目的
解决参与者心中的疑惑,让他们更加放心地选择公司和岗位。同时也能提升公司 在参与者心中的形象和信誉。
04
宣讲会效果评估
参与人数统计
总结词
宣讲会的参与人数是评估其效果的重 要指标之一。
详细描述
通过统计参与宣讲会的人数,可以了 解宣讲会的吸引力和影响力。参与人 数越多,说明宣讲会的宣传效果越好 ,内容越吸引人。
为现场师生提供一个提问的机会,回答他们关于公司、招聘岗位等 方面的问题。
互动游戏
设计一些轻松有趣的互动游戏,增进参与者对公司的了解,同时也 能增强现场氛围。
目的
提供一个互动交流的平台,让参与者更加深入地了解公司和招聘岗位 ,同时也能让公司更好地了解参与者的需求和关注点。
答疑解惑
答疑解惑
针对参与者提出的问题,进行详细的解答和说明。
03
02
宣传到位:通过校园BBS、微信公众号等多 渠道宣传,确保信息覆盖面广。
04
不足之处
时间安排不合理:部分学生反映宣讲会时 间过长,导致部分内容枯燥乏味。
05
06
场地容量有限:由于场地容量限制,导致 部分学生无法进入现场。
改进方案与未来计划
改进方案 未来计划
01
优化时间安排:根据学生反馈
,调整宣讲会时间长度,确保
内容精炼、重点突出。
02
加强场地管理:提前做好场地
预约和管理工作,确保所有学
生都能参与宣讲会。
03
04
扩大宣传范围:通过更多渠道
宣传,吸引更多学生参与宣讲
会。
05
增加互动环节:增设互动环节 ,提升学生参与度和兴趣。
06
THANKS
感谢观看
互动环节反馈