《甘肃省事业单位聘用合同》填写说明
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事业单位聘用合同填写说明及.doc合同编号:__________第一章:合同双方1.1甲方(聘用单位):__________1.2乙方(受聘人员):__________1.3根据我国有关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方聘用乙方相关事宜,达成如下协议:第二章:合同期限2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.2合同期满前一个月,如双方同意续签,应签订书面续签协议。
第三章:工作内容与职责3.1乙方同意根据甲方的工作需要,担任__________岗位(工种)工作。
3.2乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,并达到规定的工作质量标准。
3.3乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和工作安排。
第四章:工作时间和休息休假4.1乙方的工作时间按照国家法定工作时间和甲方规定的工作时间执行。
4.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假等休息休假权利。
4.3甲方因工作需要安排乙方加班的,应按照国家相关规定支付加班费。
第五章:劳动报酬5.1甲方应根据国家相关规定和本单位工资制度,按时足额支付乙方工资。
5.2乙方的工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等。
5.3甲方应根据国家相关规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
5.4乙方工资的具体数额和支付方式,双方可另行约定。
第六章:劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1甲方应按照国家有关规定,为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品及设施,保障乙方的人身安全和健康。
6.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训,提高乙方的安全意识和操作技能。
6.3甲方应采取有效措施,预防职业病的发生。
对从事有职业危害作业的乙方,甲方应定期进行健康检查。
6.4乙方在劳动过程中,应严格遵守安全生产操作规程,正确使用劳动保护用品,发现安全隐患及时报告。
甘肃省事业单位聘用合同甘肃省事业单位聘用合同甲方:(事业单位名称)地址:法定代表人:联系电话:乙方:(个人聘用人员姓名)身份证号码:联系地址:联系电话:鉴于乙方具备相应的专业知识和技能,甲方愿意聘用乙方进入甘肃省事业单位从事相关工作,并达成以下协议:第一条双方基本信息甲方作为聘用单位,是在甘肃省合法注册并依法经营的事业单位。
乙方作为被聘用人员,具备相应的专业知识和技能,符合甘肃省事业单位聘用的条件。
第二条身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任1. 甲方身份:甲方作为聘用单位,享有招聘、培训、管理等权利。
2. 乙方身份:乙方作为被聘用人员,享有按合同从事工作、享受待遇、接受培训等权利。
3. 甲方义务:甲方须为乙方提供相应的工作条件和工作环境,并按照合同约定支付相应报酬和福利待遇。
甲方还应依法保护乙方的合法权益,提供必要的培训和职业发展机会。
4. 乙方义务:乙方应按照甘肃省事业单位的要求,履行职责和工作任务。
乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露公司内部信息。
乙方还应遵守甘肃省事业单位的纪律和规章制度。
5. 履行方式:乙方应按照甲方的工作安排和要求,履行职责和工作任务,完成工作目标。
6. 期限:本合同自双方签字之日起生效,至期满之日终止。
本合同期限为(具体期限)。
7. 违约责任:如乙方未按照合同约定履行职责,甲方有权采取相应的违约责任,包括但不限于警告、罚款、解除合同等措施。
第三条遵守中国相关法律法规双方应遵守中国的相关法律法规,包括但不限于劳动法、劳动合同法等。
如双方在履行合同过程中涉及到法律问题,应及时咨询法律专业人士,确保合同的合法性和可执行性。
第四条权力和义务的明确双方的权力和义务应在本合同中明确规定,并可依照实际情况进行调整和补充。
第五条法律效力和可执行性本合同经双方签字盖章后生效,并具有法律效力。
如因本合同产生的任何争议,双方应协商解决;解决不成的,可向甘肃省人力资源和社会保障部门或通过司法途径解决。
文件编号:RHD-QB-K1306 (合同范本系列)甲方:XXXXXX乙方:XXXXXX签订日期:XXXXXX甘肃省事业单位聘用合同标准版本甘肃省事业单位聘用合同标准版本操作指导:该合同文件为经过平等协商和在真实、充分表达各自意愿的基础上,本着诚实守信、互惠互利的原则,根据有关法律法规的规定,达成如下条款,并由双方共同恪守。
,其中条款可根据自己现实基础上调整,请仔细浏览后进行编辑与保存。
编号:__________聘用单位(甲方):_____________受聘人员(乙方):_____________中共甘肃省委组织部制甘肃省人力资源和社会保障厅填写说明1.本聘用合同书根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发〔2002〕35号)、《甘肃省人民政府办公厅关于印发甘肃省事业单位实行聘用合同制管理办法的通知》(甘政办发〔2005〕122号)和事业单位岗位设置管理、公开招聘人员的相关政策规定制定。
2.本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订,因故确需代签的,须经本人书面委托,否则代签无效。
3.本聘用合同书中涉及岗位名称的填写,要按照统一规范的要求填写具体的岗位名称。
4.本聘用合同书内的年、月、日一律使用公历,除落款日期外,均用阿拉伯数字填写,工资报酬等金额一律使用大写。
5.填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写,字迹清晰、工整,涂改处必须加盖校对章,否则无效。
6.本聘用合同书由中共甘肃省委组织部、甘肃省人力资源和社会保障厅统一印制。
甲方(聘用单位)名称:_____________法定代表人或委托代理人:_________地址:_____________邮政编码:_________联系电话:_________乙方(受聘人员)姓名:_____________性别:_____________出生年月:_________身份证号码:______________住址:_____________联系电话:_________根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发〔2002〕35号)、《甘肃省人民政府办公厅关于印发甘肃省事业单位实行聘用合同制管理办法的通知》(甘政办发〔2005〕122号)、事业单位岗位设置管理、公开招聘人员的相关政策规定和_____________规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订如下聘用合同条款,共同遵照履行。
甘肃省事业单位聘用合同甘肃省事业单位聘用合同甲方:[事业单位名称]法定代表人(负责人):地址:联系电话:乙方:[聘用人姓名]身份证号码:住址:联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定,甲乙双方自愿以平等、自由的原则,就乙方在甲方事业单位的聘用事宜达成如下协议:第一条基本信息甲乙双方的基本信息如下:甲方单位性质:甲方单位名称及地址:乙方个人基本信息:第二条身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任1. 甲方聘用乙方为其事业单位的职工,乙方应按照职位描述和工作要求履行相应责任并服从甲方的管理。
2. 乙方享受相应的劳动权利,包括但不限于薪资、工作休假、福利待遇等,具体细则可由甲乙双方另行协商确定,并以书面形式确认。
3. 甲乙双方应按照国家法律法规的要求履行其在劳动关系中的义务。
4. 甲方聘用乙方的期限为[__年__月__日]至[__年__月__日],双方同意签订后如需终止合同,需提前[__个月]书面通知对方。
5. 任何一方未履行或不完全履行其在本合同中的义务,均应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
第三条遵守中国的相关法律法规甲乙双方应遵守中华人民共和国的相关法律法规,特别是劳动法律法规,保障劳动者的合法权益。
双方不得签订违法违规的协议或行为,否则将承担相应的法律责任。
第四条权力和义务明确甲乙双方在劳动合同中的权力和义务应明确,包括但不限于:1. 甲方有权要求乙方按时履行工作职责,并提供必要的工作条件;2. 乙方有权要求甲方按时支付劳动报酬,并提供合理的工作环境;3. 甲乙双方应妥善处理劳动争议,可以通过协商、调解等方式解决;4. 甲乙双方应保守对方的商业机密及个人隐私。
第五条法律效力和可执行性本合同自双方签字盖章之日起生效,并对甲乙双方具有法律效力。
如本合同中任何条款在法律上被判定为无效,不影响其他条款的效力和可执行性。
第六条其他事项本合同未尽事宜由甲乙双方协商解决,并作出书面确认。
甘肃省事业单位聘用合同甘肃省事业单位聘用合同一、合同双方的基本信息1. 甲方(雇主):名称:地址:法定代表人:电.化:缴纳社会保险登记号:2. 乙方(聘用人):姓名:性别:身.分.挣号:家庭住址:连系电.化:聘用岗位:聘用岗位级别:聘用时间:二、聘用事项1. 聘用条件1.1 乙方应当具备相关岗位所需的职业资格和学历、工作经验等条件;1.2 乙方应当具备良好的职业道德和工作能力;1.3 乙方应当服从甲方的管理和安排;1.4 乙方应当遵守甲方的规章制度和工作纪律;1.5 乙方应当保守甲方的商业秘密和机密资料。
2. 聘用期限2.1 本次聘用合同的期限为(具体期限)自(起始日期)起至(终止日期)止;2.2 若聘用期限届满,双方可以商议续签合同;2.3 若乙方在聘用期限内达到规定的工作要求,甲方可以提前解除合同,并支付相应的赔偿金。
3. 工资待遇3.1 乙方的工资将根据国家相关规定和甲方的薪酬政策进行确定;3.2 工资将于每月(或者每周、每年)的(具体日期)发放;3.3 工资支付方式为(银行转账或者现金);3.4 甲方将按照国家规定向乙方缴纳社会保险、住房公积金等。
三、合同解除1. 以下情况下,合同可以提前解除:1.1 乙方自愿提出解除合同;1.2 乙方严重违反甲方的规章制度和工作纪律;1.3 乙方严重失职或者溺职;1.4 甲方依法解散或者破产;1.5 其他双方约定或者法律规定的情况。
2. 合同解除后的处理2.1 合同解除后,乙方应当归还甲方交付的工作证件、物品等;2.2 合同解除后,甲方应当支付乙方的工资、社会保险、住房公积金等;2.3 合同解除后,双方应当解除合同关系,乙方不得以甲方名义从事任何形式的经营活动。
四、争议解决1. 对于因本合同引起的任何争议,双方应当友好商议解决;2. 如商议不成,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
五、附件本合同附件如下:1. 乙方身.分.挣复印件;2. 乙方学历和职业资格证书复印件;3. 其他双方约定的附件。
甘肃省事业单位聘用合同(范本)甘肃省事业单位聘用合同(范本)甲方:(公司名称、单位名称、个人姓名等)地址:邮编:法定代表人:电话:乙方:身份证号码:住址:联系电话:鉴于甲方根据工作需要,需要聘请人员从事相关岗位工作,乙方承诺愿意为甲方工作,甲、乙双方达成如下聘用合同:第一条订立合同1.1 甲方同意聘用乙方,乙方同意接受甲方聘用。
1.2 本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年____月____日至____年____月____日,合同期满自动终止,除非根据甲方和乙方双方协商达成延期合同。
第二条工作内容2.1 乙方根据甲方的安排,从事____(具体工作内容)____工作。
2.2 乙方应遵守国家法律法规、社会通用的职业道德和甲方规章制度,严格按照甲方的工作要求和岗位职责进行工作。
2.3 乙方应积极履行岗位职责,保证工作质量和效率,确保完成工作任务。
第三条工作地点和工作时间3.1 乙方的工作地点为甲方所在单位,如果工作需要,甲方有权指派乙方到其他地点工作。
3.2 乙方工作的时间按照甲方的工作时间安排,遵守国家的工时制度。
第四条聘用待遇4.1 乙方的聘用待遇包括基本工资、奖金、福利待遇等,具体金额由甲方负责确定,并在工资支付周期内支付。
乙方有义务按时、按量完成工作。
第五条保密义务5.1 乙方在工作期间,对于甲方工作涉及的商业秘密、技术秘密等内容应严守保密,不得擅自泄露或利用该机密信息从事其他有竞争性质的活动。
第六条员工权益6.1 乙方享有与甲方其他员工相同的权益,包括但不限于工作休假、带薪年假、病假、产假、婚假、丧假等。
第七条合同违约7.1 任何一方发现对方有违反本合同的行为,应当立即书面通知对方改正,并保留追究责任的权利。
7.2 乙方如有下列行为之一,甲方有权解除本合同,并追究其法律责任:a) 违反国家法律法规或社会伦理,从事违法犯罪活动;b) 重大违反甲方规章制度,严重影响甲方正常工作秩序;c) 严重失职,致使甲方财产或工作安全受到损害;d) 擅自泄露甲方商业秘密、技术秘密等重要机密信息;e) 严重违反职业道德,损害甲方声誉;f) 其他严重违反合同约定的行为。
甘肃省事业单位聘用合同填写说明一、概述甘肃省事业单位聘用合同是事业单位用来与被聘用人员签订工作协议的书面合同。
本文将针对该合同的填写进行详细说明,以便被聘用人员在签订时能够正确填写相关内容。
二、合同主体信息1. 聘用方信息填写聘用方信息应包括:单位全称、法定代表人、联系地址、电话、传真、邮编等。
在填写时应注意准确、完整、清晰,避免留下空白项。
2. 被聘用方信息填写被聘用方信息应包括:姓名、性别、出生年月、身份证号码、户籍所在地、现住址、联系电话、电子邮箱等。
在填写时应注意所填信息必须与被聘用人员的身份证件信息一致。
三、签订内容1. 聘用形式选择聘用形式包括:在编职工、合同制职工、参照公务员管理人员、工勤技能人员等,需要根据被聘用人员的具体情况选择相应的聘用形式进行填写。
2. 合同期限合同期限应当根据聘用形式进行规定。
在过期时间之前,聘用单位可按规定要求续聘。
在该栏填写时,请注意聘用期限是否合法,并在相应位置填写具体的起始时间和到期时间。
3. 试用期限试用期限为3个月,部分或全部工作最后获得员工肯定的,试用期可以首次延长1个月,最长不超过3个月,具体根据不同聘用形式而定。
试用期满,被聘用方表现符合聘用要求,经确认后将转为正式聘用。
在该栏填写时,请注意试用期限是否合法,并在相应位置填写具体的起始时间和到期时间。
4. 工作内容与岗位职责工作内容和岗位职责应具体明确,避免出现模糊、笼统或不清晰的情况。
在填写时应尽可能详细地描述具体的工作内容和要求,以确保双方达成完全一致的共识。
5. 工作时间、地点和票据工作时间和工作地点应当书面规定,在合同中进行明确说明。
票据如工资详情、薪水汇报和休息日等必须书面给予一份简要说明。
在填写时应注意,工作时间、地点、票据的描述必须明确准确,避免引起双方的理解偏差。
6. 薪酬及福利待遇薪酬及福利待遇应当在聘用合同中进行具体规定,包括基本工资、加班工资、津贴、奖金以及社会保险、住房公积金、伙食补贴等。
甘肃省事业单位聘用合同甲方:(事业单位名称)地址:法定代表人(负责人):电话:统一社会信用代码:乙方:(聘用人姓名)身份证号码:住址:联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》、《事业单位职工管理规定》等相关法律法规,甲、乙双方本着平等自愿、公平交易的原则,就乙方在甲方事业单位担任(职务)一事达成如下协议,以确保双方权益的合法保护。
第一条聘用岗位甲方聘用乙方担任(职务),具体职责为(简要描述)。
第二条聘用期限乙方从(日期)起开始履行聘任工作,聘用期限为(年/月/日)至(年/月/日)止。
第三条试用期乙方入职后将进行为期(X)个月的试用期,试用期期满后经甲方评定合格即转为正式员工。
第四条乙方权益与义务1. 乙方享有根据国家规定的劳动条件、劳动报酬、安全卫生保障等权益。
2. 乙方必须遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从安排,认真履行职责。
3. 乙方应尊重甲方的商业秘密,不得泄露与甲方工作相关的机密信息。
第五条工资和福利待遇1. 乙方的工资按照国家规定的最低工资标准执行,具体工资标准为(X)。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
第六条工作时间和休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家规定的法定假日,并享有带薪年休假。
第七条保密责任乙方必须保守甲方的商业秘密和技术秘密,不得泄露给任何第三方,否则将承担法律责任。
第八条纪律与处分乙方必须遵守甲方的工作纪律和规章制度,如违反纪律将接受相应的处罚。
第九条解雇和解除合同1. 如乙方严重违反劳动合同约定,甲方有权解除合同。
2. 如乙方因个人原因提出解除劳动合同,应提前(X)个月书面通知甲方。
第十条争议解决乙方与甲方因履行本合同发生争议时,应通过友好协商解决。
若协商不成,则提交甲方所在地人民法院。
第十一条其他事项1. 乙方入职时需提供完整的个人证件和资料,如提供虚假材料,将承担相应的法律责任。
2. 本合同采用正本和副本签订,双方各执一份,自双方签署之日起生效。
事业单位人员聘用合同填写说明一、合同封面1、合同编号:按照单位内部的编号规则进行填写,确保编号的唯一性和系统性。
2、聘用单位(甲方):填写事业单位的全称,应与单位的法人证书或相关登记文件上的名称一致。
3、受聘人员(乙方):填写受聘人员的姓名。
二、合同正文1、第一条聘用合同期限本合同为有固定期限的聘用合同:选择此项时,需要在合同期限的起止时间栏内填写明确的日期,格式为“年/月/日”。
本合同为无固定期限的聘用合同:如选择无固定期限,应在相应选项前打勾,并在备注栏内注明符合签订无固定期限合同的条件。
本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同:选择此项时,需在合同期限栏内详细说明工作任务的内容和完成期限。
2、第二条聘用岗位及职责要求聘用岗位:填写受聘人员具体的工作岗位名称,应明确、具体。
岗位职责:详细描述受聘人员在该岗位上应承担的工作职责、工作任务和工作标准。
职责描述应清晰、具体,具有可操作性。
3、第三条工作条件和工作保护工作条件:甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件,包括办公设施、设备、工作环境等。
工作保护:甲方应按照国家有关规定,对乙方在工作过程中的安全和健康采取必要的保护措施,如提供劳动保护用品、进行安全教育培训等。
4、第四条工作报酬工资待遇:明确乙方的工资构成、工资标准、支付方式和支付时间。
工资应符合国家和地方有关规定,不得低于当地最低工资标准。
福利待遇:注明乙方享受的福利待遇,如社会保险、住房公积金、带薪年假、节日福利等。
福利待遇应按照单位的相关规定执行。
5、第五条工作纪律甲方应制定明确的工作纪律和规章制度,并向乙方进行公示和告知。
乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度,如有违反,应按照相关规定承担责任。
6、第六条聘用合同的变更、解除和终止变更:说明合同变更的条件和程序,如工作岗位调整、工资待遇调整等。
解除:详细列举合同解除的情形,如双方协商一致解除、乙方不符合录用条件解除、甲方经济性裁员解除等,并说明解除合同的程序和补偿标准。
《甘肃省事业单位聘用合同》填写说明
及岗位职务(等级)聘任有关要求
一、聘用合同期限
1.事业单位聘用合同分四种类型:3年(含)以下的合同为短期合同,对流动性强、技术含量低的岗位一般签订短期合同;3年(不含)以上的合同为中期合同;签至职工退休的合同为长期合同;以完成一定工作为期限的合同为项目合同。
订立何种期限的合同由合同双方协商确定,但最长不得超过受聘人员达到国家规定的退休年龄的年限。
填写举例:本合同期限为5年,自2011年9月1日至2014年12月31日。
为便于管理,合同终止时间统一规定为12月31日。
2.试用期的规定只适用于单位新进人员,试用期只能约定一次。
试用期一般不超过3个月;情况特殊的,可以延长,但最长不得超过6个月。
被聘用人员为大中专应届毕业生的,试用期可以延长至12个月。
试用期包括在聘用合同期限内。
原固定用人制度职工签订聘用合同,不再规定试用期。
3.“对在本单位工作已满25年或者在本单位连续工作已满10年且年龄距国家规定的退休年龄已不足10年的人员,提出订立聘用至退休的合同的,聘用单位应当与其订立聘用至该人员退休的
合同”,其中“对在本单位工作已满25年”的规定,可按在本单位及国有单位工作的工龄合计已满25年掌握。
4.军队转业干部、复员退伍军人等政策性安置人员可以签订中、长期合同,首次签订聘用合同不得约定试用期,聘用合同的期限不得低于3年。
二、聘用岗位及职责要求
第一款中“甲方聘用乙方从事岗位的工作”,空格处不要填写具体从事某项工作的名称或职务,如不能填写成校长、中学高级教师、高级工等。
而应按工作性质进行分类填写,如不能进行详细分类,则可统一填写为“管理”、“专业技术”、“工勤技能”,兼职人员填写为“管理岗位兼专业技术”。
岗位职务或等级聘任情况由作为补充条款的“岗位职务(等级)聘约”予以完善。
第二款中的“岗位及职责要求”统一填写为“见岗位说明书”(同时附岗位说明书)。
三、工资福利与社会保险待遇
第一款中“工资福利与社会保险待遇”一栏中“乙方工资的构成和标准”统一填写为“按现行的事业单位工资政策规定执行”。
四、工作人员聘用合同签订
市、县(市、区)直属事业单位正职领导,由市、县(市、区)领导与之签订聘用合同;市、县(市、区)各部门所属事业单位正职领导由其主管部门负责人与之签订聘用合同;事业单位
副职领导及其他工作人员由事业单位法定代表人或其委托代理人与之签订聘用合同。
五、聘用合同补充条款
聘用合同签订后,应当同时办理管理职务、专业技术职务和工勤技能岗位的聘任手续,作为聘用合同的补充条款。
专业技术职务聘约中的条款签订,按照甘肃省人社厅《甘肃省人民政府办公厅关于印发甘肃省事业单位实行聘用合同制管理办法的通知》(甘政办发…2005‟122号)和事业单位岗位设置管理的相关政策规定执行。
管理职务、工勤技能岗位聘约中的有关条款可参考上述文件有关规定签订。
根据原省人社厅有关文件精神,专业技术职务、工勤技能岗位聘任期限1—3年。
管理职务的聘任期限按不超过3年签订。
聘任权限参照第四条规定执行(领导岗位管理职务聘任按干部人事管理权限办理)。
管理职务、专业技术职务、工勤技能岗位聘期以聘用合同的聘期为基础,终止时间不能超过聘用合同的终止时间。
六、聘用结果认定
事业单位进行人员聘用时,工作人员应填写《庆阳市事业单位岗位职务(等级)聘任审核表》(经同级政府人力资源和社会保障行政部门审核后作为兑现岗位工资待遇以及岗位职务(等级)聘任的依据),表格中的“担任岗位职务(等级)”,空格处规范填写为“X级职员”、“专业技术岗位
按行业指导意见中规定的岗位名称填写,以教师系列为例填写举例:正高级教授一级(一级专业技术)、正高级教授二级(二级专业技术)、正高级教授三级(三级专业技术)、正高级教授四级(四级专业技术),副高级教授一级(五级专业技术)、副高级教授二级(六级专业技术)、副高级教授三级(七级专业技术),讲师一级(八级专业技术)、讲师二级(九级专业技术)、讲师三级(十级专业技术),助教一级(十一级专业技术)、助教二级(十二级专业技术),员级(十三级专业技术)。
”、“X级工勤技能(技术工X级)”。
职务聘期填写举例:聘期为3年,自2011年9月1日起至2014年12月31日止。
为便于管理,聘任终止时间统一规定为12 月31日。
七、其它事项
《甘肃省事业单位聘用合同》及《岗位职务(等级)聘约》用A3(A4)或B4(B5)纸正反面打印,规范装订。