人才市场需求调查问卷

尊敬的参与者：

您好！为了全面了解我国人才工作的现状、需求与问题，进一步优化人才政策，提升人才服务水平，我们特制定此调查问卷。本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您根据自身实际情况认真填写。感谢您的支持与配合！

一、基本信息

1. 您的性别：

（1）男

（2）女

2. 您的年龄：

（1）20岁以下

（2）20-30岁

（3）30-40岁

（4）40-50岁

（5）50岁以上

3. 您所在的行业：

（1）制造业

（2）服务业

（3）信息技术

（4）教育

（5）科研

（6）金融

（7）其他

4. 您的职务/职称：

（1）普通员工 （2）中层管理人员

（3）高层管理人员

（4）专业技术人员

（5）教授/研究员

（6）其他

二、人才政策及需求

5. 您对目前我国人才政策的满意度如何？

（1）非常满意

（2）满意

（3）一般

（4）不满意

（5）非常不满意

6. 您认为以下哪些人才政策对您的影响较大？（可多选）

（1）人才引进政策

（2）人才培养政策

（3）人才使用政策

（4）人才激励政策

（5）人才评价政策

（6）其他

7. 您认为我国人才政策在以下方面存在哪些不足？（可多选）

（1）政策宣传力度不够

（2）政策实施效果不明显

（3）政策覆盖面较窄 （4）政策针对性不强

（5）政策执行力度不足

（6）其他

8. 您认为我国在以下方面对人才的培养和支持有哪些需求？（可多选）

（1）提高人才培养质量

（2）拓宽人才培养渠道

（3）加强人才队伍建设

（4）优化人才评价体系

（5）完善人才激励机制

（6）其他

三、人才引进与培养

9. 您认为我国在人才引进方面存在哪些问题？（可多选）

（1）人才引进门槛过高

（2）人才引进政策不够灵活

（3）人才引进渠道单一

（4）人才引进成本较高

（5）其他

10. 您认为我国在人才培养方面存在哪些问题？（可多选）

（1）人才培养体系不完善

（2）人才培养模式单一

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谢谢观赏 建筑行业人才市场需求调查8

一、调研的基本情况

(一) 调研目的

根据《供热通风与空调专业课程体系改革与建设的研究》课题工作安排，我们于 2007 年 3 月 - 2008 年 12 月，分地区、分专题展开建筑企业技术现状与人才需求调研以及全国部分建筑类高职高专院校办学状况调研。本次调研的主要目的是：（1）调研全国部分省市建筑企业现状及发展规划；（2）掌握各类建筑企业技术现状及企业对人才的要求；（3）了解建筑企业对各类人才的需求情况及就业岗位；（4）高职高专层次的学生就业的主要岗位及对知识、能力、素质结构的要求；（5）目前建筑企业采用的新技术、新材料、新工艺、新的管理模式。

（二）调研安排

调研以实地考察及问卷调查相结合，共调研建筑企业十余家，高职高专院校 11 所，发出问卷调查表数 30 份，收回调查表 15 份。

二、建筑企业技术现状调查

（一）建筑企业基本情况调查

建筑业是国民经济的支柱产业。“十五”期间，辽宁省共完成城市基础设施建设投资 787 亿元，比“九五”期间增长了 189%；房地产开发建设投资2194.4 亿元，竣工各类商品房建筑面积 10921 万平方米，分别比“九五”期间增长了 147%和 27.6%。“十五”期间，全省建筑业总产值 5338.6 亿元，建筑业增加值 1707.2 亿元，分别比“九五”期间增长了 128.5%和 77.6%。谢谢观赏

谢谢观赏 根据《辽宁省建设事业“十一五”规划》“，十一五”全省建筑业总产值将达到 11443 亿元，同比增长 114.3%；建筑业增加值将达到 3149 亿元，同比增长 84.5%。

“十一五”时期是我国全面建设小康社会承前启后的重要历史阶段，辽宁建筑业的发展面临着新的机遇和挑战，也对辽宁省的建筑类高等职业教育提出了更高的要求。辽宁省建设行业共有企事业单位 1.6 万家，从业人员 154.4万人，其中专业技术管理人员 38.6 万人，生产一线急需补充大批专业技术与管理人才，按照辽宁省建设教育“十一五”规划的要求，对建筑类高职毕业生的需求量达 6 万人，伴随着建筑行业企业新技术的迅猛发展和全面推进建筑“四节（节能、节水、节地、节材）一环保”的迫切要求，对建筑类高职人才的数量和质量提出了新的要求，急需建筑类高职专业设置、人才培养规格和人才培养模式深化改革，提高人才培养质量，加快专业建设与改革，适应辽宁省建筑行业企业又好又快发展的需要。

企业计算机信息管理人才需求调查问卷

一、单选：

1.公司是否对信息管理相关人才有需求（ ）

A：是

B：不是

2.近三年贵公司招聘信息管理相关专业应届毕业生占所招聘人员的百分比约是（ ）

A：25%以下

B：25%-50%

C：50%-75%

D：75%以上

3.公司对信息管理相关专业应届毕业生的学历要求是（ ）

A：中专以上

B：大专以上

C：本科生以上

D：硕士生以上

4.您对信息管理专业教学有何意见（ ）

A：增加学生的课外实践锻炼

B：加强基础知识教学

C：其它

二、多选：

5.公司对哪几类岗位人才需求最为迫切（ ） A：计算机网络维护

B：信息系统管理

C：产品推广

D：客户关系管理

E：办公文员

6.在下列专项能力中，您认为最重要的前4项是（ ）

A：计算机基本操作能力

B：财务管理

C：会计电算化

D：语言表达能力

F：外语能力

G：信息系统管理

H：网络管理

I：数据库管理与维护

7.您认为对信息管理人才应具备以下哪些素质，您认为最重要的前3项是（ ）

A：专业理论水平

B：学习能力

C：创新研发能力

D：项目分析能力

E：策划实践能力

F：组织协调能力 G：合作沟通能力

H：语言文字表达能力

8.您所在企业解决信息管理人才需求的方法是（ ）

A：依托社会的人才市场招聘

B：招聘信息管理专业毕业生

C：在工作中培养相关人才

D：组织员工参加相关培训

三、填表：

9.您认为本专业人才所需的素质结构（被选项打“√”或在其它栏内填上您的意见）

序号 素 质 要 求 需要 不需要 无所谓

1

2

3

4

5

6

7

8

9 团队协作

社会交往

英语语言

计算机应用

身体素质

奉献精神

吃苦耐劳

敬业精神

创新意识

您认为需具备的其它素质

10．您认为本专业人才所需的能力结构（被选项打“√”或在其它栏内填上您的意见）

序号 能力要求 需要 不需要 无所谓

1

2

3

4

岳阳职业技术学院

2012年物流管理专业人才需求市场调查表

尊敬的用人单位：

非常感谢贵单位对我院高职专业的关注和支持！为把握办学方向，找准人才培养定位，合理开发课程与教学改革内容，更好地为现代企业培养和输送高素质技能型物流管理专门人才。特制定本调查问卷，诚挚听取贵单位对我系物流管理专业教学改革的意见和建议，帮助我系进一步提高人才培养质量。

请在百忙中抽出时间填写此问卷。再次感谢贵单位的支持与合作！

1、企业（公司）单位名称：______________________________________ （盖章）

2、企业规模（ ）

人数：A、 100以下 B、100～500 C 、500～1000 D、1000人以上

3、企业主要经营：

4、贵公司需要哪些类型、层面的物流管理人才？

1）类型：（ ）

A、仓库管理员 B、计划调度员 C、货代人员 D、理货员

E、客服人员 F、营销人员 G、其他

2）层面：（ ）

A、部门经理 B、经理助理 C、主管 D、业务员 E、一般操作员

5、贵公司对物流管理专业人才的需求的数量：（ ）

A、10人 B、7人 C、5人 D、2人 E、其他（请写出）___人

6、贵公司认为本专业人才的所需的知识结构（被选项打“√”或在其它栏内填上您的意见）

序号 知识要求 非常需要 需 要 一般需要 不需要 无所谓

1 货物特性知识

2 仓储配送业务工作流程

3 运输业务工作流程

4 生产、采购物流管理知识

5 供应链管理知识

6 港口业务工作流程

7 货运代理业务工作流程

您认为需要的其它知识