特别的组长更阔
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组长心得体会(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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班组长管理提升培训心得从某件事情上得到收获以后,可以记录在心得体会中,这么做可以让我们不断思考不断进步。
很多人都十分头疼怎么写一篇精彩的心得体会,下面是小编整理的班组长管理提升培训心得,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
班组长管理提升培训心得1“工欲善其事,必先利其器。
”20xx年11月开始我参加了景区的基层管理人员培训。
在跨度为4个月的时间里,紧凑的课程,丰富的内容,精彩的演讲,深深的吸引了我们每一位学员。
经过培训使我对基层管理人员所应具备的能力素质有了更深刻地理解。
管理基本定义是通过他人来完成任务。
管理是设计并维持一种良好环境,让人在群体中高效率地完成既定目标。
在这个活动过程中基层管理人员既是兵头,又是将尾;既是导演也是演员;是指挥者同时也是监督者,必须具备理解上级指令、分解工作任务、指导他人活动、解决问题、专业技术、良好的沟通协调、激励下属的能力,其行为规范和道德修养要求格外高。
这些能力和素养需要不断地学习、积累和实践,具备了个人影响力,就能用人格的力量产生号召力、凝聚力,让员工发挥最大潜力,各施所长,群策群力。
自己通过这次学习,增加了理论知识,结合自身的实践经验,在思想上进步也很大。
同时,通过老师的指点讲解,开阔了思路,从许多国内外著名学者的管理方法上学到了很多东西,这在平时工作岗位上是学不到和想象不到的,真是受益匪浅。
学习中我接触到了愿景这个词,愿景是指内在向往的前景。
德鲁克认为企业要思考三个问题:第一个问题,我们的企业是什么?第二个问题,我们的企业将是什么?第三个问题,我们的企业应该是什么?这也是思考我们企业文化的三个原点,这三个问题集中起来体现了一个企业的愿景。
班组是构成每一个企业的器官,而员工就是组成这些器官的每一个细胞。
员工能否高效率本地完成工作,已确保工序目标的实现是基层管理着最关心的,如何给予员工一个美好的前景,使其努力投入,除建立健全完善的可操作性强的、合理的制度外,还应在具体操作中给员工创造一个良好的工作环境,建立起公平竞争的平台,并通过沟通激发员工的潜力,激励得当,员工工作效率倍增。
班组长心得体会和感悟(优秀8篇)班组长心得体会和感悟篇1转眼间20_年很快就过去了,回首过去的一年,在公司的正确领导和相关部门的密切配合下,我始终坚持以科学指导,以“想干事、会干事、干成事”为目标,认真履行职责,圆满完成各项工作任务。
为了今后更好地做好生产工作,总结经验,提高工作方法和效率,克服不足。
现将20_年工作完成情况总结汇报如下:一、注重理论学习,不断提高自身素质,努力提升工作能力。
提高自身素质的基础是学习,提升工作能力的源泉还是学习。
在去年的一年中,由于工作经验的欠缺,我在实践中暴露出了一些问题,有了这些欠缺的经验,现在的我工作起来明显会感觉比以往更加的顺手,其实所谓事倍功半,就是每天都要尽可能地累积进步,哪怕只是几处“微不足道”的细节,天长日久下来也是一笔可以极大助力工作的财富。
我坚持把学习摆在重要位置,不断提高管理水平和理论水平。
时刻做到自重、自省、自质不断提高,更好地适应工作任务需要。
坚持用理论武装头脑,努力提高觉悟,认真学习公司各项工作精神,以一位合格的管理人员标准来时刻严格要求自己,保证工作任务和思想与公司保持高度一致,坚定不移,树立全心全意为生产服务的思想,牢记“知识就是生产力”。
通过不断的学习来吸取高质量的管理模式、高效率的工作思想,并将其应用在实际工作之中。
在开拓了眼界的同时也使自己的管理水平有很大的提高。
认真学习公司的各项方针政策,全面贯彻公司的工作目标和任务,在管理中总结经验,在工作中不断进步。
牢固树立以党为核心,服从组织管理的正确思想意识。
二、爱岗敬业,认真履行工作职责,努力提升工作质量继续发扬干一行,爱一行的工作作风,以高度的责任感、使命感和工作热情,积极负责地开展工作。
努力熟悉各生产课的各项工作。
经常组织并参加车间的各项培训。
在不断提高自身素质的同时提高员工的整体技能,便于更好的完成各项生产任务,完善加强车间的日常管理制度,并进行不定期的检查。
我始终坚持以认真、负责、一丝不苟为工作宗旨,认真完成好上级交给的各项工作,做到不辜负领导信任,不愧对同事的支持尊重。
班组长提升培训总结班组长提升培训总结(精选18篇)总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,是时候写一份总结了。
那么总结有什么格式呢?以下是小编为大家整理的班组长提升培训总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
班组长提升培训总结篇1班组是完成企业生产经营任务指标的基本单位和保障,是企业落实各项规章制度、实现企业文化建设的基础环节,是进行队伍建设、提高职工素质的最基本场所,是最基层的生产管理组织,企业的所有生产活动都在班组中进行,所以班组工作的好坏直接关系着企业经营的成败,而班组长是班组长是兵头将尾,是指挥者也是监督者,起着一线的指挥工作,确保工作的质量和直接的结果,在班组中进行的所有企业生产活动中起着至关重要的作用。
通过此次培训,我认为以下几种能力或素质对一个班组长来说十分重要。
第一,沟通。
简单的说,沟通就是为了设定的目标,把信息、思想和情感在个人或群体之间传递并达成共同协议的过程。
无论在生活中还是在工作中,我们无时无刻不在沟通。
沟通的重要性不言而喻。
作为一个班组长,掌握有效地沟通方法,和员工之间的协作将会更加顺畅,团队之间会更加和谐。
良好的沟通要求表达方的语言精确、简单、标准化,受话方要注意倾听、重复要点并确认。
沟通的过程中,要尽量多的使用肢体语言,并绽放你的微笑,会使沟通更加容易,有时会达到意想不到的效果。
第二,学会赞美、倾听与反馈。
第三,利用好班前会和班后会。
一年之际在于春,一天之际在于晨。
班前会是一天的开始,开好班前会是干好一天工作地基础。
班后会不仅仅要总结,更重要的是要把这一天的工作进行总结后提炼,然后将好的东西推广。
第四,要想成为一个好的班组长,还要经常反思。
反思自己的做法,产生的结果,这有利于以后工作的部署。
此外,班组长安排工作,应该做到时间上落实、内容上切实、方法上务实。
工作保质保量,按时完成就不难了。
组长发言稿范文(通用6篇)组长发言稿1尊敬的各位领导:今天我十分荣幸地代表优秀班组在这里做表态发言,班组长表态发言。
首先我谨代表储运车间班,向和我们一样,获得优秀班组光荣称号的所有班组表示祝贺,向关心、支持班组建设,指导我们不断成长的各级领导、各考核部门,表示衷心的感谢!我们能被评为优秀班组,首先感谢厂党政为我们搭建了班组建设的舞台,全厂上下高度重视班组建设,认真规划、部署和推进班组建设,使我们工作有目标、行动有步奏、落实有水准、实干得实惠,这是我们在班组建设工作中取得成绩的先决条件。
我们能成为优秀班组,还要感谢考核部门的严格要求。
正如易经所言:求其上得其中,求其中得其下。
如果没有考核部门坚持经常的督促、坚持标准的考核、不厌其烦的指导,我们就不可能在工作中不断前进。
通过实施班组绩效考核,进一步夯实了班组工作的基础,提高了班组工作的质量和效果,作为班组长,我们在实践中切身感到班组绩效考核是实现班组工作目标化管理的有效途径,是搞好班组建设的有力抓手,是提高职工队伍综合素质和班组战斗力的必由之路。
作为优秀班组,我们深知名次和荣誉不是永恒不变的,经过一个季度的'运行,全厂上下已经形成了“比、学、赶、超”的氛围和热潮,稍稍松劲,就会被远远甩在后面。
在今后的工作中,我们决心做到:一是认真学习班组建设的理论知识,尤其是认真学习厂长指定我们班组长学习的几本书,在知识上及时充电,用理论指导实践。
二是要注意调动、发挥集体的智慧和力量,按照“三零五力”的要求和标准,共同搞好班组建设。
三是虚心学习兄弟车间、班组的好经验、好做法,虚怀若谷、戒骄戒躁、见贤思齐、取长补短,通过及时的交流,实现互相借鉴、均衡发展和整体推进。
同志们,我厂加强班组建设,实施和大力推进班组绩效考核,为我们实现个人与企业同步发展提供了广阔的空间,让我们保持荣誉、发扬成绩,不断创新班组建设工作的思路和方法,在厂党政的正确领导下,通过全员共同努力,让我厂班组建设不断迈上新的台阶。
优秀小组长发言稿优秀小组长发言稿1尊敬的各位领导:大家好!我是七年级8班的__x,很荣幸今天能站在这里给大家分享做小组长的经历与收获。
年级(9)班是一个大的集体,自从步入这个大家庭,我就荣幸地被选举为六个人中的小组长,为了我们的启航9班,我甘愿担此重任。
首先我组织我组6位同学制定了我们的组名、组训、组规、小组奋斗目标和每个人的分工与责任,使每个同学能有一份工作更好地为班级服务,下面做一简单介绍,组名就是“激流勇进”,寓意是希望我们组的每一个成员像滔滔的河水一样,勇往直前。
组训是滔滔不绝,勇往直前;组规是:①尊敬小组长。
②遵守班级公约。
③认真听课,认真完成各科作业,上课积极发言。
④带头搞好班内卫生,认真遵守纪律。
我们小组的奋斗目标是期中考试争取达到班内小组第一名,期末考试保持住第一名。
孙然我们知道这个任务很艰巨,但是我们相信自己,认为自己能超越奇迹,把这个第一名拿到手。
同时我们还制定了每个同学的学习目标,期中考试的名次和超干目标,还针对每个同学的薄弱学科制定了学习措施。
各位小组成员积极参与,使得过程非常顺利。
为了这一系列的目标,我们小组团结互助,同舟共济,在这次期中考试中超额完成目标,并夺得了纪律、卫生、学习单评小组第一名,总评第一名的好成绩。
有了这次好成绩,我们更坚定了当初定下的目标。
现在又是一个新的起点,我一定会带领我们的激流勇进组的每一名成员奋力扬帆,努力向新的目标前进。
优秀小组长发言稿2尊敬的各位领导,同时大家:晚上好!我是吴飞,要竞聘的岗位是客户经理小组长,营销部小组长作为一个小组的领导者,对小组负有日常管理,业务指导,市场开拓等责任,需要在以陈行长为首的班子成员领导下,带领小组成员凝心聚力、克服困难,完成小组各项指标任务。
__年8月份以来,我一直在__县邮政局储蓄支行工作,这段工作经历让我对银行各项工作又了全面的了解,在这期间,我考取了从事银行工作所需要的各种证书,使我具备了从事银行客户经理工作的能力。
年级组长工作心得体会班组长要明确自己在班组中的角色,对自己的定位要清楚,明白工作的主要职责,了解上级领导对自己的期望和班组员工对自己的期望。
这里给大家分享一些关于年级组长工作心得,供大家参考。
关于年级组长工作心得体会1本人待人诚恳,能做到堂堂正正做人,踏踏实实工作,担任年级组长,能真心诚意协助好校领导做好年级组工作,协调好教师与教师、教师与校领导之间的关系。
使年级组每个教师都有一个舒适的工作和学习环境,提高他们工作的进取性,激发他们工作的原动力,在工作中我更是尽心尽职,克服困难,虽然工作单位离家较远,生活不方便,但我能克服困难,不管春夏秋冬,不管风雨晴天,每一天都能坚持早到校,教学上更是进取钻研教材、教法,认真备好上好一堂课,对学生能做到循循善诱,担任班主任,,勤勤恳恳,任劳任怨。
在加入党组织之前的群众意见征求时,同事们给了我很高的评价,我把它当作是鞭策我今后生活、工作的一笔可贵的精神财富。
人无完人,我也对自我的不足与问题进行了深刻的反思。
主要有以下几个方面:一、在我身上还缺乏那种真正以学生为本的博大无私的爱,那种一切为了学生,一切为了学生将来发展的高瞻远瞩的博爱。
很多的时候,我的职责感来自于个人的爱面子,个人自我价值的实现。
生怕自我教的学生不如别的班级会被人看轻,被人认为无能。
因为我在乎我的学生,我的家长,我的同事、领导对我的评价。
所以,每做一件事,每理解一样任务,我都会抱着要做就要做好的决心,取得成绩时我会感到格外的喜悦,一旦受阻,心里难受的滋味会让我寝食难安。
在这种不正确的以个人主观意愿为前提下的教育管理方式,自然也会暴露出一些弊端来:如做事求立竿见影,有急功近利的思想;在教育教学方式上虽提倡民主,可有时也会显得专制;学生一旦犯错或没有到达预期的教育效果,就会有恨铁不成钢的冲动;有时比较急躁,不能冷静地听取意见,对一些经常会搬弄是非,自我又管不住自我的学生,向我来诉说自我的委屈时,也会流露出不耐烦的语气。
如何当好班组长心得体会【优秀6篇】(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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班组长个人思想总结例文7篇第1篇示例:班组长个人思想总结作为班组长,我深知自己在团队中扮演着重要的角色,承担着团队发展和成员成长的责任。
在工作中,我不断总结经验,不断反思自己的思想和行为,试图成为一个更好的班组长。
以下是我个人对于班组长职责和思想的总结:一、懂得尊重与理解作为班组长,我深知尊重与理解是我与团队成员之间最基本的沟通方式。
每个团队成员都有自己的思想和想法,他们有权利被尊重,被理解。
作为班组长,我要学会倾听团队成员的意见和建议,尊重他们的选择和决定。
只有建立了良好的沟通和关系,团队才会更加团结稳定,工作才会更加高效顺畅。
二、勇于承担责任在团队中,作为班组长,我要勇于承担责任。
无论是成功还是失败,责任都是不能推卸的。
在工作中,我会带头承担责任,主动承担起团队的重要任务和挑战,不断鼓励和激励团队成员,共同迎接工作中的挑战和困难。
三、学会沟通与协调良好的沟通和协调能力是一个好的班组长必备的素质。
在管理团队成员的过程中,我要学会与团队成员进行有效的沟通,了解他们的需求和想法,及时解决他们在工作中遇到的问题。
我要学会协调团队成员之间的关系,解决团队成员之间的矛盾和矛盾,使团队的合作更加融洽顺畅。
四、不断学习和提升自我作为班组长,我要不断学习和提升自我,不断改进自己的管理能力和领导能力。
在工作中,我要保持谦虚和谨慎的态度,虚心向团队成员请教,学习他们的优点和长处,不断改进和提升自己的工作能力和管理水平,使自己能够更好地带领团队,推动团队的发展和进步。
五、激励与引导团队成员作为班组长,我要激励和引导团队成员,帮助他们克服工作中的困难和挑战,激发他们的工作热情和积极性。
我要根据团队成员的特点和性格,采取不同的激励方式和方法,使他们能够更好地融入团队,发挥自己的潜力,为团队的发展和进步做出贡献。
第2篇示例:班组长个人思想总结作为班组长,我始终坚持以身作则,率先垂范。
在工作中,我始终保持积极向上的工作态度,时刻关心并帮助团队成员解决问题。
初二年级组长发言稿初二年级组长发言稿范文(通用11篇)在我们平凡的日常里,发言稿使用的情况越来越多,发言稿是在一定的场合,面对一定的听众,发言人围绕着主题讲话的文稿。
那么你有了解过发言稿吗?以下是本店铺为大家整理的初二年级组长发言稿范文,欢迎大家分享。
初二年级组长发言稿 1尊敬的各位领导、各位家长:大家早上好!首先,我代表觉民中学初二年级全体师生对你们的到来表示欢迎,同时也对各位对我们工作的支持表示感谢。
今天,大家能抽出宝贵时间来参加我们的家长会,我也代表我们初二的全体学生感谢你们的到来,因为你们用行动表达了对他们的关爱。
下面,就由我对初二年级的一些基本情况向大家做介绍:我们年级共有学生445人,7个班级,教师24人,很多教师都是我校对应学科的骨干教师,具有丰富的教育教学经验。
1、学生分析:初二级学生处在一个平稳的发展时期,没有初一学生对中学生活的新奇和暂时压力,也没有初三面临毕业升学,择业的两难选择的压力,处于一个相对平稳的时期,这一时期是潜心努力学习的时期,也是一个产生剧烈变化的时期,这一时期他们精力充沛,好奇心强,任何事总想试一试,但他们的愿望与自己的实际能力是有很大的矛盾的,他们的独立性增强了,总想摆脱对教师和家长的信赖,总认为自己不是孩子了。
有事不愿和父母及老师交流,处于一种半封闭状态,和同龄人诉说又冒着曝光的危险,所以他们感觉没有朋友没有人可以理解他们,特别是处于青春期的女生这种会更加强烈。
他们的情感很脆弱,最容易冲动,做事也很莽撞,后果意识能力差,所以这一时期又是一个危险的时期。
在这一时期,冲动是他们的最大特征,好奇是他们一生中的高峰。
他们虽达不到辨析是非的能力,但很自信,自我抑制能力在这段时期最低。
所以家长一定要加强教育和引导。
2、教师分析:我们初二级组的全体教师精心开展集体备课,共同寻求探讨适合我们学生的教法与学法,广泛收集资料,努力提高教师的业务能力,他们的目标是认真的备课,有效地上课,进而取得优秀的教学效果。
组长趣事
新风学校四年级张梓尧开学了,老师又开始选组长了。
谁也不愿意当。
老师问:“有没有人选自己的?”突然于更阔大喊一声:“我,我选我。
”我们都不同意,他怎么会选自己呢?以前值日老是做“逃兵”,现在他可能也会做“逃兵”。
老师答应让他做几天观察组长,接下来就开始找他的组员了。
他的组员有:石沐森、刘笑梦、刘艺彤。
转眼间,几个星期过去了。
我们都发现他的组长当得还不错,我们就同意他把这个组长继续当下去。
他指挥的也还算好,组员们也非常听他的话,教室打扫得又快又干净。
我们就对于更阔做了一次特殊的“采访”。
刘晋涵问他:”你为什么那么勇敢,自己选自己呢?“于更阔回答说:”我上学期当了几天临时组长,我也想一次真正的组长。
我觉得我能当好。
“刘伊达问:”你的勇气从何而来呢?“于更阔说:”当然是从心里来的!“老师问:”你当组长,指挥的好吗?“”还行吧!“”那我们来采访一下他的组员,让他的组员评价一下他的表现吧!“先是艺彤,艺彤说:”他值日还行吧。
“老师又问沐森,沐森也说还行。
我问沐森:“值日的时候他和你玩吗?”沐森一直低着头没说话比更阔紧张多了,过了一会,沐森说:“你们别催我了!”我们全班人都哈哈大笑。
然后又问刘笑梦,笑梦也说还行。
看来他们全部组员对于更阔比较满意,于更阔算正式通过考验成为了一个合格的组长。
从这次时间中,我明白了一个道理,我们要勇敢面对生活,只要我们愿意改变就一定可以成功!。