2023医院卫生院医务人员廉洁自律工作制度(完整版)

2023医院个人廉洁自律自查报告(四篇)2023医院个人廉洁自律自查报告(篇1)一年来，在医院领导和党委的正确领导下，我始终坚持把贯彻党风廉政责任制贯串到工作的全过程，不仅自己严格执行党风廉政责任制的有关规定，带头做到清正廉洁，确保自己无违反党风廉政建设的问题。

通过认真自查，现将个人执行党风廉政建设的情况报告如下：一、加强对党风廉政建设重要性的认识建立党风廉政建设责任制，是党中央、国务院坚持实践“三个代表”重要思想，保持党的先进性和革命性以及加强党风廉政建设的所采取的一项重大举措。

它对于从严治党、从严治政、增强党的凝聚力和战斗力，维护改革、发展和稳定的大局具有十分重要的意义。

正是基于这一认识，我进一步增强了对落实党风廉政建设的认识，从而较好地树立了反腐倡廉的思想防线。

没有违法违纪和违反廉洁自律规定的行为发生。

二、认真遵守党风廉政建设责任制度廉政自律，既是我们党的一贯原则，又是反腐败，加强党风廉政建设的需要、要廉洁自律，自我要求，自我约束。

在医疗工作中不以医谋私，平时本人及所有团员加强教育，严格要求，积极工作。

三、在医疗工作中体现党风廉政建设的重要性医院是一个救死扶伤的场所，在平时的医疗工作中加强党风廉政建设、实践党风廉政建设优为重要，因为医院的病人多数为较困难的人群，在医院的医疗工作中，做到不吃请、不开单提成、廉洁行医、勤政为民，维护了党和医护人员在人民群众中的形象。

2023医院个人廉洁自律自查报告(篇2)为了进一步贯彻落实医院科学发展观，坚持反腐倡廉方针，提高医院设备、一次性耗材采购透明度，促进廉政建设，我科结合工作中的实际情况，对照有关规章制度进行了廉洁自律自查，现汇报如下：一、自查结果对照《中华人民共和国采购法》、《中华人民共和国招投标法》及政府采购相关规定和《广元市中心医院推进廉政风险防控机制建设方案》等医院相关规章制度，我科内部管理制度相对健全，指定了必要的采购人员，按规定对采购人员进行培训，采购价格、设备性能参数符合采购规定和需求，所有采购项目依法实施采购，全部采购计划申报、计划审批、执行情况和采购方式均严格按广元市财政局、广元市政府采购中心的规定严格执行，没有违反财经纪律，全年没有严重违纪违规现象发生。

医务人员廉洁自律工作规范和相关制度第一章总则一、为深入贯彻落实中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》及相关规定，继续深化我院廉洁自律工作，不断推进廉洁自律工作和反腐败工作，切实把惩治和预防腐败体系建设融入到医院中心工作中，拓展从源头上防治腐败工作领域，增强预防腐败工作实效，针对我院“学、查、防”活动中查找出的思想道德风险、岗位职责风险、制度机制风险，结合医院实际，制定本实施细则。

二、廉政风险防范管理工作，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐倡廉工作方针；紧紧围绕医院中心工作和“以病人为中心”这一宗旨，筑牢反腐思想防线，并将廉政风险防范管理工作贯穿到党风和行风实际工作中，加强领导干部、职工自觉防范、抵御腐败的意识和能力，提高政治思想素质，为医院的发展建设提供坚强的思想和组织保障。

三、廉政风险防范管理是针对医院中层以上领导干部、重点岗位人员及全体职工日常工作中可能出现或正在演化中的腐败问题，采取前期预防、中期监控、后期处置、综合治理等措施，依托计划、执行、考核、修正的循环管理机制，对预防腐败工作实施科学管理的过程。

四、廉政风险防范管理涉及的主要风险包括因教育、制度、监督不到位和中层以上领导干部、重点岗位人员及其他人员不能廉洁自律的思想道德风险、岗位职责风险、制度机制风险和药品设备采购、工程项目建设廉政风险。

第二章组织领导及管理程序五、廉政风险防范管理工作在医院党总支的统一领导下，成立由党政领导、职能科室负责人组成的廉政风险防范管理工作领导小组，具体负责廉政风险防范管理工作的组织、协调、实施。

领导小组成员是：组长：舒克刚副组长：刘会田、洪芳、马建军、王运华、曹志强、汪祖光、虞永忠成员：王冰、邢宏忠、陈晓玲、冷新、曹祥梅、黄平强领导小组下设廉政风险防范管理工作办公室，办公室设在医院纪审科主任由王冰同志兼任。

2023医院高质量推进新时代廉洁文化建设的实施方案（详细版）为进一步贯彻落实推进全面从严治党的决策部署，积极推动廉政文化进医院活动，树立“廉洁、自律、公正、诚信”的服务理念，提高干部职工思想道德素质，切实维护好人民群众的健康利益，为城乡居民提供高品质的医疗服务。

高质量推进新时代廉洁文化建设，深度打造廉洁文化品牌，现结合医院实际，制定如下实施方案。

一、指导思想将加强廉洁文化建设融入医院改革发展全过程，以党员领导干部为重点，面向全体干部职工，以点带面、示范引领，推动全院的党风廉政建设。

坚持惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，大力培育传承红色基因、弘扬传统文化、体现时代精神，打造彰显特色廉洁文化，不断实现干部清正、医院清廉、政治清明、社会清朗，教育引导党员干部自觉抵制腐败侵蚀，厚植廉洁文化土壤，夯实清正廉洁的思想根基。

二、目标要求以“廉洁从业、廉洁从医、廉洁为荣、诚信服务”为目标，通过持续开展廉政文化进医院活动，达到以下目标:（一）营造以廉为荣、以贪为耻的崇廉氛围，使廉洁文化融入医院工作的方方面面，实现廉洁文化引领，促进医院党风廉政建设、行业建设和反腐败建设。

（二）促进全体干部职工更加牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。

增强拒腐防变的能力和廉洁自律的意识？树立“为民务实清廉”良好形象。

（三）党员、全体医护人员更好地做到“立医为公、执医为民”，院荣我荣，荣哀我耻，以病人为中心，服务意识进一步增强。

（四）不断规范医院干部职工廉洁从医行为，社会对县中医院的满意度更高，医院管理的措施得到进一步加强。

三、具体措施1、坚持固本强基1.加强理论武装。

不断提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

坚持用好“第一议题”制度，纳入干部教育重要内容，作为党支部主题党日必修内容，通过参加读书班、专题班，采取专题授课、研讨交流及微宣讲、云课堂等形式，组织党员干部深学细研，感悟思想伟力，夯实清正廉洁思想根基。

2.坚定理想信念。

医务人员廉洁自律管理制度医务人员是社会的中坚力量，承担着保障人民健康的重要责任。

然而，随着社会的发展，医疗领域也面临着一系列的挑战和问题，其中之一就是医务人员廉洁自律的管理问题。

为了保障医疗行业的健康发展，制定和执行医务人员廉洁自律管理制度显得尤为重要和紧迫。

一、背景介绍作为重要的管理制度，医务人员廉洁自律管理制度的制定是基于当前医疗领域存在的问题和挑战。

这些问题包括医疗资源分配不均、医疗费用过高、乱收费、患者急需用药难等，这些问题的背后很大程度上与医务人员的廉洁自律问题有关。

二、制度内容医务人员廉洁自律管理制度主要涵盖以下几个方面：1.廉政教育和培训加强对医务人员的廉洁自律教育和培训，增强医务人员的廉洁意识和自律意识。

通过组织专门的培训课程，引导医务人员树立正确的职业道德观，明确责任和义务，加强反腐败意识。

2.规范医疗行为制定严格的医疗行为规范，规范医务人员的服务态度、医疗技术操作规范、手术规范等。

明确医务人员对患者的权益和隐私保护的责任，杜绝违规操作和滥用职权的行为。

3.严禁贪污行为严禁医务人员利用职务之便进行贪污行为。

建立健全财务管理制度，监督医务人员的财务行为，追踪医疗费用的流向和使用情况，减少贪污行为和腐败现象的发生。

4.处理医疗纠纷建立健全医疗纠纷处理机制，及时解决患者的投诉和纠纷。

明确医务人员应对医疗纠纷负有的责任和义务，并建立健全调解、仲裁和诉讼等多元化纠纷解决机制，提高医疗纠纷的处理效率。

5.监督和考核建立医务人员廉洁自律的监督和考核机制。

通过内部监督、外部监督和公众监督等多方面手段，加强对医务人员的监督力度，发现问题及时处理，对不廉洁和失德行为给予相应的处罚和惩戒。

三、推进措施为了有效地落实医务人员廉洁自律管理制度，需要采取以下措施：1.加强立法通过修改和完善相关法律法规，明确医务人员廉洁自律的法律范畴和责任。

建立健全医务人员廉洁自律的法律制度，使其具有可操作性和可执行性。

2.强化监督机制加强对医务人员廉洁自律的监督机制，建立健全廉洁自律监督机构，增加监督力度和频次，确保制度的有效执行。

医院廉洁自律工作规范和相关制度一、引言在现代社会中，医院作为服务于人民生命健康的重要机构，具有非常重要的公共属性和社会责任。

为了加强医院的廉洁自律工作，防止腐败行为的产生，维护医疗行业的良好秩序和医疗服务的公平公正，本文将就医院廉洁自律工作规范和相关制度进行详细介绍。

二、廉洁自律工作规范1. 遵守法律法规医院的员工应当遵守国家法律法规，包括但不限于《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国行政法》等，不得从事违法违规的行为。

例如，医生不得私自售卖或使用无合法注册证件的药品。

2. 诚信行业规范医院的员工应当遵循行业内的诚信行为规范，不得进行任何损害患者利益或其他行业参与者利益的行为。

例如，医生在诊疗过程中应当尊重患者的知情权和自主选择权。

3. 执业规范医生应当遵守国家卫生健康部门发布的执业规范和标准，不得进行违背执业规定的行为。

例如，医生应当按照规定填写病历、开具医嘱，并按照规定执行医嘱。

4. 清正廉洁医院的员工应当保持清正廉洁的个人品德，不得利用职权谋取私利，不得收受贿赂或以其他方式违法获利。

例如，医生不得收受患者的红包或礼物。

5. 不得虚报医疗费用医院的员工不得虚报医疗费用，不得违规开具医嘱，不得为了获得更多的医疗费用而进行不必要的医疗行为。

例如，医生不得在病历中夸大病情以获取更高的医疗费用。

三、相关制度1. 廉洁自律监督机构设立和监管医院应设立廉洁自律监督机构，负责监督医院员工的廉洁自律工作。

监督机构应独立运作，对医院员工的违规行为进行调查和处罚，确保廉洁自律工作的有效开展。

2. 禁止贪污受贿制度医院应制定严禁贪污受贿制度，明确禁止医院员工收受任何形式的贿赂，包括现金、礼品、福利等。

医院应建立报案机制，鼓励员工积极举报涉嫌贪污受贿的行为。

3. 执业规范制度医院应建立执业规范制度，明确医生的执业行为规范和职责，包括但不限于严格按照规定填写病历、开具医嘱，保护患者的隐私和知情权等。

4. 内部监督制度医院应建立内部监督制度，推行内部监督和自查制度。

医院廉洁行医工作制度一、总则第一条为加强医院行风建设，规范医务人员行为，保障患者合法权益，根据《中华人民共和国医疗机构管理条例》、《医疗机构从业人员行为规范》等法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于全院医务人员、管理人员、后勤人员及其他在医疗机构内提供服务、接受医疗机构管理的从业人员。

第三条医院廉洁行医工作要坚持依法依规、诚实守信、公平公正、服务为民的原则，树立良好的行业形象。

二、廉洁行医基本要求第四条合法按劳取酬，不接受商业提成。

医务人员应依法依规获得报酬，严禁利用职务之便开单提成、统方、安排患者到指定地点购买医药耗材等产品，不得向患者推销商品或服务并从中谋取私利。

第五条严守诚信原则，不参与欺诈骗保。

医务人员应合理使用医疗保障基金，遵守医保协议管理，如实告知患者提供的医药服务是否在医保规定的支付范围内，严禁骗取、套取医疗保障基金。

第六条依据规范行医，不实施过度诊疗。

医务人员在诊疗活动中应向患者说明病情、医疗措施，严格执行各项规章制度，严禁以增加医疗机构收入或谋取私利为目的过度治疗和过度检查，减轻患者不必要的风险和费用负担。

第七条遵守工作规程，不违规接受捐赠。

医务人员应依法依规接受捐赠，严禁以个人名义或假借单位名义接受不正当捐赠。

三、廉洁行医管理措施第八条建立廉洁行医考核制度。

医院定期对医务人员进行廉洁行医考核，考核结果作为职称晋升、评优评先的重要依据。

第九条加强廉洁行医教育培训。

医院定期组织医务人员学习廉洁行医相关法律法规和职业道德，提高廉洁自律意识。

第十条设立廉洁行医举报渠道。

医院应当设立举报箱、举报电话、电子邮箱等，鼓励广大患者和社会各界监督医院廉洁行医工作。

第十一条严肃查处违纪违法行为。

对违反廉洁行医规定的行为，医院将依法依规予以查处，并向有关部门报告。

四、廉洁行医保障机制第十二条医院应当建立健全廉洁行医内部管理制度，明确各部门职责，加强协调配合，形成齐抓共管的工作格局。

第十三条医院应当加强与医保、药监、公安等部门的协作，共同打击欺诈骗保等违法行为。

医院医务人员廉洁自律规范第一章总则第一条为加强医院医务人员的廉洁自律，维护医疗行业的良好秩序，提高医疗服务质量，特制定本规范。

第二章行为规范第二条医院医务人员应遵守法律法规，秉持诚实、守信、敬业、公正、廉洁的原则，自觉履行职责，严守规章制度。

第三条医务人员在临床工作中应做到兢兢业业，保持医术精湛，严格按照医疗操作规程执行诊疗工作，不得违背医疗伦理和职业操守。

第四条医务人员应重视医学学术研究，提高专业造诣，不得以编造数据或剽窃他人成果等不正当手段获取科研项目经费或荣誉。

第五条医务人员应保守患者个人信息，不得私自泄露患者病情和治疗情况，禁止利用患者信息谋取私利或滥用权力。

第六条医务人员不得接受患者、患者家属以物质利益或其他不正当手段对其进行行贿、送礼等行为，不得索贿、受贿、贪污、挪用公款等。

第七条医务人员参与药品、医疗器械采购时，应严守采购程序，遵守采购规则，不得借机谋取私利，不得与供应商勾结进行不正当的商业活动。

第八条医务人员应积极履行职业义务，按照工作要求提供正确、明确、详尽的医疗咨询和指导，不得徇私舞弊、敷衍塞责。

第九条医务人员应提高自己的业务水平和管理能力，不断学习新知识，不断提高自身素质，为病人提供更优质的医疗服务。

第十条医务人员应积极参与医院开展的各项学术交流、培训活动，传授经验和技术，促进行业的共同进步。

第十一条医务人员应履行职业承诺，提供诚实可靠的专业意见，不得出于个人或团体利益行事，维护医疗服务体系的公信力。

第十二条医务人员应当自觉接受医德医风教育，加强职业道德修养，不断弘扬医德风尚，共同维护医疗行业的声誉。

第三章违反行为的处理第十三条医院将建立健全医院医务人员廉洁自律违规行为的纪律处分制度，根据违规行为的严重程度进行相应的处罚。

第十四条对于发现医务人员有违规行为的，医院将按纪律处分制度进行处理，包括但不限于警告、记过、撤职、开除等处罚。

第十五条对于涉嫌违法犯罪的医务人员，医院将及时将其移交给有权机关进行调查处理，并依法追究其刑事责任。

2023医院卫生院党风廉政建设责任书（详细版）为全面落实党风廉政建设责任制，切实加强党风廉政建设，纠正医药购销和医护服务工作中的不正之风，明确各科室负责人及相关工作人员党风廉政建设工作责任，按照中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》及省、市、区委党风廉政建设责任制的有关要求，结合我院实际，特制定本责任书。

一、责任划分1、医院党风廉政建设领导小组对医院的党风廉政建设负全面领导责任，院领导班子成员根据工作分工，对分管科室的党风廉政建设和行风建设负领导责任。

2、各科室主任(科长)对本科室的行风建设负主要领导责任。

每位职工对本人的行为负全责，并接受党组织对自己的监督和教育。

二、责任内容1、院领导带头廉洁自律、厉行节约，认真执行中央八项规定和省、市、区有关廉洁自律规定和要求，严格落实党风廉政建设责任制，持之以恒地纠正形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。

科室负责人做好本科室的党风廉政建设工作，深入推进党风廉政建设和反腐倡廉斗争，无违规违纪行为的发生，确保医院的和谐、稳定、健康发展。

2、深入开展反腐倡廉教育，加强对职工理想信念和廉洁行医教育，深入开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育，切实解决党风政风方面存在的突出问题。

严格实行“一岗双责”，把党风廉政建设和纠风工作与业务工作同研究、同部署、同检查、同落实。

3、坚决执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律，在政治上、思想上和行动上与党中央保持一致，做到令行禁止，言行一致。

不参加违法乱纪活动，不参与赌博或任何形式的“带彩”娱乐活动，不公车私驾私用。

4、严格执行医院行风建设有关规定，严禁在采购或行医中收取药品、器械、材料供应商的“回扣”或“促消费、开单费、处方费”等变相回扣。

杜绝收受病人的“红包”、礼物，不接受病人请吃。

严禁多收费、乱收费、私收现金，严禁在病人记账单上开药。

严禁开假证明。

5、严格遵守医院的各项规章制度，做到不违法、不违规、不违纪。

2023年医院廉洁自律承诺书示尊敬的全体医务工作者：为了进一步加强医院内部廉洁自律建设，营造风清气正的工作环境，现就医院廉洁自律承诺向全体医务工作者作出如下承诺：一、廉洁自律作为一名医务工作者，我郑重承诺在工作中恪守医德医风，遵守国家法律法规和医疗行业规范，坚决抵制和杜绝各种形式的不正之风和腐败行为。

我将严格遵守相关规定，不参与任何与职务相关的非法利益交换，不违反医德伦理，不以权谋私，不贪污、受贿、滥用职权等违法犯罪行为，维护公平正义，保障患者权益。

我将自觉做到廉洁自律，不利用职务之便谋取不当利益或搞拉帮结派、拉关系，坚持廉洁奉公、公正无私的原则，清正廉洁，履行专业职责，以专业水平和人格魅力成为患者信赖的医务工作者。

二、诚信服务我将树立崇高的职业道德，全心全意为患者服务，通过真诚、专业、贴心的服务，提供高品质的医疗服务。

我将恪守患者隐私保密义务，严格遵守保密制度，不泄露患者个人隐私信息，确保患者病情和个人信息的保密安全。

我将认真履行执业诚信，不误导、不欺骗、不虚报医疗服务项目和药品、器械费用，并抵制不合理开药开检验、过度治疗等不道德行为。

三、公开透明我将积极参与院内的信息公开工作，支持医院的信息公开制度，及时公布医院各项管理制度、服务流程、医疗质量指标等相关信息，接受社会监督。

我将主动配合相关部门进行相关数据的采集和报送工作，提供真实、准确、完整的数据信息，共同推动医院的透明化建设。

四、廉洁从业我将接受医院党组织和相关管理部门的监督，不允许或容忍各类违法违纪行为的发生。

并积极参与医院的廉政教育和廉洁文化建设，树立良好的职业道德良心，共同营造风清气正的工作环境。

我将积极举报违法违纪线索，积极参与各项廉洁自律宣传教育活动，共同筑牢医院的廉洁防线，坚决维护医疗事业的光明和正义。

承诺书自签字之日起生效，有效期为一年，期满后须重新签署。

若我违背承诺书，不遵守上述规定，我自愿接受医院的纪律处分或以其它方式承担相应责任。

2023医院卫生院医德医风廉洁从业规定制度（详细版）为进一步贯彻医疗卫生人员的责任感、使命感、荣誉感，规范执业行为，弘扬新时代医疗卫生人员职业精神，引导形成风清气正的行业环境，保障医疗卫生事业高质量发展，保障医疗卫生事业高质量发展，形成风清气正的医疗环境，我院根据实际情况，制定此项规定。

一、提高认识，严格遵守《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》，具体内容如下：（一）合法按劳取酬，不接受商业提成。

依法依规按劳取酬。

严禁利用执业之便开单提成；严禁以商业目的进行统方；除就诊医院所在医联体的其他医疗机构，以及被纳入医保“双通道”管理的定点零售药店外，严禁安排患者到其他指定地点购买医药耗材等产品；严禁向患者推销商品或服务并从中谋取私利；严禁接受互联网企业与开处方配药有关的费用。

（二）严守诚信原则，不参与欺诈骗保。

依法依规合理使用医疗保障基金，遵守医保协议管理，向医保患者告知提供的医药服务是否在医保规定的支付范围内。

严禁诱导、协助他人冒名或者虚假就医、购药、提供虚假证明材料、串通他人虚开费用单据等手段骗取、套取医疗保障基金。

（三）依据规范行医，不实施过度诊疗。

严格执行各项规章制度，在诊疗活动中应当向患者说明病情、医疗措施。

严禁以单纯增加医疗机构收入或谋取私利为目的过度治疗和过度检查，给患者增加不必要的风险和费用负担。

（四）遵守工作规程，不违规接受捐赠。

依法依规接受捐赠。

严禁医疗机构工作人员以个人名义，或者假借单位名义接受利益相关者的捐赠资助，并据此区别对待患者。

（五）恪守保密准则，不泄露患者隐私。

确保患者院内信息安全。

严禁违规收集、使用、加工、传输、透露、买卖患者在医疗机构内所提供的个人资料、产生的医疗信息。

（六）服从诊疗需要，不牟利转介患者。

客观公正合理地根据患者需要提供医学信息、运用医疗资源。

除因需要在医联体内正常转诊外，严禁以谋取个人利益为目的，经由网上或线下途径介绍、引导患者到指定医疗机构就诊。

（七）维护诊疗秩序，不破坏就医公平。