用人单位人才需求调查问卷

人才政策需求调查问卷模板

一、调查背景

（介绍为什么要进行人才政策需求调查，调查的目的和意义）

二、基本信息

1. 调查对象：（填写单位名称或个人姓名）

2. 调查时间：（填写具体日期）

3. 调查方式：（填写采取的调查方式，如问卷、面访等）

三、人才政策了解情况

1. 您是否了解国家或地方针对人才的优惠政策？

2. 如果了解，请简单介绍您所知道的人才优惠政策。

3. 您认为这些政策对于吸引和留住人才有多大作用？

四、企业或单位招聘及培养情况

1. 您所在企业或单位是否存在招聘困难？

2. 如果存在招聘困难，主要原因是什么？

3. 您所在企业或单位是否制定了培养计划？

4. 如果制定了培养计划，主要针对哪些方面？

五、个人求职及发展情况 1. 您目前是否在寻找工作？

2. 如果正在寻找工作，请简单介绍您的求职经历。

3. 在您的求职过程中，有没有遇到过哪些困难？

4. 您认为自己在哪些方面需要进一步提升？

六、人才政策需求情况

1. 您认为当前的人才政策对于您的职业发展有多大帮助？

2. 如果帮助不大，您认为需要哪些方面的政策支持？

3. 如果有针对您所在行业或领域的优惠政策，您是否愿意考虑转换工作或从事相关工作？

七、其他意见及建议

1. 您对于当前的人才政策有哪些其他意见或建议？

2. 您希望政府在人才政策上加强哪些方面的支持？

八、调查总结

（根据调查结果进行总结，并提出相应建议）

用人单位对毕业生需求调查问卷 1 / 4 .

用人单位对毕业生需求调查问卷

尊敬的用人单位领导〔代表〕 ：您好！

非常感谢您一直以来对长沙环境保护职业技术学院毕业生就业工作的关注和支持！为掌握我院毕业生质量及贵单位对我院学生培养环节的相关意见，准确了解贵单位对毕业生的需求情况，特开展本调查。本问卷仅用于研究和改良我院学生培养和毕业生就业工作，我们会为您提供的一切信息保密。在此对占用您珍贵的时间深表歉意，对您诚挚的支持尤为感谢！

长沙环境保护职业技术学院招生与就业指导处

一、贵单位根本信息

1. 贵单位名称：

2. 贵单位所在地： 〔省、市、自治区〕 〔市、县、区〕 〔填写〕

3. 贵单位性质：

〔 A 〕国有企业 〔B〕民营企业 〔C〕外资或合资企业 〔 D〕政府部门

〔 E〕科研机构 〔 F〕高等院校 〔G〕社会团体 〔 H 〕其他，请注明

4. 贵单位所在行业：

（ A 〕文化教育〔B〕航空航天

（ F〕机械制造〔 G〕能源开发

（ K〕信息产业〔 L〕银行金融

（ O 〕其他，请注明

〔C〕生物工程〔H 〕汽车制造〔M 〕医药卫生

（ D 〕水利工程〔 E〕环境工程

（ I〕建筑房地〔 J〕冶金采矿

（ N 〕商业贸易

5. 单位现有规模：

〔 A 〕 50 人以下 〔 B〕 50-99 人 〔 C〕 100-499 人 〔D 〕 500-999 人 〔 E〕 1000-4999 人

二、贵单位对毕业生的需求情况

1. 贵单位用人方案确定大约在何时：

（ A〕10 —12 月〔 B〕次年 1— 3 月〔 C〕次年 4— 6 月〔 D〕次年 7— 9 月

2. 贵单位一般采取的招聘方式是〔可多项选择〕 ：

〔 A 〕到学院专场招聘 〔 B〕参加学院大型招聘会 〔 C〕通过学院发布招聘信息

（ D 〕参加社会上大型供需见面会、人才市场招聘

企业人才需求状况调查问卷

高新区企业人才需求状况调查问卷（一）

为大力实施“人才强区”战略，加大人才工作力度，进一步优化蚌埠高新区人才环境，不断提高对高层次人才服务水平，高新区人才中心2014年10月13日-20日组织开展“园区企业人才需求状况调查”。希望贵单位百忙之中给我们提出宝贵意见和建议，以帮助我们改进工作，更好的为企业服务。感谢您的支持与配合!

一、企业的总体状况

1、企业名称：

2、企业的所属行业是：B

A、电子信息

B、装备制造及汽车零部件

C、新材料

D、生物医药

3、企业的员工总数：6人

4、企业员工学历构成：初中及以下0 人；高中（中专）2人；大专2人；本科2人；硕士以上研究生0人

二、企业人才需求情况

1、你认为本企业最需要哪些人才：AD

A财务人员 B人力资源管理人员 C 营销人员 D专业技术人员 E研发人员 F一般生产员工 G其他（请注明）：

2、你认为本企业最缺乏什么学历的人才：E

A、初中及以下

B、高中（中专）

C、大专

D、本科

E、硕士研究生

F、博士研究生

4、你认为本企业什么学历的人才最好用：CD A、初中及以下

B、高中（中专）

C、大专

D、本科

E、硕士研究生

F、博士研究生

5、本企业哪个年龄段的人才最好用：BC

A、25岁及以下

B、26-35岁

C、36-45岁

D、46-55岁

E、55岁以上

6.贵单位需要人才的类型：ACD

A专业性人才 B通用型人才

C创新型人才 D技能型人才

三、企业人才开发情况

1、本企业在人才开发方面遇到的最大问题是： AD

A、人才来源渠道不畅通，符合企业需求的人才难找

B、人才流失问题严重

C、人才信息沟通不够及时

D、进行员工培训的成本高

2、本企业的中高层人员的最主要选拔渠道是：A

A、企业内部培养、选拔

B、企业外部招聘选择

3、本企业招聘员工主要通过什么方式？ABE

A、职业中介机构

B、人才交流会

C、大专院校

生源地重点企业人才需求情况调查表模板

尊敬的领导：

您好!

感谢贵单位长期以来对我院毕业生就业工作的大力支持，感谢您拨冗接受调查。

我们向您保证调查所得数据资料将只作为学院的调研及改进教学、管理水平之用，不涉及任何商业用途，对于您填写的全部资料，我们承诺严格保密！向您表示衷心的感谢!

__________________学院(盖章)

2008.11

一、基本信息

1.贵单位名称：_________________________________________________________________

2.您所在部门：__________________________________________________________________

3.贵单位生产的主要产品/提供服务的范围：__________________________________________

4.贵单位采用的主要生产技术/服务标准：___________________________________________

5.贵单位生产用的主要设备型号：__________________________________________________

二、用人情况与需求调研（请在相应选项的□内打“√”或在上填写相关内

容）

（一）企业用人现状

1.贵单位员工总数__________________人，其中高职毕业生_____________________人，接受我院毕业生__________________人。

2.贵单位员工技能等级结构：高级技师____%，技师_____%，高级技工_____%，中级技工____%，初级技工____%。

贵单位员工年龄结构：25岁以下____%，26-35岁____%，36-45岁____%，45-55岁____%，55岁以上____%。

贵单位员工学历结构：硕士及以上____%，本科____%，专科____%，中专____%。