室内设计师聘用合同

设计师聘用合同书_设计师聘用合同书范本7篇篇1设计师聘用合同书甲方（聘用方）：[公司名称]乙方（受聘方）：[设计师姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本设计师聘用合同书。

一、合同期限本合同自[合同生效日期]起至[合同结束日期]止，为期[合同年限]。

二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方的安排下，认真负责地完成各项工作。

具体工作内容包括但不限于：（1）根据甲方提供的设计要求和资料，进行室内设计方案的制定和实施；（2）参与甲方相关的设计讨论和修改，提出设计建议和改进方案；（3）协助甲方完成其他与设计相关的工作。

2. 工作地点：甲方公司办公室或指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周[工作时间]，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。

具体请假事宜需提前向甲方申请，并获得批准。

四、工资待遇和支付方式1. 乙方的基本工资为每月[基本工资总额]元，具体发放方式及时间按照甲方规定执行。

2. 乙方享有设计提成，具体提成比例为每个项目的[提成比例]。

项目完成后，甲方将根据乙方在项目中的贡献和表现，给予相应的提成奖励。

3. 甲方将按规定为乙方缴纳社会保险费，并承担应由单位承担的部分。

个人应缴纳的部分，由甲方代扣代缴。

五、违约责任1. 甲方如违反本合同的约定，未按时支付乙方工资或提成，应承担相应的违约责任。

具体违约责任包括但不限于：向乙方支付违约金、赔偿乙方因此遭受的损失等。

2. 乙方如违反本合同的约定，未按时完成工作任务或擅自离职，应承担相应的违约责任。

具体违约责任包括但不限于：向甲方支付违约金、赔偿甲方因此遭受的损失等。

六、其他约定事项1. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。

双方应认真履行本合同约定的义务和责任。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

具有同等法律效力。

3. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

室内设计师聘用合同聘用双方本合同由以下双方签订：雇主： [公司名称]，地址为[公司地址]。

雇员： [雇员姓名]，住址为[雇员住址]。

聘用岗位本合同聘用雇员担任雇主公司的室内设计师职位。

聘用期限1.雇用期限为聘用期限年。

2.雇主公司可在期限届满前向雇员提出解雇或合同续签的要求。

3.雇员如需离职，应提前一个月书面告知雇主公司。

职责和工作时间1.雇员应承担以下职责：–根据雇主公司的需要，为客户进行室内设计服务；–编制室内设计方案，并向客户提供设计方案和细节图纸等；–参与项目的执行，跟踪进度，确保设计效果的实现；–维护客户关系，提高客户满意度。

2.工作时间为每周40小时。

工作时间为[上班时间]至[下班时间]。

薪资和福利1.雇员的薪资为每月[CNY] [薪资金额]元（税前），按月结算。

2.雇员享有的其他福利如下：–年底双薪；–公司缴纳社会保险和公积金；–带薪年假和病假。

保密协议1.在雇用期间和雇用期限届满后，雇员应对获知的雇主公司的商业、技术和专业秘密及其他保密信息予以保密。

2.在上述情况下，未经雇主公司书面同意，雇员不得在任何渠道、以任何方式、向任何人作出披露。

3.雇员违反上述保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿雇主公司因此所受的一切损失。

1.在雇用期间，雇员的一切查新成果，如发明、改良、创造作品等，均属于雇主公司的知识产权。

2.雇员应对自己的创造成果、行为和协力所产生的任何版权、商标、专利、名誉权等知识产权，均无条件授权给雇主公司，雇主公司有权决定是否同意雇员进行申请登记。

解除合同1.在雇用期限内，任何一方均可根据中国劳动法的规定，通过协商解除本合同。

2.在解除合同时，应通过书面方式告知对方，并在解除合同前根据协商结果处理当事人之间的利益关系。

合同变更1.如果在雇用期限内，双方有变更的情况，必须在双方协商下，重新签订协议，以取代原有协议。

2.所有协议的变更都必须通过书面方式确认。

争议解决本合同签订地为[签订地]。

设计师聘用合同样板7篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________设计师根据中华人民共和国相关法律的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事设计工作事宜，经友好协商达成如下协议：一、协议期限及工作内容1. 协议期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 乙方在协议期内，须全职为甲方提供设计工作，其主要职责包括但不限于平面设计、室内设计等相关设计领域的服务工作。

不得同时为其他机构提供类似的服务或承担其他可能影响甲方工作的职责。

二、待遇及支付方式1. 薪资：甲方按月支付乙方薪资，具体数额根据乙方的资历、经验和业绩确定。

乙方薪资按月结算，每月薪资于次月______日支付。

2. 奖金与津贴：根据公司政策和业务完成情况，乙方有资格享受项目奖金及公司各项津贴补助。

奖金及津贴方案根据甲方公司的具体情况由双方协商决定。

3. 税费：乙方薪资及奖金等收入需缴纳的个人所得税由甲方代扣代缴。

三、知识产权与保密条款1. 乙方在任职期间及离职后两年内所参与完成的所有设计成果的知识产权归甲方所有。

未经甲方书面同意，乙方不得擅自发表或转让相关设计成果。

否则，甲方有权追究乙方的法律责任。

2. 乙方应严格遵守保密义务，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

如有违反，应赔偿由此给甲方造成的损失。

四、工作纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德规范，服从工作安排和管理。

如有违反，甲方有权按照相关规定处理。

2. 甲方定期对乙方进行绩效考核，根据考核结果进行薪资调整或岗位变动等处理。

考核结果将作为乙方晋升、降职、调薪的重要依据。

五、培训与发展1. 甲方有权根据公司需要安排乙方参加相关培训，提高乙方的专业技能和知识水平。

培训费用由甲方承担。

如因乙方原因导致未能完成培训，则乙方需承担相应费用。

设计师聘用合同书样本7篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘人）：____________________设计师根据有关法律法规的规定，双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上，就甲方聘用乙方为甲方专职设计师事宜达成以下协议，以共同遵守。

一、合同期限及工作内容1. 合同签订时间：自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 乙方受聘担任甲方的设计师，在甲方的指导下，负责按照甲方要求设计作品。

作品类型包括但不限于标志设计、VI系统设计、广告设计等。

乙方应按时按质完成甲方交付的设计任务。

二、待遇与支付1. 薪资构成：基本工资+业绩奖金+其它补贴。

具体数额按照甲方规定执行。

2. 薪资支付方式：月薪结算，每月底发放基本工资及补贴，业绩奖金根据月度考核后于次月10日前发放。

如遇节假日或特殊原因，发放时间顺延。

三、双方职责与义务1. 甲方职责与义务：（1）甲方有权对乙方的工作进行指导与监督。

（2）甲方应按时支付乙方薪资及约定的福利待遇。

（3）甲方应为乙方提供必要的工作环境和工具。

（4）甲方应尊重乙方的创意和设计成果，不得抄袭或盗用乙方的作品。

2. 乙方职责与义务：（1）乙方应按照甲方的要求按时完成设计任务，保证设计作品的质量。

（2）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

（3）乙方应保护甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露或利用这些信息谋取个人利欲。

（4）乙方有权获得约定的薪资和福利待遇。

四、知识产权与保密条款1. 乙方为甲方设计的作品，其知识产权归甲方所有。

乙方不得将甲方的设计作品用于个人或其他单位的商业用途。

未经甲方许可，乙方不得将设计作品泄露给第三方。

否则，甲方有权追究乙方的法律责任和经济损失。

2. 在合同期间及合同终止后，乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露或利用这些信息谋取个人利欲。

保密条款长期有效，不因合同的终止而失效。

甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘人）：____________________设计师鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定，本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方为甲方专职设计师事宜达成如下协议：一、聘用期限及工作内容第一条：聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

设计师聘用合同正式版6篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘方）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就甲方向乙方提供设计师聘用服务，达成如下协议：一、合同背景及目的甲方因业务需要，拟聘请乙方担任设计师一职，为甲方提供专业的设计服务。

乙方愿意根据本合同约定，为甲方提供专业化的设计服务。

双方经友好协商，共同制定本合同。

二、聘用事项1. 乙方受聘职位：设计师。

2. 聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

3. 工作地点：甲方公司所在地或双方协商确定的其它地点。

三、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，履行设计师的职责，包括但不限于完成设计任务、提供专业建议、参与项目讨论等。

2. 乙方应按时、按质完成甲方分配的设计任务，确保设计作品符合甲方的要求和标准。

3. 乙方应对所完成的设计作品负责，确保其不侵犯他人的合法权益。

4. 乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得泄露或向第三方披露相关信息。

四、工作时间及薪酬1. 工作时间：乙方的工作时间应遵循甲方的规定，按照实际需要合理安排工作时间。

2. 薪酬：乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金和其他补贴组成，具体标准按照甲方公司相关规定执行。

3. 支付方式：薪酬支付方式为______（如月薪、年薪等），支付周期为______（如月、季等）。

4. 税费：乙方应纳税费由甲方代扣代缴。

五、知识产权归属1. 乙方在履行本合同期间为甲方完成的设计作品的著作权归甲方所有。

2. 乙方应将其完成的设计作品的相关资料、素材等交付给甲方，并协助甲方办理著作权登记等相关手续。

六、违约责任及赔偿1. 如乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。

2. 如因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

设计师聘用合同书5篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________设计师根据《中华人民共和国劳动法》和相关法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方事宜达成以下协议，并共同遵守。

一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

协议期满，双方可自愿续签本协议。

二、工作职责乙方受聘担任甲方__________________设计师，在协议期内，乙方应履行以下职责：1. 负责完成甲方分配的设计任务，并保证设计作品的质量；2. 根据客户需求和项目特点，提供创意独特、具有商业价值的设计方案；3. 与团队成员紧密合作，确保设计项目的顺利进行；4. 遵守甲方的规章制度，服从管理，按时按质完成工作任务；5. 积极参加甲方组织的培训和其他活动。

三、待遇与福利1. 甲方支付乙方的薪资为每月______元，支付方式为______；2. 乙方享受国家法定假期及甲方规定的休假制度；3. 甲方根据乙方的工作表现和项目业绩，给予相应的奖金和晋升机会；4. 甲方为乙方提供必要的工作条件和环境。

四、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业机密和客户信息，不得泄露给任何第三方；2. 乙方在协议期内及协议终止后，不得将甲方的商业信息用于个人或其他公司的业务活动。

五、知识产权条款1. 乙方在甲方工作期间所完成的设计作品的著作权归甲方所有；2. 乙方不得将甲方的设计作品用于个人或其他公司的商业活动，否则应承担法律责任。

篇2甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘方）：____________________设计师根据有关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、公平的原则，为确立明确的工作关系及双方的权益和义务，在诚实的基础上经过充分协商，订立本合同。

本合同适用于甲方向乙方长期或短期聘用设计专职人员事宜。

装饰公司聘用合同（设计师）5篇篇1甲方：[公司名称]乙方：[设计师姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期满双方协商续签。

二、工作内容1. 乙方同意按甲方工作需要，在装饰公司部门担任设计师工作。

在任职期间，乙方应按甲方之要求，按时按质完成甲方分配之工作。

2. 乙方在任职期间，必须遵守甲方之规章制度，服从甲方之工作安排，如因乙方之过错造成甲方之损失，甲方有权要求乙方赔偿。

3. 乙方在任职期间，如因甲方之过错造成乙方之损失，甲方应给予乙方相应的赔偿。

三、工资待遇1. 乙方在任职期间，甲方应按月给付乙方工资，具体数额根据乙方之职位及工作表现而定。

2. 乙方在任职期间，可享受相应之福利待遇，如奖金、津贴等。

3. 乙方在任职期间，如因甲方之原因导致乙方无法正常工作，甲方应给予乙方相应的赔偿。

四、保密条款1. 乙方在任职期间，知悉甲方之商业机密及重要信息，应严格保密，不得泄露给外界。

2. 乙方在离职后，亦应尊重甲方之商业机密及重要信息，不得在未经甲方同意之下，向外界泄露。

3. 如乙方违反上述保密条款，甲方有权要求乙方赔偿因此给甲方造成之损失。

五、违约责任1. 双方应本着友好协商之原则，解决本合同履行过程中之争议。

如协商不成，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或依法提起劳动仲裁或诉讼。

2. 如一方违反本合同之约定，另一方有权要求违约方赔偿因此给其造成之损失。

六、其他约定1. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 双方在签订本合同前，应认真阅读并理解本合同之内容。

如对本合同有异议或不解之处，应及时向另一方提出。

如双方对合同内容达成一致意见后，方可签订本合同。

3. 双方在签订本合同后，应认真履行本合同之约定。

如一方违反本合同之约定，应承担相应的违约责任。

设计师聘用合同样板4篇篇1设计师聘用合同样板甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（设计师姓名）身份证号：联系地址：联系电话：鉴于乙方具有一定的设计能力和经验，且甲方需要聘用乙方担任设计师一职，双方经友好协商，达成以下协议：第一条职务及工作内容1.1 乙方被聘为甲方的专职设计师，负责公司产品的整体设计和视觉传达工作。

1.2 乙方需根据公司的要求，按时提交设计作品，确保设计质量和效果。

1.3 乙方需积极配合公司其他部门的工作，完成相关协调和沟通。

第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作安排由甲方公司安排。

2.2 工作地点为甲方公司或者根据实际工作情况调整。

第三条工资及福利3.1 乙方的月薪为（具体数字），工资发放方式为（如银行转账或现金发放）。

3.2 乙方在工作期间享有甲方提供的各项社会保险及福利待遇。

第四条保密条款4.1 乙方在任职期间及离职后需对公司所有商业机密和保密资料保密，不得泄露给任何第三方。

4.2 乙方离职或者解除聘用关系后，需将公司所有资料归还给公司，不得携带离开。

第五条违约处理5.1 乙方如无正当理由未按时提交设计作品或者工作职责不到位，甲方有权终止聘用合同，对乙方进行相应的处罚。

5.2 乙方如有违反保密条款的行为，甲方有权追究乙方的法律责任，并保留终止合同的权利。

第六条合同变更和解除6.1 本合同如需变更，需经双方协商一致并签署书面协议。

6.2 本合同在任何一方未经对方同意的情况下擅自解除，需向对方支付违约金（具体数字）。

第七条其他条款7.1 本合同自双方签署之日起生效，有效期为一年。

到期后根据实际情况可续签。

7.2 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为设计师聘用合同样板，希望双方遵守上述约定，共同维护公司和个人的合法权益。

如有任何争议，应友好协商解决，如协商未果，可诉诸法律途径解决。

设计师聘用合同范文通用版6篇篇1甲方（聘用方）：_________乙方（受聘方）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事_________设计工作事宜，达成如下协议：一、协议期限本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容及地点1. 乙方同意接受甲方的聘用，从事_________设计工作。

2. 乙方应按照甲方的要求，按时、保质完成设计工作。

3. 乙方的工作地点为甲方的办公场所。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。

具体工作时间安排如下：_________。

2. 乙方享有国家法定的休息日和节假日。

3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或给予调休补偿。

四、劳动报酬及支付方式1. 乙方的基本工资为每月_________元。

甲方根据乙方的职位及表现，给予乙方相应的职位补贴和绩效补贴。

2. 甲方应按月支付乙方的工资，具体支付时间为每月的最后一个工作日。

3. 乙方在甲方工作期间，甲方应为乙方购买社会保险，并按照规定缴纳社会保险费用。

五、协议解除与终止1. 甲乙双方均可提前解除本协议，但应提前一个月以书面形式通知对方。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除本协议并不给予任何补偿：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；（5）被依法追究刑事责任的。

3. 甲方有下列情形之一的，乙方有权立即解除本协议并要求甲方给予相应补偿：（1）未按照协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；（5）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立本协议，经劳动仲裁机构或人民法院确认的。

设计师聘用合同书（标准版）6篇篇1甲方（聘用单位）：[公司名称]乙方（受聘人）：[设计师姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限1. 合同有效期：自[合同生效日期]起至[合同结束日期]止。

2. 试用期：自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。

在试用期内，乙方需熟悉工作环境，了解甲方的工作流程和文化，甲方则对乙方的表现进行评估。

试用期结束后，双方将决定是否正式录用。

二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方的指导下，履行以下职责：（1）根据甲方的需求和目标，进行视觉设计、包装设计、展览设计、形象设计等工作。

（2）参与甲方的创意讨论和策划，提出新颖的设计思路和方案。

（3）协助甲方完成其他交办的设计任务。

2. 工作地点：甲方公司办公室或指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间：每周工作五天，每天工作八小时。

具体上下班时间按照甲方公司的规定执行。

2. 休息休假：按照国家规定的法定节假日休息，如春节、清明节、端午节、中秋节、国庆节等。

具体安排由甲方根据实际情况进行调整。

四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方在试用期间的工资为[试用期工资]。

试用期结束后，根据乙方的表现和能力，甲方将调整乙方的工资。

2. 工资发放时间：每月的最后一个工作日发放上个月的工资。

如遇节假日或特殊情况，可提前或推迟发放。

3. 福利待遇：乙方享受与甲方员工相同的福利待遇，如年终奖、过节费、生日蛋糕等。

具体标准按照甲方公司的规定执行。

五、社会保险和住房公积金1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等）。

具体缴纳比例和方式按照当地社保部门的规定执行。

2. 甲方也为乙方缴纳住房公积金，具体缴纳比例和方式按照当地公积金管理部门的规定执行。

乙方在符合提取条件时，可申请提取住房公积金。

六、保密条款1. 乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。