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叶茂中：横向营销打造强势品牌“站在‘敌人’的对立面你就找到了市场。
”“未来十年时间都是增值很慢的，但空间增值很快，抢占地盘胜于练内功。
”4月10日，拥有“金点子”的著名策划人叶茂中来昆明，传授了他的横向营销之道。
别人是谈经济、谈大局，却不见得能为普通人提供多大帮助。
但叶茂中教给到场企业家一次重新审视自己事业和品牌营销的独特视角。
而叶茂中为南亚风情第壹城量身制作的广告也正是叶茂中横向营销成功的案例之一。
横向营销时代来临“为什么很多品牌在竞争中陷入僵局？因为我们的思考方式和别人一样。
”叶茂中说，“由于纵向营销已经在许多行业被运用到了极限，其表现就是很多行业的产品已经细分到了极限状态，各细分市场之间的差异性也越来越模糊，导致产品与产品、品牌与品牌之间愈来愈相似。
这种细分的作用只是将原有的市场进行了深入挖掘，将一些潜在消费者转化为现实消费者，并没有真正拓展出全新的市场空间。
”“可以说，横向营销的时代到了！横向营销就是希望我们不断打破。
”叶茂中说，打破产品类别界限，以原创性产品来革命性地界定一个新市场，不能够产生原创性产品怎么办呢？那就必须在市场层面及营销组合层面进行创新。
比如赋予旧产品新功能，为它寻找新的使用方法、使用场合、使用人群、使用时间。
或者用新的方式销售，比如新的渠道、新的价格体系、新的促销方法、新的概念等，这同样是横向营销的一种运用。
究竟横向营销和纵向营销区别在哪里？叶茂中分析说，横向营销探索的是对产品、市场及营销组合要素在广度上的创新；纵向营销更多是对产品及市场深度的挖掘。
横向营销的方向是不确定的、扩散的；纵向营销的方向却是确定的，至少是在一个大的体系里的分裂。
应去更广阔的空间抢发展“木头椅跟皮球有什么关系？”“不会跑的汽车卖给谁？”“如何将花卖给不会养花的消费者？”“如果你的答案是不可能，那么你需要听听横向营销的答案。
”叶茂中通过这些人们认为几乎不可能发生的例子，展示了横向营销的理念，“木头椅+皮球=沙发。
与时俱进开拓创新推进国有企业改革和发展云南省省委书记白恩培同志们：这次全省深化国有企业改革工作会议的主要任务是，以江泽民总书记“三个代表”重要思想为指导，总结我省国有企业改革试点工作，研究部署进一步加快国有经济战略性结构调整的思路和措施，探索体制创新、机制创新、技术创新和管理创新的路子，推进国有企业改革和发展。
前几天，崇汇同志作了动员讲话，大家考察了大理、楚雄、昆明的部分企业，交流了经验，收获不小。
下面，我讲三点意见。
一、抓住经济结构战略性调整的重点，充分认识国有企业改革面临的艰巨任务和巨大潜力，加大工作力度，加快云南经济发展当前，我省最大的政治任务，就是尽快扭转经济增长速度持续走低的不良局面。
我省经济增速连续７年下滑的原因，主要是受第二产业的影响。
１９９４年，我省第二产业增加值增长１７％，对当年ＧＤＰ增长１１．６％的贡献是６．５个百分点。
去年，第二产业仅增长４．３％，对ＧＤＰ增长６．５％的贡献只有１．９个百分点。
今年上半年，第二产业增长１０．５％，比去年同期提高３．１个百分点，ＧＤＰ增长８．５％，同比提高１．７个百分点，如果没有第二产业的恢复性增长，就不可能有国民经济增速的回升。
在我省第二产业中，国有企业又是主导力量，去年在规模以上工业企业中，国有企业固定资产原值、增加值、利税分别占６２．７％、７３．６％和８２．４％，比全国平均水平高２９．９、５１．５和５９．９个百分点。
因此，要实现省第七次党代会提出的经济增长率高于全国平均水平，综合经济实力走在西部前列的目标，第二产业起着举足轻重的作用。
第二产业的关键又在国有及国有控股企业。
长期以来，我省国有经济主要靠烟草产业支撑。
今年上半年，国有及国有控股工业企业实现增加值２８８．５亿元、利税１７８．８亿元，其中烟草加工业就创造了增加值１８６．８亿元、利税１６１．７亿元，分别占６４．７％和９０．４％。
烟草业一直是云南经济发展的主要支柱和财政收入的主要来源。
专题强化练五坚持“两个毫不动摇”1.(2024江苏南通期中)2023年11月5日,第六届中国国际进口博览会拉开大幕。
2023年超过50个央企交易分团派出科研团队专程探馆,探索新技术、新服务、新项目,深化科技合作,推动创新发展。
同时,央企积极与合作伙伴商签油气、优质煤炭、小麦、大豆等大宗商品采购协议,以实际行动保障国家能源、粮食等安全。
材料表明我国()A.优化国有经济布局,增强国有企业的控制力B.以中央企业创新为核心,壮大国有经济规模C.国有企业聚焦创新与安全,增强国企核心功能D.深化改革,确保国有资产在社会总资产中占优势2.(2024河北石家庄质量检测)安徽、重庆等地开展省属企业董事会和董事评价,优化外部董事参与企业治理机制;黑龙江省属企业持续健全市场化经营机制,2023年以来新晋管理人员竞争上岗比例达70%……可见,国企改革()①以增强国有企业活力为中心②旨在增强国有资本影响力③实现了国有资本布局优化④是对国企治理结构的优化A.①②B.①④C.②③D.③④3.(2024四川乐山期末)近年来,央企重组整合按下“加速键”,聚焦横向合并增强规模实力,聚焦纵向联合推动上下游协同发展。
在国务院国资委组织召开的“中央企业深化专业化整合加快推进战略性新兴产业发展专题会”上,14组23家单位进行了重点项目签约。
签约项目涵盖矿产资源、新型基础设施、生物技术、智能网联汽车等多个关键领域。
中央企业专业化整合能够()①强化产业合作和有效对接,向价值链中高端迈进②深化混合所有制改革,提升央企的核心竞争力③推动国企治理体系改革,筑牢党执政兴国的支柱④优化国有经济结构布局,增强国有经济控制力A.①③B.①④C.②③D.②④4.(2024山东名校考试联盟阶段检测)谋划实施新一轮国企改革行动,山东省将重点出台省属企业董事会授权管理办法,深化省属国有企业监事会改革,积极稳妥推进混合所有制改革,有序实施中长期激励,推动省属企业成为更具综合竞争力的新型市场主体。
管理能力培训心得体会管理能力培训心得体会（通用8篇）管理培训心得怎么写？看一下吧。
当我们积累了新的体会时，写一篇心得体会，记录下来，这样有利于我们不断提升自我。
是不是无从下笔、没有头绪?下面是为大家管理能力培训心得体会，仅供参考，欢迎大家赏析。
管理能力培训心得体会精选篇1在综管部组织的为期一个月的行政助理能力培训中，通过理论与部门实际工作相结合的学习方法，我对行政助理的工作性质和工作内容有了进一步深刻的认识。
同时，我从沟通的角度对如何提高部门行政效率的问题进行了初步的思考。
从工作性质来看，我理解的行政助理工作属于文秘工作范畴。
从工作内容来看，它是一个聚集部门行政工作、部分人事考核与部门后勤工作于一体的复合型工作。
这一岗位对在岗人员工作能力的要求由工作性质与其工作内容决定。
通俗的说，行政助理工作繁杂无序，大到协助部门人事考核、各类会议安排、相关文件起草，小到部门资产管理、后勤杂事，工作中需要协调合作的人形形色色，因此要做好行政助理工作提高部门行政效率，不仅需要行政人员一丝不苟、兢兢业业的工作品质，更需要在岗人员有良好的沟通能力和沟通技巧。
在行政助理工作中，沟通无所不在。
所谓沟通，是指为了一个设定的目标，把信息、思想和情感在个人或群体间传递，并且达成共同协议的过程。
从某种意义上来说，沟通不但是一种生存的方式，更是一种职业技能。
要想干好行政助理这项工作，除了需要具备基本的专业知识和技能之外，更重要的是要做好沟通工作，不但能沟通，还要会沟通。
要做好沟通工作，首先必须明确沟通的对象。
总的来说，行政助理工作的沟通对象分为领导、同事以及与工作内容相关的外部人员。
对于机队助理来说，飞行大队是沟通所需的另一类特殊人群。
在与人沟通中，针对不同的沟通对象，需要有不同的沟通方式和态度。
首先，和领导沟通要认清自己的位置。
无论何时何地，行政助理都要切记自己是领导的助手，属于份内的事情要认真做好，除此以外不能擅做主张。
要维护好管理层内部的团结，在向领导汇报、请示、反映问题时，不发表有关领导个人的议论，不当传话筒，不说不利于团结的话。
特别关注®杨生超在龙陵石斛基地调研®如何做强“+大云药”品牌推进“十大云药”发展，是云南中药材 产业未来提质增效的 重要路子，对中药材 产业整体发展具有很 强的促进作用。
“十 大云药”发展现状如 何？还有哪些潜力可挖掘？企业如何打造 “十大云药”品牌？记者采访了昆明理工 大学生命科学与技术 学院副院长、研究员、国家中药材产业技术 体系专家组成员、云 南中药材产业工作组 副组长崔秀明，云南 农业大学副校长、中药材工程中心主任、云南中药材产业工作 组副组长杨生超。
记者：云南提出积极打造“十大云药”品牌，基于何种考虑？崔秀明：云南有中药材资源种类6000多种，占全国51%左右，全省中药材种植面积达900万亩。
无论 是资源种类，还是种植面积都是全国第一。
但云南中药 材产业整体上仍处于初级发展阶段，尚未形成有影响力 的公共大品牌，资源优势没有转化成经济优势。
此外，目前云南中药材仍以原材料出售为主，精深加工基础薄 弱，在市场上竞争力弱、认可度低。
因此，打造针对全 产业的公共大品牌和提高市场认可度，是推出“十大云 药”的初衷。
对云南中药材产业发展来说，打造公共品牌比打造 单个企业品牌更加迫切。
目前，领跑全国中药材发展的 “第一集团”是云南、浙江、湖北、湖南、陕西、甘肃 等省份。
很多中药材品种，云南发展得不错，其他省份 的发展也同样喜人，不同省份的同类产品进人市场后，消费者往往难以辨别。
因此，打造“云”字头中药材公 共品牌，能让业内和市场对云南中药材有一个全新的认 识，以此强化认知度、提高竞争力。
记者：从众多药材品种中筛选出“十大云药”的标准是什么？®特别关注崔秀明：打造“十大云药”的初 衷是打造中药材产业公共品牌，而要成 为公共品牌，前提是具有发展实力和潜 力。
我们初步筛选出三七、滇重楼、滇 黄精、滇龙胆、砂仁、云茯苓、云木香、云当归、石斛、天麻、灯盏花等丨1个 中药材产业。
这些产业都有一些共同标 准：资源状况好，能满足产业发展、市 场供应和科研需求；在云南发展历史悠 久，历史沿革清晰，是道地药材；种植 面积和年均产量在全国领先；市场销售 情况较好，市场占有率较高；相关科研 链条成熟、地理标识、有机打造等发展 聰。
领导总结员工个人工作____年就快结束，回首年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的年就伴随着新年伊始即将临近。
可以说，年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。
现就本年度重要工作情况总结如下：一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务!（一）在年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。
我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。
另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。
在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。
（二）年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。
（一）年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。
在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。
（二）对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。
（三）做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。
（四）加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。
三、主要经验和收获在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：（一）只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。
（二）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。
昆明市远程教育培训平台近年来，随着信息化技术不断发展，远程教育受到越来越多人的重视和青睐。
在昆明市，远程教育得到了快速发展，出现了一批专业的远程教育培训平台，为广大学习者提供了便利、高效、优质的在线学习服务。
一、昆明市远程教育培训平台的类型昆明市的远程教育培训平台主要分为两大类。
一类是政府主导的公共平台，例如昆明市教育局的在线教育平台、昆明市开放大学等，主要为普通公众提供面向全市的各类培训课程。
另一类则是由企业或教育机构主导的专业性平台，如昆明职业学院的远程教育平台、昆明某职业技术学校的远程培训平台等。
二、昆明市远程教育培训平台的优势1. 灵活便利：学习者不受地点和时间的限制，可以在自己的时间和地点自由学习，即使身处偏远或交通不便的地区也能够轻松学习。
2. 资源丰富：远程教育平台可以提供更加丰富、全面的资源，包括各种网络课程、学习资料等，让学习者能够更好地掌握知识和技能。
3. 高效节省：远程教育平台可以节省学习者的时间和费用，免去了长途奔波和住宿费用等问题。
同时，也能够方便地调整学习进程，根据自己的具体情况进行调整和安排。
4. 互动性强：远程教育平台可以提供在线互动课程、讨论区等功能，学习者可以与教师、同学进行良好的互动与交流，促进学习效果。
三、昆明市远程教育培训平台的适用对象1. 工作繁忙的人群：在工作繁忙的情况下，可以在晚上或者周末等时间学习，不影响工作进程，更好地提高自己的技能和知识水平。
2. 学历与学位攻读者：通过远程教育，可以更好地攻读学位和获得学历。
3. 考试辅导者：针对各种考试，如专业资格考证、公务员考试、教师资格考试等，远程教育平台提供了丰富的在线辅导课程和资料，为考生提供了方便和支持。
4. 想进修和求职的人群：远程教育平台提供的各种网络课程和学习资料，可以帮助学习者提高自身技能和知识水平，为进一步的升职和求职提供了保障。
四、昆明市远程教育培训平台的建设昆明市远程教育培训平台的建设，需要各方共同参与，包括政府、教育机构、培训机构等。
云南省装备制造业发展规划纲要（2023—2023年）装备制造业是为国民经济各行业提供技术装备旳战略性产业, 产业关联度高、吸纳就业能力强、技术资金密集, 是各行业产业升级、技术进步旳重要保障和一种地区综合实力旳集中体现。
为贯彻国家保增长、扩内需、调构造旳总体规定, 增进本省装备制造业迅速持续健康发展, 特制定《云南省装备制造业发展规划纲要》, 作为此后一段时期本省装备制造业发展旳基本方案, 本次规划期限为2023年至2023年。
一、发展现实状况（一）基本状况在省委、省政府旳对旳领导下, 本省装备制造业持续保持8年旳高速增长, 销售收入年均增长20.9％, 工业增长值年均增长19.4%, 对全省工业经济增长奉献较大。
2023年, 规模以上企业361户, 从业人员7万余人；实现销售收入304亿元, 工业增长值74亿元, 工业增长值占全省工业旳3.6%；出口交货值9.80亿美元, 占全省出口额旳19.6%, 为全省第二大类出口产品。
在全省工业行业中, 装备制造业旳销售收入仅次于烟草、冶金、能源、化工行业, 居第5位, 是上述几大产业中唯一一种非资源型产业。
全省生产汽车8.03万辆, 内燃机1302万千瓦（或15.4万台）, 机床2.1万台, 大型铁路养护机械167台, 变压器1419.4万千伏安, 电力电缆7540千米。
万元工业增长值能耗0.25吨原则煤, 产业能耗水平远低于全省工业平均水平。
全行业拥有企业技术中心23个, 其中国家级1个、省级18个；国家级重点试验室1个、省级重点试验室2个, 直属科研院所4个。
2023年以来全行业获国家专利局授权专利技术579项, 攻克了一批重点关键技术。
（重要经济指标和产品产量详见下表）重要经济指标和重要产品产量状况产品及经济指标2023年2023年2023年2023年2023年年均增长%重要产品产量多种汽车(万辆2.213.86 6.29 7.2 8.03 17.49内燃机(万千瓦401.28 788.42 943.51 1145.55 1302 15.85大型铁路养护机械(台50 53 90 122 167 16.27变压器(万千伏安369.85 492.81 885.97 1144.22 1419.36 18.32发电设备(万千瓦15.42 16.22 65.48 88.71 86.59 24.08电力电缆(千米4102 5122 7640 6248 7540 7.99金属切削机床整机(台7333 5572 9798 27691 21000 14.04重化矿冶设7764 8300 8994 13501 16062 9.5备（吨）铸件、锻件（万吨）—— 2.95 6.41 10.10 10.36 23.5重要经济效益销售收入（亿元）66.66 75.98 170.97 261.43 304 20.9工业增长值（亿元）17.93 21.42 40.43 64.21 74 19.4税利（亿元）3.43 3.83 9.26 21.49 22 26.14利润（亿元）0.31 0.38 3.63 12.66 13 59.5（二）问题和困难近些年来, 本省装备制造业虽然获得长足发展, 但与全国尤其是装备制造业大省相比, 本省装备制造业构造性矛盾仍然突出, 突出体现为“三弱一滞后”: 一是产业总体规模小, 整体竞争力弱。
学习新时期铁路精神心得体会通过学习新时期铁路精神，使我充分认识到“安全优质、兴路强国”的新时期铁路精神是我们共同的理想信念和价值追求，是引领我们披荆斩棘、勇往直前的力量源泉。
它体现了我们铁路的悠久历史和厚重文化，体现了我们铁路的时代特色和行业特征。
安全是铁路人的首要职责，优质是铁路人的职业追求;兴路是铁路人的奋斗目标，强国是铁路人的崇高理想。
“安全优质”体现了铁路人的基本工作要求和行业行为准则，“兴路强国” 是铁路人对实现中华民族伟大复兴中国梦的坚定信念，是对美好前景的不懈追求。
培育和践行新时期铁路精神，是深化社会主义核心价值观教育的行业要求，激励广大铁路人以满腔热情和昂扬斗志投入到铁路改革发展的实践活动之中。
作为铁路职工，我们应力争以标准的作业和优质的组织，将新时期铁路精神落实到作业中、岗位上，为安全优质完成各项任务不断注入正能量，用“安全优质、兴路强国”的铁路精神凝心聚力、鼓舞士气，激发工作干劲，激发责任感、使命感、自豪感和归属感。
紧贴工作实际，确保现场安全，把学习新时期铁路精神的理论学习成果迅速转化为确保现实安全。
深入学习新时期铁路精神，我们应从自身做起，转变作风，带头落实安全风险防控措施，在确保安全生产及运输组织的主战场上秉承“失之毫厘，差之千里”的高标准工作理念，发扬“拼搏奉献、创先争优”的精神，争做新时期铁路精神的执行者。
总之，通过学习新时期铁路精神，使我受益匪浅，进步良多，为我今后工作注入诸多正能量。
篇二：铁路职工入职培训心得体会铁路职工入职培训心得体会2012年7月14日，在这个特殊的日子，我来到昆明铁路局广通车务段报到，成为了这个温馨的大家庭里的一员。
在这里，我有幸遇到对我们关怀备至的段领导、培训老师们和诸多来自全国各地的亲切可爱的同事们，虽然到培训基地只有几天的时间，但我能清楚地感受到昆明铁路局的企业文化和车务段对新职人员培训的重视，生活上的细微关怀，给我们这些远离家乡的大学生以很大的鼓舞与温暖。
