机修厂环境卫生管理制度和考核规定
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一、依据和目的为了加强机械微粉厂环境污染防治管理工作,满足环保部门及公司的环保要求,贯彻国家和地方人民政府的环保方针、政策和法规,保护和改善工作环境区域的空气环境质量,保障职工身体健康,促进厂部的可持续发展,并结合本厂的特点,特制定本环保管理制度。
二、适用范围本制度适用于机械微粉厂各车间、科室。
三、环保管理(一)成立机械微粉厂环保工作小组(二)组织机构和职责划分1.组织机构组长:张格立副组长:董原溪组员:各车间、科室第一责任人组织机构图:组长:张格立副组长:董原溪设生仪维安机铆堆微电检加焊焊粉备产环车车工车车车科科间间科车间间间:::::间:::魏王王林司:李郭郭卢华凯小宝永晓小立梅达滨军金占云雷杰2.职责划分)机械微粉厂厂长是环保工作的第一负责人,负责对本辖区内所有冒烟、( 1杜绝违章扬尘排放进行监督管理。
负责辖区内各车间生产工艺标准化操作的管理,漏洞进行督操作而造成的冒烟扬尘,对影响工艺操作或容易造成冒烟因素的漏风、促治理。
督促相关单位对环保设备的检修、2()设备科长负责辖区内环保设备的管理,维护,确保环保设备的运行及工作效率。
)日常环保管理工作由安环科负责,负责辖区内冒烟、扬尘排放的监督、(3 检查与考核。
.(4)车间主任及当班班长对冒烟、扬尘事故负领导管理责任及考核责任。
(三)安环科及车间建立环保台帐1.安环科建立的台帐包括:全厂的环保台帐、环境污染考核台帐、2.各部门台帐包括:本部门环保设备台帐、环保设施运行台帐、环保设备检查和维护记录、环保设施、设备的管理制度。
(四)其他各部门对本单位重大环境因素的污染事故负责报告和对持续改进工作进行跟踪,并将改进情况及时向安环科汇报,安环科必须对改进情况进行监督和总结。
车间(科室)对安环科下发的关于环境整改方面的通知单应立即进行整改并及时回复。
车间(科室)必须加强环保设备、设施维护,确保环保设备、设施运转率和完好率。
四、具体内容造成冒烟扬尘排放的原因有以下几个方面:(一)返料皮带供水压力过低导致喷淋水流太小。
一、依据和目的为了加强机械微粉厂环境污染防治管理工作,满足环保部门及公司的环保要求,贯彻国家和地方人民政府的环保方针、政策和法规,保护和改善工作环境区域的空气环境质量,保障职工身体健康,促进厂部的可持续发展,并结合本厂的特点,特制定本环保管理制度。
二、适用范围本制度适用于机械微粉厂各车间、科室。
三、环保管理(一)成立机械微粉厂环保工作小组(二)组织机构和职责划分1.组织机构组长:张格立副组长:董原溪组员:各车间、科室第一责任人组织机构图:2.职责划分(1)机械微粉厂厂长是环保工作的第一负责人,负责对本辖区内所有冒烟、扬尘排放进行监督管理。
负责辖区内各车间生产工艺标准化操作的管理,杜绝违章操作而造成的冒烟扬尘,对影响工艺操作或容易造成冒烟因素的漏风、漏洞进行督促治理。
(2)设备科长负责辖区内环保设备的管理,督促相关单位对环保设备的检修、维护,确保环保设备的运行及工作效率。
(3)日常环保管理工作由安环科负责,负责辖区内冒烟、扬尘排放的监督、检查与考核。
(4)车间主任及当班班长对冒烟、扬尘事故负领导管理责任及考核责任。
(三)安环科及车间建立环保台帐1.安环科建立的台帐包括:全厂的环保台帐、环境污染考核台帐、2.各部门台帐包括:本部门环保设备台帐、环保设施运行台帐、环保设备检查和维护记录、环保设施、设备的管理制度。
(四)其他各部门对本单位重大环境因素的污染事故负责报告和对持续改进工作进行跟踪,并将改进情况及时向安环科汇报,安环科必须对改进情况进行监督和总结。
车间(科室)对安环科下发的关于环境整改方面的通知单应立即进行整改并及时回复。
车间(科室)必须加强环保设备、设施维护,确保环保设备、设施运转率和完好率。
四、具体内容造成冒烟扬尘排放的原因有以下几个方面:(一)返料皮带供水压力过低导致喷淋水流太小。
(二)装车:车辆人孔密封不严,放料太快,放料布袋破损更换不及时等因素。
(三)布袋破损有漏洞;布袋糊堵透气性差,反吹效果差、压缩空气压力低等因素。
机修车间卫生管理制度一、目的为了保障机修车间人员的身体健康和工作环境的卫生,有效管理车间内部的卫生工作,制定本管理制度。
二、适用范围本制度适用于机修车间内所有人员,包括工人、技术人员和管理人员。
三、责任部门1. 车间主管:负责全面监督和管理车间的卫生工作,制定卫生管理计划和检查方案。
2. 卫生管理员:负责具体执行卫生管理计划,协助车间主管做好卫生管理工作。
3. 所有人员:应当遵守车间的卫生规定,积极配合卫生管理工作。
四、卫生管理制度1. 车间内的卫生清洁工作应当由专人负责,每日进行清扫、擦拭和消毒工作,保持车间内的干净整洁。
2. 车间内的设备和工具应当经过定期清洗和消毒,保持设备的卫生和安全。
3. 车间内应当定期通风,保持空气流通,减少粉尘和异味对人员健康的影响。
4. 车间内应当设置足够数量的卫生设施,包括洗手间、洗漱间,确保人员可以随时保持个人卫生。
5. 定期对车间内的卫生情况进行检查,制定检查记录和整改计划,及时解决卫生问题。
6. 对车间内垃圾的收集和处理应当进行规范管理,及时清理垃圾,减少垃圾对车间环境的影响。
五、卫生教育和培训1. 对新员工进行卫生管理的培训,了解车间内的卫生规定和要求,提高员工的卫生意识。
2. 定期进行卫生知识的宣传和教育活动,增强员工的卫生意识和安全意识,养成良好的个人卫生习惯。
六、罚则1. 对违反车间卫生管理制度的员工,将按照公司相关规定予以处罚,包括口头警告、书面警告甚至开除。
2. 对于严重违反卫生规定造成严重后果的员工,将移交给相关部门进行处理,甚至追究法律责任。
七、卫生管理的监督1. 车间主管应当定期对卫生管理工作进行检查,了解车间内卫生情况,督促卫生管理员做好卫生管理工作。
2. 公司相关部门也将对车间的卫生管理工作进行监督,对卫生工作进行评估,并提出改进建议。
八、其他1. 机修车间的卫生管理工作计划和检查记录应当保存一定时间,并定期进行归档,以备查阅。
2. 车间内的卫生管理制度应当与公司的其他规定相结合,形成完整的管理体系。
第一章总则第一条为加强机修厂环境卫生管理,保障员工身体健康,提高生产效率,确保生产安全,特制定本制度。
第二条本制度适用于机修厂所有区域,包括生产区、办公区、生活区等。
第三条机修厂卫生管理遵循“预防为主、防治结合、综合治理”的原则。
第二章组织与管理第四条机修厂成立卫生管理小组,负责卫生管理制度的制定、实施和监督。
第五条卫生管理小组组成人员:1. 小组长:由厂部指定专人担任,负责全面协调和监督卫生管理工作。
2. 成员:由各部门负责人及卫生监督员组成,负责具体实施和检查。
第六条各部门负责人为部门卫生管理第一责任人,负责本部门卫生管理工作的组织、实施和检查。
第三章卫生责任区域划分第七条机修厂卫生责任区域划分如下:1. 生产区:包括车间、仓库、设备间等。
2. 办公区:包括办公室、会议室、休息室等。
3. 生活区:包括食堂、宿舍、浴室等。
第八条各责任区域卫生责任人:1. 生产区:车间主任。
2. 办公区:部门负责人。
3. 生活区:生活服务部门负责人。
第四章卫生要求第九条生产区卫生要求:1. 设备、工具、原材料等摆放整齐,不得随意堆放。
2. 工作台面保持清洁,无油污、灰尘等。
3. 地面定期清扫,保持干净整洁。
4. 废料、垃圾及时清理,分类存放。
第十条办公区卫生要求:1. 办公桌椅、文件柜等物品摆放整齐,不得堆放杂物。
2. 办公室保持通风、清洁,无异味。
3. 会议室、休息室等公共区域定期消毒。
4. 垃圾桶保持清洁,定期清理。
第十一条生活区卫生要求:1. 食堂:保持食品卫生,餐具消毒,食品存放符合要求。
2. 宿舍:定期消毒,保持床铺整洁,物品摆放有序。
3. 洗浴间:保持清洁,设施完好,定期消毒。
第五章卫生检查与考核第十二条卫生管理小组定期对各部门卫生进行检查,检查内容包括:1. 卫生责任区域划分及责任落实情况。
2. 卫生要求执行情况。
3. 卫生设施设备维护情况。
第十三条检查结果纳入部门绩效考核,对卫生工作优秀的部门给予表扬和奖励,对卫生工作不达标的部门进行通报批评,并责令整改。
第一章总则第一条为加强修理厂环境卫生管理,提高环境卫生质量,保障员工身心健康,创造良好的工作环境,特制定本制度。
第二条本制度适用于本修理厂所有区域,包括生产区、办公区、休息区、食堂等。
第三条环境卫生管理应遵循“预防为主,防治结合”的原则,实行责任到人,奖惩分明。
第二章环境卫生标准第四条生产区:1. 工作台面保持整洁,无油污、锈迹、杂物;2. 地面清洁,无积水、油污、锈迹、杂物;3. 设备、工具摆放整齐,标识清晰;4. 废料、废液分类存放,不得随意堆放;5. 通风良好,无异味。
第五条办公区:1. 办公桌椅整洁,无灰尘、杂物;2. 地面清洁,无垃圾、杂物;3. 门窗、玻璃干净,无污渍;4. 废纸、废品分类回收;5. 通风良好,无异味。
第六条休息区:1. 床位整洁,无灰尘、杂物;2. 地面清洁,无垃圾、杂物;3. 门窗、墙壁干净,无污渍;4. 通风良好,无异味;5. 厕所卫生,无异味。
第七条食堂:1. 食品操作间清洁,无油污、杂物;2. 食品原料存放整齐,无过期、变质;3. 地面、墙壁、门窗干净,无污渍;4. 通风良好,无异味;5. 厕所卫生,无异味。
第三章环境卫生责任第八条各部门负责人为本部门环境卫生的第一责任人,负责本部门环境卫生的管理工作。
第九条各岗位员工为个人工作区域的环境卫生责任人,负责个人工作区域的清洁卫生。
第十条保洁员负责全厂环境卫生的日常保洁工作。
第四章环境卫生管理措施第十一条定期开展环境卫生检查,对不符合卫生标准的问题进行整改。
第十二条定期对员工进行环境卫生培训,提高员工的环保意识。
第十三条加强环境卫生设施的维护,确保设施的正常运行。
第十四条建立环境卫生档案,记录环境卫生检查、整改、培训等情况。
第五章环境卫生奖惩第十五条对环境卫生工作表现突出的部门和个人给予奖励。
第十六条对违反环境卫生规定的部门和个人进行处罚。
第十七条奖励措施:1. 对环境卫生工作表现突出的部门,给予通报表扬;2. 对环境卫生工作表现突出的个人,给予物质奖励。
一、总则为加强机修车间卫生管理,提高车间环境质量,保障员工身心健康,确保生产安全和产品质量,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有机修车间及其相关区域。
三、卫生管理职责1. 车间主任负责车间卫生管理的全面工作,组织实施本制度,定期检查卫生情况,确保卫生管理措施落实到位。
2. 各班组负责人负责本班组区域卫生管理工作,督促本班组员工遵守卫生管理制度,定期组织清理工作。
3. 员工应自觉遵守卫生管理制度,保持个人及工作区域卫生,积极参与卫生清扫和检查。
四、卫生管理制度1. 车间内应保持整洁、有序,各类设备、工具、原材料摆放整齐,不得随意堆放杂物。
2. 定期对车间地面、墙面、设备、工具等进行清洁,保持车间内部无灰尘、油污、锈蚀等。
3. 员工进入车间应穿戴整洁的工作服,佩戴安全帽、手套等防护用品,不得在车间内饮食、吸烟。
4. 定期对车间通风系统进行检查和维护,确保通风良好,空气质量符合国家标准。
5. 定期对车间消防设施进行检查,确保消防设施完好、有效。
6. 定期对车间废弃物进行分类处理,不得随意丢弃废弃物。
7. 员工应养成良好的卫生习惯,不随地吐痰、不乱扔垃圾,不乱倒污水。
8. 车间内不得存放易燃、易爆、有毒有害等危险物品,如需存放,必须按照相关规定办理。
9. 定期对车间进行消毒,防止疾病传播。
10. 员工如有身体不适,应及时报告,并按照公司规定进行隔离治疗。
五、监督检查1. 车间主任定期组织卫生检查,对检查中发现的问题及时进行整改。
2. 各班组负责人每月至少组织一次卫生自查,并将自查结果上报车间主任。
3. 公司不定期对车间卫生管理进行检查,对违反本制度的行为进行处罚。
六、奖励与处罚1. 对认真执行本制度,卫生管理成绩显著的个人和班组,给予表扬和奖励。
2. 对违反本制度,造成车间卫生状况恶化,影响生产安全和产品质量的个人,给予批评教育,并视情节轻重给予处罚。
七、附则本制度自发布之日起实施,由机修车间负责解释。
一、目的为保障机修车间工作环境整洁、卫生,预防疾病传播,提高工作效率,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有机修车间及其相关区域。
三、卫生责任1. 机修车间负责人为卫生管理第一责任人,负责组织、协调、监督本车间的卫生工作。
2. 所有员工均应遵守本制度,自觉维护车间卫生。
四、卫生要求1. 工作区域(1)工作台面、工具箱等应保持整洁,无油污、灰尘。
(2)设备、仪器等应定期擦拭,保持清洁。
(3)废弃物应分类存放,及时清理。
2. 休息区域(1)休息区域应保持干净、整洁,无杂物。
(2)座椅、沙发等应定期清洁,消毒。
3. 卫生设施(1)洗手间应保持干净、整洁,无异味。
(2)洗手池、便池等设施应保持完好,无损坏。
4. 窗口、墙面(1)窗户、墙面应保持清洁,无污渍。
(2)定期擦拭,防止霉菌滋生。
五、卫生管理措施1. 定期检查(1)车间负责人应定期检查车间卫生,发现问题及时整改。
(2)各部门负责人应定期检查本部门卫生,确保卫生达标。
2. 清洁工具(1)车间应配备足够的清洁工具,如扫把、拖把、抹布等。
(2)清洁工具应分类存放,定期清洗、消毒。
3. 人员培训(1)定期对员工进行卫生知识培训,提高员工的卫生意识。
(2)对新入职员工进行卫生教育,使其尽快适应工作环境。
4. 节约用水用电(1)合理使用水资源,杜绝浪费。
(2)合理使用电能,减少浪费。
六、奖惩措施1. 对遵守卫生制度、保持车间卫生的员工给予表扬和奖励。
2. 对违反卫生制度、造成车间卫生问题的员工进行批评教育,并给予相应的处罚。
3. 对严重违反卫生制度、造成重大损失的员工,依法依规进行处理。
七、附则1. 本制度由公司行政部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
3. 本制度如有修改,另行通知。
一、总则为了保障机修厂环境卫生,提高员工工作环境,预防疾病传播,确保生产安全,特制定本制度。
本制度适用于本厂所有员工及外来人员。
二、环境卫生责任1. 机修厂内各区域卫生责任明确,实行“谁使用,谁负责”的原则。
2. 各部门负责人为本部门环境卫生的第一责任人,负责组织、监督本部门员工的卫生工作。
三、环境卫生要求1. 工作场所保持整洁,无垃圾、无杂物,地面清洁无油污。
2. 机械设备、工具、配件等摆放整齐,不得随意堆放。
3. 办公桌、椅子、电脑等办公设施保持清洁,定期擦拭。
4. 仓库、库房等储存区域保持通风、干燥,物品摆放有序。
5. 食堂、厕所等公共区域卫生由专人负责,定期打扫、消毒。
四、环境卫生管理措施1. 建立环境卫生检查制度,每周至少进行一次全面检查,发现问题及时整改。
2. 定期对员工进行环境卫生教育,提高员工的环保意识。
3. 设立环境卫生举报箱,鼓励员工积极参与环境卫生监督。
4. 制定环境卫生奖惩制度,对表现突出的员工给予奖励,对违反规定的员工进行处罚。
五、具体措施1. 设立卫生角,配备必要的清洁工具,如扫把、拖把、簸箕、垃圾桶等。
2. 建立卫生检查记录,记录检查时间、地点、检查人、存在问题及整改情况。
3. 对垃圾进行分类处理,禁止将有害物质混合丢弃。
4. 对生产过程中产生的废油、废液等有害物质,按规定进行处理。
5. 定期对员工进行卫生培训,提高员工对环境卫生的认识。
六、奖惩制度1. 对在环境卫生工作中表现突出的员工,给予表扬和奖励。
2. 对违反环境卫生规定的员工,给予警告、罚款等处罚。
3. 对造成环境污染事故的,依法追究责任。
七、附则1. 本制度由厂部负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
本制度的实施,旨在为员工创造一个舒适、安全、卫生的工作环境,提高生产效率,确保企业持续发展。
希望全体员工共同努力,共同维护机修厂的卫生环境。
机修卫生管理制度一、总则为了加强对机修场卫生管理工作的监督,确保机修场环境卫生安全,维护员工身体健康,提高工作效率,制定本机修卫生管理制度。
二、制度适用范围本制度适用于机修场各个环节的卫生管理工作,包括但不限于机修场的卫生设施、员工个人卫生、环境卫生等。
三、卫生管理责任1. 机修场负责人是本场卫生管理的最高负责人,负责制定和实施卫生管理制度,并定期进行检查和整改。
2. 各班组长是负责本班组卫生管理的具体责任人员,负责班组内的卫生管理工作,指导员工做好卫生消毒工作。
3. 所有员工都是本制度的执行对象,应按照制度要求做好个人卫生和工作环境的整洁卫生。
四、卫生设施管理1. 机修场应设置完善的卫生设施,包括洗手间、饮用水设施、热水设施等,并定期进行检查和维修保养。
2. 洗手间应保持清洁和干净,墙壁、地面、洗手池及公共设施应进行定期的清洁和消毒。
3. 饮用水设施应符合卫生标准,保证员工饮用水的安全和卫生。
4. 热水设施应进行定期的清洗和消毒,保证员工洗澡的水质安全。
五、员工个人卫生管理1. 所有员工应保持良好的个人卫生习惯,定期洗手、剪指甲、换洗衣物等。
2. 员工应按照规定的时间到指定的地点进行个人卫生情况的检查和评定。
3. 禁止患有传染病的员工从事机修工作,并要求及时就医治疗。
4. 员工应配备必要的防护用品,如口罩、手套等,防止机修作业中的灰尘和异物对人体的危害。
六、环境卫生管理1. 机修场应保持整洁的工作环境,工作台、道路、走廊等都应保持干净整洁。
2. 机修场应定期进行清洁和消毒,包括墙壁、地面、机械设备等。
3. 废弃物应分类存放,有害废弃物应统一妥善处理,非有害废弃物应送到指定的垃圾堆放点进行处理。
4. 机修场应建立并维护好卫生档案,做到每日检查、每周清洁、每月消毒、每年大扫除,保证机修场卫生工作的规范有序。
七、卫生管理制度的执行与监督1. 机修场应建立卫生督查制度,每天由专人负责巡查,发现问题及时整改,并做好记录。
第一章总则第一条为加强机修厂房的卫生管理,保障员工身体健康,提高生产效率,确保安全生产,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有机修厂房,包括但不限于车间、仓库、办公室等区域。
第二章卫生责任第三条机修厂房卫生管理实行责任到人制度,各区域负责人为直接责任人,负责本区域卫生的日常管理和监督。
第四条各部门应明确卫生责任人,负责所辖区域的卫生清洁工作,定期对员工进行卫生知识培训。
第三章卫生标准第五条机修厂房卫生标准应达到以下要求:1. 车间地面清洁无油污、积水,设备表面无灰尘;2. 仓库物品摆放整齐,标识清晰,无杂物堆放;3. 办公室环境整洁,桌面无杂物,文件资料分类存放;4. 卫生间设施齐全,保持干净,无异味;5. 厂房内无乱扔垃圾现象,垃圾及时清理,分类存放。
第四章卫生管理措施第六条定期清扫:1. 每日对车间、仓库、办公室进行清扫,保持地面、设备、桌面清洁;2. 每周对卫生间进行彻底清洁,确保无异味;3. 每月对厂房进行全面清洁,包括墙壁、窗户、屋顶等。
第七条定期消毒:1. 定期对车间、仓库、办公室进行消毒,防止疾病传播;2. 卫生间每日进行消毒,保持卫生;3. 设备、工具定期消毒,防止交叉污染。
第八条垃圾管理:1. 垃圾分类存放,生产垃圾和生活垃圾分开;2. 垃圾及时清理,不得随意堆放;3. 垃圾处理应符合环保要求。
第五章奖惩第九条对在卫生管理工作中表现突出的个人或部门给予表彰和奖励。
第十条对违反本制度,造成不良影响的个人或部门,给予通报批评,并按相关规定进行处理。
第六章附则第十一条本制度由公司行政部门负责解释。
第十二条本制度自发布之日起施行。
备注:1. 本制度可根据实际情况进行修订。
2. 本制度中未涉及的内容,可参照国家相关卫生管理规定执行。
第一章总则第一条为确保机修车间环境整洁、安全、有序,提高工作效率,保障员工身心健康,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有机修车间及其相关区域。
第三条机修车间环境管理应遵循“预防为主,防治结合”的原则,实现人与环境的和谐共生。
第二章环境卫生管理第四条机修车间应保持地面、墙壁、设备、工具等清洁,定期进行消毒处理。
第五条员工应遵守以下环境卫生要求:1. 工作结束后,及时清理工作区域,不得将废弃物、垃圾随意丢弃。
2. 定期对车间内的地面、墙壁、设备进行清洁,保持干净整洁。
3. 使用清洁剂时,应注意个人防护,避免吸入有害气体。
第六条设立专门的废弃物处理区域,分类存放废弃油脂、固体废物、危险废物等,定期进行清理和处置。
第三章安全生产管理第七条机修车间应配备必要的安全设施,如消防器材、安全标志、防护用品等,并确保其完好有效。
第八条员工进入车间应佩戴好个人防护用品,如安全帽、工作服、手套、眼镜等。
第九条定期对车间内的设备进行检查、维护和保养,确保设备安全运行。
第十条严格执行操作规程,防止因操作不当导致安全事故的发生。
第四章节能减排管理第十一条机修车间应合理使用能源,提高能源利用效率。
第十二条优化设备运行参数,降低能源消耗。
第十三条推广使用节能环保设备,减少污染物排放。
第十四条加强车间内的通风、采光,改善工作环境。
第五章检查与考核第十五条车间管理部门应定期对环境管理制度执行情况进行检查,发现问题及时整改。
第十六条对违反本制度的行为,应根据情节轻重给予相应处罚。
第十七条员工对违反环境管理制度的行为有权进行举报,车间管理部门应及时处理。
第六章附则第十八条本制度由车间管理部门负责解释。
第十九条本制度自发布之日起实施。
通过以上制度,我们旨在建立一个安全、清洁、高效的机修车间环境,为员工创造一个良好的工作氛围,同时保障公司的可持续发展。
一、总则为了保障维修厂员工的身心健康,提高工作效率,确保维修厂环境卫生,特制定本制度。
本制度适用于维修厂所有区域,所有员工必须遵守。
二、环境卫生要求1. 维修厂内应保持清洁、整齐、有序,不得随意堆放杂物,确保通道畅通。
2. 各区域应定期进行清扫、消毒,保持地面、墙面、设备无灰尘、油污、锈迹。
3. 厨房、卫生间等易污染区域应加强清洁,定期进行消毒,保持空气流通。
4. 废弃物应分类存放,及时清理,不得随意丢弃。
5. 严格执行垃圾分类制度,确保垃圾处理符合国家规定。
三、个人卫生要求1. 员工应保持个人卫生,上班前应洗漱干净,不得留有异味。
2. 员工应穿着整洁的工作服,不得穿着脏污、破损的衣物。
3. 员工应定期修剪指甲,保持手部清洁,不得留有污垢。
4. 员工应遵守餐饮卫生规定,不得在车间内饮食。
5. 员工应养成良好的个人卫生习惯,不随地吐痰、乱扔垃圾。
四、卫生设施与用品1. 维修厂应配备足够的垃圾桶、清洁工具、消毒液等卫生用品。
2. 卫生设施应保持完好,如有损坏应及时维修或更换。
3. 卫生用品应定期检查,确保其有效性和安全性。
五、卫生检查与奖惩1. 定期对维修厂环境卫生进行检查,发现问题及时整改。
2. 对违反卫生管理制度的行为,将视情节轻重给予警告、罚款、停职等处分。
3. 对积极维护环境卫生、提出合理化建议的员工给予表扬和奖励。
六、附则1. 本制度由维修厂行政部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
3. 本制度如有未尽事宜,由维修厂行政部门根据实际情况予以补充和修改。
一、总则为了保障修理厂环境卫生,提高员工工作环境,预防疾病传播,确保生产安全,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本修理厂所有员工及来访人员。
三、卫生管理职责1. 修理厂卫生管理部门负责制定、实施、监督和检查本制度的执行。
2. 各部门负责人负责本部门卫生工作的组织、实施和监督。
3. 所有员工均有责任维护修理厂的环境卫生,共同创造良好的工作氛围。
四、卫生管理内容1. 工作区域卫生(1)各工作区域应保持整洁、有序,不得堆放杂物。
(2)设备、工具摆放整齐,使用后及时归位。
(3)定期对工作区域进行清洁、消毒,保持地面、墙面、门窗、设备无污渍。
2. 卫生设施管理(1)卫生间、洗手间等卫生设施应保持清洁,及时更换垃圾桶内的垃圾袋。
(2)卫生间内不得堆放杂物,保持通风良好。
(3)洗手设施完好,员工应养成勤洗手的好习惯。
3. 食堂卫生管理(1)食堂内不得堆放垃圾,保持地面、墙面、桌面干净。
(2)食堂工作人员需穿戴整洁的工作服,保持个人卫生。
(3)食堂食品加工、储存、销售过程应符合食品安全标准。
4. 废弃物处理(1)废弃物品应分类存放,严禁乱扔。
(2)定期对废弃物进行清理,确保修理厂环境整洁。
五、卫生检查与考核1. 修理厂卫生管理部门定期对各部门卫生情况进行检查,发现问题及时整改。
2. 各部门负责人对本部门卫生情况进行自查,发现问题及时上报。
3. 员工应积极配合卫生检查,对违反卫生规定的行为进行举报。
4. 将卫生工作纳入员工绩效考核,对表现优秀的员工给予奖励,对违反规定的员工进行处罚。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由修理厂卫生管理部门负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜,可根据实际情况进行修订。
机修区域卫生检查制度范本第一章总则第一条为了加强机修区域的环境卫生管理,创造一个整洁、文明、安全、舒适的工作环境,提高工作效率,根据国家有关法律法规和公司相关规定,制定本制度。
第二条本制度适用于公司机修区域的环境卫生管理工作。
第三条本制度的原则是:谁使用,谁负责;预防为主,防治结合;分工明确,责任到人。
第二章机修区域卫生要求第四条机修区域内的地面应保持干净、整洁,无油污、无积水、无杂物。
第五条机修区域内的设备、工具应摆放整齐,定位放置,不得随意乱放。
第六条机修区域内的墙面、门窗应保持清洁,无尘土、无污渍。
第七条机修区域内应设置垃圾桶,垃圾应分类投放,定期清理。
第八条机修区域内应定期进行消毒,防止细菌滋生。
第九条机修区域内不得乱贴乱画,不得擅自张贴广告、标语等。
第十条机修区域内的人员应遵守公司各项规章制度,养成良好的卫生习惯。
第三章卫生检查与考核第十一条机修区域卫生检查分为定期检查和不定期检查。
定期检查每周进行一次,不定期检查根据实际情况进行。
第十二条卫生检查由机修区域负责人组织,相关部门配合。
检查人员应具备一定的卫生知识,能够客观、公正地进行评价。
第十三条卫生检查结果分为合格、不合格两个等级。
检查结果应及时公布,对不合格的机修区域应督促其立即整改。
第十四条对卫生检查结果不合格的机修区域,应给予相应的处罚,罚款金额由公司规定。
第十五条机修区域卫生考核纳入员工绩效考核体系,对卫生工作表现优秀的员工给予奖励,对卫生工作表现不合格的员工给予处罚。
第四章卫生管理与保障第十六条机修区域负责人是机修区域卫生管理的第一责任人,应对机修区域的卫生工作全面负责。
第十七条机修区域内的员工应积极参与卫生管理工作,做好责任区域的卫生工作。
第十八条公司应配备足够的卫生设施和工具,为机修区域的卫生管理工作提供保障。
第十九条公司应定期对机修区域卫生管理人员进行培训,提高其卫生管理能力。
第五章附则第二十条本制度自发布之日起实施,原有相关规定与本制度不符的,以本制度为准。
一、总则为了确保修理车间的环境卫生,提高员工的工作效率,保障员工的身体健康,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本公司的所有修理车间,包括但不限于机械修理车间、电子修理车间、汽车修理车间等。
三、卫生责任划分1. 车间主任负责全面监督车间的卫生管理工作,确保各项卫生措施得到有效执行。
2. 各班组负责人负责本班组区域内的卫生工作,确保责任区内无杂物、无油污、无灰尘。
3. 员工个人负责自己工作区域的卫生,保持工具、设备、工作台面整洁。
四、卫生标准1. 车间地面、墙壁、门窗、设备表面无灰尘、油污、锈蚀。
2. 废物分类存放,垃圾袋装,定期清理,不得随意丢弃。
3. 通风良好,空气质量达标,无异味。
4. 员工个人卫生良好,工作服整洁,不留污渍。
五、卫生措施1. 定期对车间进行清洁消毒,每周至少一次。
2. 建立卫生责任制,明确各区域卫生责任人。
3. 加强员工卫生教育,提高员工卫生意识。
4. 设立卫生监督员,对车间卫生进行定期检查。
5. 严格执行“五有”(有明确责任人、有清洁工具、有清洁计划、有检查制度、有奖惩措施)的卫生管理要求。
六、奖惩措施1. 对严格执行卫生管理制度、保持车间卫生良好的个人和班组给予表彰和奖励。
2. 对违反卫生管理制度、造成车间卫生状况恶化的个人和班组进行通报批评,并追究相关责任。
3. 对因卫生问题导致安全事故的,将依法追究相关责任。
七、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由车间主任负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜,由车间主任提出修改意见,经公司批准后予以补充。
4. 本制度如有与国家法律法规相抵触之处,以国家法律法规为准。
第一章总则第一条为确保修理厂环境卫生,提高工作效率,保障员工身心健康,根据国家有关法律法规,结合本厂实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于本厂所有区域,包括车间、办公室、宿舍、食堂、卫生间等。
第三条本制度旨在规范修理厂环境卫生管理,提高清洁卫生水平,营造一个整洁、舒适、安全的工作环境。
第二章组织机构及职责第四条修理厂设立环境卫生管理小组,负责全厂环境卫生管理工作。
第五条环境卫生管理小组由以下人员组成:1. 环境卫生管理员:负责环境卫生管理制度的制定、实施和监督;2. 环境卫生检查员:负责日常环境卫生检查,发现并报告问题;3. 各部门负责人:负责本部门环境卫生管理工作,确保环境卫生制度在本部门得到有效执行。
第六条环境卫生管理小组的主要职责:1. 制定和修订环境卫生管理制度;2. 制定环境卫生检查标准;3. 组织环境卫生培训,提高员工环保意识;4. 监督检查环境卫生管理工作,确保制度落实;5. 处理环境卫生纠纷,维护环境卫生秩序。
第三章环境卫生标准第七条修理厂环境卫生标准如下:1. 车间:(1)地面:无油污、无积水,清洁干燥;(2)设备:表面无油污、无锈蚀,功能完好;(3)工具:摆放整齐,无锈蚀、无损坏;(4)废弃物:分类存放,及时清理。
2. 办公室:(1)地面:无灰尘、无杂物,清洁整齐;(2)桌椅:摆放整齐,无灰尘、无杂物;(3)文件柜:整齐摆放,无灰尘、无杂物;(4)废弃物:分类存放,及时清理。
3. 宿舍:(1)地面:无灰尘、无杂物,清洁整齐;(2)床铺:整洁、无异味;(3)卫生间:无异味,地面无积水;(4)废弃物:分类存放,及时清理。
4. 食堂:(1)地面:无油污、无积水,清洁干燥;(2)餐具:清洁、消毒,摆放整齐;(3)操作台:无油污、无积水,清洁干燥;(4)废弃物:分类存放,及时清理。
5. 卫生间:(1)地面:无积水,清洁干燥;(2)洗手池:无污垢,清洁干净;(3)便器:清洁、无异味;(4)废弃物:分类存放,及时清理。
一、总则为加强维修厂环境卫生管理,提高员工环境卫生意识,确保维修厂环境整洁、卫生,预防疾病传播,特制定本制度。
二、组织机构1.维修厂环境卫生管理领导小组负责制定、实施、监督本制度的执行。
2.各部门负责人为环境卫生管理第一责任人,负责本部门环境卫生管理工作。
3.全体员工为环境卫生管理直接责任人,应自觉遵守本制度。
三、环境卫生要求1.维修厂内环境应保持整洁、干净,无垃圾、杂物、油污、锈蚀等。
2.车间、办公室、宿舍等场所应定期清扫、擦拭,保持干净、整洁。
3.卫生间、洗手间等公共区域应保持卫生,定期清洁消毒,确保无异味、无污渍。
4.食堂、休息室等区域应保持干净、整洁,餐具、桌椅等设施应定期清洗消毒。
5.维修设备、工具等应摆放整齐,不得随意堆放,影响环境卫生。
四、清洁卫生工作内容1.日常清扫:全体员工应自觉保持工作区域卫生,每日下班前进行清扫,确保地面无垃圾、杂物。
2.定期保洁:各部门负责人应组织员工定期对车间、办公室、宿舍等场所进行保洁,包括擦拭、清理、消毒等工作。
3.专项清洁:针对卫生间、洗手间等公共区域,应定期进行专项清洁,包括清洗地面、擦拭墙壁、消毒设施等。
4.垃圾处理:设立垃圾分类桶,按照规定分类投放垃圾,确保垃圾得到及时处理。
五、奖惩措施1.对严格遵守本制度,积极维护环境卫生的员工,给予表扬和奖励。
2.对违反本制度,造成环境卫生问题的员工,给予批评教育,情节严重者,依法依规处理。
3.对环境卫生管理领导小组和各部门负责人,定期进行考核,考核结果与绩效挂钩。
六、附则1.本制度自发布之日起实施。
2.本制度由维修厂环境卫生管理领导小组负责解释。
3.本制度如有未尽事宜,由维修厂环境卫生管理领导小组根据实际情况予以补充。
一、总则为加强修理厂卫生管理,保障员工身心健康,提高工作效率,确保修理厂环境卫生,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本修理厂所有区域,包括车间、办公室、休息区、食堂等。
三、卫生责任1. 修理厂全体员工均应遵守本制度,共同维护修理厂环境卫生。
2. 各部门负责人对本部门卫生工作负总责,确保本部门环境卫生达标。
3. 员工个人负责个人工作区域的卫生,不得乱扔垃圾,保持工作区域整洁。
四、卫生管理职责1. 保洁人员职责(1)负责修理厂公共区域的卫生清洁工作,包括车间、办公室、休息区、食堂等。
(2)负责收集、分类处理垃圾,确保垃圾处理及时、规范。
(3)定期对公共区域进行消毒,确保环境卫生。
2. 部门负责人职责(1)对本部门卫生工作进行监督检查,确保本部门环境卫生达标。
(2)对员工进行卫生知识培训,提高员工卫生意识。
(3)对违反卫生制度的行为进行纠正,对严重违反者予以处罚。
3. 员工个人职责(1)遵守卫生制度,保持个人工作区域整洁。
(2)不乱扔垃圾,养成垃圾分类的好习惯。
(3)积极参加卫生知识培训,提高自身卫生意识。
五、卫生管理制度1. 工作区域卫生管理(1)员工应保持工作区域整洁,不得乱扔垃圾、杂物。
(2)工作台、设备、工具等应摆放整齐,不得随意堆放。
(3)定期对工作区域进行清洁、消毒,确保环境卫生。
2. 垃圾处理(1)实行垃圾分类,将可回收物、有害垃圾、其他垃圾分别投放。
(2)保洁人员负责垃圾收集、分类处理,确保垃圾处理及时、规范。
(3)禁止将垃圾倒入非指定区域,造成环境污染。
3. 公共区域卫生管理(1)保洁人员负责公共区域卫生清洁,包括地面、墙壁、门窗等。
(2)公共区域不得堆放杂物,保持整洁。
(3)定期对公共区域进行消毒,确保环境卫生。
4. 食堂卫生管理(1)食堂工作人员应保持个人卫生,勤洗手、剪指甲。
(2)食堂操作间、餐厅等区域应保持整洁,不得有油污、食物残渣。
(3)食堂工作人员应遵守食品安全规定,确保食品安全。
第一章总则第一条为加强维修厂的环境卫生管理,保障员工的身体健康,提高维修厂的整体形象,特制定本制度。
第二条本制度适用于本维修厂所有区域,包括车间、办公室、休息室、卫生间等。
第三条维修厂清洁卫生管理工作应遵循“预防为主、防治结合、分类管理、责任到人”的原则。
第二章职责分工第四条维修厂清洁卫生管理实行责任到人制度,各部门负责人为第一责任人,具体分工如下:1. 维修厂厂长:负责全厂清洁卫生工作的统筹规划、组织协调和监督检查。
2. 车间主任:负责车间区域的清洁卫生工作,确保车间环境整洁、有序。
3. 办公室主任:负责办公室、休息室等办公区域的清洁卫生工作。
4. 设备管理员:负责设备区域的清洁卫生工作,确保设备运行环境良好。
5. 员工:负责个人工作区域的清洁卫生,并参与全厂范围内的清洁活动。
第三章清洁卫生标准第五条维修厂清洁卫生标准如下:1. 车间区域:(1)地面无积水、油污、灰尘;(2)设备表面无油污、锈蚀;(3)工具摆放整齐,无乱扔乱放现象;(4)消防器材、安全警示标识完好。
2. 办公室、休息室等办公区域:(1)地面、桌面无灰尘、污渍;(2)墙壁、窗户无蜘蛛网、灰尘;(3)垃圾桶清洁,垃圾及时清运;(4)空调、风扇等电器设备清洁。
3. 卫生间:(1)地面、墙壁无污渍、异味;(2)洗手池、马桶等设施清洁;(3)垃圾桶清洁,无垃圾堆积。
第四章清洁卫生工作内容第六条清洁卫生工作内容包括:1. 地面清洁:(1)每日进行地面清洁,保持地面干净;(2)定期进行深度清洁,如打蜡、清洗地砖等。
2. 设备清洁:(1)定期对设备进行清洁,保持设备表面无油污、锈蚀;(2)对设备内部进行清洁,确保设备运行环境良好。
3. 窗帘、墙壁清洁:(1)定期清洗窗帘、墙壁,保持室内整洁;(2)发现破损、污渍及时修补、清洁。
4. 垃圾处理:(1)垃圾桶及时清空,保持垃圾桶清洁;(2)垃圾分类投放,减少环境污染。
5. 空调、风扇等电器设备清洁:(1)定期对空调、风扇等电器设备进行清洁,确保设备正常运行;(2)发现设备故障及时报修。
机修环保管理制度# 机修环保管理制度## 一、总则1. 本制度旨在规范化工厂机修作业过程中的环保管理,确保机修活动符合国家环保法规和公司环保政策。
2. 本制度适用于公司内所有涉及机修作业的部门和个人。
## 二、组织机构与职责1. 成立机修环保管理小组,负责监督和指导机修环保工作的实施。
2. 机修部门负责人负责本部门机修环保制度的执行和监督。
3. 环保部门负责提供技术支持和培训,确保机修人员了解和掌握环保知识。
## 三、机修作业环保要求1. 机修作业前,必须进行环境风险评估,并制定相应的环保措施。
2. 机修过程中应使用低污染、低噪音的设备和工具。
3. 严格执行废油、废液等危险废物的分类收集和安全处置。
4. 机修现场应设置合适的污染防治设施,如排风系统、废水处理设施等。
## 四、废物处理与回收1. 机修过程中产生的废物必须按照公司废物管理制度进行分类、标识、存储和处置。
2. 鼓励机修废物的回收利用,减少废物的产生和排放。
## 五、环保培训与宣传1. 定期对机修人员进行环保知识和技能的培训。
2. 通过宣传栏、会议等形式,提高全员的环保意识。
## 六、监督检查与考核1. 机修环保管理小组定期对机修环保工作进行检查,并记录检查结果。
2. 对违反环保管理制度的部门或个人,根据情节轻重给予相应的处罚。
## 七、事故处理与应急预案1. 机修过程中如发生环境污染事故,应立即启动应急预案,采取措施控制污染扩散。
2. 事故发生后,应进行事故调查,找出原因,防止类似事故再次发生。
## 八、附则1. 本制度自发布之日起生效,由机修部门和环保部门共同解释。
2. 对本制度的修改和补充,应经过机修环保管理小组审议,并报公司管理层批准。
请根据实际情况调整上述内容,确保其符合公司的具体要求和操作流程。
一、依据和目的
为了加强机械微粉厂环境污染防治管理工作,满足环保部门及公司的环保要求,贯彻国家和地方人民政府的环保方针、政策和法规,保护和改善工作环境区域的空气环境质量,保障职工身体健康,促进厂部的可持续发展,并结合本厂的特点,特制定本环保管理制度。
二、适用范围
本制度适用于机械微粉厂各车间、科室三、环保管理
(一)成立机械微粉厂环保工作小组
(二)组织机构和职责划分
1 •组织机构
组长:张格立
副组长:董原溪
组员:各车间、科室第一责任人
组织机构图:
2. 职责划分
(1)机械微粉厂厂长是环保工作的第一负责人,负责对本辖区内所有冒烟、
扬尘排放进行监督管理。
负责辖区内各车间生产工艺标准化操作的管理,杜绝违章操作而 造成的冒烟扬尘,对影响工艺操作或容易造成冒烟因素的漏风、漏洞进行督促治理。
(2) 设备科长负责辖区内环保设备的管理,督促相关单位对环保设备的检修、维 护,
确保环保设备的运行及工作效率。
(3) 日常环保管理工作由安环科负责,负责辖区内冒烟、扬尘排放的监督、检查与考
组长:张格立
副组长:董原溪
安环科••司宝金
维检车间・•林小军
微粉车间:郭小雷
堆焊车间••郭晓一『
钏焊车间:李永占
机加工车间:卢立木
〔仪电车间・・王滨
一生产科・・王凯达
设备科••魏华梅
核。
(4)车间主任及当班班长对冒烟、扬尘事故负领导管理责任及考核责任。
(三)安环科及车间建立环保台帐
1•安环科建立的台帐包括:全厂的环保台帐、环境污染考核台帐、
2.各部门台帐包括:本部门环保设备台帐、环保设施运行台帐、环保设备检查和维护记录、环保设施、设备的管理制度。
(四)其他各部门对本单位重大环境因素的污染事故负责报告和对持续改进工作进行跟踪,并将改进情况及时向安环科汇报,安环科必须对改进情况进行监督和总结。
车间
(科室)对安环科下发的关于环境整改方面的通知单应立即进行整改并及时回复。
车间
(科室)必须加强环保设备、设施维护,确保环保设备、设施运转率和完好率
四、具体内容
造成冒烟扬尘排放的原因有以下几个方面:
(-)返料皮带供水压力过低导致喷淋水流太小。
(二)装车:车辆人孔密封不严,放料太快,放料布袋破损更换不及时等因素。
(三)布袋破损有漏洞;布袋糊堵透气性差,反吹效果差、压缩空气压力低等因素。
五、考核细则
(一)开停机的管理:
1•微粉车间的环保设施,除因设备故障确需停机检修的,生产时严禁私自停机除尘设备故障停机,应及时向厂部或安环科汇报,并迅速组织人员抢修,尽快恢复使用。
对于在生产中随意关停除尘设施的,布袋除尘每次考核300元。
(二)生产管理:
1•正常生产当中,微粉车间应对除尘设施的运转情况、对除尘设施的岗位点巡检做好记录,发现问题及时解决,确保除尘设施的除尘效果。
对于未及时做记录的,每次考核50元。
2.生产中应及时做好生产记录及各项技术参数检查,发现参数有上升趋势的应及时做好调整,确保除尘设施运转良好,烟尘排放达标。
对于造成烟尘违规排放的,经事故分析后,对相关责任人进行考核。
3.现场扬尘点,车间应定期清理除尘管道及阀门堵塞部位,对于除尘点造成扬尘
的,考核相应的车间每次100元。
车间检修时,要求每次应合理安排对除尘设施的检查及检修工作,对于检修不安排事后生产时造成扬尘的,则考核相应的车间每次200元,并责令下次检修时解决。
生产车间安排维修治理扬尘点而未治理的,考核相关责任人每处200元(特殊情况除外)。
4.对于各扬尘发生点,应及时、合理加水,杜绝造成扬尘现象,对于不加水压尘的,每次考核100元。
5.严禁在高架皮带通廊、转运站或高架平台上面向下抛料,否则每次考核100
7G o
6.环保车间应勤于检查布袋除尘的布袋,及时申报备件,设备科应及时催货并更换布袋。
应到的布袋备件未及时催到的冒烟考核有设备科承担。
对未及时检查布袋状况或未及时申报备件的考核微粉车间,承担此时公司和厂部的考核。
7.车间应制定异常情况下因工艺操作、突然断电造成冒烟事故应急处理预案。
未制定预案的,考核车间100元,车间及班组负责人不熟悉此预案的,每人考核50元。
六、本规定自下发之日起正式执行。