当前位置：文档之家 › 道路货物运输站场安全生产标准化评审标准

道路货物运输站场安全生产标准化评审标准

  • 格式：doc
  • 大小：278.00 KB
  • 文档页数：23

下载文档原格式

  / 23

合集下载

道路危险货物运输企业安全生产标准化考评实施细则

道路危险货物运输企业安全生产标准化考评实施细则

道路危险货物运输企业安全生产标准化考评实施细则
令狐采学创作
令狐采学创作
令狐采学创作
令狐采学创作
令狐采学创作
令狐采学创作
令狐采学创作
令狐采学创作
令狐采学创作
令狐采学创作
令狐采学创作
令狐采学创作
令狐采学创作
令狐采学创作
令狐采学创作
令狐采学创作
令狐采学创作
令狐采学创作
令狐采学创作
令狐采学创作
令狐采学创作
令狐采学创作
令狐采学创作
令狐采学创作
令狐采学创作
令狐采学创作
令狐采学创作
令狐采学创作
令狐采学创作。

道路普通货物运输企业安全生产标准化评审标准

道路普通货物运输企业安全生产标准化评审标准

道路交通普通货运企业安全生产标准化评审标
准
人生有几件绝对不能失去的东西:自制的力量，冷静的头脑，希望和信心部分文档来自网络收集，如有侵权，请联系作者删除31 31
注：
1.“★”为一级必备条件；“★★”为二级必备条件；“★★★”为三级必备条件。

必备条件为考评指标中申请相应达标级别的企业必须完全满足的指标项。

2.评为一级达标企业的考评分数不低于900分（满分1000分，下同）且满足所有必备条件，评为二级达标企业的考评分数不低于700分且满足二、三级必备条件，评为三级达标企业的考评分数不低于600分且满足三级必备条件。

道路危险货物运输企业安全生产标准化考评实施细则

道路危险货物运输企业安全生产标准化考评实施细则

道路危险货物运输企业安全生产标准化考评实施细则一、前言道路危险货物运输涉及众多的安全风险，因此，对于企业的安全生产标准化考评显得尤为重要。

本文将探讨道路危险货物运输企业安全生产标准化考评的实施细则，旨在提高企业的安全生产水平，确保货物运输过程中的安全与稳定。

二、安全管理制度建立与完善1.制定安全管理制度：企业应当根据国家相关法律法规和标准，制定详细的安全管理制度，包括事故应急预案、车辆维护保养制度、驾驶员培训考核制度等。

2.实施安全教育培训：企业应定期组织安全教育培训，包括货物运输安全知识、应急处理技能等内容，提高员工的安全意识和应对突发情况的能力。

三、车辆管理与维护1.车辆检查与维护：企业应建立完善的车辆检查与维护制度，对车辆进行定期检查和维护，确保车辆处于良好的工作状态。

2.装载安全管理：企业应严格控制货物的装载质量和方法，确保货物装载合理，不超载、不漏运，防止货物在运输过程中发生滑移、倾倒等安全事故。

四、驾驶员管理与培训1.驾驶员培训考核：企业应对驾驶员进行严格的培训和考核，确保其具备良好的驾驶技能和安全意识。

2.驾驶员健康管理：企业应定期对驾驶员进行健康检查，确保其身体健康状况符合从业资格要求，避免因驾驶员身体原因导致的安全事故发生。

五、安全生产监管与评估1.建立监管机制：政府部门应加强对道路危险货物运输企业的监管，建立健全的监督检查机制，加大对企业安全生产的监督力度。

2.定期评估考核：对道路危险货物运输企业进行定期的安全生产评估考核，对符合安全标准的企业给予表扬和奖励，对存在安全隐患的企业进行整改和处罚。

六、结语道路危险货物运输企业安全生产标准化考评实施细则的制定与执行，对于提高企业的安全生产水平，保障货物运输过程中的安全与稳定具有重要意义。

各方应共同努力，建立起一套科学合理的考评机制，推动道路危险货物运输企业安全生产标准化工作向更高水平迈进。

道路危险货物运输企业安全生产标准化考评实施细则

道路危险货物运输企业安全生产标准化考评实施细则
10
★★
1）有成立安全领导机构的文件；
2）安委会职责明确，实行主要领导负责制；；
3）领导机构组成人员符合要求，适时调整。
②按规定设置与企业规模相适应且独立的安全生产管理机构；
15
★★★
1）有设置安全管理机构的文件；
2）有固定的办公场所；
3）有机构标示牌。
③定期召开安全生产委员会会议。安全生产管理机构和下属各分支机构每月至少召开一次安全工作例会。
5
1）有车辆报废制度（1分）；
2）查看报废车辆台账和档案（1分）；（是否按照规定办理）
3）对临近报废车的车辆进行有效管理（3分）。
得分
63
七、科
技
创
新பைடு நூலகம்
与
信
息
化
70分
1、科技应用
①制定并落实卫星定位装置安装使用规定；
5
1）有卫星定位装置使用规定（5分）。
②按规定为所属车辆安装符合行业标准的道路运输车辆卫星定位系统车载终端，并正常使用；
①根据中长期规划，制定年度计划和年度专项活动方案，并严格执行。
5
1）有年度安全生产工作计划（2分）；
2）有年度专项活动方案（3分）。
方案不详细-1
4、目标考核
①将安全生产管理指标进行细化和分解，制定阶段性的安全生产控制指标；
5
1）有阶段性的安全生产控制指标的文件（3分）；
2）有对总体目标的分解（2分）。
1、健全责任制
①企业主要负责人、分管领导、全体员工安全职责明确，制定并落实安全生产责任制，层层签订安全生产责任书，并落实到位；
10
★★★
1）有安全生产责任制的文件；
2）有与内部各部门和有关单位签订的安全责任书；

道路普通货物运输企业安全生产标准化考评实施细则

道路普通货物运输企业安全生产标准化考评实施细则

道路普通货物运输企业安全生产标准化考评实施细则道路普通货物运输企业安全生产标准化考评实施细则考评内容考评要点分值考评得分一、安全目标35分1.安全工作方针与目标①制定企业安全生产方针、目标和不低于上级下达的安全控制指标；5★★★②制定实现安全工作方针与目标的措施。

52.中长期规划①制订和实施企业安全生产中长期规划和跨年度专项工作方案。

5★★3．年度计划①根据中长期规划，制定年度计划和年度专项活动方案，并严格执行。

54.目标考核①将安全生产管理指标进行细化和分解，制定阶段性的安全生产控制指标；5②制定安全生产目标考核与奖惩办法； 5③定期考核年度安全生产目标完成情况,并奖惩兑现。

5二、管理机构和人员35分1．安全管理机构①成立安全生产委员会（或领导小组），下属各分支机构分别成立相应的领导机构。

安委会职责明确，实行主要领导负责制；10★★②设置与安全生产相适应的安全生产管理机构；10★★★③定期召开安全生产委员会会议。

安全生产管理机构和下属各分支机构每月至少召开一次安全工作例会。

52．管理人员配备①按规定足额配备安全生产和应急管理人员；10★★★九、作业管理165分1.现场作业管理①严格执行操作规程和安全生产作业规定，严禁违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。

102.安全值班①制定并落实安全生产值班计划和值班制度，重要时期实行领导到岗带班，有值班记录。

103.相关方管理①两个或两个以上单位共用同一设施设备进行生产经营的现场安全生产管理职责明确，并落实到位。

54. 驾驶员管理①制定并落实驾驶员行车安全档案管理制度，实行一人一档；10②严格审查驾驶员的驾驶证件、从业资格和驾驶经历，符合条件的签订聘用合同；15★★★③货运车辆每日运行里程超过400公里(高速公路直达超过800公里)的，按规定配备两名以上驾驶员；驾驶员连续驾驶时间不超过4个小时， 24小时内累计驾驶不超过8小时；15★★★④规定驾驶员的行车路线，对危险路段进行标注，供驾驶员参考；10⑤及时掌握极端天气及路况信息，提示作业中的驾驶员谨慎驾驶。

道路危险货物运输企业安全生产标准化评审标准

道路危险货物运输企业安全生产标准化评审标准

道路危险货物运输企业安全生产标准化评审标准
注：
1.“★”为一级必备条件；“★★”为二级必备条件；“★★★”为三级必备条件。

必备条件为考评指标中申请相应达标级别的企业必须完
全满足的指标项。

2.评为一级达标企业的考评分数不低于900分（满分1000分，下同）且满足所有必备条件，评为二级达标企业的考评分数不低于700分且满足二、三级必备条件，评为三级达标企业的考评分数不低于600分且满足三级必备条件。

3.考评评价栏由企业根据实际经营的现况，对照相应的评分细则，存在问题的在相应的（）中打“√”。

4.企业不涉及到的项目不评分，如：企业无槽罐车，则有关槽罐车方面的项目不评分。

5.本标准中“机构”原则上要具备2名及以上专职人员。

6.企业年度未发生交通事故的，第十五项，事故报告调查与处理得满分50分。

7.考评细则中有多项的，根据多项的顺序依次扣分，扣完为止。

交通运输普通货物运输企业安全生产标准化达标考评标准

5
安全生产方针和目标中未明确实现方针和目标的措施的,扣5分.
2.中长期规划
①制订和实施企业安全生产中长期规划和跨年度专项工作方案.
5
★★
一、二级企业未制订和实施中长期规划的,不予通过考评.三级企业未制定中长期规划的,扣5分.
3．年度计划
①根据中长期规划,制定年度计划和年度专项活动方案,并严格执行.
5
附件三：
道路普通货物运输企业安全生产标准化达标考评标准
项目
考 评 要 点
分值
评分标准
一
安
全
目
标
35
分
1.安全工作方针与目标
①制定企业安全生产方针、目标和不低于上级下达的安全控制指标；
5
★★★
未制定安全生产方针和目标的,或目标不低于上级下达的安全控制指标,不予通过考评.
②制定实现安全工作方针与目标的措施.
15
安全管理人员未经具备资质的安全培训机构颁发的培训合格证的,每人扣3分.
4．从业人员培训
从业人员每年接受再培训,提高从业人员的素质和能力,再培训时间不得少于有关规定学时.未经安全生产培训合格的从业人员,不得上岗作业；
10
★★
一、二级企业未建立相关培训记录的,或从业人员未经再培训的,再培训时间不符合有关规定的,不予通过考评.三级企业未建立相关培训记录的,扣10分.
3．管理人员
①企业主要负责人和管理人员具备相应安全知识和管理能力,并取得行业主管部门培训合格证；
10
★★★
主要负责人和管理人员未经行业主管部门培训合格的,不予通过考评.
3．管理人员
②专兼职安全管理人员具备专业安全生产管理知识和经验,熟悉各岗位的安全生产业务操作规程,运用专业知识和规章制度开展安全生产管理工作,并保持安全生产管理人员的相对稳定.

道路危险货物运输企业安全生产标准化考评实施细则

①制定并及时修订安全生产管理制度，包括：1）安全生产责任制；2）安全例会制度；3）文件和档案管理制度；4）安全生产费用提取和使用管理制度；5）设施、设备、货物安全管理制度；6）安全生产培训和教育学习制度；7）安全生产监督检查制度；8）事故统计报告制度；9）安全生产奖惩制度；
10
1）安全生产管理制度齐全有效，包括9方面内容，每缺1项扣1分，扣完为止（9分）；
5
1）安委会的会议每季至少召开一次并且有会议记录、文件（3分）；
2）安全生产例会每月至少召开一次并且有会议记录（2分）。
2、管理人员配备
①按规定足额配备专职安全生产和应急管理人员。
10
★★★
1）有安全生产管理人员任职文件或岗位设置花名册；
2）按要求足额配备安全生产管理人员。
得分
40
三、安
全
责
任
体
系
45分
安全防护、环境保护和消防设施设备的证明材料不符合有关要求-5
⑥运营车辆符合国家标准规定的使用年限或运营公里数；
5
★★★
1）建立车辆使用年限及运营公里数登记台账；
2）运营车辆使用年限或运营公里数符合要求。
未建立车辆使用年限及运营公里数登记台账-2
⑦严格执行车辆的强制报废制度，加强临近报废车辆的技术监管，及时处理临近报废车的安全隐患。
5
★★
1）有安全生产管理的规章制度；
2）主要负责人安全生产责任明确。
③分管安全生产的负责人是安全生产的重要负责人，统筹协调和综合管理企业的安全生产工作，对安全生产负重要管理责任；
5
1）有安全生产管理的规章制度（2分）；
2）分管安全负责人的安全生产职责明确（3分）。
④其他负责人和全体员工实行“一岗双责”，对业务范围内的安全生产工作负责；

道路危险货物运输企业安全生产标准化达标考评指南

10
★★
一、二级企业未成立安委会或领导小组的、未明确安委会职责的，或未实行主要领导负责制的，不予通过考评。三级企业未成立安委会或领导小组的，扣10分；未明确安委会职责的，或未实行主要领导负责制的，或未覆盖所有分支机构的，扣5分。
制度和通知文件
1.总经理安全生产责任制（法人）
2.关于成立安全生产委员会的通知
1.将企业安全生产方针、目标及措施进行宣传，以保障实施效果。
2.以红头文件形式发布，编文件文号，盖企业公章。
3.根据部门年度安全生产指标，制定相应的实施计划，包括详细的安全生产目标实施内容。
4.遵循分级控制的原则，制定保证安全生产目标实现的控制措施，措施应明确、具体，具有可操作性。
2.中长期规划
①制定和实施企业安全生产中长期规划和跨年度专项工作方案。
5
未实行定期考核的，扣5分；未兑现奖惩的，扣2分。
制度
XX年度XX部门安全生产目标考核与奖惩记录
定期对各部门进行安全生产考核，并留存考核及奖惩记录。
二、管理机构和人员 40分
1．安全管理机构
①成立安全生产委员会或领导小组（安委会），下属各分支机构分别成立相应的领导机构。安委会职责明确，实行主要领导负责制；
2.明确任命安委会的相关人员
3.以红头文件形式发布《关于成立安全生产委员会的通知》文件。
②设置与企业规模相适应且独立的安全生产管理机构；
15
★★★
未设置独立的安全管理机构的，或与企业规模不相适应的，不予通过考评。
制度
安全生产监督体系
明确安全监督机构职责和职权，健全安全监督人员、车间安全员、班组安全员组成的三级安全监督网。
5
★★
一、二级企业未制定和实施中长期规划的，不予通过考评。三级企业未制定中长期规划的，扣5分；未实施规划的，扣2分。

交通运输企业安全生产标准化达标考评指标(这个比较全)

85分
1。预案制定
①制定相应的突发事件应急预案,有相应的应急保障措施;
10★★★
②结合实际将应急预案分为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案；
5★★
③应急预案与当地政府预案保持衔接，报当地有关部门备案，通报有关协作单位；
5
④定期评审应急预案，并根据评审结果或实际情况的变化进行修订和完善.
10
2.预案实施
5
②组织应急救援人员日常训练。
5
4.应急装备
①按照应急预案的要求配备相应的应急物资及装备；
5
②建立应急装备使用状况档案，定期进行检测和维护,使其处于良好状态。
5
5.应急演练
①按照有关规定制定应急预案演练计划，并按计划组织开展应急预案演练;
10★★★
②应急预案演练结束后，对应急预案演练效果进行评审，撰写应急预案演练评审报告，分析存在的问题,并对应急预案提出修订意见。
10★★
转岗人员及时进行岗前培训；
10
新技术、新设备投入使用前，对管理和操作人员进行专项培训。
10
5．规范档案
建立健全安全宣传教育培训考评档案，详细、准确记录培训考评情况；
5
对培训效果进行评审,改进提高培训质量。
10
九、作业管理
125分
1。现场作业管理
严格执行操作规程和安全生产作业规定,严禁违章指挥、违章操作、违反劳动纪律;
5★★
3．年度计划
①根据中长期规划，制定年度计划和年度专项活动方案，并严格执行。
5
4.目标考核
①将安全生产管理指标进行细化和分解,制定阶段性的安全生产控制指标；
5
②制定安全生产目标考核与奖惩办法;
5
定期考核年度安全生产目标完成情况，并奖惩兑现。
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
-3-
1（ 2（ 3（ 4（
） ） ） ）
三、 安全 责任 体系 45 分
1.健 全责 任制
10★★★ 任何一项不符合要求全扣分
1（ ）
5
1.未明确安全生产第一责任人的， 1（ ） 扣3分； 2（ ） 2. 第一责任人安全生产职责不明
A级 要素
B级 要素
企业达标标准 法律法规赋予的职责， 对安全生产负全面组 织领导、管理责任和法 律责任，并履行安全生 产的责任和义务；
） ） ） ）
A级 要素
B级 要素
企业达标标准
评审项目 产目标管理责任书。
评审方法 件； 4.安全目标责任书。
分数
评分细则 4.未签订安全目标责任书扣 1 分。
考评 评价
得分
1. 制定安全生产指标考核与奖惩制 度，内容包含对各部门及人员考核的 查文件： 2.制定安全生产目标考 组织部门、考核方法、奖惩标准、考 1.安全生产指标考核办法； 核与奖惩办法； 核结果通报程序等 2.安全生产指标考核记录。 2. 每半年对安全生产管理目标的完 成情况进行评估考核 每年进行一次全面的安全生产内部 评价，内容应包括： 1.安全生产目标； 2.安全生产责任制； 查文件： 3.定期考核年度安全生 3.安全投入； 1.年度安全生产目标完成情况 产目标完成情况 , 并奖 4.安全教育培训； 考核记录； 惩兑现。 5.从业人员管理； 2.兑现奖惩记录。 6.安全生产监督与检查； 7.应急响应与救援； 8.事故处理与统计报告； 9.奖惩兑现。 1. 成立安全生产委员会（或领导小 组） ； 2.安全生产委员会（或领导小组）应 以企业主要负责人为组长，成员由生 产经营、技术、人力资源、安全设备 查文件： 管理等部门负责人组成； 查机构设置文件 3.安全生产委员会（或领导小组）应 有明确企业的安全生产职责； 4.有下属分支机构的，应成立相应机 构。
3年 度计 划
5
1.未制定计划扣 2.5 分； 2.未实施方案扣 2.5 分。 1. 未制定企业阶段性的安全生产 控制指标文件扣 2 分； 2. 未制定各职能部门和岗位的安 全生产指标扣 1 分； 3. 未对下级安全管理目标进行分 解扣 1 分；
1（ ） 2（ ）
4目 标考 核
5
1（ 2（ 3（ 4（
10
1. 未建立安全责任考核制度扣 5 1（ ） 分； 10★★ 2（ ） 2.未进行考核的扣3分； 3（ ） 3.没有公布考核结果，扣 2 分。
1.资 质 2.法 规
10★★★ 任何一项不符合要求全扣分
1（ ）
5
1. 未制定识别和获取适用的安全 1（ ） 生产法律、法规、标准及政府其 2（ ）
A级 要素 分
1.未成立安全生产委员会 （或领导 小组） ，扣 4 分； 1（ 2.未明确主要负责人为组长， 成员 2（ 10★★ 组成不全面扣 2 分； 3（ 3.未明确安全领导职责扣 2 分； 4（ 4.下属分支机构没有相应机构的， 扣2分
） ） ） ）
2.设置与安全生产相适 从业人员超过 50 人的企业，设置专查文件：
B级 要素
企业达标标准 标准规范；
评审项目
评审方法
分数
评分细则
考评 评价
得分
3.定期更新法律法规、标准规范数据 产法律、法规、标准及政府其 库。 他要求的制度； 2.适用的法律法规、标准及政 府其他要求的清单和文本数 据库； 3.定期更新记录。
他要求的制度扣2分； 3（ ） 2.无法律法规、标准规范的，扣 2 分； 3.未定期更新的扣 1 分。
-1-
1安 全工 作方 针与 目标
（ ）
5
未制定安全生产目标具体措施的， （ ） 扣5分。
1安 全目 标 35 分
2中 长期 规划
5★★
1.未制订企业年度计划、 年度专项 活动方案扣 2 分； 1（ ） 2.无企业年度计划、 年度专项活动 2（ ） 方案执行的相关记录扣 2 分； 3（ ） 3.企业职工对年度计划、 年度专项 活动方案熟悉程度不够扣 1 分。
-4-
5
1.安全生产直接责任人不明确扣3 分； 1（ ） 2. 安全生产直接责任人职责不明 2（ ） 确扣 2 分。
5
1.未制订“一岗双责”制度扣3分 1（ ） 2. 未明确各岗位安全工作职责扣 2（ ） 2分 1 . 安全管理机构管理职责不明 确，扣5分 1（ ） 2.其他管理部门安全职责不明确，2（ ） 每缺一项扣3分； 3（ ） 3.未落实安全工作扣 2 分
道路货物运输站场安全生产标准化评审标准
A级 要素 B级 要素 企业达标标准 评审项目 评审方法 分数 评分细则 考评 评价 得分 查文件： 1.制定企业安全生产方针，并符合国 1.企业安全生产方针、目标； 家安全生产方针； 1.制定企业安全生产方 2.安全控制指标。 2. 每年的安全生产目标符合上级要 针、目标和不低于上级 询问： 5★★★ 任何一项不符合要求全扣分 求及本企业实际，有明确的截至期 下达的安全控制指标。 企业职工对安全生产方针、目 限、责任人员、责任内容和考核奖惩 标和安全控制指标的熟悉程 要求。 度。 查文件： 2.制定实现安全工作方 企业制定实现安全生产目标的措施 查企业制定实现安全生产目标 针与目标的措施。 的措施 查文件： 1.企业年度计划、年度专项活 1. 制订符合本企业实际须长期进行 动方案。 1.制订和实施企业安全 的安全工作规划。 2.企业年度计划、年度专项活 生产中长期规划和跨 2.根据安全工作规划，制定企业跨年 动方案执行的相关记录。 年度专项工作方案。 度安全生产活动方案。 询问： 企业职工对年度计划、年度专 项活动方案熟悉程度。 1.根据中长期规划，制 1.企业颁布年度安全生产工作计划。查文件： 定年度计划和年度专 2. 制定了实施年度安全生产计划的 年度工作计划及年度专项工作 项活动方案，并严格执 工作方案。 方案。 行。 1.安全生产目标具体、可测量、可分 查文件： 1.将安全生产管理指标 解； 1.企业阶段性的安全生产控制 进行细化和分解，制定 2.安全生产责任、目标分解到企业主 指标文件； 阶 段 性 的 安 全 生 产 控 要负责人、分管安全生产和经营负责 2.各职能部门和岗位的安全生 制指标； 人、各管理部门及分支机构负责人、产指标。 各岗位从业人员，并与其签订安全生 3. 安全管理目标进行分解文
评审项目
评审方法
分数
评分细则 确的，扣 2 分。
考评 评价
得分
3.分管安全生产的责任 人是安全生产的重要 1. 明确企业分管安全生产的负责人 负责人，统筹协调和综 查文件： 为安全生产重要责任人； 合管理企业的安全生 查看任命书及职责文件 2.安全生产直接责任人职责明确。 产工作，对安全生产负 重要管理责任； 4.其他负责人和全体员 工实行“一岗双责”， 制订“一岗双责”制度，各岗位安全 查文件： 对 业 务 范 围 内 的 安 全 职责和业务职责明确； 查文件、检查记录 生产工作负责； 5.安全生产管理机构、 各职能部门、生产基层 安全生产管理机构和其他管理部门 查文件： 单 位 的 安 全 职 责 明 确 安全职责明确； 查文件、检查记录 并落实到位。 2.责 任制 考评 四、 法规 和安 全管 理制 度 70 1.根据安全生产责任进 1.建立安全责任考核奖惩制度； 查文件： 行定期考核和奖惩，公 2. 按照安全责任考核奖惩制度对安 查考核、奖惩记录 告考评和奖惩情况。 全责任人员考核，并公布考核结果。 1.《道路运输经营许可 1.持有《道路运输经营许可证》 ，并 查文件： 证》 、 《企业法人营业执 在有效期内； 1.查证照原件； 照》合法有效，经营范 2.持有《企业法人营业执照》 。 2.查业务合同。 围符合要求。 1.及时识别、获取适用 1.有部门负责法规收集工作； 查文件： 的安全生产法律法规、 2.有法律法规、标准规范数据库； 1. 识别和获取适用的安全生
3.定期召开安全生产委 员会会议。安全生产管 理机构和下属各分支 机构每月至少召开一 次安全工作例会。
5
1（ 2（ 3（ 4（
） ） ） ）
2.管 理人 员配 备
★ 1. 专职安全管理人员按每 30 台营 查文件： 运车1人配备，少于30台车的至少配1 1.核查安全管理人员任命文件 人； 及《安全资格证》 ； ★ 2. 专兼职安全管理人员取得安全 1.按规定足额配备专职 2. 核查应急管理人员任命文 主任证书，具备安全生产管理经验， 带★项任何一项不符合要求全扣 安全生产和应急管理 件； 10★★★ 熟悉各岗位的安全生产业务操作规 分，其他缺一项扣 1 分 人员。 3.动态监控人员任命文件。 程； 询问： 3.配备兼职应急管理人员； 询问安全管理人员各岗位的安 ★4.配备车辆动态监控人员，并满足 全生产业务操作规程。 对本企业战场实时监控要求 1.企业主要负责人、分 1. 建立企业及各岗位安全生产责任 管领导、全体员工安全 制； 查文件： 职责明确，制定并落实 2.各岗位安全职责明确； 1.查责任制文件； 安全生产责任制，层层 3.逐级、全员签订安全责任书并检查 2.查责任书。 签订安全生产责任书， 落实。 并落实到位； 2.主要负责人或实际控 1.明确企业董事长、总经理或法人代 查文件： 制 人 是 安 全 生 产 第 一 表人为企业安全第一责任人； 查看任命书及职责文件 责任人，按照安全生产 2.安全生产第一责任人职责明确。
2.将法规标准和相关要 查文件： 求 及 时 转 化 为 本 单 位 根据最新的安全生产法律、法规及标 企业涉及安全生产的相关制度 的规章制度，贯彻到各 准，修定适应本企业的规章制度。 是否符合相关法律法规要求。 项工作中； 查文件： 3.执行并落实安全生产 及时执行安全生产法律法规、标准规 落实安全生产法律法规、标准 法律法规、标准规范； 范，并落实检查、考核。 规范情况。 4.将适用的安全生产法 采取会议、培训、宣传栏等各种形式 律、法规、标准及其他 查文件： 对使用的安全生产法律、法规、标准 要求及时对从业人员 查法律法规学习记录台账。 进行宣传和培训。 进行宣传和培训。 1.制定并及时修订安全 企业应制定以下安全管理制度 生产管理制度，包括： 1.企业主要负责人、安全管理部门负 1） 安全生产责任制； 2）责人、专职安全管理人员安全生产责 安全例会制度； 3 ）文 任制度。 件和档案管理制度；4）2.从业人员安全生产责任制度。 安 全 生 产 费 用 提 取 和 3.安全生产监督检查制度。 查文件： 使用管理制度； 5 ）设 4.安全生产教育培训制度。 企业安全生产管理相关制度。 施、设备、货物安全管 5.从业人员、专用车辆、设备及停车 理制度； 6 ）安全生产 场地安全管理制度。 培训和教育学习制度； 6.应急救援预案制度。 7 ）安全生产监督检查 7.安全生产作业规程。 制度； 8 ）事故统计报 8.安全生产考核与奖惩制度。 告制度； 9 ）安全生产 9.安全事故报告、统计与处理制度。