xx镇环境卫生考核办法
为进一步提高常村镇环境卫生建设和管理水平、促进农村环境卫生常态化管理、改善人居环境，营造一个整洁、有序、美观的新农村形象；为提高环境卫生考核的科学性，充分发挥考核机制奖优罚劣的导向作用，扎实推进环境卫生整治工作，加快xx镇“美丽乡村”建设步伐，特制定本考核办法。
一、考核对象
全镇XX个行政村。
二、考核内容
组织制度、保洁员队伍、行政村辖区内环境卫生、环境卫生基础设施、环境卫生宣传情况、农户庭院卫生。
三、考核标准
（一）组织制度
1、行政村成立环境卫生领导小组，制定方案。（每缺一项扣1分）
2、有切合本村实际的规划、计划。（每缺一项扣1分，不切合本村实际扣1分）
3、有村干部包街、保洁员包段名单和示意图。（每缺一项扣1分）
4、街道有村干部、保洁员责任段标识牌。（每缺一项扣1分）
（二）保洁员队伍
1、按照行政村每300口人配备1名保洁员的标准配备专职保洁
员。（每缺1名保洁员扣1分）
2、保洁员工资按月支付，每月400元。由行政村自筹50%和镇政府补贴50%组成。行政村在每季度末，须把自筹的下季度保洁员工资的50%上缴镇财政所保洁员工资账户（不能足额上缴的，由村干部工资补齐），同时镇财政补贴剩余50%的保洁员工资。
3、保洁员上岗必须穿戴保洁员衣帽。（每发现1人次未穿戴保洁衣帽扣5元）
4、保洁员配备保洁车辆的，上岗必须车辆跟随，扫帚、铁锹携带齐全。（每发现1人次不携带齐全扣5元）
5、保洁员每天对责任段打扫一次（每发现一次不打扫扣20元）
6、保洁员制度上墙。（每发现1次扣1分）
7、每发现一堆垃圾罚款10元。
（三）行政村辖区内环境卫生
1、村内街道、入村道路、房前屋后、村内空闲院、辖区内河道、坑塘（非填埋点）、小片树林等，无生活垃圾、无建筑物料占道、无建筑垃圾、无秸秆、无漂浮物。（每发现1处扣2分）
2、填埋点有标识，及时从坑底分层填埋，有石灰消毒。（每发现1次不及时填埋扣1分，每发现1次不从坑底分层填埋的扣1分，每发现1次无石灰消毒的扣1分）
3、垃圾池清理及时、无外溢、周边无乱倒。（每发现1次清理不及时或垃圾池周边乱倒的扣1分）
4、及时清理乱挂（乱放）招牌、乱贴小广告、乱扯广告条幅。
（每发现1处扣1分）
5、“110平台”及网格员发现的，每通报一次扣1分。
（四）环境卫生基础设施
1、垃圾桶、垃圾箱在村内摆放规范、清理及时。（每发现1次清理不及时扣1分）
2、垃圾清运车辆确保能正常使用、有环卫标识。（不能使用或无环卫标识每辆扣1分）
3、垃圾池建设规范。（建设不规范扣2分）
（五）环境卫生宣传情况
1、利用会议、广播、宣传栏等形式进行广泛宣传，达到家喻户晓。（不宣传扣2分）
2、村内明显位置有固定环境卫生宣传标语4条以上，其中有1条以上家庭卫生宣传标语。（每缺1条扣1分）
3、有固定卫生宣传栏，内容每周更新。（无固定宣传栏扣2分，内容更新不及时扣1分）
（六）农户庭院卫生
村内任意抽3户农户：
1、院内生产生活用品摆放整齐、有序、整洁、无杂物乱堆乱放。（不符合要求酌情扣1—2分）
2、室内干净利落、窗明几净、物品摆放整齐有序。（不符合要求酌情扣1—2分）
3、房前屋后无污水、无乱涂乱画、无秸秆、无生活垃圾、无建
筑垃圾、无杂物堆放。（不符合要求酌情扣1—2分）
四、评分方法
1、采用每周定期考核和不定期考核的形式进行。
2、评分采用百分制形式进行，各行政村初始分值为100分，考核用扣分制形式。
五、奖惩制度
对各个行政村每周考评得分在月底进行累计排名，每月汇总一次进行奖惩。
1、对排名在前5名的行政村，每村奖励1000元。
2、对排名在后3名的行政村，每村罚款500元。
3、对连续两次排名在后3名的行政村，由镇纪委对村主要负责人进行约谈。
4、对连续三次排名在后3名的行政村，村支部书记降为副支书。
六、本考核办法自2015年11月1日实施。
