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2023年党风廉政建设工作责任领导和责任分工清单党风廉政建设工作责任领导和责任分工清单序号责任领导责任分工责任科室联系科室1对全院党风廉政建设工作负总责，认真履行“第—责任人〞职责，对联系科室和工作职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。
〔1〕落实党风廉政建设责任制，履行党风廉政建设的主体责任，加强班子成员“一岗双责〞；〔2〕加强班子自身建设，落实党风廉政建设各项规定，催促下级履行好主体责任；〔3〕严格执行“重大事项〞决策制度，严格干部选拔任用工作，预防和改正用人上的不正之风；〔4〕运用好“四种形态〞，抓好领导干部作风和廉洁自律方面倾向、苗头性问题，开展警示教育，组织履职谈话、任前谈话和诫勉谈话，严格责任追究；妇科内科中医科〔5〕严格执行“一把手〞末位表态、“四不直接分管〞以及利益冲突回避等制度。
〔6〕带头贯彻执行党的路线、方针、政策，推动重点工作开展；〔7〕积极协助上级纪检部门到院开展工作。
2对责任科室和工作职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。
分管以下专项工作：〔1〕协助班子主要负责人履行主体责任，严格履行“一岗双责〞，同步推动落实；〔2〕加强干部队伍建设和人才培养，在干部选拔任用工作中按规定程序办理；严格劳动用工治理；〔3〕协助主职领导抓好领导干部作风和廉洁自律方面倾向、苗头性问题，开展警示教育，组织履职谈话和任前谈话，严格责任追究；〔4〕领导和支持群团工作和民主党派工作；〔5〕严格执行财经纪律，加强资金治理；协助抓好惩防体系建设，预防职务犯zui发生；加强对招投标的监督；深化作风建院办党办人事科财务科手术室检验科B超室放射科设，加强制度执行，严格责任追究；〔6〕加强网络舆情，及时掌握舆情动态。
3对责任科室和工作职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。
分管以下专项工作：〔1〕协助班子主要负责人履行主体责任，严格履行“一岗双责〞，同步推动落实；〔2〕加强职务犯zui预防工作，推动政府投资工程建设；〔3〕标准总务招投标制度；〔4〕落实综治平安、综合创立、爱国卫生和安全生产工作责任，维护医院安全稳定。
巴东县科协分管业务工作副主席佘远美同志2016年度党风廉政建设主体责任清单巴东县科协分管业务工作副主席佘远美同志年度党风廉政建设主体责任清单根据《中共巴东县委关于落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任的实施意见》（巴发〔2014〕9号）和《中共巴东县委关于落实党风廉政建设主体责任的实施意见》（巴发〔2015〕3号）文件精神，分管科协业务工作的副主席在落实党风廉政建设主体责任中履行以下责任：（一）主动研究部署1.协助县科协党组（党支部书记）及其主要负责人抓好党风廉政建设工作，及时分析研究报告职责范围内的党风廉政建设状况。
2.参与县科协党组（党支部）关于党风廉政建设方面的集体领导和决策。
3.结合分管工作的实际，指导制定党风廉政建设工作计划和推进措施，做到业务工作与党风廉政建设同部署、同研究、同落实。
4.坚持问题导向，每年开展1—2次党风廉政建设状况调查研究，建立完善有效管用的制度规定。
5.对所分管业务工作方面的党风廉政建设负主要领导责任，在民主生活会上报告分管范围内党风廉政建设情况。
（二）支持查办案件6.及时发现并主动揭露分管范围内的违纪违规问题，不遮掩、不护短。
7.支持执纪执法机关及时查处违纪违法案件，做到有案必查、有腐必惩。
（三）加强督促指导8.每季度至少自查一次所分管工作范围内的党风廉政建设工作。
9.及时督促制定分管范围内预防腐败问题的措施和办法，抓好落实。
（四）加强教育、监督和管理10.每季度至少与业务工作相关的单位宣传一次党风廉政建设方面的政策与纪律。
11.组织相关农村专业技术协会、科普示范企业、科普文明示范社区、科普示范村等开展党性党风党纪和廉洁从政教育，每年讲一堂廉政党课；加强廉政文化建设，推动廉政文化“进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业、进农村”，营造廉荣贪耻的良好氛围。
（五）参加检查考核12.积极参与落实党风廉政建设责任制情况年度考核工作，指出被考核单位存在的问题，提出改进意见并督促整改。
关于落实党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任清单关于落实党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任清单各科、室、所、中心：为全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会、十八届中央纪委四次、五次全会精神，强化党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任的有效落实，深入推进我局党风廉政建设和反腐败工作，根据党章和《中国共产党党内监督条例(试行)》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等党内法规，按照省、市有关落实两个责任的文件精神，结合我局实际，特制定本清单，各责任主体要按照清单要求，准确把握党组主体责任和纪检组监督责任的基本内涵，认真抓好职责范围内党风廉政建设，把各项规定和要求落到实处。
一、落实党组主体责任的责任清单(36项)(一)党组领导班子责任清单(19项)1.统筹谋划部署。
党组要切实担负统一领导、直接主抓、全面落实的责任，把反腐倡廉工作纳入经济社会发展和党的建设总体布局，列入领导班子、领导干部目标管理，统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核。
（1）做好任务分解。
年初专题分析研究本局党风廉政建设和反腐败工作，制定党风廉政建设和作风建设工作计划、目标要求和具体举措，并由局办公室牵头，专门制定文件，结合业务分工，把主体责任逐项细化分解落实到每位领导班子成员，并督促每位党政领导班子成员制定落实工作方案。
（2）加强检查考核。
年中加强日常指导和监督检查，全程动态监督抓好任务落实，了解掌握本局党风廉政建设情况和领导班子、领导干部廉洁从政情况，及时发现问题。
年末，开展党风廉政建设考核，总结分防腐败。
（1）深化廉政教育。
把廉洁从政教育列入党员干部教育培训内容，定期召开警示教育大会，党组每年都要安排廉洁从政专题学习，主要负责人每年亲自上廉政党课不少于1次，坚持对新提拔干部进行廉洁从政岗前谈话。
深化示范教育、警示教育和岗位廉政风险教育，增强党员干部廉洁自律意识。
（2）加强权力制衡机制建设。
围绕重点领域、重要岗位和关键环节，每年确定1项重点专项工作，建立健全科学合理的权力运行制衡机制。
党风廉政建设监督责任清单单位：x＞区XX局时间：XX工作项目强化宣传教育责任领导-- XX责任科室具体工作措施数量指标完成时限深化作风建设XX 选好用好干部XX 维护群众利益XX 监察室综合科监察室综合科综合科监察室3、开展党性党风和廉洁从政教育（参观警示教育基地、观看警示教育片、听廉政讲座、局长上廉政党课、开警示教育大会等），筑牢拒腐防变的思想防线。
4、定期更换党风廉政建设宣传内容（播放廉政动漫、制作廉政文化宣传栏、警示牌等，加大微信、工作平台等信息宣传力度，营造机关崇廉尚洁氛围）。
1、牢固树立党的意识和组织纪律观念，反对特权思想和特权现象。
2、深入贯彻执行中央八项规定和省、市、区有关规定。
3、深化正风肃纪、开展不正之风专项整治。
4、开展干部作风及行政效能专项督查。
1、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》。
2、规范行使选人用人权，构建选拔任用工作监督机制。
3、加强对干部选拔任用监督增强透明度。
4、加强对后备干部和非定向推荐干部管理。
1、坚持党员干部联系服务基层机制。
2、召开企业座谈会，倾听企业心声。
3、坚持和完善服务联系基层及企业“三本台账”，解决基层及企业实际困难。
4、坚决纠正和查处损害企业利益行为。
1、落实“三重一大”相关规定，建立健全主要领导末位表态和终身问责追究制度，严格按规定程序落实人事、财务、物资采购、项目审批等。
每季度不少于1次每季度更换1次长期坚持每季度1次长期坚持领导联系4-5个街道每季度不少于1次动态更新发现一起，处理一起每季度季末前每季度季末前长期坚持每季度季末前长期坚持长期坚持每季度季末前长期坚持随查随处协办单位监祭至各科室各科室。
