德育导师工作手册簿1
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德育导师工作手册(学校)(样式)德育导师工作职责1、在班主任统一协调下开展工作,当好班主任的助手和参谋,注意发现学生思想问题,及时与班主任交流意见,同班主任共同承担教育责任。
2、负责受导学生德育工作,关心帮助受导学生克服学习和生活上的困难。
3、为受导学生提供心理咨询,培养其良好的个性品质。
4、指导受导学生合理选择课程,关注学生学习的全过程,并作升学信息、就业等指导。
5、组织受导学生开展特色活动,发挥自身优势,培养学生特长,指导学生课外、周末和节假日活动。
6、经常与学生家长沟通,了解学生的家庭情况,积极争取家长、社区、社会配合,共同做好学生思想工作。
7、及时主动参与处理和受导学生有关的突发事件。
德育导师工作原则和工作制度一、工作原则1、师爱性原则。
要热爱德育导师工作岗位、热爱教育事业、热爱每一个学生。
2、平等性原则。
对学生做到一视同仁,平等对待每一个学生,尤其要善待各方面有困难和障碍的学生。
3、引导性原则。
坚持正面教育,正面引导,多表扬,少批评,以表扬为主。
4、全面性原则。
以德育为主,兼顾学生学习、生活、个性心理发展,努力使学生全面发展。
5、科学性与艺术性原则。
教育内容要讲究科学性,而教育方式要讲究艺术性。
教育是科学,要求真,教育是艺术,要求活,两者结合,使学生最优化、最和谐地发展。
二、工作制度1、建立学生德育档案制度。
对每位学生建立德育记录档案,内容包括:学生家庭及社会关系详细情况;学生的个性心理特征、行为习惯、道德素养、兴趣爱好的一般状况;学生心理、生理、身体健康状况;要对学生每月的表现及每次考试成绩逐一登记,分析对照。
2、谈心辅导与汇报制度。
每周至少与结对学生谈心(面谈、书信、周记、电子信箱等)辅导一次,并记录辅导内容,学生每周一次向导师汇报生活学习情况。
3、建立家长联络制度。
每月至少一次电话访问,每学期至少一次家访,导师必须对学生本人及其家庭有清晰的了解,对家庭情况进行简要分析,包括家庭的结构(重点是单亲家庭、重组家庭、留守家庭)。
德育导师工作手册德育导师工作手册第一章:工作职责和目标1.1 工作职责作为德育导师,你的主要职责是负责学生的德育工作,帮助他们培养正确的价值观、道德观和行为规范。
你需要与教师、家长和学生密切合作,为学生提供必要的德育指导和支持,并积极参与学校的相关活动和项目。
1.2 目标你的目标是培养学生的综合素质,使他们成为具备良好道德品质和社会责任感的公民。
具体目标包括:- 帮助学生树立正确的价值观和道德观;- 培养学生的自律和自制能力;- 培养学生的人际交往和社会适应能力;- 帮助学生树立正确的人生目标和职业规划;- 促进学生的心理健康和自信心发展;- 协助学校制定和实施相关的德育计划和政策。
第二章:工作准则和方法2.1 工作准则- 严谨认真:对待每一个学生和每一个德育任务都要认真负责。
- 具有亲和力:与学生建立良好的师生关系,树立良好的榜样形象。
- 灵活应对:根据学生个性和情况,采用不同的教育方法和手段。
- 合作共享:与教师、家长和其他德育导师密切合作,共同促进学生的全面发展。
2.2 工作方法- 定期班会:组织班会,沟通学生的个性发展和心理健康问题,提供必要的指导和帮助。
- 个别辅导:根据学生的特殊需求,提供个别辅导和支持,解决他们面临的问题。
- 主题讲座:组织专题讲座和活动,关于道德教育、心理健康等方面的知识和技巧。
- 资源共享:与其他德育导师和学校资源共享,丰富德育教材和活动内容。
第三章:工作计划和评估3.1 工作计划- 制定年度德育计划:根据学校的德育目标和政策,制定年度德育计划,并分解为每学期和每月的具体工作计划。
- 组织德育活动:根据学校的活动安排,组织各类德育活动,如主题演讲、社会实践等。
- 设计德育课程:结合学生的需求和学校的教学要求,设计德育课程,培养学生的德育素养。
- 参与学生评价:参与学生的评价和考核工作,为他们提供及时的反馈和改进建议。
3.2 工作评估- 学生评价:定期对学生进行匿名评价,了解他们对你的工作的满意度和改进建议。
以教师有价值的行为引领学生的发展德育导师工作手册(2016—2017 年度第二学期)德育导师姓名:受导学生班级:年月日恩格贝镇中心小学德育领导小组制德育导师工作管理制度一、德育导师职责按照对学生“思想引导、心理指导、学业辅导”的要求,德育导师的主要职责是:1、关注受导学生的思想、品德、行为上的细节表现,帮助、指导受导学生形成良好的思想道德品质;2、关心受导学生的身心健康,对受导学生进行心理疏导和健康指导;3、关心受导学生的学业进步以及个性特长发展,指导学生改进学习方法,养成学习习惯,提高学习成绩;4、指导受导学生合理安排课余生活,引导受导学生参加积极向上的文化娱乐生活;5、经常与受导学生家长及其它科任教师沟通,全面了解学生成长过程中的各方面表现。
二、德育导师工作范围1、德育导师以自愿报名的方式或有学校推荐、邀请的方式产生,德育导师组成人员包括学校领导、老师、家委会委员、法制校长、校外辅导员、共建基地辅导员以及关心下一代的社会人士组成。
2、德育导师须在学校德育处的组织下,与受导学生签订正式协议,并告知受导学生家长。
3、建立学校受导档案,档案内容包括学生情况、导师情况以及每次德育导师引导、教育情况。
4、德育导师要通过家访、面谈、电话或校信通等形式密切与家长的练习,指导家庭教育,共商教育之策。
5、德育导师应坚持每月至少一次与受导学生进行个别谈心交流并进行记录,受导学生应经常向德育导师汇报自己的生活学习情况。
6、建立特殊案例会诊制度。
不定期由班主任召开班级导师会议,组织导师对个别特殊受导学生进行会诊,针对存在问题,共同研究对策。
三、实施德育的有效管理1、加强学生能力培养,提高学生的思想、道德素质。
2、针对学生的道德发展水平,找准道德教育侧重点。
3、德育方式要有封闭式转向开放式。
四、实施德育的全局管理1、明确品德课的任务,提高品德课的教学效果。
品德课不仅要传授知识,更主要的是要对学生进行思想品德教育。
2、发挥各学科教学和德育作用。
德育导师工作手册(学校)(样式)德育导师工作职责1、在班主任统一协调下开展工作,当好班主任的助手和参谋,注意发现学生思想问题,及时与班主任交流意见,同班主任共同承担教育责任。
2、负责受导学生德育工作,关心帮助受导学生克服学习和生活上的困难。
3、为受导学生提供心理咨询,培养其良好的个性品质。
4、指导受导学生合理选择课程,关注学生学习的全过程,并作升学信息、就业等指导。
5、组织受导学生开展特色活动,发挥自身优势,培养学生特长,指导学生课外、周末和节假日活动。
6、经常与学生家长沟通,了解学生的家庭情况,积极争取家长、社区、社会配合,共同做好学生思想工作。
7、及时主动参与处理和受导学生有关的突发事件。
德育导师工作原则和工作制度一、工作原则1、师爱性原则。
要热爱德育导师工作岗位、热爱教育事业、热爱每一个学生。
2、平等性原则。
对学生做到一视同仁,平等对待每一个学生,尤其要善待各方面有困难和障碍的学生。
3、引导性原则。
坚持正面教育,正面引导,多表扬,少批评,以表扬为主。
4、全面性原则。
以德育为主,兼顾学生学习、生活、个性心理发展,努力使学生全面发展。
5、科学性与艺术性原则。
教育内容要讲究科学性,而教育方式要讲究艺术性。
教育是科学,要求真,教育是艺术,要求活,两者结合,使学生最优化、最和谐地发展。
二、工作制度1、建立学生德育档案制度。
对每位学生建立德育记录档案,内容包括:学生家庭及社会关系详细情况;学生的个性心理特征、行为习惯、道德素养、兴趣爱好的一般状况;学生心理、生理、身体健康状况;要对学生每月的表现及每次考试成绩逐一登记,分析对照。
2、谈心辅导与汇报制度。
每周至少与结对学生谈心(面谈、书信、周记、电子信箱等)辅导一次,并记录辅导内容,学生每周一次向导师汇报生活学习情况。
3、建立家长联络制度。
每月至少一次电话访问,每学期至少一次家访,导师必须对学生本人及其家庭有清晰的了解,对家庭情况进行简要分析,包括家庭的结构(重点是单亲家庭、重组家庭、留守家庭)。
教师
德育导师记录册教师
学生1及家庭基本情况登记表
学生2及家庭基本情况登记表
学生3及家庭基本情况登记表
学生4及家庭基本情况登记表
学生5及家庭基本情况登记表
学生6及家庭基本情况登记表
学生7及家庭基本情况登记表
学生8及家庭基本情况登记表
学生9及家庭基本情况登记表
学生10及家庭基本情况登记表
德育导师谈心记录
德育导师谈心记录
德育导师谈心记录
德育导师谈心记录
德育导师谈心记录
德育导师谈心记录
德育导师谈心记录
德育导师谈心记录
德育导师谈心记录
德育导师谈心记录
德育导师谈心记录
德育导师与家长联系或家访记录
德育导师与家长联系或家访记录
德育导师与家长联系或家访记录
学年第一学期对学生的评价
(可打印附页)
学年第二学期对学生的评价
(可打印附页)
学年第一学期对学生的评价
(可打印附页)。
德育导师工作手册导读:德育导师是学校中非常重要的角色之一,负责引导学生的德育成长和教育指导。
本文将介绍德育导师的工作职责和相关的工作手册。
通过这份手册,德育导师将能更好地了解自己的职责和任务,并通过实践提高自己的工作效率和能力。
第一部分:德育导师的职责和角色作为一名德育导师,你的职责是帮助学生培养正确的道德观念和价值观,促进学生的全面发展。
你需要与学校管理层、家长和其他教师密切合作,共同营造良好的德育教育环境。
以下是你的主要角色和职责:1. 学生辅导:作为德育导师,你需要为学生提供情感支持和行为指导,帮助他们解决学习和生活中的问题,并促进他们的个人成长和发展。
2. 课程规划和执行:你需要与其他教师合作,参与制定学校的德育课程,并负责执行和评估这些课程的效果。
你需要确保这些课程与学生的年龄和发展阶段相适应。
3. 活动和项目组织:你需要策划和组织各种德育活动和项目,如讲座、座谈会、社区服务等,以丰富学生的德育体验。
4. 学生评估和指导:通过定期的评估和反馈,你需要了解学生的德育发展情况,并提供个性化的指导和建议,帮助他们克服困难并取得进步。
第二部分:德育导师的工作手册为了更好地履行你的职责和任务,你可以按照以下步骤来编写自己的工作手册:1. 了解学校的德育方针和目标:首先,你需要深入了解学校的德育方针和目标,并确保你的工作符合学校的整体要求。
2. 明确工作职责和要求:将自己的职责和要求写下来,确保自己清楚明确地知道自己的工作范围和任务。
3. 制定工作计划和时间表:根据学校的学年计划,制定自己的工作计划和时间表。
将重要的任务和活动安排在合适的时间段内。
4. 建立与学生的联系:与每个学生建立良好的沟通和联系是非常重要的。
你可以制定一套有效的沟通方式和机制,确保你能够及时了解学生的情况。
5. 协调与其他教师和家长的合作:德育工作需要与其他教师和家长密切合作。
你需要建立积极的合作关系,确保信息的畅通和有效的沟通。
鼎甲桥中心小学德育导师工作手册以教师有价值的行为引领学生的发展德育导师工作手册(2013学年第二学期)德育导师姓名______________鼎甲桥中心小学2014年2月德育导师工作职责按照对学生“思想引导、心理疏导、生活指导、学力辅导”的要求,德育导师的主要职责是:(1)关注受导学生的思想、品德、行为上的细节表现,帮助、指导受导学生形成良好的思想道德品质;(2)关心受导学生的身心健康,对受导学生进行心理疏导和健康指导;(3)关心受导学生的学业进步及个性特长发展,指导学生改进学习方法,提高学习能力;(4)指导受导学生合理安排课余生活,引导受导学生参加积极向上的文化娱乐活动;(5)经常与受导学生家长及其它科任教师沟通,全面了解学生成长过程中的各方面表现。
德育导师工作制度(1)受导学生档案制度。
德育导师应对每位受导学生建立档案,内容包括学生家庭详细情况,学生道德品质、心理健康和学业跟踪档案,对学生平时表现及每次考试后的成绩进行分析。
(指导填写《学生成长记录本》)(2)家访联络制度。
建立不定期的家访联络制度,德育导师必须对受导学生本人及其家庭有清晰的了解并对其家庭情况进行简要分析,密切与家长联系,指导家庭教育,共商教育之策。
(3)谈心交流制度。
德育导师应坚持每周一次与受导学生进行个别谈心交流并进行记录。
(4)特殊案例会诊制度。
定期召开德育导师会议,组织导师对个别受导学生特殊情况进行会诊,针对存在问题,共同研究对策。
姓名班级性别班主任出生年月健康状况家庭地址家庭电话爱好特长主要个性特点何时何地曾获何种奖励或处罚家庭成员称呼姓名年龄工作单位及职务文化程度联系电话父母家庭经济概况姓名班级性别班主任出生年月健康状况家庭地址家庭电话爱好特长主要个性特点何时何地曾获何种奖励或处罚家庭成员称呼姓名年龄工作单位及职务文化程度联系电话父母家庭经济概况谈话对象:谈话时间:谈话地点:谈话主要内容:谈话效果:谈话对象:谈话时间:谈话地点:谈话主要内容:谈话效果:谈话对象:谈话时间:谈话地点:谈话主要内容:谈话效果:谈话对象:谈话时间:谈话地点:谈话主要内容:谈话效果:谈话对象:谈话时间:谈话地点:谈话主要内容:谈话效果:谈话对象:谈话时间:谈话地点:谈话主要内容:谈话效果:谈话对象:谈话时间:谈话地点:谈话主要内容:谈话效果:谈话对象:谈话时间:谈话地点:谈话主要内容:谈话效果:谈话对象:谈话时间:谈话地点:谈话主要内容:谈话效果:谈话对象:谈话时间:谈话地点:谈话主要内容:谈话效果:谈话对象:谈话时间:谈话地点:谈话主要内容:谈话效果:谈话对象:谈话时间:谈话地点:谈话主要内容:谈话效果:谈话对象:谈话时间:谈话地点:谈话主要内容:谈话效果:谈话对象:谈话时间:谈话地点:谈话主要内容:谈话效果:谈话对象:谈话时间:谈话地点:谈话主要内容:谈话效果:谈话对象:谈话时间:谈话地点:谈话主要内容:谈话效果:谈话对象:谈话时间:谈话地点:谈话主要内容:谈话效果:谈话对象:谈话时间:谈话地点:谈话主要内容:谈话效果:谈话对象:谈话时间:谈话地点:谈话主要内容:谈话效果:谈话对象:谈话时间:谈话地点:谈话主要内容:谈话效果:谈话对象:谈话时间:谈话地点:谈话主要内容:谈话效果:谈话对象:谈话时间:谈话地点:谈话主要内容:谈话效果:谈话对象:谈话时间:谈话地点:谈话主要内容:谈话效果:谈话对象:谈话时间:谈话地点:谈话主要内容:谈话效果:谈话对象:谈话时间:谈话地点:谈话主要内容:谈话效果:德育导师与家长联系或家访记录时间姓名联系方式联系内容备注电话家访受导学生获奖记录日期姓名获奖内容级别备注受导学生违纪情况记录日期姓名违纪原因违纪性质处理结果备注一般重大德育导师工作小结(做了什么):(成功之处):(存在的问题)受导学生评价记录1.你是否喜欢老师?喜欢□一般□不喜欢□2.你觉得老师的工作怎么样?很好□一般□不好□3.老师一般多长时间找你谈心说话?一个星期□一个月□几个月或很长时间□4.你认为老师有哪些优点?有什么不足之处?5.如果满分是100分,你给老师打分。
德育导师工作手册大姚县石羊镇中学德育导师工作职责1、在班主任统一协调下开展工作,当好班主任的助手和参谋,注意发现学生思想问题,及时与班主任交流意见,同班主任共同承担教育责任。
2、负责受导学生德育工作,关心帮助受导学生克服学习和生活上的困难。
3、为受导学生提供心理咨询,培养其良好的个性品质。
4、指导受导学生合理选择课程,关注学生学习的全过程,并作升学信息、就业等指导。
5、组织受导学生开展特色活动,发挥自身优势,培养学生特长,指导学生课外、周末和节假日活动。
6、经常与学生家长沟通,了解学生的家庭情况,积极争取家长、社区、社会配合,共同做好学生思想工作。
7、及时主动参与处理和受导学生有关的突发事件。
德育导师工作原则和工作制度一、工作原则1、师爱性原则。
要热爱德育导师工作岗位、热爱教育事业、热爱每一个学生。
2、平等性原则。
对学生做到一视同仁,平等对待每一个学生,尤其要善待各方面有困难和障碍的学生。
3、引导性原则。
坚持正面教育,正面引导,多表扬,少批评,以表扬为主。
4、全面性原则。
以德育为主,兼顾学生学习、生活、个性心理发展,努力使学生全面发展。
5、科学性与艺术性原则。
教育内容要讲究科学性,而教育方式要讲究艺术性。
教育是科学,要求真,教育是艺术,要求活,两者结合,使学生最优化、最和谐地发展。
二、工作制度1、建立学生德育档案制度。
对每位学生建立德育记录档案,内容包括:学生家庭及社会关系详细情况;学生的个性心理特征、行为习惯、道德素养、兴趣爱好的一般状况;学生心理、生理、身体健康状况;要对学生每月的表现及每次考试成绩逐一登记,分析对照。
2、谈心辅导与汇报制度。
每周至少与结对学生谈心(面谈、书信、周记、电子信箱等)辅导一次,并记录辅导内容,学生每周一次向导师汇报生活学习情况。
3、建立家长联络制度。
每月至少一次电话访问,每学期至少一次家访,导师必须对学生本人及其家庭有清晰的了解,对家庭情况进行简要分析,包括家庭的结构(重点是单亲家庭、重组家庭、留守家庭)。
德育导师工作手册学年第学期班级:受导学生:导师:班主任:高楼镇中心小学高楼镇小德育导师制实施方案一、指导思想:为进一步加强和改进我校学生思想道德建设,本着加强德育师资力量,强化教师育人功能,落实“人人都是德育工作者”的德育理念,努力改进创新工作方法,以“面向全体学生,不让一个学生掉队”为宗旨,着力探索学校德育工作新模式,从而达到引导学生积极向上、健康全面发展的目的。
二、目的意义:1、动员多方力量,整合多种资源,形成学校“全员育人”的局面。
2、实施亲情化和个性化的德育,提高德育的实效性。
3、通过“一对一”指导,动态把握学生的发展过程轨迹。
三、工作原则:1、思想品德教育、心理辅导、生活指导和学习方法指导相结合的原则。
2、尊重、理解、热情期望和严格要求相结合的原则。
3、目标引导、正面教育、协调影响、坚持不懈的原则。
四、主要工作内容和方法:(思想引导、心理疏导、生活指导、学业辅导)1、“身教”育人、人格熏陶2、交流谈话、心理相容3、引导学生自我教育4、教育与研究相结合五、实施步骤:1、成立学校德育导师制实施领导小组组长:林明棉副组长:郑明钦彭晓莹组员:王光朝彭纪通陈向军黄小玲白里蓉谢丙选及各班主任2、学校制定档案制度、谈心汇报制度、家访联络制度、“会诊制度”等为工作开展的保证(1)档案制度为每位学生建立档案,内容包括学生家庭详细情况,学生道德品质、心理健康和学生跟踪档案,记录受导学生成长过程中的闪光点和不足之处,对症下药,制订学生的改进和发展目标并指导其完成。
(2)家访联络制度建立定期和不定期的家访、电话联络制度。
每月至少与学生家长联系一次,及时与学生家长沟通,帮助和指导家长改进家庭教育。
德育导师必须对学生本人及家庭有清晰的了解,对其家庭情况进行简要分析,包括家庭的结构(单亲、重组、挂靠的更要作为重点),密切与家长联系,指导家庭教育,共同探索教育方法。
(3)谈心与汇报制度“德育导师”坚持每月至少一次与学生进行个别谈心,及时了解学生思想状况,在学习时间、方法等方面帮助学生制订切实可行的计划。
德育导师工作手册学年度第学期班级导师受导学生昆山市兵希中学思想引导、心理疏导、生活指导、学习辅导目录1、德育导师工作职责2、德育导师工作制度3、(一)学生档案(1)基本情况(2)学业跟踪(3)行为变化情况(4)受导学生获奖记录(5)受导学生违纪记录4、(二)谈心辅导5、(三)家校联系6、(四)个案分析(学期小结)7、(五)绩效评价按照对学生“思想引导、心理疏导、生活指导、学习辅导”的要求,职责如下:(1)充分了解受导学生性格、兴趣、思想动态和生活、学习情况,认真跟踪记载学生的成长档案。
(2)经常与学生进行座谈沟通,及时解决学生生活、学习、身体、心理、个性特长等各方面困难,合理指导。
每周至少一次谈心辅导并认真做好记载。
(3)每学期对学生的品德发展、行为养成,生理及心理的发展、学业成绩等综合情况,完成客观全面的个案分析。
(4)及时与学生家长、其它任课教师沟通,全面了解掌握学生在各方面的表现。
每月至少一次与家长沟通并认真填写好家校联系记录。
(5)受导学生有点滴进步,及时向班主任、年级组汇报,以便在适当的场合给予恰当的表扬激励。
(6)因实施辅导所获得的学生个人或家庭资料,非依法律规定或辅导需要,不得对外公开或泄露。
(1)建立成长档案制度。
为每位受导学生建立档案,内容包括学生家庭详细情况,学生的个性特征、行为习惯、道德素养、兴趣爱好;学生心理、生理、身体健康状况;对学生每一周期(期中、期末)表现及每次考试后的成绩逐一登记,分析对照。
对学生每一周期(月)记录受导学生成长过程中的闪光点和不足之处,对症下药,有效指导。
(2)建立谈心辅导制度。
每周至少与受导学生谈心辅导一次,并记录辅导内容;受导学生每周一次向导师汇报思想、生活、学习情况;随时汇报和咨询。
(3)建立家长联系制度。
导师必须对受导学生本人及其家庭有清晰的了解,包括家庭的结构(单亲、重组更要作为重点)。
每月至少一次与家长沟通联系,每学期至少一次家访,同时做好记载。
德育导师工作手册
学年学期
班级:
导师:
受导学生:
目录
1、德育导师工作职责
2、德育导师工作制度
3、学生档案
(1)基本情况
(2)学业跟踪
(3)行为变化情况(4)受导学生获奖记录(5)受导学生违纪记录
4、每日询问记录
5、谈心辅导记录
6、家校联系记录
7、学期小结记录
8、绩效评价记录
德育导师的主要职责主要表现在思想引导、心理疏导、生活指导、学习辅导等方面。
突出以网络成瘾、网恋交友、行为失、心理障碍、特殊体质、家庭有问题等特殊学生为重点对象,扎实开展六个一工程:
(1)每日主动询问一次;关心受导学生的身心健康,对受导学生进行心理疏导和健康指导。
(2)每周面批一次作业;关心受导学生的学业进步及个性特长发展,指导学生改进学习方法,提高学习能力。
(3)每周进行一次谈话;关注受导学生的思想、品德、行为上的细节表现,帮助、指导受导学生形成良好的思想道德品质。
每周对受导学生校外思想、交友、学习、生活等进行汇报、分析、摸排,完成学生一周表现反馈表。
(4)每月进行一次家访;经常与受导学生家长及其它科任教师沟通,全面了解学生成长过程中的各方面表现。
(5)每学期活动一次,与受导学生一起参加一次文艺、体育等活动,引导受导学生合理安排课余生活,参加积极向上的文化娱乐活动。
(6)每年鼓励一次,对受导学生在一学年中取得的进步或成绩给予物质与精神上的鼓励肯定,让其体会到成功的快乐。
(1)建立成长档案制度。
为每位受导学生建立档案,容包括学生家庭详细情况,学生的个性特征、行为习惯、道德素养、兴趣爱好;学生心理、生理、身体健康状况;对学生每一
周期(期中、期末)表现及每次考试后的成绩逐一登记,分析对照。
对学生每一周期(月)记录受导学生成长过程
中的闪光点和不足之处,对症下药,有效指导。
(2)建立谈心辅导制度。
每周至少与受导学生谈心辅导一次,并记录辅导容;受导学生每周一次向导师汇报思想、生活、学习情况;随时汇报和咨询。
(3)建立家长联系制度。
导师必须对受导学生本人及其家庭有清晰的了解,包括家庭的结构(单亲、重组更要作为重点)。
每月至少一次与家长沟通联系,每学期至少一次家访,同
时做好记载。
有必要及时与学生家长沟通,帮助和指导家
长改进家庭教育方法。
(4)建立个案分析制度。
定期召开年级组教师会议和年级组学生会议,集中组织导师进行个案分析,必要时对重点案例
进行集体会诊,提出解决办法。
期末导师对受导学生完成
一份书面个案分析。
(5)建立绩效评价制度。
采取定性与定量、过程与结果相结合的方法进行考核:一是每位导师的工作手册记录情况;二
是受导学生和家长对导师工作的评价;三是受导学生的实
际表现(包括品德和学习情况);四是德育导师制领导小
组的评价。
德育导师每年的考核成绩作为年度教师考核、评先、评优、评职的依据。
学生档案(1)基本情况
(2)学业跟踪(期中、期末)
(3)行为变化情况(每月)
(4)受导学生获奖记录
(5)受导学生违纪情况记录
每日询问记录
谈心辅导记录
家校联系记录
学期小结
绩效评价
注:评价等地为“优秀”和“合格”。