短期聘用合同

员工短期聘用合同范文7篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事短期工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。

聘用期间若乙方需要继续留用，经甲方考核评估后，双方重新签订聘用合同。

二、工作内容及要求1. 乙方岗位（工种）为________________。

2. 乙方须遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和考核，不得擅自离岗。

3. 乙方应按甲方的要求完成本职工作，如因工作需要加班的，应服从甲方的安排和调配。

4. 乙方在工作中如发现因工作需要购买的工具或其他辅助材料时，应及时上报甲方进行采购或购买。

未经甲方同意擅自购买的，费用自理。

同时甲方有权根据乙方的实际工作表现决定是否解除本合同。

三、工作时间和休假规定篇2甲方（聘用方）：__________公司乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，就甲方向乙方提供短期聘用服务事宜达成如下协议：一、合同基本信息1. 合同编号：__________2. 签订日期：__________3. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事__________岗位的工作。

2. 乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。

三、工作时间与休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2. 甲方根据工作需要，经与乙方协商后，可以调整乙方的工作时间和休息时间。

3. 乙方依法享有法定节假日、年假、病假等休假权利。

四、薪资待遇及福利1. 乙方的基本工资为______元/月，甲方按照公司规定发放工资。

员工短期聘用合同书范本甲方（单位）名称：经济性质：地址：法定代表人：乙方（职工）姓名：_____ 性别：__________ 出生年月：_____ 民族：_____ 籍贯：__________ 现住址：_____邮政编码：身份证号码：中建七局第三建筑有限公司制根据《中华人民共和国劳动合同法》，经甲乙双方平等协商同意，依法签订本合同，并自愿共同遵守如下条款;一、合同期限：第一条，甲乙双方选择以下第种形式确定本合同期限。

1、合同期限自____年____月____日起，至____年____月____日终止。

2、自____年____月____日起，至（工作）完成止。

第二条，试岗期为个月（自____年____月____日起至____年____月____日止）。

二、生产（工作）内容;第三条，甲方根据生产（工作）需要，安排乙方担任工种（岗位）工作。

甲方因生产（工作）需要，有权临时调换乙方的工种（岗位）。

三、劳动保护和劳动条件：第四条，甲方根据乙方工种（岗位）提供必须的劳动保护用品、用具，提供保障乙方人身安全与健康的工作环境和场所。

第五条，甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育与培训。

四、工作时间和劳动报酬：第六条，甲方根据乙方岗位特点及施工需要，确定乙方执行不定时工作制。

期间，根据施工需要甲方可以安排乙方加班。

第七条，乙方的月工资待遇按照甲方的工资分配制度执行协议工资分配方式，月基本工资定为人民币____元。

第八条，甲方按月支付乙方工资，其中试岗期工资按合同约定工资的80%执行。

乙方试岗期满后，甲方及时对其进行考核，并根据其工作表现和考核结果，有权重新确定乙方月工资标准。

五、劳动纪律：第九条，乙方应自觉遵守甲方依法制定的各项劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

第十条，乙方应严格遵守甲方的劳动安全卫生法规、规章、制度和操作规程。

第十一条，乙方违反劳动纪律，甲方依据国家有关规定和本单位规章制度，给予批评教育或纪律处分，直至解除本合同。

聘用合同范本6篇聘用合同范本1甲方：乙方：甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。

一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。

二、乙方这职务或工种为。

三、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责：(一)甲方公司总部;(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;(三)甲方在内地省份机构及境外机构;(四)应出差服务之场所。

四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。

五、乙方之正常工作时间每日为7小时，每周五个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理之。

六、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理之。

七、甲方按国安规定实行社会保险制度，并为乙方投保。

八、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月元人民币。

九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。

十、乙方每月工资由甲方次月5日发放，若工资发放日适逢周日或假日。

甲方得提前或推后一日或数日发放。

十一、甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作)者和劳动模范等5种。

甲方对乙方之惩处，分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种。

以上奖励及惩处事由和办法，依员工手册办理之。

奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。

十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，并提前1个月通知乙，合同终止时，甲方增发乙方1个月的工资。

十三、乙方主动提出解除本合同时，须提前1个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发1个月工资。

十四、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。

十五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于年月日起生效。

十六、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。

十七、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以市劳动局为第一仲裁机关。

员工短期聘用合同书新6篇篇1甲方（聘用单位）：___________________公司乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就短期聘用事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限届满合同自行终止。

如甲方需要继续聘用乙方，需提前与乙方协商并重新签订聘用合同。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为___________________。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地，如需变动，甲方应以书面形式通知乙方。

3. 乙方必须按照甲方的工作要求和岗位职责，按时、按质、按量完成工作任务。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因工作需要加班的，应按照国家有关法律规定支付加班工资或调休。

2. 乙方享有国家法定假期及相关福利。

具体休息办法和假期安排按照甲方相关规定执行。

四、工资待遇及福利1. 乙方的基本工资标准为_____元/月，甲方按照公司薪酬管理制度每月定期向乙方支付工资。

2. 甲方根据国家法律法规及公司福利政策，为乙方提供相应福利待遇。

3. 乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤的，甲方按国家有关规定负责治疗、疗养等费用及待遇。

五、劳动纪律及保密条款1. 乙方应遵守国家的法律法规、遵守职业道德和甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2. 乙方不得泄露甲方商业秘密及机密信息，否则应承担相应的法律责任。

3. 乙方违反劳动纪律或工作失误造成甲方损失的，应按照甲方的相关规定承担赔偿责任。

六、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

如需变更或解除，应提前通知对方并达成书面协议。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。

短期员工聘用合同书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1短期员工聘用合同书甲方（单位）：______________法定代表人或委托代理人：______________地址：______________联系电话：______________乙方（个人）：______________身份证号码：______________联系地址：______________联系电话：______________鉴于乙方自愿应聘甲方短期员工，并经面试审核符合甲方招聘条件，经甲乙双方友好协商达成如下劳动合同，以便于维护双方合法权益，共同遵守：第一条工作内容甲方将乙方聘用为短期员工，岗位为______________，主要工作内容包括______________。

第二条工作时间乙方工作时间为______________，工作地点为______________。

乙方需按照工作要求准时出勤，不得擅自缺勤或迟到早退。

第三条工资待遇乙方的工资待遇按照______________标准执行，具体标准为______________，薪酬将于每月______________发放。

第四条保密义务乙方在工作期间及离职后需对甲方的商业秘密和相关资料保密，不得泄露给任何第三方，如发生泄密事件，乙方将承担相应法律责任。

第五条工作规范乙方需遵守甲方公司的各项规章制度，服从公司安排，不得从事与本职工作无关的活动，不得损害甲方公司的声誉。

第六条违约责任若乙方擅自解除劳动合同或违反聘用合同规定，甲方有权终止合同并要求乙方赔偿相应损失。

第七条合同期限本合同自______________起至______________止，期满时，双方如继续聘用，另行签订新的劳动合同。

第八条其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

2. 本合同如有未尽事宜，经双方协商一致，可另行签订补充协议。

甲方（单位）：______________法定代表人（签字）：______________乙方（个人）：______________签订日期：______________（以上为短期员工聘用合同书范本，具体内容可根据实际情况进行修改完善。

短期聘用劳动合同书范本7篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方短期聘用乙方事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期满即终止。

如需续签，双方可协商并另行签订书面合同。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的岗位工作，岗位名称为：____________________。

2. 乙方的工作内容、职责及工作标准等，按照甲方的岗位说明书及相关规章制度执行。

3. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为每日工作____小时，每周工作____天。

2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排调休。

3. 乙方享有国家法定的节假日、婚假、产假等休假权利。

具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、薪酬待遇与福利1. 乙方的工资标准为____元/月，甲方按月支付乙方的工资。

2. 乙方试用期为____个月，试用期工资为____元/月。

3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方承担部分由甲方代扣代缴。

4. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。

五、保密条款1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保密，未经甲方同意，不得向第三方泄露或用于非甲方业务用途。

2. 乙方在离职后，仍应履行对甲方的保密义务。

若违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。

六、违约责任1. 若乙方在合同期内擅自离职，应支付甲方违约金____元。

2. 若甲方未按约定支付乙方工资或提供工作条件，应支付乙方相应的经济补偿。

3. 双方其他违约行为，按照相关法律法规承担违约责任。

七、其他约定1. 甲乙双方在本合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

员工短期聘用合同书8篇篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立短期的聘用关系，明确双方的权利与义务，达成以下协议条款：一、聘用岗位与期限甲方聘请乙方担任__________岗位工作，聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满聘用关系自然终止。

聘用期间若乙方提前离职，需提前一个月向甲方提出书面申请。

若甲方在合同期间解雇乙方需提前半个月通知乙方并补偿相应损失。

如工作需要延长聘用时间须双方协商确定后另定书面协议方可延续合同。

协议期内乙方需保质保量完成工作且遵纪守法并无过失和违规行为方可按期完成后续协议，并且能得到预期之内的报酬。

否则甲方有权终止协议并不承担任何责任。

同时乙方在协议期内必须遵守甲方的相关规定及制度。

否则甲方有权终止协议并追究相关责任和经济损失。

二、工作内容及工作地点篇2甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，为明确双方的权利与义务，甲、乙双方经友好协商，就乙方在甲方任职短期聘用事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 工作内容：乙方应在甲方指定的岗位工作，岗位职责及工作要求按甲方的有关规定执行。

乙方应按时、按质、按量完成其本职工作。

二、工作时间和工作地点篇3甲方（聘用单位）：___________公司乙方（受聘人）：_____________根据国家的有关法律、法规及规章规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就聘用事项达成以下协议。

员工短期聘用合同书范本常用版7篇篇1甲方（聘用单位）：__________________公司地址：__________________________________法定代表人：______________________联系电话：______________________乙方（受聘员工）：__________________性别：______________________出生日期：______________________身份证号码：______________________家庭住址：______________________联系电话：______________________鉴于甲方需要雇佣员工从事短期工作，经甲乙双方协商一致，达成以下合同协议：一、工作内容及岗位甲方聘请乙方从事的工作内容及岗位为：______________________，具体工作内容详见岗位说明书。

乙方应认真履行工作职责，服从甲方的工作安排和管理。

二、工作时间和劳动报酬1. 工作时间：本合同约定的聘用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 劳动报酬：甲方向乙方支付的工资为人民币____元/月，支付方式为每月____日通过银行转账方式支付。

具体工资待遇根据甲方的薪资制度和绩效考核进行调整。

3. 加班和请假：如因工作需要加班或请假的，应按照甲方的相关规定执行，并经过甲方同意。

三、保险和福利待遇1. 社会保险：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 福利待遇：乙方享有甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。

具体福利待遇根据甲方的制度和政策进行调整。

四、保密条款和知识产权保护1. 乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息予以保密，不得泄露或向第三方披露。

2. 乙方在工作期间或离职后创作的与甲方业务相关的知识产权，其所有权归甲方所有。

短期员工聘用合同书6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立短期聘用关系，明确双方权利和义务，达成以下协议：一、合同背景及目的本合同旨在明确甲乙双方基于特定条件下的短期聘用关系，规定双方权利和义务，保护双方的合法权益。

本合同适用于短期临时性工作岗位，不涉及长期稳定的劳动关系。

二、聘用期限及工作内容1. 聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 工作内容：乙方应在甲方指定的岗位履行职责，具体职责详见附件《岗位职责说明书》。

三、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体安排由甲方根据工作需要和乙方能力确定。

2. 工作地点：甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

四、薪酬待遇及支付方式1. 薪酬结构：基本工资+岗位津贴+绩效奖金。

具体金额根据乙方岗位和工作表现确定。

2. 支付方式：甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

3. 税费：甲方依法为乙方缴纳个人所得税。

五、社保及福利待遇1. 社保：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。

2. 福利待遇：乙方享受国家规定的法定节假日休息和带薪年休假等福利待遇。

六、保密义务及违约责任1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。

在聘用期间及聘用结束后，未经甲方书面同意，乙方不得泄露或擅自使用相关保密信息。

篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立短期用工的聘用关系，明确双方的权利与义务，达成以下协议条款，供双方共同信守执行。

短期员工聘用合同书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1短期员工聘用合同书甲方（雇主）：_________ 公司乙方（雇员）：__________________鉴于甲方需要在一定时间内临时或短期内雇用员工，乙方愿意接受甲方的聘用，双方本着平等互利、诚实守信的原则，就雇佣事宜达成如下协议：一、工作内容和地点1. 乙方受聘为__________，工作地点为__________。

2. 乙方的具体工作内容为__________，根据甲方的安排进行相关的工作。

二、工作时间1. 乙方的工作时间为每天______，工作日为每周______，休息日为______。

2. 乙方遇到特殊情况需要加班或休假时，需提前向甲方请假，并得到甲方同意。

三、工资待遇1. 乙方的工资待遇为每月______元，工资发放时间为每月______日。

2. 乙方需按时、按量完成工作任务，否则工资将会相应扣减。

四、工作期限1. 乙方受雇时间为从______起至______止，期间如需续约或者解除合同，双方需提前______天书面通知。

2. 乙方在该期间内需按照本合同的规定履行职责，如严重违反工作纪律或待遇，甲方有权解除合同。

五、保密条款1. 乙方在工作期间和离职后需对甲方的商业秘密和机密信息进行保密，不能将相关信息泄露给其他人。

2. 乙方离职后需及时归还甲方的公司资料、文件等相关资料。

六、解决争议本合同如发生争议，双方应友好协商解决，若协商无果，可向劳动仲裁机构申请调解或裁决。

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________ 乙方签字：________日期：__________日期：________（以上内容为《短期员工聘用合同书》，甲、乙双方请仔细阅读，如有任何疑问请提出，并签字盖章生效。

）篇2短期员工聘用合同书甲方（公司）：（公司名称）乙方（员工）：（员工姓名）鉴于甲方需要在特定时间段内增加员工业务，并经双方友好协商，现达成如下协议：第一条项目简介甲方为完成特定项目需增加职员，乙方应根据甲方的安排参与项目执行。