能源计量管理制度

能源计量器具管理制度(1)、计量器具的配备应按照《用能单位能源计量器具配备和管理通则》标准和能源三级计量管理网络要求执行，一级计量器具配备率达到____%，二级计量器具配备率达____%，三级计量器具配备率达____%，综合配备率为____%。

(2)、计量器具的添置由各使用单位按照计量检测点控制需要《计量器具添置申报表》，报设备课及(副)总经理批准后，由采购部按有关规定组织采购。

(3)、购买的计量器具设备课应会同使用单位、仓库进行货物验收，合格后方可入库，对验收不符合使用要求的由采购负责退货、调换，仓库严格把关。

(4)、计量器具的领用必须按规定的权限签批领料单，领出的计量器具由设备课统一建立各类计量器具管理台帐，并纳入当年度计量器具周期检定计划。

(5)、计量器具的操作使用必须按说明书中规定的使用方法来执行。

(6)、设备课应制订年度周期检定计划，按国家计量法规定对计量器具执行周期检定校准，凡是属于贸易结算、安全防护、环境监测、医疗卫生及列入强制检定目录的计量器具，必须执行强制检定，周检率达____%，其它在用计量器具周检率达____%，确保计量器具量值的正确性、可靠性、真实性。

(7)、加强对计量器具的日常使用检查，做好维护保养工作，确保其经常处于完好状态。

(8)、使用中的计量器具转移因按规定办理相关手续，并在管理台帐中注明。

(9)、计量器具因计量性能或达不到检测要求时，需要降级或报废的，须办理报废手续，由使用单位提出申请，经设备课签证，报(副)总经理批准后，在管理台帐中注销。

能源计量器具管理制度（2）是指对企业、单位和个人使用的能源计量器具（如电表、水表、气表等）进行统一管理和监督的制度。

其目的是确保能源计量数据的准确性和可靠性，促进能源的合理使用和节约。

能源计量器具管理制度的主要内容包括以下几个方面：1. 能源计量器具的选购和采购：对于需要购买新的能源计量器具的企业、单位和个人，应按照规定的要求选购和采购，并确保器具符合国家和地方标准。

能源计量管理制度摘要：能源计量管理制度是指建立和完善组织内部能源的测量、监控、分析和评估的一系列措施和规定。

该制度的目标是提高能源利用效率，降低能源消耗和排放，推动可持续发展。

本文将介绍能源计量管理制度的重要性、基本原则以及实施步骤，并通过案例分析说明其在实际应用中的作用和效果。

一、引言能源是社会发展和生产生活中不可或缺的资源，但随着能源消耗的增加和环境问题的日益严重，节能减排已经成为一项紧迫的任务。

能源计量管理制度被广泛应用于各个领域，旨在改善能源使用效率，减少浪费和不必要的能源消耗。

二、能源计量管理制度的重要性1. 提高能源利用效率能源计量管理制度通过对能源的测量和监控，可以及时发现能源的使用情况，以便及时采取措施进行节能。

通过数据分析和评估，可以找出能源消耗较大的环节和设备，并进行改进和优化，提高能源利用效率。

2. 降低能源消耗和排放能源计量管理制度可以帮助组织监控能源消耗和排放水平，定期进行能源消耗和排放清单的编制和分析，找出节能减排的潜力和空间。

通过制定相应的节能减排措施，可以降低能源消耗和污染物排放，减少对环境的负面影响。

3. 推动可持续发展能源计量管理制度的实施可以促进组织的可持续发展。

通过对能源使用情况的监控和评估，可以不断改进和优化能源管理措施，提高能源利用效率，减少能源消耗和环境污染，实现可持续发展的目标。

三、能源计量管理制度的基本原则1. 量化和测量原则能源计量管理制度要求对能源的使用进行量化和测量，以便进行监控和分析。

通过采用适当的测量设备和方法，确保测量结果的准确性和可靠性。

2. 监控和分析原则能源计量管理制度要求对能源的使用情况进行监控和分析，及时发现和解决能源消耗较大的问题。

通过对能源消耗数据的分析和评估，找出节能减排的潜力和方式，制定相应的节能减排措施。

3. 目标和责任原则能源计量管理制度要求制定明确的能源使用目标和责任分工。

各级管理者和员工要积极参与能源管理工作，落实节能减排措施，共同为能源利用效率的提高和环境保护做出贡献。

第一章总则第一条为了加强我厂能源计量管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，根据《中华人民共和国节约能源法》、《中华人民共和国计量法》等相关法律法规，结合我厂实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于我厂所有能源计量工作，包括能源计量器具的安装、使用、维护、检定、报废等环节。

第三条本制度旨在确保能源计量数据的准确性、可靠性和完整性，为能源管理提供科学依据。

第二章组织机构及职责第四条成立能源计量管理领导小组，负责全厂能源计量工作的统筹规划、组织实施和监督检查。

第五条能源计量管理领导小组下设能源计量管理办公室，负责日常能源计量管理工作，其主要职责如下：1. 制定和完善能源计量管理制度；2. 组织开展能源计量器具的安装、使用、维护、检定等工作；3. 监督检查能源计量器具的使用情况，确保计量数据的准确性；4. 收集、整理和分析能源计量数据，为能源管理提供依据；5. 对违反能源计量管理制度的行为进行查处；6. 开展能源计量知识培训，提高员工能源计量意识。

第六条各部门应明确能源计量责任人，负责本部门能源计量器具的使用和管理。

第三章能源计量器具管理第七条能源计量器具的选用应符合国家相关标准和规定，确保计量准确可靠。

第八条能源计量器具的安装、使用和维护应严格按照国家相关标准和规定执行。

第九条能源计量器具的检定周期应按照国家相关标准和规定执行，确保计量器具的准确度。

第十条能源计量器具的报废应按照国家相关标准和规定执行，确保报废计量器具的处理符合环保要求。

第四章能源计量数据管理第十一条能源计量数据应真实、准确、完整，严禁篡改、伪造。

第十二条能源计量数据应定期汇总、分析，为能源管理提供依据。

第十三条能源计量数据应建立档案，保存期限不少于5年。

第十四条能源计量数据应定期上报上级主管部门，接受监督检查。

第五章能源计量信息化管理第十五条建立能源计量信息化管理系统，实现能源计量数据的实时采集、传输、处理和分析。

第十六条信息化管理系统应具备以下功能：1. 能源计量数据采集和传输；2. 能源计量数据分析和处理；3. 能源计量报表生成；4. 能源计量数据查询和统计；5. 能源计量管理信息发布。

公司能源计量管理制度公司能源计量管理制度是为了有效管理和控制企业能源消耗，实施节能减排和可持续发展战略，提高能源利用效率和经济效益而制定的一系列规章制度和管理手段。

该制度的主要内容包括能源计量管理组织架构、计量设备配置、数据采集方法、能源计量数据处理与分析、能源消耗监控与评估、能源节约与改进措施等方面，旨在建立一个科学、规范、高效的能源计量管理系统，为企业提供决策支持，实现能源消耗的有效控制和节约。

一、能源计量管理组织架构公司应设立能源计量管理部门或委员会，负责能源计量管理工作的组织、协调和监督。

该部门或委员会应由能源管理专家、技术人员和相关部门代表组成，确保能源计量工作的专业性和高效性。

同时，应明确各级管理人员、各部门对能源计量工作的责任和义务。

二、计量设备配置公司应根据生产过程和能源消耗特点，合理配置计量设备，确保能源消耗的准确计量和数据采集。

计量设备应经过校准并定期检验，确保其准确性和可靠性。

计量设备的安装位置应合理选择，避免干扰和误差。

三、数据采集方法公司应采用自动化手段对能源计量数据进行采集，减少人为误差和数据篡改的可能性。

数据采集系统应具备实时性、自动化、远程监控等功能，以确保能源计量数据的准确、完整和及时性。

四、能源计量数据处理与分析公司应建立能源计量数据处理和分析的程序和方法，对采集到的能源计量数据进行加工和分析，得出能源消耗的趋势和规律，并提供数据指标和报表，为企业能源管理和决策提供科学依据。

五、能源消耗监控与评估公司应通过能源计量数据的监控和评估，及时掌握能源消耗情况，对能源消耗异常进行预警和处理。

通过能源消耗评估，发现能源消耗的短板和改进空间，制定相应的节能改进措施。

六、能源节约与改进措施公司应根据能源计量数据的分析和评估结果，制定相应的能源节约和改进措施，并组织实施。

这些措施包括技术改造、设备更新、工艺优化、人员培训等方面，旨在提高能源利用效率和经济效益。

七、能源计量管理制度的改进与完善公司应建立能源计量管理制度的改进与完善机制，定期评估和审查能源计量管理的效果和实施情况，及时调整和改进制度中存在的问题和不足，提升能源计量管理工作的科学性和有效性。

能源计量管理制度范文依照《计量法》、《节能法》、《企业能源计量器具与管理通则》及国家能源标准要求，结合本企业实际制定的能源计量管理制度内容包括：一、企业能源计量管理工作的细则(一)、企业对能源(煤)的采购实施标准称量与分析、二次能源(电)、载能工质(水)采用标准化计量设备，对各种耗能情况实施定额管理，计量器具与各种耗能情况准确匹配，实施分级考核。

附：(煤的采购分析计量程序：1、生产管理处负责采购生产用煤，输煤车进厂后由库房地磅室负责过磅，并计算煤炭的实际质量。

2、输煤车在煤场卸车时，化验室负责煤炭的取样，取样工作应本着公平、公正、合理的原则，采取的煤样能切实反映煤质的好坏。

取样完毕，登记好车次、产地，送化验室化验。

3、化验室负责化验煤样的低位发热量，并检验煤质含硫量，挥发分、灰分、水分的含量，并出具煤质分析报告单。

4、财务部、企业根据煤质分析报告单及生产用煤采购标准计算来煤单价。

配套设备。

能源计量地磅配有电子汽车称，称重显示器及____个传感器。

全电子汽车衡型号为：scs-100t；称重显示器型号为：____k8142-07；电子皮带秤一台(二)、建立健全能源计量器具的选型、采购、____、验收、维修管理制度。

(三)、实施计量器具的周期检定制度，检定率达____%，制定年度计量器具校准计划，有主管领导审批后，严格实施。

(四)、企业每年投入大笔资金用于技术改造和能源计量器具的配备，尤其是重点耗能设备关键部位所需的计量设备。

(五)、____企业能量平衡测试，为企业用能设备的改造和管理提供数据。

二、计量器具周期检定制度：1、确保在用计量器具的准确性，结合本企业的实际情况，于每年____月份编排当年的周期检定计划，并报领导批准执行。

2、计量器具的周检合格率必须达到____%，若达不到该比例，应该适当缩减检定周期。

3、根据周期检定计划，由生产部负责按期进行检定或送上级计量部门进行检定，无法送检的计量器具由生产部负责与上级计量部门联系到公司现场进行检定。

能源计量管理制度能源计量管理制度是指为了合理配置和有效利用能源资源，实现节能减排和经济社会可持续发展而建立的一套规范和管理体系。

下面是能源计量管理制度相关的参考内容：1. 制度目的：能源计量管理制度的目的是明确能源计量的基本原则和要求，规范能源计量工作的流程和程序，提高能源计量的准确性和可靠性。

2. 制度适用范围：能源计量管理制度适用于所有使用能源的单位和个人，包括工业企业、商业服务机构、公共事业单位和家庭等。

3. 能源计量体系：建立完善的能源计量体系，包括能源计量设备的选择与配置、计量器具的校准和检定、数据采集和处理等。

确保能源计量数据的准确性和可比性。

4. 能源计量设备管理：明确能源计量设备的管理责任和流程，包括设备的购置、验收、领用、使用和维护等。

确保能源计量设备的正常运行和有效使用。

5. 计量数据管理：建立完善的计量数据管理制度，包括计量数据的采集、报送、存储和共享等。

确保计量数据的安全可靠，同时便于对能源使用情况进行分析和评估。

6. 能源计量报告：要求各单位和个人定期编制能源计量报告，包括能源消费情况、能源节约措施和效果评估等。

提高能源使用效率和优化能源结构。

7. 能源计量检查与评估：建立能源计量检查与评估制度，包括定期对能源计量设备进行检查和校验，对能源计量数据进行核查和分析。

发现问题及时纠正，确保能源计量的准确性和可靠性。

8. 制度落实与执行：要求各单位和个人严格遵守能源计量管理制度的相关规定，加强能源计量工作的宣传和培训，提高能源计量管理水平。

9. 监督与考核：建立监督与考核制度，对能源计量工作进行监督和考核，对违反计量管理制度的单位和个人进行处罚和奖励。

10. 制度修订与完善：根据实际需要和技术进步，及时修订和完善能源计量管理制度，使其能够适应新的能源计量需求和要求。

以上是能源计量管理制度的相关参考内容，通过建立和执行该制度，可以有效提高能源计量的准确性和可靠性，促进能源的合理利用和节约，实现经济社会的可持续发展。

能源计量管理制度能源计量管理制度（精选11篇）在社会发展不断提速的今天，制度起到的作用越来越大，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。

那么你真正懂得怎么制定制度吗？以下是小编精心整理的能源计量管理制度（精选11篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。

能源计量管理制度篇11目的为加强能源供应控制，减少能源消耗，加强水、电、汽的管理，特制定本制度。

2适用范围适用于公司生产用水、用电、用汽的管理。

3管理制度的具体规定3.1供用水管理3.1.1机电公司要确保全厂生产用水的供应。

水泵操作人员要严格按规定的时间启动设备，并密切注意设备的运行情况和各种信号，保证生产用水供应；搞好设备保养、维护，设备出现异常或故障应及时上报主管单位修复；水池缺水要立即报告，由机电公司负责及时与自来水公司联系，问清停水原因，上报生产计划部协调生产、合理安排供水；对因工作失误造成停水而影响生产正常秩序的，视其缺水时间长短对责任单位处50-1000元。

3.1.2机电公司应加强供水管网维修，减少能源消耗，管道维修人员要加强所辖区域的巡视检查，及时修复供水管网的堵塞、滴、漏现象。

如接到使用单位维修通知而不及时修复的，每个阀门、水龙头按每天10-50元罚款。

3.1.3各使用单位对所辖区域内的阀门、水龙头要管好、用好，杜绝浪费，明确班组或个人负责；不得乱开阀门、水龙头，更不允许有长流水，否则罚单位5-10元；凡阀门、水龙头长期漏水而又不通知维修人员及时维修的损坏阀门、水龙头，每处罚单位或责任人50-100元/次。

3.1.4严格消防栓的管理使用，消防栓由武装保卫部负责管理，除非消防队试水和灭火用水及管道维修人员进行维修外，严禁动用消防栓放水冲沟、搞卫生、洗澡，否则每发现一次，罚单位或责任者50-100元，若武装保卫部对消防栓的管理失职，将影响其年度评先，并罚款50-100元。

3.2供用电管理3.2.1机电公司负责供电线路、供电设备的日常维护和定期检修工作，确保生产用电的正常供应。

能源计量、统计管理制度1、能源计量是企业计量工作的一个重要组成部门，由企业的计量机构(企业计量主管部门)统一管理，企业通过能源计量管理，促进企业实行能源定量化管理，做到能耗有数据，制定生产工序和产品能耗定额有依据，考核用能状况有标准，为制订节能的操作制度创造条件，同时为合理开展节能技术改造提供可靠依据，有利于采用新技术，提高监测、控制水平。

2、企业计量主管部门应做到企业用能实行全面计量，各种能源(包括一次能源、二次能源)和含能工质在其分配、加工、转换、储运和消耗的全过程中，按生产过程需要实行分别计量。

3、在企业的计量主管部门中，设置能源计量的机构，并配备适当的专业人员，负责完成能源计理的管理、检定、测试和维修工作。

4、计量主管部门按生产工艺的具体情况和实际需要，按工艺流程路线，设计绘制本企业能源计量点网络图，编制企业能源计量器具配备规划。

5、计量主管部门为实施企业能源计量的统一管理，必须建立健全的有关能源计量的具体、管理制度。

6、企业能源计量器具配备的范围应做到：⑴进出厂的一次能源(煤、石油、天然气等)，二次能源(电、焦炭、成品油、煤气、蒸汽等)以及含能(或称载能)工质(压缩空气、氧、氮、水等)的计量；⑵自产二次能源和含能工质及能源生产单位自用的一次能源的计量；⑶生产过程中能源和含能工质的分配、加工、转换、储运和消耗的计量；⑷生活和辅助部门(办公室、食堂、浴室、宿舍等)用能的计量；⑸为能源平衡测试所需要安排的计量。

7、第____项所涉及的能源计量器具的配备率做到不少于____%的要求。

8、能源计量的检测率和计量器具的准确度都要达到《用能单位能源计量器具配备和管理通则》的要求。

9、为保证使用计量器具的量值统一标准，根据本企业实际需要，对量大、面广的计量器具建立健全计量标准，严格计量监督、对使用量小，准确度要求高，而本企业又不能检定的能源计量器具，企业计量主管部门可以有计划地报请政府计量部门安排检定。

能源计量管理制度第一章总则第一条为了加强能源计量管理，提高能源计量水平，节约和有效利用能源，根据《中华人民共和国计量法》、《中华人民共和国节约能源法》和《能源计量监督管理办法》等有关法律、法规，制定本制度。

第二条本制度适用于我国境内使用能源的单位（以下简称单位）。

第三条单位应当遵守国家有关能源计量的法律、法规，加强能源计量管理，保证能源计量的准确、可靠。

第四条国家质量监督检验检疫总局（以下简称国家质检总局）对全国能源计量工作实施监督管理。

第二章能源计量管理第五条单位应当根据国家有关法律、法规和能源计量监督管理办法的要求，制定本单位的能源计量管理制度，建立健全能源计量管理体系。

第六条单位应当明确能源计量工作的责任部门，负责组织能源计量工作的实施。

第七条单位应当根据能源计量工作的需要，配备与其生产、经营规模和能源类型相适应的能源计量器具。

第八条单位应当对能源计量器具进行定期检定、校准，保证能源计量器具的准确性和可靠性。

第九条单位应当对能源计量数据进行真实、完整的记录和统计分析，定期进行能源审计，提出节能措施和改进方案。

第十条单位应当建立健全能源计量考核制度，对能源计量工作情况进行定期考核，对节能成果显著的单位和个人给予奖励。

第三章能源计量器具配备和管理第十一条单位应当根据国家有关能源计量器具配备和管理的规定，配备与其生产、经营规模和能源类型相适应的能源计量器具。

第十二条单位应当对能源计量器具进行统一管理，建立能源计量器具管理档案，包括能源计量器具的型号、规格、准确度等级、检定、校准日期、使用地点等信息。

第十三条单位应当对能源计量器具进行定期检定、校准，保证能源计量器具的准确性和可靠性。

检定、校准周期应当按照国家有关能源计量器具检定、校准的规定执行。

第十四条单位应当对能源计量器具的使用人员进行培训，提高使用人员的能源计量知识和操作技能。

第四章能源计量数据管理和应用第十五条单位应当对能源计量数据进行真实、完整的记录和统计分析，建立能源计量数据库，定期进行能源审计，提出节能措施和改进方案。

能源计量管理制度一、引言能源是现代社会发展的基石，合理利用能源资源和降低能源消耗已经成为各个国家的重要任务。

为了有效管理能源的使用情况，提高能源利用效率，许多国家和组织建立了能源计量管理制度。

本文将介绍能源计量管理的基本概念、内容和步骤，以及其在实际应用中的作用和意义。

二、能源计量管理的定义能源计量管理是指通过采集、分析和统计能源使用数据，制定能源计量措施和管理控制措施，实现能源消耗的监测、分析和评估，并提出相应的节能建议，以达到有效管理能源的目的。

能源计量管理主要包括能源数据采集、数据处理和能源分析与评估三个环节。

三、能源计量管理的基本内容1. 能源数据采集能源数据采集是能源计量管理的基础和前提。

它通过安装能源计量设备、传感器和数据采集系统，实时监测能源的使用情况，获取各个环节的能源消耗数据。

2. 数据处理数据处理是能源计量管理的关键环节。

通过对采集到的能源数据进行整理、分类和清洗，去除异常数据和噪声，保证能源数据的准确性和完整性。

3. 能源分析与评估能源分析与评估是能源计量管理的核心。

通过对能源数据进行分析，找出能源消耗的规律和变化趋势，揭示能源利用的问题和潜在节能措施，并对节能效果进行评估和比较，为制定合理的节能方案提供依据。

4. 节能建议与改进根据能源分析与评估的结果，制定相应的节能建议，并进行能源管理制度和设备的改进。

同时，开展能源管理培训和宣传，提高员工的节能意识和能力，推动能源管理工作的落实和实施。

四、能源计量管理的步骤1. 制定计量管理方案根据企业的能源使用情况和管理需求，制定能源计量管理方案，明确能源计量的目标、范围、周期和方法。

2. 设备和系统安装根据计量管理方案，对关键设备和系统进行改造和升级，安装能源计量设备和数据采集系统，确保能源数据的准确和及时采集。

3. 数据采集和处理通过数据采集系统，实时获取能源数据，并进行数据处理，对采集到的数据进行整理、分类和清洗，确保能源数据的有效性和可靠性。

能源计量管理制度能源计量工作是企业加强能源管理、提高能源利用效率、降低能源消耗、保护环境的重要基础，也是企业依法经营的重要保证。

为了加强能源计量管理，根据《中华人民共和国计量法》、《中华人民共和国节约能源法》等有关法律法规，结合本企业实际情况，制定本制度。

一、能源计量管理的组织机构及职责（一）成立能源计量管理领导小组组长：＿____副组长：＿____成员：＿____（二）能源计量管理领导小组职责1、贯彻执行国家有关能源计量的法律法规和方针政策，制定本企业能源计量工作的方针、目标和规划。

2、组织制定和完善本企业能源计量管理制度，监督检查制度的执行情况。

3、协调解决能源计量工作中的重大问题，组织开展能源计量技术研究和推广应用。

4、组织开展能源计量培训和宣传教育，提高员工的能源计量意识和技能。

（三）能源计量管理工作小组职责1、负责能源计量器具的选型、配备、安装、调试、验收和维护等工作。

2、建立健全能源计量器具档案，做好能源计量器具的周期检定（校准）工作。

3、采集、处理和分析能源计量数据，编制能源计量报表，为企业能源管理提供决策依据。

4、对能源计量工作进行监督检查，发现问题及时整改。

二、能源计量器具的配备（一）能源计量器具配备的原则1、应满足能源分类计量、分级分项考核的要求。

2、应满足用能单位实现能源定额管理、节能监测和能源统计分析的要求。

3、应选用技术先进、性能可靠、经济合理的能源计量器具。

（二）能源计量器具配备的范围1、电力：包括进线、出线、主要用电设备等。

2、水：包括总进水、主要用水设备等。

3、蒸汽：包括总进汽、主要用汽设备等。

4、燃料：包括煤、油、气等。

（三）能源计量器具的精度要求1、用于贸易结算的能源计量器具，其精度应符合国家有关规定。

2、用于企业内部能源管理和考核的能源计量器具，其精度应满足企业的要求。

三、能源计量器具的管理（一）能源计量器具的采购1、能源计量器具的采购应按照企业的采购程序进行，选择具有资质的供应商。

能源计量管理制度一、引言随着能源的日益短缺和环境问题的日益突出，能源管理成为各个企事业单位关注的焦点。

能源计量管理制度是指建立机制和规范，对企事业单位的能源使用进行有效的监测、评估和管理的一整套制度。

本文将从制度的目标、范围、原则以及具体的实施步骤等方面，系统地介绍能源计量管理制度的相关内容。

二、目标和范围能源计量管理制度的目标是通过对企事业单位的能源使用进行监测和评估，减少能源的浪费，提高能源利用效率，实现能源的节约和可持续发展。

其范围一般包括电力、煤炭、油气、水等常见的能源类型。

制度的目标和范围应根据不同企事业单位的实际情况进行具体制定。

三、原则和要求1. 科学性和合理性：能源计量管理制度应建立在科学和合理的基础上，要求所采用的计量方法和标准符合国家和行业的相关规定。

2. 公正和公正性：能源计量管理制度应公开、公正、透明，确保各方的利益得到保护。

3. 综合性和系统性：能源计量管理制度应综合考虑企业的全生命周期，从能源采购到运输、使用、再生利用和废弃物处理等各个环节进行全面管理。

4. 可实施性和可操作性：能源计量管理制度应考虑实际操作中的可行性，确保能够被企事业单位和相关部门有效实施。

四、实施步骤1. 制定能源计量管理制度的政策和目标。

根据企事业单位的实际情况，确定能源计量管理的具体目标和指标，并将其与企业的整体发展战略相衔接。

2. 建立能源计量管理的组织和机构。

指定专门的人员负责能源计量管理工作，建立能源计量管理的组织架构和工作流程。

3. 确定能源计量方法和设备。

根据不同能源的特点和企事业单位的需求，确定适用的能源计量方法和设备。

4. 开展能源计量工作。

按照能源计量管理制度的要求，对企事业单位的能源使用进行监测和评估，收集和分析相关的能源数据。

5. 报告和评估能源计量结果。

根据能源计量数据，编制能源计量报告，并进行能源效益的评估，为决策提供依据。

6. 完善能源计量管理制度。

根据能源计量工作的实际情况和效果，及时调整和完善能源计量管理制度，确保其持续有效。

一、目的为加强学校能源管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，保障学校能源安全，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于学校范围内的所有能源使用，包括水、电、天然气、煤炭等。

三、能源计量管理制度的具体规定1. 能源计量器具的配备与管理（1）学校应按照国家标准配备能源计量器具，确保计量器具的准确性和可靠性。

（2）能源计量器具应定期进行校验，确保计量数据的准确性。

（3）能源计量器具的使用、维护和保养由专人负责，确保计量器具的正常运行。

2. 能源消耗数据的收集与统计（1）学校应建立能源消耗数据收集制度，对能源消耗情况进行实时监测。

（2）能源消耗数据应包括能源消耗总量、分项能耗、能耗强度等指标。

（3）能源消耗数据应定期进行统计分析，为能源管理提供依据。

3. 能源节约措施的实施（1）学校应积极开展节能宣传教育，提高师生节能意识。

（2）学校应推广使用节能设备，降低能源消耗。

（3）学校应加强能源设备的管理和维护，提高能源利用效率。

4. 能源消耗考核与奖惩（1）学校应建立能源消耗考核制度，对各部门、各班级的能源消耗情况进行考核。

（2）对能源消耗量较小的部门或班级给予奖励，对能源消耗量较大的部门或班级进行处罚。

（3）考核结果应定期公示，接受全校师生监督。

四、能源计量管理制度的执行与监督1. 学校能源计量管理领导小组负责组织、协调和监督能源计量管理制度的实施。

2. 学校能源计量管理领导小组定期召开会议，研究解决能源计量管理工作中存在的问题。

3. 学校能源计量管理领导小组对能源计量管理制度的执行情况进行监督检查，确保制度落实到位。

五、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由学校能源计量管理领导小组负责解释。

3. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。

能源公司计量管理制度内容一、总则为规范能源公司的计量活动，提高计量准确性和可靠性，保障计量数据的真实、准确、可靠、完整，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于能源公司内所有计量活动，包括但不限于能源生产、储运、销售等环节。

三、计量单位能源公司计量采用国家法定计量单位，包括但不限于千瓦时、吨、升等。

四、计量管理组织架构1. 公司设立计量管理部门，负责公司计量管理工作的规划、组织和实施。

2. 计量管理部门设立计量管理岗位，负责具体计量管理工作的落实。

3. 公司各部门配合计量管理部门，共同推进计量工作的顺利开展。

五、计量设备管理1. 公司应对计量设备进行合理规划和管理，确保设备的准确性和可靠性。

2. 计量设备应定期进行检定和校准，确保设备的准确度符合要求。

3. 计量设备使用人员应接受相关培训，掌握设备的正确使用方法。

4. 计量设备应定期进行维护和保养，确保设备的正常运转。

六、计量数据管理1. 公司应建立完善的计量数据管理系统，确保计量数据的完整性和真实性。

2. 计量数据的采集、处理、传输等环节应严格遵守规定，防止数据丢失或篡改。

3. 计量数据的存档和备份应定期进行，确保数据的安全性和可靠性。

4. 计量数据的报告应及时准确，保障管理决策的科学性和有效性。

七、计量检验1. 公司应定期开展计量检验工作，确保计量准确性符合要求。

2. 计量检验应采取有效的方法和手段，对计量数据进行全面检测。

3. 计量检验结果应及时报告相关部门，对不合格数据及时处理。

4. 公司应建立完善的计量检验档案，确保检验结果的可追溯性和可信度。

八、计量改进1. 公司应不断优化计量管理制度，提升计量工作水平和效率。

2. 公司应关注计量技术的发展，引进先进的计量设备和技术。

3. 公司应加强计量管理人员的培训和学习，提高计量管理水平。

4. 公司应积极参与相关的计量标准制定和修订工作，推动行业的发展。

九、责任追究对于违反计量管理制度的行为，公司将根据情节轻重给予相应的处理，严肃处理涉及计量数据造假、篡改等违规行为。

能源计量管理制度修改版第一章总则第一条为了加强对能源的管理和利用，提高资源利用效率，降低能源消耗和排放的环境影响，根据《中华人民共和国节约能源法》的有关规定，制定本制度。

第二条本制度适用于单位和个人的能源计量管理。

第三条能源计量管理是指对能源的使用、消耗、转化等活动进行计量，分析和评估，提出节能减排措施并进行监督和检查的活动。

第四条能源计量管理的基本原则是科学、合理、公正、公开。

第五条实施能源计量管理应当遵循节约能源的原则，提高能源利用效率，减少能源消耗。

第六条能源计量管理应当符合国家法律法规的规定，遵守社会公德，保护环境，保护公共利益。

第七条国家和地方相关部门应当组织对能源计量管理的实施情况进行监督和检查，加强对违法行为的查处和处理。

第八条对于违反能源计量管理制度的单位和个人，应当依法追究责任，按照相关法律法规进行处罚。

第二章能源计量管理的组织和实施第九条单位和个人应当设立专门的能源计量管理机构或专人负责能源计量管理工作。

第十条能源计量管理工作应当建立相应的档案资料，记录能源使用情况，分析变化规律，提出改进措施。

第十一条单位和个人应当严格遵守能源计量管理规定，按照规定的程序进行计量，确保数据的准确性和可靠性。

第十二条单位和个人应当定期进行能源检测，对于异常情况及时处理，做好能源的调整和优化。

第十三条单位和个人应当加强对能源的节约意识和技术培训，提高能源利用效率。

第十四条单位和个人应当积极参与能源节约活动，支持并配合国家的能源政策和决策。

第十五条单位和个人应当配合监督和检查部门的工作，提供真实的数据和信息，接受监督和检查。

第十六条单位和个人应当建立健全的内部管理体系，建立和改进能源管理制度，提高能源管理水平。

第三章能源计量管理的监督和检查第十七条国家相关部门应当建立能源计量管理监督和检查制度，监督和检查能源计量管理的实施情况。

第十八条国家相关部门应当组织对能源计量管理工作进行抽查和考核，评估能源管理水平和效果。

能源计量管理制度范文一、总则为了加强能源的管理和节约能源的使用，提高能源的使用效率，根据《中华人民共和国节约能源法》及相关法律法规的要求，制定本能源计量管理制度。

二、适用范围本制度适用于本单位内所有涉及能源的使用和管理的部门和岗位。

三、定义1. 能源：指能够进行生产、供应和使用的物质和能力，包括：电力、煤炭、油气、水资源等。

2. 能源计量：指对能源进行测量和统计，以获取能源使用情况和能源效率的数据。

3. 节能措施：指通过技术改造、管理措施等方式，减少能源的消耗和提高能源利用效率。

四、能源计量管理的基本要求1. 设立专门的能源计量管理岗位，负责能源计量事务的组织、协调和监督。

2. 编制并执行能源计量管理规章制度，明确能源计量的流程和标准。

3. 配备必要的能源计量设备，并保持设备的正常运行。

4. 对能源计量设备进行定期维护和校验，确保测量准确。

5. 对能源计量数据进行及时、准确地录入和统计，形成能源计量报表。

6. 加强对能源计量数据的分析和评估，及时发现并处理能源浪费现象。

7. 定期组织能源计量管理的培训和宣传活动，提高能源计量意识和技能。

五、能源计量管理的具体措施1. 能源计量设备的管理（1）明确能源计量设备的种类和规格，并进行分类管理。

（2）制定能源计量设备的使用和维护操作规程，保证设备的正常运行。

（3）定期对能源计量设备进行检查，确保设备的测量准确性。

2. 能源计量数据的管理（1）建立能源计量数据的录入和统计制度，确保数据的准确性和完整性。

（2）确保能源计量数据的备份和存档，防止数据丢失或损坏。

（3）对能源计量数据进行及时的分析和评估，制定相应的节能措施。

3. 能源计量报表的编制和使用（1）按照规定的要求，编制能源计量报表，包括能源消耗、能源利用效率等指标。

（2）及时使用能源计量报表，对能源的使用情况进行监控和评估。

（3）将能源计量报表作为重要决策依据，制定相应的能源管理措施。

六、能源计量管理的监督和评估1. 管理层应定期对能源计量管理工作进行检查和评估，及时发现和解决问题。

最新能源计量管理制度(大全十篇)能源计量管理制度篇一1.1为加强计量管理，保证量值传递的准确和统一，依据计量法及实施细则，结合公司实际，特制定本制度。

1.2各分公司负责所辖场站的日常计量工作。

1.3本制度适用于公司商品天然气贸易结算的计量管理。

1.4生产运行部为公司计量工作的归口管理部门。

2、职责2.1生产运行部2.1.1负责贯彻、执行国家有关计量的法律法规，推行科学的计量管理方法，监督管理各分公司的计量业务工作。

2.1.2负责调解处理与公司有关的计量纠纷。

2.1.3负责公司计量器具的周期鉴定、检定及档案资料的管理。

2.1.4负责公司各备品备件的定额管理。

2.2分公司2.2.1负责计量装置的日常维护与检查。

2.2.2负责与上、下游合同单位商品天然气贸易结算的计量签单交接。

2.2.3协助生产运行部处理公司与上、下游合同单位的计量纠纷。

2.2.4协助生产运行部做好计量器具的周期检定。

3、管理内容3.1计量交接管理3.1.1公司的天然气计量交接工作应依据公司与上、下游合同单位签订的《天然气购销合同》执行。

3.1.2天然气计量交接工作由所属分公司负责管理，按日由供需双方签单交接。

3.1.3天然气计量交接以上游单位(卖方)的计量为准。

气量交接过程中发生纠纷时，生产运行部负责组织相关分公司协调处理。

3.1.4计量仪表发生故障，需调整计量数据时，由生产运行部负责处理。

3.2现场计量装置及流量计算机管理3.2.1分公司仪表维修工应按操作使用规程对计量装置进行检查，并保证计量仪表及箱体的清洁完好。

3.2.2计量仪表严禁超量程使用，孔板流量计严禁超差压供气。

3.2.3根据孔板使用的有效期及量程范围，需要进行孔板更换时，由分公司填报《孔板更换申请表》，并向生产运行部提出书面申请经同意后方可进行更换。

3.2.4更换孔板时，须提前24小时通知下游用户，由分公司计量仪表技术员修改孔板内径参数。

3.3计量器具检定管理3.3.1贸易交接计量装置由国家法定计量部门授权的计量检定机构进行周期性强制检定，检定周期见《贸易结算计量仪表检定周期表》。

能源计量管理制度范本第一章总则第一条根据国家能源管理政策，为提高能源利用效率、降低能源消耗，制定本制度。

第二条本制度适用于所有单位和个人，在能源计量管理工作中必须遵守。

第三条本制度的制定、执行和修改由单位能源管理部门负责，监督检查由相关职能部门负责。

第四条本制度的执行机构应当建立健全相关制度和规章，全面检查、监督、协调和指导能源计量管理工作。

第五条确保有关人员接受必要的培训和考核，保证能够正常、高效地执行本制度。

第六条本制度实行责任追究制度，对于违反本制度的单位和个人将依法严肃处理。

第二章管理机构第七条单位应当设立能源管理部门，负责单位的能源计量管理工作。

第八条能源管理部门应当配备专业人员，具备相关的能源计量技能和知识。

第九条能源管理部门应当负责本单位的能源消耗情况的监测、分析和评估，提出改善措施和建议。

第十条能源管理部门应当定期组织能源计量人员进行培训和考核，保证其具备所需的专业技能和知识。

第十一条能源管理部门应当与有关部门、单位建立联系，共同开展节能减排、能源管理等活动。

第三章能源计量管理第十二条单位应当建立完善的能源计量系统，包括设备、流程、人员等方面。

第十三条单位应当定期对能源消耗情况进行监测、分析和评估，采取相应的节能措施。

第十四条单位应当定期对能源计量设备进行检查、维护和校准，确保其准确性和稳定性。

第十五条单位应当建立能源消耗数据的报告和分析制度，及时向上级主管部门和相关单位报送报告。

第十六条单位应当建立能源计量管理档案，保存完整、真实、可靠的记录和资料。

第十七条能源计量人员应当根据单位的实际情况，定期进行能源计量工作的培训和考核。

第十八条能源计量人员应当遵守相关法律法规，保护计量设备的安全和准确性。

第四章责任追究第十九条对于违反本制度的单位和个人，将依法建立追责制度，进行严格处理。

第二十条对于违反本制度的单位和个人，将依法依规进行警告、停职、记过、降级、开除等处理。

第二十一条对于违反本制度的单位和个人，将依法依规进行行政、民事、刑事处罚。

能源公司计量管理制度范本第一章总则为确保能源公司的计量管理工作顺利进行，提高计量管理水平，保证计量数据的准确性和可靠性，制定本制度。

第二章组织架构1. 能源公司设立计量管理部门，负责公司全面计量管理工作。

计量管理部门的主要职责包括：领导、协调、监督和检查公司各单位的计量管理工作，规范计量活动，提高计量水平。

2. 公司各单位应配备专门的计量管理人员，按照公司要求参与计量管理工作。

第三章计量设备管理1. 公司应根据实际需要，配备符合要求的计量设备，保证生产运营活动的计量需求。

2. 所有计量设备必须在规定的检定周期内进行定期校准和检定。

过期未校准的设备必须停止使用。

3. 计量设备必须由具有资质的专业人员进行维护保养和修理，确保设备正常工作。

4. 计量设备仪器必须在具备合法的检定合格证书的情况下方可使用。

第四章计量数据管理1. 公司应建立健全的计量数据管理系统，确保计量数据的准确性和完整性。

2. 计量数据必须经过专门的人员审核，确保数据的真实性和可靠性。

3. 公司应根据需要建立计量数据备份系统，确保数据不丢失。

4. 公司应加强对计量数据的保密工作，防止数据泄露。

第五章计量管理流程1. 公司应制定完善的计量管理流程，规范计量活动。

2. 计量管理流程包括：计量需求确定、计量方案设计、计量设备选型、计量数据采集、数据处理与分析、结果报告等环节。

3. 在计量管理流程中应加强对计量环节的监督和检查，确保计量活动的合规性和准确性。

第六章计量管理考核1. 公司应建立计量管理考核制度，对计量管理工作进行定期考核评价。

2. 考核内容包括计量数据的准确性、计量流程的规范性、计量设备的使用情况等方面。

3. 考核结果作为公司绩效考核和奖惩的依据。

第七章补充条款1. 公司应加强对计量管理人员的培训和提升，提高他们的专业水平和服务意识。

2. 公司应建立专门的计量管理档案，对计量管理活动进行记录和归档。

3. 公司应定期对计量管理制度进行评审和修订，确保其符合公司实际情况和国家相关法律法规的要求。