,择其精华而授之。
(3)备课时既要考虑面向全体学生,又要兼顾差异教育,因材施教,克服教学中的片面性和一般化,讲究备课的针对性。
要针对大纲、针对教材、针对授课对象,结合课程特点和自己的教学风格,使备课工作具有实效性。
(4)教师备课时要掌握教材的内容、特点,弄清主要问题的来龙去脉及领悟关键内容的前因后果,精心构思教学内容的先后次序和重点内容的展开与深入步骤,做到条理分明,层次清楚,注意教学设计的层次性。
(5)教师要注重备课的计划性,对每一章节、每一单元的知识点认真进行梳理,对分析判断结果加以整理、归纳,编制学期教学进度计划表,并编写成教案。
二、课堂教学环节1、课堂教学是理论教学的中心环节,也是教学活动的基本形式。
课堂教学应以学生为主体、教师为主导,做到目标明确、内容正确、重点突出、条理清楚、方法恰当、仪态大方、语言艺术、板书合理、联系实际、教书育人、气氛活跃、组织有序,使学生获得知识、发展智力、培养品德、提高能力,取得良好的教学效果。
2、对教师的基本要求如下:(1)教师应执教严谨,认真负责;教态自然大方,和蔼和亲;着装整洁、朴素;言谈举止端庄,为人师表形象好;(2)教师应认真授课,严格按教学进度表开展教学活动,按时上下课;(3)教学内容应正确、充实、系统,深度适宜,符合教学大纲要求,并重视联系生产、社会和生活实际;(4)课堂教学内容要优化,环节要完整,组织要合理,思路要清晰,结构要严谨,衔接要自然,能有效利用课时;(5)教学方法应灵活多样,启发性强,能激发学上的求知欲,活跃课堂气氛,有利于实现教学目标,适合于教学内容和学生实际;(6)教师应善于突出重点,根据教学内容体系、与其他课程间的联系及实际需要,找准课程重点和课堂重点,在讲解时分清主次,有详有略;(7)教师讲课要求语言准确、简洁、流畅,使用普通话;(8)教师讲课要善于讲课管理,教学组织紧凑,教学活动生动有趣,创设良好的学习气氛;(9)教师板书应布局合理,条理清楚,层次分明,内容简介,重点突出,书写规范,图表清楚‘(10)教师应以学生为本,充分发挥教书育人功能,突出能力培养和素质教育。
临床课程理论授课规范1、各教研室在接到教学任务后,根据各专业课程教学计划、教学大纲迅速安排授课人员,把授课进度表草稿送交到科教科(学院办),经科教科(学院办)打印整理后分发到各教研室,由科室教学干事分送到各授课责任教师,做到人手一份课程表、进度表及上课通知书。
每位教师在接到上课通知书后,应提前做好备课工作。
教案(包括多媒体课件制作)编写应在授课前一周完成。
2、临床教师教案编写要求参见《XX市人民医院临床教师教案规范》。
3、教师要在上课前五分钟到达教室,并做好上课前的一切准备工作,严格掌握讲课进度,不得提前下课或拖堂。
教师不得擅自调整上课人员、上课内容和上课时间。
4、教师临床课程的理论授课质量评价标准:(1)教学目标明确,符合大纲要求,突出重点,难点。
(2)讲课层次分明,逻辑性强,时间分配合理,概念阐述准确、清楚。
(3)注意与相关课程、后继课程的联系。
(4)能结合临床病例,理论联系实际,能有机地结合学科的新发展。
(5)能合理运用多媒体技术、板书及教具。
板书清晰工整,教具投影后排学生能看清。
(6)精心设疑提问,培养学生分析、解决问题的能力,营造严肃活泼的学习氛围。
(7)教师要仪表端正,举止言谈文明规范。
(8)能结合教学内容,开展医德教育。
5、理论授课教学评估方法:(1)学生反馈评估:评估方法见《XX市人民医院理论授课质量反馈表使用说明》。
(2)科室评估:各教研室有授课任务的学期必须组织人员进行理论授课评估,每月一次以上,评估标准详见《XX市人民医院临床教师授课质量测评表》。
评估在课后直接进行,进行当面沟通,并要求有书面记录。
(3)教科(学院办)评估:由科教科(学院办)牵头,组织专家组对各课程理论授课进行评估,每学期进行两次以上,评估标准详见《XX市人民医院临床教师授课质量测评表》。
(4)教学经验交流,科教科、学院办每学期组织2次以上教学观摩,由临床教学经验丰富的老师进行主讲,同时组织全院年轻教师参加听课。
理论课教学基本要求一、理论课教师基本要求理论课教师在教研室主任领导下,负责所任课程的教学任务。
要努力做到:认真学习、正确施教、突出“能力本位”、教书育人、为人师表。
(一)认真学习1.认真学习党的教育方针和政策,忠诚党的教育事业,勤勤恳恳地为培养拥护党的基本路线,适应生产、建设、管理、服务第一线需要的,德、智、体、美等方面全面发展的高等技术应用性专门人才奋发工作。
2.刻苦钻研教育理论,掌握教学工作规律,提高教学艺术,以科学的态度做好教学工作。
3.制定个人进修计划,认真贯彻实施,不断提高文化和业务水平。
(二)正确施教1.认真钻研教学大纲,熟悉教材,掌握难点、重点。
于每学期开学前制定好“学期授课计划”,并认真执行。
2.了解学生的知识基础,选择好适当的教学方法和教具,备好每一堂课,写好每堂课的教案。
3.在课堂上要掌握好每一教学环节,保质、保量地完成教学任务。
4.精选作业题,及时布置、批改学生作业,认真记载作业成绩,做好作业的讲评工作。
5.主动辅导学生,做好差生的转化工作,力争不使一个学生“掉队”。
6.认真出好考试题与补考题,使考试、考查成绩反映学生真实成绩。
7.经常听取课代表和学生的意见,认真总结教学经验,不断改进教学工作。
8.指导学生开展第二课堂活动。
(三)教书育人1.积极配合班主任(辅导员)工作,关心学生的学习、思想和生活。
及时准确地了解学生的情况,认真做好思想政治工作。
2.指导学生学习方法,帮助学生改正不正确的学习方法和不良习惯。
3.培养学生求知欲,开发学生智力,指导学生进行各种有益的课外活动。
4.耐心细致地对学生进行教育,坚持正面教育为主,鼓励表扬为主,疏导、说服为主,不做损害学生自尊心的事。
(四)为人师表1.模范遵守党纪国法和学院规章制度,要求学生做到的自己应该首先做到。
2.举止文雅,态度和蔼,语言亲切,服装整洁。
3.保持工作环境卫生。
二、备课的基本要求(一)任课教师必须在开学前备好课,并按要求写出教案。
教师教学规范一、主题内容与适用范围(一)本标准规定了教师教学工作的工作程序和要求。
(二)本标准适用于我校全体教师(含外聘教师)。
二、理论教学(一)编写授课计划1、任课教师在接到教学任务书后,应根据教学大纲、教材、学期教学实施计划,结合学生实际编制学期授课计划。
编制学期授课计划应全面考虑讲授、实验、实习、复习、考试考查、机动等内容。
2、任课教师应在开学的第一天或上课前将学期授课计划(一式三份)送交本系(部)教务干事,经教研组长审核、系(部)主任批准后按学期授课计划授课。
3、代课教师不需重新编写学期授课计划,但必须按原任课教师的学期授课计划授课。
4、其它编写要求见《学期授课计划的编制、审批及执行》。
(二)备课与教案编写1、按备课要求进行备课,每两个课时编写一个教案。
2、任课教师备课进程应提前一周备好课并写出教案,杜绝课后补教案现象。
3、教案编写应有明确的教学目的和教学内容。
教案内容应包括:授课日期、章节标题、教学目的、授课内容、教学重点、难点、课的类型、教学方法、教具、作业或思考题、课堂练习等。
4、教师备课以个人钻研为主,教研组内应进行必要的集体研究。
集体研究内容是明确和统一各章、节、单元的教学目的、要求,解决重点、突破难点、交流教学经验。
5、教案用蓝墨或碳素墨水书写,也可以用计算机打印。
6、任课教师不允许使用旧教案或无教案上课。
(三)授课《教师课堂教学行为规范》(四)作业布置与批改1、作业应精选,紧扣教材,题量适当。
2、批改作业应及时、认真并指出错误所在,作业成绩采用百分制或等级制,并应记录作业的次数、成绩。
3、对任课班级在3(包括3个)个以上、总人数达到100人以上、每周课时数达到18节以上、同时承担课程在两门以上的教师,可采取抽查的方式批改作业,但每次抽查的学生数量不得少于班级人数的1/2。
(五)辅导1、任课教师每周下班辅导一次,下班辅导时间由教务科安排。
2、下班辅导实行签到制度。
3、辅导可灵活运用个别辅导、集体讲评及巡回辅导等形式进行。
外国语学院课堂教学质量标准理论教学大纲编写规范为了提高外国语学院的课堂教学质量,确保教学工作的有效推进和顺利进行,制定以下课堂教学质量标准和理论教学大纲编写规范。
一、课堂教学质量标准1.教学目标明确:教师应在课前设定教学目标,并向学生清晰地传达。
教学目标应包括知识、能力和素质三个层面的要求。
2.教学内容准确:教师应对教材内容进行准备,并确保所授课程内容与教学大纲一致。
教师要熟悉所授内容,并能够清晰地传达给学生。
3.教学方法灵活多样:教师应根据教学内容的特点和学生的需求选择合适的教学方法,并适时进行变化。
教师还应注重培养学生的自主学习能力,鼓励学生积极参与课堂活动。
4.教学过程有序合理:教师应合理安排教学时间,保证每个环节的顺利进行。
教师应善于引导学生思考和探索,注重课堂的互动性和参与性。
5.教学评价全面客观:教师应及时对学生进行评价,包括知识掌握情况、能力发展和素质提高等方面。
评价要客观公正,鼓励学生在评价中发现自己的优势和不足,并提供具体的改进意见。
6.教学效果明显:教师应通过评估和反思调整教学方法和教学内容,确保教学效果的显著提升。
学生应能够在学习过程中提高自己的语言能力和综合素质。
7.教师形象和仪态良好:教师应保持良好的教学形象,具备高度的责任感和职业道德。
教师的仪态应端庄得体,言行举止要符合教育行业的专业规范。
二、理论教学大纲编写规范1.教学大纲的制定应根据课程内外的需求,明确课程的目标、内容和教学方法。
教学大纲应具有可操作性,能够指导教师的教学实施和学生的学习。
2.教学大纲应概括性明确,能够把握课程的核心要点和重点内容。
大纲中的目标要具备可行性和可测性,能够衡量学生的学习成果。
3.教学大纲中的内容要科学合理,结构清晰。
大纲应从整体上把握课程,分模块有序地进行组织。
每个模块应具有明确的目标和相关的内容。
4.教学大纲应包含适宜的教学方法和教学资源。
大纲中应指导教师在教学过程中采用合适的教学方法,利用多种教学资源,提高教学效果。
思想政治理论课教学常规一、坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,坚持正确的政治方向。
二、热爱马克思主义理论教育事业,具有良好的思想品德,有扎实的马克思主义理论基础知识和相应的教学水平。
三、坚持学术研究无禁区,课堂讲授有纪律。
教师课堂教学工作中,应当为人师表,以正确的人生观、价值观和世界观引导学生,用辩证唯物主义和历史唯物主义的思想去启发学生,指导教学。
四、每学期开学前,根据教学大纲和教学计划,制订学期教学进度表,经教研室主任审核签字后实施。
五、授课前认真进行备课,制作好教案和内容充实、生动活泼的课件,编写讲稿或详细的讲课提纲。
课后认真总结,填写教案教学后记。
初次从教的新教师,必须经过部门安排听课试讲,试讲合格后方可从事教学授课工作。
六、根据教学内容及学生的实际情况组织教学。
教学内容充实,条理清楚,重点突出;理论联系实际,讲究教学方法,努力提高讲课质量;讲课用普通话,板书规范、清楚、美观;积极运用现代教学手段进行教学。
操作多媒体计算机时必须站立,以加强教师与学生交流。
七、教师应当按时上、下课,不得迟到和随意提早下课、推迟拖堂;课间应按时休息。
八、教师负有对学生听课考勤和维持教学秩序的责任;应对无故缺席或迟到、早退、不遵守课堂纪律的学生进行教育,及时把情况反映给学生所在系。
九、教师对教学计划规定的实践教学任务,必须预先订出计划,明确教学目标和考核要求。
十、教师应根据本课程的教学特点,向学生适当布置作业,并及时检查、批改。
任课教师应积极参加学生第二课堂活动,开展形势与政策教育、心理健康教育、思想政治教育活动,采用报告会、网上答疑、电子邮件、个别谈心等多种方式辅导学生。
十一、教师在所任课程结束后,应对学生进行考试或考查,并认真细致地评定成绩。
应做到科学、公正、合理;防止偏宽、偏严。
教育部关于印发《新时代高校思想政治理论课教学工作基本要求》的通知文章属性•【制定机关】教育部•【公布日期】2018.04.12•【文号】教社科〔2018〕2号•【施行日期】2018.04.12•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教育综合规定正文教育部关于印发《新时代高校思想政治理论课教学工作基本要求》的通知教社科〔2018〕2号各省、自治区、直辖市党委教育工作部门、教育厅(教委),新疆生产建设兵团教育局,部属各高等学校:为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,进一步巩固马克思主义在高校意识形态领域的指导地位,坚持社会主义办学方向,全面贯彻党的教育方针,加强新时代高校思想政治理论课建设,全面推动习近平新时代中国特色社会主义思想进教材进课堂进学生头脑,培养担当民族复兴大任的时代新人,我部研制了《新时代高校思想政治理论课教学工作基本要求》。
现印发给你们,请参照执行。
教育部2018年4月12日新时代高校思想政治理论课教学工作基本要求思想政治理论课承担着对大学生进行系统的马克思主义理论教育的任务,是巩固马克思主义在高校意识形态领域指导地位、坚持社会主义办学方向的重要阵地,是全面贯彻党的教育方针、落实立德树人根本任务的主干渠道和核心课程,是加强和改进高校思想政治工作、实现高等教育内涵式发展的灵魂课程。
党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视思想政治理论课建设,作出一系列重大决策部署,思想政治理论课建设在改进中不断加强,课堂教学状况显著改善,大学生学习思想政治理论课的获得感明显增强。
中国特色社会主义进入新时代,对高校思想政治理论课发挥育人主渠道作用提出了新的更高要求。
为继续打好提高思想政治理论课质量和水平的攻坚战,坚持不懈传播马克思主义科学理论,讲清讲透习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、重大意义、科学体系、精神实质、实践要求,全面推动习近平新时代中国特色社会主义思想进教材进课堂进学生头脑,打牢大学生成长成才的科学思想基础,引导大学生树立正确的世界观、人生观、价值观,不断提高大学生对思想政治理论课的获得感,现就教学工作提出以下基本要求。
理论课程教学工作规范为了进一步加强理论课程教学工作管理,规范理论课程教学活动全过程的各个环节,提高课程教学质量,特制定本工作规范。
一、指导思想理论课程教学、实验教学、实习(实训)教学、课程设计、毕业设计(论文)作为第一课堂教学活动的五个主要组成部分,是影响人才培养质量的主要因素。
通过制定理论课程教学工作规范,进一步加强对各环节教学活动的管理,实现理论课程教学工作规范化,促进理论课程教学质量和人才培养质量的提高。
二、理论课程教学各环节的工作内容及要求(一)任课教师资格审查1.凡担任理论课程教学任务的教师,必须具有高校教师资格证书,并且符合学校人事处制定的主讲教师资格任职要求。
2.教师新开课和开新课,实行专门的资格审查程序。
具体要求按照《重庆科技学院关于教师新开课和开新课的有关规定》执行。
(二)开课前准备1.教学大纲准备每门课程都应有教学大纲。
教研室应参照教育部等统一颁发的课程教学基本要求,根据我校人才培养方案的具体要求和《重庆科技学院制定教学大纲的有关规定》制定教学大纲。
在执行中,任课教师不得轻易变动,如需变动,须提出申请,报院(系)审核、批准。
2.教材和教学参考资料准备每门课程都要有选用或自编的教材或讲义。
教材或讲义必须符合教学大纲和教学基本要求。
教师在编写讲义或选用教材时,应按照《重庆科技学院教材选用、订购和发放管理办法》的有关规定进行。
任课教师应明确指定与教材配套的中、外文必读书目、辅导教学用书和资料,并配备有利于学生融会贯通所学知识的练习题和思考题,以便学生课外学习。
3.授课计划准备及课程考核方式审批教师应了解授课专业的教学计划及所授课程在教学计划中的地位、作用;掌握本门课程的教学基本要求和教学大纲,明确重点和难点;了解学生学习的基础、先修课及后续课的教学情况,按教学大纲要求,在认真钻研教材的基础上研究如何与本门课程衔接,制定好学期授课计划。
教师应根据本课程在教学计划中的地位、作用以及课程的特点,提出考核方式申请,报教研室和课程所在院系审批,以便在第一次授课时向学生作出考核方式和要求的介绍。
4.教案准备主讲教师应在充分准备的基础上,参照《重庆科技学院关于教案编写的指导意见》编写教案,教案作为教学实施的文件,应包括下列内容:每节课的教学目的和要求;讲授的内容提要,重点、难点及其解决办法,课程各教学环节的时间分配;根据各节课的内容特点确定采用的教学方法、实施步骤和教具、图表、幻灯、录像等教学设备的配合使用,课外学习指导和作业量。
5.教学条件准备主讲教师应当在课前通过教务管理系统熟悉和了解所承担课程的安排表,掌握上课的时间和地点,并结合课程教学的实际需要,做好相应的教学条件准备,如教具、图表、幻灯、录像以及多媒体课件等。
(三)课堂教学1.第一次课第一次课中,教师应作自我介绍,以增进师生之间的联系和了解;教师应对学生提出学习要求并交代考核方式;介绍所授课程在教学计划中的地位、作用,以及与先修后续课程的关系等。
2.课堂组织与讲授(1)仪态:教师上课应做到精神饱满,仪表端正,举止文明;语言易懂,简洁生动,板书工整,醒目规范。
(2)课堂组织:上课教师要检查学生的到课情况和作业完成情况,对缺课学生要作好考勤记录,教育和督促学生遵守课堂纪律,发现问题应及时处理,并向学生所在院(系)和相关职能部门进行信息反馈和沟通。
(3)教学方法:课堂讲授应力求理论阐述准确,概念清晰,条理分明,论证性强,逻辑严密;教学中应反映本学科与邻近学科的新成果、新进展;课堂时间分配恰当,要注意突出重点,分散难点和澄清疑点,培养学生科学的思维方法和分析能力。
要采用启发式教学,引导学生思考问题和提出问题,切忌照本宣科,罗列堆砌,平铺直叙,教师应在讲授的同时,辅之以讨论、提问、质疑、设问自答等多种形式和方法,使课堂教学生动活泼。
对单独开设的习题课和讨论课,教师应根据教学大纲要求,编写或选用与教材相配套的习题集等教学资料。
对附设在理论课中的习题课和课堂讨论,也要明确教学要求,纳入授课计划,不能用讲课或自学替代,课堂讨论时,任课教师要启发学生踊跃发言,特别是鼓励发表具有创新性的见解,开展辩论,引导学生正确理解,深入掌握课程内容和开拓思路。
(4)教学手段:教师应当充分利用多媒体教学手段,辅之以板书、教具、模型、图表、幻灯、录像等多种教学手段以增强教学效果。
3.辅导与答疑辅导与答疑是帮助学生深入理解和全面掌握课堂知识的重要环节。
主讲教师要参加一定量的辅导、答疑。
辅导教师要跟班听课,了解主讲教师的教学思路与意图,掌握课程的重点、难点。
辅导教师通过答疑,了解学生课堂学习效果,并向主讲教师反映情况和提出改进意见。
辅导教师至少每两周向主讲教师汇报一次情况。
4.作业批改每门课程均应给学生布置相应的作业。
作业应密切联系课堂内容,有利于学生巩固课堂所学知识、加强学生思维训练、提高分析问题和解决问题的能力。
教师批改作业要认真仔细、保质保量,教师应对完成作业的情况进行登记并及时向学生反馈,对不符合要求的作业应退还给学生重做,教研室主任应经常抽查学生作业本,以了解学生完成作业和教师批改作业的情况。
5.课后分析每一个课程教学单元结束后,主讲教师和辅导教师应认真进行教学总结,分析学生学习情况、教学质量和课堂教学改革成效,填写教学档案,提出改进措施。
(四)课程考核课程考核是教学工作中的一个重要环节,课程考核的质量直接影响学校的教学质量,因此,每门课程的考核应当遵循严格的程序和规范进行,以维护考核工作秩序,创建优良校风、学风,使课程考核达到预期目的。
1.课程考核原则(1)凡人才培养方案中规定的课程均须进行考核。
(2)凡有试题(卷)库的课程应按照《重庆科技学院关于教考分离的实施意见》从试题(卷)库中抽题实行教考分离。
(3)凡采用同一教学大纲和教学进度基本相同的课程应进行统一考核。
2.考核类型和方式(1)课程考核有考试和考查两种类型。
考试、考查课程在制定人才培养方案时确定,不得随意更改。
(2)课程考核主要有笔试(闭卷、开卷)、口试、实践操作、论文、大型作业等方式。
(3)各门课程都应进行平时考核和期末考核。
考试课程的平时成绩在总评成绩中所占比例一般为20%-40%,期末成绩一般占60%-80%;考查课程的平时成绩在总评成绩中所占比例一般为30%-50%,期末成绩一般占50%-70%。
(4)课程学分在2.5学分以上的试卷考试时间一般为120分钟,2.5学分(含2.5学分)以下的试卷考试时间一般为90分钟(特殊情况须提前申请)。
3.命题与审核(1)命题由教研室负责实施。
教研室应针对教研室所属的各门课程成立命题小组,根据人才培养方案、课程教学大纲和《重庆科技学院课程考核命题规范》要求,对考试命题工作进行认真研究。
试卷格式应符合《重庆科技学院课程考核试卷与评阅规范》的要求。
试题要求覆盖面广、题型优化、结构合理、难度适中、题量适当,应使大部分学生在考核时间内完成答卷,并使学生成绩基本呈正态分布。
(2)试卷的审核由教研室主任和二级院系分管教学的领导负责,对不符合要求的试卷应退回修改,或重新命题。
4.期末考核资格审查学生无故缺课超过该课程(或教学环节)总学时数的三分之一及其以上者,不得参加该课程期末考核。
教师应当在课程结束之前,填写《学生期末考核资格审查表》,将不能参加该课程期末考核的学生名单和考勤记录报课程所属院(系),课程所属院(系)领导审核同意后,将不能参加期末考核的学生名单分别通知教师和学生所在院(系),并报教务处备案。
由学生所在院(系)通知不能参加课程期末考核的学生。
5.考核组织管理校内所有课程(含必修、选修、辅修等)考核工作均采用两级管理模式,由教务处和各课程所属院(系)分级管理。
考试课原则上按照当年校历在考试周由学校统一安排进行考核。
考查课可按课程进度采取随课程结束即考核的方式进行。
课程考核组织方式分为集中和分散考核两种模式。
每学期最后一周为课程集中考核周,组织管理工作以教务处为主;在课程集中考核周以外进行的考核为分散考核,组织管理工作以各院(系)为主。
期末集中考核,成立以主管教学的副校长为主考,教务处及相关院(系)负责人为副主考,教务处、学工部、校督导团及各二级院(系)相关管理人员参加的考务工作组,负责期末集中考试的组织和管理,确保考试工作的顺利进行。
各院(系)也应成立院(系)考务工作小组,具体负责院(系)课程考试的考务组织和管理工作。
(1)课程考核申报①开课前任课教师应填写《课程考核方式审批表》,注明该课程所要采取的考核方式及成绩分配比例,经教研室主任审核同意,课程所属院(系)主管领导批准。
考核方式及成绩分配比例一经确定,不得随意更改,若确需更改,需经教研室主任及课程所属院(系)主管领导批准后方可执行。
任课教师应及早向学生公布该课程考核方式及成绩分配比例。
②每学期开学后各院(系)办公室在教务管理网站下载本院(系)《课程考核申报汇总表》,根据《课程考核方式审批表》确定各课程考核的方式(试卷考试或非试卷考试),再根据教学进程安排,并征求任课教师的意见,初步拟定所有课程考核时间(个别课程因特殊原因需提前或延后申报者可单独报送教务处)。
③各院(系)办公室应在每学期第三周将本院(系)《课程考核申报汇总表》报送教务处进行统一协调处理。
(2)分散考核课程的组织管理①考核安排Ⅰ教务处考务管理人员在收到各院(系)办公室报来的《课程考核申报汇总表》后,对课程考核时间进行冲突检测,并进行必要调整。
完成考核分班及考核地点安排后,于考前三周形成《课程考核安排表》在教务管理网站上发布。
Ⅱ各院(系)办公室根据《课程考核安排表》及时安排和培训监考人员并做好考前的组织准备工作。
对量大面广的课程(英语、高等数学、大学计算机基础、程序设计语言、大学物理、大学语文等)由课程所属院(系)和学生所属院(系)共同负责监考人员的选派(学生所属院(系)按要求将监考人员名单报课程所属院(系))。
课程所属院(系)在考前一周将《监考人员安排表》交教务处。
Ⅲ考核安排一经确定并发布后,任何人不得随意更改。
若因特殊原因需更改考核安排,至少应在考核前一周由课程所属院(系)办公室将有院(系)主管领导签署意见的《考核安排变更申请表》提交教务处,教务处落实考核的时间地点后,方可予以更改。
课程所属院(系)应将考核安排变更情况及时通知任课教师及所有考生。
②制卷Ⅰ命题教师将考核试题(两套及以上)报课程所属教研室主任和院(系)主管领导审核后,于课程考核前两周将课程所有考核试题报课程所属院(系)办公室,由各院(系)办公室随机抽取一套试题用于考核,另一套备用。
各院(系)办公室指派专人于课程考核前10天将考核试题送印,并于课程考核前三天到印制地点领取试卷。
Ⅱ对量大面广的课程(英语、高等数学、大学计算机基础、程序设计语言、大学物理、大学语文等)的试题(至少4套)应在考前二周由相关院(系)交教务处,由教务处随机抽取一套试题用于考核。