保安日常培训内容
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保安员日常安全知识培训一、安全意识培养1. 强调安全工作的重要性- 通过实际案例分析,让保安员深刻认识到安全工作对于保护业主生命财产、维护物业正常秩序的重大意义。
例如,讲述某小区因保安员疏忽导致盗窃案件发生,给业主带来巨大损失,从而强调保安员时刻保持警惕的重要性。
- 明确保安员在安全工作中的关键角色,他们是小区安全的第一道防线,肩负着防范各类安全风险的重任。
2. 树立正确的安全观念- 培养主动防范意识,让保安员明白不能仅仅在事件发生后才采取行动,而要主动发现潜在的安全隐患并及时消除。
比如,在巡逻过程中,主动检查小区设施设备是否存在损坏或安全隐患,如松动的栏杆、损坏的路灯等。
- 强化责任意识,使保安员清楚自己的工作职责,对安全工作负责到底。
无论是日常巡逻还是应对突发事件,都要认真履行职责,不得敷衍塞责。
二、岗位安全职责1. 门岗安全职责- 严格人员和车辆进出管理- 对进入小区的人员进行身份核实,确认是业主、访客或工作人员后放行。
例如,要求访客出示有效证件并进行登记,与被访业主联系确认后准许进入。
- 对进出小区的车辆进行检查,防止可疑车辆携带危险物品进入。
如发现车辆后备箱未关闭或有异常情况,及时提醒车主并进行检查。
- 维护门岗周边秩序- 确保门岗周边交通畅通,引导车辆有序停放。
如在高峰期指挥车辆进出,避免拥堵。
- 制止在门岗附近摆摊设点、乱停乱放等影响秩序的行为。
2. 巡逻岗安全职责- 安全巡逻- 按照规定的巡逻路线和时间进行巡逻,全面覆盖小区各个区域。
例如,每小时巡逻一次,重点检查偏僻角落、地下室、楼顶等容易被忽视的地方。
- 观察小区内的人员活动和设施设备运行情况,发现可疑人员或异常情况及时报告并采取相应措施。
如发现有人在小区内闲逛且行为可疑,上前询问其目的和身份。
- 设施设备检查- 检查小区内的消防设施、监控设备、照明设施等是否正常运行。
如发现灭火器压力不足、监控摄像头损坏等问题,及时报告维修。
保安岗位职责培训内容
1. 保安要时刻警醒啊,咱得像老鹰一样盯着四周,一点风吹草动都别放过!比如说,有人在门口鬼鬼祟祟的,你就得多长个心眼呀,上前问问咋回事。
保安不就是保护大家安全的嘛,咱可不能马虎!
2. 维持秩序也是咱的重要职责呀!就好比十字路口的交警,得让大家都有序通行。
像在小区里,车辆不能乱停乱放,人员不能随意打闹,遇到不讲理的,咱还得耐心劝导呢!
3. 巡逻可不能随便走走就算了呀!这就像侦探排查线索一样,每个角落都得仔细查看。
有没有异常情况,设施设备有没有损坏,都得及时发现和处理,这可不能掉以轻心啊!
4. 遇到突发情况咱得冷静应对呀!就跟战士上战场似的,不能慌乱。
比如火灾、地震啥的,咱得迅速组织大家疏散,保护好每一个人,这责任多重啊!
5. 对进出人员和车辆的管理要严格啊!这不就跟守门员一样嘛,不符合规定的坚决不能让进。
登记信息要仔细,不能出一点差错,这可关系到安全大问题呢!
6. 咱保安之间也得相互配合呀!大家团结起来就像一股绳。
一个人发现问题,其他人立马支援,这才能把工作做好呀。
可不能各干各的,那怎么行呢!
总之,保安工作看似平凡,但却非常重要,我们要认真履行职责,为大家的安全保驾护航!。
保安技能培训内容以下是 6 条保安技能培训内容:1. 沟通技巧可太重要啦!你想想,面对各种人员,咱得会说话呀!比如说遇到业主来询问问题,咱不能冷冰冰地回答吧,得热情、耐心点。
就像上次小李,人家业主着急找东西,他慢条斯理的,这不就容易引发矛盾嘛。
咱得学会倾听对方的需求,然后清楚明了地表达,让对方信服咱、信任咱!2. 应急反应能力那是必须得过硬呀!要是突然发生火灾或者有人闯出小区,咱得迅速做出反应啊!这可不是开玩笑的。
好比上次小区里突然有冲突发生,小张那反应速度,嗖的一下就冲过去了,及时制止了事态恶化,这就是厉害的应急反应能力的体现呀!3. 巡逻可不是瞎逛哟!得有重点、有目的。
你看,要多留意那些容易出问题的地方,像偏僻的角落、消防通道之类的。
就像王大哥平时巡逻,那眼睛可尖了,什么小细节都逃不过他的法眼,这才是有效的巡逻呀,大家可得学着点!4. 自我保护意识不能少哇!咱面对危险的时候,要先保证自己的安全呀。
可不是让大家胆小怕事哈,而是要学会用恰当的方法保护自己。
就跟那次遇到醉汉闹事,小赵灵机一动,找来了其他同事一起帮忙,而不是自己莽撞上前,这就是懂得自我保护呀!5. 体能锻炼可不能马虎啦!没个好身体,咱怎么应对长时间的工作和突发情况呀!看看那些优秀的保安大哥,每天坚持锻炼,那精神头十足。
就好像咱们的老周,每天早上起来跑步,工作起来可有劲了,咱能不佩服吗?大家都要动起来呀!6. 法律知识也得懂一些呀!咱不能稀里糊涂地做事,得知道什么能做什么不能做。
不然不小心就犯错啦!比如上次有人想让小王帮忙做个违反规定的事,还好他知道这是不行的,果断拒绝了。
这就是懂法律的好处,大家得重视起来哟!咱保安工作不容易,但只要把这些技能都学好了,绝对能成为业主们的坚实后盾!咱就得让大家都知道,咱们是有能力、有责任感的保安!。
保安培训内容一、法律法规知识作为保安人员,必须了解和遵守相关的法律法规,明确自己的权利和义务,依法履行职责。
培训中应包括《治安管理处罚法》、《物业管理条例》等与保安工作密切相关的法律法规。
通过学习,保安人员能够清楚知道在何种情况下可以采取何种措施,以及如何避免违法行为。
二、岗位职责与工作纪律明确保安的岗位职责是培训的重要环节。
要让保安人员清楚了解自己的工作范围,包括站岗、巡逻、门禁管理、监控室值班等具体工作内容。
同时,强调工作纪律,如按时到岗、不得擅自离岗、保守工作机密等。
三、消防安全知识消防安全是保安工作的重要组成部分。
培训内容包括火灾的预防、火灾发生时的应急处理、消防器材的使用等。
保安人员要学会识别火灾隐患,掌握正确的报警方式,能够熟练操作灭火器、消火栓等消防设备,组织人员疏散逃生。
四、擒拿格斗与自卫技巧在面对突发暴力事件时,保安人员需要具备一定的自卫和应对能力。
教授基本的擒拿格斗技巧,如解脱擒拿、控制技巧等,以及如何避免受伤和有效地保护自己。
同时,也要强调使用武力的合法性和适度性,避免过度使用武力造成不必要的伤害。
五、巡逻与监控技巧巡逻是保安工作的日常任务之一。
培训中要教导保安人员如何制定有效的巡逻路线,如何观察和发现异常情况,如何记录巡逻情况等。
对于监控室值班的保安人员,要培训他们熟练操作监控设备,能够准确识别监控画面中的异常情况,并及时做出反应。
六、突发事件处理针对可能出现的突发事件,如盗窃、斗殴、火灾、地震等,进行模拟演练和案例分析。
让保安人员了解应对各类突发事件的流程和方法,提高他们的应急处理能力和团队协作能力。
七、沟通技巧与服务意识保安人员不仅要维护秩序,还要与业主、访客等进行良好的沟通。
培训中要注重培养保安人员的沟通技巧,包括语言表达、倾听能力、态度友好等。
同时,树立服务意识,以热情、耐心的态度为他人提供帮助。
八、礼仪礼貌良好的礼仪礼貌能够提升保安队伍的形象。
培训保安人员的着装规范、仪态举止、礼貌用语等,让他们在工作中展现出专业、文明的形象。
保安培训内容一、法律法规知识1、治安管理处罚法保安需要了解常见的治安违法行为,如盗窃、斗殴、扰乱公共秩序等,以及相应的处罚措施。
明确自己在维护治安中的职责和权限,避免超越职权或违法执法。
2、刑法相关内容对于一些严重的犯罪行为,如抢劫、杀人、放火等,保安要有基本的认识,知道如何在紧急情况下采取适当的措施,并配合警方进行处理。
3、劳动法与合同法了解自身的劳动权益和义务,以及与用人单位签订的合同条款,保障自身合法权益的同时,遵守劳动纪律和合同约定。
4、物业管理相关法规如果是在物业小区工作的保安,还需要熟悉物业管理方面的法规,如业主的权利和义务、物业服务的范围和标准等。
二、保安职责与职业道德1、职责范围明确保安的工作任务,包括站岗、巡逻、门禁管理、安全检查等,清楚每个岗位的具体职责和工作流程。
2、职业道德培养保安的职业操守,如诚实守信、保守秘密、敬业爱岗、服务意识等。
强调保安在工作中要保持公正、廉洁,不得利用职务之便谋取私利。
三、岗位技能培训1、门禁管理掌握人员和车辆的进出登记、查验制度,熟练使用门禁设备,识别有效证件,防止无关人员和危险物品进入。
2、巡逻技巧学会制定合理的巡逻路线和时间,观察周围环境的异常情况,如可疑人员、异常声响、烟雾等,及时报告并处理。
3、突发事件处理培训应对突发事件的能力,如火灾、地震、斗殴、盗窃等。
包括如何报警、组织疏散、采取紧急措施控制局面等。
4、擒拿格斗与自卫技巧教授一些基本的防身术和擒拿技巧,在遇到危险时能够保护自己和他人的安全,但要强调合理使用武力,避免过度伤害。
四、消防安全知识1、火灾预防了解火灾的成因和预防措施,如电气安全、易燃物品管理、消防通道畅通等。
2、灭火器材使用熟练掌握常见灭火器材的使用方法,如灭火器、消火栓等,定期进行实际操作演练。
3、火灾逃生学习火灾时的正确逃生方法,如用湿布捂住口鼻、低姿前行、通过安全通道疏散等,组织人员进行火灾逃生演练。
五、沟通与服务技巧1、与客户沟通学会与业主、访客等进行有效的沟通,态度热情、礼貌,能够解答常见问题,处理投诉和纠纷。
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第一篇:保安安全培训工作计划一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和军事技能训练两大科目。
其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、保安礼仪、救护知识等。
军事技能训练内容包括:队列、防卫术、交通指挥手势、勤务技能、消防技能、救护技能等。
二、教学目的和要求(一)教学目的1、保安人员培训应以保安理论知识、军事技能训练为主,在教学过程中,应要求学员全面熟知保安理论知识及军事基础知识,使之在实际工作操作与运用。
2、职业道德课程的教学应根据不同的专业而予以不同的内容,使学员在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范。
3、军事技能训练以队列、擒拿格斗及交通指挥手势为主要内容,在发生突发事件时能够运用擒敌技术同不法分子做坚决斗争,保护国家财产以及自身安全。
交通手势的学习主要是针对出入及停放在执勤区域内的车辆能够运用正确的手势进行指挥、疏导,防止交通堵塞及事故的发生。
(二)教学要求1、保安理论教学通过教学使学员熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限,同时全面掌握保安专业知识以及法律常识,在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。
2、军事训练队列训练,使学员具有良好的军姿,严整的军容,协调一致的动作,严格的组织纪律性以及强壮的体魄,使学员在今后的执勤任务中能有效地防卫和制服违法犯罪分子,达到克敌制胜目的。
3、消防知识及消防器材的使用通过教学使学员熟知掌握消防工作的方针任务和意义,熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法,做到防患于未燃,保护公共财产和人民生命财产的安全。
4、现场救护通过理论知识和专业技能方面的学习,掌握必要的安全防范知识,为以后工作打下坚实的基础。
三、教学中应注意的问题1、军事训练过程中,教员要认真讲解每个动作的方法要领,亲自做好示范,使学员能够充分领会,防止摔伤、扭伤等安全事故发生。
保安教育培训内容保安教育培训是确保保安人员能够胜任其工作职责的关键环节。
培训内容应涵盖法规法律知识、职业道德、安全技能、应急处理等多个方面。
以下是保安教育培训的一些主要内容:1. 法规法律知识:-了解国家和地方的法规法律,包括《保安服务管理条例》等相关法规,明确保安人员的权责。
2. 职业道德和规范:-强调保安人员应该具备良好的职业操守、道德素养,保持专业形象,遵守保密规定,不得违法违规行为。
3. 安全管理知识:-学习基本的安全管理理念,了解安全管理的原则和方法,学习安全检查和防范措施。
4. 巡逻和监控技能:-掌握巡逻和监控的技能,包括合理的巡逻路线、观察技巧、监控设备的使用和维护等。
5. 应急处置和危机处理:-学习应急处理的流程和技能,包括火警、突发事件等的紧急处置步骤,提高保安人员的应对危机的能力。
6. 人际沟通和服务技能:-提升保安人员的人际沟通技能,包括礼仪、表达能力、解决纠纷的技巧等,以确保良好的服务态度。
7. 消防安全知识:-学习基本的消防安全知识,包括火灾的预防、扑救火源等,提高保安人员的防火意识。
8. 自卫技能:-学习一些基本的自卫技能,以确保在危险情况下能够有效保护自己和他人的安全。
9. 团队协作和领导力:-强调团队协作的重要性,培养保安人员的集体荣誉感和团队协作能力,同时提升一些基本的领导力。
10. 信息保密和保安技术:-学习信息保密的原则,了解保安技术和设备的使用方法,确保保安工作的专业性。
11. 心理健康:-强调心理健康的重要性,提供应对工作压力和应急事件的心理辅导。
培训的内容应根据不同保安工作的特点和需求进行调整,确保培训能够真实反映保安工作的实际情况。
培训不仅仅是初次入职时的必需步骤,还需要定期更新,以适应社会和工作环境的变化。
保安人员培训内容一、保安人员岗位职责1.职责概述:保安人员负责维护场所的安全与秩序,保护人员财产安全,预防和应对各类突发事件。
2.巡逻巡查:了解巡逻巡查的目的、方法和技巧,学习如何发现和应对安全隐患和突发事件。
3.门卫管理:学习如何进行来访人员身份核验、携带物品检查,掌握出入口管理流程。
4.情报收集:了解情报收集的重要性,学习通过观察、交流等途径获取情报信息。
5.应急处置:了解应急预案和应急处置流程,学习处理突发事件时的应对策略。
二、安全防范知识1.安全意识培养:加强保安人员的安全意识培养,学习如何预测和防范可能的安全风险。
2.盗窃预防:学习如何识别可疑人员、行为和物品,掌握防范盗窃的措施和方法。
3.火灾防控:掌握火灾防范知识,了解火灾发生的原因和扑救方法,并学习如何组织疏散。
4.突发事件处理:学习应对恐怖袭击、抢劫、纵火等突发事件时的紧急处置方法。
5.防意外伤害:了解基本的急救知识,学习如何处理常见的意外伤害情况。
三、沟通与服务技巧1.沟通技巧:学习与上级、同事和人员进行有效沟通的技巧,掌握正确的表达和倾听方法。
2.紧急指挥:了解紧急情况下的指挥原则和方法,学习如何有效组织和指挥人员应对突发事件。
3.服务态度:培养友好、热情、专业的服务态度,学习如何处理人员投诉和矛盾纠纷。
4.群众管理:掌握群众管理的基本原则和方法,学习如何维护场所秩序和人员安全。
5.自我形象管理:学习如何树立良好的形象,注重仪容仪表和言行举止的规范。
四、法律法规与道德教育1.保安法律法规:了解保安相关的法律法规,学习如何正确履行保安职责和权益的维护。
2.道德修养:培养保安人员的道德意识和职业道德,学习如何正确处理职业伦理和道德困境。
3.人身安全保护:学习如何正确处理人身安全保护和侵权纠纷,了解相关法律法规和维权途径。
五、技能训练1.夜间巡逻:学习如何进行夜间巡逻,掌握照明设备的使用方法和技巧。
2.安全防护设备操作:了解常见安全防护设备的使用方法,学习如何正确操作和维护设备。
保安服务培训内容1. 安全知识培训呀!这就好比建房子要打牢地基一样重要。
你想想,要是保安连基本的安全知识都不懂,那怎么保障大家的安全呢?比如火灾来了要怎么做,遇到紧急情况该怎么处理。
仔细想想是不是这个理呀!2. 礼仪规范培训也是必不可少的呀!保安就像是小区或公司的门面,一个礼貌待人、举止得体的保安能给人留下多好的印象啊!要是保安对人凶巴巴的或者态度很差,那大家心里得多别扭呀!就像去商店碰到态度不好的售货员一样。
3. 体能训练可不能少哇!这就好像运动员要保持好的身体素质才能在赛场上发挥出色一样。
保安得有强壮的身体才能应对各种突发状况呀,遇到坏人也能迅速反应,不然怎么保护大家呢,你说对吧?4. 应急处理培训太关键啦!这就像是战场上的士兵要知道怎么应对各种危险情况。
比如有人突然晕倒了,或者发生打架事件了,保安得知道该怎么做才能快速有效地解决问题呀,这可关系到大家的安全和感受哇!5. 沟通技巧培训也很重要哟!保安可不是只会站在那里就行的,得和大家良好沟通呀!要像朋友一样和大家交流,及时了解情况,而不是板着脸不说话。
想想看,如果保安总是爱搭不理的,那多让人不舒服哇!6. 巡逻技巧培训也是要重视哒!巡逻可不只是随便走走,这里面的学问大着呢!就像侦探寻找线索一样,保安要注意每一个细节,及时发现问题。
要是不认真巡逻,那不是等于没做这项工作嘛,多可怕呀!7. 消防技能培训必须有哇!火灾可是很危险的,保安要有专业的消防知识和技能才能在关键时刻发挥作用呀!能正确使用消防器材,带领大家安全逃生,这是多么重要的责任呀,可不是闹着玩的!8. 监控操作培训也是不能少嘀!监控就像是一双眼睛,保安得学会怎么看,怎么用。
要是不会操作监控,那不是相当于少了一个重要的帮手嘛,那可不行呀!我觉得这些保安服务培训内容一个都不能少,只有这样才能打造出专业又可靠的保安队伍,让大家有真正的安全感!。
保安日常培训内容《保安日常培训教案(一):岗位职责与职业道德》一、课题名称明晰职责,坚守道德——保安职业素养入门二、教学目标1.让保安人员清晰、全面地了解自身的岗位职责,包括但不限于门禁管理、巡逻任务、应急处理等方面的具体工作内容与要求。
2.深入理解保安职业道德的内涵与重要性,如诚实守信、保守秘密、公正廉洁、敬业奉献等核心品质,并能在日常工作中自觉践行。
3.培养保安人员对自身职业的认同感和归属感,提升其工作的积极性与主动性,树立良好的职业形象。
三、教学重点 & 难点1.教学重点1.详细阐述保安岗位职责的各个细节,例如不同时间段门禁管理的要点(人员出入登记流程、物品检查规范等)、巡逻路线的规划与巡逻要点(重点区域的关注、异常情况的发现与报告等)。
2.结合实际案例,深入剖析保安职业道德的具体体现与违背职业道德的后果,使保安人员深刻认识到职业道德在工作中的关键作用。
2.教学难点1.引导保安人员将职业道德的抽象概念转化为实际工作中的自觉行为,尤其是在面对复杂情况和利益诱惑时,能够坚守道德底线。
2.帮助保安人员理解岗位职责与职业道德之间的内在联系,明白良好的职业道德是有效履行岗位职责的重要保障,从而实现两者的有机结合与相互促进。
四、教学方法讲授法、案例分析法、讨论法五、教学过程 & 讲解1.教学过程1.导入(5 分钟):播放一段优秀保安团队工作的视频短片,展示保安人员在门禁管理、巡逻、处理突发事件等方面的专业表现,以及他们与业主、访客之间的良好互动,引发学员对保安工作的兴趣和思考,随后提问:“大家认为保安工作的核心是什么?” 由此引出本节课的主题——岗位职责与职业道德。
2.岗位职责讲解(15 分钟):1.门禁管理:详细介绍门禁管理的工作流程。
在人员出入方面,强调必须严格执行登记制度,要求学员牢记登记表格的填写内容(姓名、身份证号、出入时间、事由等)和规范格式;对于访客,要及时与被访者取得联系并核实身份信息,经被访者同意后方可放行,同时发放临时出入证件并注明有效时间和访问区域。
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第一篇:保安岗位培训内容保安岗位培训内容1、统一着装,仪表端庄。
2、保安室卫生整洁。
3、熟悉安保器械存放位置,能够熟练使用各种安保器械。
4、掌握一键报警系统的使用方法。
5、按时到岗,做好交接,填写好交接班记录。
6、使用规范用语,如您好、请稍等、请出示证件、再见等等。
7、巡逻要求:①上、下学高峰期之前,校园保安先行对学校门口及周边进行巡查,起到震慑作用;②在上学、放学时段,要佩戴钢盔、防刺服、防刺手套,手持警械到达指定位置;③在学生上课期间,保安要手持橡胶棒,进行常规巡逻,并做好巡逻记录。
8、出入校门管控:①上学期间,学生外出必须有假条(班主任或分管领导签字),监护人签字方可放行;②教师及校内工作人员、学生要持学校统一制作的工作证、学生证入校;③临时工作人员要持临时工作证入校,临时来访人员需登记、审验身份后方可入校,并填写出入校门登记记录,身份信息必须完整;针对校外人员因公务紧急情况入校时来不及登记的,保安人员要及时跟上了解信息进行补记;④校内人员车辆要凭车辆通行证进入,临时工作人员车辆可凭临时工作证入校,临时入校车辆需登记,经联系人或联系部门确认后方可入校。
(关于证件问题根据学校实际情况而定)9、严禁保安员执勤着装不整齐,不按规定着装佩带不全。
10、严禁保安员当班时看阅书报小说,玩游戏机等与工作无关的事情。
11、严禁保安员值班时打瞌睡或聚众聊天嬉闹。
12、严禁饮酒执勤或在商户门前及住宅区吸烟。
13、未经主管批准,严禁私自请人顶班,私自留宿他人。
14、严禁泄露校园安保机密。
15、严禁在突发事件,紧急情况中临阵脱逃或视之不理。
第二篇:保安安全培训工作计划根据实际情况,针对全体保安员对业务技能和个人素质,进行全方位的军体素质、治安管理、消防知识等培训。
全面提高全体保安员综合服务素质,以体现我公司服务宗旨,塑造良好的企业形象。
第一、培训内容:一、保安管理制度1、保安员纪律、职责权限、职业道德规范、礼仪规定2、行为规范3、对讲机使用规定4、保安人员奖惩制度5、岗位职责二、消防知识1、消防安全知识2、灭火器及灭火方法3、义务救灾的任务4、火警报警程序5、发现火警、火灾应急处理程序三、治安管理知识1、物业管理及治安管理的要求2、正当防卫3、保安类各种问题的处理方法4、保安员交接班管理标准作业规程5、易发生事故部位强化防范措施四、军体素质1、单列考核标准2、擒敌应用技术动作第二、培训方案根据领导指示和实际情况。
主管对本项目下属保安员全面负责管理和考核。
因此这次培训要求全体保安员(除值勤外)和主管全部参加,并且在培训过程中实行考核。
培训结束后,根据实际情况对现有保安人员进行筛选和调整。
一、培训时间1、培训时间为1个月,每星期一、三、五(每年9月份进行)。
2、培训以操练和理论交叉进行,时间安排根据具体情况临时决定。
二、培训地点公司大门口第三、培训目标一、提高全体保安人员综合素质,树立良好的社会形象。
二、提高全体保安人员工作效率,服务质量,为公司提供高效、周到的服务。
三、提高全体保安人员自我学习、自我约束的能力,实现企业前景。
第四、培训管理规定为保证这次全体保安人员的培训工作顺利进行,达到预期的目标,现根据我公司《员工手册》制定以下几条纪律:1、不得无故不参加培训,违者按旷工处理2、培训时应该做到不早退不迟到,违者捐活动基金3、遵守纪律,不得在培训过程中做与培训内容无关之事项第五、考核管理第三篇:保安安全培训工作计划(一)、工作目标1、认真学习领会和全面贯彻落实公司经营工作的一系列指示精神和决策部署,完成各项工作任务,完成公司签订的《20xx年度安全生产目标管理责任书》确定的指标。
2、完善部门工作,培养一支纪律严明,作风顽强的保安队伍。
3、做好与公司其他部门在各项工作的沟通、协调、协助。
(二)、主要工作计划措施一、安保部结合公司的实际情况做好明年的治安工作。
1、处理好与邻村人员的`关系。
2、对进出山庄的闲杂人员进行劝离。
3、督促各部门对贵重物品在不使用情况下要存放到指定地点进行妥善保管。
4、保安做好巡查工作,特别是对重点部位检查,夜间加强巡查力度。
5、与公司全体员工和合作单位、租户形成群防群治,制定保卫巡查方案。
6、做好治安管理监控系统的相关工作。
二、配合人力资源部门把好本部门的用人关,做好队伍建设,打造一支,安定、团结、素质高、岗位技能突出、责任心强的安保队伍,确保公司业务经营正常运作。
全面总结20xx年安保工作薄弱环节和不足,加强部门工作、工作纪律、岗位责任、岗位技能的管理、教育、培训,充分调动队员的工作积极性和主动性,增强工作意识、责任感,使全体队员全身心地投入到乡村大世界的安全保卫工作中。
三、公司安保部参照行业规范将对保安员进行一系列的学习和培训。
1、每周两次的车辆指挥、队列训练、消防知识等培训,通过讲解、培训使保安员在思想认识和日常工作中有不同程度的提升,从而增强保安队伍的工作的能力,2、在日常工作中引导保安员提高服务意识、礼貌待客,从而提高对客服务能力,在工作中要尊重客人,不能和客人发生正面冲突,教育员工从心里明白我们所做的一切,都是为了客人的满意。
3、结合我部门的实际情况对队员的仪容仪表、礼节礼貌等问题进行不定期的检查,对检查出来的问题坚决落实。
四、保安部将协助公司安委会做好安全生产工作1、严格按照公司给本部门下达的内控目标和具体措施,与下级签订“责任状”,建立目标管理责任制,层层分解落实工作任务,有效地解决干与不干、干好与干坏都一样的被动局面。
制定全年工作任务,将各项任务分解落实到各班组及员工,使人人有任务,个个有压力、有动力。
2、参加安委会的各次安全检查,对本部门存在的问题认真做好记录并按公司安委办发出的整改通知和整改要求进行整改。
3、组织公司安委会相关人员组成专项检查小组定期开展季度安全生产大检查;每月进行一到两次的专项检查、督查或对隐患整改复查等,真正做到以督查促隐患整改,以整改保安全生产。
五、加强各种设施设备的维护保养,提高工作效率。
1、完善维保制度,明确维保责任。
根据不同设备、不同区域,明确维保责任和工作流程,确保我部门的设备处处有人管,件件有人护;制定具体的维护保养计划,确保设备在规定的时间内能得到维护保养。
2、执行正确的维护保养技术标准,以技术参数为核心准确的反映设施设备的运行状态和维护保养的情况,整体提高维护保养的水平;加强消防检查人员的业务素质和业务水平,凭借过硬的业务技能,保证设施设备维护工作的有序进行。
第四篇:保安安全培训工作计划1、岗前培训上岗前向每位新入职的保安员介绍物业辖区情况、工作纪律、操作要求和岗位职责。
①上岗前必须掌握保安、通讯及消防设备器材的使用和操作;②新入职的保安员须进行3-5天时间进行培训实习,掌握本职工作和基本技能,然后开始正式上岗;2、岗位培训①保安培训:根据每年制定的保安部制定的培训计划,拟订保安培训方案,通过授课与实际操作相结合的方式,分月、季定期进行培训,从而提高保安员的警惕性、“四防”意识、应变能力和身体素质,使其掌握基本技能;②消防培训:根据每年制定的保安部内部制定的培训计划,拟订消防培训方案、年度消防演习计划安排及灭火等培训内容,通过授课与实际操作相结合的方式,分月、季定期进行培训,从而达到提高保安员的防火意识、掌握灭火抢救能力的目的;③每位保安员必须根据培训计划参加公司和部门组织课程,培训前进行书面通知,并要求每位参加培训的人员在员工培训签到表上签到。
3、培训课程设置①培训目的:通过培训,提高保安员的综合素质和服务水平,培养一支训练有素、纪律严明、文明执勤的保安队伍;②培训项目:A、应知、应会部分公司制度与规定部门制度与规定保安常识服务意识教育礼节、礼貌及员工的行为规范、个人修养辖区设施、设备介绍消防常识B、岗位工作规范岗位礼貌用语、工作方法与技巧岗位工作职责与细则辖区突发事件的处理C、消防培训D、法律常识③培训要求A、培训期间,不得迟到、早退、旷课,违者按上班同等情况处理;B、理论培训时,自带笔和笔记本,认真做好记录;C、队列训练时,按正规化军事要求操作;D、拳术训练时,不得随便开玩笑,防止训练事故。
④考评方式A、理论培训在结束后采取笔试闭卷方式进行,85分以上为优,75-84为良,60-74分为中,60分以下为差;B、军事培训由教员在一个训练阶段结束后进行考核,成绩分为优、良、中、差四个等级,具体评分标准由培训教员拟定;C、根据考评等级给予相应的奖励和处罚。
第五篇:保安安全培训工作计划一.岗位职责1.根据所签物业管理合同,对所负责的物业项目制定物业管理方案,定期向公司汇报管理情况。
2.监督、管理和指导下属维修队、护管队、保洁队等队室开展工作。
3.根据公司相关管理制度和物业处具体情况,制定本物业管理细则。
4.完成公司交办的其它工作。
二.车辆管理制度1.对所管项目区内车辆依法循章开展管理工作,负责指挥区内车辆行驶和停放,维持交通、停车秩序。
2.机动车辆在区内行驶,时速不得超过15公里,禁止鸣号、试车、修车、练车。
3.严密注视车辆情况和驾驶员的行为,若遇醉酒驾车者应立即劝阻,并报告班长及时处理,避免交通意外事故发生。
4.车辆出库时,仔细核对出库之车和驾驶员(车主),有疑问时,应立即到车挡面前向司机敬礼,再有礼貌盘问。
5.指挥车场内的车辆整齐停放、存放、监护同时并在《车辆进出登记表》上做好记录,车辆必须登记备案。
三.报警:1.一旦发现打架斗殴、流氓滋扰、聚众斗殴等治安事件,要及时向领导汇报、通知所有护管员集合并报警。
2.报案人要讲明发案地点、人数、斗殴人员是否携带凶器,并报告自己的姓名。