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第一章总则第一条为加强加油站公司的规范化管理，确保加油站的安全、有序、高效运营，提高服务质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有加油站，包括加油站工作人员、管理人员及服务人员。
第三条加油站公司应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，确保加油站运营安全。
第二章安全管理第四条加油站必须严格执行国家有关安全生产的法律、法规和标准，建立健全安全生产责任制。
第五条加油站工作人员必须经过专业培训，掌握安全操作规程，取得相应资格证书后方可上岗。
第六条加油站应定期开展安全检查，发现问题及时整改，确保加油站设施设备安全可靠。
第七条加油站应配备必要的消防设施，并定期检查、维护，确保消防设施完好有效。
第八条加油站应建立健全应急预案，定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
第九条加油站应加强用电安全管理，确保电气设备符合安全防爆等级要求。
第三章服务质量第十条加油站应树立“用户至上”的服务理念，提高服务质量，确保顾客满意。
第十一条加油站工作人员应具备良好的职业道德，文明服务，礼貌待人。
第十二条加油站应建立健全服务规范，推广礼貌用语，提高服务效率。
第十三条加油站应加强站容站貌管理，保持加油站整洁、卫生。
第四章岗位责任制第十四条加油站应建立从站长到每个工种的岗位责任制，明确各岗位职责。
第十五条加油站工作人员应熟悉岗位职责，严格执行操作规程。
第十六条加油站应制定考评办法和奖惩规定，确保制度有效实施。
第五章培训与考核第十七条加油站应定期对员工进行业务知识和技能培训，提高员工综合素质。
第十八条加油站应建立健全考核制度，对员工进行定期考核，考核结果与奖惩挂钩。
第六章财务管理第十九条加油站应加强财务管理，严格执行财务制度，确保资金安全。
第二十条加油站应建立健全票证、现金管理制度，做到手续完备，帐实相符。
第七章附则第二十一条本制度由加油站公司负责解释。
第二十二条本制度自发布之日起实施。
第二十三条本制度如有未尽事宜，由加油站公司根据实际情况予以补充和修订。
第1篇第一章总则第一条为加强加油站管理，保障加油站安全、环保、高效运行，维护加油站员工和顾客的合法权益，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国环境保护法》等相关法律法规，结合我国加油站实际情况，特制定本规定。
第二条本规定适用于我国境内所有加油站，包括国有、集体、私营和外资等性质加油站的经营管理。
第三条加油站应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，建立健全各项管理制度，确保加油站安全、环保、优质服务。
第四条加油站应加强员工教育培训，提高员工安全意识和业务技能，确保加油站各项制度得到有效执行。
第二章安全生产管理第五条加油站应建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和岗位员工的安全生产职责。
第六条加油站应制定安全生产规章制度，包括但不限于以下内容：1. 安全生产目标责任制；2. 安全生产操作规程；3. 事故应急预案；4. 安全检查制度；5. 安全教育培训制度；6. 安全生产奖惩制度。
第七条加油站应定期进行安全检查，发现安全隐患及时整改，确保加油站安全生产。
第八条加油站应配备必要的安全防护设施，如消防器材、防雷设施、通风设施等，并定期检查、维护，确保其完好有效。
第九条加油站应严格执行油品储存、运输、销售、回收等环节的安全操作规程，防止火灾、爆炸等事故发生。
第十条加油站应建立健全火灾报警系统、自动灭火系统等消防设施，确保消防设施正常运行。
第十一条加油站应定期开展消防演练，提高员工应对火灾等突发事件的应急处置能力。
第三章环境保护管理第十二条加油站应遵守国家环境保护法律法规，采取有效措施，减少污染排放。
第十三条加油站应建立环境保护管理制度，包括但不限于以下内容：1. 环境保护目标责任制；2. 污染防治措施；3. 环境监测制度；4. 环境应急预案；5. 环境保护宣传教育制度。
第十四条加油站应定期对油罐、油品管道、加油机等设施进行检查、维护，防止油品泄漏、污染环境。
第十五条加油站应建立健全油品回收制度，对废弃油品进行妥善处理，不得随意丢弃。
第一章总则第一条为加强加油站管理工作，提高加油站工作效率和服务质量，确保加油站安全、稳定、高效运行，特制定本制度。
第二条本制度适用于加油站全体员工，包括加油站经理、主管、操作员、安全员等。
第三条加油站员工应严格遵守国家法律法规、公司规章制度和本制度，自觉履行岗位职责，确保加油站各项工作顺利进行。
第二章岗位职责第四条加油站经理职责：1. 负责加油站全面管理工作，确保加油站安全、稳定、高效运行。
2. 组织制定加油站各项管理制度，并组织实施。
3. 监督检查加油站各项规章制度执行情况，确保各项制度落实到位。
4. 负责加油站员工培训、考核和奖惩工作。
5. 及时向上级汇报加油站工作情况。
第五条加油站主管职责：1. 负责所辖区域加油站日常工作，确保加油站安全、稳定、高效运行。
2. 负责加油站员工管理，组织开展员工培训、考核和奖惩工作。
3. 负责加油站设备、物资的管理和保养。
4. 负责加油站环境卫生、消防、安全等工作。
第六条加油站操作员职责：1. 严格遵守加油站各项规章制度，确保加油站安全、稳定、高效运行。
2. 负责加油站加油、收款、卸油等操作工作。
3. 保持加油站环境卫生，做好设备保养工作。
4. 接受上级领导和主管的监督检查，及时反馈问题。
第七条加油站安全员职责：1. 负责加油站安全管理工作，确保加油站安全无事故。
2. 定期开展安全检查，发现安全隐患及时整改。
3. 组织开展加油站安全培训，提高员工安全意识。
4. 及时上报安全事故，协助处理安全事故。
第三章工作流程第八条加油站日常工作流程：1. 早晨班前会：各岗位员工参加，由主管或经理主持，对当天工作进行安排和布置。
2. 加油操作：操作员按照操作规程进行加油、收款、卸油等工作。
3. 设备保养：操作员负责加油机、油罐等设备的日常保养。
4. 环境卫生：操作员负责加油站环境卫生的清洁工作。
5. 晚班下班：各岗位员工参加，由主管或经理主持，对当天工作进行总结和反馈。
第九条加油站设备管理流程：1. 设备验收：设备到货后，由设备管理员进行验收，确保设备质量。
加油站安全管理制度加油站安全管理制度（通用11篇）随着社会一步步向前发展，制度使用的频率越来越高，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。
拟起制度来就毫无头绪？下面是小编为大家整理的加油站安全管理制度，欢迎大家分享。
加油站安全管理制度篇1一、建立健全各种管理规则，悬挂整齐、位置适当并认真贯彻执行，有关人员要熟记会用。
二、制定切实可行的消防预案，定期组织消防训练和进行安全教育，使加油站人员做到：人人熟悉消防知识，人人会用消防器材，人人关心安全工作三、建立健全安全检查制度，全面安全检查一般每周不少于两次，并认真作好登记。
四、按规定配齐消防设备器材，并定期进行检查保养，消除外部泥土、灰尘和油污，灭火机药剂要定期更换。
换装日期要及时填写登记簿。
五、电气设备要符合安全防爆等级要求，安装工艺安全规范。
六、加油站所有供电线路和用电设备要定期检查，发现不安全因素，必须及时排除。
七、储油罐安装呼吸阀必须符合设计要求，在呼吸管上安装的透气阀或阻火器，性能要良好。
八、加油站进出口、加油区设置“严禁烟火”、“禁打手机”“顾客止步”等安全警告标识，储油区清洁整齐、无易燃物、无抛洒油痕迹。
九、使用和维修各种设备器材，要严守操作规程，并按说明书要求进行，防止损坏机件、设备或发生事故。
加油站安全管理制度篇2一、塑胶胸卡1、塑胶胸卡分为实习胸卡、临时胸卡和正式员工胸卡三类①实习胸卡样式为左半边三位编号，右半边“实习”字样，主要针对在本单位内实习的人员使用。
②临时胸卡样式为左半边三位编号，右半边“临时”字样，主要针对来本单位参观的人员使用。
③正式员工胸卡为左半边姓名、所在部门、岗位及其编号，右半边本人一寸彩照。
2、关于塑胶胸卡的领取与存放①实习生，可凭报到表去企管部登记领取实习胸卡，由持卡人自为妥善保管，直至实习期结束时交还至企管部。
实习生转正后可凭转正通知函去企管部领取正式员工胸卡。
②参观人员，可直接在大门保卫处填写登记表，然后由保卫人员负责给各位来访参观人员分发临时胸卡，参观人员在参观结束离开本单位时在门口保卫处交还胸卡。
加油站现场规章管理制度范本一、总则1. 为了加强加油站现场管理，确保加油站的安全运营，保障加油员和顾客的生命财产安全，特制定本规章管理制度。
2. 本规章适用于加油站现场所有工作人员，包括加油员、站长等。
3. 加油站现场所有工作人员必须遵守本规章，做到严格执行。
二、工作服着装规定1. 加油站现场所有工作人员必须着装整齐，穿戴工作服和工作帽。
2. 工作服必须干净整洁，不得有任何污渍和破损。
3. 工作帽必须戴在头上，不得随意乱放或搭在脖子上。
4. 工作服上不得佩戴任何与工作无关的饰品，如项链、手表等。
三、工作岗位管理规定1. 所有加油员必须按照工作岗位进行轮班工作，不得无故缺岗。
2. 加油员不得私自离岗，必须在岗位上等候服务顾客。
3. 加油员在值班期间必须保持警觉，随时注意油气回收装置和消防设备的运行情况。
4. 加油员在值班期间禁止吸烟、喝酒和吃东西，严禁将口香糖、瓜子等食品带入工作岗位。
四、加油作业规定1. 加油员在进行加油作业前，必须仔细确认车辆熄火，并将车辆挂入空挡并制动。
2. 加油员加油时必须亲自持枪加油，严禁将加油枪交由顾客自行操作。
3. 加油员必须向顾客确认加油量，并注意监测油罐是否溢油。
4. 加油员在加油过程中禁止使用手机、吸烟或进行其他与加油无关的活动。
五、消防安全管理规定1. 加油站现场应设置消防器材，并定期进行消防器材的检查和维护工作。
2. 加油员在值班期间必须保持消防设备的正常运行状态，如灭火器、消防栓等。
3. 加油员在发现火情时，必须立即按照相关应急预案进行处理，并及时报警。
4. 加油站现场禁止玩火、吸烟和携带易燃易爆物品进入。
六、安全知识培训规定1. 加油站现场所有工作人员必须定期接受安全知识培训。
2. 安全知识培训内容包括消防知识、紧急救援知识等。
3. 加油站现场应定期进行安全演练，提高工作人员应急处理能力。
七、违规行为处理规定1. 对于违反加油站现场规章管理制度的工作人员，将视情节轻重给予相应处罚，如口头警告、书面通报批评、停职等。
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加油站管理制度优秀10篇加油站管理规章制度篇一1、加油站必须确立“安全第一”的思想，贯彻“预防为主、防消结合”的方针，保证安全经营。
2、各种设备要建立完整的'技术档案和维修管理制度。
3、本站职工要认真遵守安全操作规程和岗位责任制。
4、加油站站长除日常例行检查外，每月要对加油站进行一次全面检查。
对检查出来的问题制定整改措施，能解决的要迅速解决，困难要如实向上级书面报告。
5、用户进站加油严禁携带一切危险品入站。
6、高强闪电、雷击和雷击频繁时，停止加油。
7、严禁任何一级电压的架空线路跨越加油站上空。
8、加油站内不得随意拉接临时电线，接班加油员检查加油设备技术状况，发生危及加油站安全的情况时，应立即停止。
9、加油机发生故障和加油发生跑、冒、洒油料时，必须清理完现场后，加油车辆方能离去。
加油站管理制度篇二一、加油站生活固定用火点必须符合《汽车加油加气站设计与施工规范》规定的安全距离要求。
二、加油站建设检修和改造用火管理实行用火作业证制度，凡在安全用火管理范围的用火作业，必须持有效的用火作业许可证，用火单位和操作人员要有资质。
三、特殊用火作业的审批。
特殊用火区的设定应由应火单位提出申请，安全监督部门召集有关部门共同制定可靠的施工方案和安全措施后，方可用火。
四、固定用高区的审批。
固定用火区的设定应由用火单位提出申请，报安全监督部门会同消防部门进行审查批准，固定用火区应有明显标志。
五、外来施工单位在用火管理范围内施工用火作业，应由工程项目的甲方负责部门提出申请，由所辖区域的`单位领导会同工程项目甲方负责人及施工单位负责人落实防火措施，填写用火作业许可证，派出监护人员并按等级审批权限报请有关部门审查批准。
六、用火作业过程的安全监督，用火作业实行“三不用火”原则，既：没有批准的用火作业许可证不用火、用火监护不在现场不用火，防火措施不落实不用火。
安全监督员在发现违反用火作业许可证作业时，应责令停止用火，并根据据违章情节，对违章者严肃处理。
加油站管理规章制度一、概述本规定是为了规范加油站管理，确保员工安全和顾客满意，保障加油站的正常运营，必须严格遵守。
二、员工行为规范1.工作必须佩戴工作证，工装和安全帽，另外还要戴手套。
2.工作前必须穿过消毒室，保持身体卫生。
3.工作中，必须遵守工作规定和公司制度，不得私自离开岗位。
4.严格控制用火，禁止在加油站内抽烟，打火机、火柴等易燃物品禁止带进工作区。
5.严禁在工作区储存易燃物品。
6.操作加油设备时必须佩戴防静电衣服和防静电鞋。
7.要在规定时间内向上级汇报关于工作方面的情况。
8.必须保证加油站工作环境整洁，不得乱扔垃圾，更不得在工作区域吃东西、吸烟。
9.在关键时间点，必须保持联系电话畅通，以便随时接受上级命令。
三、客户服务1.对顾客一定要有礼貌，必要时还要给予适当的帮助。
2.要向顾客详细介绍公司商品，获得他们的信任，并给予适当的优惠。
3.严禁向顾客推销劣质或过期商品。
4.在售货时，须认真检查收款和找零的准确性，确保顾客得到满意的体验。
5.在顾客数目较多的时候，必须有工作人员配合加油和服务。
6.严禁不敬业务和自行减少给客户的汽油。
7.提供充足的加油坟。
四、实施方法1.每天由经理进行检查。
2.检查内容为员工的服装、工作行为举止和工作区域整洁。
3.员工如违反加油站规定，管理者应立即对员工进行警告或处理，包括变更工作区域，降薪或开除。
4.员工应该遵守加油站规定悬挂在站内的警示牌和公告。
5.加油站规定禁止员工接受客户打赏。
6.员工必须确保每天清洁工作区域。
五、结论以上内容是关于加油站管理规章制度的详细规定，员工在工作中必须按照上述内容行事，员工违反规定，管理层才能够及时采取行动。
管辖加油站的管理者对实施此规定负有责任。
加油站规章制度和操作规程一、前言加油站作为储存和销售易燃易爆油品的场所，安全至关重要。
为了确保加油站的正常运营，保障员工和顾客的生命财产安全，提高服务质量，特制定本规章制度和操作规程。
二、加油站规章制度（一）安全管理制度1、加油站必须配备齐全有效的消防器材，并定期进行检查和维护，确保其处于良好状态。
2、严禁在加油站内吸烟、使用明火或进行可能产生火花的作业。
3、员工必须穿着防静电工作服和工作鞋，严禁穿钉鞋或带金属饰品进入加油站。
4、加油站内的电气设备必须符合防爆要求，定期进行检查和维护。
5、严禁在加油站内停放未熄火的车辆，加油时车辆必须熄火。
（二）油品管理制度1、严格按照规定的油品质量标准采购油品，确保油品质量合格。
2、油品的储存必须符合安全要求，定期对油罐进行检查和清洗。
3、加强油品的计量管理，确保计量准确无误。
4、严格执行油品的收发制度，做好油品的出入库记录。
（三）员工管理制度1、员工必须经过专业培训，考核合格后方可上岗。
2、员工必须遵守工作纪律，不得迟到早退、擅自离岗。
3、员工要热情服务，不得与顾客发生争吵或冲突。
4、员工要爱护公共财物，不得损坏或私自挪用加油站的设备和物品。
（四）设备管理制度1、建立设备台账，对加油站的设备进行分类登记。
2、定期对设备进行维护保养，确保设备正常运行。
3、设备出现故障时，应及时进行维修，并做好维修记录。
4、对报废的设备，要按照规定进行处理。
三、加油站操作规程（一）加油操作规程1、引导车辆进入加油位置，车辆停稳后，询问顾客加油品种和数量。
2、检查车辆油箱盖是否关闭，提醒顾客熄灭发动机。
3、打开油箱盖，将加油枪插入油箱，确认无误后开始加油。
4、加油过程中要密切关注油表和流速，防止溢油。
5、加油结束后，拔出加油枪，盖好油箱盖，向顾客收取油款并开具发票。
（二）卸油操作规程1、卸油前，检查油罐车的安全设施是否齐全有效，核对油品品种和数量。
2、连接好卸油管和静电接地线，静置 15 分钟以上。
加油站管理制度通用加油站管理制度通用【5篇】规章制度的首要目标是建立和维护组织内部或社会整体的秩序和稳定。
通过制定明确的规则和标准，规章制度可以引导组织成员或社会成员的行为，限制不当行为的发生，减少混乱和冲突。
以下是小编带来的加油站管理制度通用，欢迎大家一起来收看！加油站管理制度通用（篇1）第一条职业道德标准：敬业爱岗，遵纪守法，文明经营。
第二条服务态度标准：（一）主动热情，微笑服务，态度谦和，尊敬顾客。
（二）顾客有困难，热心帮助；顾客有疑问，细心解答；顾客有意见，专心听取；顾客有误会，耐心解释。
（三）对待顾客，一视同仁，不轻视、不怠慢、不讽刺、不轻薄。
第三条服务语言标准（一）迎送接待顾客时，使用文明服务用语，会说普通话。
（二）用语准确，称呼恰当，问候亲切，语气诚恳。
（三）严禁使用不负责任的、歧视性、污辱性语言，杜绝服务忌语。
第四条劳动纪律标准（一）按时上下班，不迟到，不早退，不旷工，严格执行请销假制度。
（二）坚守岗位，上班时间不得无故离岗、串岗、脱岗、睡岗。
（三）工作时间不准做与工作无关的事，不私自会客。
严禁吸烟，严禁饮酒后上岗。
（四）严格遵守服务规范，操作规程，不违章作业。
（五）服从指导，听从指挥，按章办事，不自作主张。
（六）正确对待批评和投诉，尽量不与顾客争吵。
加油站管理制度通用（篇2）一、安全生产责任制度1、明确各级负责人、各类工程人员、各职能部门和员工在生产中应负的安全职责。
2、建立健全各级各部门安全生产责任制，各自在自己的职责范围内各负其责。
3、认真落实各级各部门安全生产责任制，为企业发展保驾护航。
4、每年逐级签定安全生产责任书，纳入公司管理目标纳入公司年度工作考核。
5、没年由公司“安委会”对各级各部门安全生产责任制同部署、同检查、同考核、同奖惩。
`二、安全培训教育制度（1）三级安全教育对生产岗位所有新职工上岗前必须进行厂（公司）级、车间（加油站）级、班组级三级安全教育。
三级安全教育时间不得少于56学时。
目录一、加油站奖惩办法 (1)二、站长岗位职责 (6)三、加油站站长安全职责 (7)四、班（组）长岗位职责 (8)五、安全员职责 (9)六、加油员岗位职责 (10)七、开票员岗位职责 (11)八、加油站开票员、发油员、发卡员、便利店管理员安全职责 (12)九、记账员岗位职责 (13)十、计量员岗位职责 (14)十一、计量员安全职责 (15)十二、发卡员岗位职责 (16)十三、便利店管理员岗位职责 (17)十四、维修员岗位职责 (18)十五、加油站设备维修人员安全职责 (19)十六、义务消防队员职责 (20)十七、收油操作规程 (21)十八、加油机操作规程 (22)十九、计量员操作规程 (23)二十、发电机组操作规程 (24)二十一、安全管理制度 (25)二十二、加油站防火组织 (26)二十三、防火作战方案 (27)二十四、消防器材管理制度 (28)二十五、加油站考评制度 (29)二十六、夜班值班制度 (30)二十七、交接班制度 (31)二十八、设备管理制度 (32)二十九、明火管理制度 (33)三十、电气管理制度 (34)三十一、防雷、防静电制度 (35)三十二、消防安全管理制度 (36)三十三、事故报告制度 (37)三十四、事故调查、处理制度 (38)三十五、加油站账表册单管理制度 (39)三十六、票证管理制度 (41)三十七、加油站贷款管理方法 (43)三十八、加油站厕所管理制度 (48)三十九、加油站卫生责任制 (49)四十、加油站考勤制度 (50)四十一、加油站二次分配方案 (51)四十二、非油品商品管理办法 (55)四十三、加油站信息系统运用管理制度 (59)四十四、中国石化湖南石油分公司计量管理办法 (61)四十五、加油站站长《三预》方案 (75)四十六、加油站计量员《三预》方案 (76)四十七、加油站开票员、加油员《三预》方案 (77)加油站奖惩办法第一条为促进加油站管理的科学化、规范化、制度化、增强加油员工的组织纪律观念，树立州石油分公司良好的企业形象，不断提高企业的经济效益和终端销售的竞争能力，根据《劳动法》、《企业职工奖惩条例》、《国营企业辞退违纪职工暂行规定》以及中石化集团公司《加．油站管理规范》，特制定本办法。
第二条对加油站员工的奖惩，坚持思想教育与经济手段相结合，坚持精神鼓励与物质奖励相结合，坚持经济处罚与行政处罚相结合，对先进典型要大张旗鼓地宣传、表彰，对落后同志要义正严辞地批评、帮助，对明知故犯、屡教不改者，要严肃查处，做到有令必行，有禁必止，有制度必依。
第三条本办法适用于州分公司（含实业公司）各直属加油站，本办法如与公司原有的奖惩办法不一致，以本办法为准，未尽事宜，以公司原制定或另行制定的规定为准，本办法的解释权属州公司人事教育科。
第四条对有下列表现之一的加油站员工，给予表彰和奖励：1、对工作认真负责，业务素质好，工作能力强，属于岗位能手和技术尖子的。
2、能模范遵守公司规章制度和劳动纪律，热爱本职，坚守岗位，上班出满勤，多年如一日的。
3、在加强加油站管理，扩大加油站销量，压缩加油站费用，提高加油站效益方面提出合理化建议，或者在改善劳动条件，增加服务项目，完善服务功能，提高服务质量方面提出独到见解，被采纳后收到良好效果的。
4、在消防灭火、抢险救灾中，不顾个人安危，防止和挽救事故有功，使加油站利益免受重．大损失的。
5、见义勇为，舍已为公，敢于同偷盗和抢劫加-、油站货款和财物的不法分子作斗争的。
6、努力提高自身素质，通过自学取得大专以上毕业文凭的或参加本系统组织的各种业务竞赛和技能比武取得较好名次的。
7、拾金不昧，具有良好的道德风尚的。
8、被评为优秀党员，先进工作者和劳动模范的。
9、在其他方面做出突出贡献的。
第五条对加油站员工的表彰采取在大会上点名表扬，在墙报或公司内部刊物上宣传先进事迹以及公司下文在本系统内通报等方式，奖励按贡献的大小确定金额，具体奖金数由公司领导视情况临时决定，原则上控制在100元- 1000元之间，特别突出的给予重奖。
第六条对有下列行为之一的加油站员工，给予经济处罚或行政处分：1、违反劳动纪律，上班、开会或集中学习迟到、早退，第1次罚款50元，第2次罚款100元，第3次作下岗处理。
迟到、早退时间超过30分钟，罚款400元。
情节严重的作下岗处理。
2、旷工1天，下岗1个月，月累计旷工3天，作下岗三个月处理，年累计旷工5天以上作下岗半年处理，除影响当年工资升级外，给予行政警告处分或严重警告处分。
工作时间玩棋、牌、麻将的，一经发现，每次视同旷工_天对待。
3、不服从工作安排，接到通知书或调令后，在规定期限内未到新岗位报到的，按旷工论处。
4、上班不按规定统一着装的，每次罚款100元；发现睡岗、脱岗、请人代班的（站长安排的除外），作下岗处理。
5、服务态度差，与顾客发生争吵的（不管有理无理），每次罚款200元，有侮辱或殴打顾客行为，在社会上造成不良影响的，作下岗三个月处理。
6、克扣顾客，损公肥私，索拿卡要，有损公司形象的，每次罚款400元，造成不良影响的，作三个月下岗处理。
7、员工之间拨弄是非，在工作场所打架斗殴，影响工作秩序的，每次罚款400元，情节严重的作下岗处理。
8、未经允许，经营或参与亲属经营成品油及加油机设备，搞同业竞争，或为社会上成品油经营户提供情报，提供技术服务，对本公司经营活动构成危害的，一旦发现，一律作下岗处理，屡教不改，态度恶劣的，解除劳动合同，予以辞退。
9、营业款和票证不按规定时间存入银行和上交，一经发现，一律勒令下岗三个月，对站长及票证核收人员各处以400元罚款，同班人员处以100元罚款，拖欠挪用（含丢失）的营业款在5000元以上，推迟存入银行时间在半个月以上，作贪污公款论处，对当事人解除劳动合同予．以辞退。
10、严禁赊销和违价销售油料，违者作下岗处理，下岗期间追收赊销和违价销售的货款，追款期间所发生的费用不予报销，赊销金额在1万元以上，3个月内未能收回的，解除劳动合同，予以辞退，经站长认可同意的，全部责任由站长承担，处罚站长。
11、偷盗加油站财物、油料，一经发现，除照价赔偿外，另按偷盗金额的一倍处以罚款，偷盗金额在5000元以上，在规定期限内，必须退回，并作下岗半年处罚，给予行政处分。
不愿退赔和承担罚款的，解除劳动合同，予以辞退，提交司法部门处理。
12、违章作业，造成一、二级安全责任事故的，除按省总公司颁布的处罚条例给予处罚外，作下岗处理，性质严重，影响恶劣的，解除劳动合同，予以辞退。
对造成一、二级事故的加油站站长和安全员，罚款600元，其他人员罚款200元，发生三级及三级以下安全责任事故的，当事人作下岗处理，站长及安全员罚款300元，其他人员罚款100元。
1 3、因工作责任心不强，发生差错给企业造成经济损失的，造成的损失全部由当事人照实赔偿，损失金额在10000元以上，在规定期限内未能赔偿的，作下岗处理。
14、站内发现烟头、烟盒，每个罚款100元；站内烤火取暖、吸烟，发现一次罚款200元；站内油污严重，发现一次罚款500元，站长负责50%的罚款。
15、油品进站计量验收缺1车次，罚款100元，接卸油料中计量员离开现场无人看管，发现一次罚款200元。
16、加油站加错油品，每次罚款100元，私拆加油机计量表和铅封，每次罚款200元。
17、票房未关门，放营业款的抽屉未上锁，每次罚款50元。
18、隐患未及时整改或自身不能整改，又未采取防范措施的，每次罚站长200元。
19、有意损坏公物者，除赔偿损坏公物外，处以100 -500元罚款。
第七条处罚对象和金额由零贸科和仓储安全科等相关部门书面通知到人事科，由人事科按本办法规定条款执行。
第八条下岗时间最短为一个月，最长为一年，具体时间由零贸科和仓储安全科视情况确定。
第九条本办法从发表之日起实施。
站长岗位职责一、在上级领导下，负责组织和领导全站员工开展各项经营、管理和服务工作。
二、负责本站经营业务活动，组织好经营商品的进、销、调、存工作，了解市场，开拓经营，保障供应，确保质量，提高销量。
三、加强核算。
分解落实各项经济指标，控制费用支出，降低商品损耗，提高效益。
四、落实加油站安全生产责任制，开展安全教育，完善安全设施，落实安全措施，实现安全生产。
五、熟悉加油站各项经营管理环节和操作规程，合理调配人力，坚持每日指导、检查、督促各岗位员工的工作。
六、组织员工开展创建星级加油站和争当优秀加油油员活动，不断提高服务质量。
七、负责站内思想政治教育工作，带领全体员工遵章守纪，保持良好站风和站容站貌。
八、管理好站内设备设施，组织人员经常维护、保养，使之处于良好状态。
九、秉公办事，做好站内员工考核、分配工作，充分调动每一个员工的积极性。
十、在主管领导授权范围内，处理站内外日常事务，重大事件及时上报并协同处置。
加油站站长安全职责一、站长是加油站安全生产的第一责任人，对加油站的安全生产工作全面负责，要“为官一任，保一方平安”。
二、加强安全生产管理，负责建立并落实全员安全生产责任制。
三、严格贯彻落实执行国家和中石化有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，加强对员工进行安全教育培训，接受安全培训考核。
四、审定安全生产规划和计划，确定本单位生产目标。
签发安全规章制度，安全技术规程，批准重大安全技术措施，切实保证对安全生产的资金投入，不断改善劳动条件。
五、检查考核加油站各岗位安全生产责任制落实情况。
六、主持召开加油站安全生产会议，听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩，研究解决安全生产中的重大问题。
七、组织对各种大小事故的调查处理，落实事故“三不放过”原则，坚持发生事故到州公司汇报制度。
八、按照上述安全职责，每年制定站长安全工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。
班（组）长岗位职责一、在站长领导下，负责组织和领导全班（组）员工开展各项经营、管理和服务工作。
二、组织好本班（组）经营商品的进、销、调、存工作，保障供应，提高销量。
三、认真落实各项安全制度，协助站长对本班（组）员工及顾客进行安全教育，检查、监督各项安全措施的落实。
四、负责本班员工的思想政治教育工作，带领员工恪守“员工守则”，做好对顾客的服务工作。
五、带领本班（组）员工，认真做好交接班工作。
六、在站长授权范围内，处理本班（组）内外日常事务重大问题及时向站长报告并协助处理。
安全员职责一、认真学习和贯彻企业安全管理制度，协助站（班组）长对员工和顾客进行安全教育。
二、负责当班的安全管理工作，监督员工严格执行安全生产规章制度，检查出入站人员和车辆，制止影响安全的行为。
三、安期检查站内设备设施的安全状况，保持良好的工作状态，定期维护保养消防器材，保证其有效性。
四、做好当班安全检查记录和隐患整改记录，与前后班（组）安全员做好交接班工作。
