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全国就业趋势分析报告全国就业趋势分析报告摘要：本报告对全国就业趋势进行了分析，涵盖了就业人口规模、就业结构、就业岗位需求等方面。
分析发现，随着经济的发展，全国的就业人口规模逐渐扩大，就业结构不断优化，技术型人才和创新人才成为就业市场的热门需求。
然而，就业市场也面临一些挑战，例如职业技能要求的不断提高和就业不稳定性的增加等。
根据分析结果，我们提出了相应的政策建议，以促进全国就业的良好发展。
一、就业人口规模的扩大近年来，全国就业人口规模不断扩大。
根据统计数据，截至今年底，全国就业人口已经达到X亿人，相较于去年增长了X%。
这主要得益于经济增长的强劲势头和就业政策的有力推动。
二、就业结构优化就业结构在不断优化，服务业和新兴产业成为就业市场的热门领域。
随着城镇化进程的推进，服务业持续扩大，对于高素质人才的需求不断增加。
另外，新兴产业如互联网、人工智能等的发展，也为就业市场带来了新的机会。
三、技术型人才和创新人才的需求增加随着技术的进步和创新的推动，技术型人才和创新人才成为就业市场的热门需求。
一方面，随着大数据、云计算等新技术的应用，对于具备相关技能的人才需求不断增加。
另一方面，创新人才的需求也日益提高，对于具备创新意识和能力的人才的需求不断增加。
四、职业技能要求的提高就业市场对于职业技能的要求也在不断提高。
随着技术的进步和产业结构的调整，对于具备多样化技能的人才需求不断增加。
因此，求职者在就业前应加强自身技能的培养，并不断更新自己的知识和技能。
五、就业不稳定性的增加尽管就业人口规模不断扩大，但就业场景仍存在一定的不稳定性。
许多人虽然有工作，但却面临着较低的收入和不稳定的职业前景。
因此，应重视提升就业质量，稳定就业市场，提高人们的就业满意度。
六、政策建议为促进全国就业的良好发展，我们提出以下政策建议：1.加强职业技能培训，提高求职者的职业竞争力。
2.加大对产业发展和创新的支持力度，培养更多的技术型人才和创新人才。
当前的就业形势、就业环境和就业对策随着社会的不断发展和经济的不断增长，就业形势逐渐成为人们关注的焦点。
就业环境的变化和应对策略的制定对于每个人来说都至关重要。
本文将从就业形势、就业环境和就业对策三个方面进行分析和阐述。
就业形势是指当前社会中的就业概况和趋势。
目前，全球范围内都面临着就业压力的增加。
工业化和信息化的快速发展导致了大量的传统岗位的消失，同时也带来了新的就业机会。
此外，全球经济的不稳定和不确定性也对就业形势造成了一定的影响。
在这种背景下，就业形势变得更加竞争激烈，求职者需要具备更多的技能和能力才能脱颖而出。
就业环境是指影响着就业的各种因素和条件。
首先是教育环境的影响。
教育是提高就业能力的重要渠道，高等教育的普及使得更多的人可以接受更好的教育，提高自己的就业竞争力。
其次是市场需求的变化。
随着技术的进步和社会的发展，市场对人才的需求也在不断变化。
人工智能、大数据分析和云计算等新兴行业对高端人才的需求日益增加，而传统行业则面临着就业机会的减少。
此外，政策环境和社会氛围也会对就业环境产生重要影响。
就业对策是指求职者根据当前的就业形势和就业环境制定的应对策略。
首先是提升自身素质。
求职者应该不断学习和提升自己的技能，增强自己的综合能力。
其次是积极适应市场需求的变化。
求职者应该关注市场的动态，了解当前热门行业和职位，有针对性地培养自己的专业能力。
此外，积极拓宽求职渠道也是一种有效的就业对策。
求职者可以通过多种途径寻找工作机会，如参加招聘会、利用社交媒体和人脉等。
当前的就业形势面临着竞争激烈的局面，求职者需要根据就业环境制定相应的应对策略。
提升自身素质，积极适应市场需求的变化和拓宽求职渠道是有效的就业对策。
只有不断学习和适应，才能在竞争激烈的就业市场中脱颖而出，实现自己的就业目标。
让我们共同努力，积极应对就业形势的变化，为自己创造更好的就业环境。
就业形势就业政策分析报告就业形势就业政策分析报告随着经济的不断发展和社会的进步，人们对就业形势和就业政策的关注度也越来越高。
就业形势的稳定和良好的就业政策是支撑经济发展和社会稳定的重要因素。
本报告将对当前的就业形势和就业政策进行分析，并提出相关建议。
一、就业形势分析当前，我国经济发展保持了稳定增长的态势，各项经济指标逐年提高，国内生产总值持续增加。
然而，尽管经济增长较快，但就业形势依然严峻。
一方面，由于各行各业竞争加剧和技术进步的推动，部分传统产业面临产能过剩和劳动力过剩的问题，失业率上升；另一方面，新兴产业和高技术产业的发展对劳动力的需求不断增加，但受教育水平和就业技能的限制，部分劳动力无法适应新就业市场的需求，造成结构性失业的问题。
二、就业政策分析为了应对当前的就业形势，我国政府采取了一系列的就业政策。
首先，加大了对传统产业的结构调整力度，优化资源配置，提高效益和竞争力，减少失业情况。
其次，鼓励发展新兴产业和高技术产业，提高劳动力素质和技能水平，提供更多就业机会。
同时，政府加大了对失业人员的培训和再就业的支持，通过创业扶持和就业服务等措施，帮助失业人员重新就业。
此外，政府还加强对农村就业和就业困难群体的扶持，推动农村转移劳动力就业，提高农民收入水平。
三、建议鉴于当前的就业形势和就业政策，我们提出以下建议：1.加大技能培训力度：政府应加大对劳动力的职业培训力度，提供更多的培训机会和资源，提高劳动力的素质和技能水平，提升他们的竞争力。
2.鼓励创业和创新：政府应加大对创业者和创新人才的支持力度，提供更多的创业扶持，减少创业成本，降低创业风险，吸引更多人才投身创业创新，推动经济发展。
3.加强高校毕业生就业工作：政府应加大对高校毕业生就业的支持力度，提供更多就业机会和创业机会，鼓励创业和自主创新，吸引高素质人才留在国内。
4.完善职业介绍服务机制：政府应加强对就业服务机构的管理和规范，提供更加高效和贴心的职业介绍服务，帮助求职者和用人单位实现更好的匹配。
25探讨新经济常态下我国大学生就业面临的困境、挑战和机遇王顺航作者简介：王顺航（1995－），男，汉族，黑龙江绥化人，硕士，任职于黑龙江八一农垦大学，辅导员。
（黑龙江八一农垦大学黑龙江大庆163319）摘要：自改革开放后，中国经济逐渐朝着新常态发展，新经济常态背景下，社会经济以及行业都受到了一定的影响。
并且，很多高校都采取了扩招策略，使得大学毕业生就业压力不断增大。
所以，针对新经济常态下大学生的就业困难进行讨论，分析学生面对的挑战和机遇，以此提出有效处理困境的措施。
关键词：新经济；大学生就业；困境；挑战和机遇引言现代社会下，中国经济发展慢慢向“新常态”转变，中国经济发展呈现下滑趋势，旧模式的增长动力逐渐丧失，需要新的增长动力。
也就是说，目前各个行业都在贬值，经济不景气，这就是经济的新常态。
因此，当前的经济新常态使得许多即将毕业、面对双创的学生感受沮丧与迷茫，无法找到自己合适的出路。
一、新经济常态下大学生就业面对的困境（一）经济环境发生改变1．就业岗位增长放缓在过去的阶段中，中国经济增长的主要驱动力来自中国大量的廉价劳动力，使得中国经济获得了快速的发展。
然而，伴随生产要素成本的增加，中国人口老龄化的加剧导致适龄劳动力减少，廉价劳动力的优势逐渐消失，工业也正在向生产成本较低的地区转移。
其需求大量的劳动力来推动经济，因此创造了很多的就业机会，但是经济增长的速度逐渐放缓，对劳动力市场的需求也在逐渐减少，失业率不断增加，导致毕业应届生的竞争也更加激烈。
除了来自同届毕业生的竞争，还必须和劳动市场上的“老人”竞争工作。
此外，经济增长速度的减缓对企业的生存状态也会产生极大影响，企业结构重组也会导致出现大量的失业人员，吸纳劳动力的能力以及意愿也会降低。
因为各种原因，大学生在就业中承受了很大的压力。
2．结构性失衡造成难以就业产业结构的调整和优化是中国经济发展的必定步骤，目前，中国正把重点放在通过降低产能和库存来调整产业结构上，产能的下降必然会导致部分现有工人失业，这些工人也必须通过输出新的就业岗位进行安置，劳动力市场将被新旧产品所覆盖，对劳动力的需求也在下降，新产业转型对劳动力的专业技术以及素质水平都提出了新的要求。
当前的就业形势、就业环境和就业对策
1. 就业形势
无论是国内还是国际，当前的就业形势都不容乐观。
首先，在全
球化的背景下，国际间的竞争越来越激烈，就业市场也面临着不少的
挑战。
其次，在国内，随着人口增长和就业压力增大，许多毕业生面
临着工作难以找、工作岗位不适合、工资待遇偏低等问题，而一些中
高级人才也面临到了职业瓶颈。
2. 就业环境
当前的就业环境则主要包括政策、经济、市场、技术、社会等要素。
政策因素包括国家对就业市场的政策支持、企业用人政策等，经
济因素包括国内经济的增长情况、国际贸易等，市场因素包括市场需
求和供给情况等，技术因素包括企业技术水平和应聘者技能水平等，
社会因素包括社会心态、文化氛围等。
这些因素深深影响着现在的就
业环境。
3. 就业对策
对于当前的就业形势和就业环境，我们需要寻找的是对策和方法。
从求职方面来看，应聘者可以根据自身情况选择职业、完善自己的软
硬件条件、拓宽个人人际网络等，从而提高自己的求职成功率；从雇
主方面来看，企业可以通过灵活用工、科技创新、加强员工培训等，
从而吸引到更多的高素质人才；从政府方面来看，政府可以通过吸引
投资、扶持创新和促进实体经济等，增强就业市场活力和吸纳能力。
最后，我们需要认识到就业形势不仅仅取决于外部环境，更取决于我们自身。
积极乐观、不断学习和拓宽自己的视野，始终保持对就业市场的敏感度和适应能力，才能应对今后的就业挑战。
浅谈当前中国经济形势下的就业问题1. 引言1.1 当前中国经济形势概述中国经济正处在转型升级的关键时期，经济增速虽有所放缓，但整体仍保持平稳增长。
当前中国经济面临着一系列挑战和压力，包括外部环境不稳定性增加、内部结构性矛盾突出等问题。
就业是经济社会发展的重要支撑，也是当前中国经济面临的一大挑战。
随着产业结构的调整和优化，人才培养和用人需求的巨大差距，技术发展对就业机会的影响以及劳动力市场供需矛盾的加剧，都对中国就业形势提出了新的要求和挑战。
要解决当前就业问题，加强职业教育，促进创新创业，实施灵活就业政策是当前中国经济形势下应该着重关注和努力解决的几个方面。
加强职业教育，可以提高劳动力的素质和技能，提升就业能力；促进创新创业，可以创造更多的就业机会，带动经济增长；而实施灵活就业政策，可以更好地满足不同人群的就业需求，缓解劳动力市场的供需矛盾。
当前中国经济形势下的就业问题，需要全社会的共同努力和政府的有力政策支持来解决。
2. 正文2.1 就业压力和挑战当前中国经济形势下，就业问题一直是一个备受关注的话题。
随着经济的不断发展和变化，就业压力和挑战也在不断增加。
就业压力主要来自于劳动力总量的增加和各个行业之间的竞争。
随着城镇化进程的加快，农村劳动力不断向城市转移，导致城市就业压力加大。
随着技术的不断更新和产业结构的调整，一些传统行业面临转型升级，部分劳动力可能会面临失业风险。
就业挑战也来自于劳动力结构的不匹配和就业形式的多样化。
随着经济结构的调整，一些新兴产业对人才的需求增加，而传统行业的人才可能面临重新就业的困难。
灵活就业、自由职业等新型就业形式的出现也给就业带来了新的挑战，一些人可能会面临工作不稳定、收入不稳定等问题。
当前中国的就业压力和挑战是多方面的，需要政府、企业和个人共同努力来解决。
政府应加大对职业教育和技能培训的投入，促进人才培养与用人需求的匹配；企业应加大创新投入，拓展就业机会；个人应提升自身素质，增强就业竞争力。
国家就业形式现状分析报告国家就业形势是衡量一个国家经济状况的重要指标之一。
就业形势直接关系到国家经济发展、社会安定稳定以及人民生活水平等诸多方面。
本文将就国家就业形势的现状进行分析，以期全面了解和掌握当前国家就业形势的特点和问题，为制定相关政策和措施提供参考。
国家就业形势的现状主要包括两方面的内容：劳动力市场供求状况和就业质量。
首先，劳动力市场供求状况对国家就业形势具有重要影响。
近年来，我国劳动力市场供求的总体状况呈现出一定的特点。
一方面，随着经济的快速发展，劳动力市场的供给持续增加。
大量的农村劳动力转移就业到城市，形成了庞大的劳动力储备。
另一方面，随着技术进步和产业结构调整，劳动力市场的需求也在不断变化。
一些传统产业的就业机会减少，而新兴产业和服务业的需求不断增加。
因此，供求矛盾在一定程度上存在，劳动力市场的结构性失衡问题比较突出。
其次，就业质量是衡量国家就业形势的一项重要指标。
就业质量主要体现在以下几个方面：工资水平、社会保障、职业发展等。
近年来，我国就业质量有了一定的提升。
一方面，随着经济的发展，企业的发展壮大，很多企业提高了员工薪酬待遇，提供了更多的职业发展机会。
另一方面，政府加大了社会保障的力度，提高了社会保障的覆盖面和水平。
但是，就业质量问题仍然存在。
一些企业存在员工工资低、工作环境差、职业发展空间小等问题。
同时，农民工的就业质量也相对较低，缺乏稳定的工作和社会保障。
综合以上分析，当前国家就业形势具有供求结构性失衡和就业质量不高的问题。
为了改善国家就业形势，采取以下措施是十分必要的：首先，加大优化劳动力市场供求结构的力度。
政府应当加强对劳动力市场的调控，鼓励和引导劳动力在供需结构空间较大的新兴产业和服务业就业，减少一些产能过剩的传统产业。
同时加强对劳动力培训的力度，提高劳动力的职业技能和就业能力。
其次，提高就业质量，加强社会保障制度。
政府应当提高社会保障的覆盖面和水平，确保每个劳动者都能够享受到合理的社会保障待遇。
新经济环境下我国就业形势的分析
摘要
当前，新经济环境(国际环境和国内环境)正对我国就业形势带来着双
重冲击，加大了政府在失业政策和就业政策制定方面的压力。
新经济环境
下保持和扩大就业应该借助国家的政策支持，采取加快发展经济、加大就
业投资、拓宽就业渠道、控制贫富差距等措施，以及加强教育培训、规范
就业市场、稳定技能结构等方面的政策措施，以促进我国就业形势的改善。
关键词：新经济环境;就业形势;政策措施
1、新经济环境对我国就业形势的影响
当前，国际经济正在经历巨变，新经济环境(国际环境和国内环境)对
我国就业形势产生了双重影响。
首先，新经济环境促使了我国政府实施开放政策，经济高速发展，对
外开放加深，特别是与其他国家的贸易更多的推动了我国就业岗位的扩张，使我国经济取得了更迅速的发展。
其次，新经济环境在其中一种程度上对我国就业造成了不利影响。
随
着全球化的加深，企业外包、国际贸易、跨国资本移动等深度经济现象不
断加剧，一些企业转移海外生产，这使部分就业岗位动摇，影响了国内的
就业形势。
当前我国的就业形势和对策一、当前我国就业形势二、就业对策措施三、加强国际竞争力四、科技创新助力就业五、跨省市就业机会推广随着全球化的加速和科技的发展，我国的就业形势日益严峻。
今天，我们不得不面对大量的就业挑战。
在这一背景下，我们不仅需要了解当前我的就业形势，并提出可实施的对策措施，更需要把握发展的机遇。
本论文从以上几个方面分析就业形势并提出对应的对策，以期为我国的就业问题提供新思路、新办法和新路径。
一、当前我国就业形势我国的经济形势正面临严峻的考验。
尤其是在疫情的冲击下，就业困难问题越来越突出。
据统计，2020年我国城镇新增就业条件非常艰难，全年仅创新低500余万人。
受教育程度和年龄影响，高校毕业生就业率下降。
加之，人口红利逐渐消失，整体就业压力增加。
因此，我们需要采取有效措施应对挑战。
二、就业对策措施1、拓宽就业渠道现在的就业方式相对单一，我们应该拓宽就业渠道，例如发展新型的生产服务业。
对于年轻人来说，开发“互联网+”、“共享经济”等新型产业，也可以说是一个新的就业机会。
笔者认为，可以制定政策，引导年轻人走向新兴业态，并消除其负面影响。
在这个过程中，应加强相关教育、培训，提升员工的技能水平，帮助职工迅速融入新型产业中。
2、稳定及发展大中小企业发展大中小企业可以增加就业岗位，为人们提供在职培训、长期发展和公平竞争的机会。
同时，也有利于就业结构的升级改造。
为此，政府应该出台优惠政策，鼓励中小企业发展。
对于大型企业，在制定政策时加强对企业的监督，防止其扰乱市场秩序，造成不良影响。
3、提升公共服务水平政府可以提升就业服务水平，补偿失业者。
使社会资源得到更好的调配和分配，进一步提高劳动力的素质，提升就业认知度和信息透明度。
在此过程中，可以激发人们的自信心和主动性，进一步增强市场的竞争性。
4、发展新型农村就业农村劳动力转移是一种长久的就业遗留问题，必须采取必要的政策和举措。
政府可以加强指导、开展技能培训、鼓励民间资金介入农村产业进行新型的农村创业，使农业的就业人口逐渐转移至城市，最终实现农业经济的可持续发展。
我国就业现状分析与对策研究随着经济全球化和科技发展的加速，我国的就业形势也面临着巨大的挑战和机遇。
当前我国就业形势总体稳定，但也存在着一些问题，例如产业结构转型升级带来的就业压力、劳动力市场供需矛盾、大学生就业难等问题。
面对这些问题，需要对我国就业现状进行深入分析，并研究相应的对策，以推动就业形势的进一步改善。
一、我国就业现状分析1. 产业结构转型升级带来的就业压力随着我国经济不断发展，产业结构也在不断调整和优化。
传统产业的就业需求减少，而新兴产业和服务业却需要更多的高素质人才。
这种产业结构转型升级给就业市场带来了一定的压力，一方面是由于劳动力市场结构性失衡，另一方面是由于高技能人才的缺乏。
这种情况下，一部分农村劳动力流入城市，另一部分城市失业率上升，劳动力市场供需矛盾加剧。
2. 劳动力市场供需矛盾我国劳动力市场供需矛盾主要表现在两个方面：一是部分企业用工荒，另一方面却有相当数量的劳动力无法就业。
这种供需矛盾的背后是产业升级、城乡差距、人力资源配置不合理等多种因素的综合作用。
特别是在新兴产业和服务业中，企业对高技能高素质的人才需求远远超过供给，导致用工荒现象的出现。
而在一些传统产业中，由于产品市场的萎缩，导致部分劳动力无法得到有效安置。
3. 大学生就业难随着我国高等教育的普及，大学生人数不断增加，但毕业生就业面临着一定的困难。
一方面是由于大学生专业与市场需求不匹配，另一方面是由于部分用人单位对大学生缺乏实践能力和专业技能的认可。
一些毕业生由于就业期望值过高、创业能力不足等原因也导致了就业难的问题。
2. 完善劳动力市场机制，解决供需矛盾为了解决劳动力市场供需矛盾，需要完善我国的劳动力市场机制。
一方面是建立健全的用工制度，鼓励企业提高用工质量和用工待遇，吸引更多高素质人才进入劳动力市场；另一方面是加强劳动力市场信息系统建设，提高信息透明度，降低供需矛盾所造成的成本和损失。
3. 提高大学生就业竞争力为了解决大学生就业难的问题，需要进一步提高大学生的就业竞争力。
新经济环境下我国就业形势的分析2009-06-24 | 访问次数:533 | 编辑：rky | 【大中小】摘要：金融危机的爆发导致世界经济陷入衰退，同时，国内经济由于经济周期的影响也出现减缓的趋势。
国内外经济形势时我国就业产生巨大的压力，面对新的经济形势，政府要采取措施解决就业问题。
主要包括保持经济的快速发展、扩大政府投资、大力发展中小企业、改革工时制度、提倡灵活就业方式、大力开发公益性岗位、提高粮食价格。
关键词：新经济形势对就业的影响解决措施2008年。
全国实现就业人员77480万人，城镇登记失业率为4.2%，比上年上升0.2百分点。
从供给来看，2009年我国城镇劳动力供给人数达2400万人。
其中。
有1300万全国城镇新增劳动力，有800万为下岗失业人员，这两大群体构成了2009年就业工作的主要部分。
此外还有其他人员300多万人需要等待就业安置。
从需求看。
在今年的政府工作报告中提出要实现城镇新增就业900万人以上，按这个数字估算2009年我国城镇劳动力供过于求，缺口在1500万人。
从以上数据中我们可以看出，目前我国的就业形势非常严峻。
与此同时，国内外经济形势的转变使得国内就业面临新的经济环境。
在新的经济环境下短期内国内就业形势很难得到根本扭转。
一、国际环境(一)金融危机影响下全球经济出现恶化全球性的金融危机自2008年9月份正式爆发以来，导致发达国家经济陷入衰退，新兴国家和其他发展中国家的经济增长迅速下滑。
根据联合国《2009年世界经济形势与展望》报告，2009年世界经济增长可能从2008年的2.5%降至1.0%，其中发达国家将出现0.5%的负增长，发展中国家的经济增长预计将降至4.6%。
经济增长的衰退，使得国际贸易出现萎缩，2007年国际贸易增长速度为5.5%，2008年国际贸易增长速度下降为4%，在步入2009年的一季度后危机并未有减退之意，金融危机开始进入第二阶段，即实体经济恶化与信用紧缩加深的恶性循环阶段。
进入2月份以来。
全球各主要经济体的经济形势已愈加严峻，层出不穷的利空经济数据表明金融危机和经济衰退并没有止步迹象。
目前，由于金融危机已经明显从投资银行危及商业银行，经济衰退也已经明显从发达经济体蔓延至发展中经济体，而各发达经济体更是出现陷入深度衰退的迹象。
各大机构、组织和央行等继续下调未来经济预期，全球经济的复苏时间可能会变得更为漫长。
(二)人民币升值预期加大金融危机爆发之后，许多国家的货币对美元大幅贬值，而我国人民币对美元却持续升值，2008年人民币对美元的汇率升值了6.9%。
而且仍存在长期升值预期。
二、国内环境中国本轮经济周期创下改革开放以来最长的扩张期纪录，1999年我国GDP增长7.6%，达到上轮周期的谷底，从2000-2007年持续保持了8年的扩张势头。
2007年是本轮经济周期的峰年，从2007年3季度开始。
我国经济已经出持续的扩张转为收缩，GDP增速逐季回落，尽管2008年下半年后中央已连续出台了刺激经济的财政政策和货币政策组合拳，但经济下行的趋势并未改变，这说明未来主导我国经济增长的主要力量将是经济周期，财政政策和货币政策只可能减缓经济下行的程度，而不可能根本扭转经济周期的发展方向。
三、经济环境的变化对我国就业的影响(一)国际经济环境的恶化严重影响我国就业首先，在我国本轮经济扩张和就业增长中，外向型经济发挥了重要作用。
在本次世界性经济危机中的重灾区美国、欧盟。
恰恰是我国外贸最大的出口国家，因此，受冲击最大的也必然是外向型经济。
随着危机的深化，这些国家相继出现经济衰退、收人水平下降、失业人口增多的情况，进口需求随之减少，虽然一些生活必需品的进口需求对收入的弹性较小，那些与进口国产品价差较大的产品甚至可能存在负弹性，但对我国产品的总需求已经由持续高增长转为低增长。
而外向型经济多是劳动密集型企业，出口下降对就业的影响很大。
其次，金融危机爆发之后，一些跨国企业或投资者由于受到资本市场筹资和融资的约束，无法筹措资金对新兴市场进行投资。
而且，中国制造业成本上升和利润率较大幅度下降的情况，也减少了对投资盈利预期，从而减弱对中国的投资意愿。
在外部订单减少和人民币升值效应影响下，不少出口导向的外商企业或国内企业面临着亏损和倒闭的威胁，在资金链条出现断裂的情况下，不得不削减生产或关门倒闭，从而加剧了国内就业形势。
据商务部统计，2008年全国新批设立外商投资企业27514家，同比下降27.4%，实际使用外资金额923.95亿美元，同比增长23.58%。
外商投资拉动就业的效应明显减弱。
最后，海外回流劳动力不断增加。
随着世界各国经济形势的普遍恶化，以及劳动力市场就业需求的萎缩，一些已经失业和面临失业的海外劳动力转而回国寻找就业岗位，一些国际劳务承包工程也受到影响，以及一些国家出于保护本国劳动力就业机会而限制国外劳动力就业的政策，都导致海外就业的劳动力回流不断增加，加重我国国内的就业压力。
(二)人民币升值加剧了就业形势我国对外贸易的竞争对手主要是各新兴国家，在这次金融危机中，我国人民币相对其它货币一直处于升值状态，而且仍存在长期升值预期，这使我国部分出口产品失去价格优势。
这一因素将从两个方面影响我国就业，一是其他国家企业争抢我国市场份额，减少我国出口总额，使我们失去相应的就业：二是降低我国对外商直接投资的吸引力，甚至吸引已落户我国的外商投资企业转移出去，原有企业工人面临失业。
(三)国内经济的下滑进一步加剧了就业形势首先，经济周期性调整的趋势无法改变。
2009年。
面对空前严重的世界金融危机，政府采取一系列刺激内需的宏观经济政策，但宏观调控只可能在一定程度上影响经济调整的力度和时间。
而不可能消除经济调整。
中国经济周期性变化一般为5年左右，因而今后2-3年内经济增长速度将放缓。
其次，国内经济形势恶化使得居民对未来预期的不确定性增强。
在这种情况下，居民都缩紧当前的消费支出，增加储蓄。
同时，受到经济下滑的影响股市一直处于低迷状态，股市调整的财富"负效应"得到前所未有的显现，国内中产阶级在股市上都损失惨重，以中产阶级为消费主体的消费热点都出现降温。
最后，在国内需求不足的影响下，国内许多厂商出现产品积压的现象，厂商面临利润下降和停产的风险。
在这种形势下企业开始大量裁减人员，使得国内就业形势进一步加剧。
四、解决新经济形势下的就业问题的措施(一)保持经济的快速平稳发展经济的增长是就业增加的根本原因，GDP每增加1百分点，就可以提供100万个就业岗位。
因此，在目前的经济形势下，政府要加大宏观调控力度，最大限度降低金融危机带来的负面影响，保持经济快速发展。
从根本上解决失业问题。
(二)加大政府的投资在目前的经济形势下。
政府要加大投资力度，通过重大项目的投资带动就业的增加。
同时，通过政府的投资，扩大内需以拉动更多的就业。
(三)大力发展中小企业在经济发达的美国和日本，虽然都有规模巨大的大型企业，但小型企业却占了全国企业总数90%以上，为社会提供了大量的就业岗位，甚至连家庭工厂也有相当的活力和竞争力。
我国的大企业大都集中在冶金、机械、石化等传统工业部门，在目前的经济形势下，吸收劳动力的能力十分有限。
而中小企业数量多，资产规模小，资本有机构成低，劳动密集度高。
是吸纳劳动力的主要部门。
因此。
大力发展各类中小型企业，是缓解就业压力的一项重要措施。
由于目前受金融危机的影响，国内大量中小企业倒闭破产，特别是出口企业。
因此，要加大对中小企业的扶持力度。
首先。
实行工资补贴政策和降低最低工资标准。
受金融危机、人民币升值等因素的影响，国内中小企业的利润不断下降。
在这种情况下企业必然大量裁减工人。
因此，政府可以在一定范围内针对特定人群(如下岗职工、长期失业者、低收入家庭等)给予一定的工资补贴或类似的政策补贴，以降低企业雇佣工人的成本，增加其因减少支付工资总额而获得的利润，从而鼓励企业雇佣更多的工人。
同时。
也可以降低最低工资的标准，降低企业的成本支出。
其次，提高税费等优惠政策。
政府可以提高出口退税，扶持出口型的中小企业。
同时。
对中小企业利润再投资给予所得税优惠；降低对其课征的个人所得税的边际税率：简化中小企业的征收管理程序，最后，为中小企业提供便利的融资渠道。
融资难一直是中小企业发展的“瓶颈”，在目前的经济形势下，政府应该积极拓宽中小企业的融资渠道，鼓励银行放宽对中小企业贷款的限制，(四)改革工时制度。
提倡灵活就业方式政府可以改革传统的工时制度，通过缩短工时增加就业岗位。
例如法国2001年通过的法律就规定最长周工时为35小时，由此增加了7000个工作岗位。
此外，也可以延长带薪假期，增加就业岗位。
(五)大力开发公益性岗位公益性岗位是指由各级政府及其职能部门投资开发的非营利性公共管理和公益性服务岗位。
具体范围包括：社区劳动保障协管员等社区管理服务岗位；公共安全保卫；公共卫生保洁；公共环境绿化；停车场管理；公用设施维护：社区文化、教育、体育、保健、托老、托幼服务。
公益性岗位劳动技术含量较低、相对报酬较少、安置容量较大的特点决定了它的主要对象是年龄较大，劳动技能素质相对较低从而较难从事其他职业的失业人员。
开发公益岗位主要可以通过政府购买的方式进行。
这一方面解决了经费来源，安置了大量失业人员；另一方面，安全保卫、卫生保洁、环境绿化、公用设施维护等公益岗位的建设可以改善投资环境，有利于实现经济社会可持续发展。
(六)提高粮食价格在我国失业人口中农民占的比重最大，因此。
解决好农民工就业是减少失业人口的关键。
在当前形势下，国家可以大幅度提高粮食最低保护价，增加农业生产的利润，吸引部分农民工回乡务农。
减小城镇就业压力。
这项政策也能有效改善农民的生存和发展条件，提高广大农民的生活质量。
