岗位人员考核试卷(不含答案1)

一、填空题（每空2分，共30分)1、《公共场所卫生管理条例》中规定的行政处罚有以下四种:（１），（２），（３) ，(４） .2、凡患有、、、等消化道传染病的人员，以及患有、等疾病的人员,治愈前不得从事直接为顾客服务的工作。

3、室内公共场所 .公共场所经营者应当设置醒目的禁止吸烟警语和标志。

4、集中空调的空气过滤网、过滤器和净化器等每个月检查或更换1次；集中空调开放式冷却塔每年清洗不少于次.5、公共场所从业人员须持有、双证上岗。

二、选择题(每题至少选一个答案，把字母填在横线上。

每题3分，共30分).1、未依法取得公共场所卫生许可证擅自营业的，由县级以上地方人民政府卫生行政部门责令限期改正，给予警告，并处以罚款。

A、500元B、500元—1000元C、500元—5000元D、5000元以上2、公共场所卫生许可证有效期为年；每年复核一次。

A、三;一B、四;两C、五；两D、两；四3、甲型肝炎的传播途径是。

A、日常生活接触传播B、注射传播C、胎盘传播D、粪-口传播4、公共场所发生危害健康事故，造成人员死亡或同时发生三名以上（含三名）受害病人时，事故责任人要在事故内，电话报告当地卫生行政部门。

A、六小时B、十二小时C、二十四小时D、四十八小时5。

公共场所一旦发生危害健康事故,事故报告责任人应向及时报告.A、场所主管部门B、卫生监督机构C、工商管理部门D、公安部门6。

《公共场所卫生管理条例》规定公共场所开业经营必须具备的条件是： .A、有足够的服务人员B、有足够资金C、地处繁华地段D、持有公共场所卫生许可证7.公共场所卫生许可证有效期满后，逾期个月未办复核手续，原证自动失效.A 、 1B 、 2C 、 3D 、 48、公共场所中下列哪些项目必须符合国家卫生标准和要求。

A、大气气候B、照明C、噪音D、顾客用具和卫生设施9、未按照规定对顾客用具进行清洗、消毒、保洁,或重复使用一次性用品用具的，由县级以上卫生行政部门责令限期改正，给予警告，并处以罚款。

安全员模拟考核试卷一一、单选题(每题1分，共计40分)1、安全员应制止无爆破作业（）的人员从事爆破作业。

A.能力B.资格C.技术2、黑火药大约是在11～12世纪传入（）国家的。

A.阿拉伯B.欧洲C.非洲3、装卸民用爆炸物品时，应在装卸现场设置（），禁止无关人员进入。

A.警戒B.视频监控设施C.防火设施4、未携带《民用爆炸物品运输许可证》运输民用爆炸物品的，由公安机关责令改正，处（）的罚款。

A.5万元以上20万元以下B.5万元以上C.20万元以下5、雷管条码包括（）和盒条码。

A.车条码B.库条码C.箱条码6、工业雷管最小计数单位（）警示标识。

A.要有B.可没有C.不做D.需要7、爆破作业单位不按规定将民爆物品退库并在工地过夜存放的，可由公安机关对行为人予以行政（）。

A.拘留B.罚款C.批评8、爆破作业单位未经许可实施爆破作业的，可由公安机关对单位处（）的罚款。

A.5万元以上B.20万元以下C.5万元以上20万元以下9、爆炸是一种非常迅速的（）或化学的变化过程A.生物B.物理C.机械D.化学10、炸药的燃烧是依靠自身所含的（）进行反应的。

A.物质B.气体C.氧D.水份B.扩散C.爆炸D.集聚12、瞬发电雷管的电点火装置可分为（）和引火头式两种。

A.组装式B.分立式C.转盘式D.直插式13、煤矿许用电雷管是允许在有（）和煤尘爆炸危险的矿井中使用的特种电雷管。

A.瓦斯B.粉尘C.气体D.静电14、煤矿许用电雷管的检验，主要是（）安全性检验。

A.化学B.瓦斯C.爆炸D.防水15、《爆破安全规程》规定：一般爆破，交流电不小于（），直流电不小于2A；A.2.0AB.2.5AC.3.0AD.3.5A16、2号岩石乳化炸药的有效储存期为（）个月。

A.6B.5C.4D.317、磁电雷管是由电磁感应产生（）而激发的电雷管。

A.磁场B.电能C.热量D.冲击18、根据起爆药包在炮孔中安放的位置不同，有三种不同的起爆方式：（）、反向起爆和多点起爆。

2022-2023年社区工作人员《劳动关系协调员》证书考核易错、难点精编（带答案）（图片大小可自由调整）一.全考点综合测验(共45题)1.【单选题】下列关于休假制度的表述，错误的是()。

A.我国全体公民放假的节日天数共计11 天。

B.全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，企业应当在工作日予以补假。

C.企业必须保证职工享受年休假，职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

D.对于职工应休未休的年休假天数，企业应当按照该职工日工资收入的200%支付年休假工资报酬。

正确答案：D2.【单选题】下列关于劳动规章制度重要性的表述，错误的是()。

A. 劳动规章制度是企业正常运行的保证，是组织成员行动的指南B. 劳动规章制度是企业内部唯一的行为准则，成员的一切行为受其约束C.劳动规章制度是企业奖惩的依据D.劳动规章制度是劳资双方维权的利器正确答案：B3.【单选题】下列有关行业性集体协商主体的表述，不正确的是()。

A.由行业工会与行业所属各企业行政进行协商B.由行业工会与行业内企业方推荐产生的代表进行协商C.未组建行业工会的，可由行业所在区域的工商业联合会代替行业工会的职能，与企业代表组织进行协商D.由行业工会或联合会与行业内企业代表组织进行协商正确答案：C4.【单选题】下列体现了职工代表大会的组织原则、职工代表大会的基本制度、以及职工代表大会协调行动、集中意志、充分发挥作用的重要保证是()A.民主集中制B.厂长负责制C.民主选举制D. 民主投票制正确答案：A5.【单选题】下列关于劳动合同履行的表述，错误的是()。

A.用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

B.劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。

C.用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同失效，需与继承原单位权利义务的用人单位重新签订劳动合同。

D.用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。

安全生产管理人员培训考核试卷（推荐）一、选择题（每题2分，共20分）1. 安全生产管理的基本原则不包括以下哪项？A. 预防为主B. 安全第一C. 综合治理D. 以人为本2. 以下哪种生产安全事故属于较大事故？A. 死亡3人B. 重伤10人C. 直接经济损失500万元D. 间接经济损失1000万元3. 安全生产许可证的有效期是几年？A. 1年B. 2年C. 3年D. 5年4. 安全生产管理人员的安全生产知识和管理能力考核，应当每几年进行一次？A. 1年B. 2年C. 3年D. 5年5. 以下哪项不是安全生产费用的使用范围？A. 安全生产培训B. 安全生产标准化建设C. 安全生产奖励D. 购买豪华轿车二、判断题（每题2分，共20分）6. 安全生产管理人员的安全生产知识和管理能力考核合格，方可任职。

（对/错）7. 企业应当建立健全安全生产责任制度，明确各岗位的安全生产职责。

（对/错）8. 安全生产费用应当计入企业的生产成本，不得在税前扣除。

（对/错）9. 安全生产管理人员有权对企业的安全生产情况进行监督，并提出改进建议。

（对/错）10. 企业在发生安全生产事故后，应当立即启动应急预案，进行事故调查和处理。

（对/错）三、简答题（每题10分，共30分）11. 简述安全生产管理人员的职责。

12. 简述企业安全生产费用提取和使用的基本原则。

13. 简述事故调查处理的基本程序。

四、案例分析题（每题25分，共50分）14. 某企业在进行高处作业时，一名工人不慎从高处坠落，造成重伤。

请分析该事故发生的原因，并提出相应的防范措施。

15. 某企业发生火灾事故，造成严重经济损失。

请根据事故调查报告，分析事故的直接原因和间接原因，并说明如何避免类似事故的发生。

《职位分析与评估》第01章在线测试《职位分析与评估》第01章在线测试剩余时间：56:20答题须知：1、本卷满分20分。

2、答完题后，请一定要单击下面的“交卷”按钮交卷，否则无法记录本试卷的成绩。

3、在交卷之前，不要刷新本网页，否则你的答题结果将会被清空。

第一题、单项选择题（每题1分，5道题共5分）1、避免员工因为工作内容定义不清而产生抱怨和争议的方法是( )。

A、工作设计B、工作分析C、工作评价D、工作分类2、岗位评价针对的是（）A、工作岗位B、在职人员C、工作绩效D、工作技能3、岗位评价的一般程序不包括（）A、招聘员工B、岗位分类C、成立岗位评价委员会D、信息收集4、下面选项中，属于不需要工作分析确定的工作说明书的内容是( )。

A、技能B、学历C、知识D、责任5、在工作分析的基本流程中，用书面形式表达分析结果的阶段是（）A、准备阶段B、实施阶段C、结果形成阶段D、应用与反馈阶段第二题、多项选择题（每题2分，5道题共10分）1、工作分析的一般程序包括（）A、准备阶段B、信息收集阶段C、调查阶段D、形成阶段E、应用反馈阶段2、岗位分析的结果通常包括（）A、岗位目的B、岗位等级C、工作条件D、任职资格E、工作隶属关系3、劳动仲裁委员会是由( )构成的。

A、职工当事人代表B、劳动行政部门代表C、同级工会代表D、用人单位方面的代表E、仲裁委员会的办事机构4、为了使岗位工作丰富化，需要考虑的因素有（）A、技能的多样化B、任务的整体性C、任务的意义D、工作的自主性E、工作的反馈5、岗位评价的一般程序是（）A、信息收集B、岗位分类C、成立岗位评价委员会D、确定岗位评价指标正确错误、一般来说，管理岗可分为高层管理岗和低层管理岗。

正确错误、职位评价是一个比较、分析、判断、以岗位为中心的过程，其评价主体是职位评价委员会。

正确错误、岗位评价委员会的成员一般为正确错误、职位评价的核心和结果是给岗位规定级别。

正确错误《职位分析与评估》第02章在线测试《职位分析与评估》第02章在线测试剩余时间：59:14答题须知：1、本卷满分20分。

技能认证建筑特殊工考试桩机操作工(习题卷1)说明：答案和解析在试卷最后第1部分：单项选择题，共44题，每题只有一个正确答案,多选或少选均不得分。

1.[单选题]首次取得《建筑施工特种作业操作资格证》的人员实习操作不得少于( ),否则不得独立上岗作业。

A)一个月B)二个月C)三个月D)六个月2.[单选题]音响信号一长声，表示( )。

A)吊钩上升B)吊钩下降C)紧急停止D)工作结束3.[单选题]因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出( )。

A)任何要求B)保护要求C)辞职要求D)赔偿要求4.[单选题]自行式起重机的稳定性主要取决于起重作业时的( )。

A)司机业务水平B)场地条件C)重物荷载情况D)起重机自重5.[单选题]桩工机械外观应整洁，金属结构件锈蚀（或腐蚀）的深度不应超过原厚度的( )。

A)5%B)10%C)15%D)20%6.[单选题]必须采用Ⅲ类手持式电动工具的场所是( )。

A)狭窄场所B)潮湿地面C)混凝土地板D)户外气温高于30℃7.[单选题]《中华人民共和国特种设备安全法》规定：特种设备使用单位应当在特种设备投入使用前或者投入使用后( )内，向负责特种设备安全监督管理的部门办理使用登记，取得使用登记证书。

登记标志应当置于该特种设备的显著位置。

A)十日B)二十日C)三十日D)四十日8.[单选题]桩工机械配置的各类安全保护装置，应齐全完好、( )，不应随意调整或拆除。

A)灵活可靠B)灵敏可靠C)稳定可靠D)检测9.[单选题]( )的基本含义是提醒人们对周围环境引起注意，以避免发生危险的图形标志。

A)禁止标志B)警示标志C)指示标志D)警告标志10.[单选题]用绳卡连接钢丝绳时，压板应固定在钢丝绳的( )。

A)长绳一边B)短绳一边C)交叉布置D)没有要求11.[单选题]撬棒的一般长度为直径的( )倍左右。

A)20B)30C)40D)5012.[单选题]在起重吊装中，应严格遵守( )规定。

广东省环境监测人员持证上岗考核试题单位：姓名：分数：被考核人签名：日期：年月日氟化物（离子选择电极法）答题表判断题–）不响应，如果水样中含有副硼酸盐或者污染1、氟电极对副硼酸盐离子（BF4严重，则应先进行蒸馏。

2、离子选择电极法测定水中氟化物时，水样颜色或浑浊都影响测定。

3、磷肥工业排放废水中，氟化物为必测项目。

4、离子选择电极法测定水中氟化物时，由于温度改变较大而导致斜率（RT/F）的变化一般是有规律的，如果斜率变小，可能是指示电极失效，灵敏度降低。

选择题5、用离子选择电极法测定水中氟化物时，于干扰测定。

A、三价铁离子B、钙离子C、钠离子6《水质氟化物的测定离子选择电极法》（GB/T 7484-1987）测定的是氟离子浓度。

A、络合的B、游离的C、固定的7．用离子选择电极法测定水中氟化物时，如果斜率（RT/F）明显变大，除因温度外，还可能由于离子计供电电压的以及容器的吸附引起的。

A．增高，降低 B、降低，降低 C、增高，增高 D、降低，增高8、用离子选择电极法测定水中氟化物时，在测定前应使试样达到。

并使试样和标准溶液的温度相同（温差不得超过±1℃）。

A、20℃B、25℃C、常温D、15℃水质现场监测(臭、透明度、水温)答题表填空题1、水温测定时，当气温与水温相差较大时，尤应注意立即避免受影响。

1、读数气温；2、铅字法适用于和的透明度测定。

2、天然水和处理；3、铅字法测定谁的透明度，透明度度数记录以的厘米数表示，估计至cm。

3、水柱高度 0.5 cm；4、塞氏圆盘又称，它是用较厚的白铁皮剪成直径200mm的圆板，在板的一面从中心平分为4个部分，以制成。

4、透明度盘黑白漆相间涂布判断题5.当现场气温高于35℃或低于-30℃时，水温计在水中的停留时间要适当延长，以达到温度平衡。

6、水温计和颠倒温度计用于湖库等深层水温的测量。

7、水温计或颠倒温度计需要定期校核。

8、水的透明度与浊度成正比，水中悬浮物越多，其透明度就越低。

药品经营企业岗前培训考核试卷（卷⼀⾄卷五.答案附后）药品经营企业岗前培训考核试卷（⼀）《药品管理法》《药品经营质量管理规范》试卷考试时间：年⽉⽇单位：______ 姓名：______ 分数：________⼀、填空；（共20分，每空1分）12、新的《药品管理法》有章，内容已经达到了条。

3、药品管理应当以，、、全程管控的原则，建⽴科学、的监督管理制度，全⾯提升，保障药品的、、。

4、国务院药品监督管理部门颁布的和________为国家药品标准。

5、中药饮⽚应当按照炮制；国家药品标准没有规定的，应当⼆、配伍选择题(共40分，每题4分。

题⽬分为3组，每组分别对应⼀组备选项，备选项可重复选⽤，也可不选⽤。

每题只有1个最佳答案)[1～5]A.确认为假药B. 确认为劣药C. 确认为不合格药品D.确认为保健⾷品1、某医疗机构使⽤的盐酸林可霉素注射液澄明度不符合规定，该药品应2、某药⼚⽣产的益⽓养⾎⼝服液有被其它药物污染，该药品应3、某药⼚⽣产的西咪替丁胶囊所⽤原料未取得批准⽂号，该药品应4、某零售药店销售的安乃近⽚的主药含量超过国家标准规定，该药品应5、经药监抽检，某⼚家⽣产的海狗丸含有西地那⾮成份，该⾷品应[6～8]A. ⼆倍以上五倍以下B. ⼗倍以上⼆⼗倍以下C. ⼗五倍以上三⼗倍以下D. 三⼗倍以上罚款6、某药⼚⽣产的⾻筋丸包装、说明书标明的适应症和功能主治超出规定范围被飞检吊销药品批准证明⽂件，责令停产整顿，可处罚款应为违法⽣产货值⾦额的7、某药店销售的⾮药品、说明书标明有适应症和功能主治，被药监部门飞检，责令停业整顿，可处罚款应为违法销售货值⾦额的8、某药店销售的⼩⼉化痰⽌咳颗粒因抽检⿇黄碱成份含量不符合国家药品标准，被药监部门责令停业整顿，可处罚款应为违法销售货值⾦额的[9～10]A. 从重处罚B. 从轻处罚C. 从严处罚D. 从快处罚9、⽣产、销售假药、劣药，经处理后再犯的；10、⽣产、销售以孕产妇、⼉童为主要使⽤对象的假药、劣药；三、多选题（每题4分）1、从事药品经营活动应当具备以下条件（）：A .有依法经过资格认定的药师或者其他药学技术⼈员；B.有与所经营药品相适应的营业场所、设备、仓储设施和卫⽣环境；C.有与所经营药品相适应的质量管理机构或者⼈员；D.有保证药品质量的规章制度，并符合国务院药品监督管理部门依据本法制定的药品经营质量管理规范要求；E.有各种⼈脉关系；2、下列那种情形的为假药（）A.药品所含成份与国家药品标准规定的成份不符；B.以⾮药品冒充药品或者以他种药品冒充此种药品；C.变质的药品；D.超过有效期的药品；E.药品所标明的适应症或者功能主治超出规定范围。

人力资源考试题库及答案人力资源考试题库及答案在日复一日的学习、工作生活中，我们经常接触到试题，试题是命题者根据测试目标和测试事项编写出来的。

还在为找参考试题而苦恼吗？下面是店铺为大家整理的人力资源考试题库及答案，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

人力资源考试题库及答案 1一、职业道德基础理论与知识部分(一)单项选择题(第1～8题)1.关于“道德”的说法中，正确的是( A )。

A.道德是处理人与人、人与社会、人与自然关系的特殊行为规范B.道德是一种理想化的、难以落到实处的行为规范C.道德是一种人人能够认同，但人人双不愿意身体力行的行为规范D.道德是一个缺乏共同评价标准的行为规范2.社会主义荣辱观的主要内容是( D )。

A.谦虚谨慎，戒骄戒躁，脱离低级趣味B.树立正确的权力观、地位观、利益观C.牢记“两个务必”D.“八荣八耻”3.建设节约型社会，很重要的一个方面是要求从业人员树立强烈的( B )。

A.改革创新观念B.节能减排意识C.团结协作意识D.求真务实精神4.古人所为“慎独”的意思是( C )。

A.人是合群的社会性动物，要加强合作和谐，不能搞单打一B.人的心灵需要慰藉，要防止出现曲高和寡的状况C.人在独处时，要谨防发生违背道德要求的意念和行为。

D、要树立独立人格意识，防止发生侵犯独立人格的现象。

5.我国社会主义道德建设的基本原则是( A )。

A.集体主义B.合理利己主义C.社会主义D.温和功利主义6.企业文化的自律功能是指( C )。

A.不断强化从业人员追求利益最大化的动机B.严格按照法律矫正员工的动机和行为C.加强制度建设，通过制度建设推动企业行为规范化D.开展职业纪律教育，增强从业人员的纪律意识7.某公司奉行“不惜一切为顾客服务”的理念，正确理解的是( D )。

A.要不计成本地满足顾客的要求B.无条件地满足顾客提出的任何要求C.一切都是顾客说了算D.顾客的满意程度决定企业的命运8.关于打造品牌，正确的说法是( C )。