生活困难党员帮扶机制#精选、

特色党小组联邦制度一、结对帮扶对象以农村困难家庭、城市低保户和未纳入低保范围的困难家庭为帮扶对象，在学习、工作、生活等方面需要帮扶的党员、职工群众也可作为结对帮扶对象。

二、结对帮扶的形式与原则成立三个特色党小组。

发挥党员的特长，设立特色党小组，有重点有选择的帮扶联系群众。

1.成立老龄党小组。

重点在凝聚老协会员、调解邻里纠纷、教育下一代等方面发挥余热，并与青少年结对活动，帮助青少年树立正确的人生观，引导优秀青年向党靠拢。

2.成立种养党小组。

重点是组织种养群众参加农业实用技术培训，指导联系群众提高种养技术，提供种养信息、资金、技术等服务，并有针对性地与非党种养大户之间开展结对活动，引导非党种养大户主动申请加入党组织。

3.成立务工经商党小组。

重点加强对务工经商人员的职业道德、岗位技能和法律知识的学习，主动帮助困难群众搞好生产，支持和参与地方各项社会公益事业的发展，并与务工青年之间开展结对活动，帮助他们树立正确的入党动机，加深对党的感情。

三、帮扶内容1.宣传党的路线、方针、政策，宣传国际、国内、本地区的形势，认真学习贯彻党支部决定，做好职工群众的思想政治工作。

2.对有劳动能力的帮扶对象，通过资金扶持、项目扶持、技能扶持、就业扶持等形式，帮助帮扶对象增强致富意识和工作本领。

3.对子女难以完成学业的特困家庭，采取建立长期助学计划，使其顺利完成学业，增强其家庭的脱贫能力。

4.对无劳动能力、无生活处理能力的特困家庭，通过发动党员群众出资、出力，帮助其改善生活状况，增强其生活信心。

5.在宣传公民道德新风尚、推行移风易俗和计划生育、反对封建迷信、严格遵纪守法、维护社会治安、建设社会主义精神文明方面积极发挥示范引导作用。

四、建立结对帮扶管理台账党小组建立结对帮扶管理台账，规范填写《结对帮扶活动记录表》，对被帮扶人员情况、帮扶时间、帮扶内容，进行逐一登记，及时记录帮扶措施和效果。

各党支部对党小组的台账资料进行收集汇报，并按要求上报到镇党委伍、完善制度，规范管理。

村党员结对帮扶制度一、结对帮扶对象以特困家庭为帮扶对象，包括低保户和未纳入低保范围的特困家庭。

在学习、工作、生活等方面需要帮困的困难党员也可做为结对帮扶对象。

二、结对帮扶目标和原则结对帮扶要切实做到“四个一”，既每个特困家庭至少有一名党员结对帮扶，党员上门看望特困家庭每半年至少一次，党员为每个特困家庭在“艰苦创业、安居乐业、完成学业”等方面至少解决一个实际问题。

要按照因人而异、注重实效的原则，通过组织决定与个人选定相结合，形式多样地开展党员联系群众、党员干部与普通党员、党员与党员的结对帮扶活动。

三、结对帮扶内容1、宣传党的路线、方针、政策，学习脱贫致富的好做法、好经验。

2、对有能力的特困家庭，通过资金扶持、项目扶持、信息扶持、技能扶持、就要扶持等形式，帮助其增强“造血”功能；帮助帮扶对象增强致富意识和本领，开辟致富渠道，实现再就业，增加收入，切实改善生活水平。

3、对子女难以完成学业的特困家庭采取建立长期助学计划，使其顺利完成学业，增强其家庭的脱贫能力。

4、对无劳动能力、无生活自理能力的特困家庭，通过发动党员、群众出资、出力，帮助其改善生活状况，增强其生活信心。

四、结对帮扶形式根据帮扶对象年龄、文化等具体情况和经济、居住状况的不同，可以开展多种形式开展结对帮扶，主要有以下两种形式：1、一个党员联系一户。

主要适用于党员对有劳动能力的贫困户进行扶贫帮困。

根据党员的自身能力和贫困户的具体情况，具体确定党员帮扶贫困户再就业的要求和自主创业的项目、除尘达到的目标、脱贫的时限等任务。

一般承担这种任务的党员主要是领导干部和那些有某一方面技术特长、有企业、有经济头脑、社会交往面宽的那部分党员。

2、几个党员联系一户。

主要用于帮扶那些子女无法完成学业、无劳动能力、无生活自理能力的特困户。

这些特困户靠一个党员帮扶比较困难，必须由几个党员共同帮助，而且要考虑党员自身的经济实力和工作能力，还要确定主要责任和起主要作用的党员。

困难党员关怀帮扶制度
为进一步加强基层组织建设;充分体现党组织和社会各界对困难党员的关心和爱护;不断增强党组织的凝聚力和战斗力;特制定困难党员关怀帮扶制度..
一、目的意义
由于受各种主客观原因的制约;有一部分党员存在一定的工作生活困难..建立困难党员关怀帮扶制度;帮助困难党员解决困难;是实践“三个代表”重要思想;践行科学发展观;夯实党的基层组织建设的重要举措;是新形势下增强基层党组织凝聚力、战斗力的有效载体..
二、帮扶对象
1、因意外灾祸、患重病等原因;一时造成生活上严重经济困难的党员..
2、下岗失业的党员..
3、工作中碰到困难需要帮助的党员..
4、其他需要帮扶的困难党员..
三、帮扶内容
1、帮思想..进行思想帮扶;定期走访帮扶对象;了解他们的思想状况和工作生活中的实际困难;有针对性地做好思想政治工作;鼓励和引导他们转变观念;通过努力解决困难..
2、帮生活..切实为帮扶对象解决一些生活上的实际困难和问题;增强他们战胜困难的信心和勇气..
3、帮工作..对党员在工作遇到困难时;提供相关服务..
四、关怀帮扶措施
1、摸清情况..困难党员的致困原因各不相同;党支部专门组织有关人员;对本支部内困难党员进行调查摸底;全面掌握他们的家庭结构、生活状况、困难原因、有何特长、急需何种帮助等情况..
2、建档立册..党支部将调查情况进行分类登记造册..在此基础上;结合实际制订帮扶困难党员的年度计划;统筹安排..
3、落实责任..党支部为本支部困难党员帮扶责任;要认真落实责任;采取切实有效措施;确保困难党员帮扶工作在本支部得到全面落实..对需要帮扶的党员;要认真落实帮扶人和帮扶措施;明确帮扶项目、帮扶任务和帮扶目标..
二〇一〇年一月五日。

党内关怀帮扶制度1．建立困难党员台帐。

党组织要对各类困难党员情况进行全面调查了解。

要以老党员、退离干部、生活困难党员、生病住院党员、家庭遭灾党员、本人或直系亲属病逝党员为重点，建立困难党员台帐，并根据实际情况适时更新。

2．建立党内关怀基金。

党组织要以行政支持为主、上级党组织支持和党员捐款等方式筹集党内关怀基金，专门用于补助困难党员家庭等党内关怀工作。

党内关怀基金的收支情况要建立明晰台帐，并通过适当方式纳入党组织党务公开范畴。

3．建立走访慰问党员制度。

党组织要通过定期走访和适时走访等方式，切实开展党内“六必访”活动，即重大节日必访、住院生病必访、遭遇天灾人祸必访、病逝必访、生活困难必访、老党员老干部必访。

在“七一”、元旦、春节之际，党组织要对入党较早的老党员、在本单位退休时间较长的老干部、大病党员、生病住院党员、生活困难党员进行普遍走访。

同时，党员家庭遭灾、党员本人或直系亲属病逝、党员生病住院时，党组织要及时派人走访慰问，并帮助解决实际问题。

4．建立党员谈心制度。

党组织要落实党员领导干部联系党员名单，保证每位党员每年接受1次以上党员领导干部谈话、谈心，及时了解党员的所思所想。

同时，当党员有思想情绪时，党组织要及时派人与其谈话、交流。

5．建立党员过“政治生日”制度。

在“七一”前后，党组织要组织党员集体过“政治生日”，重温人党宣誓，畅谈入党感悟，征询党员意见和建议。

在每位党员入党之日，党组织要通过电话、短信、谈心、问候等方式，对党员表示祝贺，并提醒党员履行义务。

6．健全党员教育培训制度，积极为党员发挥作用创造条件。

党组织要健全党员“三会一课”制度，通过多种方式对党员进行政治、业务培训，增强党员主体意识，提高党员政治、业务素质。

同时，要通过压担子、工作指导、表彰奖励等方式，积极为党员发挥作用创造条件。

7．健全党员权利保障机制。

党组织要健全党员权利保障机制，切实保障党员选举权、被选举权、知情权、参与权、申诉权、质询权等权利，充分激发党员对支部事务广泛参与、有效管理和监督。

党内激励、关怀、帮扶制度为全面贯彻落实党的十七大关于建立党内激励、关怀、帮扶机制的精神，深入贯彻落实科学发展观，关心爱护老党员、病残及生活困难党员，有效激励党员发挥先锋模范作用，帮助党员解决实际困难和问题，进一步做好党内关怀工作，促进党内和谐，不断增强党组织的亲和力、凝聚力和战斗力，现结合我校实际，制定党内激励、关怀、帮扶制度。

1. 一、建立激励、关怀、帮扶专项资金通过“行政拨一点、党费拿一点、单位捐一点”等方式建立党内帮扶资金，用于激励、关怀和帮扶党员。

1. 二、建立党内表彰奖励制度坚持弘扬正气，鼓励先进。

每年“七、一”，党委开展一次先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者评比表彰活动。

推荐上报参加市直评选的先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者。

1. 三、建立健全党内关怀机制1、每年 七、一 ，全校举行新党员入党宣誓，老党员重温入党誓词活动。

2、建立 送温暖、献爱心 和走访慰问制度。

每年元旦、春节， 七、一 期间，各级党组织要认真开展 送温暖 走访慰问活动。

走访慰问离休老干部、老党员、生活困难、患病住院的党员。

在党员、家庭成员去世、家庭受灾或发生意外、生活遇到特殊困难时，党组织对这些党员家庭走访慰问，积极创造条件解决党员在工作和生活中的实际困难，增强党员的归属感。

（参照校有关规定执行）3、建立困难党员台帐制度建立党员统计台帐，特别是对生活困难党员、鳏寡孤独党员、老弱病残党员等特殊群体党员要做好深入细致的调查摸底工作，并分类建立统计台帐，为党内开展结对联系、扶贫帮困、生活救助等提供准确的信息，确保弱势群体党员始终处在组织的关爱之中。

4、建立经常性谈心制度。

党员干部之间、党员干部与党员之间要经常交流思想，谈话形式既可以单独谈心，也可以集体谈话。

5、建立政治关怀机制。

重视党员的成长进步，尊重党员主体地位，保障党员民主权利，推进党务公开。

党组织的换届选举、重要事项决定、发展党员、党费收缴、使用等党员关注的问题都要进行公开，保障党员对党内事务的知情权和参与权。

党内激励关怀帮扶制度根据党的十七大关于建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，关心和爱护基层党员、生活困难党员的要求，结合工作实际，特制定本制度。

一、基本原则：1、坚持以人为本，尊重和落实党员主体地位。

始终尊重党员、爱护党员、依靠党员，为党员充分发挥先锋模范作用创造良好的政治、工作和生活环境。

2、坚持精神激励与物质帮扶并重，切实解决党员生产生活中的实际问题。

保障党员权益，帮助党员解决困难，调动党员积极性。

3、坚持统筹兼顾，做到党内关怀帮扶与关心帮助困难群众有机统一。

始终把帮助生活困难群众放在第一位，通过党内激励、关怀、帮扶，强化党员宗旨意识，更好地服务广大人民群众。

4、坚持改革创新，不断探索新方法新途径。

注意研究新情况，总结和推广新鲜经验，使党内激励、关怀、帮扶工作始终符合时代要求和广大党员的新期待。

二、基本途径和方法1.建立健全党内帮扶制度。

广泛组织有帮扶能力的党员与需要帮扶的党员特别是预备党员、年轻党员结成帮扶“对子”。

定期对其思想状况、党性修养进行了解和掌握，达到共同提高的目的。

2.建立健全党内“送温暖、献爱心”和走访慰问制度。

每年元旦春节、“七一”等重大节日，广泛发动党员干部参与“送温暖、献爱心”活动；在党员家庭受灾或发生意外、生活遇到特殊困难、有较大思想波动时，党支部要对这些党员家庭走访慰问；每逢党员生日，与工会等群团组织为党员献上鲜花、蛋糕和贺卡，使党员干部感受到组织的温暖，增强向心力和凝聚力。

3．建立健全党内表彰奖励制度。

定期开展党内表彰活动。

在每年“七一”之际，对优秀党员进行表彰。

4.建立健全党员领导干部与党员谈心制度。

党员领导干部，每季度至少1次深入基层，听取党员群众的意见建议。

每半年至少1次与党员开展谈心活动。

三、有关要求1.加强组织领导。

切实加强组织领导，定期研究解决党内激励、关怀、帮扶的有关问题。

2.加强督促检查。

要切实加强对党内激励、关怀、帮扶制度落实情况的监督检查，把建立健全党内激励、关怀、帮扶制度和落实情况纳入党建工作目标考核体系。

XXXXXX小学党支部党内关怀、帮扶制度根据县教育局关于“建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，关心和爱护基层干部、老党员、生活困难党员”的要求，为营造党内团结互助、和谐友善的良好氛围，特制定党内激励、关怀、帮扶制度。

1.基本原则建立健全党内激励、关怀、帮扶制度，要坚持以人为本，着眼于党的先进性建设和增强党员归属感、荣誉感和责任感，把握好以下原则：（1）普遍关爱与重点帮助相结合。

要在普遍关爱的前提下，做到特殊情况特殊处理、个别问题个别解决。

既要注重对全体党员经常性的关爱，又要对思想、工作、生活上有特殊困难的党员实施重点帮扶。

（2）解决思想问题与解决实际困难相结合。

要从学校实际出发，既注重对党员进行精神方面的慰问和激励，又要在力所能及的范围内给予党员以物质上的支持和帮助，切实解决他们的具体问题。

（3）保障享受权利与督促履行义务相结合。

要建立和完善各项制度，既要充分保障党员权利，又要加强对党员的教育、管理和监督，引导党员履行党员义务，发挥党员的先锋模范作用。

（4）关怀帮扶党员与关爱帮助群众相结合。

要把关怀帮扶党员与关心帮助群众有机地结合起来，让党员在党组织的关爱中激发热情，更好地服务师生群众，密切党群、干群关系。

2.主要措施按照“政治上关怀、思想上关心、精神上激励、物质上帮扶”的要求，建立健全党内激励、关怀、帮扶制度，主要包括八项内容：（1）建立谈心谈话制度，做到党员“惑时有人解”。

学校党委书记和其他校级党员领导干部每年至少同分管中层干部或党支部书记谈一次心，党支部书记每学期至少与本支部每一名党员谈一次心，新党员入职和老党员退休，所在党组织负责人都要与其谈一次心。

做到“四必谈”，即：党员职务调整、岗位变动必谈；工作遇到问题或挫折时必谈；出现矛盾和意见分歧时必谈；群众有不良反映时必谈。

（2）建立定期走访制度，做到党员“平时有人访”。

学校党委和党支部要坚持定期走访与平时走访相结合，每年七一、教师节、重阳节、春节等重大节日要对一些老党员和生活困难党员进行走访慰问。

党内激励、关怀、帮扶制度为全面贯彻落实党的十七大关于建立党内激励、关怀、帮扶机制的精神，深入贯彻落实科学发展观，关心爱护老党员、病残及生活困难党员，有效激励党员发挥先锋模范作用，帮助党员解决实际困难和问题，进一步做好党内关怀工作，促进党内和谐，不断增强党组织的亲和力、凝聚力和战斗力，现结合我校实际，制定党内激励、关怀、帮扶制度。

1. 一、建立激励、关怀、帮扶专项资金通过“行政拨一点、党费拿一点、单位捐一点”等方式建立党内帮扶资金，用于激励、关怀和帮扶党员。

1. 二、建立党内表彰奖励制度坚持弘扬正气，鼓励先进。

每年“七、一”，党委开展一次先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者评比表彰活动。

推荐上报参加市直评选的先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者。

1. 三、建立健全党内关怀机制1、每年 七、一 ，全校举行新党员入党宣誓，老党员重温入党誓词活动。

2、建立 送温暖、献爱心 和走访慰问制度。

每年元旦、春节， 七、一 期间，各级党组织要认真开展 送温暖 走访慰问活动。

走访慰问离休老干部、老党员、生活困难、患病住院的党员。

在党员、家庭成员去世、家庭受灾或发生意外、生活遇到特殊困难时，党组织对这些党员家庭走访慰问，积极创造条件解决党员在工作和生活中的实际困难，增强党员的归属感。

（参照校有关规定执行）3、建立困难党员台帐制度建立党员统计台帐，特别是对生活困难党员、鳏寡孤独党员、老弱病残党员等特殊群体党员要做好深入细致的调查摸底工作，并分类建立统计台帐，为党内开展结对联系、扶贫帮困、生活救助等提供准确的信息，确保弱势群体党员始终处在组织的关爱之中。

4、建立经常性谈心制度。

党员干部之间、党员干部与党员之间要经常交流思想，谈话形式既可以单独谈心，也可以集体谈话。

5、建立政治关怀机制。

重视党员的成长进步，尊重党员主体地位，保障党员民主权利，推进党务公开。

党组织的换届选举、重要事项决定、发展党员、党费收缴、使用等党员关注的问题都要进行公开，保障党员对党内事务的知情权和参与权。

党员一帮一帮扶实施方案一、引言随着中国经济的发展，社会变革的加速，人们之间的联结越来越松散，生活的压力逐渐增大，困难与挑战也越来越多。

在这样的形势下，党员一帮一帮扶就成为了解决这个问题的一种有效方式。

这不仅可以加强政府与群众之间的联系，而且也有助于党员更好地理解社会现状，心系群众，增强组织和群众的联结。

二、党员一帮一帮扶党员一帮一帮扶指的是：在党员工作地点，以工作单位、村、社区、乡镇为单位，围绕党组织选定的一名或一组农民、困难群众，在生产、生活、权益维护等方面，由党员一对一或多对几的方式进行帮扶活动。

这种形式的帮扶，具有具体的针对性和实际的效果，能够更好地提升党员帮助困难群众的能力。

三、实施方案1.选定合适的扶贫对象首先，需要确定接受帮扶的对象。

这些对象应该是社会底层民众，如贫困户、残疾人、孤寡老人等，这些群众有着特别的需求和问题，需要我们去关心和照顾。

在选择这些对象时，需要由党组织指导，充分调查考虑，确保帮扶对象真正有需要帮助的情况。

2.制定个性化的帮扶计划帮扶对象选择好后，需要制定个性化的帮扶计划。

这个计划应该与帮扶对象的实际情况相匹配，给予实际的帮助。

例如，如果帮扶对象是贫困户，帮助他们解决生活中最基本的问题，如衣食住行，可以帮他们加入社会保障，并提供必要的物质上的帮助。

如果帮扶对象是孤寡老人，可以通过安排在床边给他们读书，社交活动，以及提供照顾手段等方式来给予帮助。

此外，在计划中也要考虑到帮扶对象后续的生活和成长，如教育、就业等方面，为他们的未来生活发展考虑。

3.加强讲解和引导帮扶计划制定好后，需要加强讲解和引导。

必须确保每个党员对帮扶对象的情况有充分的了解，并督促他们定期探访和交流。

只有充分了解情况，才能够真正地帮助他们解决问题，增强帮扶的效果。

4.开展实际帮扶活动最后，需要进行实际的帮扶活动。

这个活动应该包括物资、文化、技术、经济等方面的支持。

例如，可以给予物质上的资助，如钱物，以及提供必要的服务；或者引导他们养生、健身等，通过志愿者活动为他们提供爱心服务和支持。

党员激励关怀帮扶机制为进一步落实党的十七大报告提出了“建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，关心和爱护基层干部、老党员、生活困难党员”和县委有关激励、关怀、帮扶党员的要求，增进党的团结，激发党员的光荣感和使命感，调动党员的积极性和创造性，增强基层党组织的凝聚力和战斗力，结合劲涛镇实际，制定党员激励关怀帮扶机制：一、建立党员领导干部联系点制度，充分发挥党员领导干部在党内激励、关怀、帮扶中的组织、导向作用。

把各级党员领导干部激励、关怀、帮扶党员特别是困难党员情况作为党建联系点建设的重要内容。

党员领导干部党建联系点做到“两清”（基本情况清、发展思路清），“两亲自”（亲自抓党员干部的学习培训，亲自参加联系支部有关会议），“两典范”（改进干部作风的典范、精神文明建设的典范）的包联要求。

乡镇党委书记是关心党员“直接责任人”责任、党支部书记“具体负责人”责任，把激励、关怀、帮扶党员特别是困难党员情况纳入责任体系，在全镇形成了“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，职能部门精心抓，乡镇党委全力抓”的激励、关怀、帮扶党员工作格局。

二、建立结对帮扶制度，充分发挥各个方面在党内激励、关怀、帮扶中的应有作用。

党委成员和支部班子成员联系党代表、联系困难党员、党代表联系党员、党员联系群众制度。

组织机关有能力的党员开展结对帮扶困难党员活动。

注重思想帮扶。

组织党员干部读书、看报、学文件、看电教片、现身说法，引导困难党员自强不息、创业致富。

针对年老体弱的城镇困难党员在春节、“七一”期间慰问送去党的温暖。

把生活困难党员、离任老干部、有突出贡献的党员、基层老党务工作者、建国前老党员作为党内关怀帮扶的重点，分类采取措施予以激励、关怀、帮扶。

三、建立教育管理制度，激励困难党员自立自强。

采取思想发动、创建创业平台、示范带动等形式，营造良好氛围，激励困难党员自强不息，负重奋进。

⑴抓好党员经常性教育。

坚持用马克思主义中国化的最新成果武装全体党员头脑，指导基层党组织制订党员学习规划，完善“三会一课”制度，落实“党员电教科技致富工程”，使困难党员在学习中感受到党的温暖，增强在党意识和克服困难的决心。