会计说明书(汇编10篇)

总账会计职责说明书1、负责公司总账相关账务入账、审核、清理等事项;2、负责关联公司交易及公司往来账的账务处理;3、税金计提、结转，进项税金处理及与税务部门确认一致;4、定期做好账务核对，清理往来账户，及时催收和清偿款;5、负责检查子模块集成数据准确性及账务调整;6、月末费用差异分析及内部管理报表编制与核对;7、负责SOX审计前相关资料的准备汇总与稽核工作;8、负责内部核算审核，建立健全会计核算制度和要求;9、收集对接新业务，确定会计处理办法，更新补充核算要求;10、制定和优化财务体系内部的各项作业流程，健全财务制度;11、面向集团及区域进行财务政策要点进行培训、贯彻、实施。

总账会计职责说明书（2）一、职位概述总账会计是负责公司各项业务交易的核算和记录的专业人员，主要负责公司的总账台账、会计凭证、科目分类、账务分析等工作。

总账会计需要具备良好的会计知识和熟练的财务软件操作能力，能够准确地进行会计核算和财务分析，为公司管理层提供准确的财务数据支持。

二、职责要求1.负责制定公司的总账台账和会计政策，确保会计交易的准确性和合规性。

2.负责制定并执行财务核算的时间表，按时完成财务报表的编制和汇总。

3.负责会计凭证的编制和录入，确保账务凭证的准确性和完整性。

4.负责公司的账户管理，包括现金、银行存款、应收账款、应付账款等的核算和对账。

5.负责各项费用的支出和核算，编制相关的支出台账和支出报告。

6.负责固定资产的登记、折旧和清查工作，确保固定资产的准确核算和管理。

7.负责编制月度、季度和年度财务报表，进行会计数据的分析和比较。

8.负责与审计机构进行配合，提供相关的财务数据和文件，并协助完成审计工作。

9.负责对公司的财务风险进行识别和分析，并提出相应的风险防控措施。

10.负责参与公司的预算编制和控制工作，对预算执行情况进行监控和分析。

11.负责与财务软件公司进行联系和沟通，及时解决系统问题和提高工作效率。

12.负责向公司管理层提供财务数据分析和决策支持，为公司的战略决策提供参考。

会计岗位职责说明书范文岗位名称：会计岗位职责：1. 负责公司日常财务核算工作，包括凭证的录入、报表的编制等。

2. 负责公司各项财务收支款项的管理和监督，确保资金的安全、准确和合规。

3. 负责公司的账务处理和往来款项的结算，及时核对、调整和核销账目。

4. 负责公司账户的余额和流动资金的管理，及时了解和掌握资金状况。

5. 负责公司的固定资产和无形资产的账务处理，及时更新和调整资产负债表。

6. 负责税务事务的处理和申报，确保税务合规，提供税务咨询和解答。

7. 负责公司财务报表的编制和分析，提供财务数据和报表分析的支持。

8. 负责公司各项财务制度和流程的建立和完善，提出相关的改善措施。

9. 负责会计软件的操作和维护，保证系统的有效运行和数据的安全。

10. 协助公司的审计工作，配合审计师的工作，提供相关的财务资料和解释。

任职要求：1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业。

2. 具备一定的财务会计相关工作经验，熟悉财务相关法规和会计准则。

3. 熟练掌握财务软件和办公软件的操作，具备较强的数据分析和处理能力。

4. 具备良好的沟通能力和团队合作能力，能够与其他部门有效配合。

5. 具备严谨的工作风格和责任心，能够独立完成工作任务。

6. 具备较强的学习能力和适应能力，能够随时掌握和应用新的财务知识。

7. 具备一定的英语水平，能够进行基本的财务报表阅读和沟通。

会计岗位职责说明书范文（二）职位：会计职位描述：本职位的会计负责组织、实施和监督财务活动，以确保公司的财务状况准确和有效。

会计人员将负责处理公司的财务记录、准备和审核财务报表、管理和监督账目和支付流程。

此外，会计还需要与团队合作，提供财务分析和建议，以支持公司的战略决策和经营成果。

职责和职能：1. 财务记录会计人员负责准确记录并保留所有财务事务的相关信息，包括收入、支出、贷款和应付账款等。

他们需要分类和归档文档、单据和发票，并进行数据输入和存档。

这有助于确保所有财务记录的准确性和及时性。

会计工作内容职责模板范文10篇会计工作内容职责模板范文篇11、与有关部门拟订固定资产的核算与管理办法;2、参与编制固定资产更新改造和大修理计划;3、负责固定资产的明细核算和有关报表的编制;4、计算提取固定资产折旧和大修理资金;5、参与固定资产的清查盘点。

会计工作内容职责模板范文篇21、负责记好行政方面的财务总帐及各种明细帐目。

手续完备、数字准确、书写整洁、登记及时、帐面清楚。

2、负责编制月、季、年终决算和其他方面有关报表。

3、协助经理编制并执行全院预算。

4、认真审核原始凭证，对违反规定或不合格的凭证应拒绝入帐。

要严格掌握开支范围和开支标准。

5、定期核对固定资产帐目，作到帐物相符。

6、上级财务机关检查工作时，要负责提供资料和反映情况。

7、每月书面向经理汇报财务情况，当好经理参谋，发挥财务监督作用。

8、定期装订会计凭证、帐簿、表册等，妥善保管和存档。

当年会计档案由会计人员保管，往年会计档案由学校档案室保管。

9、协助出纳作好工资、奖金的发放工作。

10、负责掌管财务印章，严格控制支票的签发。

11、按期填报审计报表，认真自查，按时报送会计资料。

12、加强安全防范意识和安全防范措施，严格执行财务管理方面的安全制度，确保不出安全问题。

13、严格遵守，执行国家财经法律法规和财务会计制度，作好会计工作。

会计工作内容职责模板范文篇31、按国家统一会计制度规定设置会计科目;2、确认销售收入，正确计算增值税、消项税额;3、划清费用的开支范围及营业内外收入;4、认真计算财务成果及各种税金;5、按财务制度规定正确核算利润分配;6、按期缴纳各种税款;7、债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析;8、对会计账目及凭证要按期装订成册，妥善保管;9、记账要及时、准确，明细账要按日登记，总账定期登记;10、严格遵守公司的各项制度，发现问题及时上报;11、完成上司安排的其他任务。

会计工作内容职责模板范文篇41.熟练掌握有关财经政策、法令以及与本职有关的财务会计制度，并经常向群众宣传解释。

往来会计岗位说明书范文（3篇）往来会计岗位说明书精选范文（通用3篇）往来会计岗位说明书精选范文篇11、负责银行往来业务核算。

(1)核算与银行往来有关的各项业务。

(2)定期核对银行账目，并进行反馈;(3)掌握银行账面余额，月底核对银行账户并做余额调节表。

2、负责国外销售应收账款往来业务核算。

(1)核算国外销售应收账款并记录;(2)凭发票登记，记账;(3)定期与销售人员核对销售明细账及监督汇款。

3、负责登记现金日记账及相关明细账。

4、研究并掌握公司在资本市场上的运作规则及相关的法规条例。

5、对市场部的销售情况进行核对、核实汇款、调账、催单。

6、完成上级委派的其他任务。

1.根据原始凭证，审核记账凭证;2.负责编制转帐记帐凭证;3.负责登记发货统计日报表;4.负责登记往来台账;5.负责每旬与统计进行发货信息核对，保证各数据真实准确;6.负责司机运费审核工作;7.负责应收款项结算工作;8.负责与各运输公司、各车辆及时核对运输费用，保证运费金额准确无误;9.负责每月与客户进行往来核对，保证应收款项准确无误;10.负责监督运价执行情况，月末出具运价执行情况报告，确保按公司制定运价制度执行;11.负责对公司运输情况进行数据分析工作;12.负责派车单发货回单及货险回单的装订及存档工作;13.负责每月成本发票收集整理粘贴以及装订工作;14.财务部临时工作;15、保守本公司的商业秘密;16、其他领导安排的临时事项。

往来会计岗位说明书精选范文篇21、协助主办会计开展工作，做好会计业务，搞好会计核算和分析。

2、依据法律、法规进行会计核算，实行会计监督，拒绝办理违反财经制度的业务，拒绝不合理支出。

3、按时记账，结账、报账，定期核对现金、银行存款、盘点物资，做到账务、账账、账证、账表、账款五相符。

4、认真核对收支单据，凡未按规定审批的单据，一律不得入账。

5、积极配合和支持理财小组的活动，及时做好理财准备工作，提供真实完整的财务资料。

第1篇一、引言为了规范本单位的会计工作，保证会计信息的真实、完整，提高会计工作的效率和效益，根据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》等相关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本会计制度说明书。

二、会计制度的基本原则1. 合法性原则：会计工作必须遵守国家法律法规，保证会计信息的真实性、完整性。

2. 客观性原则：会计工作必须客观公正，不得隐瞒、虚构会计信息。

3. 实质重于形式原则：会计处理应当反映经济实质，而不是仅仅依据法律形式。

4. 一贯性原则：会计政策和方法应保持一致性，不得随意变更。

5. 及时性原则：会计信息应及时反映经济业务的发生和完成。

6. 明确性原则：会计信息应清晰明了，便于理解和利用。

7. 成本效益原则：会计工作应遵循成本效益原则，提高会计工作的效率和效益。

三、会计核算范围1. 本单位所有经济业务，包括收入、支出、资产、负债、所有者权益等。

2. 本单位所属分支机构的经济业务。

3. 本单位与其他单位的经济业务。

四、会计科目及核算方法1. 会计科目：根据《企业会计准则》和国家统一会计制度，结合本单位的实际情况，设置以下会计科目：（1）资产类科目：现金、银行存款、应收账款、预付账款、存货、固定资产、无形资产等。

（2）负债类科目：短期借款、应付账款、预收账款、应交税费、长期借款等。

（3）所有者权益类科目：实收资本、资本公积、盈余公积、未分配利润等。

（4）损益类科目：主营业务收入、主营业务成本、税金及附加、销售费用、管理费用、财务费用、营业外收入、营业外支出等。

2. 核算方法：（1）收入核算：按照收入实现原则，确认收入实现的时间和金额。

（2）费用核算：按照权责发生制原则，确认费用发生的时间和金额。

（3）资产核算：按照历史成本原则，确认资产的价值。

（4）负债核算：按照现值原则，确认负债的价值。

（5）所有者权益核算：按照实际发生原则，确认所有者权益的变动。

五、会计凭证和账簿管理1. 会计凭证：会计凭证是记录经济业务发生、明确经济责任的书面证明。

财务岗位说明书（精选16篇）财务岗位篇1一、收款严格按公司的收入管理规定办理收款业务，收款时用验钞器审验人民币真伪，认真清点，不得发生少收、多收款现象，否则责任自负;收客户款应在收据上注明“定金、一期款、二期款、尾款”等字样并注明设计师、交款人姓名、合同编号等，在收据上加盖“现金收讫”章;收支票应注明支票号，同时将有关资料输入计算机，做到及时准确无误。

二、付款严格按公司的成本费用支出管理规定的借款、报销管理规定办理付款业务，工程拨款应由工程经理、会计、公司经理联合签字方可支付，不得发生少付、多付现象。

三、制单与记帐1、根据审核后的原始凭证和会计科目的使用要求采取收、付、转的方式制单，做到字迹清楚，数字准确，摘要言简意赅，当日凭证当日制单，积压单不得超过 2 个工作日;2、负责现金账和银行账的记账工作，当天的业务必须当天入账，做到日清月结;3、每日核对库存现金与现金账余额是否相符，及时核对银行存款余额，月末编制《银行存款余额调节表》 ;4、月末与会计核对本月发生额及累计余额，做到账证、账实、账账相符。

四、现金和票据管理1、每日库存现金为 2019 元，其余存入银行，如因延误引起其他事故发生，公司将追究其经济责任;2、不得坐支现金;3、根据票据管理规定保管和使用支票、发票和收据，并追踪票据使用情况，尤其是所收取支票的入账情况。

五、工资管理1、根据工资管理规定按时核算员工工资，编制工资源共享表，交会计审核;2、根据会计和公司经理审核后的工资表，进行工资发放。

六、报表规定根据报表管理规定每日向深港财务上报《现金/银行存款日报表》，每月上报《工程收入月报表》和《管理人员工资表》。

财务岗位说明书篇2一、工作内容1、协助总经理制定公司发展战略。

2、负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等。

3、负责项目成本核算与控制。

4、负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况。

财务会计岗位职责说明书〔共3篇〕第1篇：财务会计岗位说明书工作岗位说明书一、岗位根底信息：岗位名称：会计岗位编号：岗位部门：财务部岗位定员：1人直接上级：总经理直接下级：无职务级别：职员级薪酬类型：月薪制所辖人数：无编写日期：2023年8月17日可升迁岗位：总会计师可交换岗位：次管级、职员级。

二、岗位目的：本岗位设置是为了有效进步财务管理标准化而设置。

会计尽管不等同于财务总监，然而在公司初始开展阶段会计却肩负着公司财务的整体工作运营。

不仅要求将现有账务整理清楚，同时还要求站在会计的角度协助总经理规划公司的财务管理。

基于这种认知，特设置本岗位。

三、工作【摘要】：^p ：会计在一个相比照拟标准的大企业而言就是做会计工作，而目前公司的状况那么需要会计肩负起总经理的得力助手，协助总经理规划公司的财务预算等。

这就要求会计不仅仅做好一般事务性的财务工作，同时做好总经理各项资金运作的风险提醒者。

四、承当责任：职责一本钱核算管理：任务一，参与拟定公司和各单位目的本钱及费用指标的预算。

工作衡量标准：数量：每半年由会计召集总经理及董事会成员举办一次财务预算会议。

质量：本钱费用指标预算要求科学、合理、符合公司及各单位的实际情况，可以保证公司运营活动的正常开展和战略目的的实现。

在本钱费用指标的预算上要实用性强、可衡量、可操作性强。

任务二，协同董事会成员编制公司费用预算。

工作衡量标准：数量：每年一次。

质量：费用预算是关系到公司整体运行的根本保障，一个优秀的财务人员都是能给公司董事会提供数字参考性的根据的。

不仅费用预算有理有据而且符合公司的近期及长远规划。

任务三，参与降低本钱费用措施的制定。

工作衡量标准：质量：措施得当，符合现代企业管理规那么、公司政策导向和财务管理工作的实际情况，真正可以到达降低成分费用的预期效果、科学、系统、有一定的创新性，简单高效，便于施行。

职责二资金方案管理任务一，建立和完善公司资金运作机制。

工作衡量标准：时间：每年年初。

会计岗位说明书（通用5篇）会计岗位说明书篇1工作主要责任：本部门日常事务管理、定价审核、市场调研、广告策划、业务开拓、客户关系维护。

工作內容：1.制定部门销售方案、费用预算并监督实施，管理本部门销售工作。

2.实施各项市场调研方案以及市场调研项目，为相关部门人员供应所需的市场信息支持；3.组织开展广告策划，进展企业品牌，提升企业形象。

4.客户关系的维护，组织协调与产品相关的各种工作，实现产品的目标市场。

5.帮助组织公司市场活动，提出市场开发建议，帮助新产品开发、推广。

6.部门岗位人员聘请、培训，下属人员业务指导和工作考核。

7.其它上级交办事务的处理。

工作场所：办公室，需配备必要的办公文具及电脑一台。

权限:1.主导本部门各项事务管理2.部门人员工作的工作安排及调度3.下属人员的工作考核4.部门岗位人员聘请、培训5.培训考核部门人员业务素养和纪律6.价格审核7.处理客户投诉和纠纷任职资格条件说明：1、年龄：25岁-35岁2、性別：性别不限3、教育背景：市场营销、企业管理或相关专业大专以上学历4、培训经受：受过管理技能开发、市场营销、公共关系、相关法律法规及财务基本学问、产品学问等方面培训。

5、工作阅历：两年以上市场管理工作阅历，或三年以上类似职位从业阅历。

6、学问与技能：1)对市场营销工作有深刻熟悉。

2)熟识公司产品及相关产品市场行情。

3)有较强的市场感知力量，有敏锐地把握市场动态、市场方向的力量。

4)具备良好的客户意识以及业务拓展力量。

5)协调力量强，擅长沟通，能准时正确坚决处理事情，具有肯定魄力，敢于担当责任。

6)对新观念接受力量强，较强的语言、文字表达力量及商务洽谈力量。

7)熟识操作办公软件。

7、态度：高度的工作热忱，乐观进取、执行力强，良好的团队合作精神；较强的观看力和应变力量，优秀的人际交往协调力量；良好的沟通、协调组织力量；工作态度仔细，责任心强，擅长钻研创新，作风踏实严谨；8、相关证件：身份证、健康证明、学历学位证、相关资格证书等直接下属：国内业务员、跟单文员间接下属：无晋升方向市场部经理轮转岗位：无会计岗位说明书篇2一、任职条件：1、教育背景：财务管理、会计、审计、税法等相关专业高校本科及以上学历，在同行及本专业领域有丰富阅历者大专亦可。

会计的工作说明书一、工作背景及目标会计是一门重要的职业，负责处理和记录企业的财务活动。

本工作说明书旨在提供会计工作的指导，确保会计能够准确、高效地履行职责，满足企业的财务管理需求。

二、职责与职能1. 财务记录与报告：负责收集、记录和分类企业的财务交易数据，并根据相关法规和准则生成财务报表。

2. 预算与控制：参与制定企业的财务预算，并监控财务活动，确保其与预算相符。

3. 税务事务：负责计算、申报和缴纳各类税款，并确保企业遵守相关税法和法规。

4. 内部控制：建立和维护企业的内部控制体系，确保财务活动的合规性和安全性。

5. 风险管理：评估和监测企业面临的财务风险，并提出相应的风险防范和管理措施。

三、技能要求1. 熟悉会计与财务知识：具备扎实的会计理论基础，熟悉企业财务管理相关法规和准则。

2. 精通财务软件与工具：熟练运用财务软件，具备高效处理和分析财务数据的能力。

3. 条理清晰与细致认真：具备良好的分析和逻辑思维能力，严谨认真地处理财务工作。

4. 沟通与合作能力：善于与团队成员和其他部门合作，良好的沟通技巧，协助解决财务问题。

四、工作流程1. 财务数据收集：- 收集企业的财务交易数据，包括收入、支出、债务和资产等。

- 确保财务数据的准确性和完整性，及时反馈异常情况并进行调整。

2. 财务记录与分类：- 根据收集到的数据，进行合适的分类和归档，保持财务记录的规范和有序。

- 利用会计科目和账户体系，确保财务数据的正确性和可追溯性。

3. 财务报表生成：- 结合企业的财务数据，编制财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表等。

- 按照相关法规和准则，确保报表的准确性和合规性。

4. 预算与控制：- 参与制定企业的财务预算，包括收入预算、支出预算和投资预算等。

- 监控财务活动，及时发现超支和损失，并提出相应的控制措施。

5. 税务事务处理：- 计算和核算各类税费，并及时申报和缴纳。

- 根据税务规定，确保企业的税务合规性和可靠性。