推荐精选范文--事故紧急救援预案制度

事故应急救援制度为规范我矿安全生产事故应急救援管理，确保在生产安全事故发生后及时、有效地实施应急救援，减少人员伤亡和财产损失，根据有关法律法规的规定，制定本制度。

第1条各单位各职能部门根据职责及分工必须结合实际制定我矿安全生产事故应急救援预案。

报矿审批后一并下发执行。

第2条为有效实施对重特大生产安全事故的应急救援，矿成立以矿长为组长的生产安全事故应急救援领导小组，负责领导应急救援工作，并根据事故情况决定是否启动应急救援预案。

第3条应急救援预案是矿组织、动员各方面力量，实施生产安全事故救援工作的指导性方案，预案一经启动，各单位必须服从指挥部的统一指挥调度。

征调物资、队伍、车辆和专业救助力量时，有关部门和单位必须无条件服从。

第4条应急救援预案应包括以下内容：1、应急救援的适用范围。

2、应急救援的组织机构、人员及其职责：(1)指挥部成员的组成、职责；(2)指挥部办公室的组成、职责；(3)设立的各工作小组的组成及职责。

3、危险目标和事故类型：(1)危险目标的确定与危险性评估；(2)可能发生的事故类型、地点；(3)事故影响范围及可能影响的人数。

4、应急救援体系的组成。

5、预案的培训、演练和修改：(1)培训和预案演练计划；(2)预案的定期检查、维护；(3)根据演练结果和现场条件变化对预案的修改、完善。

6、事故报告和现场保护：(1)通讯联络方式；(2)事故报告的程序、上报时限、上报部门等;(3)事故书面报告内容：①事故发生的单位及时间、地点；②事故的简要经过、遇险人数、直接经济损失的初步估计；③事故抢险处理的情况和采取的措施，并附有示意图；④需要有关部门、单位协助事故抢救和处理的有关事宜；⑤事故报告单位、签发人和报告时间等；(4)事故发生后，必须保护好现场。

7、事故应急救援：(1)抢险救灾应遵循的原则；(2)详细规定采取的应急措施和实施程序等。

8、物资和设备、工具：(1)储备单位、部门和储备信息网络；(2)调运程序。

事故应急救援与演练制度范文一、背景与目的为了做好突发事件的应急救援工作，确保人身和财产安全，减少事故损失，提高应急救援工作的效率和水平，制定本制度。

二、适用范围适用于全体员工，包括在职和离职人员。

三、救援组织架构1. 突发事件应急救援领导小组- 负责指导、协调和监督突发事件的应急救援工作- 主要成员包括总经理、安全部门负责人、人力资源部门负责人等2. 救援指挥部- 负责突发事件的现场指挥和协调工作- 主要成员包括应急救援领导小组成员3. 应急救援队伍- 负责现场救援工作- 分为救援队、医疗队、清理队等四、应急救援演练计划1. 制定年度应急救援演练计划，明确演练的时间、地点、内容和参与人员。

2. 演练形式可以包括实地演练、桌面模拟演练、通讯设备演练等多种形式。

3. 演练内容可以包括火灾、地震、化学泄露等各种突发事件的应急救援工作。

五、应急救援演练流程1. 演练前准备- 指定演练负责人，组织筹备工作- 评估演练风险，制定安全措施- 准备必要的装备和材料2. 演练宣传- 向全体员工宣传演练目的、时间和地点- 员工了解应急演练流程和注意事项3. 演练执行- 按照预定流程进行演练- 模拟事故发生，进行应急救援工作- 各部门协同合作，协调指挥4. 演练总结- 根据演练结果，总结经验和教训- 提出改进和优化建议- 完善演练计划和制度六、应急救援演练记录与评估1. 演练结束后，将演练过程和结果进行记录，包括演练时间、地点、参与人员、问题和教训等。

2. 进行演练评估，评估演练的有效性和应对能力。

3. 根据评估结果，提出改进意见和建议。

七、应急救援培训1. 对全体员工进行定期的应急救援培训，包括火灾逃生、急救技能等。

2. 培训内容和形式根据不同岗位的需求进行设计和安排。

八、制度宣传与执行1. 将制度内容向全体员工进行宣传，明确各项规定和要求。

2. 通过内部通知、培训、会议等途径，确保制度的落实和执行。

3. 制度的修改和更新需要经过领导小组的评审和批准。

事故紧急救援预案制度范本一、背景介绍在现代社会，各种事故和灾难频繁发生，给人民群众的生命财产带来了严重的威胁。

为了高效应对各类紧急情况，保护人民群众的生命安全和财产安全，必须建立完善的紧急救援预案制度。

本文旨在制定一套详尽、科学、可操作的紧急救援预案范本，以提供给相关部门参考。

二、目的本紧急救援预案旨在组织和协调各级政府、相关部门、群众和社会组织等资源，保障人民群众生命安全和财产安全，提高应急救援工作效率和素质，减少因灾害事故带来的损失。

三、紧急救援预案的基本原则1. 以人为本，生命至上。

在紧急情况下，确保人民群众的生命安全始终是最重要的任务。

2. 统一指挥，形成合力。

依据灾害事故性质和规模，明确指挥系统，实现各级救援力量和资源的统一协调。

3. 科学、及时，高效处置。

将科学技术手段应用于紧急救援工作中，实现信息、通信和救援手段的科技化和智能化，提高应急救援响应速度和处置能力。

4. 全员参与，社会共治。

充分发挥政府、企事业单位、社区和公民的作用，形成政府主导，全员参与，社会共治的紧急救援格局。

5. 救援与重建并重。

紧急救援工作与灾后重建工作相结合，确保事故灾害后的快速恢复。

四、紧急救援预案的编制步骤1. 紧急救援预案的组织按照职责划分和工作需要，组织相关人员成立紧急救援预案编制工作组。

2. 调查研究调查研究紧急救援工作历史资料和相关理论知识，分析事故发生的原因和特点，掌握事故发生时需要采取的预防和救援措施。

3. 制定预案目标根据调查研究结果，确定紧急救援预案的目标和原则，制定紧急救援预案的工作目标和任务。

4. 制定预案内容根据紧急救援预案的目标，细化制定预案的内容，包括应急响应、组织机构、任务分工、应急资源调度与管理、救援程序与方法、协调沟通、信息管理与发布等。

5. 审稿、修改与完善组织专家评审和批评修改，对预案的内容进行完善和修改，确保预案的科学性和可操作性。

6. 发布与实施组织相关部门对预案进行培训和宣传，确保预案内容得到有效的实施和推广。

应急救援预案范文1第一条：本预案所指的重特大安全事故（险情）应急救援是指突然发生的重大自然灾害、火灾、人员伤亡、公共卫生事件、恐怖袭击或其他事件。

第二条：指导思想：各类企业的安全事故（险情）应急救援工作坚持“以人为本，救人第一”和“快速有效”的指导思想。

安全事故发生后，按照统一领导，分级负责，及时反映，处置得力的原则迅速启动，组织实施安全生产应急救援预案，控制事态发展，将人员伤亡、事故损失降到最低，并迅速恢复正常状态。

第三条：成立我镇安全生产应急救援领导小组第四条：应急救援领导小组职责1、全面掌握各类企业重大危险源和重大事故隐患情况，绘制安全事故分布图。

2、整合救援资源，合理组建专业救援队和社会救援组织，有效配置各类抢险仪器、设备，定期检查、维护，使之始终处于良好状态。

3、组织开展安全事故隐患，周围人员的安全教育，使其掌握必要的自救知识。

4、接到事故报告后，立即赶赴事故现场，根据现场情况，组成抢险救援机构，并组织、协调、指挥抢险救援工作。

5、指导救援队伍和组织进行摸拟演练，并及时修订安全预案。

第五条：重特大安全事故（险情）报告重特大事故（险情）发生后，及时向上级有关部门报告，并做好有关续报工作，先采用口头报告，再以书面形式报告。

报告内容包括：事故发生的单位、时间、地点，事故的企业类型、经济类型、企业规模；事故的简要经过、伤亡人数、事故原因、性质的判断、抢险救援的进展和采取的措施，需要有关部门和单位协助和抢险处理的有关事宜。

第六条：重特大事故（险情）应急救援现场组织1、重特大事故（险情）发生后，要立即组织专业队伍和有关人员迅速开展抢救、处置工作，控制事故（险情）扩大，为后续救援抢救创造条件。

2、领导小组成员到达事故（险情）现场后，立即根据事故（险情）发生的地点的实际情况，按照应急救援责任分工，组成抢险救援机构，并向有关单位下达救援命令，组织各救援小组立即开展工作。

3、抢险救援结束后，在统一指挥下，有序撤离。

事故应急救援预案制度范本1、事故应急处理预案编制完成后，公司应向所有员工以及外部应急服务机构公布；2、每一次演练后，公司应核对事故应急处理预案规定的内容是否都被检查，找出不足的缺点。

检查主要包括以下内容：⑴事故期间通讯系统是否运作；⑵员工是否安全撤离；⑶急救服务机构能否及时参与事故抢救；⑷是否有效控制事故进一步扩大。

(三)事故应急预案演练内容及分类1、分类事故应急救援演习：可分为室内演习和现场演习两种。

⑴室内演习又称____指挥演习。

主要由指挥部的领导指挥、通讯、调度等组成的指挥系统。

在各级职能机关、部门的统一领导下，按一定的目的和要求，以室内____指挥的形式将各级救援力量____起来，实施应急救援任务和对危害到的人员实施有效防护的指导。

⑵现场演习即事故设想实地演习。

根据其任务要求和规模可分为单项训练、部分演习、综合演习三种。

a、单项训练。

针对性完成应急救援任务中的某个单科目而进行的基本操作。

如个人防护训练、火灾处臵训练、人员互救训练等的单一课目训练。

b、部分演习。

部分演习是检验应急救援任务中的某个课目、某个部门准备情况，同应急单位部门之间的协调程度而进行的基本工作。

c、综合演习。

综合演习是检验指挥部的指挥、协调能力和救援专业队的救援能力及其配合情况、各种保障系统的完善情况及员工的避灾能力等。

(三)演习基本要求和内容1、基本要求。

为了使演习得到预期的效果，演习的计划必须细致周密，要把各级应急救援力量和应该配备的器材组成统一的整体。

2、演习的基本内容是根据演习的任务要求和规模而定，应有如下几个方面的内容：⑴各演习单位相互支援、配合及协调程度；⑵公司生产系统运行情况，公司内应急情景、公司内应急抢险、急救与医治；⑶公司内消防安全通道保障及安全撤离通道路演；⑷事故区清点人数及人员控制，防护指导，包括专业人员的个人防护及对员工对毒气的防护；⑸通信及报警讯号联络，各种标志布设及对危害区域的变化布设点的变更；⑹交通控制及交通道口的管理，治安工作；⑺员工及无关人员的撤离、防护区的洗消污处理及上、下源受污染情况调查，事故的善后工作；当时当地的气象情况及地形、地物情况及对事故危害程度的影响；⑻向上级报告情况及向友邻单位通报情况；⑼各专业队讲评要点，演习资料汇总需要的表格。

事故紧急救援预案制度范文一、前言紧急救援预案是一项重要的应急管理工作，对于预防和应对突发事故具有重要的意义。

本文将从事故的定义、事故紧急救援预案的目的、原则和步骤等方面，展开探讨，为相关单位和个人提供参考。

二、事故的定义事故是指突发的、不可预见的、无法避免的、造成人员伤亡、财产损失和环境破坏的不幸事件。

事故具有突发性、不可预测性和破坏性，处理事故需要专业的知识和技能，因此事故紧急救援预案的制定十分重要。

三、事故紧急救援预案的目的事故紧急救援预案的目的是为了在事故发生后，能够迅速、有序地组织人员进行救援，并最大限度地减少人员伤亡、财产损失和环境破坏。

通过预先制订的预案，能够使救援工作更加高效、快速和科学，提高应急救援能力。

四、事故紧急救援预案的原则1.综合性原则：事故紧急救援预案应综合考虑各种因素，包括人员、物资、装备、技术等方面的要素，确保各项准备工作得到充分的保障。

2.科学性原则：事故紧急救援预案应根据实际情况和科学理论的指导，科学合理地确定救援工作的内容、方法和步骤。

3.预防性原则：事故紧急救援预案应具有预防事故的功能，通过合理预测和分析事故发生的可能性和影响，提前制定预案措施，以最大限度地减少事故的发生。

4.灵活性原则：事故紧急救援预案应具有一定的灵活性，在实施过程中能够根据实际情况和需要进行调整和改进，以提高救援工作的效果。

5.公正性原则：事故紧急救援预案应确保救援行动的公正性，对事故中的各个方面进行公正和公平的处理，维护社会的公共利益。

五、事故紧急救援预案的步骤1.明确责任：在事故紧急救援预案中，应明确相关单位和个人的责任和职责，确保救援行动的组织和指挥能够顺利进行。

2.建立指挥体系：事故紧急救援预案应建立起完善的指挥体系，包括指挥部、指挥人员和指挥系统等，确保救援行动能够高效、统一地进行。

3.制定救援方案：事故紧急救援预案应制定详细的救援方案，包括人员调度、物资调配、设备使用和应急措施等，确保救援行动的有序进行。

事故应急救援预案管理制度范本一、总则为了规范事故应急救援工作，提高应急救援的能力和水平，保障人身财产安全，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于所有涉及事故应急救援的单位和人员。

三、组织机构1.事故应急救援指挥部由主要负责人担任总指挥，根据需要设立副指挥，并指派相关人员组成救援团队。

2.事故应急救援小组由相关人员组成，负责事故应急救援工作的具体实施。

四、应急救援预案的制定1.应根据本单位的实际情况，制定相应的应急救援预案。

2.预案内容包括事故的类型、应急处置流程、应急救援团队组织以及救援设备的配置等。

3.应急救援预案应定期进行演练和修订，确保与实际情况相符。

五、救援设备的配置1.根据预案，对必备的救援设备进行配置，并定期检查和维护，确保正常使用。

2.救援设备应符合国家相关标准，并定期进行检测和鉴定。

六、事故应急救援的流程1.发生事故后，立即启动事故应急救援预案。

2.指挥部根据事故情况，迅速组织救援小组进行救援工作。

3.救援小组按照预案的要求进行救援工作，确保人员安全和事故的扑灭。

4.救援工作结束后，对事故进行分析和总结，完善应急救援预案。

七、救援人员的培训和演练1.救援人员应定期参加应急救援培训和演练，提高应急处置的能力。

2.应急救援演练应根据实际情况进行，包括模拟各种不同类型的事故和应对措施。

3.救援人员应定期进行体检，确保身体健康和能力适应救援工作。

八、应急救援的评估和监督1.应定期对事故应急救援工作进行评估和监督，确保预案的有效性和可行性。

2.评估和监督应由专门机构或第三方机构进行，保证客观公正。

3.评估和监督结果应及时反馈给指挥部和救援人员，以便进行改进和提高。

九、附则1.本制度经主要负责人批准后生效，并应告知相关人员。

2.本制度解释权归主要负责人所有。

以上为事故应急救援预案管理制度的范本，具体实施还需根据实际情况进行调整和完善。

事故应急救援预案管理制度范本（二）（提示：以下是一份关于事故应急救援预案管理制度的范文，部分内容可以根据实际情况进行修改）事故应急救援预案管理制度范本（三）一、制度目的本制度的目的是为了规范和管理事故应急救援工作，确保各部门在发生事故时能够及时、科学地做出应对措施，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，保证组织的安全运行。

安全事故应急救援管理制度范文是为了保障人员生命安全和财产安全，在发生安全事故时能够迅速、有效地进行应急救援的一套管理制度。

下面是一份基本的安全事故应急救援管理制度的内容：一、应急救援组织机构1.设立应急救援领导小组，负责统筹协调应急救援工作。

2.成立应急救援队伍，明确各成员的职责和任务。

二、应急救援预案的制定和修订1.制定应急救援预案，包括安全事故的分类、应急救援措施、应急救援人员的组织和分工等。

2.定期进行应急救援预案的修订和更新。

三、应急救援人员的培训和演练1.组织应急救援人员进行培训，包括应急救援知识、应急救援技能等。

2.定期进行应急救援演练，提高应急救援人员的应急能力。

四、应急救援设备和救援资源的准备1.配备应急救援设备，确保设备完好并处于有效状态。

2.提前储备救援资源，包括医疗物资、应急救援车辆等。

五、应急响应和调度1.建立应急响应机制，确保在发生安全事故时能够及时响应。

2.进行应急调度，派遣相应的救援人员和设备前往事故现场。

六、事故现场的救援措施1.对事故现场进行安全评估，确保救援行动的安全性。

2.采取必要的救援措施，包括人员救援、设备救援等。

七、事故后的善后工作1.进行事故原因的调查和分析，及时采取措施防止类似事故再次发生。

2.对受伤人员进行医疗救治和心理援助。

以上是一份基本的安全事故应急救援管理制度的内容，不同行业和组织可能会有所不同，具体的内容需要根据实际情况进行确定。

安全事故应急救援管理制度范文（2）八十五、安全事故应急救援管理制度为保证企业一旦发生生产安全事故时各部门充分发挥各自的职能作用,有效对各种突发事件进行有效应对处置,最大限度的减少事故损失,依据《山东淄博浩德化工有限公司生产安全事故应急预案》，制定本制度；(1)事故应急响应等级划分①根据事故的性质、严重程度、事态发展趋势和控制能力，事故应急响应实行三级响应机制。

a.一级响应：发生重大以上安全事故，或发生影响严重的较大安全事故。

安全生产事故应急处置制度范文第一章总则第一条为有效应对安全生产事故，控制事故损失，保障员工生命财产安全，提高企业安全管理水平，特制定本制度。

第二条本制度适用于本企业内的所有员工，包括所有外来人员进入企业内的情况。

第三条本制度内容包括事故应急组织机构、事故应急预案制定、事故应急演练和事故后处理。

第四条本企业负责人是安全生产事故应急的第一责任人，负责组织、指挥和协调事故应急工作。

第五条本制度的实施及应急工作的费用由企业提供。

第二章事故应急组织机构第六条本企业设立安全生产事故应急指挥部，由企业负责人任指挥部总指挥，安全主管等负责人为指挥部成员。

第七条按照职责划分，事故应急指挥部分为领导组织部、情报会商组、指挥决策组、救援组和保障支持组。

各组成员应按照职能要求，及时投入应急工作。

第八条事故应急指挥部的职责包括：制定和完善本企业应急预案，制定应急措施，组织事故应急救援，组织各类应急演练和事故调查，提出防范事故和保障措施等。

第九条事故应急指挥部成员应定期进行应急培训和演练，掌握各自职责和技能。

第三章事故应急预案制定第十条本企业应建立一套完整的安全生产事故应急预案，内容包括：应急组织机构、应急流程、事故分类和级别、应急措施、预警和预报、报警和报告、救援和保障措施、信息发布和沟通、指挥调度和协调、演练和培训、事故调查和责任追究等。

第十一条本企业负责人根据实际情况和法律法规要求，指定有关部门和人员进行应急预案的制定和修改，并定期进行审查和更新。

第十二条应急预案的编制要科学合理，既要考虑各种可能的事故类型，又要根据企业实际情况确定适宜的应急措施。

第十三条应急预案中的措施应结合地理位置、气候、环境等因素进行调整，并考虑到人员撤离、物品保护、救援、通讯和信息发布等方面。

第四章事故应急演练第十四条按照应急预案的要求，本企业应进行定期的事故应急演练，以检验预案的可行性和员工应急能力。

第十五条事故应急演练应包括组织机构的快速成立、各类应急措施的实施、信息发布和沟通的测试、应急救援的协调和指挥等。

安全生产事故应急处置制度范文第一章总则第一条为了规范安全生产事故的应急处置工作，及时有效地遏制事故危害，保护生产职工的生命安全和财产安全，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位发生的安全生产事故的应急处置工作。

第三条本制度的内容包括：事故应急组织机构的设置和职责分工、突发事件报告及启动应急预案的程序、应急指挥中心的职责和权力、事故应急救援的工作程序和技术措施、应急演练和事故调查工作以及其他相关事宜。

第四条安全生产事故应急处置工作应遵循“快速反应、科学决策、统一指挥、分工协作、公开透明”的原则。

第五条所有工作人员都应参加安全生产事故应急演练，熟悉相关制度和流程，提高应急处置能力。

第六条本单位应建立健全事故应急处置的记录和档案，定期对工作进行总结和评估，不断完善工作机制。

第二章事故应急组织机构和职责分工第七条本单位事故应急组织机构由单位领导亲自挂帅，成立事故应急领导小组，负责事故应急处置工作的组织、协调和决策。

第八条事故应急领导小组的主要职责：1. 制定和修订本单位事故应急处置预案；2. 组织、协调事故应急演练，提高应急处置能力；3. 及时研究、发布和传达相关应急政策法规和技术要求；4. 组织事故调查和事故原因分析，提出改进措施；5. 做好与相关部门的沟通和协调工作，以确保事故处置工作的顺利进行；6. 做好事故应急救援队伍的组建和管理工作。

第九条事故应急领导小组成员应包括单位的主要负责人、安全管理人员、后勤保障人员等，并指定一名负责人统一领导应急处置工作。

第十条事故应急领导小组应当按照相关法律法规的要求制定应急预案，并定期进行修订和更新，确保其符合实际情况。

第三章突发事件报告及启动应急预案的程序第十一条接到突发事件报告后，应急领导小组负责人应立即组织有关人员进行确认，了解事故情况，并启动应急预案。

第十二条接到突发事件报告时，报告人应提供以下信息：1. 事故发生的地点和时间；2. 事故类型和严重程度；3. 受伤人数和伤亡情况；4. 相关影响和可能后果。