机修厂环境卫生管理制度和考核规定

一、依据和目的为了加强机械微粉厂环境污染防治管理工作，满足环保部门及公司的环保要求，贯彻国家和地方人民政府的环保方针、政策和法规，保护和改善工作环境区域的空气环境质量，保障职工身体健康，促进厂部的可持续发展，并结合本厂的特点，特制定本环保管理制度。

二、适用范围本制度适用于机械微粉厂各车间、科室。

三、环保管理（一）成立机械微粉厂环保工作小组（二）组织机构和职责划分1.组织机构组长：张格立副组长：董原溪组员：各车间、科室第一责任人组织机构图：组长：张格立副组长：董原溪设生仪维安机铆堆微电检加焊焊粉备产环车车工车车车科科间间科车间间间：：：：：间：：：魏王王林司：李郭郭卢华凯小宝永晓小立梅达滨军金占云雷杰2.职责划分）机械微粉厂厂长是环保工作的第一负责人，负责对本辖区内所有冒烟、（ 1杜绝违章扬尘排放进行监督管理。

负责辖区内各车间生产工艺标准化操作的管理，漏洞进行督操作而造成的冒烟扬尘，对影响工艺操作或容易造成冒烟因素的漏风、促治理。

督促相关单位对环保设备的检修、2（）设备科长负责辖区内环保设备的管理，维护，确保环保设备的运行及工作效率。

）日常环保管理工作由安环科负责，负责辖区内冒烟、扬尘排放的监督、（3 检查与考核。

．（4）车间主任及当班班长对冒烟、扬尘事故负领导管理责任及考核责任。

（三）安环科及车间建立环保台帐1.安环科建立的台帐包括：全厂的环保台帐、环境污染考核台帐、2.各部门台帐包括：本部门环保设备台帐、环保设施运行台帐、环保设备检查和维护记录、环保设施、设备的管理制度。

（四）其他各部门对本单位重大环境因素的污染事故负责报告和对持续改进工作进行跟踪，并将改进情况及时向安环科汇报，安环科必须对改进情况进行监督和总结。

车间（科室）对安环科下发的关于环境整改方面的通知单应立即进行整改并及时回复。

车间（科室）必须加强环保设备、设施维护，确保环保设备、设施运转率和完好率。

四、具体内容造成冒烟扬尘排放的原因有以下几个方面：（一）返料皮带供水压力过低导致喷淋水流太小。

一、依据和目的为了加强机械微粉厂环境污染防治管理工作，满足环保部门及公司的环保要求，贯彻国家和地方人民政府的环保方针、政策和法规，保护和改善工作环境区域的空气环境质量，保障职工身体健康，促进厂部的可持续发展，并结合本厂的特点，特制定本环保管理制度。

二、适用范围本制度适用于机械微粉厂各车间、科室。

三、环保管理（一）成立机械微粉厂环保工作小组（二）组织机构和职责划分1.组织机构组长：张格立副组长：董原溪组员：各车间、科室第一责任人组织机构图：2.职责划分（1）机械微粉厂厂长是环保工作的第一负责人，负责对本辖区内所有冒烟、扬尘排放进行监督管理。

负责辖区内各车间生产工艺标准化操作的管理，杜绝违章操作而造成的冒烟扬尘，对影响工艺操作或容易造成冒烟因素的漏风、漏洞进行督促治理。

（2）设备科长负责辖区内环保设备的管理，督促相关单位对环保设备的检修、维护，确保环保设备的运行及工作效率。

（3）日常环保管理工作由安环科负责，负责辖区内冒烟、扬尘排放的监督、检查与考核。

（4）车间主任及当班班长对冒烟、扬尘事故负领导管理责任及考核责任。

（三）安环科及车间建立环保台帐1.安环科建立的台帐包括：全厂的环保台帐、环境污染考核台帐、2.各部门台帐包括：本部门环保设备台帐、环保设施运行台帐、环保设备检查和维护记录、环保设施、设备的管理制度。

（四）其他各部门对本单位重大环境因素的污染事故负责报告和对持续改进工作进行跟踪，并将改进情况及时向安环科汇报，安环科必须对改进情况进行监督和总结。

车间（科室）对安环科下发的关于环境整改方面的通知单应立即进行整改并及时回复。

车间（科室）必须加强环保设备、设施维护，确保环保设备、设施运转率和完好率。

四、具体内容造成冒烟扬尘排放的原因有以下几个方面：（一）返料皮带供水压力过低导致喷淋水流太小。

（二）装车：车辆人孔密封不严，放料太快，放料布袋破损更换不及时等因素。

（三）布袋破损有漏洞；布袋糊堵透气性差，反吹效果差、压缩空气压力低等因素。

机修车间卫生管理制度一、目的为了保障机修车间人员的身体健康和工作环境的卫生，有效管理车间内部的卫生工作，制定本管理制度。

二、适用范围本制度适用于机修车间内所有人员，包括工人、技术人员和管理人员。

三、责任部门1. 车间主管：负责全面监督和管理车间的卫生工作，制定卫生管理计划和检查方案。

2. 卫生管理员：负责具体执行卫生管理计划，协助车间主管做好卫生管理工作。

3. 所有人员：应当遵守车间的卫生规定，积极配合卫生管理工作。

四、卫生管理制度1. 车间内的卫生清洁工作应当由专人负责，每日进行清扫、擦拭和消毒工作，保持车间内的干净整洁。

2. 车间内的设备和工具应当经过定期清洗和消毒，保持设备的卫生和安全。

3. 车间内应当定期通风，保持空气流通，减少粉尘和异味对人员健康的影响。

4. 车间内应当设置足够数量的卫生设施，包括洗手间、洗漱间，确保人员可以随时保持个人卫生。

5. 定期对车间内的卫生情况进行检查，制定检查记录和整改计划，及时解决卫生问题。

6. 对车间内垃圾的收集和处理应当进行规范管理，及时清理垃圾，减少垃圾对车间环境的影响。

五、卫生教育和培训1. 对新员工进行卫生管理的培训，了解车间内的卫生规定和要求，提高员工的卫生意识。

2. 定期进行卫生知识的宣传和教育活动，增强员工的卫生意识和安全意识，养成良好的个人卫生习惯。

六、罚则1. 对违反车间卫生管理制度的员工，将按照公司相关规定予以处罚，包括口头警告、书面警告甚至开除。

2. 对于严重违反卫生规定造成严重后果的员工，将移交给相关部门进行处理，甚至追究法律责任。

七、卫生管理的监督1. 车间主管应当定期对卫生管理工作进行检查，了解车间内卫生情况，督促卫生管理员做好卫生管理工作。

2. 公司相关部门也将对车间的卫生管理工作进行监督，对卫生工作进行评估，并提出改进建议。

八、其他1. 机修车间的卫生管理工作计划和检查记录应当保存一定时间，并定期进行归档，以备查阅。

2. 车间内的卫生管理制度应当与公司的其他规定相结合，形成完整的管理体系。

第一章总则第一条为加强机修厂环境卫生管理，保障员工身体健康，提高生产效率，确保生产安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于机修厂所有区域，包括生产区、办公区、生活区等。

第三条机修厂卫生管理遵循“预防为主、防治结合、综合治理”的原则。

第二章组织与管理第四条机修厂成立卫生管理小组，负责卫生管理制度的制定、实施和监督。

第五条卫生管理小组组成人员：1. 小组长：由厂部指定专人担任，负责全面协调和监督卫生管理工作。

2. 成员：由各部门负责人及卫生监督员组成，负责具体实施和检查。

第六条各部门负责人为部门卫生管理第一责任人，负责本部门卫生管理工作的组织、实施和检查。

第三章卫生责任区域划分第七条机修厂卫生责任区域划分如下：1. 生产区：包括车间、仓库、设备间等。

2. 办公区：包括办公室、会议室、休息室等。

3. 生活区：包括食堂、宿舍、浴室等。

第八条各责任区域卫生责任人：1. 生产区：车间主任。

2. 办公区：部门负责人。

3. 生活区：生活服务部门负责人。

第四章卫生要求第九条生产区卫生要求：1. 设备、工具、原材料等摆放整齐，不得随意堆放。

2. 工作台面保持清洁，无油污、灰尘等。

3. 地面定期清扫，保持干净整洁。

4. 废料、垃圾及时清理，分类存放。

第十条办公区卫生要求：1. 办公桌椅、文件柜等物品摆放整齐，不得堆放杂物。

2. 办公室保持通风、清洁，无异味。

3. 会议室、休息室等公共区域定期消毒。

4. 垃圾桶保持清洁，定期清理。

第十一条生活区卫生要求：1. 食堂：保持食品卫生，餐具消毒，食品存放符合要求。

2. 宿舍：定期消毒，保持床铺整洁，物品摆放有序。

3. 洗浴间：保持清洁，设施完好，定期消毒。

第五章卫生检查与考核第十二条卫生管理小组定期对各部门卫生进行检查，检查内容包括：1. 卫生责任区域划分及责任落实情况。

2. 卫生要求执行情况。

3. 卫生设施设备维护情况。

第十三条检查结果纳入部门绩效考核，对卫生工作优秀的部门给予表扬和奖励，对卫生工作不达标的部门进行通报批评，并责令整改。

第一章总则第一条为加强修理厂环境卫生管理，提高环境卫生质量，保障员工身心健康，创造良好的工作环境，特制定本制度。

第二条本制度适用于本修理厂所有区域，包括生产区、办公区、休息区、食堂等。

第三条环境卫生管理应遵循“预防为主，防治结合”的原则，实行责任到人，奖惩分明。

第二章环境卫生标准第四条生产区：1. 工作台面保持整洁，无油污、锈迹、杂物；2. 地面清洁，无积水、油污、锈迹、杂物；3. 设备、工具摆放整齐，标识清晰；4. 废料、废液分类存放，不得随意堆放；5. 通风良好，无异味。

第五条办公区：1. 办公桌椅整洁，无灰尘、杂物；2. 地面清洁，无垃圾、杂物；3. 门窗、玻璃干净，无污渍；4. 废纸、废品分类回收；5. 通风良好，无异味。

第六条休息区：1. 床位整洁，无灰尘、杂物；2. 地面清洁，无垃圾、杂物；3. 门窗、墙壁干净，无污渍；4. 通风良好，无异味；5. 厕所卫生，无异味。

第七条食堂：1. 食品操作间清洁，无油污、杂物；2. 食品原料存放整齐，无过期、变质；3. 地面、墙壁、门窗干净，无污渍；4. 通风良好，无异味；5. 厕所卫生，无异味。

第三章环境卫生责任第八条各部门负责人为本部门环境卫生的第一责任人，负责本部门环境卫生的管理工作。

第九条各岗位员工为个人工作区域的环境卫生责任人，负责个人工作区域的清洁卫生。

第十条保洁员负责全厂环境卫生的日常保洁工作。

第四章环境卫生管理措施第十一条定期开展环境卫生检查，对不符合卫生标准的问题进行整改。

第十二条定期对员工进行环境卫生培训，提高员工的环保意识。

第十三条加强环境卫生设施的维护，确保设施的正常运行。

第十四条建立环境卫生档案，记录环境卫生检查、整改、培训等情况。

第五章环境卫生奖惩第十五条对环境卫生工作表现突出的部门和个人给予奖励。

第十六条对违反环境卫生规定的部门和个人进行处罚。

第十七条奖励措施：1. 对环境卫生工作表现突出的部门，给予通报表扬；2. 对环境卫生工作表现突出的个人，给予物质奖励。

一、总则为加强机修车间卫生管理，提高车间环境质量，保障员工身心健康，确保生产安全和产品质量，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有机修车间及其相关区域。

三、卫生管理职责1. 车间主任负责车间卫生管理的全面工作，组织实施本制度，定期检查卫生情况，确保卫生管理措施落实到位。

2. 各班组负责人负责本班组区域卫生管理工作，督促本班组员工遵守卫生管理制度，定期组织清理工作。

3. 员工应自觉遵守卫生管理制度，保持个人及工作区域卫生，积极参与卫生清扫和检查。

四、卫生管理制度1. 车间内应保持整洁、有序，各类设备、工具、原材料摆放整齐，不得随意堆放杂物。

2. 定期对车间地面、墙面、设备、工具等进行清洁，保持车间内部无灰尘、油污、锈蚀等。

3. 员工进入车间应穿戴整洁的工作服，佩戴安全帽、手套等防护用品，不得在车间内饮食、吸烟。

4. 定期对车间通风系统进行检查和维护，确保通风良好，空气质量符合国家标准。

5. 定期对车间消防设施进行检查，确保消防设施完好、有效。

6. 定期对车间废弃物进行分类处理，不得随意丢弃废弃物。

7. 员工应养成良好的卫生习惯，不随地吐痰、不乱扔垃圾，不乱倒污水。

8. 车间内不得存放易燃、易爆、有毒有害等危险物品，如需存放，必须按照相关规定办理。

9. 定期对车间进行消毒，防止疾病传播。

10. 员工如有身体不适，应及时报告，并按照公司规定进行隔离治疗。

五、监督检查1. 车间主任定期组织卫生检查，对检查中发现的问题及时进行整改。

2. 各班组负责人每月至少组织一次卫生自查，并将自查结果上报车间主任。

3. 公司不定期对车间卫生管理进行检查，对违反本制度的行为进行处罚。

六、奖励与处罚1. 对认真执行本制度，卫生管理成绩显著的个人和班组，给予表扬和奖励。

2. 对违反本制度，造成车间卫生状况恶化，影响生产安全和产品质量的个人，给予批评教育，并视情节轻重给予处罚。

七、附则本制度自发布之日起实施，由机修车间负责解释。

一、目的为保障机修车间工作环境整洁、卫生，预防疾病传播，提高工作效率，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有机修车间及其相关区域。

三、卫生责任1. 机修车间负责人为卫生管理第一责任人，负责组织、协调、监督本车间的卫生工作。

2. 所有员工均应遵守本制度，自觉维护车间卫生。

四、卫生要求1. 工作区域（1）工作台面、工具箱等应保持整洁，无油污、灰尘。

（2）设备、仪器等应定期擦拭，保持清洁。

（3）废弃物应分类存放，及时清理。

2. 休息区域（1）休息区域应保持干净、整洁，无杂物。

（2）座椅、沙发等应定期清洁，消毒。

3. 卫生设施（1）洗手间应保持干净、整洁，无异味。

（2）洗手池、便池等设施应保持完好，无损坏。

4. 窗口、墙面（1）窗户、墙面应保持清洁，无污渍。

（2）定期擦拭，防止霉菌滋生。

五、卫生管理措施1. 定期检查（1）车间负责人应定期检查车间卫生，发现问题及时整改。

（2）各部门负责人应定期检查本部门卫生，确保卫生达标。

2. 清洁工具（1）车间应配备足够的清洁工具，如扫把、拖把、抹布等。

（2）清洁工具应分类存放，定期清洗、消毒。

3. 人员培训（1）定期对员工进行卫生知识培训，提高员工的卫生意识。

（2）对新入职员工进行卫生教育，使其尽快适应工作环境。

4. 节约用水用电（1）合理使用水资源，杜绝浪费。

（2）合理使用电能，减少浪费。

六、奖惩措施1. 对遵守卫生制度、保持车间卫生的员工给予表扬和奖励。

2. 对违反卫生制度、造成车间卫生问题的员工进行批评教育，并给予相应的处罚。

3. 对严重违反卫生制度、造成重大损失的员工，依法依规进行处理。

七、附则1. 本制度由公司行政部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

3. 本制度如有修改，另行通知。

一、总则为了保障机修厂环境卫生，提高员工工作环境，预防疾病传播，确保生产安全，特制定本制度。

本制度适用于本厂所有员工及外来人员。

二、环境卫生责任1. 机修厂内各区域卫生责任明确，实行“谁使用，谁负责”的原则。

2. 各部门负责人为本部门环境卫生的第一责任人，负责组织、监督本部门员工的卫生工作。

三、环境卫生要求1. 工作场所保持整洁，无垃圾、无杂物，地面清洁无油污。

2. 机械设备、工具、配件等摆放整齐，不得随意堆放。

3. 办公桌、椅子、电脑等办公设施保持清洁，定期擦拭。

4. 仓库、库房等储存区域保持通风、干燥，物品摆放有序。

5. 食堂、厕所等公共区域卫生由专人负责，定期打扫、消毒。

四、环境卫生管理措施1. 建立环境卫生检查制度，每周至少进行一次全面检查，发现问题及时整改。

2. 定期对员工进行环境卫生教育，提高员工的环保意识。

3. 设立环境卫生举报箱，鼓励员工积极参与环境卫生监督。

4. 制定环境卫生奖惩制度，对表现突出的员工给予奖励，对违反规定的员工进行处罚。

五、具体措施1. 设立卫生角，配备必要的清洁工具，如扫把、拖把、簸箕、垃圾桶等。

2. 建立卫生检查记录，记录检查时间、地点、检查人、存在问题及整改情况。

3. 对垃圾进行分类处理，禁止将有害物质混合丢弃。

4. 对生产过程中产生的废油、废液等有害物质，按规定进行处理。

5. 定期对员工进行卫生培训，提高员工对环境卫生的认识。

六、奖惩制度1. 对在环境卫生工作中表现突出的员工，给予表扬和奖励。

2. 对违反环境卫生规定的员工，给予警告、罚款等处罚。

3. 对造成环境污染事故的，依法追究责任。

七、附则1. 本制度由厂部负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

本制度的实施，旨在为员工创造一个舒适、安全、卫生的工作环境，提高生产效率，确保企业持续发展。

希望全体员工共同努力，共同维护机修厂的卫生环境。

机修卫生管理制度一、总则为了加强对机修场卫生管理工作的监督，确保机修场环境卫生安全，维护员工身体健康，提高工作效率，制定本机修卫生管理制度。

二、制度适用范围本制度适用于机修场各个环节的卫生管理工作，包括但不限于机修场的卫生设施、员工个人卫生、环境卫生等。

三、卫生管理责任1. 机修场负责人是本场卫生管理的最高负责人，负责制定和实施卫生管理制度，并定期进行检查和整改。

2. 各班组长是负责本班组卫生管理的具体责任人员，负责班组内的卫生管理工作，指导员工做好卫生消毒工作。

3. 所有员工都是本制度的执行对象，应按照制度要求做好个人卫生和工作环境的整洁卫生。

四、卫生设施管理1. 机修场应设置完善的卫生设施，包括洗手间、饮用水设施、热水设施等，并定期进行检查和维修保养。

2. 洗手间应保持清洁和干净，墙壁、地面、洗手池及公共设施应进行定期的清洁和消毒。

3. 饮用水设施应符合卫生标准，保证员工饮用水的安全和卫生。

4. 热水设施应进行定期的清洗和消毒，保证员工洗澡的水质安全。

五、员工个人卫生管理1. 所有员工应保持良好的个人卫生习惯，定期洗手、剪指甲、换洗衣物等。

2. 员工应按照规定的时间到指定的地点进行个人卫生情况的检查和评定。

3. 禁止患有传染病的员工从事机修工作，并要求及时就医治疗。

4. 员工应配备必要的防护用品，如口罩、手套等，防止机修作业中的灰尘和异物对人体的危害。

六、环境卫生管理1. 机修场应保持整洁的工作环境，工作台、道路、走廊等都应保持干净整洁。

2. 机修场应定期进行清洁和消毒，包括墙壁、地面、机械设备等。

3. 废弃物应分类存放，有害废弃物应统一妥善处理，非有害废弃物应送到指定的垃圾堆放点进行处理。

4. 机修场应建立并维护好卫生档案，做到每日检查、每周清洁、每月消毒、每年大扫除，保证机修场卫生工作的规范有序。

七、卫生管理制度的执行与监督1. 机修场应建立卫生督查制度，每天由专人负责巡查，发现问题及时整改，并做好记录。

第一章总则第一条为加强机修厂房的卫生管理，保障员工身体健康，提高生产效率，确保安全生产，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有机修厂房，包括但不限于车间、仓库、办公室等区域。

第二章卫生责任第三条机修厂房卫生管理实行责任到人制度，各区域负责人为直接责任人，负责本区域卫生的日常管理和监督。

第四条各部门应明确卫生责任人，负责所辖区域的卫生清洁工作，定期对员工进行卫生知识培训。

第三章卫生标准第五条机修厂房卫生标准应达到以下要求：1. 车间地面清洁无油污、积水，设备表面无灰尘；2. 仓库物品摆放整齐，标识清晰，无杂物堆放；3. 办公室环境整洁，桌面无杂物，文件资料分类存放；4. 卫生间设施齐全，保持干净，无异味；5. 厂房内无乱扔垃圾现象，垃圾及时清理，分类存放。

第四章卫生管理措施第六条定期清扫：1. 每日对车间、仓库、办公室进行清扫，保持地面、设备、桌面清洁；2. 每周对卫生间进行彻底清洁，确保无异味；3. 每月对厂房进行全面清洁，包括墙壁、窗户、屋顶等。

第七条定期消毒：1. 定期对车间、仓库、办公室进行消毒，防止疾病传播；2. 卫生间每日进行消毒，保持卫生；3. 设备、工具定期消毒，防止交叉污染。

第八条垃圾管理：1. 垃圾分类存放，生产垃圾和生活垃圾分开；2. 垃圾及时清理，不得随意堆放；3. 垃圾处理应符合环保要求。

第五章奖惩第九条对在卫生管理工作中表现突出的个人或部门给予表彰和奖励。

第十条对违反本制度，造成不良影响的个人或部门，给予通报批评，并按相关规定进行处理。

第六章附则第十一条本制度由公司行政部门负责解释。

第十二条本制度自发布之日起施行。

备注：1. 本制度可根据实际情况进行修订。

2. 本制度中未涉及的内容，可参照国家相关卫生管理规定执行。