北宋大臣上官均在其《上哲宗论宽猛二若无 事道》奏折中认为:“宽”与“猛”是治理 天下不可或缺的两种方式。
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现代回响
海航以德治企两手 抓
海南航空公司董事
长陈峰的管理方法
是:
一手橄榄枝 一手尚方剑
陈峰认为 企业管理
分
三个层次:
管人 管人就是管心、 管思想、把员工的 2思019想/8/凝5 聚在一起。
“宽猛相济”的原则,在现代管理中,
表现为“价值导向”与“规章制度”的
关系,即“软管理”与“硬管理”的关
系问题。
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一、儒家的管理智慧
儒家是我国先秦时期“百家争鸣” 中的一个学派。其创始人是孔子 ,先 秦儒家的代表人物还有孟子和荀子 。
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孔子
孔子(公元前551——前479年),名丘,字 仲尼,春秋时期鲁国(今山东曲阜)人,是我 国历史上最伟大的思想家,教育家,中华民族 文化传统的主要奠基者之一,也是具有深远影 响的世界文化名人。源自有一次,他出门办事......
领导者是掌握原则的人,是衡量下属的一
杆标尺。标尺的刻度必须精确才行。如果领导
者随意改变自己的行事作风,就失去了存在的
价值。那么,他终将失去领导位置。
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三、宽猛相济的控制手段
“德治”是儒家管理思想的基本原则(核心)。儒 家承认“齐之以礼”,更强调“道之以德”。 (《论语·为政》:“道之以政,齐之以刑,民免而 无耻;道之以德,齐之以礼,有耻且格。”) “道之以德” 是以道德价值为导向的内在控制; “齐之以礼” 是以礼义制度为规范的外在控制。
企业文化 管理中需要柔性的东西, 如价值观、人与人之间的 相互关系以及企业氛围。