问查

最新百问百查活动学习的心得体会范文按照国家电网公司和省、市公司的要求和部署，公司为扎实开展好安全生产和优质服务“百问百查”活动，制定下发了《关于深入开展安全生产和优质服务“百问百查”活动 ___》及《工作方案》，安监部作为安全生产管理单位，按照通知要求，对“百问百查”内容进行层层分解，严格落实各项工作要求。

通过近一段时间的学习体会颇深，现总结心得如下：这次“百问百查”活动的内容涵盖了安全生产和优质服务工作的各个方面。

通过问查活动，教育干部员工充分认识安全生产的重要性、长期性、艰巨性，充分认识优质服务是电网企业生命线的深刻内涵。

切实提高加强和改进安全生产和优质服务工作的积极性、主动性，自觉学习安全知识和服务技能，提高工作能力和水平。

开展安全生产和优质服务“百问百查”活动是夯实安全工作基础，巩固和发展安全生产良好局面的保证。

当前，公司安全生产水平有了较大的提高，我们深刻认识确保安全生产的极端重要性，任何时间，任何情况下都没有丝毫的懈怠和麻痹大意，牢固树立“风险可以防范、失误应该避免、事故能够控制”的理念，时时、处处牢记规章制度，端正思想态度、提高安全意识，将安全工作做实、做细、做好，确保了公司安全生产的顺利进行。

开展“百问百查”活动，以问查的形式，对我们广大员工掌握安全生产规章制度的情况，以及各专业领域安全措施的落实情况，进行督促检查，有利于进一步强化全员安全意识，夯实安全基础，防范和化解各种安全风险。

开展安全生产和优质服务“百问百查”活动，为提升优质服务水平，加强公司内质外形建设提供了坚实的基础。

电力建设与各行各业和广大人民群众的生产生活息息相关。

随着经济社会发展和人民生活水平的提高，我们优质服务工作面临的压力也越来越大。

我们迫切需要采取扎实有效的措施，进一步提升服务水平，防范类似问题的再次发生。

“百问百查”活动的开展，适应了公司优质服务和内质外形的新形势、新要求，必将推动公司优质服务工作再上新台阶！本着公司的安全工作思路，安监部不仅将“百问百查”活动作为解决问题的帮手，更将问与查的过程作为一个学习提升的过程。

四查四看学习心得体会精选汇编四查四看学习心得体会一：“四查四看”是为整顿我们教育系统的工作作风，重树教育机关形象而进行的一次具有重要意义的活动在学习中，魏局长指出了目前机关工作作风中存在的问题：学风不浓、自律不严、作风不实。

对照反思自己的日常工作，也确实发现了一些亟待改进的不足。

我作为一名教研人员，平常忙碌于日常琐碎的工作，学习的内容大多是与自己业务相关的，对国家大政方针政策方面的内容关注不多，认识也不深。

针对这方面的不足，以后需要适当地改变一下方向，要时刻关注这方面的信息，多进行深入的学习、思考以及践行，并确实用来指导自己的具体工作，使自己的工作能力和业务水平能与时俱进，不断提升。

静下心来思考也会发现：由于长期的、繁重的工作负担以及由此而产生的较大的压力，自己在潜意识中也不免产生了一些职业倦怠心理。

偶尔的精神上的放松、思维上的惯性、行动上的踟蹰不前，不可避免地变成了提高工作有效性的无形的劲敌。

今天的反思是为了明天的进步，鉴于以上的思考和认识，我觉得在以后漫长的工作旅程中，要时刻警醒自我，不断更新自我的思想认识、业务知识与从业能力。

积极认真、肯干加实干，争取在自己的职业生涯中有更新的思维、更高的效率、更大的作为、更多的贡献。

而且要以“务求实效，和谐共赢”为工作目标，主动积极地与同事、学校、教师精诚合作，优质高效地完成各级领导分配的各项工作任务。

四查四看学习心得体会二：现阶段，我局掀起了“四查四看”学习活动。

（一查精神状态，看精神是否在工作状态，精力是否在工作中；二查工作作风，看是否存在作风涣散，纪律松弛的问题；三查大局意识，看是否存在部门利益和个人利益的问题；四查执行落实，看是否存在有令不行，有禁不止的问题）在本次学习活动中，我首先认真学习文件，领会文件精神，然后结合自己的工作再次对照学习，在对照学习和深入思考过程中，深感“四查四看”对指导和引领我们教研工作意义之深远。

应该说，“四查四看”是一个内省性的行为，是自我对长期日常本职工作的反问，是促进自我内在修养提升的过程。

大学生学习调查问卷 HUA system office room 【HUA16H-TTMS2A-HUAS8Q8-HUAH1688】大学生学习调查问卷同学您好！为了了解大学生学习安排，我们特地组织了此次问卷调查独立。

该问卷采用不记名的调查式，您只需圈上认为最正确、最准确的答案（可以多选）。

谢谢您的合作1 你的性别？A男 B 女2 你学习的目的是什么？A 为了更深的学习B 为了顺利获得文凭C全面提高自身素养 D 没想过3 你认为学习有意义吗？A 意义深远B 意义不大C 没意义D 没想过E 无所谓4 有人说学习不是为了考试，考试是为了更好地学习，你同意吗？A 完全赞同B 不同意 C无所谓D不完全赞同5 在学习上你会坚持自己的观点吗？A 从不B 偶然会C经常会 D很少会6 你觉得大学里学习重要吗？A 非常重要B重要Ｃ一般Ｄ不重要7 你现在是否有学习压力A很大B有 C有一点 D没有8 你现在学习效率怎样？A 很高B一般 C 稍低 D 很低9 你对自己所学的专业有信心吗？A 充满信心 B有一点信心 C 还好 D 非常失望 E 不知道10 在你上自习时自习室学习气氛如何”A、很好B、较好C、一般D、不好，11 你经常去图书馆吗？A有时去 B 经常去 C 经常不去 D查资料时去12 图书馆是否能满足自己学习的需要吗？A 能B还可以 C 只有一点 D 不能13 如果在学习上遇到问题你会怎么办？A问同学 B 置之不理 C 求助于网络，图书馆 D 问老师 E自己单独解决14 你会在一个阶段的学习进行总结吗？A 经常会B偶然会 C 很少会 D 从来不去15 如果在学习总结时，你的努力和所得成绩发差很大，你会怎样呢？A 继续努力B 寻找原因C 置之不理D 不再努力16 如果一个阶段后，学习效果不怎么理想，你会怎样改变自己的学习方法或策略吗？A 经常会B偶然会 C 很少会 D 从来不去大学生学习调查问卷同学您好！为了了解大学生学习安排，我们特地组织了此次问卷调查独立。

2024年百问百查活动学习心得体会范本在2023年的百问百查学习活动中，我深刻体会到了信息化时代的学习方式和方法。

通过互联网的便利，我可以随时随地获取各类知识和信息，并与全球范围内的学习者进行交流和讨论，这使我对学习的热情得到了更好的激发。

首先，百问百查活动让我意识到了信息化时代学习的个性化特点。

我们可以根据自己的兴趣和需求，选择适合自己的学习资源，并通过个性化定制的学习路径进行学习。

与传统的课堂学习相比，这种学习方式更加灵活和自由，能够更好地调动学习者的积极性和主动性。

其次，百问百查活动强调了学习的互动性。

通过网络平台，我可以与其他学习者进行交流和互动，共同解决问题和探讨学习的经验和方法。

这种互动不仅扩展了我的知识视野，还让我学会了如何与他人合作和沟通，培养了良好的合作意识和团队精神。

此外，百问百查还为学习者提供了更广泛的学习资源。

在过去，我们可能只能通过图书馆和学校提供的资源进行学习，但现在，我们可以通过互联网获得全球各地的学习资源和优质课程。

这使我有机会接触到更多的知识领域和学科，拓宽了我的学习范围和视野。

在参与百问百查活动的过程中，我还深刻体会到了自主学习的重要性。

信息化时代，知识的更新速度非常快，我们需要不断地学习和更新自己的知识。

通过百问百查活动，我学会了如何自主寻找学习资源和答案，并主动参与学习的过程。

这种自主学习的能力将成为我终生受益的财富，为我在未来的学习和工作中提供强大的支持和保障。

在参与百问百查活动的过程中，我也遇到了各种困难和挑战。

首先是信息过载的问题。

互联网上的信息如潮水般涌入，我们需要有能力辨别和筛选信息，找到真正有价值的知识和资源。

其次是时间管理的困难。

由于互联网的便利性，我很容易陷入泡网和浪费时间的陷阱，忽视了真正的学习任务。

针对这些困难和挑战，我学会了合理规划和管理自己的学习时间，设定学习目标和计划，并通过自律和自我约束来提高学习效率。

我也学会了批判性地思考和评估信息的可靠性和准确性，以及如何选择合适的学习资源和方法。

培训需求调查问卷
卷问查调求需训培
亲爱的同事：
为了更好地匹配您的培训需求，使培训更具针对性和实用性，切
实帮助到您的日常工作，
特附上本调查问卷，敬请惠予宝贵意见。

我们将对您的反馈进行
细致分析，结合公司战略、业
年度培训计划。

您的信息、意见和建议将得到充分的尊重，我们
会认真阅读2014务模式制定
并对您提供的信息严格保密。

! 祝您工作愉快感谢您的协助与支持，
入职日期：填写人姓名：
现任职位：所属部门：
您认为，培训对于提升您的工作绩效、促进个人职业发展能否起
到实际帮助，您是否愿意参加培训：
多少有点帮助，□ 有较大帮助，乐意参加□ 非常有帮
助，希望多组织各种培训□
□ 有帮助，但是没有时间参加□ 会去听听基本没有什么帮助，不会参加
? 、您认为最有效的培训方法是什么（可多选）1
部门内部组织经验交流与分享讨论□ 由公司内部有经验的人
员进行讲授□
光碟、视频等声像资料学习□ 其他：□ 游戏竞赛□
、您认为培训时间安排在什么时候比较合适：2
工作日下班后□ 小时2-3上班期间，如下午□ 周末□ 小时
2-3
其他：□
您希望的或者所能接受的培训的频率是怎样的：、3
每季度一次□ 每月一次□ 半月一次□每周
一次□
其他：□
您认为自己培训需求重点在于哪个方面、4 ：)可多选(
职业道德与素养□ 个人自我管理技能□ 岗位专业技能□
人际关系及沟通技能□ 英语□ 通用基本技能□ 企业文化□ 其他：□
、您在日常工作中经常会遇到哪些问题和困难？希望公司提供哪些方面的培训？5。

如何做好“三问三查”以“问‘依靠谁’——查群众观点牢不牢；问‘为了谁’——查群众立场稳不稳；问‘我是谁’——查公仆意识强不强”的“三问三查”为载体，认真思考与百姓感情深不深、与百姓距离远不远、百姓在心中的分量重不重，这是司法厅党委在开展党的群众路线教育实践活动中对全省司法行政系统每一位领导干部和广大党员的重大政治考验。

问得实不实，查得深不深，可以反映出领导干部、党员,个人的党性修养水平和思想作风，更是对宗旨意识强不强的有效检验。

要做好“三问三查”，自然不能从纲领到纲领、从理论到理论、从空话到空话，否则就是最大的形式主义和官僚主义。

每一位领导干部和广大党员只有摸着良心查、结合岗位查、剖析言行查，才能把准脉、找准病，真正形成贴合自身实际的详细“病历表”，为后续的对症下药，治病救人，提供科学依据。

领导干部要着重查找三种不良倾向：第一种是重上轻下的现象。

对待上级命令和要求，诚惶诚恐、唯恐不周；对待上级检查，鞍前马后、左右迎合；对于群众反映的情况和诉求随便听听，有的甚至无动于衷，根本不往心里去。

上级的电话随时接听、即刻回复，下级的电话不及时接听、不主动回复等等。

这些列举的情况多多少少存在于我们的队伍当中，也的的确确和部分领导干部沾边，这些现象就是典型的官僚主义，反映的是官本位思想和官尊民卑的等级化观念。

偏好走上层路线，不乐意走群众路线，这种风气要不得，不但害人、害己，长期以往还会危害到组织和国家。

第二种是随意决策，朝令夕改的现象。

有的领导干部工作凭一时兴趣和冲动，在没有深入调研、详细论证的情况下，草率布置任务，导致工作进程缓慢或根本难以推进，效果不尽人意。

有的领导干部任务布置下去了，正当下面如火如荼开展工作之际，突然又临时改变想法，对任务进行重大调整，提出许多新的不同的要求，导致前期花费的大量精力和心血半途而废，从头再来。

用通俗的一句话概括，就是“屁股决定脑袋”或是“用屁股来指导工作”，不清楚实际情况、不了解和分析工作开展的具体困难和处境，不掌握群众的真实想法和意愿，以自我为中心，想当然的发号施令，出了问题和状况首先想到的是查纠下面的过失，而没有对自己进行反思和检讨。

【导语】在某些事情不明真相时，我们常常要开展全⾯的分析研究，并详细地钻研所获的材料，最终形成调查报告。

以下是⽆忧考整理的问卷调查报告，欢迎阅读！1.问卷调查报告 我校学⽣会权益部于20xx年xx⽉xx⽇在校园⾥开展了⼀次关于学校⾷堂问题的调查活动，本次活动调查的主要⽬的是为了了解我校学⽣对于⾷堂问题的满意程度及看法。

本次调查主要是通过随机填写问卷调查的⽅式完成的，并通过调查事实分析，写成调查报告如下： ⼀、调查背景 古⼈云“民以⾷为天”，在当今的⼤学⾥，学校⾷堂是在校⼤学⽣⼀⽇三餐就餐的地⽅，是每个同学必到的场所，⾷堂的好坏影响着⼤学⽣的⽣活、学习以及健康状况。

⾷堂既是学校硬件设施之⼀，⼜是学校管理的重要组成部分，为了给⽼师和同学营造⼀个和谐的就餐环境，使⽼师和同学能够得到更好的饮⾷服务。

在校学⽣会的指导下，校学⽣会权益部集中开展了⼀场关于学校⾷堂问题的调查活动。

⼆、调查⽬的 为了了解我校学⽣对于⾷堂问题的满意程度及看法，希望能通过此次活动，发现问题，为学校进⼀步加强和改善⾷堂监管⼯作提供依据。

三、调查单位 及问卷制作单位校学⽣会权益部 四、调查对象 xx学院在校⼤学⽣ 五、调查⽅式 本次调查主要是通过随机填写问卷调查，采⽤⾛访宿舍和⾷堂随机抽查相结合来填写问卷调查的形式，问卷内容主要是从⾷堂卫⽣、饭菜价格、餐具、⼯作⼈员的态度及卫⽣等⽅⾯存在的问题以及被侵权时如何解决的⽅⾯进⾏问卷设计调查。

六、调查时间 20xx年xx⽉xx⽇ 七、调查内容 问卷主要是调查我校学⽣对学校⾷堂问题的满意程度及看法，问卷共向学⽣提出13个问题。

⼋、调查结果及分析 1、本次调查共发放问卷200份，有效回收161份，回收率80.5%，其中⼥⽣101名，男⽣94名，5名未填写。

2、调查对象：⼤⼀⾄⼤四在校⼤学⽣。

九、数据分析 1、对我校⾷堂的满意程度。

我校同学对我校⾷堂基本满意。

从调查问卷中得出的结论来看，有4.4%的同学对各⾷堂⾮常满意，有24.5%的同学对各⾷堂感到满意，有32%的同学对各⾷堂感到较满意，有17.6%的同学对各⾷堂感到不满意，有14.6%的同学对各⾷堂觉得很差，有2.5%的同学觉得各⾷堂⾮常差。

亲爱的朋友，很高兴能在此相遇！欢迎您阅读文档关于四查四看学习心得体会5篇，这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。

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关于四查四看学习心得体会5篇心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。

一般分为学习体会，工作体会，教学体会，读后感，观后感。

以下是我们整理的关于四查四看学习心得体会5篇，欢迎阅读参考!关于四查四看学习心得体会(1)针对新疆严峻的空防形式以及保卫系统有出现纪律作风懒散的现象，南航新疆分公司客舱部开展以“四查四强化”为主题的专项执勤作风教育整顿活动，近日，南航新疆分公司客舱部成立了整顿小组，通过四查四强化来切实扭转安全员在执勤纪律等其他方面存在懒散的问题。

通过学习“四查四强化”内容，我发现，虽然在工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是表现在对有些专业知识掌握的还不够，和有经验的同事比较还有一定差距，这和客舱部正在在努力打造一支“政治合格，纪律严明，作风过硬，业务精湛”的安全保卫队伍不相匹配，所以在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好，同时要做到发扬吃苦耐劳精神。

面对部门任务多、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。

在学习好的方面的同时还要解决自身的不足，例如：专业理论基础还不够扎实，动手实际操作能力还较差，实际和理论知识还没有完全融合。

加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种“营养”;同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。

要始终坚持多看、多听、多想、多问、多做的方针，不断提高自身的工作能力和工作效率，力求把工作做得更好，树立优秀员工的良好形象。

、调查问卷的结构要有一个醒目的标题。

能让被调查者很快明白调查的意图。

调查问卷的结构一般包括三个部分：前言、正文和结束语。

1．前言（说明语）: 首先是问候语，并向被调查对象简要说明调查的宗旨、目的和对问题回答的要求等内容，引起被调查者的兴趣，同时解除他们回答问题的顾虑，并请求当事人予以协助。

（如果是留滞调查，还应注明收回的时间。

）例如:您好，谢谢您参加我们的调查！本次调查只需要占用您两分钟的时间。

对于您能在百忙之中填写此问卷再次表示感谢!2．正文：该部分是问卷的主体部分，主要包括：被调查者信息、调查项目、调查者信息三个部分。

被调查者信息，主要是了解被调查者的相关资料，以便对被调查者进行分类。

一般包括被调查者的姓名、性别、年龄、职业、受教育程度等。

这些内容可以了解不同年龄阶段，不同性别，不同文化程度的个体对待被调查事物的态度差异，在调查分析时能提供重要的参考作用，甚至能针对不同群体写出多篇有针对性的调查报告。

调查项目，是调查问卷的核心内容，是组织单位将所要调查了解的内容，具体化为一些问题和备选答案。

调查者信息，是用来证明调查作业的执行、完成，和调查人员的责任等情况，并方便于日后进行复查和修正。

一般包括：调查者姓名、电话，调查时间、地点，被调查者当时合作情况等。

3．结束语: 在调查问卷最后，简短地向被调查者强调本次调查活动的重要性以及再次表达谢意。

如：为了保证调查结果的准确性，请您如实回答所有问题。

您的回答对于我们得出正确的结论很重要，希望能得到您的配合和支持，谢谢！2 二、问卷项目的设计.调查项目设计的好坏是关系到调查活动能否成功的关键因素，它对调查问卷的有效性、真实度等起着至关重要的作用。

1 、明确调研目的、内容. 在设计问卷项目时，首先要确定调研目的，数据分析方法等因素，再确定问题类型。

在问卷设计中，最重要的一点就是必须明确调查目的和内容。

为什么要调查？对哪些对象进行调查？调查需要了解什么？首先，要确定主题和调查范围。

问卷调查法应用中的注意事项【摘要】问卷调查法是实证研究中常用的一种方法。

本文分析和总结了前人对问卷调查法应用中的一些注意事项,包括调查问卷设计的一般原则、问卷设计中沿用现有量表及自行设计量表的注意事项、问卷发放和收集过程中的注意事项等。

对这些问题加以重视,可以提高问卷调查结果的质量,充分发挥问卷调查法的作用,达到更好的研究效果。

【关键词】问卷调查量表设计注意事项一、引言问卷调查法也称“书面调查法”,或称“填表法”,用书面形式间接搜集研究材料的一种调查手段。

它是实证研究中研究者用来收集资料的一种常用方法,以语言为媒介,使用严格设计的问题或表格,收集研究对象的资料。

问卷调查法适合那些标准化的问题,适用于描述性调研和解释性研究。

问卷调查法的优点有如下几点:第一,调查结果容易量化;第二,调查结果便于统计处理与分析;第三,如果实施得当,问卷调查法是最快速有效收集数据的方法;第四,如果量表的信度和效度高,样本数量大,研究者可以收集到高质量的研究数据;第五,问卷调查对于被调查者的干扰较小,可行性高。

问卷调查法的这些优点是基于以下条件才能很好实施的,那就是大多数的被调查者能够认真的阅读和理解问卷中的所有问题,并且提供真实坦诚的回答。

问卷本身的质量会直接影响被调查者在填写问卷时的态度和行为,也将进一步影响调查的最终价值,因此需要在问卷设计上下功夫,以保证问卷调查法的实施得到最优的结果。

而组织好调查问卷的发放和收集工作, 同样对于保证调查结果有着重要的作用。

二、调查问卷设计的一般原则一份完整的调查问卷通常包括卷首语、问卷说明、问题和答案、编码和其他资料四部分。

由于问卷需要被调查者回答,因此调查者在设计问卷时,既要突出自己研究的主题,又要考虑到被调查者回答问题的方便。

为了达到该目的,问卷设计的不宜过长,问题不宜太多,问题不宜太难,更要避免被调查者不愿意回答的敏感问题及个人隐私问题。

卷首语是致被调查者的一封短信,它的作用是向被调查者介绍和说明调查的目的、调查单位或被调查者的身份、调查的大概内容、调查对象的选取方法和结果的保密措施等。