安全生产联系点制度

《领导班子联系点管理办法》为进一步加强领导班子和领导人员的思想作风建设，建立健全领导班子成员联系服务基层企业和职工群众工作机制，结合实际，制定本办法。

一、联系范围集团领导班子成员结合工作分工，每人每年定点联系2-3家权属企业及其重点项目。

集团领导班子成员定点联系的权属企业和重点项目，根据权属企业生产经营管理和重点项目建设需要，由集团办公室会同党群工作部提出，报集团党委会议或者党政联席会议研究确定，原则上每两年调整1次。

集团领导班子成员定点联系的权属企业和重点项目，同时是分管部室的联系点。

分管部室应当确定1名工作人员作为联络员，负责具体联络协调工作。

二、联系形式集团领导班子成员应当经常深入到联系企业和重点项目，采取专题调研、现场指导、参加民主生活会、听取工作汇报等方式，及时了解联系企业生产经营管理和重点项目建设情况，积极帮助企业协调解决生产经营管理和重点项目建设中的困难与问题，指导、推进企业领导班子建设、党风廉政建设等工作。

三、联系任务1、传达中央和省市委重要会议和文件精神，通报集团近期重要工作部署，了解联系企业贯彻落实中央、省市委重大决策1部署和集团重要工作安排情况。

2、了解联系企业生产经营管理和重点项目建设情况，研究分析企业生产经营管理和重点项目建设中遇到的困难和问题，有针对性提出解决的措施建议，并积极帮助协调解决。

3、了解联系企业加强领导班子思想政治建设、落实党风廉政建设主体责任和监督责任、加强职工民主管理、维护安全稳定等工作情况，提出推进相关工作的意见和建议。

4、了解联系企业领导班子成员和职工群众的思想动态，听取他们对集团改革发展、党建工作等方面的意见和建议。

四、有关要求1、集团领导班子成员每月至少到联系企业和重点项目1次，开展专题调研，指导工作开展。

遇到联系企业有重大活动、重大事件时，要及时到联系企业指导开展工作。

2、集团领导班子成员要经常了解联系企业生产经营管理和重点项目建设情况，及时帮助研究分析、协调解决企业生产经营管理和重点项目建设中遇到的困难和问题。

班子联系安全生产工作制度一、总则为进一步加强安全生产工作，落实安全生产责任，确保安全生产形势稳定，根据《中华人民共和国安全生产法》、《地方党政领导干部安全生产责任制规定》等法律法规，结合本市实际，制定本制度。

本制度适用于本市各级党委、政府及其有关部门、企事业单位和其他生产经营单位。

二、班子领导职责1. 党委班子领导职责（1）贯彻落实国家关于安全生产的法律法规和方针政策，研究解决安全生产重大问题。

（2）建立健全安全生产责任体系，明确各级领导和部门职责，确保安全生产责任落到实处。

（3）组织制定安全生产规章制度，确保安全生产各项工作有序开展。

（4）定期研究安全生产工作，分析安全生产形势，部署安全生产工作任务。

（5）组织安全生产检查，督促整改安全隐患，落实安全生产措施。

（6）及时报告生产安全事故，组织事故救援和调查处理。

2. 政府班子领导职责（1）组织实施党委班子关于安全生产的决策部署，协调解决安全生产重大问题。

（2）负责安全生产监管执法工作，依法查处安全生产违法行为。

（3）组织安全生产大排查、大整治，确保安全生产隐患得到有效治理。

（4）指导、协调和监督生产经营单位落实安全生产措施，提高安全生产水平。

（5）建立健全安全生产应急救援体系，提高应急救援能力。

（6）定期向党委班子报告安全生产工作情况，接受监督检查。

三、班子领导联系安全生产工作制度1. 建立班子领导联系安全生产工作制度，明确各级班子领导联系安全生产工作职责。

2. 党委班子领导成员按照分工，分别联系一批生产经营单位，指导、协调和监督联系单位落实安全生产措施。

3. 政府班子领导成员按照分工，分别联系一批有关部门和企事业单位，指导、协调和监督联系单位落实安全生产措施。

4. 班子领导成员要定期深入联系单位，了解安全生产情况，帮助解决安全生产问题，推动安全生产工作落实。

5. 班子领导成员要定期召开联系单位安全生产会议，分析安全生产形势，部署安全生产工作任务。

黄石市人民政府办公室关于建立市政府领导安全生产联系点制度的通知文章属性•【制定机关】黄石市人民政府办公室•【公布日期】2017.08.30•【字号】黄政办函〔2017〕67号•【施行日期】2017.08.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文黄石市人民政府办公室关于建立市政府领导安全生产联系点制度的通知黄政办函〔2017〕67号大冶市、阳新县、各区人民政府，黄石经济技术开发区管委会，市政府各部门：为深入贯彻落实《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》精神，进一步加强对安全生产工作的领导和指导，不断提升全市安全生产整体水平，经市政府同意，现就建立市政府领导安全生产联系点制度的有关事项通知如下：一、主要职责（一）加强调研指导。

市政府领导定期或不定期地深入联系点，调研安全生产工作情况，研究解决存在的突出问题。

（二）提出意见建议。

市政府领导结合调研掌握的情况，适时向市安委会及相关的安全生产专业委员会提出加强安全生产工作的意见和建议。

（三）加强督促检查。

市政府领导适时对联系点安全生产工作情况进行监督检查，对发现的隐患和存在的突出问题，提出整改意见和建议。

（四）推动创先争优。

及时总结推广联系点经验做法，指导联系点创建安全发展示范城市。

二、有关要求各联系点所在地方政府要定期向对口联系的市政府领导汇报安全生产工作，报送本地落实安全生产责任制、加强安全防控体系建设、遏制重特大事故等工作的信息资料，听取意见和建议，不断推进本地安全生产工作提档升级。

市政府领导因工作变动等原因调整的，由市安监局负责及时对有关牵头单位及分片联系点作相应调整。

附件：市政府领导安全生产分片联系分工表黄石市人民政府办公室2017年8月30日。

XXX有限责任公司安全生产“联系确认制度”（试行）第一章总则第一条为规范XXX有限责任公司（以下简称公司）职工在生产工作过程中的安全确认行为，统一安全指令，规范联系操作。

杜绝因安全确认不清，指挥不明，安全联络不清而引发的各类人身和设备事故，特制定本制度。

第二条本制度适用于XXX有限责任公司所有作业部（事业部）和所有的作业区域的安全生产操作确认。

第三条确认制的原则：先联系，并确认清楚后，方准许操作。

未经联系和确认，绝对不允许操作；联系不清楚或者联系清楚，但未经确认，也绝对不允许操作。

第二章职责分工第四条设备操作人员和检修人员的职责：（一）现场作业人员操作和检修人员实施检修操作前须报请生产班组负责人许可，并认真填写好设备操作挂牌登记的“三方”确认表后，方准许进行操作；（二）完成现场巡检、安全确认或检修后，必须联系班组长汇报安全确认的信息。

（三）凡不是本作业部（事业部）内部检修人员进行的涉外检修（如：公司维检中心人员到某个作业部内部进行的检修），设备操作人员和设备区域主管人员，必须配合域外（维检中心）检修人员全程进行。

严禁维检中心人员一进场，设备操作单位人员就“甩手”什么也不管的现象出现。

这种不利安全检修的行为，公司一经查实，将严格进行考核。

造成事故者，按照相关规定追究相关单位（人）责任。

第五条现场班组长职责：（一）负责掌握现场动态，收集汇总现场实际状况，做出操作判断；（二）负责根据上级部门安全确认反馈信息，结合自身安全确认状况，向班员下达本岗位生产操作的指令；（三）负责操作班组与维检人员的检修安全确认工作；（四）完成联系确认工作，做好相关的联系记录。

第六条作业区（或者工段）负责人职责：（一）全面确认本作业区工况，确认本作业区内生产线上下游的安全状况；（二）负责重大设备检修操作的联系确认工作，开具相关工作票和操作票；（三）监督并严格执行公司安全生产“联系确认制度”。

第七条各部门调度职责：（一）负责确认本部门各作业区域的生产、检修、设备工况；完成生产操作任务下达前的联系确认工作。

宿迁市安监局建立安全生产重点工作挂钩联系点制度
韩文娣
【期刊名称】《化工安全与环境》
【年(卷),期】2014(000)023
【摘要】为深入开展党的群众路线教育实践活动，全面提升安全生产执法服务水平。

近日，宿迁市安监局出台《关于建立安全生产重点工作挂钩联系点制度》，全面强化基层基础工作，推进全市安全生产重点工作顺利开展。

【总页数】1页(P6-6)
【作者】韩文娣
【作者单位】宿迁市安监局
【正文语种】中文
【中图分类】X92
【相关文献】
1.宿迁市安监局“四个加快”深入开展安全生产重点工作 [J], 叶静
2.宿迁市安监局四项措施促进企业安全生产标准化工作开展 [J], 周希勤
3.宿迁市安监局切实加强夏季危化品和烟花爆竹安全生产工作 [J], 叶静
4.宿迁市安监局全面推进企业安全生产标准化建设 [J], 叶静
5.宿迁市安监局团市委联合开展青年安全生产示范岗创建活动 [J], 韩文娣
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领导干部安全生产联系点制度
1、交通运输局领导班子成员为安全生产联系人，按照“网格化”监管模式，落实一块网格为联系点，按时向县安委办及局主要负责人汇报联系点安全生产工作情况。

2、安全生产联系人每月至少对联系点和重点监管的生产经营单位进行2次安全生产检查并做好记录；每季度至少对联系点安全生产工作进行1次督查，并形成督查通报。

3、安全生产联系人对联系点负有安全监管责任，督促联系点落实安全生产责任制，督促联系点开展事故隐患排查治理，协调解决联系点安全生产工作中存在的问题和困难。

4、指导联系点生产经营单位落实安全生产主体责任，加强安全生产管理、安全教育培训，事故隐患排查治理、重大安全隐患监控和职业健康防护等。

5、联系点发生生产安全事故时，要及时赶赴现场，协助局主要负责人和安全生产分管负责人组织应急救援、事故报告和调查处理工作，帮助联系点查找原因、总结教训和制定预防措施。

联系点安全生产工作情况汇报一、背景介绍在安全生产工作中，联系点的工作是至关重要的。

它们不仅涉及到各个生产环节的协调与沟通，还直接关系到生产安全和员工的人身安全。

本报告旨在介绍我单位在安全生产工作中的联系点工作情况，包括工作目标、工作内容、实施情况及成效等。

二、工作目标我们的联系点安全生产工作目标明确，主要包括以下几个方面：1. 确保生产过程中的安全：通过有效的安全管理，降低生产事故的发生率，保障员工的生命安全和企业的财产安全。

2. 提高员工的安全意识：通过培训和教育，使员工了解安全操作规程，增强安全意识，形成良好的安全文化。

3. 及时发现和解决安全隐患：通过定期检查和评估，及时发现和解决生产过程中的安全隐患，防止事故的发生。

三、工作内容为实现上述工作目标，我们开展了以下几项主要工作：1. 制定安全生产管理制度：根据国家和地方的相关法律法规，结合企业实际情况，制定了一系列安全生产管理制度和操作规程。

2. 开展安全培训：定期组织员工进行安全培训，使他们了解和掌握安全知识和技能，提高自我保护能力。

3. 实施安全检查：定期对生产设备、作业环境等进行安全检查，及时发现和整改安全隐患。

4. 建立应急预案：针对可能发生的生产事故，制定了应急预案，并定期进行演练，以提高应对突发事件的能力。

四、实施情况及成效自安全生产联系点工作开展以来，我们取得了以下显著成效：1. 安全生产事故率下降：通过实施严格的安全管理制度和操作规程，以及加强员工的安全培训，安全生产事故率较往年有了明显下降。

2. 员工安全意识提高：通过持续的安全教育和培训，员工的安全意识得到了显著提高，形成了人人关心安全的良好氛围。

3. 安全隐患整改及时：通过定期的安全检查和评估，我们及时发现并整改了一大批安全隐患，有效防止了事故的发生。

4. 应急处理能力增强：通过建立和完善应急预案，以及定期进行应急演练，我们的应急处理能力得到了显著增强，能够更好地应对突发事件。

安全管理沟通工作制度模版第一章总则第一条为加强企业安全管理工作，建立健全安全沟通机制，提高安全意识，保障员工人身安全和企业财产安全，特制定本安全管理沟通工作制度。

第二章安全沟通机制第二条企业应建立完善的安全沟通机制，确保安全信息的传递和沟通畅通有效。

第三条安全沟通机制应包括以下内容：1. 安全沟通渠道的设立和维护；2. 安全沟通的方式和内容；3. 安全沟通的对象和范围；4. 安全沟通的频次和时机；5. 安全沟通的记录和整理。

第三章安全沟通渠道第四条企业应设立多种安全沟通渠道，以满足员工在不同情况下的需求。

第五条安全沟通渠道应包括：1. 安全例会；2. 安全培训；3. 安全讲座；4. 安全广播；5. 安全通报；6. 安全纪实。

第四章安全沟通方式和内容第六条安全沟通方式主要包括口头沟通和书面沟通。

第七条安全沟通内容应包括但不限于以下方面：1. 安全政策和规定的宣传和解读；2. 事故案例和教训的分享；3. 安全风险和预警的通报；4. 安全培训和考核的安排；5. 安全工作的进展和成果的汇报。

第五章安全沟通对象和范围第八条安全沟通对象主要包括但不限于以下人员：1. 全体员工；2. 各级管理人员；3. 安全生产负责人；4. 安全生产监管人员；5. 安全生产培训教育人员；6. 安全检查人员。

第九条安全沟通范围覆盖企业全体员工和相关管理人员。

第六章安全沟通频次和时机第十条安全沟通的频次和时机应根据实际情况灵活确定。

第十一条定期性安全沟通包括但不限于以下安排：1. 每月一次的安全例会；2. 每季度一次的安全培训；3. 每年一次的安全讲座。

第七章安全沟通的记录和整理第十二条企业应建立安全沟通的记录和整理机制，确保沟通信息的保存和传承。

第十三条安全沟通的记录和整理内容应包括以下方面：1. 沟通的时间和地点；2. 沟通的方式和内容；3. 沟通的对象和范围；4. 沟通的效果和改进措施。

第十四条安全沟通的记录和整理应由相关负责人负责完成，并及时报告安全生产负责人。

安全生产联系点制度1、我公司正在做安全标准化，谁知道吧班组日常安全教育、活动计划和记录怎么写吗班组安全活动计划围绕公司抄今年进行安全标准化管理，按分工做好各项基础工作。

积极参加公司组织的安全教育和培训按时参加公司的安全生产会议。

学习袭国家有关安全生产法律法规、学习有关安全生产文件、安全通报、安全生产规章制度，安全操作规程及安全技术知识。

做好新职工上岗前教育。

讨论分析典型事故事例，总结和吸取事故教训。

开展防火、防爆、防中毒及自我保护能力训练以及异常情况的紧急处理。

百开展度岗位技术练兵，开展安全技术座谈。

开展查隐患，反习惯性违章活动。

熟悉作业场所和工作岗位存在的风险，防范措施。

班组活动记录活动时间：2009年1月4日活动地点：公司教课室活动名称：怎样推进安全生产标准化管理参加人员：问内容记录：一、总经理对本年度安全生产标准化管理提出要求。

二、副总经理对“标准”化工作具体步暑进行答布置。

三、安环部对“标准”化具体内容进行解释。

四、最后全体员工就如何做好“标准”化工作进行讨论。

2、求乡镇安全生产办公室制度乡镇安全生产委员会办公室主任职责(1)认真贯彻安全生产的方针、政策、法律、法规和规定，组织广大干部群众学习安全生产法律、法规和安全知识，努力增强全民安全意识。

(2)主持制定和完善本地安全生产规章制度，督促所辖企业、单位加强安全生产管理，落实安全生产责任制。

(3)定期召开有关部门参加的联席会，综合全乡(镇)安全生产情况，及时向乡(镇)政府汇报，为领导决策提供依据。

(4)主持抓好乡(镇)安办日常工作，制定工作计划，筹备乡(镇)安全会议，分解下达目标，安排阶段性工作任务。

(5)经常检查所辖单位、企业，特别是道路交通、水上交通、农电及重点场所的安全，对发现的重大隐患和问题，要及时上报，督促整改，消除事故隐患。

(6)本辖区内发生伤亡事故，要尽快赶赴现场，积极参加抢救和做好上报及善后工作。

(7)完成党委、政府交办的其它工作任务。

标题：安全生产联系点制度一、引言安全生产是企业发展的重要保障。

为了加强安全生产管理、防范事故和减少人员伤亡，许多企业引入了安全生产联系点制度。

本文将就安全生产联系点制度进行详细介绍，包括其定义、重要性、实施步骤以及效果评估等。

二、安全生产联系点制度的定义安全生产联系点制度是指企业内部设立一组专门负责安全生产事务的人员，他们与企业各部门建立联系，确保安全生产政策和法规的有效实施。

安全生产联系点的职责包括事故预防、日常安全检查、员工培训和事故处理等。

三、安全生产联系点制度的重要性1. 保障员工安全：安全生产联系点制度可以及时发现和排除各种安全隐患，保障员工的人身安全。

2. 防范事故发生：通过联系点的日常安全检查和隐患排查，可以有效地预防事故的发生，减少意外损失。

3. 促进员工安全意识：联系点通过定期的安全培训和宣传活动，提高员工对安全的重视和意识。

4. 加强企业形象：企业引入安全生产联系点制度，能够增强企业形象，提升企业社会责任感。

四、安全生产联系点制度的实施步骤1. 建立安全生产联系点组织：企业应成立专门的安全生产联系点组织部门，并确定联系点的人员配备和职责。

2. 制定安全生产管理制度：企业应制定安全生产管理制度，明确相关责任和流程，为联系点提供操作指南和工作依据。

3. 培训联系点人员：企业应对联系点人员进行安全生产培训，使其熟悉相关安全知识和法规，并具备安全管理能力。

4. 建立联系机制：联系点与企业各部门建立有效的联系机制，定期开展安全例会和检查，及时沟通和解决安全问题。

5. 定期进行安全检查和隐患排查：联系点应组织定期安全检查，对各个作业区域进行隐患排查，及时整改并提出改进意见。

6. 安全培训和宣传：联系点应组织定期安全培训和宣传活动，提高员工的安全意识和技能，增强员工对安全生产的关注和重视。

五、安全生产联系点制度的效果评估企业应定期对安全生产联系点制度进行效果评估，包括以下几个方面：1. 事故发生率：通过比较事故发生率的变化，评估联系点的工作成效。