安全生产管理制度_图文.ppt

安全生产管理制度第一章总则第一条、为贯彻"安全第一、预防为主"的方针，保障职工在生产过程中的安全与健康、促进生产发展，根据国家和行业主管部门的安全法律、法规及集团有关要求，结合国内建筑施工企业（以下简称企业）生产实际，制定本制度。

第二条、公司从事工业与民用建筑的新建、扩建、改建以及交通工程等施工，均适合本规定。

第二章安全组织机构第三条、公司在安全生产上实行三级管理、各负其责的原则，其安全组织机构由总公司、分公司、项目部安全管理部门组成。

（一）总公司设立安全生产委员会，负责落实国家、行业和公司安全生产方面的指示与要求，指导、协调总公司安全生产工作。

总公司设专门安全管理部门（安全处），履行安委会办公室职能，并负责日常安全生产管理和监督检查。

（二）分公司也设安全生产委员会，落实上级机关对安全生产的要求，协调分公司安全管理工作。

并设专门安全管理机构（安全科），履行安委会办公室职能，负责本单位的安全管理与监督检查。

（三）项目经理部成立安全领导小组并设安全办公室，负责本项目经理部的安全工作，安全办公室人员（安全员）协助主管安全工作的领导抓好项目安全措施的落实、进行现场巡回检查、落实事故隐患的整改。

第四条、安全队伍建设每个工地最少必须设置1名专职安全员，工程规模在10000m2以上的工地应设置2～3名专职安全员；工程规模在20000m2以上的工地，要按施工、机械、消防等专业设置专职安全员，组成安全管理组，负责安全工作。

第五条、现场安全员要选择责任心强，并有相应业务能力的人员担任，并经培训考核后持证上岗。

安全员要按规范要求做好各项安全工作，及时消除事故隐患，做好检查记录。

第六条、安全机构只能加强不能削弱，并落到实处，安全管理机构不得随意撤并，基层安全管理人员要保持相对稳定。

企业内部应实行安全管理人员委派制，基层安全员的调动要得到上一级安全管理机关的同意。

第三章安全生产责任制第七条、企业在安全生产上实行党政工团齐抓共管体制。

XXXX 风电有限责任公司临时电源和用电安全管理制度公司名称：XXXX 风电有限责任公司批 准 人：XXXX 风电有限责任公司总经理批准依据：《电力安全生产标准化达标评级实施细则(试行)》 发布文号：XXXX-01发布日期：XXXX 年XX 月XX 日生效日期：XXXX 年XX 月XX 日版 本：XXXX-01 发布范围：普 发 体系名称：安全生产管理制度编 码：ZD-45临时电源和用电安全管理制度1 目的为加强和完善临时电源和用电安全管理，提高工作人员的安全防护意识，特制定本制度。

2 适用范围本制度适用于所有用电工作中的380／220V三相四线制的低压电力系统。

3 编制依据3.1 《风力发电场安全规程》，DL/T 796-2001，2001，国家经贸委。

3.2 《施工现场临时用电安全技术规范》，JGJ46－2005，中华人民共和国建设部。

4 主要应对的风险防止临时用电工作人员工作不规范，造成人身触电、设备损坏和火灾事故。

5 职责分工5.1 场长负责其管辖范围内的临时用电的审批。

5.2 安全员负责工作现场安全监督。

5.3 值长负责所接临时电源及用电的现场运行、设备维护、安全监护和管理。

6 管理内容6.1 凡在生产或施工现场及办公场所和员工宿舍，使用临时电源必须符合下列条件：6.1.1 安装、维修或拆除临时用电设备和设施，必须由电工完成。

6.1.2 开关、漏电保护器符合要求；电缆接头应牢固可靠，并应做好绝缘包扎，不得承受张力；移动式分配电箱、开关闸箱的下底与地面的垂直距离大于0．6米，小于1．5米。

6.1.3 线路敷设要符合安全规程和有关技术标准，导线应选用绝缘线或电缆，电缆应采用埋地或架空敷设，架空高度：室内大于2．5米，室外大于4米，跨越道路大于6米；架空线路的档距不得大于35米；架空线路宜采用混凝土杆或木杆。

6.1.4 严禁在有爆炸和火灾危险场所架设临时线，严禁乱接、乱拉临时电源。

6.1.5 临时用电设备在5台以上或设备总容量在50KV以上者，应编制临时用电施工组织设计；临时用电设备在5台以下或设备总容量在50KV以下者，应制定安全用电技术措施和电气防火措施。

安全生产管理制度(完整版)1安全生产管理制度工程名称：彬县迎春城市花园1、2#商住楼二0一二年三月一日一、二、施工现场安全管理制度三、建筑民工宿舍管理制度四、仓库管理制度五、班组长安全生产责任制度六、文明施工措施七、安全生产六大纪律八、建筑安装工人安全技术操作规程一般规定九、施工现场安全防护标准十、起重吊装“十不吊“规定一、施工组织设计与专项安全施工方案编审制度一、施工组织设计的编制由公司工程部、单位工程施工技术负责人等有关人员进行。

二、施工组织设计的审核、审批工作，由工程技术人员负责人审批。

三、管理内容与要求1、编制施工组织设计的意义和原则施工组织设计是指导施工准备、组织施工的全面性的技术、经济文件。

编制施工组织设计必须贯彻的原则是：统筹规划，科学地组织施工，建立正常的生产秩序，充分利用空间，争取缩短时间，推广采用先进施工技术，制定确保工程质量和安全施工的技术措施，用少量的人力、财力取得优良的工程质量和最佳的经济效果。

2、施工组织设计编制的深度和要求施工组织设计一般应根据工程规模大小、结构特点和技术繁简程度及施工条件，编制深度不同的施工组织总设计和单位工程施工组织设计（或施工方案）。

（1）中型以上建设项目和建筑群体应编制施工组织总设计：小型项目和一般工程编制施工组织设计或施工方案。

（2）大面积加固工程、重要的扩建、改建工程，应视工程繁简编制相应的施工组织设计。

（3）工业设备安装和机械化施工，应单独编制专业施工组织设计。

（4）较大规模的拆除工程，疑难结构的拆除分项工程，必须编制施工方案。

3、编制施工组织设计的基本要求（1）贯彻执行基本建设程序和施工程序，根据合同精神和计划要求，科学地安排施工。

（2）贯彻施工技术规程，操作规程，确保工程质量和安全生产，降低工程成本，提高机械化施工程度，提高劳动生产率。

（3）运用科学方法，组织立体交叉，平行流水作业，运用网络技术，确定最好的施工组织方案。

（4）落实季节性施工措施，确保全年连续施工。

安全生产、职业卫生目标管理制度一、总则1.1目的为明确目标与指标的制定、分解、实施、考核等环节内容，使公司安全生产、职业卫生目标管理规范化和制度化，确保公司安全生产、职业卫生目标能自上而下层层分解落实，以及自下而上层层保证实现，特制订本制度。

1.2职责1.2.1各单位主要负责人负责制定本部门年度安全生产、职业卫生目标。

由主要负责人主持、安全生产领导小组成员参加的工作会议批准本部门年度安全生产、职业卫生目标。

1.2.2分管安全负责人负责组织实施年度安全生产、职业卫生目标。

1.2.3部门负责人按主要负责人、分管安全负责人要负责组织部门年度安全生产、职业卫生目标展开分解与对策实施细则的制定。

1.3规定内容1.3.1 根据本部门安全生产方针和总体指标，部门提出各自的年度安全生产、职业卫生目标。

1.3.2安保部负责汇总各单位的安全生产目标、职业卫生的内容，由安全生产领导小组对建立的安全、职业卫生目标进行审查，审查其全面性和合理性，经审查合格后形成年度安全生产、职业卫生目标。

1.3.3安保部将形成的年度安全生产、职业卫生目标分解到各部门。

1.3.4各部门年度安全生产、职业卫生目标的完成情况，主要通过考核来反应。

1.4目标的调整1.4.1年度安全生产、职业王文生目标的调整工作，根据实际情况进行调整。

由各部门在管理评审会议上书面提出并须说明原因，经主管批准后交安保部备案并报主要负责人审批，并作为检查和考核的依据。

1.4.2除特殊原因外，原则上本年度中不得对本年度安全生产、职业卫生目标进行调整。

1.5目标的形成和分解1.5.1各部门以杜绝伤亡事故为唯一的安全指标，应根据安全生产工作的各个方面建立全面先进的安全目标体系。

1.5.2对整体目标，各部门的提出具体意见。

1.5.3对各自职责范围内安全目标提出书面意见。

1.5.4根据讨论结果及相关部门书面意见对初步方案进行修订。

1.5.5对建立的安全指标进行审查，审查其全面性和合理性。