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【导语】⾃查报告中的⽂字表述要实事求是，既要肯定成绩，⼜不能虚报浮夸，凡是⽤数据来说明的事项，数据必须真实准确。
以下是整理的控烟⼯作⾃查报告，欢迎阅读！1.控烟⼯作⾃查报告 我院在控烟⼯作⽅⾯成绩尤为突出，保持“⽆烟医院”称号。
医院成⽴了控烟领导⼩组，形成院、科、室三级控烟络，制定控烟计划、控烟制度、控烟措施、各科室指，定控烟监督员，进⾏控烟宣传、劝阻。
医院在楼梯⼝、电梯、患者等候处、会议室、办公室、卫⽣间等张贴醒⽬禁烟标识500余处，宣传控烟画100余处，各期健康教宣传栏都有控烟知识宣传、医务⼈员带头不吸烟，宣传劝阻来院⼈员戒烟，对于烟瘾⼤⼀时戒不了的⼈员指引其到吸烟区。
通过近⼏年控烟健康教育和⽆烟医院建设。
医院吸烟⼈员和吸烟数量明显减少、⽬前我院⼏乎⽆医务⼈员和医院职⼯吸烟，少数初来医院⼈员吸烟。
经过医务⼈员劝阻都能及时灭掉烟头，我院健康教育经过了积极努⼒地⼯作，虽然⼴⼤医务⼈员对建康教育重要性认识不断提⾼，健康教育理论⽔平和健康教育⼲预能⼒不断增强，健康教育⼯作取得显著成效、但我们的⼯作仍然存在许多不⾜，还须继续努⼒、完善。
做好健康教育⼯作，为推动医院医疗卫⽣事业发展作为⼀项重要事业长抓不懈。
为创建“国家卫⽣城市”和谐医患关系。
促进⼴⼤患者及社会⼈群健康做出医务⼈员应有贡献。
2.控烟⼯作⾃查报告 本年度，按照我县年初制定的控烟⼯作计划，我们通过健康教育、⿊板报、开展各种活动等多种形式，向居民及观映的观众积极宣传吸烟有害健康等知识，认真学习有关卫⽣常识和健康促进知识，观众充分认识到吸烟的危害和控烟的意义，严格执⾏控烟规定，公共场所⽆⼈吸烟，住户禁烟、控烟意识增强。
我们主要做了以下⼏项⼯作。
⼀、领导重视、制度健全 在创卫控烟领导⼩组的'统⼀组织下，公司书记亲⾃负责，办公室制订计划，组织实施，进⼀步完善控烟制度，并责成办公室主任专程负责，不定期的巡视、检查。
⼆、出台控烟措施 1、成⽴控烟⼩组。
控烟吸烟工作自查报告5篇1.控烟吸烟工作自查报告吸烟室危害人类健康的重要因素之一。
20xx年，随着包头市“创建国家卫生城市工作的不断深入，人们对吸烟的危害有了更深的认识，对健康、文明的生活方式有了新的理解。
在贯彻落实上级文件精神的同时，采取人性管理和刚性制度相结合的办法，营造无烟环境，树立健康理念，使部分烟民尽早摆脱烟害。
我们还把禁烟工作纳入企业精神文明的轨道，围绕无烟单位标准“开展了一系列活动，取得了较好成效：一、贯彻精神、达成共识。
首先，我们围绕“开展创建无吸烟单位活动”进行专题研讨。
与会同志一致意识到：无吸烟也是精神文明的一个组成部分，应该抓住契机，认真开展。
其次，利用政治学习积灰，全面系统地传达了无吸烟单位创建标准。
应营造无烟环境，使大家在无污染的环境里健康成长，使部分烟民尽早摆脱烟害，扎实有效地开展控烟工作，争取早日成为无烟单位。
二、成立控烟工作领导小组，院长为组长、医疗组长为副组长，医务人员为办公室工作人员等。
明确各自德工作职责，不定期检查贯彻落实情况，及时做好工作，保证创建活动有序的开展。
三、利用健康教育课、宣传栏、广播等各种渠道，广泛开展吸烟有害健康的宣传教育，使创建无烟单位成为员工的自己行动。
四、为了督促吸烟者尽快戒掉，争取早日达到无烟单位标准，控烟小组向企业员工发出“创建无烟单位”倡议书。
五、宣传吸烟有害健康的科学知识、力所能及地规劝吸烟者戒烟、禁烟。
经过不断努力，我们的禁烟活动健康正常地开展，并收到了明显的效果，控烟活动已蔚然成风。
但我们还将继续努力，力争早日成为合格“无烟单位”。
2.控烟吸烟工作自查报告我院大力开展控烟工作，大力宣传吸烟的危害，努力提高广大群众对烟草危害健康的认识和健康知识的知晓率和对控烟工作的认同度，在有关公共场所开展干预工作，保障群众健康水平积极宣传吸烟的危害，在有关公共场所开展干预工作，有效提高了广大干部群众对烟草危害健康知识的知晓率和对控烟工作的认同度。
医院控烟工作自查报告(精选)医院控烟工作自查报告（精选）尊敬的各位领导、专家与同事们：首先，我代表XX医院感谢您们对本次控烟工作自查的支持与关注。
经过我们全体员工的努力，我们制定了一系列控烟措施，并在医院范围内进行了深入的自查工作。
现将我们的自查报告汇报如下：一、控烟规定的制定与完善为了更好地保护员工和患者的健康，我们医院于去年制定了《XX医院控制吸烟管理办法》，明确规定了医院内禁止吸烟的区域与时间，并设立了专门的吸烟区。
此外，我们还对吸烟区进行了改进，增加了烟蒂回收设施，以减少对环境的污染。
二、控烟宣传与教育为了增强广大员工的控烟意识，我们在医院内部开展了一系列宣传与教育活动。
我们制作了控烟宣传海报，并在医院各个角落进行张贴，以提醒员工与患者禁止吸烟。
此外，我们还组织了控烟知识讲座，邀请专家为员工普及吸烟对健康的危害，并讲解控烟的正确方法与技巧。
通过这些宣传与教育活动，我们取得了一定的成效，许多员工的吸烟意识有了明显的改变。
三、控烟执法力度加大为了确保控烟规定的有效执行，我们加大了控烟执法力度，对吸烟者进行了严厉的制止与劝阻。
我们设立了专门的巡查小组，定期巡查医院内的各个区域，对发现的吸烟行为及时进行干预。
对于违反控烟规定的员工和患者，我们采取了严肃的批评教育和惩戒措施，以警示他们并敦促他们自觉遵守控烟规定。
四、控烟效果评估与改进为了评估控烟工作的效果，我们定期开展了控烟效果评估，并根据评估结果对工作进行改进。
我们通过医院内部的问卷调查和观察统计，了解员工和患者对控烟工作的认知与满意度，并结合医院内部的吸烟监测数据，评估了吸烟行为的变化情况。
根据评估结果，我们采取了相应的改进措施，进一步提升了控烟工作的效果。
五、控烟工作的亮点与取得的成果在本次自查工作中，我们发现了许多控烟工作的亮点与取得的成果。
首先，我们的控烟规定得到了广大员工和患者的认可与支持，他们积极配合并自觉遵守控烟规定。
其次，我们的控烟宣传和教育工作发挥了积极的作用，许多员工的吸烟意识得到了提升，吸烟率有所下降。
疾控中心控烟工作自查报告一、控烟工作总体情况1.1 控烟工作开展的背景和意义烟草的危害已经被广泛认识，吸烟不仅对吸烟者自身健康有害，还对被动吸烟者造成严重的危害。
为了保护人们的健康，减少吸烟导致的疾病和死亡，我疾控中心积极开展控烟工作。
控烟工作旨在通过立法、宣传教育和监管等手段，控制和减少烟草的使用和吸烟率，建立无烟环境，保障公众的健康权益。
1.2 控烟工作的目标和任务我疾控中心的控烟工作的目标是通过多种手段宣传教育，减少吸烟者的数量，并推动建立无烟环境，保障公众的健康权益。
具体任务包括：（1）开展宣传教育活动，提高公众对吸烟危害的认识；（2）推动立法工作，加强对烟草市场的监管；（3）加强对吸烟者的戒烟服务，帮助吸烟者戒烟；（4）积极参与国际和国内的控烟领域工作，推动国际合作。
二、控烟政策和法规的制定和宣传教育2.1 控烟政策和法规的制定和宣传教育情况我疾控中心根据国家有关政策和法规，制定了一系列的控烟规定和措施，并积极开展宣传教育活动。
具体包括：（1）制定并完善烟草控制相关的法规和规定；（2）组织开展烟草控制政策的宣传教育活动，包括举办宣传活动、制作海报、发放宣传资料等；（3）加强对各级政府和社会各界的宣传教育，推动各级政府和社会各界的重视和支持。
2.2 推动国际合作和经验交流我疾控中心积极参与国际和国内的控烟领域工作，推动国际合作与经验交流。
目前，我疾控中心与多个国际组织和国内机构建立了合作关系，并组织了多次国际烟草控制研讨会和培训班，来自各个国家的烟草控制专家和学者参加了这些活动，分享经验、探讨问题，共同推进控烟工作。
三、烟草市场监管情况3.1 烟草市场监管的法规和制度建设我疾控中心积极推动烟草市场的监管工作，制定了一系列的法规和制度，并督促各级政府和相关部门加强对烟草市场的监管。
具体包括：（1）制定并完善烟草销售许可管理制度；（2）加强对烟草产品的质量监管，确保产品的合法和安全；（3）加强对烟草广告的监管，禁止烟草广告对未成年人和公众健康造成的影响。
疾控中心控烟工作自查报告疾控中心控烟工作自查报告疾控中心控烟工作自查报告1为进一步贯彻落实运市卫转字[20xx]106号《关于创建无烟医疗卫生系统督导检查工作的通知》要求，根据县卫生局统一安排部署，按照文件要求，组织中心控烟领导及成员组人员，对中心的控烟工作进行了自查自评。
具体情况报告如下：一、基本情况我中心从20xx年开始创建无烟卫生单位，一是成立控烟领导组、成员组，制订各项工作制度并在每月工作例会有工作安排、有行动；二是落实指定控烟监督员和巡查员；三是开展了控烟宣传培训和教育；四是按要求设立控烟教育专栏并且能够按时更换内容。
二、自查情况⑴领导重视控烟工作。
中心领导班子都十分重视控烟工作，成立了控烟工作领导小组，结合实际制定了本单位控烟工作实施方案，并将控烟工作的常规化纳入本单位的工作计划。
⑵建立了控烟考评奖惩制度。
能结合实际建立控烟考评奖惩制度，有相应的控烟奖惩标准。
⑶张贴禁烟标识。
在单位的等候厅、会议室、办公室、楼梯、走廊、卫生间等重要区域张贴禁烟标识，通过专栏、横幅、LED电子显示屏等形式宣传控烟知识，营造无烟工作环境。
⑷吸烟现象明显好转。
机构设置了室外吸烟区，走廊、办公区域未发现吸烟现象，门诊大厅内有专人劝阻吸烟。
⑸控烟工作实施情况。
中心领导班子十分重视控烟工作，按照我中心制定的控烟工作实施方案，定期组织领导组和成员组进行巡查，发现违规科室和个人者按照控烟考评奖励制度执行。
我中心实行工作时间全员禁烟，中心吕副主任带头宣传控烟政策并努力进行戒烟，对来访或办事的吸烟人员由接待科室人员进行劝阻，宣传吸烟危害和戒烟的好处，发放烟草危害宣传物品。
中心控烟巡查员和监督员按照控烟方案，每周2次对中心办公区域进行巡查，发现吸烟者或者烟头，及时与科长进行沟通，并做好控烟巡查记录备案。
每年“5.31无烟日”组织健康教育科人员开展宣传工作，宣传结束后，书写工作总结上报上级部门。
三、存在的问题从自查自评情况看，我中心开展的控烟教育工作和积极创建的无烟医疗卫生单位工作，总体距离省市的`工作要求和标准还有一定差距。
控烟工作自查报告(15篇)控烟工作自查报告1根据市卫生局控烟工作相关文件要求，为营造无烟医疗卫生机构，确保_年实现卫生行政部门和医疗卫生机构室内全面禁烟目标，我局进行了全面自查和督导。
现将自查自评情况汇报如下：一、领导重视，职责分明。
我局召开了控烟工作布置会，对各医疗机构紧急部署，组织成立控烟工作领导小组，明确了各部门的控烟职责。
要求各医疗单位将控烟工作纳入发展规划和今年的工作计划，制订和下发了控烟方案、无烟环境具体实施方案和控烟考评奖惩制度。
二、整体推进，措施得力。
我局要求局机关、疾控中心、农医局、卫生监督所及各医疗机构进行控烟工作自查和整改，在所属区域内放置禁烟牌，设置了吸烟区。
明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务。
在控烟检查中，各行政人员办公室、医生办公室、值班房等未发现香烟和烟具。
各医疗部门设有控烟监督员，有条件的医院还专门设立戒烟门诊，对医护人员进行控烟知识培训，让他们掌握知识方法和技巧，对吸烟者能够礼貌劝阻和指导，公共场所地面烟头明显减少。
三、广泛宣传，普及控烟我局以控烟为契机，加大对城区居民的宣传力度，开展多种形式的'控烟宣传和教育，进一步推动控烟工作的开展。
4月12日，健康教育所在县疾控中心五楼会议室对全县各单位、各乡镇健康教育兼职人员近150人举行了一期健康教育知识培训班，就健康教育、手足口病以及控烟禁烟知识等进行了讲解。
5月31日"世界无烟日"，我局组织爱卫办、县直各医疗机构、疾控中心、卫生监督所等单位，在县二中进行了"拒吸第一支烟，做健康新一代"签名活动，全校余名学生参加了此次活动。
活动中张贴了吸烟有害健康宣传画、悬挂禁烟宣传条幅；安排医疗人员着工作服对吸烟人群的身体健康做义诊、现场劝导吸烟人员、指导吸烟人员如何戒烟等等。
全天共发放相关资料3000余份，现场劝导烟民26余人，接受师生咨询100余人。
县电视台、中国_网对此次活动进行了新闻报道。
卫生院控烟工作自评自查报告尊敬的领导：我是某卫生院的控烟工作负责人，今天我向您提交一份关于卫生院控烟工作的自评自查报告，希望能够得到您的指导和指点。
一、工作开展情况分析自今年开始，我卫生院对控烟工作高度重视，通过制定控烟工作方案，组织开展了一系列的控烟工作。
各项控烟工作的开展情况如下：1.宣传教育开展了卫生知识讲座和宣传横幅的制作和张贴工作，用以向员工和患者宣传烟草对健康的危害和吸烟的禁忌。
同时，还通过卫生院内部通讯工具发布禁烟宣传文章，增加了员工对控烟工作的认识和支持度。
2.建立禁烟示范区在卫生院内设立了禁烟示范区，并配备了相关禁烟提示牌和标识，明确禁烟区域和非禁烟区域的界限。
在此基础上，组织相关人员进行巡查，及时提醒违规吸烟的人员并制止行为。
3.加强巡查力度定期安排专人进行巡查，督促吸烟者在规定的区域内吸烟，并及时制止违规吸烟行为。
对于违反禁烟规定的人员，采取口头警告和书面警告的方式进行处理，并进行相应的教育宣传工作。
4.建立健全监督机制建立了卫生院控烟工作督导组，对控烟工作进行定期检查和评估。
同时，加强与相关部门的联系与协作，共同推动禁烟工作的开展，并及时调整和完善控烟工作的方案和措施。
二、工作中存在的问题虽然我们的控烟工作取得了一些成效，但也存在一些问题，需要进一步改进和完善。
主要问题如下：1.宣传力度不够虽然我们已经做了一些宣传工作，但对于烟草对健康的宣传还需进一步加大力度，使员工和患者认识到吸烟的危害性，从而提高自觉抵制吸烟的意识。
2.巡查的频率和力度不够虽然我们定期安排人员进行巡查，但巡查的频率和力度还需要提高。
有时候可能会出现巡查人员值班不到位的情况，导致一些违规吸烟行为得不到及时制止。
3.监督机制不完善我们的控烟工作督导组虽然定期检查和评估，但缺乏有效的监督机制，没有形成一套完善的监督制度和评估标准，导致控烟工作的效果评价不够准确和全面。
三、工作改进计划针对存在的问题，我制定了以下改进计划，希望能够提高我院的控烟工作质量和效果。
控烟工作自查报告4篇1.控烟工作自查报告我院在控烟工作方面成绩尤为突出，保持“无烟医院”称号。
医院成立了控烟领导小组，形成院、科、室三级控烟网络，制定控烟计划、控烟制度、控烟措施、各科室指，定控烟监督员，进行控烟宣传、劝阻。
医院在楼梯口、电梯、患者等候处、会议室、办公室、卫生间等张贴醒目禁烟标识500余处，宣传控烟画100余处，各期健康教宣传栏都有控烟知识宣传、医务人员带头不吸烟，宣传劝阻来院人员戒烟，对于烟瘾大一时戒不了的人员指引其到吸烟区。
通过近几年控烟健康教育和无烟医院建设。
医院吸烟人员和吸烟数量明显减少、目前我院几乎无医务人员和医院职工吸烟，少数初来医院人员吸烟。
经过医务人员劝阻都能及时灭掉烟头，我院健康教育经过了积极努力地工作，虽然广大医务人员对建康教育重要性认识不断提高，健康教育理论水平和健康教育干预能力不断增强，健康教育工作取得显著成效、但我们的工作仍然存在许多不足，还须继续努力、完善。
做好健康教育工作，为推动医院医疗卫生事业发展作为一项重要事业长抓不懈。
为创建“国家卫生城市”和谐医患关系。
促进广大患者及社会人群健康做出医务人员应有贡献。
2.控烟工作自查报告本年度，按照我县年初制定的控烟工作计划，我们通过健康教育、黑板报、开展各种活动等多种形式，向居民及观映的观众积极宣传吸烟有害健康等知识，认真学习有关卫生常识和健康促进知识，观众充分认识到吸烟的危害和控烟的意义，严格执行控烟规定，公共场所无人吸烟，住户禁烟、控烟意识增强。
我们主要做了以下几项工作。
一、领导重视、制度健全在创卫控烟领导小组的’统一组织下，公司书记亲自负责，办公室制订计划，组织实施，进一步完善控烟制度，并责成办公室主任专程负责，不定期的巡视、检查。
二、出台控烟措施1、成立控烟小组。
控烟小组负责公司及职工宿舍区创建无烟单位、无烟环境工作。
2、提倡不吸烟、不相互敬烟。
3、办公室、候影厅、库房、楼道等公共场所严禁吸烟。
4、凡贴有禁烟标志的禁烟区，撤去烟具，严禁吸烟。
控烟工作自查报告10篇1.控烟工作自查报告为贯彻落实《甘州区教育局关于开展无烟学校的督查通知》文件精神，根据区教育局创建无烟学校通知要求，我校认真开展了自查、整改工作，现对我校创建无烟学校工作汇报如下：一、目标明确、认识统一。
我校一直致力于因地制宜创建干净、整洁、健康的校园环境，创建现代化教学氛围浓厚的人文环境。
因此我校确立了创建健康学校的目标，将健康促进工作以及控烟健康教育工作都纳入学校整体工作计划之中，并加强对教师健康意识的教育，使大家认识到：控烟工作，健康你我，责无旁贷。
正是在这样一种统一的认识下，我校的控烟工作取得了显著的成效。
二、领导重视、制度健全。
１.为了保证实现“创建无烟学校”的目标，我们成立了以校长为组长，教导主任、后勤主任、各班班主任为组员的“创建无烟学校”工作领导小组。
各部门、各成员职责明确、工作落实。
校长是该项工作的第一责任人，负责对控烟工作的全程指导、督查，并保证经费落实；教导处主要负责做好在学生中开展控烟宣传教育工作；工会具体落实控烟工作计划、检查。
2.为了增强控烟工作的力度，我们还成立了由校长任组长的监督领导小组和由工会主席牵头，教师代表、学生代表、家长代表组成的监督工作小组。
按照学校的控烟监督制度实施监督。
3.制定了切实可行的相关制度。
有控烟工作管理制度和奖惩办法，有控烟工作监督制度，以制度规范，制约，包括任何人（包括外来人员）都不得在校园内吸烟；对教职工评先评优考核工作与控烟工作挂钩，实行“一票否决”制度；对学生，将“遵守学校控烟规章”作为评选“三好学生”“优秀少先队员”的一项指标。
通过这些制度、办法使控烟工作取得了显著成效。
三、倡导控烟，宣传健康。
创建无烟学校，做好控烟工作是我校创建健康校园的关键，而开展控烟宣传教育就是控烟工作的灵魂。
在创建期间，学校在校园内张贴有醒目的禁烟标志，不在校园内设置吸烟地点，不摆放烟具，进入校门一律不得吸烟，包括外来来访人员。
由后勤处负责定期开展控烟健康教育，积极地向教职工、学生及学生家长宣传吸烟危害健康的知识。
控烟工作自查报告范例15篇控烟工作自查报告1为了营造无烟环境，降低二手烟的危害，提高广阔职工的身体健康水平，树立中心健康文明的良好形象，在县卫生局的指导下，依据《关于开展无烟医疗卫朝气构自查工作的通知》要求和无烟医疗机构标准，对控烟工作逐项开展自查。
现将工作告报如下：一、加强组织领导，明确目标责任为了切实加强全面禁烟工作的组织领导，中心特地召开中心政务委员会议，成立了以中心主任为组长，副主任为副组长，各科室负责人为成员的控烟领导小组，探讨制定了《____年控烟工作实施方案》。
中心设立了控烟巡查员，负责控烟、禁烟检查和考评工作，各科室也指定人员为控烟监督员，负责日常控烟、禁烟的监督工作，使中心控烟工作做到了目标明确，组织到位，领导到位，责任到位，措施到位，确保了控烟工作的顺当开展。
二、深化宣扬动员，巩固和发展“无烟单位”成果一是全面动员，全员参加。
为加强控烟工作的宣扬动员，中心召开控烟工作动员大会，副主任李小平同志作动员讲话，在回顾近年来中心控烟工作的基础上，强调了中心进一步开展控烟活动的目的重要性和必要性，要求全体干部职工主动落实各项控烟措施，巩固“无烟单位”成果，发挥疾控单位控烟对社会的示范作用。
二是广泛宣扬、营造氛围。
中心规定办公大楼为无烟大楼，大楼内全部场所禁止吸烟，办公室、会议室、楼梯转角处、走廊等各种场所处张贴规范的'禁烟标记，并不得放置烟具。
通过以上措施，让工作人员加强自我约束，不在禁烟区域和公共场所吸烟。
三、加强监督管理，细心组织实施一是领导带头，齐抓共管。
在无烟单位创建工作中，中心主要领导带头不敬烟，在各种会议上反复强调中心控烟的重要性和肃穆性。
各科室人员相互监督，遇到外来人员吸烟刚好劝阻，形成了无烟单位创建工作齐抓共管的良好局面。
同时将控烟工作列为日常检查和年度目标考核内容之一，使中心控烟工作形成了常常化、制度化。
二是加强监督，强化管理。
中心建立了控烟、禁烟巡查和监督制度，选派数名责任心强的同志为监督员，负责对中心人员和外来人员进行控烟巡查与监督管理，常常性、不定期开展巡查，一旦发觉状况，刚好向领导小组汇报。
控烟工作自查报告15篇控烟工作自查报告1为全面贯彻落实市？内蒙古自治区医疗卫生系统全面禁烟工作实施方案？活动的总体部署和要求，结合医院实际情况，经院党总支研究，我院开展了全面禁烟活动，倡导职工培养健康文明的生活方式，树立医务工作者良好的职业形象，并以医务人员的带头示范效应，促使患者及家属自觉控烟或戒烟，为患者营造了清洁健康的医疗环境，现将创建工作汇报如下：一、高度重视，精心组织，在创建活动的组织领导上下功夫。
我院在开展戒烟活动过程中，切实加强了组织领导，力争使机构健全、职责明确、制度完善，力度到位，措施落实，在全院营造创建活动的良好氛围。
1、加强组织领导，明确工作职责。
我院高度重视戒烟活动，在院党总支的领导下，医院在第一时间成立了以党总支书为组长，班子其他成员为副组长，相关职能科室负责人为组员的领导小组，明确了领导小组工作职责，确保创建戒烟活动扎实有效。
领导小组及时下发了《我院控烟年度计划》、《控烟领导小组》、《赤峰红山中医院控烟制度》、《赤峰红山中医院控烟奖惩制度》、《赤峰红山中医院无烟科室考核内容及办法》，并按阶段组织活动自查，寻找创建工作中存在的不足，及时整改，并总结、推广成功经验。
严格落实责任制，分工明确，责任到人。
全院在戒烟活动中，医院党总支书记是第一责任人，对活动负总责，各党支部书记为本支部所辖科室范围创建活动的第一责任人，各科室负责人为本科室创建活动的第一责任人。
从而形成了较为成熟的创建工作网络体系。
2、设立日常工作机构，保持活动整体畅通。
医院专门设立办公室作为活动日常工作机构，同时明确了办公室的工作职责，从而使整个活动有条不紊地进行。
各科室实行科主任负责制，成立了以科主任为组长，1－2名科室成员为组员的禁烟管理小组，各禁烟管理小组负责制定本科室禁烟管理制度，根据医院工作计划开展禁烟管理工作。
二、完善制度，加强监督，为创建活动的成功开展制度保障。
医院结合卫生部、全国爱卫会制定的？无烟医院？标准，建立健全了医院控烟管理规定以及配套的奖惩制度、考核制度，同时设立控烟监督员，定期巡视无烟措施实施后的禁烟情况，对及时圆满完成创建工作任务的科室、个人予以表扬奖励；对发现的违反规定者，及时劝阻并提出了处理意见；对遇到的就诊者及家属吸烟，及时上前礼貌劝阻，并引导至室外吸烟区。
三、广泛宣传，全面发动，为创建活动创造良好氛围。
1．在院内悬挂了醒目的？深入开展创建‘无烟医院’活动？横幅。
2、设立了医院？创建‘无烟医院’活动宣传栏？，定期张贴活动开展情况。
3、在院内门诊、病房等所有工作场所均设有明显的禁烟标识；在显著位置张贴了无烟医院标准、奖惩措施等，提醒职工及就诊者和家属本医院已实施全面禁烟；办公室、会议室、接待室等场所均无烟具，室内做到了完全禁烟。
医院内部无任何形式的烟草广告。
四、创新方式，积极参与，为创建活动的提供群众基础。
1、医院组织各科室开展了？无烟科室？的创建活动，各科室对照考核标准，针对医院的`职工、病人、及家属开展了形式多样的控烟宣传和教育。
落实无烟措施，鼓励吸烟的职工戒烟，定期了解职工的戒烟情况，降低了医院吸烟率。
2、加强培训，使医务人员掌握控烟知识、方法和技巧，将控烟纳入相关临床诊疗或防治工作中。
明确全体职工都有劝阻吸烟的责任和义务，对吸烟者能够提供简短的劝阻指导。
在相关科室设立了禁烟大夫，并公布了戒烟咨询。
医生在诊治患者的过程中，能够主动询问患者是否吸烟，主动提醒患者吸烟有害。
3、医院开展5。
31“世界无烟日”宣传教育活动，我院在院内醒目位置悬挂了宣传横幅，并组织了相关专家进行讲课，旨在让院内职工、患者及家属充分认识吸烟对健康的危害性，尤其是对青少年的危害，动员公众积极参与创建？无烟医院？活动，提高其参与的积极性。
控烟工作自查报告2自我县医疗卫生单位开展禁烟活动以来，我院制定了一系列的工作计划和制度，通过健康教育主题会、院职工会议等多种形式宣传吸烟有害健康的知识，使全院职工充分认识到吸烟的危害和禁烟的意义，严格执行医院禁烟制度。
做到院内公共场所无人吸烟，禁烟意识增强。
现将院具体禁烟自查工作报告如下：一、成立领导小组，落实禁烟职责为促进《医疗卫生系统全面开展禁烟工作实施方案》的落实，我院领导召开禁烟动员大会，号召全院职工戒烟、禁烟。
同时，成立禁烟领导小组, 院长任组长，__、__任组员。
领导小组按照上级禁烟规定，严抓行我院禁烟工作，有效控制了院内吸烟的现象。
二、结合实际，制定禁烟制度为深入贯彻落实禁烟实施方案，为患者和医院职工创建无烟环境，确保全院人员的身体健康，制定了本院的《禁烟制度》、《禁烟奖惩标准》、《禁烟考评记录》。
禁烟制度明确地指出了我院职工在医院内一律禁止吸烟、院内所有的工作场所禁止摆放烟灰缸、全院职工均有义务进行同伴教育及相互监督，均有义务对病人及家属进行控烟宣传等规定。
同时，对控烟表现好的科室和个人给予一定奖励，对违反制度的'科室和个人给予一定处罚。
禁烟制度的建立，使得医院吸烟人员在工作区域内能够依照规定自我约束、自我控制，全力创建无烟环境。
三、大力宣传，增强卫生健康知识充分利用健康教育主题会、学习会、培训会等多种形式，积极开展禁烟宣传教育，提高全体干部职工的禁烟意识，培养干部职工不吸烟、及时劝阻他人不吸烟的良好行为习惯，增强“被动吸烟”人群的健康意识、自我保护能力，进一步提高控烟力度。
将控烟宣传资料纳入门诊、住院患者指南，宣传吸烟有害健康的医学知识，告诫病人、家属和来访者禁止在医院内吸烟，大力宣传吸烟危害，增强控烟效果。
使有吸烟史的烟民在一个无烟的大环境下慢慢戒除手中的香烟。
自活动以来，向来诊病人和家属发放禁烟、戒烟宣传资料。
四、严格监督检查，奖惩分明为了确保禁烟工作能够落到实处，全院实现无烟环境。
禁烟工作每周进行不定期组织抽查、突击检查，重点检查科室禁烟制度的建立与落实情况、把检查发现的问题及时发放到各科室，并要求及时整改。
如：发现院职工在工作场所内吸烟，根据已制定的禁烟考评奖惩制度，第一次给予口头警告，第二次给予严重警告，第三次给予全院通报批评并开始扣发奖金（起始额度为30元，扣绩效考核1分；以后每增加一次，扣发额度为前一次额度的2倍，每月累计，从当月个人工资中扣除）；每年出现三次以上（含三次）违反控烟规定者，将会被记入控烟考评奖惩记录表，并取消当年评优资格。
另外我院还设立“优秀无烟科室奖”，对未发生违反相关规定的科室，年度奖励200元。
自我院开展“创建无烟”活动以来，禁烟效果十分明显。
不仅促进了健康教育、精神文明的建设，而且提高了我院职工及社会吸烟人士对烟草危害健康知识的认识，提高了全院职工拒绝香烟的自制力。
为创造良好的无烟环境，促进院内所有员工的身心健康做出一定的成绩。
在今后的工作中，我们将继续抓好禁烟工作，尽最大努力开辟一个清洁、美丽、纯净的健康环境。
控烟工作自查报告3我校根据教育局《关于对市“无吸烟学校”复核检查的通知》的要求，立即成立自查工作领导小组，深入开展学习讨论，认真自查自省。
现将我校控烟工作的情况作如下汇报：一、领会精神，达成共识自教育局下发《关于对市“无吸烟学校”复核检查的通知》以来，学校领导班子认真落实，于议，会议围绕“如何贯彻上级精神、怎样开展自查工作”等主要议题展开讨论，经过热烈的研讨，与会同志达成共识：我校的一项重大荣誉，内容，应该抓住契机，做好自查，坚决保卫这项荣誉。
二、成立组织，狠抓落实为推进控烟工作的顺利开展，我校自烟学校”以来，持续加强控烟领导小组建设，保证了此项工作的有序开展。
目前已近30会小组负责人、安全保卫部工作人员等，机构。
在工作小组的'精心筹划下，全体教职工积极参与，提出了许多宝贵的意见和建议，效的落实，已形成了“人人自觉遵守，人人自觉监督”的控烟工作局面。
6月8日召开党、政、工、团碰头会“无吸烟学校”是做好控烟工作是学校精神文明建设的一项重要03年被评为上海市“无吸不断完善控烟工作制度，几年来，学校控烟工作领导队伍不断扩形成了健全的控烟工作组织使得学校的控烟工作制度得到了不断的完善和有人，成员包括校长、书记、各专业部负责人、各工。
三、控烟自查情况对照《上海市无吸烟学校标准》，我校行了全面对照自查。
1、学校领导高度重视，成立了控烟工作领导小组，校长、书记牵头，各部门都有专人负责，建立了学校控烟工作网络，明确规定了各部门的工作职责。
2、将无烟学校建设纳入学校发展规划和年度、学期工作计划当中，在学校五年发展规划和各学期工作安排中都有关于创建无烟学校的具体内容。
3、制订了控烟工作年度计划、目标、实施方案和评估考核办法等，明确了控烟工作各个阶段的具体内容和要求，学校党总支、工会、人事部门等共同遵照、执行。
4、校党政领导成员不吸烟，并教育其他同志不在校园内吸烟。
5、学校制订了控烟制度，其中明确规定：全校教职工要自觉遵守控烟规定，任何人都不得在校园内吸烟；控烟领导小组的每位成员都要认真履行控烟职责，不得纵容校园内的吸烟行为；任何违反学校控烟制度的教职工和学生都将受到一定的处罚。
6、学校还出台了控烟工作奖惩办法，对自觉遵守控烟制度和在控烟工作中做出贡献的教职工给予一定的物质奖励，并将其作为评优优先考虑的对象。
7、为营造浓厚的控烟氛围，学校在校园内各个区域都设置了明显的禁烟标识和吸烟有害健康的警示语，学校内不设置吸烟点，不摆放烟具。
目前，学校已实现了无吸烟者和无烟头的目标。
8、学校各部门都设有控烟监督员，由部门负责人、工会小组组长等担任，他们每天认真检查并做好记录。
学校还设置了控烟巡查员，由学校保卫部人员担任，具体负责巡查、督促工作，并做好检查记录。
在学校的大力宣传教育下，教职工和学生都能对本校和外来吸烟者进行及时主动的劝阻。
9、学校每学期都开展控烟宣传活动，利用画廊、广播等形式对全校师生进行控烟教育，并利用健康教育课、课、问卷调查、控烟知识竞赛、成人宣誓仪式等多种途径引导全校师生认识吸烟的严重危害，使得全校教职工和学生都能认识到吸烟会导致多种严重疾病，从而使创建无烟学校成为师生员工的自觉行动。
10、学校将“遵守学校控烟制度”作为评选“三好学生”的一项重要指标，对于任何违反此项规定的学生实行一票否决制。
11、学校采取多种措施帮助吸烟教职工戒烟，各工会小组负责人将组内吸烟员工汇总在册，并采取劝说教育等措施帮其逐步戒烟，学校也将“遵守学校控烟规章”作为教职工评优的一项重要指标，以激励全校教职工自觉遵守。
12、校内商店不销售香烟，也从不作任何形式的烟草广告。
由于宣传力度大，措施过硬，我校教职工吸烟率逐年下降，目前，我校的校园内无一人吸烟，地面上无一个烟头。
经过多年不懈的努力，我校已成功营造出健康、向上的校园氛围。
今后，我校还将继续努力，使我校的控烟工作保持这种良好的局面。
