学校师德师风工作汇报
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学校师德师风工作总结14篇学校师德师风工作总结篇1根据中心校《“师德师风建设”活动的实施方案》,结合我校实际,组织全体教师认真学习《教师法》、《教育法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》、等法律法规和《全国最美教师张莉莉》、《调不走的深山女特岗》、《用生命点燃生命,支教三十载》、《青春献深山,贤妻脊梁上的女教师》等先进事迹。
全校教职工提高认识,振奋精神,以创建县级示范学校为目标,加强师德师风建设,塑造良好的为人师表形象,全面提高我校教师职业道德水平,大力推进师德师风建设,取得了显著成效。
绝大多数教师自觉树立了为人师表、育人为本、勇于创新的师德风范,认真查找我校师德师风建设中存在的问题,杜绝违反教师职业道德规范的现象发生,促进了我校教育教学质量的提高。
特进行总结如下。
一、指导方针清晰明确,工作方案详实细致根据中心校《师德师风建设实施方案》要求,我校以做“人民满意的教师”为主题,以规范教师从教行为为重点,以建立师德教育长效机制,把依法治教和以德治教结合起来,使广大教师树立正确的教育观、质量观、人才观,建立新型师生关系,提高职业使命感和幸福感,爱岗敬业、无私奉献,为教育事业改革发展和社会主义现代化建设做出贡献为指导思想,制订了细致的工作方案和详实的整改措施。
把学习内容安排在每周各个关键时间,把师德师风建设活动与创先争优活动、以及高素质教师队伍建设工作和校园文化建设有机结合起来,保证活动确有成效。
我们按集中学习和分散相结合,边学习边记录,并写心得体会及改进措施。
通过活动强化了师德教育,弘扬了高尚品质,引导广大教师热爱教育事业,关心关爱学生,展示了我校教师队伍的良好风貌,促进了学校和谐科学发展。
二、学习宣传氛围浓厚,全员参与师德建设首先我们召开了全校教师会议,提出了师德师风建设活动要求。
使广大教师提高了认识,明确了活动的意义,营造弘扬高尚师德的浓厚氛围。
按工作方案要求,每周四下午教研活动时间都要先安排师德教育内容,组织广大教师深入学习讨论《教师法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等师德教育材料、先进模范人物事迹。
2024年学校开展师德师风学习工作总结自本阶段以来,我一直秉持着高尚的师德,在思想上严格遵守教师道德规范,在行动上则将其付诸实践,以积极影响每一位学生。
我深感教书育人的责任重大,始终以身作则,以期在教育工作中实现自我价值。
以下是我对师德师风工作的总结:一、作为职业学校的外聘教师,我珍视并全力以赴地对待每一次教学机会。
二、作为焊工专业的教育者,我致力于深化专业课程的教学研究工作,以提升教学质量。
教师在教育过程中,不仅要言传,更要身教。
我坚信,教师的示范行为对学生有着深远影响。
这要求我在言行上保持一致,精通所教知识,身体力行所倡导的价值观,坚决抵制不良行为。
正如古人所言,“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。
”三、未来的工作重点:1、热爱学生。
我将全心全意关心学生,尊重他们的个体差异,公平公正地对待每一位学生,避免任何形式的侮辱和歧视,以激发他们的潜能和自信心。
2、崇尚科学,严守法纪,坚决抵制参与任何违法或有悖社会公德的活动。
3、积极进取,尽职尽责。
我将以饱满的热情投入工作,全力以赴,以学生的成长和成才为己任。
4、团结协作,树立榜样。
我将与同事保持和谐的关系,关心学生,同时以高尚的道德品质和文明行为影响他人。
5、保持谦逊,注重形象。
我将始终保持谦逊的态度,注重个人形象,以一个优秀的教育工作者的标准要求自己。
总之,我将继续恪守师德规范,以敬业精神和专业素养,致力于我校焊工专业的教育发展,为培养社会所需的优秀人才做出应有的贡献。
2024年学校开展师德师风学习工作总结(二)根据《尧庄师德师风建设活动计划》的总体要求,结合我校具体实际,我们围绕“回归责任,增强使命”的核心理念,以“德为人先、学为人师、行为世范”为行动指南,将学校作为主战场,聚焦于提升教师的思想政治素质、职业理想与职业道德水平,精心策划并实施了一系列活动。
现将活动开展情况总结如下:一、积极动员,全面启动1. 召开动员大会:我校隆重召开了师德师风建设工作的动员大会,紧密结合学校实际,通过广播、板报、墙报等多种渠道进行广泛宣传,有效激发了教师的参与热情,同时积极争取学生家长及社会各界的支持与监督,共同营造了浓厚的活动氛围。
学校师德师风主题工作汇报7篇学校师德师风主题工作汇报篇1本学期担任高三12班班主任。
针对美术班的实际情况,在本班中上生少、后进生多;学习主动钻研的少,被动接受的多;全面发展的少,偏科的多。
面对这种现实,为了迎接省联考和高考,使尖子生更上一层楼,中下生有新的突破,使他们在高考中考名牌,上档次,我做了很多努力。
特工作汇报如下:一、工作指导思想:狠抓学生的“养成”教育、细节教育、法制教育、心理健康教育,培养学生正确的理想信念和良好的行为习惯,逐步创立起适合我校校情的行之有效的教育模式,不断提高学生的道德水平和规范意识。
二、工作目标:从大处着眼,小处着手,狠抓常规细节的教育与管理,通过各种形式的教育与引导,规范学生的言行,努力实现管理的精致化。
三、工作措施:(一)加强班级管理,培养良好的班风学风1、通过班会课、活动课对学生重点加强思想政治教育和法制意识教育,教会学生学会做人,先成人,后成材,要有明辨是非的能力和自我约束的能力,本学期的主题班会有“崇尚节约,正确使用压岁钱”、“学雷锋,树新风”、“爱国、守法、知礼、诚信”、“惜时、进取迎会考”、“爱学习、崇尚科学”、“理想、责任、能力、形象”、“今年看师兄师姐,明年看我们自己”等。
2、加强班风管理,通过一些具体活动来增强学生的集体荣誉感,制订可行的班级管理细则,从学习到纪律卫生,从考勤到午操,奖罚分明,以一股正确的舆论导向来引导学生,在班上形成一股树正气、树典型的.良好班风,在学生心目中形成“班级为人人,人人为班级”的良好局面。
3、加强学风建设,培养学生正确的学习方法和自学能力,加强学法交流,增强竞争意识和忧患意识,运用鼓励和期待,督促学生人人思进,个个向上,你追我赶、惜时如金的学习局面。
同时还须加强语文、数学、英语三方面的学习,尤其是英语的学习。
4、本学期改选班团干部成员,让有能力的同学能走上管理班子的基础上,继续实行班长轮值制度,加强学生的自我管理能力,培养学生的的各种素质和能力,改变以往“有人没事做,有事没人做”的局面使班团干起到很好的督促和带头作用。
2024年学校师德师风建设工作总结一、思想认识在政治思想方面,能坚持学习,努力提高自身的思想政治素质,学习《教育法》、《教师法》,按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己,遵守社会公德。
把忠诚于人民的教育事业,看成最高美德,时时激励我,工作上勤勤恳恳,兢兢业业服从领导,不打折扣,认真完成领导交给的各项工作任务,并用“学为人师,行为示范”的要求来约束自己,做家长认可,学生喜欢,学校放心的“三满意”教师。
在平时我经常进行自我反省,时时处处对自己严格要求,查找不足,努力营造一个好老师的形象。
二、学习教育阶段学习教育活动在学校的统一安排下,采取相对集中学习与个人学习的方式。
学习教育的主要内容,除有关的政治理论外,重点学习《教师法》、《____加强和改进思想政治工作的若干意见》等。
三、对照检查阶段对照检查阶段的主要任务是认真学习,提高认识的基础上揭示问题,找准主要矛盾。
我通过教师之间的谈心,加深对师德教育,并对照自己的过去,检查自己在工作上的许多问题和不足之处,向老师们畅谈,通过学校召开的师德师风的研讨会,开始自查自我批评,态度诚实,也乐于接受教师们的批评,认真分析问题的原因,加以纠正,以便今后工作上的开展。
四、整改提高阶段五、今后努力的方向1、要加强学习,切实提高自己思想境界和工作水平。
2、要从严治教,加强自身建设,进行教学上的改革,努力教育好我们的学生。
3、要振奋精神,以百倍的干劲投身于社会主义教育事业。
4、要更新教育观念,彻底改变以往那种惩罚学生是为学生好的错误思想,改变对学生居高临下的态度,主动,积极地建立一种民主,平等,和谐的师生关系,尊重学生人格,热爱学生,尤其要热爱差生和后进生。
5、要树立____个意识(1)树立“育人先做人,正人先正已”的意识,要求别人做到自己坚决要做到。
(2)树立“学校无小事,事事都育人。
教师无小节,处处作表率”的意识,以教书育人为本职,作学生,教师的表率。
(3)牢固树立服务意识,忧患意识,竞争意识,增强使命感,紧迫感和危机感。
学校师德师风建设工作总结报告7篇学校师德师风建设工作总结报告(精选篇1)根据连教育局关于认真学习人民来信的文件精神,我校认真开展了师德师风集中教育活动。
现将此活动的学习教育阶段工作小结如下:一、组建班子,加强领导。
为切实加强集中教育活动的领导,学校专门建立了师德师风集中教育活动领导小组,由校长任组长,切实加强对师德师风集中教育活动的领导,把此项活动列入学校教育教学工作中的一个重要组成部分,并进一步完善了教师师德档案记录。
二、认真组织学习。
在学习教育阶段中,学校召开了动员大会,组织全体教师学习了市教育局和《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》、《公民道德建设实施纲要》、连云港市《关于进一步加强中小学教师职业道德建设的意见》和《关于进一步加强教师队伍建设的意见》等文件精神,另外还组织观看中国教育电视台拍摄的《为了生命的付出》和中央电视台拍摄的《奠基中国》等专题片以及教育政策法规。
我校在此活动中,我镇以完小为单位,采取集中学习与个人分散学习相结合的方式,做到了学习有内容、有记载、有体会、有考核。
三、学习教育效果显著。
我校在师德师风学习教育阶段,专门组织召开了学习动员大会,分成五个组进行集中学习和会议交流。
每周学校组织一次时间不少于半个小时集中学习,出板报5期,学校情况反映两期,并在学校宣传栏上开辟了师德师风集中教育活动的专题。
教师学习笔记达3千余字,收到心得体会128篇。
在4月24日,学校召开了师德师风集中教育活动学习教育阶段总结、经验交流、体会畅谈会。
在学习教育阶段,我校注意了几个结合:一是与保持党员先进性教育相结合。
二是与搞好教育教学工作和强化教育科研相结合。
三是与做好学生安全工作、学生巩固工作和教育收费工作相结合。
四是要与加强未成年人思想道德建设工作相结合。
通过深入学习,全体教师把握了开县抢险救灾、保护学生优秀教师群体的精神实质,并将其转化为了内在的精神动力,促进了职业道德的自我完善、自我约束、自我提高,收到了十分显著的效果。
2024年学校教师师德师风工作总结一、存在的问题1、部分教师对____的基本政治思想和方针政策缺乏深入学习,观念较为淡薄。
2、对学生的思想品德状况关注不足,对学生的了解不深入,关爱程度不够细致,对学生的全面发展促进力度有待提高。
3、不良风气的渗透导致个别教职工言行失当,可能在公共场合发表不利于学生成长的言论。
部分教职工工作责任心不强,对教学工作的投入不足,对本职工作的专注度不够。
4、部分教师缺乏进取心,不注重获取新知识,不钻研业务,满足于现状,缺乏积极向上的工作态度。
5、有的教师在教学中忽视了教育的全面性,只教书不育人,对学生关心不足。
6、教师团队的协作精神有待加强,存在文人相轻的现象,缺乏相互尊重和取长补短的团队精神。
7、部分教师的敬业精神和服务意识不强,受到商品交换观念影响,利益观念过重,缺乏奉献精神。
8、在教学中,普通话的使用不够规范,且使用时不够大胆。
9、对学生的管理有时过于严格,有时过于宽松,尺度把握不够稳定,易受个人情绪影响。
10、教学方式传统,未以学生为中心,上课过于自我主导。
11、个别教师在言谈举止中未充分考虑场合和影响,未充分意识到教师身份,言语表达方式有待改进。
二、问题根源1、对师德师风的自我提升和学习教育不够,缺乏正确的世界观、人生观、价值观和坚定的理想信念。
2、对教育相关的法律法规学习不够,缺乏时代赋予的使命感和高度的责任感。
4、部分教师缺乏吃苦耐劳和团队协作的精神,未能正确树立教书育人的崇高追求。
三、改进方向2、加强师德师风的教育,通过外部交流和内部培训,提升教师的教育视野,学习其他学校的优秀经验。
4、教师应摆正位置,端正态度,全身心投入工作,团结同事,避免发表和做一些不利于团结的事情。
5、学校领导应以身作则,以高尚的师德和人格魅力影响教师队伍,要求教师做到的,领导首先要做到。
5、建立并执行师德师风建设的多项制度,包括目标责任制度、学校教育制度、监督制度和考核制度。
增强学生的自我保护意识,确保其合法权益不受侵犯。
师德师风建设活动总结报告汇报范文汇总五篇【篇一】师德师风建设活动总结报告汇报教师是立校之本,师德是教育之魂,“甘守三尺讲台,争做四有老师”是对每一名教师的基本要求,打造一支品德高尚、乐于奉献的教师队伍是天平中心小学办校的根本。
按照市、区教育局相关文件精神,我校扎实开展“甘守三尺讲台,争做四有老师”师德师风主题月教育活动,提升了我校教师职业道德素养,取得了明显的成效。
一、抓组织重宣传营造了氛围组织是前提。
为组织落实教育活动,我校成立了以张衍斌校长为组长、副校长段庆刚任副组长、其他行政人员为成员的领导小组,政教处负责教育活动日常工作,实行了行政人员年级蹲点制,指导、督促本年级教师扎实有效参与到教育活动中来。
我校开展了师德师风教育月活动动员大会,统一了思想,提高了认识,明确了活动内容、安排,会上还介绍了泰安市道德模范、泰安市优秀共产党员,以及我区“最美教师”杨桂芳老师的先进事迹,号召全体教师以杨桂芳老师为榜样,把毕生的心血奉献给教育事业。
动员会后,开辟了宣传专栏,营造了氛围。
二、抓学习求实效提升了修养教师读书学习是对学生的一种言传身教,很多学生就是在爱读书、有修养的教师的熏染下爱上读书的。
教师读书学习不仅能增长知识,开阔视野,还能滋养我们的人生底气,提升我们的心灵修养。
一个有读书习惯的教师,经过书籍日积月累的浸润,气质就会逐渐变得高贵而不媚俗,性情逐渐变得细腻而平静,内心逐渐变得博爱而不自私。
我校一直以来积极推进读书型学校建设,要求每位教师多读书、乐读书、善读书。
此次师德师风教育月活动期间,我们给每位教师发放了一本李镇西老师编著的《做最好的老师》为必学内容,并且提出明确的学习要求,老师们通过学习,体悟了师德的时代要求,强化了正确的“教育观”、“师生观”。
三、抓讨论谈体会凝练了精神读书学习必须要有思考,只有思考了才有感悟,学习才有效果。
为此,我校以年级组为单位,组织教师开展了“德高为师、奉献为荣”的讨论活动,老师坐在一起,谈读书体会、谈师德追求、谈个人发展、学校发展,从而凝练了精神。
师德师风工作报告五篇一、引言师德师风是教师职业道德和职业行为规范的重要体现,关系到教育质量和教育形象。
为进一步加强师德师风建设,提高教师队伍的整体素质,我们认真开展了师德师风建设工作,取得了显著成效。
本报告从五个方面总结我校师德师风建设工作情况。
二、具体工作和成效1. 建立健全师德师风管理制度体系为加强师德师风建设,我校制定了《师德师风管理制度》,明确了师德风气的具体内容和行为规范,建立了师德师风建设长效机制。
制度规定了对违反师德师风行为的处理措施,确保师德师风建设工作落到实处。
2. 深入开展师德师风教育我校充分利用教师培训、校会、教研活动等时间,组织教师认真学习国家有关师德师风建设的文件精神和优秀典型事迹,不断提高教师的思想认识和师德素养。
同时,通过举办师德师风讲座、座谈会等形式,引导教师树立正确的教育观念,自觉践行社会主义核心价值观。
3. 加强师德师风监督考核我校成立了师德师风监督小组,加强对教师师德师风行为的监督考核。
将师德师风表现纳入教师年度考核、职称评定、评优评先等方面,对违反师德师风行为的教师,严格按照规定进行处理,切实保障师德师风建设工作取得实效。
4. 强化师德师风典型宣传我校积极选树师德师风典型,通过校园广播、橱窗、校报等载体,宣传优秀教师的事迹,充分发挥典型的示范引领作用。
同时,开展师德师风主题教育活动,引导教师向榜样学习,自觉践行师德师风规范。
5. 促进师德师风与教育教学相结合我校注重将师德师风建设与教育教学工作相结合,鼓励教师在教育教学过程中关注学生的全面发展,关心学生的身心健康,切实做到关爱学生、教书育人。
通过开展教育教学竞赛、观摩活动,引导教师不断提升教育教学水平,为学生提供优质的教育资源。
三、存在问题及原因分析1. 部分教师对师德师风的认识不足,缺乏自我约束意识。
2. 师德师风教育形式单一,缺乏针对性和实效性。
3. 师德师风监督考核力度不够,部分教师存在侥幸心理。
4. 部分教师教育教学水平有待提高,影响了师德师风建设的整体效果。
师德师风学习工作总结汇报6篇篇1一、背景本学期,我校积极响应教育部门号召,深入开展师德师风学习活动,以提升教师队伍整体素质,营造良好的教育生态。
围绕这一主题,全校教师积极参与,认真开展学习、研讨与实践,取得了一系列成果。
本报告旨在全面回顾和总结我校在师德师风建设方面的工作情况。
二、工作内容1. 制定师德师风建设方案本学期初,学校依据教育部门相关文件精神,结合学校实际情况,制定了详细的师德师风建设方案。
方案明确了学习目标、具体措施、责任分工及考核评估机制。
2. 组织实施师德培训课程学校组织开展了师德培训课程,包括专题讲座、师德师风主题研讨会等。
课程内容涵盖了教育理念、教育法律法规、职业道德、教育艺术等方面,旨在提升教师的职业素养和道德水平。
3. 开展师德楷模评选活动为树立榜样,学校开展了师德楷模评选活动。
通过教师自我评价、学生评价、家长评价及同事评价等多维度综合评价,选出一批师德高尚、业务精湛的优秀教师,予以表彰。
4. 加强师德师风日常教育学校在日常工作中加强师德师风的宣传教育,通过校园网、校报、宣传栏等多种形式,宣传优秀教师的先进事迹,营造良好的师德氛围。
三、工作成效1. 教师职业道德水平显著提升通过本学期的师德师风学习,教师们对教育理念有了更深入的理解,对职业道德规范有了更明确的认识。
在日常教育教学工作中,教师们更加注重言传身教,以身作则,为学生树立良好的行为榜样。
2. 教育教学能力得到提升师德师风学习与教师的教育教学能力相辅相成。
在学习活动中,教师们通过研讨交流,相互学习,共同提高。
一批教师在教育教学实践中取得了显著成绩,获得了家长和学生的广泛好评。
3. 师生关系更加和谐良好的师德师风对学生影响深远。
本学期,通过师德师风建设活动的开展,师生关系更加和谐,教师更加关注学生的全面发展,注重与学生沟通交流,尊重学生的个性差异,营造了良好的班级氛围。
四、工作反思与未来展望1. 反思不足在师德师风建设过程中,我们也发现了一些问题,如部分教师对师德师风的认识还不够深刻,个别教师在日常工作中仍存在疏忽之处等。
师风师德专项整治工作总结8篇工作总结能帮助我们发现并改进工作中的不足之处,工作总结是一个反思和反馈的过程,能够帮助我们不断提高自己的工作能力和水平,以下是本店铺精心为您推荐的师风师德专项整治工作总结8篇,供大家参考。
师风师德专项整治工作总结篇1按照教育局师德师风教育专项整治活动的实施步骤,我校在宣传、检查和整改等阶段的基础上,对师德师风建设的经验和典型进行了全面总结。
现将我校总结阶段的情况汇报如下:一、根据整治情况,及时进行总结1、年级、部门总结。
要求各年级、各部门结合本年级、本部门整治工作开展情况,写出总结报告,报告要求对本年级、本部门在活动开展过程中发现的问题,涌现的典型进行全面分析,并上报专项整治工作领导小组汇总。
2、教师个人总结。
要求全体教职工结合学习、自查阶段发现的问题,进行深入剖析,从思想上、观念上正确认识此次整治活动的重大意义,并针对自身存在问题制定整改措施。
二、根据总结报告,公示先进典型1、表彰先进。
由各年级、本部门结合整改实际,总结评比出本年级、本部门的先进典型,上报领导小组进行公示。
对整治过程中发现的问题,责任到人,查找原因,制定措施,限期整改。
2、总结经验。
通过此次专项整治活动,及时总结整改经验,形成报告,上交领导小组。
三、召开总结会议,提出更高要求由学校专项整治活动领导小组牵头,组织召开总结阶段工作会议,对本阶段的相关工作进行全面总结。
主要包括:1、对评选出的师德师风先进典型进行表彰。
2、对前几个阶段中存在的问题进行小结。
3、对教师、职工在评教过程中出现的问题及整改情况进行反馈总结。
对今后一段时间的整治工作提出要求。
师风师德专项整治工作总结篇2为此,我校于20XX年元月成立了师德师风专项整治活动领导组,拟订了《寿县三觉镇瓦房小学师德师风专项整治活动实施方案》,同时启动了整个活动流程。
二、围绕目标,深入部署,确保活动实施本次师德师风专项整治活动的目标任务是:通过师德师风专项整治活动,切实解决当前我校教师中还存在各种问题。
学校师德师风工作总结(15篇)学校师德师风工作总结120__年,我校师德工作以《中小学教师职业道德规范》为准绳,以“立高尚师德,树教育新风”为主题,深入开展“修师德、强师能、做人民满意的教师”活动,使我校教职工队伍建设取得了良好成绩。
现总结如下:一、加强领导,完善制度。
1、加强组织领导,落实成员责任。
加强师德建设是学校极为重要的基础性工作,为此,成立以校长为组长、中层干部、教研组长、年级组长为成员的学校师德工作领导小组,在成立领导小组的同时要求班子成员分工负责,明确任务,切实把师德建设工作抓紧抓实。
2、计划、承诺与践行。
为促使教师自觉遵守职业道德,发挥学生的监督功能,让老师在讲课前向学生公开,时刻提醒教师规范自己的言行,做到行为示范。
3、不断完善师德评价体系,在学习有关法律法规的基础上重落实,并建立和完善学校师德考核制度、奖惩机制,把师德作为考核教师工作的重要内容和重要依据。
二、积极开展师德学习、教育活动。
(一)加强学习,提高素质,师德学习做到经常化、制度化。
利用例会政治学习时间,认真组织教职工学习《中小学教师职业道德规范》,全面准确理解《规范》的基本内容,做到与学习《教育法》、《教师法》和《义务教育法》《公民道德实施方案》《未成年人保护法》、等法律法规和文件相结合。
提高教师依法施教和依法治教水平。
(二)以活动为载体,加强教师职业道德教育1、积极开展学习贯彻落实《中小学教师职业道德规范》、《十不准》、《十个严禁》活动。
组织全体教师认真学习《中小学教师职业道德规范》、《十不准》、《十个严禁》,深刻理解《中小学教师职业道德规范》、《十不准》、《十个严禁》的基本内容,并将遵守职业道德、规范教师行为化作自身的自觉行动,进一步促进学校师德建设的开展。
2、在学校领导干部中开展“关爱教师、学生”活动。
关注师生的.生活,利用节假日走访教师家庭、困难学生;关怀、师生的成长,帮助师生解决工作中遇到的困难,让师生感到学校的温暖,建立稳定的教师队伍。
学校师德师风建设工作总结8篇篇1一、引言师德师风建设是教育工作的基础,也是培养高素质人才的关键。
本学期,我校以师德师风建设为重点,注重培养教师的职业道德和业务能力,取得了一定的成果。
现将我校师德师风建设工作总结如下。
二、加强组织领导,落实责任学校成立了师德师风建设工作领导小组,由校长任组长,分管校长、教导主任、政教主任为成员,明确各自职责。
领导小组定期召开会议,研究部署师德师风建设工作,确保各项任务落到实处。
同时,学校将师德师风建设工作纳入年度考核内容,签订师德师风建设责任书,明确每位教师的责任和义务。
三、注重宣传引导,营造氛围学校通过悬挂横幅、张贴标语、校园网等形式,广泛宣传师德师风建设的意义和要求,营造良好的氛围。
同时,学校还通过举办师德演讲比赛、师德故事会等活动,引导教师自觉践行师德规范,增强教师的责任感和使命感。
四、加强学习培训,提高素质学校组织教师参加各级各类师德师风培训活动,如市教育局组织的暑期师德培训、县教育局组织的专题讲座等。
此外,学校还定期组织校内培训活动,如每周一次的教职工例会、每月一次的教研活动等,让教师在学习中不断提高自身素质。
五、开展实践活动,提升形象学校组织教师开展各种实践活动,如开展“我为学校添光彩”活动、参加志愿者服务等,让教师在实践中锻炼能力、提升形象。
同时,学校还鼓励教师积极参与社会公益活动,如义务植树、慰问贫困户等,以实际行动彰显教师的社会责任感和担当精神。
六、建立监督机制,确保成效学校建立师德师风监督机制,通过学生评教、家长评教、同行评教等方式,对教师的师德师风进行全面监督。
同时,学校还设立师德师风举报箱和举报电话,接受社会各界的监督和举报。
对于存在师德师风问题的教师,学校将严格按照相关规定进行处理,并督促其整改提高。
七、总结与展望通过一学期的努力,我校师德师风建设工作取得了一定的成果。
教师们的职业道德和业务能力得到了提高,学校的教育教学质量也得到了提升。
学校师德师风工作总结报告6篇学校师德师风工作总结报告 (1) 这个学期,我们学校开展了师德师风的集体学习活动,每人总结了自己在师德师风方面的问题,通过这次学习,我对师德师风、对中小学教师职业道德规范的内容熟悉了。
结合自己的整改方案,自我小结如下:一、遵纪守法、爱岗敬业教育家陶行知说:捧出一颗心来,不带半根草去。
托起一缕真诚,用一颗对事业执著的心,忠于党的教育事业,无私奉献,爱岗敬业是从事教育事业强烈的使命感和责任感。
第一,爱岗敬业,尽职尽责是教师基本的职业道德。
教师职业是人类幸福和自我完善结合的职业。
一方面,要认真完成教育教学任务,培养合格人才;另一方面,在平凡的岗位,撒播爱心,享受充满活力的人生幸福。
教师从事的是一种培养人、教育人的事业,这对社会文明进步发展起一个推动作用,因此,教师职业关系着千千万万的自我价值和人生幸福,关系着学生自由而全面发展的程度。
第二,爱岗敬业,尽职尽责,它关注着教师的教育事业心,正确的教书育人,以及确立工作严谨的工作态度,爱岗敬业是一种对事业全身投入和不悔追求的信念,是拼搏奋斗的动力,以及事业成功的保证,教师的职业注定安于平凡,淡泊名利,讲究职业良心,它的平凡才能创造出不平凡的事迹,如果把平凡而神圣的教师岗位看作个人谋生的手段,那它永远也得不到成功。
在教师岗位上,没有悠闲自在的舒适和安逸,只有默默无闻的奉献,认真负责,工作严谨是教师的需要,是道德责任感的体现,作为人类灵魂的工程师必须具有崇高的职业道德,在一行,爱一行,千万不能坐在这儿,这山望着那山高。
在我而言,就是做到依法执教,认真贯彻国家教育方针、自觉遵守教育法律法规、深入学习和宣传国家的教育政策,在政治上始终坚持正确的方向,严守教师职业道德标准。
爱岗敬业是教师处理与个人与事业之间关系的准则,是全部教师职业道德的基础和前提。
在此,我坚持做到热爱教育教学工作、注重培养学生具有良好的思想品德、传播有益学生身心健康的思想。
学校师德师风工作总结 (十五篇)学校师德师风工作总结 (15篇)总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并利用这些规律,让我们来为自己写一份总结吧。
但总结有什么要求呢?下面是我们帮大家整理的学校师德师风工作总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
学校师德师风工作总结 1一年一度的教学工作已经顺利结束了,回想本年度的教学历程,有喜悦,也有忧愁;有成功,也有失败。
总之,充满了酸甜苦辣,充满了喜怒哀乐。
我现在就将本年度的师德师风工作做个总结。
一.依法执教。
我热爱社会主义祖国,拥护党的领导,不违背党的国家方针,政策的言行,自觉维护祖国统一.社会安定和民族团结。
遵守和维护教育法律法规,有依法执教的直觉意识。
二.爱岗敬业。
我教书育人,尽职尽责,主动承担工作职责和应尽义务,能按时保质完成工作任务,不对本职工作敷衍塞责。
我认真备课,认真上课,认真布置和批改作业,认真辅导,认真考核,认真组织课外活动。
三.热爱学生。
我关心爱护学生,保护学生身心健康和安全,保护学生合法权益,在危险和灾难来临时能保护学生。
我尊重学生身心发展特点和教育规律,重视学生的心理健康教育。
四.为人师表。
我品行端正,诚实正直,言行一致,表里如一,严于律己,以身作则。
我文明执教,语言规范健康,举止端庄,衣着整洁得体,上课和开会不吸烟、开手机。
虽然本年度取得了一些成绩,但也还有很多不足,如对学生要求不是很严格,对学生的课后辅导也不到位等,我今后一定改正缺点,发扬优点,争取取得更大的成绩。
学校师德师风工作总结 2教师是人类灵魂的工程师,是落实科教兴国战略、推进教育创新、全面实施素质教育的主导力量,是学生增长知识和思想进步的指导者和引路人,教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。
因此,师德师风的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏。
关于师德师风的教师工作汇报(5篇)大家的工作又告一段落了,回顾这段时间中有什么值得分享的成绩呢?是不是该好好写一份工作汇报记录一下呢?工作汇报怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面小编给大家整理了关于师德师风的教师工作汇报,希望大家喜欢!关于师德师风的教师工作汇报篇1师德,人们都愿意将它解释为教师的职业道德,是一种所有为师者均应遵守的行业规范,行为准则。
师德是社会公德的一个组成部分,是符合社会规范,又具有教师职业特点的一种行业公德。
它是教师群体的道德观念、道德准则、道德行为的总和。
本学期,在师德方面我做到了以下几点一、规范自身言行,注意为人师表,给学生做学习的榜样。
教师的言行必须成为学生的楷模,教师要时刻注意自己的言行。
要求学生做到的老师就要做到;要求学生诚实不撒谎,教师就不应撒谎;要求学生对人有礼貌,老师就应有文明的行谈吐文雅,仪表端庄。
总之时刻以自己的言行引导着学生们。
二、善于发现学生的闪光点,帮助学生树立信心教师是生活上的引路人和人生道路上的导航者。
要教育好学生,首先要了解学生,千方百计寻找每个学生身上的优点。
教师不能用猎人的眼光盯着学生,应用慈善的目光去看学生的优点和长处。
采用多种形式对学生进行激励,鼓励学生主动发展,使学生感到平等,得到尊重,树立信心。
三、热爱学生,尊重每一个孩子热爱孩子是教师的最基本的职业道德,是教师对孩子进行教育的基础。
教师要用自己真挚温暖和爱同孩子们建立起深厚的感情,成为孩子心目中的“大姐姐” 。
四、执行学校各项规章制度,履行教师职责。
通过一学期的教育实践,我对教师师德修养有了更深的体会,在今后的工作中我会坚持以科学的理论武装自己,坚持以先进的教育理念提升自己,坚持以自觉的育人精神引导自我,我会充分发挥课堂主渠道育人功能和为人师表的作用,把师德工作渗透到教育教学的全过程。
关于师德师风的教师工作汇报篇2本学期我担任高三1、2、7三个班生物课,作为毕业班的教师,我继续努力钻研新课程标准和高考考纲,深入研究教法,根据学情不断调整教学思路。
学校师德师风教育月工作总结(18篇)学校师德师风教育月工作总结(精选18篇)学校师德师风教育月工作总结篇1为切实加强我校师德师风建设,提高教师教书育人、为人师表的良好形象,开创学校教育教学工作新局面。
我校领导始终把抓好学校行风建设和教师队伍建设,特别是教师的师德师风建设放在重要的位置,坚持长抓不懈,常抓常新,近一个时期开展了一系列的学习、宣传教育、民主评议活动,取得了新的成果,现将近阶段有关做如下汇报:一、狠抓落实,把师德建设纳入学校日常工作。
学校领导班子高度重视师德师风工作,把师德师风工作纳入了学校工作的重要议事日程。
1、召开校级领导班子会。
提高认识,共同学习教育局师德师风工作会议精神,建立了由校长王云志同志任组长,学校中层以上领导为成员的师德师风领导小组,具体负责师德师风工作。
讨论制定了学校师德师风工作实施意见;研究落实我校师德师风工作的各项任务。
2、召开学校中层领导班子会。
要求班子成员公正廉洁,勤政务实,把师德师风、党风廉政建设、党务公开、政务公开有机结合起来,公开办事制度,社会承诺服务制度,在依法治教,依法从教,规范办学秩序等方面进行全面整改。
3、召开党员会,会上要求全体党员在师德师风建设中,发挥共产党员的先锋模范作用,大力配合学校开展师德师风工作,做师德师风的楷模。
4、召开全体教职工大会。
要求教职工根据工作岗位对工作作风、服务态度、服务质量、工作效率、乱收费、乱订教辅及学生用品、体罚或变相体罚学生等情况进行,认真反思和查找自己在工作作风和师德师风等方面存在的问题,剖析思想根源,正确认识自己师德不良的表现,写出自我剖析材料。
5、建立师德师风投诉制度。
向学生、学生家长公开学校师德师风投诉电话,校长电子信箱,设置了师德师风建设意见箱。
接受学生、学生家长对师德师风的监督,广泛征询广大师生与社会对学校师德师风建设的意见,发放征询信,汇集成册,展开自查工作。
二、解放思想,注重实效,开展广泛深入的探索与实践1、全面开展师德师风工作大讨论。
2024学校师德师风建设工作汇报材料模板6篇2024学校师德师风建设工作汇报材料篇1一、指导思想:以党的“十八大”精神为指导,巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果,以教师职业道德规范为准绳,以规范师德行为、提升师德水平为重点,以“敬业爱生、教书育人”为核心,在教师队伍中大力提倡“爱国守法、敬业爱生、教书育人、为人师表”的职业道德行为。
进一步深化师德建设,努力建设一支师德高尚、业务精湛、与现代化教育相适应的高素质教师队伍。
二、师德建设目标:大力加强师德师风建设,坚持把教师师德教育摆在教师队伍建设的突出位置,弘扬爱岗敬业、为人师表、无私奉献精神。
以活动为主线,多渠道、多层次开展形式多样的师德教育,使良好的师德规范转化为广大教师的自觉行为,转化为广大教师的人格品质。
三、具体措施:(一)加强领导,强化师德建设观念1、学校把师德建设工作纳入重要议事日程,定期召开会议,统一思想认识,增强抓好师德建设的责任感和紧迫感,提高活动效率。
2、完善师德教育制度,做到经常化、制度化。
集中学习与平时学习相结合,集体学习与个人学习相结合,每学期保证安排集中学习不少于三次即六学时。
3、注重师德建设工作的分层管理,抓两头带中间,确保学校师德建设工作健康稳步发展。
4、注重师德建设工作的过程性管理。
在学校常规工作的检查中,把师德建设工作放在首位。
5、民主监督,各界参与。
通过各种途径和方式,做好宣传发动工作,动员社会各界广泛参与。
在师德考评中充分听取学生、教师、家长、社会等各方面的意见,发现问题及时整改。
(二)加强学习,提高职业道德素养1、坚持集中学习与自主学习相结合,学习《中小学教师职业道德规范》,全面理解《规范》的基本内容。
做到四个结合:即与学习《教育法》、《教师法》和《未成年人保护法》等法律法规和文件相结合;与深入学习贯彻科学发展观、“十七大”报告、十七届四中全会纲要相结合;与学习贯彻我省《关于进一步加强和改进师德建设的实施意见》等文件相结合;与县教育局关于加强教师队伍建设有关要求相结合。
学校师德师风工作汇报学校师德师风工作汇报1:根据县教育局的安排,为了扬长避短,总结经验,以励再战,现就我们尚村镇中心学校一学年来开展的师德师风建设工作总结汇报如下:我们始终遵照《中国教育改革和发展纲要》精神,提出“先一步、高一层、第一流”的办学目标,大胆改革,努力探索,开拓思路,积极工作,走出一条“德育为首、整体优化;管理有序、勇于改革;联系生活、强调实践;重视素质、全面发展”的具有特色的办学路子。
学校全面贯彻教育方针,积极进行教育教学改革,逐步将应试教育转变为素质教育;全面关心学生的文化、健康和心理素质,注意教育的整体优化改革,坚持德、智、体、美、劳五育并举,德育为先,教学为主,育人为根本的原则,提倡“严谨、求实、探索、奉献”的教风,“勤学、多思好问能、成才”的学风全镇各学校治学严谨,校园生活活跃,教风学风良好,教育质量稳步提高。
一、领导重视,抓住思想教育不放松镇中心学校领导在工作实践中深切体会到:学校要在日愈激烈的竞争环境中求得生存和发展,不仅要创造出优雅的教育教学环境和具备现代化的教学手段,更重要的是要建设一批具有优良思想品德,热爱教育事业和精湛专业知识的高素质教师队伍。
几年来,我们在全镇教师中开展了以“敬业、爱岗、奉献”为主题,以“内强素质、外树形象”为目标的师德建设工作。
首先,学校工作“德育为首”。
学校每学年的工作计划,都把德育工作放在了优先考虑的地位,而且明确了德育工作目标,具体措施和全员德育的工作思路。
其次,分工明确,由校长亲自抓这项工作,板子定期召开分析会针对不同时期师德建设中出现的新问题、新情况进行定性分析,查处原因,提出整改措施,坚持一竿子插到底的作风,使整改落到实处,见到实效。
二、注意提升教师的是的水平1、以制度规范人。
提升教师的师德水平,思想教育是基础,规章制度是保证。
各学校在全面学习了《关于全面加强和改进中小学师德建设的若干意见》和《中小学教师职业道德》后,制定并试行了《师德建设规划》、《小学教师礼仪规范》、《课堂教学规范》、《教师忌语》等规章制度,以规范教师的教育教学行为。
组织开展了“争当家长满意教师,争创家长满意学校”的师德活动,以提高教师的师德水平。
学校要求全体教师认真学习师德规范,明确以“师德高、师道尊、师纪严、师业精、师心慈”的要求约束自己,倡导“八个讲”:讲规范、讲尊重;讲团结、讲正气;讲学习、讲纪律;讲奉献、讲实绩。
对待工作真心实意,要有“每做一件事,必做精品”的追求。
引导教师树立终身学习的意识,着力提倡实干精神,勤劳作风、求真品性;大力应在正气氛围、人气氛围、人才氛围。
2、以人格凝聚人。
品德只能用品德来培养,人格只能用人格来熏陶。
在各校长的领导下,采取了加强师德修养,培养丰富的内心世界高尚的人格魅力、博大的胸怀和包容心理的建设活动,要求学校领导不与教师争功、争名、争利,做到以道德服人,以学识教人,以真情感人,引导教师同心同德,团结奋进;做到办学原则体现情,思想工作注入情,精神鼓励蕴含情,物质激励寓于情。
以情感人,以情治校,治学严谨,管理严格,教育得法,指导有方,努力为教师创造良好的道德环境。
3、以关爱感召人。
情感激励情感,爱心呼唤爱心。
我们努力关注、关心、尊重每一位教师的工作、生活和发展、成长,为每一位教师营造自身发展的空间,搭建施展才华的舞台,充分相信教师的潜能,激发广大教师教书育人的积极性。
坚持在政治上引导人,在思想上教育人,在生活上关心人的工作思路,力图使学校做到事业留人、环境留人、感情留人。
将教师的发展、学生的发展与学校的发展紧密地练习在一起。
三、关注教师的专业成长基础教育课程改革,将全国广大中小学教师的专业发展问题提到了前所未有的高度,师德建设,师德培训、学习、提高显得比以往任何时候都更为重要。
为此,我们全面实施促进教师专业发展的校本培训工程,其理念是:以师为本。
惟有名师,才有名生;惟有名师,才有名校;教师的前途,就是学校的前途;教师的发展,就是学校的发展。
其培训目标为:铸就崇高的师德师魂,构建学习型的教师群体,营造研究型的科研氛围,建立学习型的校园文化,促进教师的专业成长,打造一流的文化名镇。
具体目标要求:1、师德目标:志存高远,敬业爱岗;热爱学生,教师育人;严谨治学,与时俱进;积极上进,乐于奉献;公正诚恳,易于合作;具有健康心态和团结合作的团队精神。
2、业务目标:要求向“一、二、三、四、五、十”奋进,即一年合格,二年有进步,三年有发展,四年有突破,五年有经验,十年成为骨干教师。
3、教师形象:宽容中有严谨,严谨中有幽默,幽默中有沉稳。
沉稳中有激情,激情中有个性。
做一名既有理论功底,又有实践水平的文化人。
为达成以上目标,我们采取的措施有:(1)立于校本自培,基于学校自训,构建合作、互动、开放的校本培训格局。
(2)实施青蓝工程,创建成才舞台。
建立老教师、新教师的带教制度,选择校内在课堂教学、班级管理、兴趣知道方面有丰富经验和扎实功底的中青年教师为新教师的师傅,明确规定师徒的职责和义务,促进新教师快速成长。
(3)开展两项评比:课堂教学、科研论文的专业水平和校级优秀教师、优秀辅导员的综合评比。
(4)参与教育实验,形成校本科研、校本教研、校本研训一体化的制度。
(5)开展“读书工程”,明确数目的大致范围,成立青年教师学习小组,定期活动,定期心得交流,形成“让读书成为一种习惯”的风气,打造学习型组织,创建教师的学习文化,通过不断学习提高教师的自身素质。
(6)建立教师的评价机制。
学校建立了平时考核、学期考核和年度综合考核机制,形成了从师德、专业技能、教育教学行为到教育教学效果,从备课、上课、批改、辅导、考核到教学方法,从班会、集会活动到“潜能生”的转化工作等一系列的监控体系,搭建了以歌促进教师专业发展的评价平台。
(7)聆听窗外的声音。
四月十三日,我们利用星期六,邀请陕西师范大学教育教学专家马晓雄来我镇讲座“文化建设与师德新论”,面对面对话,拉近教师与专家的差距,树立教师向专家型教师奋斗的信心。
(8)出外培训考察。
镇中心学校以定期和不定期的形式派人外出学习、培训,回校后进行口头或者书面汇报,在自身得到充电的同事,让其余教师也能够换脑子,递信息。
(9)校际合作的跨校教研活动,使教师在横向交流中博采众长,获得提高。
(10)决战课堂。
课堂教学时教师一段重要的生命历程,作为教师,应该在课堂教学中注意“人本”意识的渗透,关心每一位学生,善待每一位学生,激活每一位学生,提供机会让学生用自己的眼睛去观察,用自己的头脑去辨别,用自己的言语去表达,用自己的思想去检验。
为了让教师能够给学生创设一个宽松的学习环境,让课堂成为师生共享的乐园,让教育闪耀人性的光辉,学校倡导教师把激情带进课堂,把微笑带进课堂,把尊重带进课堂,把活动带进课堂,把创造带进课堂。
而且成立了听课小组,对教师的平时课堂教学随机听课,重在监督和个别指导提高。
实施高效课堂,向40分钟要质量。
四、成效与成绩我们实行的师德师风建设措施,让老师们拥有了古典的心情,从容的气度,在思考教育问题时,多了一点历史意识,少了一点理智的虚妄,在实施新课改的过程中,对教育理解得更细致、更深入。
在教学实践中扎扎实实的学习、钻研,反复的咀嚼、不断的玩味、再三的琢磨,做到学、问、思、辩、行有机结合,潜心科研。
让老师们拥有了发展的空间和机会,帮助老师们丰富了工作动机,明确了努力方向,使老师们获得了更快、更好的发展。
让我们学校形成了“依法治校、以德立校、科研兴校、特色亮校、质量强校”的办学特色。
形成了有目标、有计划、有检查、有总结的“有法可依”的管理体系。
学校各项工作有章可循,井然有序,取得了优异的成绩。
五、反思教师的成长既不是一蹴而就的,也不是永恒不变的。
无论社会怎么发展,时代怎么进步,“学而不怨、诲人不倦”都将是为人师者追求的目标。
按照学校校本培训计划,以“学生发展为目标,提高素质是根本,行动研究是方式,课堂教师是关键,有效活动是载体,课题研究为引领”培训思路,立足校本,突出人本,构建学习型教师群体,着力打造一支素质精良、充满智慧、充满人性,勇于实践,大胆创新的科研型教师队伍。
学校师德师风工作汇报2:根据《中共省委教育工委、福建省教育厅关于开展“师德师风教育月”活动的通知》文件精神,我校在市委教育工委、市教育局的领导和部署下,开展了“师德师风教育月”活动。
在师德师风教育活动中,学校以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,把抓好教师队伍建设,特别是教师的师德、师风建设放在非常重要的位置,坚持从实际出发、注重实效的原则,积极研究和探索新时期师德建设的特点和规律,完善了我校教师职业道德规范,建立了一套行之有效的规章制度,营造了一个良好的师德建设氛围,努力造就一支业务精良、学生爱戴、人民满意的高素质教师队伍,开创了学校教育教学工作新局面,现汇报如下:一、统一思想,提高认识,增强教师品德修养。
为确保我校师德师风建设取得实效,学校成立了师德师风建设领导小组,徐聪校长全面负责,中层干部具体实施操作。
师德师风建设领导小组先后组织召开了校行政会及全体教职工动员会,对广大教师进行职业理想、职业纪律、职业道德、职业行为、职业技能以及以德修身、以德正已、以德育人等方面的教育,倡导和谐教育、幸福教育,引导教师时刻牢记教书育人的神圣职责,树立强烈的事业心和责任感,增强职业道德观念,依法履行教师职责和义务,恪尽职守、勤奋工作,争当人民满意的教师。
学校领导干部、党员班子成员率先做出榜样,充分发挥党、团以及工会组织的作用。
一是讲团结。
在师德师风建设活动中引导教职工“讲政治、讲学习、讲正气”,全校出现了“讲沟通、讲协作、讲大局”的良好态势;二是讲民主。
充分发挥年段、教研组、工会组织等的职能,认真做事,师德师风的评议求实;三是讲人文关怀。
处处关怀广大一线教师,及时了解教师的疾苦,及时为教师排忧解难。
二、以系列活动为载体,夯实师德师风建设活动。
在师德师风建设活动中,我们以系列活动为载体,引导教师不断提升师德素养,践行师德规范。
1、“学”--加强学习,以学修德。
在师德建设活动中,学校通过板报、宣传栏、校园广播、网站等宣传工具,进行了各种不同形式的师德宣传教育;组织全体教职工认真学习《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《福建省中小学教师职业道德考核办法(试行)》、《福建省教育系统工作人员“十条禁令”》等法律法规。
结合创先争优活动,大力引导教师热爱教育、热爱学校、热爱岗位、热爱学生的师德师风;组织开展校园读书活动,引导教师阅读教育专著,撰写读书笔记,交流读书心得,创建读书博客,开阔教师视野,提高教育教学能力和水平。
2、“思”--开展师德学习交流活动。
在师德师风建设活动中学校组织开展了以“当学生成长的示范者,做负责任的人民教师”为主题的师德教育活动。