浙江省企业职工安全生产教育管理规定

浙江省劳动保护条例（已修正）第一章总则第一条为了保障劳动者在劳动过程中的安全和健康，防止职业危害，促进社会主义建设事业的发展，根据宪法和有关劳动保护的法律、法规，结合本省实际情况，制定本条例。

第二条本条例适用于本省境内的一切企事业单位。

本省境内的中外合资经营企业、中外合作经营企业和外资企业，除国家法律另有规定外，也适用本条例。

第三条各级人民政府、企事业单位主管部门和企事业单位，必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，坚持“管生产必须管安全”的原则，做好本地区、本部门和本单位的劳动保护工作。

第四条各级人民政府劳动行政管理部门对辖区内的劳动保护工作依法实行国家监察;各级人民政府卫生行政管理部门对辖区内的劳动卫生(预防医学)依法实行国家卫生监督。

第五条各级计划经济管理部门和企事业单位主管部门应加强对企事业单位干部和职工的安全生产教育和技术培训，督促与帮助企事业单位制定安全生产管理制度，审查企业安全技术规程，依法对企事业单位的劳动保护工作实行管理。

第六条企事业单位必须严格遵守劳动保护法规，建立健全安全规章制度，为职工(包括固定工、合同制工、临时工，下同)提供安全卫生的劳动条件。

第七条企事业单位的职工必须遵守安全生产规章，爱护并正确使用劳动防护用品和安全卫生设施。

职工对于违反安全生产规章而可能造成事故的指挥，有权拒绝执行，有权向劳动保护监察机构、有关部门和工会组织检举控告。

第八条企业的劳动保护措施应经职工代表大会审查，职工代表大会有权作出同意或否决的决定。

第九条各级工会组织依法对劳动保护工作实行群众监督，建立群众劳动保护监督检查员制度，督促、协助企事业单位执行国家劳动保护法规和本条例。

对于违反国家劳动保护法规和本条例，致使职工安全健康受到侵害的行为，工会组织应向企事业单位和有关部门提出意见，予以制止。

第二章劳动安全与劳动卫生第十条企事业单位在制订生产、科研等计划时应提出劳动安全和劳动卫生的要求。

实行租赁或承包经营责任制的企事业单位，应将劳动保护列入租赁或承包合同。

浙江省安全生产培训管理实施细则一、背景介绍安全生产是企业和社会发展的基础，也是国家重点关注的领域。

为了提高安全生产水平，预防事故发生，浙江省制定了安全生产培训管理实施细则，以加强企业对职工的培训，提升职工的安全意识和技能，保障安全生产。

二、培训对象1. 企业职工：包括从事各类岗位的员工、临时工、劳务派遣工等，无论岗位层级大小，都需要接受相应的安全生产培训；2. 企事业单位负责人：作为企业安全管理的核心人物，负责人需接受一定的安全生产培训，了解相关的法律法规和管理要求。

三、培训内容1. 法律法规知识：培训对象需要了解国家和省级的安全生产法律法规，明确自己的义务和责任；2. 安全生产知识：根据企业的实际情况，开展相关的安全生产知识培训，包括事故案例分析、安全危害辨识等；3. 紧急救援：培训对象需学习基本的急救知识和紧急情况下的应急处理方法，以提高事故发生时的处置能力；4. 安全设备使用：根据企业的具体情况，针对相关危险设备进行培训，以确保安全操作；5. 安全生产管理知识：对于企业负责人，培训的内容还包括安全生产管理体系的建立与运行，以及安全生产目标的设置和评估。

四、培训方式1. 内部培训：企业可以根据自身情况，组织内部专业人员进行培训，这样可以更好地贴近实际工作，提高培训的针对性；2. 外部培训：企业也可以委托专业培训机构进行安全生产培训，这样可以借助专业的资源和经验，提升培训质量；3. 网络培训：随着网络技术的发展，企业还可以采用在线培训的方式进行安全生产培训，灵活方便。

五、培训效果评估为了确保培训的有效性，浙江省要求企业建立培训效果评估的机制，通过考试、实际操作等方式，对培训对象进行评估和考核。

评估的结果将作为企业和职工晋升、奖惩等方面的重要参考。

六、培训记录企业应当做好安全生产培训记录，包括培训对象名单、培训内容、培训方式、培训时间等信息，并保存一定期限。

这样可以方便随时查阅，也是对企业安全生产管理的有效支持。

浙江省安全生产条例第一章总则第一条目的为加强和改进安全生产工作，保障人民群众生命财产安全，促进经济社会可持续发展，根据《中华人民共和国安全生产法》和其他相关法律法规，制定本条例。

第二条适用范围本条例适用于浙江省行政区域内的安全生产活动，适用于各类企事业单位、个体工商户及其他生产经营者，适用于从业人员、职工和公众。

第二章安全生产责任第三条安全生产主体责任1.各类企事业单位是安全生产的主体，应当建立健全安全生产责任体系，落实安全生产主体责任。

2.安全生产主体责任应当明确各级负责人的安全生产责任，确保其权责一致。

3.安全生产主体责任应当明确各级组织、部门和岗位的安全生产责任，形成层级管理的安全生产责任体系。

第四条安全生产管理责任1.安全生产管理部门应当依法履行安全监督管理职责，对安全生产进行监督检查。

2.安全生产管理部门应当建立健全安全标准、技术规范和安全管理制度，提供安全生产信息和技术支持。

3.安全生产管理部门应当积极提供安全生产培训和宣传教育，提高从业人员的安全意识和安全技能。

第五条从业人员安全责任1.从业人员是安全生产的参与者和实施者，应当履行安全生产责任，服从安全生产管理。

2.从业人员应当接受安全生产教育和培训，具备相应的安全技能和知识，正确使用安全设备和防护用品。

3.从业人员应当报告和纠正安全生产方面存在的问题，参与安全事故调查和隐患排查。

第三章安全生产监督管理第六条安全生产许可1.各类企事业单位从事危险化学品、矿产资源开发、建筑施工等特种行业的，应当取得安全生产许可。

2.安全生产许可按照事前审查和事中监督相结合的原则进行，符合安全要求的单位可获得安全生产许可证。

第七条安全生产检查1.安全生产管理部门有权对各类企事业单位进行安全生产检查，核实安全生产的合法合规情况。

2.安全生产检查应当及时公布结果，并采取必要的监督措施，要求整改存在的安全隐患。

第八条安全生产事故调查1.安全生产事故发生后，应当及时组织调查，查明事故原因和责任。

浙江省安全生产培训管理实施细则1、哪些人员的安全培训工作适用安全生产培训管理办法《安全生产培训管理办法》第二十一条下列从业人员应当由来取得相应资质的安全培训机构进行培训：自（一）依照有关法律、法规应当取得安全百资格证的生产经营单位主要负责人；（二）安全生产管理人员；度（三）知特种作业人员；（四）井工矿山企业的生产、技术、通风、机电、运输、地测、调度等职能部门的负责人。

道2、安全生产培训需要包括哪些内容？生产经营单位主要负责人安全培训应当包括下列内容：（一）国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；（二）安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识；（三）重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定；（四）职业危害及其预防措施；（五）国内外先进的安全生产管理经验；（六）典型事故和应急救援案例分析；（七）其他需要培训的内容。

安全生产工作历来强调“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保安全生产的关键之一是强化职工安全教育培训。

对职工进行必要的安全教育培训，是让职工了解和掌握安全法律法规，提高职工安全技术素质，增强职工安全意识的主要途径，是保证安全生产，做好安全工作的基础。

一、进行安全教育培训的重要性对职工进行必要的安全教育培训，是让职工了解和掌握安全法律法规，提高职工安全技术素质，增强职工安全意识的主要途径，是保证安全生产，做好安全工作的基础。

《建筑法》第四十六条规定：健筑施工企业应当建立健全劳动安全教育培训制度，加强对企业安全生产的教育培训，未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业。

"可见，安全教育培训，不仅是安全工作的需要，更是在贯彻国家法律法规的大是大非问题。

大量事实证明，任何安全事故都是由于人的不安全行为或物的不安全状态造成的，而物的不安全状态也往往是由于人的因素造成的。

由此可见，避免安全事故发生，实现安全生产的关键是人。

浙江省安全生产监督管理局关于开展企业安全生产标准化活动的工作意见文章属性•【制定机关】浙江省安全生产监督管理局•【公布日期】2006.05.10•【字号】•【施行日期】2006.05.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】正文浙江省安全生产监督管理局关于开展企业安全生产标准化活动的工作意见各市安全生产监督管理局：为进一步贯彻落实《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》（国发[2004]2号）和《浙江省人民政府关于切实加强安全生产工作的决定》（浙政发〔2004〕21号）精神，根据全省安全生产工作会议上的部署，切实加强安全生产基层和基础“双基”工作，推动全省安全生产形势的进一步稳定好转，现就我省企业安全生产标准化活动提出以下工作意见：一、指导思想以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领安全生产工作，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，按照标本兼治，重在治本的要求，加强企业基础工作，完善安全生产技术规范和质量工作标准，大力推进安全生产法规、标准的贯彻实施。

以开展企业安全生产标准化综合评价为基本手段，引导企业规范安全生产行为，落实企业安全主体责任，促进我省各行业和领域的生产经营企业的安全生产工作标准化。

统筹规划、分步实施、以点带面推进安全生产标准化活动。

二、工作目标在2005年机械制造企业安全生产标准化活动试点基础上，进一步开展工矿商贸等行业的安全生产标准化活动，督促建筑、交通等相关行业和领域开展安全生产标准化活动，推动和落实安全生产标准化管理，实现企业安全管理工作的程序化、岗位作业要求的标准化、作业人员安全操作的规范化，促进企业建立运转有效的安全生产保障体系。

按国家总体要求和我省的实际，目标实施分推广和提高两个阶段。

2006年至2008年为推广阶段。

重点做好矿山、危化、机械、建筑、电力行业和领域的安全生产标准化活动，研究制定其它行业和领域的安全生产标准化考核标准，全面启动安全生产标准化活动。

浙江安全生产条例
《浙江安全生产条例》是为了维护和促进浙江省安全生产工作，保障人民群众生命财产安全，规范与安全生产有关的行为，保护安全生产者的合法权益而颁布的地方法规。

《浙江安全生产条例》共分为八章五十七条，内容涵盖了安全生产的一系列规定和要求，包括安全生产组织和管理、生产经营单位的安全生产责任、安全生产措施、特种设备和压力容器安全、建筑施工安全、矿山安全管理、危险化学品安全生产管理、事故应急救援等方面。

其中，条例明确了生产经营单位有责任建立和健全安全生产责任制度，明确相应的安全生产管理机构和安全生产管理人员；要求生产经营单位确保生产场所的安全，加强对特种设备和压力容器的监督管理；规定了矿山企业必须制定安全生产规章制度和安全生产技术措施，确保生产场所的安全。

《浙江安全生产条例》的实施，为了保障人们生活和生产的安全，对生产经营单位的安全生产行为进行了规范，并且加强了对危险化学品的监管，提高了安全生产管理水平，促进了全省安全生产事业的持续健康发展。

同时，这也要求生产经营单位要加强安全生产管理，牢固树立安全第一的理念，确保生产经营单位内部的安全生产管理机制健全，确保生产经营活动的安全。

总之，《浙江安全生产条例》对于保障浙江省的安全生产工作贡献巨大，是维护人民与社会的安全的重要法规，引导和规范
了生产经营单位的安全生产行为，确保了人们生活和生产的安全。

浙江省安全生产监督管理局关于推荐安全生产教育培训师资的通知文章属性•【制定机关】浙江省安全生产监督管理局•【公布日期】2007.03.23•【字号】浙安监管培函[2007]40号•【施行日期】2007.03.23•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教师队伍建设正文浙江省安全生产监督管理局关于推荐安全生产教育培训师资的通知（浙安监管培函[2007]40号）各市、县（市、区）安全生产监督管理局，省直有关单位，省（部）属高等院校：为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，进一步加强安全生产教育培训工作，充分发挥各地、各部门及高等院校安全生产教育培训师资的作用，切实解决我省目前量大面广的各类安全生产教育培训任务，更好地服务基层服务企业，科学、规范、有序地推进我省安全生产教育培训工作。

经研究决定，拟建立我省安全生产教育培训师资库，在建立师资库的基础上选择符合条件的人选作为浙江省安全生产宣传教育讲师团。

现就安全生产教育培训师资推荐的有关事项通知如下：一、对象条件凡推荐入库的专兼职教师，必须具备下列条件：（一）具有良好的思想政治素质和职业道德修养；（二）具有较高的安全生产法律法规和政策理论水平，能够联系实际分析研究当前安全生产现实问题；（三）具有扎实的安全生产专业知识基础和一定的实际工作经验，在其专业领域或所在行业有较高的职业声望；（四）掌握现代教育培训理论和方法，具备胜任教学工作的能力；（五）专职教师一般应具有高级以上职称；兼职教师一般为政府机关处以上领导干部，或企业、事业单位负责人；（六）热爱安全生产教育培训事业，身体健康，文化程度一般在大学本科以上，年龄在65周岁以下。

二、学科分类政策法规类。

主要是安全生产法律法规、规章和国家、省及行业技术标准。

专业知识类。

主要是危险化学品、烟花爆竹、矿山采掘施工企业的安全监管、重大危险源与化学、矿山重大灾害事故应急预案与应急处理，职业危害及其预防，安全生产执法检查，安全生产事故案例分析，综合、文秘及其他履行职责必备的各类业务知识等。

浙江省安全生产条例(2014年修正)文章属性•【制定机关】浙江省人大及其常委会•【公布日期】2014.05.28•【字号】浙江省人民代表大会常务委员会公告第17号•【施行日期】2006.11.01•【效力等级】省级地方性法规•【时效性】现行有效•【主题分类】劳动安全保护正文浙江省安全生产条例（2006年7月28日浙江省第十届人民代表大会常务委员会第二十六次会议通过根据2009年11月27日浙江省第十一届人民代表大会常务委员会第十四次会议《关于修改〈浙江省安全生产条例〉的决定》第一次修正根据2014年5月28日浙江省第十二届人民代表大会常务委员会第十次会议浙江省人民代表大会常务委员会公告第17号《关于修改〈浙江省松材线虫病防治条例〉等七件地方性法规的决定》第二次修正）第一章总则第一条为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命健康和财产安全，促进经济和社会协调发展，维护社会稳定，根据《中华人民共和国安全生产法》（以下简称《安全生产法》）等有关法律、法规规定，结合本省实际，制定本条例。

第二条在本省行政区域内从事生产经营活动的企业事业单位和个体经济组织（以下统称生产经营单位）的安全生产及其相关监督管理适用本条例；有关法律、法规对消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全、建设工程安全、特种设备安全、职业卫生安全等另有规定的，适用其规定。

第三条安全生产管理，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。

第四条生产经营单位是本单位安全生产的责任主体，必须依法加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制，完善安全生产条件，确保安全生产。

生产经营单位主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，其他负责人对各自职责范围内的安全生产工作负责。

第五条生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当履行安全生产方面的义务。

第六条各级人民政府对本行政区域内的安全生产工作负责。

一、总则第一条为贯彻落实国家安全生产法律法规，加强浙江省安全生产工作，保障人民群众生命财产安全，促进经济社会持续健康发展，特制定本制度。

第二条本制度适用于浙江省范围内所有生产经营单位，包括国有企业、集体企业、私营企业、外资企业等。

第三条安全生产管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、依法治企、科技兴安”的原则。

二、组织领导第四条浙江省人民政府设立安全生产委员会，负责全省安全生产工作的组织领导、统筹协调和监督检查。

第五条各级人民政府应当建立健全安全生产责任制，明确各级政府、部门、单位及个人的安全生产职责。

三、安全生产责任制第六条生产经营单位主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。

第七条生产经营单位应当建立健全安全生产管理机构，配备专职或者兼职安全生产管理人员。

第八条生产经营单位应当将安全生产纳入单位发展规划和年度工作计划，确保安全生产投入。

四、安全生产教育培训第九条生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育培训，提高从业人员的安全意识和技能。

第十条生产经营单位应当对管理人员、技术人员、特种作业人员等特殊岗位人员进行专业培训，确保其具备相应岗位的安全操作能力。

五、安全生产投入第十一条生产经营单位应当根据安全生产需要，合理安排安全生产投入，确保安全生产资金投入。

第十二条安全生产投入主要用于以下几个方面：（一）安全技术改造和设备更新；（二）安全生产设施建设和维护；（三）安全防护用品购置；（四）安全生产培训；（五）事故隐患排查治理。

六、安全生产检查与隐患排查第十三条生产经营单位应当定期开展安全生产检查，及时发现和消除事故隐患。

第十四条生产经营单位应当建立健全隐患排查治理制度，明确隐患排查治理的责任人和时限。

第十五条生产经营单位应当对重大危险源进行监控，确保其安全运行。

七、事故报告与调查处理第十六条生产经营单位发生生产安全事故时，应当立即启动应急预案，采取措施控制事故扩大，并及时报告当地人民政府和安全生产监督管理部门。