2013年全省质监系统事业单位公开招聘人员专业测试及有关工作实施方案
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附件2:2011年湖南省质监系统事业单位公开招聘专业技术人员职位专业说明根据湖南省质量技术监督系统事业单位(技术机构)的实际工作需要,招聘职位的专业除明确要求具体专业外,其他专业主要分为四个专业类别,相关专业说明如下:一、食品检验类(食品类):相关专业为:食品工程、食品科学与工程、食品营养与检验、食品质量与安全、应作化学、分析化学、生物化学、化学工程与工艺、生物科学、生物工程、动植物检验疫、医学检验、植物科学与技术、粮油、生物技术、茶叶、微生物检验、卫生检验、化工和酿酒工程、葡萄与葡萄酒工程、轻工生物技术、农产品质量与安全等。
二、计量检测类:相关专业为:测控技术工程、电磁技术、精密测量、自动控制、物理、力学、电学、热学、机械制造、电气自动化、自动化仪表、生物医学工程、通信工程、医疗器械、仪器仪表和应用物理专业及质量管理等专业。
其中:测控技术与仪器仪表及自动化仪器仪表相关专业为:测控技术与仪器仪表、自动化仪器仪表、精密仪器及机械、测试计量技术及仪器、检测技术与自动化装置、机电一体化技术。
机械类相关专业:指的是机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、过程装备与控制工程、机械工程及自动化、车辆工程、机械电子工程、汽车服务工程、制造自动化与测控技术、微机电系统工程、制造工程。
能源类相关专业:热能与动力工程、核工程与核技术、工程物理、能源环境工程及自动化、能源工程及自动化、能源动力系统及自动化。
三、质量检验类:相关专业为:生物(微生物)、化学(含军事化学、烟火技术)、机械、电气、高电电器、陶瓷、建筑与建材、材料科学、变压器、高电压与绝缘技术、电线电缆、自动化、机电一体化、声学与振动、光学辐射、机电轻工、冶金分析、无机非金属材料、非金属材料、有色金属检验、硅酸盐工艺、矿物矿产品分析(含珠宝玉石检验)、工业自动化、工业标准、工业分析与检验、质量认证和质量管理等专业。
其中:电子、电气类相关专业:指的是电子信息科学类、仪器仪表类和电气信息类所含专业;包括:电子信息科学与技术、微电子学、光信息科学与技术、科技防卫、信息安全、信息科学技术、光电子技术科学、测控技术与仪器、电子信息技术与仪器、电气工程及其自动化、自动化、电子信息工程、通信工程、计算机科学与技术、电子科学与技术、微生物医学工程、电气工程与自动化、信息工程、光源与照明、信息显示与光电技术、集成电路设计与集成系统、光电信息工程、电气信息工程、电力工程与管理、微电子制造工程、信息物理工程、智能科学与技术、数字媒体技术。
入围体检、考察人员一览表(专本科职位)
入围体检、考察人员一览表(专本科职位)
入围体检、考察人员一览表(专本科职位)
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备注:根据《湖南省质量技术监督系统所属事业单位2013年公开招聘方案》和《湖南省质量技术监督系统所属事业单位2013年公开招聘面试公告》,面试中实际参加考生人数达不到3:1比例的,面试答辩成绩不得低于所在面试考场本场次的面试平均分数。
陕西省质量技术监督局关于报考陕西省质量技术监督系统事业单位2013年公开招聘工作人员进行资格复审和专业科目考
试的通知
【法规类别】职位职称
【发布部门】陕西省质量技术监督局
【发布日期】2013.07.15
【实施日期】2013.07.15
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
陕西省质量技术监督局关于报考陕西省质量技术监督系统事业单位2013年公开招聘工作
人员进行资格复审和专业科目考试的通知
报考陕西省质量技术监督系统事业单位2013年公开招聘的工作人员,经公共科目考试,共有73人公共科目考试成绩合格(人员名单见陕西省人民政府门户网站),取得资格复审和专业科目考试资格,现就资格复审及专业科目考试有关事项通知如下:
一、专业科目资格复审时间:
2013年7月22日上午(星期一)上午8:30-11:30。
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国务院办公厅关于印发质量工作考核办法的通知文章属性•【制定机关】国务院办公厅•【公布日期】2013.05.30•【文号】国办发[2013]47号•【施行日期】2013.05.30•【效力等级】国务院规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】质量监督检验检疫综合规定正文国务院办公厅关于印发质量工作考核办法的通知(国办发〔2013〕47号)各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:《质量工作考核办法》已经国务院同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。
国务院办公厅2013年5月30日质量工作考核办法第一条为引导地方政府进一步加强质量工作,强化质量安全责任,提升质量总体水平,根据《国务院关于印发质量发展纲要(2011-2020年)的通知》(国发〔2012〕9号,以下简称《通知》)等规定,制定本办法。
第二条考核工作坚持客观公正、科学管理、突出重点、统筹兼顾、因地制宜的原则。
第三条考核对象为各省、自治区、直辖市人民政府。
每年7月1日至次年6月30日为一个考核年度。
考核工作由国家质量监督检验检疫总局牵头,会同全国质量工作部际联席会议(以下简称联席会议)各成员单位及有关领域专家组成考核工作组负责组织实施。
第四条考核主要从产品质量、工程质量、服务质量等领域的质量安全和质量发展两个方面进行,包括质量目标完成情况和质量措施落实情况。
具体考核要点见附件,相关考核指标及分值可根据年度质量工作进展适当调整。
第五条考核评定采用评分法,满分为100分。
考核结果分4个等级,分别为:A级(90分及以上)、B级(80-89分)、C级(60-79分)、D级(59分及以下)。
发生区域性、系统性产品质量安全事件的,考核结果一律为D级。
第六条考核采取以下步骤:(一)目标备案。
每年6月30日前,各省(区、市)人民政府按照《通知》要求,确定下年度质量目标,经国家质量监督检验检疫总局征求联席会议各成员单位意见后予以备案。
(二)自我评价。
2013年山东省属事业单位招考公告2013年山东省属事业单位考试公告、报名入口、大纲解析、职位表下载及备考资料汇总:/news/20130327/66078.html2013年山东省属事业单位招聘公告,报名时间:2013年4月20日9:00-4月24日16:00;笔试时间:2013年5月26日上午9:00-11:30报名时间:2013年4月20日9:00-4月24日16:00笔试时间:2013年5月26日上午9:00-11:30省直各部门(单位),省属各高等院校:根据工作需要,按照《关于省属事业单位新进人员公开招聘工作的通知》(鲁人发〔2007〕22号)和《关于纠正公务员考录和国有企事业单位招聘中不正之风的实施意见》(鲁人社办发〔2012〕110号)的有关规定,现就2013年省属事业单位公开招聘工作人员的有关问题通知如下:一、公开招聘的组织(一)事业单位新进专业技术人员、管理人员和工勤人员,除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外,一律实行公开招聘。
(二)省属事业单位招聘工作人员,要根据岗位空缺情况,在下达的聘用计划内,按照有关规定和要求,制定招聘方案和招聘简章,并填写《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(以下简称《汇总表》),经主管部门审核同意,报省事业单位公开招聘主管机关备案后组织实施。
(三)省属事业单位公开招聘新进人员,按照岗位的等级、类别和专业条件要求,采取不同的方式组织进行。
招聘的基本流程参照《省属事业单位公开招聘工作基本流程》。
1. 招聘初级专业技术岗位和管理岗位人员,采取笔试和面试相结合的方式进行。
招聘信息的发布、网上报名和笔试工作由省事业单位公开招聘主管机关负责组织,其中允许择业期内高校毕业生报考的岗位信息,招聘单位须登录山东高校毕业生就业信息网按照相关程序同时发布。
资格审查、面试、考核体检等工作,在省事业单位公开招聘主管机关的指导下,由招聘单位或其主管部门负责。
2013年铜陵市质监系统事业单位编制外聘用人员
公开招聘面试通知
一、参加面试人员。
根据笔试总成绩从高分到低分顺序,按照1:3比例确定参加面试人员。
01特检中心检定岗位:刘祎、陈由熹、胡丰澄
二、面试时间:2013年6月28日(星期五)上午。
三、面试方法:结构化面试。
四、面试地点:市质量技术监督局六楼会议室。
五、有关要求。
请参加面试人员携带本人身份证于2013年6月28日(星期五)上午9:00前到市质监局政治处(403室)报到。
如未在规定时间和地点内按时参加面试的考生,将视为自动放弃面试。
2013年6月26日。
2013年全省质监系统事业单位公开招聘人员专业测试及有关工作实施方案“安徽省质量技术监督局”门户网站 发布时间:2013-5-24 信息来源:政治部
为做好2013年度全省质监系统面向社会公开招聘人员工作,根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《2013年度安徽省省直事业单位公开招聘人员实施方案》 (皖人社发…2013‟10号)的相关规定,结合质监系统实际,特制定2013年全省质监系统事业单位公开招聘人员专业测试及有关工作实施方案如下。
一、资格复审
根据应聘人员统考笔试成绩从高分到低分顺序,全省质监系统事业单位统一按照1:4 比例确定各招聘岗位参加专业测试人员名单(名单附后),并进行资格复审。
按上述比例最后一名如有数名考生统考成绩相同的,一并参加资格复审和专业测试。
资格复审时间定在2013年5月9日至10日(8:30至17:00)。
报考省局直属事业单位的入围人员在各招聘单位进行资格复审; 报考市、县事业单位的入围人员到所在市质监局进行资格复审。
资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件、应聘人员网上报名时提供的照片与信息,对照省人事考试院提供的《考场座次表》上的考生照片与信息进行。
凡与报考资
格条件要求不符或不能按规定要求提供证件材料的,取消其参加专业测试资格。
资格复审时,应聘人员须提供一寸免冠照片4张和以下证件、材料的原件及复印件各1份:
(1)属全日制2013年应届毕业生的,须提供本人有效居民身份证原件、学生证原件、报名资格审查表和所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料。
(2)属社会人员的,须提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件和报名资格审查表等材料。
其中属在编正式工作人员的,需按人事管理权限提供单位(主管部门)同意报考的证明。
要求具有工作经历的,需提供相关证明。
上述人员中,属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2013年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员,可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2013年毕业,已修完教学计划规定全部课程,各科成绩合格,毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”,及有关证件材料办理报考资格复审。
对资格复审合格的应聘人员,发给专业测试通知书。
因故出现人选缺额的,依统考笔试成绩从高分到低分,依次等额递补(按省人社厅规定,须在统考笔试最低控制
分数线之上,下同)。
二、专业测试
质监系统专业测试工作由省质监局统一组织实施,根据招聘岗位的需要,专业测试采取专业笔试和面试相结合方式进行(均为百分制),先专业笔试再面试。
报考人员最终成绩合成:统考笔试成绩÷1.2×0.35(占35%)、专业笔试成绩×0.4(占40%)、面试成绩×0.25(占25%)。
计算时保留到小数点后两位,小数点第三位四舍五入。
1、专业笔试:内容分为计量、质检、食品、特检和其它(前四类专业以外的专业)五大类。
主要考查考生对以上五大类专业的专业基础知识的掌握、运用程度,不指定教材。
专业笔试时间120分钟。
2、面试:成立 15 个考官组,每个考官组由7名考官构成,其中外聘考官数量占考官人数的一半以上。
主要考察应聘人员的综合素质能力,包括:逻辑思维能力、协调应变能力、语言表达能力、解决实际问题的能力等。
面试按现场抽签顺序进行,每人15分钟。
面试成绩当场评分并公布。
如岗位招聘数与进入专业测试人员比例低于1:3,则提前设定专业测试最低分数线为65分,对达不到最低分数线的应聘人员,不予进入考察体检。
专业笔试和面试时间初步定在6月8日至9日(特殊
情况如有变化另行通知)。
地点:安徽工商管理学院教学大楼(合肥市水阳江路与桐城南路交口东100米。
乘车参考路线:乘11、14、108、116、135、235路公交车到卫塘站下,沿水阳江路西行500米即到)。
根据省物价局、省财政厅皖价费…2009‟118号文规定,按每人80元收取专业测试费用。
应聘人员的考试最终成绩于专业测试结束后10日内在省质量技术监督局网站公布。
三、考察和体检
各单位根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩,从高分到低分,按1:1比例确定参加考察、体检人员。
如果考试最终成绩相同,以专业测试、专业笔试成绩得分高者依次优先。
考察主要考核拟聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况。
各市局、省局各相关直属单位分别负责本市系统事业单位、本单位招聘人员的考察工作,省局负责考察的指导工作。
省局统一组织各直属事业单位考察合格人员的体检工作,各市局负责本市系统事业单位考察合格人员的体检工作,须在三级甲等综合性医院进行体检。
体检参照国人部发…2005‟1号、国人厅发…2007‟25号、人社部发…2010‟
19号和人社部发…2010‟82号等文件规定执行。
对考察、体检出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。
四、进行公示
考察、体检结束后,合格人员名单在各单位网站公示一周。
无异议后,将相关材料报省质监局审核。
拟聘用人员名单公示结束后,不再递补。
五、报批聘用
公示无异议后,由各市局、省局各直属事业单位确定拟聘人员,报省质监局审核,由省质监局报省人社厅核准办理有关手续。
根据国家和省有关文件规定,新进人员实行聘用制,须与招聘单位签订聘用合同,并实行试用期,试用期包括在聘用合同期限内。
应聘人员如在2013年12月31日前仍未取得招聘岗位所要求的学历、学位等证书,按规定取消其聘用资格。
六、指导与监督
专业测试工作严格执行民主、公开、竞争、择优的原则,在省人社厅的指导监督下,由省质监局按照人事考试规则和保密、回避等规定负责组织实施,省质监局纪检监察室全程参与监督,并接受社会及有关部门的监督。