宿管部2014级纳新策划书

一、策划背景随着新学期的到来，为了加强宿舍管理，营造一个安全、和谐、整洁的宿舍环境，提高宿管队伍的整体素质，现开展宿管招新活动。

本次招新旨在选拔一批有责任心、有服务意识、有组织协调能力的优秀学生加入宿管队伍，为宿舍管理工作贡献力量。

二、策划目的1. 完善宿管队伍，提高宿舍管理水平；2. 培养学生的自我管理、自我服务意识；3. 丰富校园文化生活，增强学生的团队协作精神；4. 为学生提供一个展示自我、锻炼自我的平台。

三、策划时间招新时间：X年X月X日至X年X月X日面试时间：X年X月X日至X年X月X日四、策划地点主校区宿舍楼一楼宿管办公室五、策划对象1. 全体在校学生；2. 对宿管工作有热情，有责任心，愿意为宿舍管理工作贡献力量的同学。

六、策划内容1. 宣传阶段：（1）制作宿管招新海报、宣传册，张贴于校园内显眼位置；（2）通过校园广播、微信公众号、班级群等渠道进行宣传；（3）邀请往届优秀宿管代表进行经验分享，激发报名热情。

2. 报名阶段：（1）报名方式：现场报名、线上报名；（2）报名材料：个人简历、一寸照片；（3）报名截止时间：X年X月X日。

3. 面试阶段：（1）面试形式：现场面试；（2）面试内容：自我介绍、回答问题、实际操作；（3）面试时间：X年X月X日至X年X月X日。

4. 选拔阶段：（1）根据面试成绩、工作能力、综合素质等方面进行综合评定；（2）选拔结果将在面试结束后一周内公布。

5. 培训阶段：（1）组织新宿管进行岗前培训，内容包括宿管职责、工作流程、服务规范等；（2）安排老宿管进行一对一指导，帮助新宿管快速熟悉工作。

七、策划组织1. 主办单位：校学生会宿管部2. 承办单位：校学生会各部门、各学院学生会3. 协办单位：各学院辅导员、班主任八、策划经费1. 宣传费用：海报、宣传册印刷费用；2. 面试费用：场地租赁、设备租赁费用；3. 培训费用：培训资料、培训讲师费用。

九、策划预期效果1. 宿管队伍整体素质得到提升；2. 宿舍环境得到改善，学生满意度提高；3. 学生自我管理、自我服务意识得到增强；4. 校园文化生活更加丰富多彩。

宿管会纳新策划书为了充分发挥我院大学生的自我教育、自我管理、自我服务的作用，进一步加强学生公寓的教育和管理，促进大学生公寓文化建设，努力创建一个文明、高雅、安全、舒适的学习、生活环境，重庆电子工程职业学院特成立“学生宿舍管理委员会”。

为求更全面、深入、细致的做好宿管会工作，进一步促进学生自我管理、自我服务的意识和能力，同时做好宿管会后备力量的积蓄，现决定选拔一批有热情、有能力、综合素质高且对学生宿舍管理有兴趣的同学加入宿管会。

在我校学生处学生工作领导小组的指导下，宿管会将于近期进行纳新活动，现将纳新有关事宜通知如下：一、选拔范围全校11届新生二、选拔学生的条件1、遵纪守法，品行端正，有较强的责任感和集体荣誉感，能严格要求自己、以身作则，遵守校规校纪，遵守宿管会的各种规章制度。

2、能够做到个人利益服从集体利益，坚持全心全意为同学服务3、举止大方得体，诚实守信，说话和气，待人有礼，尊敬师长，乐于助人，维护宿管会的整体形象。

4、具备较强的组织纪律观念，有高度的责任心、集体荣誉感；有充分的自信心、敬业精神；积极的工作态度，高涨的工作热情。

5、尽职尽责，能吃苦，必要时能克己奉公。

6、勇于创新，热情高、创意好，能有力的促进宿管会工作的开展。

7、有学生干部工作经验或有一定特长者优先。

三、部门设置及人数为提高宿管会的工作效率，特将岗位设置及人数限制公布如下：秘书团：3人（1正2副）办公室：8人（主任、副主任各一名，干事若干）纪检部：20人（部长一名、副部长两名，干事若干）外联部：8人（部长一名、副部长两名，干事若干）宣传部：10人（部长、副部长两名，干事若干）楼管部：10人（部长、副部长两名，干事若干）每位同学限报一个部门，不可兼报。

四、部门设置1、秘书团负责召开宿管会会议，全面负责宿管会各项工作。

2、办公室全面负责宿管会文字、文件、文档起草、管理、归档工作，负责内部联络、上传下达、对外联系等工作。

3、纪检部即纪律检查部。

学生会宿管部招新工作计划同学会宿管部招新工作方案5篇宿管部负责帮助校宿管中心对同学宿舍进行管理，引导同学营造文明、舒适的生活环境，养成良好的生活习惯。

你有写过宿管部工作方案吗？下面是我细心推举的同学会宿管部招新工作方案，仅供参考，欢迎阅读！同学会宿管部招新工作方案精选篇1刺眼间步入大二了，算算自己在宿管部也已经一年了，一年来学会了许多，懂得了许多，这个收获算是大的吧，新学期里，我们展望着宿管部能够比以前更好，更强！寝室是同学在学习之余的一个家，宿管部作为生物系同学会一大基础部门，对同学寝室有肯定的管理权力.力量和义务。

然而生物系有自己肯定的工作方法和工作方案。

宿管部工作以加强住校生思想品德建设、建设和谐友爱寝室为指针，充分发挥寝室作为育人阵地的重要作用。

以清洁的环境培育人、以严格的管理培育人、以细心的服务关心人我就本人在生物系同学会宿管部本学期方案“一.连续加强同学宿舍的文明与卫生建设，提倡乐观健康的宿舍文化和文明和谐的学习环节.抓好常规工作，尽职尽责，提高管理水平，提高每天的查夜效率。

二.连续做好相应的检查督促工作，做好对12级新生对内务，寝室卫生，就寝纪律等宣扬，__级新生对寝室内务整理及评分标准并不了解.宿管部对此应当让同学了解.以便同学更好的做好寝室的内务整理.这更有利于同学宿舍的文明与卫生建设。

三.有创意的举办宿寝室文化周等一系列活动.我们应当乐观的参加实施活动.表彰先进.激励后进.总结上报.做好每一次宿管部的活动。

四.负责各宿舍的平安保卫工作.做好同学平安用电管理工作.加强同学的用电平安隐患意识.加强防火防盗平安教育.可以组织开展各寝室长会议等！五.每周进行卫生大检查.连续评出优秀寝室和较差的寝室.把评比结果以海报形式贴出来.对优秀寝室进行肯定的表扬.对不合格寝室进行激励和督促这不只为新学期做个方案，也是对一年来的总结，吸取自己在工作中的不足的地方，错误的理念，学习更新的为人处事和其他一切。

宿舍管理委员会迎新策划书
一：活动目的
又到了新生入学阶段，新生初来乍到对这里不熟悉需要我们的帮助，但也为了给新生留下美好的印象，同时也为我们树立一个良好的形象，我们宿舍管理委员会组织了迎接新生的工作，为了做好迎接新生的工作，我们结合以往迎接新生的工作经验，进行了周密的安排，确保本年度迎接工作的顺利进行。

二：活动主题：“迎新生，创和谐。

”
三：活动时间：2014年8月号—2014年9月号。

四：活动地点：河南医学高等专科学校新生公寓楼前。

五：策划单位：河南医学高等专科学校宿舍管理委员会策划部。

活动人员：宿舍管理委员会全体成员。

六：活动对象：2014届所有新生及家长
七：活动展开
（一）：前期准备
1：每栋宿舍楼前准备两张桌子，四张凳子。

2：宣传工作：海报一张，条幅若干。

（二）：活动内容
在校内我们主要负责帮助新生及新生家长指路，分发宿舍钥匙，同时协助宿管科老师的工作。

新生接待工作的纪律要求：
1：总要求：文明有序，热情服务，首问负责，团结协作，完成任
务。

2：具体要求：
（1）：按照分工。

迅速开展工作。

（2）：所有参与接待人员按时到岗到位，不得迟到早退，确实有特殊情况者，提前申请并作好交接工作。

（3）：要热情，热心，耐心。

（4）：特殊问题，统一处理。

河南医学高等专科学校
2014年.9月。