协会会员制度
第一条：具有良好的思想品德，坚持思想基本原则，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，能吃苦耐劳，热忠于环保事业。承认本章程。志愿无偿为协会工作的同学，可加入本协会。
第二条：协会会员实行五星级会员管理制度：
（1）：一星会员，志愿加入协会，符合会员标准。
（2）：二星会员，由一星会员转化而来，积极参加协会各项活动。
（3）：三星会员，由二星会员转化而来，组织协会的各项工作。
（4）：四星会员，由三星会员转化而来，筹划协会的各项工作。
（5）：五星会员，由四星会员转化而来，组织并决策协会的各项工作。
第三条：协会成员有选举权和被选举权，有对本协会工作提出批评意见的权利，有入会和退会的权利，有优先参加协会活动、发表文章的权利。
第四条：协会成员工作态度要端正，要积极向周围同学宣传环保知识，能以身作则，在同学中树立良好的环保形象，能积极虚心接受师生的意见。
第五条：协会成员必须服从协会安排，不允许任何人把个人利益凌驾与组织利益之上。
第六条：协会成员如果违背协会医院、违反协会规定、破坏协会形象，都将受到出发或撤消职务的处分。
第七条：定期招收“环保志愿者”使广大同学积极加入到协会中来，壮大“环保协会”组织。
第八条：每学年评选若干名“环保积极分子”、“先进个人”、“优秀干部”，本协会将对其进行适当的奖励。
协会招会员的具体制度
第一条：内务人员及各组长每学期根据旧会员退会及其他情况向会长提供有关信息。
第二条：需要设置新组的应由内务人员或其他各组长写报告，会同有关组讨论，由会长会议讨论批准。
第三条：招会员计划由有关组根据本组的需求情况及根据我协会的实际提出招会员计划初稿。
第四条：招会员人员由会长指派，一般由各组长及内务人员组成。
第五条：招会员人员在招会员期间必须严格遵守招会员政策和纪律，认真负责完成招会员任务。
招会员工作人员的职责：
第一条：根据协会的现有情况，按时写好上报每年招会员计划，做好有关组的工作，确保招会员计划的顺利进行。
第二条：作好招会员人员的选顶、培训、所需材料准备和招会员组织工作。
第三条：协助档案管理人员做好新会员登记表及档案的接收工作。处理招会员出现的一切问题。
第四条：做好新会员登记表及招会员情况汇总上报工作。
协会会员入、退会手续：
第一条：要求真心热爱大自然，支持环保事业，有较好的道德修养，有一定的吃苦耐劳精神，有积极向上的态度。
第二条：具有良好的思想品德，坚持思想基本原则，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，能吃苦耐劳，热忠于环保事业。承认本章程。志愿无偿为协会工作的同学，可加入本协会。
第三条：协会徽章及各部门负责人将根据会员入会时申报的兴趣、爱好、特长等，统筹各部门的人员安排。
第四条：会员入会必须填写会员登记表，（以备协会存档）。
第五条：会员正常退会应向协会会长说其原因，由会长正式免其会员资格。
第六条：会员必须每学期进行注册和登记，逾期自行退会。
新会员培训制度：
为了让新会员更快了解和适应我协会，特指定本制度。
第一条：协会新成员培训纳入协会工作计划。
第二条：培训分定期和不定期两种，定期培训时间为每学期开学期，不定期培训则另行通知。
第三条：培训前要指定计划，并按计划组织实施，培训结束要有总结。
第四条：参加培训的协会新会员要严格遵守培训作息时间，并填写协会会员登记表。对每位会员培训情况进行考核，考核结果记入个人档案。
第五条：会员培训班要坚持理论联系实际。
协会会员考核办法：
为了加强对协会会员的培养和管理，提高协会会员能力，制定如下考核办法。协会会员考核分两大部分：
第一部分：由会长考核（70%）和协会干部考核（30%）其具体内容包括：思想素质15% 同学关系15%
模范作用15% 工作总结15%
工作态度20% 工作成效20%
第二部分：以《学生德、智、体综合考核》成绩为依据，最后两部分成绩结合起来，对会员作出深刻评价。考核分成优秀、合格、基本合格、不合格。
协会例会制度：
第一条：协会例会每月一次，无特殊情况不得随意缺席。
第二条：出席人员应包括全体干部及委员。
第三条：又内务人员做好人员到为的考勤记录以及本次内容提要的记录工作。第四条：各组长对会长布置的任务应做好详细记录。
第五条：各组长汇报上月工作情况，由会长提出改进意见要求，各组长及时反映会员的思想、意见等各方面问题。
第六条：结束后，做好收拾整理工作，打扫会议室，整理好桌椅，关闭门窗。第七条：各组长应做好会员与协会或会长的纽带联系工作，为本协会服务。
干部培训制度：
为提高我协会干部政治思想素质和业务素质，更好地发挥其在协会管理中的模范表率作用，特指定本制度。
第一条：协会干部陪纳入协会工作计划。
第二条：培训分定期和不定期两种，定期培训时间为每学期开学期，不定期培训则另行通知。
第三条：培训前要指定计划，并按计划组织实施，培训结束要有总结。
第四条：参加培训的协会干部要严格遵守培训作息时间，并填写协会会干部登记表。对每位协会干部培训情况进行考核，考核结果记入个人档案。
第五条：协会干部培训班要坚持理论联系实际
协会干部建设制度：
协会工作协会的重要组成部分，如何更好地规范管理，提高协会管理水平，培养协会干部自我管理能力的核心是取决于协会干部的自身业务素质和思想政治水平。
所以，协会干部的建设工作是正常工作之一，系统全面地进行协会干部建设应从下几条出发：
第一条：业务素质能力的跳高与实事求是是工作态度的培养。
第二条：思想政治水平的逐步提高。
第三条：以身作则与自我批评工作作风的形成。
第四条：一手抓学习，一手抓工作。
第五条：正确处理和对待同学关系。
第六条：完成协会干部工作成绩考核制度。
协会干部考核办法：
为了加强对协会干部的培养和管理，提高协会干部能力，制定如下考核办法。协会学生干部考核分两大部分：
第一部分：由会长考核（70%）和协会干部考核（30%）其具体内容包括：思想素质15% 同学关系15%
模范作用15% 工作总结15%
工作态度20% 工作成效20%
第二部分：以《学生德、智、体综合考核》成绩为依据，最后两部分成绩结合起来，对会员干部作出深刻评价。考核分成优秀、合格、基本合格、不合格。
第十七章：协会制度：
第一条：每月开一次例会。
第二条：会员由每组长考核，各组长由会长考核，会长接受会员监督或由上一级考核。
第三条：新会员加入我协会应写申请书，有一个月的试用期。
第四条：会员必须佩带好标志牌。
第五条：每学期开学初应开协会成员大会。
第七条：每学期都要定期对会员进行注册，过时不候，作为自动退会处理。
协会考核细则：
为了全名贯彻党的教育方针，跳高会员素质，培养会员德、智、体、美、劳全面发展，成为有思想、有道德、有文化、有纪律的有用人才，结合我协会实际情况，特制定本细则：
第一条：测评办法：
（一）：思想品德：
1：不讲社会公德、社会秩序，在公共场合大声喧哗、倒彩起哄，每次扣3~5分。2：不爱护公务，故意损坏公物，每次扣5~10分。
3：语言不文明者每次扣5~8分。
4：仪表不整洁，打扮不得体者，每次扣1~3分。
（二）：工作态度：
1：开会不迟到、早退，每次扣3~5分，无故缺席者扣10分。
2：开会不专心，不认真做笔记，每次扣1~3分。
3：违反规程者，每次扣3~5分。
（三）：组织纪律：
1：不佩带胸牌，每次扣3~5分。
2：不遵守就餐纪律，每次扣3~5分。
3：吸烟、喝酒，每次扣10~20分。
（四）：文体活动：
1：无故不参加协会组织的文体活动，每次扣3~5分。
第二条：加扣分条款：
1：被评为“协会先进个人”、“协会优秀干部”等，加10分。
2：担任组长以上干部，工作接触的，任满一个学期者，加1~3分。
3：积极参加各种集体活动，一学期中无缺席现象者，加3分。
4：在活动中有突出表现，赢得荣誉者，加3~5分。
第三条：重点条款：
1：在开会缺席者，一次按上面扣分，二次劝退，三次如果是组长贬为成员；成员则勒令退会。
“环保积极分子”、“协会先进个人”、“协会优秀干部”评选标准
（一）优秀干部
第一条：热爱工作，热心为同学服务，工作积极主动，认真负责，任劳任怨，不怕困难，能出色完成组织上叫给的各项工作。
第二条：团结同学，能与会员打成一片，讲究工作方法，处处以身作则，祈祷模范带头作用，在会员中有一定的威信。
第三条：能正确处理好学习，生活和工作的关系，在做好工作的同时，努力学习科学文化知识，积极参加各项活动，学习成绩良好以上。
第四条：积极参加“废电池回收”活动，为我校环保做出一定的贡献。
第五条：每学期做出突出成绩的。
（二）协会先进个人：
第一条：自觉遵守校纪校规，无任何违纪现象发生。
第二条：敢于作批评和自我批评，尤其敢于和发生在身边破坏环境作斗争，不包庇，不袒护各种破坏环境行为。
第三条：自觉加强个人思想品德修养，班级平定的操行等第为优。
第四条：学习目的明确，刻苦学习科学文化知识，学习成绩名列班级前十五名。第五条：积极参加协会搞的各项活动，不迟到、早退，不无故缺勤，作到有事请假。
第六条：：积极参加“废电池回收”活动，为环保做出一定的贡献。
第七条：团结同学，助人为乐，尊敬师长，有一定组织工作能力。
第八条：经各组评比选举，半数以上同意。
（三）：环保积极分子
第一条：关注我协会的各项活动，能积极参加我协会的各项活动。
第二条：在开展“废电池回收”活动中，电池很多的并经常关注并投入的。
2：评定步骤：
由组长及会员推荐，确定人选，报关内务组批准，在会长及有关组长进行评估，审核确定人员。
3：奖励方法：
第一条：填写奖励登记表，存入本人档案。
第二条：召开表彰大会，颁发荣誉证书，张榜公布，大力宣传。
第三条：给予一定的物质奖励。
第四条：作为推荐会长及组长的依据。
其它部门的联系
第一条：我协会是以学院为领导，以学院为中心，积极贯彻学院的各项方针。第二条：接受院领导的知识，积极配合学院工作的开展。
第三条：加强与全院师生的联系，积极吸收群众的意见，完善协会工作，以不断求进。
第四条：通过与校区、社区、艺传学院，质安学院、生命学院等合作，大力宣传本协会的工作，加快“协会”的发展。
第五条：与院内的宣传部、生活部、文艺部、等部门的协调，做到互助互进。第六条：配合地方机关的环保活动。，“及我所及，及我所能”为地方、为全社会的环保事业服务。
第七条：与有些用人单位取得联系，斑竹其义务劳动，以及相关的宣传环保的重要性。
第八条：与其它单位的环保部门交流经验，促使本系“协会”的日俱完善。
会员管理与服务办法 河北省家政行业协会（以下简称协会）是经河北省民政厅登记注册设立的行业管理组织，成立于2012年，是由河北省行政区域内大、中型家政企业、职业培训机构、专家学者自愿组成的非营利性社会组织。协会的宗旨是：维护会员单位合法权益；开展对家政行业发展方向的研究；组织行业经验交流；加强行业自律管理；发挥联系政府和企业的桥梁、纽带作用；促进全省家政行业健康、协调发展。 总则 会员是协会开展工作的基础，也是衡量协会影响力的重要标志。为使协会会员发展和管理工作迈上一个新的台阶，根据协会《章程》和办会指导思想，协会在新一届领导的统筹规划下，决定调整工作重心，提高协会的专业化服务能力和水平，加强会员工作的管理，进一步增强协会的凝聚力、吸引力和影响力。经过征询现有会员企业和行业内企业意见，在集思广益的基础上，提出了《会员管理与服务办法》供参照执行。 第一章会员管理办法 为了做好会员的组织和发展管理工作，根据协会《章程》，对申请加入协会会员的企业，要按照入会条件和《会员管理与服务办法》有关条款办理手续并遵照执行，会员管理办法介绍如下：
一、申请会员条件与申报程序 （一）申请会员条件： 1、会员单位：凡承认和拥护协会《章程》并自愿履行会员权力和义务，按时缴纳会费，在河北省辖区内由工商行政管理机关依法注册登记的法人企业、社团、大专院校和科研单位，均可申请成为我会会员。 2、理事单位：在家政行业内有一定经济实力和影响力的企业、社团、大专院校和科研单位，注册资本在100万元以上，成立时间在3年以上的，可申请成为理事单位。 3、常务理事单位：入会满3年，并且注册资本在300万元以上，成立时间在5年以上，在所在地市具有一定影响力的企业，经会长办公会研究通过，可申请成为常务理事单位。 4、副会长单位：入会满5年，并且注册资本在500万元以上，成立时间在5年以上，在所在地市为龙头企业或标杆企业，经会长办公会研究通过，可申请成为副会长单位。 （二）申请加入会员程序： 1、按要求填写《河北省家政行业协会入会申请表》3份，并 加盖单位公章；提供单位营业执照或登记证书复印件1份，公司简介1份，法人身份证复印件1份，并加盖公章。 2、副会长单位需要提交社会团体负责人备案表4份、负责人 身份证复印件1张、社会各类荣誉证书复印件1份。 3、申请入会的单位可以登陆“河北家政网”下载相关表格，
致辞 尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位同仁们： 大家下午好！ 在这个金桂飘香的日子里，我们市民办医疗行业协会第一届第三次会员代表大会在这里隆重召开。首先我谨代表协会对莅临本次大会的领导表示热烈的欢迎，同时欢迎各位会员们，感谢大家抽出宝贵的时间来参加本次会议。 在此，我想首先感谢市卫生和计划生育局各位领导对协会的大力支持和帮助，以及各位同仁们对协会的无私付出，正因为有我们大家的共同努力和参与，协会才能不断的发展壮大。作为会长，我虽然不能给予大家更多美好的东西，但我有一颗爱协会爱全体会员的心，一颗想为大家、为协会、为社会奉献的心。自协会成立以来，我曾多次自费到全省各地医疗协会学习考察，借鉴别人的经验教训。下面我就谈谈我自己对协会的几点认识： 一、什么是协会 民办医疗行业协会是一个医疗行业自律性组织，“协”即协商、协调、协作、协办（比方说协会代表全体会员的意愿与环保局协商解决环评问题等）。“会”即是一些有着共同愿望、共同理想为达到共同目标而自愿组织起来的同行联合体，这就是协会！
二、为什么要成立协会 成立协会既是改革开放和社会主义市场化的必然要求，同时也是为了维护广大民营医疗机构合法权益的手段。企业自主经营、自我发展，都需要行业协会来维系，通过协会建立会员与政府之间沟通的桥梁与纽带，可以代表会员与政府沟通与协调，更好的维护行业的市场秩序及合法权益。无论是政府意识还是行业需求，都体现了创建行业协会是社会的客观必然。随着国家改革力度的加大和深入，协会要担起服务，协调，协商，协办，监督，自律职能，加强与政府部门的联络，当好政府的助手，当好会员的咨询师，积极贯切落实政府的决策部署，第一时间为会员做好服务，建立和完善协会与各有关部门的联系通道，加强行业信息的收集，要紧紧依托各级主管部门，把社会各方向信息与政府决策和一些先进技术融为一体。用以指导和服务广大会员，提高核心竞争力，促进技术进步。 三、下一步工作计划 1.完善工作机制。 严格按照协会章程，建立建全协会各项管理制度，并严格按照制度执行，使协会逐步步入规范化、科学化进程，加强内部建设，保障各项环节正常运转。要倾听各方意见，反映会员的共同呼声，为全行业服务。 2.健全相关机构。
精心整理凤岗文学艺术界联合会管理制度办法 为进一步加强协会建设，增强对所属各协会的管理，指导协会工作逐步走向规范化、制度化、科学化的轨道，切实发挥协会的职能作用，推动我镇文艺发展，促进文艺繁荣，根据凤岗文学艺术界联合会（以下简称文联）章程和工作职责，特制定本办法。 为协会开展工作提供保障，努力为协会工作创造良好条件。文联每年要定期召开协会工作会议，听取各协会汇报，研究有关情况，协调有关事宜，落实有关任务。 第二章组织管理 第六条文联是党和政府联系广大文艺工作者的桥梁和纽带。加强对各
文艺家协会的领导，是文联的重要任务。 第七条作家协会、书法家协会、美术家协会、粤曲家协会、摄影家协会、音乐协会、舞蹈协会、凤岗民间文艺家协会、朗诵协会、麒麟协会、新莞人文化交流协会、国标舞协会共十二个协会是在凤岗社会事务办登记注册的社团法人，是凤岗文联的团体会员。文联是各协会的业务主管部门，对各协会进行业务指导和监督管理。 第十三条各协会严格按照拟定的活动方案预算，控制经费的开支。经费使用采取超支自筹，余额调整公用的原则，使有限的经费全部用于协会活动、日常工作。 第四章经费开支范围 第十四条开展协会参加的市级以上文学艺术活动或自行组织的活动。
主要用于活动过程中发生的直接费用。如：活动组织管理劳务、参与活动会员劳务费、活动资料的印刷费、活动宣传费、活动奖励费、业务接待费等。 第十五条各协会工作经费开支范围： 1.经审定批准的年度活动方案将发生的直接费用； 2.开展艺术培训、比赛、评奖和理论研讨发生的直接费用； 3. 3. 术交流、深入生活、文艺创作、人才培训、理论研究、举办活动、文艺评奖、书刊出版、影视制作、对外交流和对会员的权益保障等。 第二十条各协会要举办具有示范性、导向性、群众性、连续性的文艺活动。举办活动要树立品牌意识，坚持高标准、高品位、高水平，使其真正成为推动文艺发展的有力杠杆、联系会员的有效方式、扩大影响的有效
为了加强管理，明确人力资源管理协会内部管理职责，使内务管理工作更加标准化、制度化和规范化，结合实际情况，特制订以下制度： 工作制度 学期初定立工作计划，学期末进行学期工作总结，并交由理事会会议讨论通过； 社团内部的信息档案资料都得妥善保管； 社团内部职责和任务做到事事有人负责，有问题追究部门和活动负责人的相关责任； 社团工作和活动都得把实现会员的最大权益放在首位，保证会员的正当权益。为社团会员谋福利。 理事值班制度 值班人员要按时到岗、坚守岗位、忠于职守，当班事务当班办结，并搞好交接班工作。 值班期间禁止大声喧哗，不要做与值班无关的事情。 值班期间办公室要做好值班签到工作，迟到或缺勤的人员要如实记录。 值班人员不得无故迟到、缺勤或早退，请假者必须提前向部长提交书面请假条。 值班期间，对外来反映情况、办理公务或找协会负责人的人员，要热情接待、认真记录、及时处理。 值班人员在值班期间要负责维护好值班室的卫生，要保持桌面、地面整洁，物品完好无损。值班期间各部门之间要协调合作，完成上级交代的工作。 值班期间各部门如因工作要借阅一般性文件，需严格履行借阅手续。 办公室管理人员要对文件借阅情况进行登记，做好借阅记录并限期归还。 值班期间各部门要做好本部门的工作，确保协会工作的正常运转。 例会制度 在协会的日常运行中采取小组工作制，一周召开一次组长会议。 在具体活动召开之前，组成临时活动小组，召开定期临时会议。 每月召开一次全体会员会议，主要的是总结协会这一个月的学习情况，出勤情况，还有协会下一个月的安排，以及其他需要说明的地方。 保证会员基本全部参加，且应提前通知理事们。如因特殊原因需要延期召开时由部门负责人提前通知。 控制每次会议的时间，保证会议的质量。 会议前部门负责人要做好会员签到工作。会议原则上要求需有会议记录和与会人员名单并报办公室备案。且要求会议记录内容要详细，字体工整。 无故多次未参加会议的成员，经理事会会议表决可取消其评优资格，最高可以免除其职务。会议实行签到制度，与会者应准时到会。遵守开会纪律，做好相差会议记录。 重要决议以投票或举手表决的方式，采用少数服从多数的方法确定。会议决议的表决应由与会人员的3/5以上通过方可执行。部门例会由部门负责人组织本部门人员定期召开，每2周一次；具体会议时间由部门责任人根据部门工作情况确定。 开会时应提前5分钟到，若由于特殊原因不能参加例会，应提前半小时向部门负责人请假，若有迟到或未请假者，要记入考勤册中。 主持会议者在开会前必须做好准备工作，做到条理清晰，保证会议正常进行。 会议由各部门负责人主持，维持会议秩序。会议主要内容分为： （1）上次例会决定事项执行情况的跟进总结； （2）各理事通报上次例会工作总结、本次例会工作计划； （3）部门负责人传达解释上级的最新活动安排以及要求； （4）各部员就会议内容提出自己的观点与看法；
学生社团规章制度模板 各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢 第一章总则 一、学生团体名称：**学生团体 二、学生团体宗旨 1、丰富校园文化生活，弘扬校园主旋律 2、…… 三、活动范围 (面向人群及地域方面) 四、活动方式 (各学生团体根据实际情况拟定活动组织方式并作具体说明，鼓励创建品牌活动) 五、学生学生团体类别： (学术类、文艺体育类、实践类、公益类，学生团体根据实际情况选择)
第二章组织机构 一、最高权力机构： 全体成员大会 二、管理制度 (由社长个人填写，可参看《北京师范大学学生学生团体管理办法》) 三、职能部门划分 四、决策制度 (学生团体做出重大决定应召开全体成员大会) 五、决策执行机构产生流程 六、决策执行机构的权限 七、指导教师聘任方式：(没有指导老师的可以不填) 第三章财务管理、经费使用原则 总则：公开、规范、合理、节约、有效 具体原则： 一、学生进入社团无需缴纳费用。
二、学生团体可根据具体活动情况向社团部申请活动经费。 三、学生团体需设立专门的财务负责人，认真记录学生团体的财务状况。 四、活动经费报销须有理有据。 五、学生团体及个人不得坐收坐支、私吞挪用，对违反经费使用原则者，轻者书面警告，撤销职务;情况恶劣者给予校级处分。 第四章学生团体成员资格及权利、义务 一、学生团体成员资格 基本要求： 1、热爱祖国、热爱人民 2、热爱学校、热爱大学生活，遵守学校纪律 3、牢记学生团体宗旨，遵守学生团体各项规章制度 4、具有集体荣誉感和责任感，积极参与学生团体活动
5、具有团队合作精神 具体要求(学生团体视具体情况而定) 二、学生团体成员权利 1、社员“福利”制度(如学生团体可为社员提供的权益) 2、优秀社员选拔制度 3、对学生团体各项工作进行监督、建议和批评的权利 三、学生团体成员义务： 第五章学生团体负责人要求、权限、义务、产生、罢免程序 一、要求 1、坚持四项基本原则，遵守国家和学校的各项规章制度，积极要求进步，有较高的思想政治素质。 2、热爱学生团体工作，认真负责，踏实肯干，有献身精神，并有较强的社会工作能力和组织协调能力。 3、有足够的时间和精力从事学生团体工作，愿意为学生团体贡献力量，
精心整理 XXXXX协会管理制度 为加强XXXXX协会的规范化管理，完善各项工作制度，促进协会的持续健康发展，根据国家有关法律、法规，特制定XXXXX协会管理制度。 一、人事招聘及管理制度 1、协会工作人员的聘用依照本制度进行。 2、协会的工作岗位设置及工资薪级等由负责人事管理的部长提出书面申请，报专职副秘书长审批后进行公开招聘。 3、招聘工作由负责人事管理的部长组织，并应当坚持公开、公平、公正的原则，最后由专职副秘书长审批后方可聘用。 4、协会可以采取各类招聘方式进行人员招聘，协会的任何人员有权向协会推荐优秀的各类人才。 5、应聘人员应进行笔试或面试，从中择优录用工作人员。聘用的工作人员应当具备勤、能、德、政的基本素质及专业素养，遵守协会的各项规章制度，胜任其受聘的岗位工作。 6、聘用的工作人员试用期为一个月。试用合格后的工作人员应当与协会签订劳动合同，试用不合格的工作人员应予以辞退。 7、应聘及聘用工作必须符合国家劳动法及相关法律法规。 8、人事招聘的材料，包括履历表、身份证复印件、学历证复印件、聘任合同等应及时归档并妥善保管。 9、人事档案及工资待遇等是协会的机密资料，任何人未经不得外传、泄露及公开。 二、公文处理工作制度
（一）收文处理 收文处理是指对协会收到的公文、信函、简报、资料等进行的接收、拆封、登记等工作。 1、收文工作由专人负责接收拆封并分类登记。登记项目包括来文单位、来文编号、收文日期、来文标题等。 2、收取的文电、信函等原则上当天登记完毕，急件随收随办。 3、文件登记后，统一呈交专职副秘书长审阅批示处理。 4、专职副秘书长批示的传阅性文件，由负责登记的专人跟踪回收归档。 （二）发文处理 拟办文稿的处理，是指以本协会名义印发的文稿的草拟、审核、呈批等工作。 1、由专人负责草拟的文稿，统一递交给专职副秘书长审核。 2、经专职副秘书长确认无误后，公文的正文应按规格打印好，盖上协会公章，正式行文。 3、所有正式行文的公文须由专人登记后存档。 三、考勤制度 1、协会全职工作人员必须自觉遵守劳动纪律，按时上、下班，不迟到，不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位，外出办理业务前，须经专职秘书长同意。 2、工作时间为：周一至周五早上9:00-12:00,下午14:00-18:00，节假日按国家公布的法律法规执行。因工作需要加班的工作人员，须提前提出书面申请，由专职副秘书长批准后再统一交财务人员计算加班工资或者
高中学校学生社团管理制度 第一章总则 第一条为规X我校学生社团的管理机制，繁荣校园文化生活，促进校园精神文明建设，特制定本制度。 第二条本制度适用于XX七中AA学校社团。 第三条学生社团是指我校学生自愿组成，为实现成员共同意愿，按照其章程开展活动的学生组织。学生社团必须遵守宪法、法律、法规和国家政策以及学生发展指导中心的有关规定。 第四条学生社团由学生发展指导中心负责进行管理，包括社团的资格审查、登记注册、社团招新等；保障社团的合法权益；规X社团的正常活动；查处社团的违纪行为。 第五条学生社团以培养、发展学生兴趣爱好,发挥学生特长,提高学生综合素质及丰富校园文化生活为宗旨。 第六条学生社团的经费主要来源于会员会费。学生社团开展活动其财务应当遵守学生发展指导中心章程的有关规定，并接受学生发展指导中心的监督和管理。 第二章社团的成立、登记注册 第七条筹备、成立学生社团，应具备以下条件： （一）有2名以上的学生联合发起，发起人必须具有开展该社团活动所必备的基本素质，且未受过校纪校规处分。
（二）有规X的名称和相应的组织机构。 （三）有相对固定的活动场所。 （四）有至少一名社团指导教师。 （五）有规X的章程。 （1）学生社团的名称、宗旨、主要任务； （2）学生社团成员基本介绍； （3）学生社团组织机构及其权限； （4）学生社团主要负责人的任职条件、权限及产生和罢免的程序； （5）会员资格和流程； （6）会员的权利和义务； （7）社团成员考评及奖惩制度； （8）学生社团财务管理办法、经费的来源和使用原则。 （六）学生社团的名称应当符合法律、法规的规定，不得违背校园文明风尚。学生社团名称应当与其性质相符，准确反映其特征。 第八条社团成立申报程序： （一）成立学生社团前，发起人应先落实指导老师、制定详尽的社团章程，向学生发展指导中心提交书面申请。 （二）申请筹备、成立学生社团应提交申报材料包括： （1）学生社团的申请表； （2）学生社团基本情况介绍（包括：学生社团名称、社团指导教师及社长情况、社团名称由来、组织机构示意图、负责人产生的程
协会会员大会发言稿
协会会员大会发言稿 【篇一：会员大会主持人发言稿】 会员大会主持人演讲稿 请大家安静一下，我们的会员大会马上就要开始了。 尊敬的老师，各位嘉宾，亲爱的同学们大家晚上好： 春华秋实，硕果累累，时间的脚步再一次滑过，棋牌爱好者协会已走过十 四个风风雨雨。今天，在这秋风舒爽的晚上，棋牌爱好者协会又再一次迎来了第十五次会员大会的召开。热烈欢迎大家来到棋牌爱好者协会会员大会的现场，我是主持人—— 请允许我介绍一下今天到场的嘉宾；（指导老师—社团联代表—上几届会长 —各兄弟社团代表） 感谢他们在百忙之中抽身参加我们今天的会员大会，让我们以热烈的掌声 欢迎他们的到来。 棋牌爱好者协会在各位指导老师的带领下，正向着更快，更高，更强的方 向发展。棋协的每一次活动的成功举办，都离不开各位指导老师的帮助。下面请大家以最热烈的掌声欢迎我们的指导老师-----讲话，谢谢----的讲话，我们新一代棋协人将会谨记在心。 下面有请社团联副主席为我们的指导老师颁发聘书。
在社团联的指导下，在社团联的帮助下，棋协作为社团联的一份子，已深 深地融入到社团联的这个温暖的大家庭。作为新一代的棋协人，我们将会永远铭记“社团人，社团情”。请大家以热烈的掌声欢迎社团联副主席讲话，感谢 的精彩演讲。 棋协的发展离不开各兄弟社团，在他们的帮助下，在向他们的学习中，棋 协人积累了丰富的经验，让棋协的发展更加的稳健。下面以热烈掌声欢迎 社团发言，感谢的发言，相信我们各兄弟社团的友谊将会的永 远常青。 新一代的血液必将有新一代力量，相信他们将会秉着棋协一代代的优良传 统，继续开拓创新，让棋协迈入更高的台阶。下面以热烈的掌声欢迎新生代表 发言，谢谢的精彩演讲，我们相信和她一样的棋协人，在棋协将会 有更加亮丽的舞台。 老一代的棋协人在棋协的发展中起到关键的作用，在他们的带领下，棋协 秉着“以棋会友，棋乐融融”的宗旨，走在各大社团的前列。他们兢兢业业，把握棋协的发展方向，为棋协的发展做出了不可磨灭的贡献。下面以热烈的掌声欢迎----会长发言，感谢----会长的发言。下面以热
学生社团管理规章制度 河南工业大学化学化工学院——9339工艺部 第一条：部门简介 部门性质：本部门隶属于化学化工学院学院9339社，学生们自发组织的有利于学生发挥自己的特长，找到自己的兴趣的团体，本部门以培养成员自己的兴趣与爱好为宗旨，并以此来丰富课余生活，增强综合素质等，秉承“自由、创新、开拓、发展”的宗旨，有计划、有组织、有步骤地开辟学生的第二课堂。 部门目标：1.立志于将本部门打造为社团优秀部门。2.使每一位成员的手工艺品制作水平显着提高。 组织原则：社团是在院团总支的监督下，依照学院规章制度和社团制度来开展活动的。 前景展望：部门未来将致力于手工技术和个人兴趣的发展。在积极创新本部门活动的同时，加强与校内外其他部门和社团之间的交流活动。争取把我部门推广到校园中。 第二条：例会制度 1．每月召开一次社团全体成员会议，必要时可临时召开。 2．大会由社长主持，传达社团指示、决议，讨论决定社团工作的重大问题，研究总结布署安排社团的工作。 3．开会时，成员应提前5分钟到场，会议实施签到制度，若有特殊情况要提前向社长请假，因故不能参加会议者，应提前请假，并在开会后及时了解会议内容，学习会议精神。 4．严格遵守会议纪律，维持会场秩序，积极发言，认真学习。 5．社团全体会议遵循民主集中制原则，表决时少数服从多数，个人服从组织。 6．负责人做好成员内的相应记录，以备部门指导开展内部工作。
7．发现问题后，能解决的应予以及时解决，不能解决的上报学院主要领导。 第四条：学习制度 1．部门全体成员每周学习一次，必要时可临时举行。 2．学习由部门主要负责人主持，传达国家、学院的指示会议精神，教授新成员手工制作方法，以及提高社团成员综合素质的相关知识。 3．严格遵守学习纪律，维持会场学习秩序，积极发言，认真学习，会后及时传达学习内容及有关精神。 4．学习内容由部门负责人负责整理、收集相关材料，必须与会前两天交到社团主要负责人。 5．在学习中，部门成员之间要加强工作中，生活中，学习上的交流以达到共同进步，共同提高。 第五条：考勤制度 1．社团成员必须按时参加社团组织提供的培训及各项工作，在参加组织的活动以及社团统一组织的例会、学习、活动中，原则上不允许请假。如果必须请假者请示部长或社长。 2．社团活动期间不得无故离开，如有需要须向主要负责人，请示获得允许后方可离开。 3．在会议活动正式开始后，不再签到，后到者视为迟到，活动会议开始二十分钟后再到者视为旷会。 4．全体成员参加的活动考勤由专门人员负责记录存档。做为今后的考核项目。
协会管理制度
福建省商业行业协会秘书处 福建省连锁经营协会秘书处 管理制度（试行） 第一章、总则 根据国家有关法律法规和福建省经济社团联合会《关于进一步加强行业协会内部管理的意见》为建立完善协会秘书处工作机制，完善内部管理，充分调动工作人员的积极性，以保证协会的可持续发展，制定本管理制度。 凡协会秘书处工作人员应遵守国家法规规章和相应的规定外，均需要遵守本制度规定。 第二章、协会组织结构 福建省商业行业协会 专家顾问团 会员大会 劳保用品专业委员会 农村经纪人专业委员会 拟成立批发市场建设专业委员会 理事会 秘书处
福建省连锁经营协会 专家顾问团 会员大会 特许经营工作委员会 万村千乡市场工程工作委员会联合采购工作委员会理事会 秘书处
第一节、秘书处各部门工作职责 （秘书处职责范围参考本协会章程） 协会秘书处是协会常务理事会的办事机构，由常务副会长兼秘书长主持日常工作，副秘书长协助，配置必要的机构和人员开展工作。秘书处对会长和常务理事会负责，定期或随时向常务理事会和会长汇报工作。 一、根据协会章程的规定，秘书处的职责是： （一）贯彻执行国家和省有关政策法规，结合实际制定协会各项规章制度。 （二）钻研探讨中国新的历史时期商业行业改革和发展的理论、方针、政策，围绕行业发展的不同阶段的中心工作，组织行业理论与实践研究，进行专题调研，向政府提出行业发展的经济、技术、政策和法规等方面的建议。 （三）协助政府行政主管部门宣传贯彻有关法律、法规，推进行业管理，协调执行中出现的问题，推动企业横向经济联合，促进经济技术合作进步，提高全行业的整体素质和经济效益、社会效益。 （四）接受委托或参与组织由政府主管部门统一部署开展的创先评优等活动。经社团管理机关批准，开展行业内的创先评优活动。 （五）组织交流行业经验，对本行业有关政策法规、经营管理等开展咨询服务。
滁州市个体医师协会天长分会会员管理制度 第一条依据《社会团体登记管理条例》制定本制度。 第二条本制度旨在加强会员的自律管理，保障会员合法权益，促进协会规范与健康发展。 第三条本制度适用于协会全体会员。 第四条根据协会章程，会员入会程序如下： （一）填写《滁州市个体医师协会天长分会会员申请登记表》； （二）经协会会长办公会议讨论批准，同意接纳为协会会员的，由协会发给会员证，正式确认其会员资格。 第五条会员享有下列权利 （一）有选举权、被选举权和表决权； （二）对本会工作有建议、批评权和监督权； （三）参加本会组织的各项活动，优先获得本会相关的服务及信息资料； （四）入会自愿、退会自由。
第六条会员应履行下列义务 （一）执行本会的决议； （二）维护本会合法权益； （三）完成本会交办的工作； （四）热爱本会工作，积极参加本会组织的有关活动，及时向本会反馈活动情况，提供有关资料； （五）会员之间互相支持、互相帮助； （六）按时缴纳会费，会费暂定360元/年的标准收缴，由协会办公室负责，入会时缴到办公室，以后每年1月份缴纳。 第七条会员的通信地址、联系电话、工作单位、所任职务和其他重要事项发生变化，应及时通知协会。协会办公室安排专人管理会籍，实行会员数据库管理。 第八条会员有下列情况之一，其会员资格将被暂停或终止： （一）不再符合协会章程规定的会员条件； （二）凡会员无故不参加协会活动、不交纳会费、不履行应尽义务、不承担协会交办的工作，经协会大会或协会大会授权的会长办公会议讨论通过作自动退会处理；
（三）会员自愿退会的，提交书面申请后，经通报协会会长办公会后，注销其会员资格； （四）会员退会时，应清理完其经济和其它未尽事务，协会收回其会员牌匾、会员证（卡），并在会员库中注销会员资格。 第九条会员之间倡导团结协作，相互促进，共同发展，加强沟通，增进了解。 第十条协会对自律表现良好和为协会工作做出突出贡献的会员，给予以下奖励： （一）通报表彰； （二）物资奖励； （三）推荐政治安排。 第十一条协会将定期或不定期监督检查会员自律行为，对违反法律、法规，违反协会章程、本制度及会员自律公约，不履行会员义务的，进行谈话提醒并视情节轻重分别给予以下纪律处分： （一）内部批评； （二）通报批评； （三）警告；
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 商会会员大会上的讲话 做好商会工作，对巩固和发展爱国统一战线，建设中国特色社会主义有着积极的促进作用。下面是小编给大家整理的商会会员大会上的讲话，仅供参考。 商会会员大会上的讲话【篇一】 各位领导、各位来宾、各位会员、同志们： 今天，XX工商业的各位精英，汇聚一堂，在这里召开XX商会二届一次会员大会，畅叙情谊，共襄盛举，这是XX的一件大事，也是OO工商业届的一件盛事。在此，我谨代表中共OO镇委，向大会的隆重召开以及新一届商会领导班子的成立表示热烈的祝贺!向支持本次大会召开的各级领导、社会各界表示衷心的感谢!向与会的各位会员表示诚挚的问候和美好的祝愿! XX商会自20**年成立以来，始终坚持在服务形式上求新，在活动内容上求实，在工作制度上求严的指导方针，以服务促发展，以服务树形象，以服务聚人心，有力推动了商会的健康发展和会员企业的健康成长。商会成立五年来，服务经济建设发展勇为人先，投身社会公益事业不居人后。在政府和企业之间充分发挥桥梁、纽带和助手作用，为OO转型升级、加快发展出谋出力;在企业和社会之间充分发挥信鸽和使者的作用，帮助企业履行社会职责，积极投身公益事业。成绩有目共睹，深受各界肯定。 1 / 24
十一五期间，我镇坚持以科学发展观为指导，围绕促增长、调结构、重民生、保稳定的工作主线，团结拼搏，克难攻坚，加压奋进，经济社会保持了平稳较快发展。20**年实现工农业总产值103.3亿元，工业总产值101亿元，财政总收入2.3亿元，这些成绩的取得，离不开XX商会和全体商会会员积极参与和支持。在此，我代表镇委、镇政府对全体XX商会会员表示衷心的感谢!20**年是我镇全面实施十二五规划的开局之年，也是全力建设江南平原工业强镇、商贸重镇、宜居名镇的关键一年。在这种新的形势下，XX商会更要把握机遇、奋发有为、开拓进取，引领科学发展，促进和谐共进。借此机会，我对XX商会工作提几点希望和要求： 一、围绕中心，服务大局，在推动商会发展上有新作为。商会是党领导下的由工商界代表人士组成的人民团体和民间群众组织，在新时期新阶段，商会的作用越来越重要，上级对商会建设的要求越来越高，去年9月16日，党中央、国务院联合下发《中共中央国务院关于加强和改进新形势下工同联工作的意见》，这是新形势下做好商会工作的根本指南，希望新一届商会要充分发挥自身优势，团结和带领广大苍南籍在杭会员为调整产业结构、转变经济发展方式献计出力;要围绕OO镇委、镇政府中心工作，提升商会工作水平和非公经济发展水平。 二、保持活力，丰富内容，在服务会员上有新举措。商会是企业和企业家的娘家，是镇委、镇政府联系工商业各界的桥梁和纽带，竭诚为会员服务，是商会的基本职责，也是商会的活力所在，因此，商
北京大学社团管理制度9 第一章总则编辑 第一条 北京大学学生社团（以下简称“社团”）是在共同的兴趣、爱好、志向和责任感的基础上自发组成的自我教育、自我管理、自我服务的学生组织。 第二条 社团是根据社团创办程序在学校登记注册的具有固定章程的学生团体。社团实行登记成立，学期注册，活动审批的基本管理办法。 第三条 社团是高等教育育人体系的重要组成部分，是思想政治教育和素质教育的有效载体，应在全面提高学生素质、活跃校园文化生活以及维护学校稳定等方面发挥重要作用。 第四条 社团必须坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持四项基本原则，严格遵守相关法律法规和学校规章制度及有关规定，不得危害国家的统一安全和民族的安定团结，不得影响学校正常的教学科研秩序与安定和谐的校园氛围。 第五条 社团应遵循既要发扬民主，又要加强纪律；既要活跃气氛，又要保证秩序的活动原则，完善自我管理，确保健康发展。
2第二章社团成员及管理机构编辑 第六条 社团的所有成员必须是我校正式注册的在校学生。外籍学生加入社团后须到国际合作部备案。 第七条 社团负责人和主要骨干纳入学校学生骨干培养体系，其社团工作成绩在相关的综合测评和推优评奖中给予相应考虑。 第八条 社团必须具备固定的指导单位和指导教师，指导单位应是我校所属部门或组织，指导教师应是我校专任教师。指导单位和指导教师应对所指导的社团进行必要的指导；各部门、各院（系、所、中心）也应大力支持社团工作和社团活动，并从学生管理的角度进行必要的审批和指导。 第九条 社团可根据发展需要和团员人数成立团支部，受共青团学生社团总支部委员会的指导。社团中团员应参加所在院系和所在社团团支部的活动。 第十条 学生课外活动指导中心（以下简称“指导中心”）受学校委托，负责社团的登记管理和指导监督工作；社团必须接受指导中心的指导、管理和监督。 第十一条 指导中心应积极引导社团依据社团章程自主开展健康有益的活动，努力为社
第一章总则 第一条为加强协会的财务管理，规范财务行为，严肃财务纪律，确保经费合理使用，根据《会计法》、《民间非营利组织会计制度》的规定。结合本协会的实际情况，制定本制度。 第二条财务活动在理事长领导下，由财务部归口管理。财务支出管理工作坚持“一支笔”审批制度，实行单独设立账户、独立核算、理事长负责的财务管理原则。 第三条协会财务人员应严格执行《会计法》、《省社团财务管理办法》和本制度，保证财务工作合法、规范、有序。 第四条协会的财务管理工作，根据经济业务的需要设置专职财会人员，会计不得兼任出纳。 第五条根据协会秘书处内设各部门提交的年度预收预支计划，负责编制年度收支计划和经营管理费用计划，报理事长审批同意后，组织贯彻执行。 第六条加强货币资金、财产物资的管理，及时清理拖欠款。 第七条做好固定资产增减变动的会计核算和监督以及固定资产的清查盘点工作，全面反映和监督固定资产的增、减和变动情况。
第八条根据协会的收支和经营管理情况，按月编制财务报表，财务报表报理事长审阅。 第九条每季末和年末根据年度收支计划、经营管理以及资金动态，固定资产等情况进行财务经营活动分析，将财务经营活动分析编制内部财务报告，内部财务报告报理事长审阅。 第十条负责接受本协会会员大会、财税机关及上级主管部门对财务工作的检查、监督和财务审计工作。根据理事长要求，定期聘请会计师事务所对财务进行审计。 第十一条建立、健全会计档案，按照国家档案保管的规定，妥善保管好所有会计数据，不经理事长同意，财务数据不得随意外借、外传，严格做好财务保密工作。 第十二条本协会换届或更换理事长之前，财务人员必须接受财务审计。 第二章货币资金、财产物资管理 第十三条协会的货币资金往来，必须按照国家规定的现金管理办法在银行开立账户，办理财务收支的结算业务。 第十四条协会的现金收付应当严格手续，加强管理，实行会计、出纳岗位分设，钱、帐分管的原则，指定专职和兼职出纳员办理，坚持逐日登记现金收支，做到日清月结，帐帐相符，帐物相符。
嘉禾县志愿者协会会员管理办法 总则 第一条为倡导“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，科学、合理、有效地使用志愿者资源，以规范和促进志愿服务活动，制定本管理办法。 第二条定义。志愿者是指不为物质报酬，基于良知、信念和责任，自愿为社会和他人提供服务和帮助的人。注册志愿者（下面称会员）是指按照一定的要求与程序在协会注册登记、参加服务活动的志愿者。 第三条志愿者招募、培训、考核与管理由协会政工组负责。 权利与义务 第四条会员享有下列权利 （一）参加本协会提供的培训； （二）参加协会组织的志愿服务，以及协会组织的其它活动；
（三）要求获得从事志愿服务的必需条件，志愿者在志愿服务活动中遇到困难和问题，可以请求志愿者组织的帮助解决； （四）享有本会内的选举权与被选举权； （五）优先获得志愿者组织和其他志愿者提供的服务； （六）对本协会的所有工作享有监督、建议、批评的权利； （七）入会自愿，退会自由。 第五条会员履行以下义务 （一）执行本协会的决议； （二）维护本协会的合法权益； （三）遵守协会的各项规章制度，自觉服从协会的相关管理，自觉完成所承诺担负的志愿服务项目； （四）不得以志愿者身份从事任何以营利为目的或违背社会公德的活动； （五）自觉维护本协会及志愿者的形象； （六）按规定交纳会费； （七）自觉遵守法律法规及本协会规定的其它义务； （八）开展志愿服务时应当按要求统一着装或佩戴统一的标志； 注册与管理 第六条入会条件 （一）年龄在18-60周岁；
（二）遵纪守法，认同协会理念，遵守协会的规章制度，有爱心，并乐于奉献，热心公益事业，自愿参加社会公益服务并有意长期为公益事业服务； （三）具备相应的志愿者知识和志愿服务技能。 第七条入会程序 （一）准备入会。如果你准备入会，请认真仔细阅读《协会章程》、《会员管理办法》、《会员守则》、《活动免责声明》等规章制度，从网上下载或到协会办公室填写《志愿者入会报名表》，交纳会费，你就成了协会的会员了； （二）办理正式入会手续。待你参加3次以上的志愿服务活动（必须在3个月内完成），你可以正式向协会提出申请领取志愿者工作牌、《志愿者基础读本》、会服、会员帽等相关资料，你就正式成为福城志愿者协会的一员了； 第八条会费 （一）会员加入协会，需缴纳50元/年的会费（学生会员免费），会费一年交纳一次，一次交清； （二）会费主要用于协会内部联谊交流活动、日常管理工作、志愿者统一标识的制作等； （三）会费由协会财务管理部门具体管理； （四）志愿者退会，会费不退。 第九条工作牌、会服与会徽 （一）所有正式注册志愿者均可领取会服、志愿者工作牌、会徽，均不
第一届协会会员大会?会议纪要会议纪要 ? 时间：XXXX年XX月XX日 地点：XXX镇办公楼XX楼会议室 与会人员：镇副科以上领导、干部及XXXXXXX等XX人。 应到会人：???????????????? 实到会人： 主持人：XXX 记录人：XXX 会议主要内容：召开第一届协会会员大会。 1、表决协会名称和章程; ????????????? 2、制定协会宗旨和业务范围； 3、讨论研究我镇教育奖教学助学协会负责人。 ? XXX书记：今天，在这里召开第一届协会会员大会。会议主要内容 ??????????? 是讨论和表决我镇教育奖教奖学助学协会名称和章程， ??????????? 制定好协会宗旨和业务范围及推荐出协会负责人。 ??????????? 协会全称是XX市XX镇教育奖教奖学助学协会， ???????
是以发展我镇教育事业为目的，动员社会各界人民士奉 ??????? 献爱心，奖励本镇考取高等院校、重点中学和小学成绩 ??????? 优秀的学子及我镇对教育事业做出特殊贡献的工作者， ??????? 共同促进我镇教育事业的发展。此协会接受自然人、法 ??????? 人和其他组织自愿捐献，并对依法取得的捐献或资助资 ??????? 金进行管理运行，每年组织开展教育奖教奖学助学活 ??????? 动，发放奖教奖学助学资金。（宣读了《XX市XX镇 ??????? 教育奖教奖学助学协会章程》），请大家讨论协会名称和 ??????? 章程。 ......（讨论） XXXX镇长：我赞成协会全称为XX市XX镇教育奖教奖学助学协 ??????????? 会，章程的有关规定也是切实可行的。该协会必须是以 ??????????? 发展XX镇教育事业为目的，奖励本镇优秀学生及优秀 ??????????? 教育工作者及资助特困学生。
学校社团管理制度1 无规矩，不成方圆。为规范我学院创业社团会议的召开及活动的开展，调动社团成员参与活动的积极性，建立正常的社团活动秩序，健全社团办公制度，提高工作效率，使社团会议的召开和活动的开展规范化、制度化，增强社团内部干部的纪律，使工作有章可循、有规可依，特制定经贸外语学院会计金融系《创业协会社团规章制度》，希望大家务必遵守。 一、社团成员基本条件和要求 （一）要自觉遵守学校的各项规章制度； （二）要有健康的思想素质、心理素质和良好的行为规范，无不良嗜好； （三）要有团结互助、吃苦耐劳、任劳任怨和无私奉献的精神。 二、常规纪律及工作要求 （一）会议规定： （1）召开例会或开展活动时，协会各成员必须按时到场并签到，不得迟到早退。秘书部制定签到表，开会或开展活动时提前十分钟到会场或活动现场签到，做好考勤记录； （2）在会议和活动期间，与会成员应自觉遵守相关规定，认真研究讨论处理各项事宜，不得聊天、睡觉；不得擅自离场，手机调到震动或者静音状态；不得接打电话或做其他与会议无关的事情；如有特殊情况，请举手示意。 （3）活动中必须积极主动，不得推三阻四； （4）活动策划时必须由大家一起完成，提高办事效率，认真履行自己的义务和职责。 （5）开会要带纸笔，做好笔记。积极参与会议讨论。 （6）会后每个部门讨论下一步工作应怎样进行，分几个步骤，确定由谁负责哪个部分。 （7）工作安排要落实，必须安排到位，尽可能落实到每个人。 （8）会后清洁地面、黑板，关好门窗。 （二）请假制度： （1）因故不能到席者，应在事前向部长请假。征得部长同意后方可缺席，相关部长在会议前将请假人员名单及原因交至秘书部； （2）若开会或活动时间与协会成员的上课、考试时间冲突，该成员在事先说明，则不予追究； （3）如有特殊情况并已向辅导员请假，则需出示请假条以作证明； （4）协会成员不得以隐瞒、欺骗等手段请假，如若发现，一经查实，扣分处置。
企业协会组织管理制度 各位读友大家好！你有你的木棉，我有我的文章，为了你的木棉，应读我的文章！若为比翼双飞鸟，定是人间有情人！若读此篇优秀文，必成天上比翼鸟！ 现在很多公司都建立了自己的工会组织，但是很多员工因为对工会概念的不理解，没有通过工会组织争取自己合法的权益。集团公司为了广大员工的利益着想，特制订如下工会职工规章制度实施细则。工会是经济矛盾、主要是劳动关系矛盾的产物。中国工会是党联系群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要支柱，是职工利益的表达者和维护者，这是工会的社会定位。年10月，修正后的《中华人民共和国工会法》第六条明确规定：“维护职工合法权益是工会的基本职责。”工会既是劳动关系矛盾的产物，也是劳动者合法权益需要组织起来进行维护的产物。维护劳动者的合法权益，协调劳动关系，理所应当成为工会的立
命之本。在国有企业中，工会的作用与地位，尤其是在社会主义计划经济体制下，没有受到冲击与动摇。工人是企业的主人，工会成为“福利工会”，维权的职责体现不明显，劳动者的权益几乎不受侵害，工会处于“无权可为”的状况。工会是经济矛盾、主要是劳动关系矛盾的产物。中国工会是党联系群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要支柱，是职工利益的表达者和维护者，这是工会的社会定位。年10月，修正后的《中华人民共和国工会法》第六条明确规定：“维护职工合法权益是工会的基本职责。”工会既是劳动关系矛盾的产物，也是劳动者合法权益需要组织起来进行维护的产物。维护劳动者的合法权益，协调劳动关系，理所应当成为工会的立命之本。在国有企业中，工会的作用与地位，尤其是在社会主义计划经济体制下，没有受到冲击与动摇。工人是企业的主人，工会成为“福利工会”，维权的职责体现不明显，劳动者的权益几乎不受侵害，
协会会员管理制度 -标准化文件发布号：（9556-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
协会会员管理制度 协会会员是协会的主体，为了提高协会会员质量、增强协会凝聚力、激发协会的组织活力，依据协会章程，作为章程的补充，特此制订本办法。 第一条协会成立会员管理部，设专人管理会员工作。管理人员必须了解全疆会员的整体情况，了解核心会员的主要情况。会员管理人员要保持相对稳定。在会员管理部成立之前，会员管理工作由办公室负责。 第二条协会会员要分类管理，分类方法有4种： 1.按照会内职务， 2.按照会员单位类型， 3.按照会员所在区域， 4.按照会员所在行业。分类管理的目的是要对每一类别的会员的代表性进行评估,提高协会针对各类型会员工作的专业化程度。 第三条协会要为每一个会员建立会员档案，会员档案主要包括:1.会员登记表(包括会员照片),2.会员单位的情况简介,3.会员的会内工作记录。单位会员其会员登记表要加盖会员单位公章或用单位负责人的电子信箱递交的电子会员登记表；个人会员要有本人的亲笔签名或用本人电子信箱递交的电子会员登记表。对于登记表上的各个项目要准确、全面的填写。对于因故退出协会的会员，其档案也要妥善保管。 第四条协会要编制会员通信联络表，对于会员的主要情况及全部的联络方式，都要认真登记，包括：单位、职务、固定电话、手机、传真、电子信箱等，在通信方式方面不能存在盲点和错误，以便通过多种方式进行快捷、准确的联络。 第五条对于会员的会内工作，要进行会员考核登记。对会员参加活动、缴纳会费以及基于协会开展的各种交流与合作等，都要进行登记，并将考核结果作为确定其会内职务和待遇的重要依据。对于会员单位的社会表现，也要及时登记并记入档案，会员必须做社会公共准则的模范执行者，要为协会树立社会形象，一旦发现会员有不良社会行为，证据确凿且社会影响严重者，要依照章程规定提交理事会，讨论取消其会员资格。 第六条会员要坚持权利与义务对等的原则，取消会员资格的条件除了违犯法律、欠缴会费之外，还要将会员对其它会内
社团的规章制度4 社团的规章制度 【篇一：社团规章制度范本】 社团规章制度 进入本社团的成员，按照相关条例自觉遵守 第一条．按时进行本社活动,不得无故迟到、早退、旷课。若请假可 带请或自己当面请假。 第二条．社成员应热爱美术、尊敬师长、团结同学、谦虚好学、积 极 进取，努力打造一个易于大家兴趣培养好发挥的良好环境。 第三条．社成员应关心社团的成长和发展，自觉维护社团的荣誉和 利 益，积极参与社团的工作和活动。（若用好的工作建议、活动改善，及时交流将给予奖励。） 第四条．本社团是供社成员增加兴趣爱好，互相交流的团体，社团 活
动时不得大声喧哗、聊天、随意外出走动。 第五条．本社内的美术作业，统一交由社长、副社长保管。 第六条．社成员应自觉爱护本社公物及美术活动用具，如发现有损 坏 及时上报。 第七条．美术社里如发现打架斗殴，偷窃等不良行为造成严重恶劣 影 响的，予以开除。 第八条．社成员退社应书面通知本社团(社长，副社长)。多次不参加本社活动的（至少4次），经提示后仍违规的，视为自动退会，并 补交书面通知。。 第九条．社成员按值日表的设置对教室环境进行打扫。 第十条．对本社活动表现突出者，学期末将给予奖励。注：本章程 从2010年9月1日起开始生效。 【篇二：大学社团规章制度】 经贸外语学院创业协会社团 规章制度
无规矩，不成方圆。为规范我学院创业社团会议的召开及活动的开展，调动社团成员参与活动的积极性，建立正常的社团活动秩序，健全社团办公制度，提高工作效率，使社团会议的召开和活动的开展规范化、制度化，增强社团内部干部的纪律，使工作有章可循、有规可依，特制定经贸外语学院会计金融系《创业协会社团规章制度》，希望大家务必 遵守。 一、社团成员基本条件和要求 （一）要自觉遵守学校的各项规章制度； （二）要有健康的思想素质、心理素质和良好的行为规范， 无不良嗜好； （三）要有团结互助、吃苦耐劳、任劳任怨和无私奉献的精 神。 二、常规纪律及工作要求 （一）会议规定: （1）召开例会或开展活动时，协会各成员必须按时到场并 签到，不得迟到早退。秘书部制定签到表，开会或开 展活动时提前十分钟到会场或活动现场签到，做好考 勤记录；