汇报材料 第12期

12月份安全生产工作汇报
一、安全生产工作总体情况：
1. 12月份的安全生产工作是否达到预期目标？
2. 与前几个月相比，12月份的安全生产工作有何变化和进展？
3. 12月份是否发生过重大安全事故或事故峰值？
二、安全生产工作措施和政策：
1. 12月份公司或组织采取了哪些安全生产工作措施？
2. 是否有新的安全政策或规定在12月份实施？
3. 是否有新的安全设备或技术应用于12月份的工作中？
三、安全生产培训和教育：
1. 12月份是否进行了安全生产培训和教育活动？
2. 培训和教育的内容包括哪些方面？
3. 培训和教育的覆盖率和效果如何？
四、安全生产事故分析和处理：
1. 12月份是否发生了安全生产事故？
2. 如果有事故发生，事故的原因和责任如何？
3. 对事故的处理和教训有哪些？
五、安全生产宣传和宣传效果：
1. 12月份是否进行了安全生产宣传活动？
2. 宣传活动的形式和内容有哪些？
3. 宣传活动的效果如何评估？
六、安全生产改进和建议：
1. 在12月份的安全生产工作中，发现了哪些问题和不足？
2. 针对这些问题和不足，有哪些改进和解决方案？
3. 对未来安全生产工作有哪些建议和计划？
七、其他相关问题：
1. 12月份是否有安全生产相关的特殊事件或任务？
2. 12月份是否有重要的安全生产数据或指标需要报告？
3. 是否有其他需要重点关注或汇报的安全生产事项？
以上是一些可能涵盖的方面，你可以根据具体情况选择其中一些问题进行回答，或者提出其他相关问题。

汇报材料9篇汇报材料 11、责任到人、分工明确。

为了使我校义务教育均衡发展的各项工作有序开展，高标准完成各项数据和资料的收集整理工作，明确各部门和相关人员的工作任务，按照广西壮族自治区义务教育学校办学基本条件评估标准和要求实行人员进行分工：工作小组组长全面负责学校均衡发展全面工作，副组长具体负责，小组成员分为校园校舍建设小组、仪器图书装备小组、教师队伍建设小组等，分别对照《广西壮族自治区义务教育学校办学基本标准达标评估表》和《广西壮族自治区义务教育学校教学仪器、图书及卫生(保健)配备标准》进行全面摸底、清查，并认真对照各年度基础年报表的数据与现有各功能室的各项数据正确无误。

2、核实数据、查缺补漏、及时添置。

为保证学校仪器图书装备达到评估标准，学校工作重点放在仪器图书装备的清查、配置采购工作上，组织相关人员对仪器图书装备及时清查，针对所缺的仪器图书装备成立采购小组，采取向上级主管部门申报和自筹资金的方式进行采购。

至20xx年12月底，学校向教育局申报调拨科学、数学教学仪器122种1563件总价值35675元，学校自筹资金购置：图书11770多册，总计金额105980元，体育、音乐、美术、卫生仪器32种154件，总价值44697元，学校共计投入资金150677元。

学校自购教学仪器及图书已全部到位、并已达到小学仪器配备标准。

汇报材料 2从平安建设工作开展情况上看，总体情况好的，干部群众是满意的，但作中还存在以下一些问题，亟待解决。

1、信访事件多，有些矛盾由于涉及面广，案情复杂，牵涉无法印证的历史原因等基层政府难以解决。

重复上访、越级上访现象存在。

2、治安形势复杂，盗抢案件有时多发，入室盗窃时有发生，群众防范意识淡漠,自我保护能力差。

针对上述存在的矛盾和问题，我们将采取积极的姿态，一方面尽最大努力，及时处理好存在问题和矛盾，另一方面我们将与上级有关部门取得联系，对该解决的问题及时妥善解决，对因涉及政策性难度较大的问题，及时向群众做好宣传解释工作，以控制群体性上访事件的发生。

工程建筑汇报材料工程建筑汇报材料6篇在学习和工作中，有的人天天看汇报，有的人天天写汇报，汇报可以以某个具体项目为单位进行汇报，也可以以某个阶段的工作为单位进行汇报，每次提笔要写汇报的时候都毫无头绪？下面是小编为大家收集的工程建筑汇报材料，仅供参考，大家一起来看看吧。

工程建筑汇报材料1为保证我旗顺利完成20xx年精细化管理目标对我旗所有施工现场严格按照质量安全标准化工地进行管理，以完善精细化管理的长效机制。

一、主要管理内容包括：施工现场围档、材料堆放及运输、临时设施、安全设施、施工噪声控制、渣土处理、污水排放、施工周围环境管理等内容。

二、主要采取措施和要求：1、施工单位的项目经理全面负责施工过程中的管理，根据工作规模、技术繁简程度和施工现场的具体情况，编制施工组织设计，专项施工方案，建立文明施工责任制，并组织实施。

监理单位负责工程合同中规定的由建设单位负责承办的配合、协调和检查工作。

2、施工单位应当按照施工总平面布置图设置临时设施和堆放施工设备、材料；未经批准，不得在施工现场围档外堆放建筑材料、机具等。

3、施工单位必须在施工现场醒目处设置工程概况牌，并在标牌上标明工程项目名称、结构层次、面积、开竣工日期、建设单位、设计单位、质监单位、监理单位和施工单位的名称及项目经理姓名、质量和安全举报投诉电话等4、建筑工程施工现场必须设置围档，进行全封闭施工。

围墙高度应不低于2.5米，围墙应用实体砌筑，并粉刷涂白，书写有关质量、安全标语或使用钢围挡封闭严密，保持清洁完整。

5、建筑工程施工至一层以上时,其临街立面应当搭设脚手架用密目网封闭脚手架，并高于作业面层。

封闭密目网应保持整齐、牢固、无破损。

6、临街道路两侧工地进出道口和工地内场道路要用混凝土硬化处理，路面保持平整、坚实，能满足载重车辆通行要求。

7、施工现场设置与工程规范相适应的职工生活设施并与作业区分离。

职工生活设施必须牢固安全，必须符合卫生、通风、照明等要求，职工的饮水、膳食供应等应当符合卫生要求。

十一月监理例会汇报材料（5篇材料）第一篇：十一月监理例会汇报材料连盐铁路Ⅰ标11月份监理例会汇报材料一、11月份产值完成情况及主要形象进度11月份计划产值6722万元，实际完成3231万元占月度计划的48%，开工累计完成产值26214万元。

主要形象进度：11月份完成钻孔桩221根、承台42个、墩身40个、涵洞61.09横延米；开累完成钻孔桩2767根、承台298个、墩身242个、墩帽238个，40个涵洞已完工，26个涵洞正在施工，开累完成816.05横延米，目前共2处水泥搅拌桩正在施工，2开累完成381290米；路基试验段冲击碾压6000m，借土填方17834m3，抗拉强度≮25KN/m土工格栅1000㎡。

二、2014年12月生产计划安排及主要形象进度 12月份计划产值5295万元，路基3325万元，桥梁1607万元，涵洞363万元。

具体形象如下：1、架子一队：计划完成产值2583万元，形象如下：（1）路基：计划完成路基（DK5+950.00～DK12+078.50）基底回填土C组料75877m³，本体筑填A、B、C组粗粒土217866m³、AB组料105072m³,抗拉强度≮25KN/m土工格栅75430㎡，抗拉强度≮200KN/m土工格栅29974㎡;重型碾压114720m³；（DK7+219.40～DK7+747.90、DK10+131.85～DK12+078.50）碎石垫层12197m³，DK11+398，DK10+244鱼塘清淤换填渗水土2500m³；赣榆北站换填渗水土计划完成2330m³填筑；水泥搅拌桩3324m。

（2）桥涵：1）完成果园中桥孔桩12根，承台1个，桥台1个。

22、营业施工安全管理。

定时的对管理人员及劳务工人教育培训，加强对大型机械、临时用电、按方案施工等方面检查力度，加大了现场盯控力度、安全防护工作，确保营业线安全可控及行车安全。

2024年12月思想汇报范文2024年12月思想汇报范文精选3篇〔一〕2024年12月思想汇报范文尊敬的领导，各位评审专家，我的思想汇报主题为“不忘初心，牢记使命”。

回忆过去的几年，我感到自己在工作和生活中经历了很多的起起伏伏，也学到了很多的东西。

但是，每当我在遇到一些问题和挑战的时候，我总是会想到自己当初为什么选择了这份工作，为什么要坚持下去。

这就是我的初心。

我始终记得，几年前我选择这份工作的初心，是因为我有一颗热爱学习、喜欢考虑、喜欢挑战自我的心。

在这份工作中，我有时机学习到很多的知识，结识了很多优秀的同事，也遇到了很多困难和挑战。

但是无论遇到什么困难和挑战，我都坚信着自己的初心，不断努力，一步一步地向前走。

在这几年的工作中，我的心态也发生了很大的改变。

以前，在面对挑战和困难的时候，我可能会感到很沮丧、很绝望，甚至会放弃。

但是如今我已经学会了正确的心态——乐观、积极、向上。

我意识到，面对困难和挑战，其本质上是在考验我是否可以打破自我、进步自我、实现自我，同时也是在为我提供一个成长的时机。

因此，我不再逃避困难，而是坚决地面对挑战，不断学习、考虑、理论，不断进步自己的才能和素质。

当然，在工作和生活中，我也会时常反思自己，找出自己的缺乏和缺乏之处。

有时候，我会发现自己的惰性、懒散、急功近利等问题，这时候我会想起自己的初心，告诉自己要时刻保持一份热爱和执着，不断努力进步自己的才能，以更好地效劳于组织和社会。

在今后的工作中，我将继续保持初心，严格要求自己，不断学习、考虑、理论，为组织和社会做出更大的奉献。

谢谢大家的聆听。

2024年12月思想汇报范文精选3篇〔二〕尊敬的领导、亲爱的同胞们：我很荣幸可以在今天这个舞台上，向大家汇报我个人的思想情况。

在即将到来的2024年12月，面对世界快速变化的形势，我认为自己需要加强个人素质，不断提升自我实力，以应对将来更加复杂的挑战。

首先，个人素质对于一个人的开展起到至关重要的作用。

课题研究汇报材料[5篇范例]第一篇：课题研究汇报材料课题研究汇报材料合肥市永和学校张诗才各位领导、专家：你们好！我是永和学校有效研修课题研究组的负责人张诗才，学校办公室主任。

我校课题研究工作开展已有半年多时间，在各级领导的大力支持下，在兄弟学校的密切帮助下，在全体老师的积极参与下，取得了一定的研究成果，但还存在着许多不足。

因为，课题研究工作对我们来说，虽不是陌生的领域，可是，将它作为一项研究，我们还是感到压力很大，能否让研修工作取得有效，很值得我们去思考、去探索。

下面，我就把我校课题研究的前期工作向各位领导、专家作个汇报。

我们学校这次承担的有效研修的课题是《有效推进合肥地区教师专业化发展》的子课题《立足校本研修促进教师专业成长》。

本课题2007年12月申报通过，2008年4月开题，整个研究工作预计到2010年10月结束。

我校参加课题实验的教师有73人（包括本学期新调入的教师）。

本年度的研究工作我们分三个阶段进行，从开题到5月底为理论学习阶段，6月至10月为方案的实施阶段，12月至2009年2月为总结、提炼阶段。

具体做法体现在如下几个方面：一、统一思想形成共识教育大计，教师为本。

课题研修是促进教师专业发展的重要途径。

作为教育工作者必须适应当今社会发展的潮流——终身学习，实现教师专业化。

我们选择这个研究课题就是出于这种考虑。

因为我们学校是由三所农村小学整合而成的九年一贯制学校。

教师的教学理念、课改意识同市属学校相比还比较淡薄；教师的专业水平还有待进一步提高。

此次校本研修就是要让广大教师能够统一思想，形成共识，使自己能适应终身学习的社会发展潮流，实现教师专业化，为学生提供更好的专业服务，在更大程度上实现自身价值，提高自己的专业素质，不断发展和完善新课程改革。

二、找准思路明确目标本期，我校在课题研究过程中，以科学发展观统领课题研究工作，以重建师德为核心，打造优秀教师队伍；以自修为主，提高教师生命质量；以问题为切入点，以科研为手段，提高教师信誉素质。

香河十二中汇报材料我校在县委、县政府和县教育局的正确领导下，在全体教师的全力配合下，以科学发展观为指导，以创先争优活动为契机，以提高教育教学质量为目标，加强管理，努力创新，促进了学校的可持续发展。

现将我校近四年来的工作情况总结如下：一、基本情况：我校始建于1970年，是一所国办初级中学。

占地面积16930平方米，建筑面积4040平方米，操场面积10800。

现有教职工57人，其中，专任教师57人，（其中，副高职9人，中职29人，初职19人；本科学历47人，专科学历10人）学历达标率100%。

全校共有12个教学班（七、八、九年级各四个班），在校生322人，（其中七年级人，八年级人，九年级人）。

学校建有理化生仪器室、实验室、图书阅览室、影像教室、多媒体教室、电子备课室、计算机教室、音美专用教室等；各类教学仪器设备、图书均达到省“普九”验收标准要求。

二、主要措施：1.加强领导班子建设。

学校领导班子十分注重加强自身建设，深入开展党员教育和党员学习活动，对照上级要求制定承诺。

扎实开展党风廉政教育活动，坚持开好民主生活会，相互开展批评与自我批评，不断改进工作作风，不断提高为广大师生服务的能力和水平。

校长带头严格遵守学校各项规章制度，坚持秉公办事、廉洁自律。

领导班子成员团结协作，细化责任，精诚合作，形成了以校长为核心，副校长和主任分管年级组、教研组为单位的团队机制，做到层层分管，分工不分家，既优化了结构，又提高了效率，得到了广大师生的一致认可。

2.校安工程。

经过各方面的共同努力，十二中兴建新教学楼一栋，建筑面积1409.3平方米，建设资金212万。

工程期间，学校校安办传达上级的指示，协调施工方、监理、质检等相关部门，对发现的问题及时整改，保证了建筑的质量和进度。

去年暑假，我校又在县政府的支持下，完成了旧教学楼加固工程，面积1620平方米，建设资金100万。

经过两年多的改造，学校面貌发生了巨大的变化，为师生提供了安全、整洁、舒适的学习和工作环境，为学校的进一步发展奠定了坚实的基础。

我们的工作措施是：我们把安全工作切实摆在各项工作的首位，与各架子队层层签订安全生产目标管理责任书，各部门，架子队“一把手”是安全生产的第一责任人，安全奖惩等的兑现和发放都与安全责任人考核结果挂勾，实行“一票否决”，凡安全工作不到位的部门和个人，一律不得参加评先。

增加了安全运行奖，加大了对安全目标、安全事故、“三违”现象的考核力度;加大了对事故队主要领导、责任区领导、安全员的考核力度;加大了对违规违章的治理力度，严格执行现场开取“违规单”制度。

同时，对工作责任心强，发现较大事故隐患，避免事故发生的有功人员，给予一次性奖励50，100元，鼓励职工提合理化建议，举报险肇事故和违规行为，凡对强化安全管理，预防事故发生有积极作用的职工给予适当一次性奖励。

并推行人性化安全管理模式，提出了“每位职工都是安全第一责任人”的管理新理念，把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位，将安全承诺签订到每一位在岗职工，形成了“公司统一领导、单位全面负责、职工广泛参与”的共同责任网络;做到了领导强化，任务细化，措施硬化，工作深化，促进了各级安全生产责任的落实。

分析近期其他兄弟单位事故原因、教训，对现有的安全生产规章制度进行全面梳理、评审、依据新的法律法规，进一步细化了安全生产责任追究制度，重新制订完善了《安全生产责任制》、《安全生产奖惩制度》等文件制度，形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系，实现了全面依法管理。

我们不断创新丰富安全评价的方法和内容，建立了全员、全方位、全过程的科学评价机制，把基础管理、作业现场、体系运行、安全文化建设、教育培训、创新管理、危险源辨识、双确认等作为安全评价的内容，预知预控，提高了安全评价的系统性和有效性，使全体职工的自主参与程度，安全管理水平得到了明显提升。

我们注重抓教育培训，加大对各部门负责人、安全管理人员、从业人员、特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育，努力提高各类人员的安全素质。

汇报材料范文专题12篇第一篇:汇报材料范文一、历史过程为解决库区群众温饱问题，90年代县委、县政府曾大力鼓励网箱养殖，网箱养殖得到较大发展的同时也滋生了大量的非法网具拦江网、定置网，导致渔业资源受到严重破坏，水污染也越来越严重，旅游船只航行也受影响。

期间，曾多次整治过，但是整了又乱，乱了又整。

去年10月份，为了改变这一状况，县委、县政府下定决心开展了渔业整治工作，截止7月31日，核心景区XX 户渔民已全部转产上岸，得到了社会各界的好评。

二、核心景区渔业整治工作所取得的经验一是补助标准合理。

为了制定出台合理的补助标准，顺利解决这一历史难题，县委、政府先后组织考察队伍到了广东河源的万绿湖、湖南的东江湖、新余的仙女湖等地考察，学习先进经验；同时，县委、政府主要领导还多次召集各部门进行反复论证，结合实际，拿出了的标准，标准相对较高。

此标准在核心景区经过检验后，实践证明是符合实际的；特别是在补助标准和上岸政策上做到了系统的安排，对合法设施有合理的补偿，不合法的设施主动拆除也给与了搬迁费用，同时还出台了一系列的上岸奖扶政策，这是外地都没有的。

各种奖扶政策出台，表明了县委、政府对渔业秩序进行整治，不但是为了保护渔业资源和生态环境，也是为了促进渔民转产上岸再发展、再致富的。

二是工作人员有坚定的意志。

核心景区渔业整治工作是一历史难题，自20ｘｘ年10月启动以来，经历第一批渔民快速上岸的喜悦，也经历了渔民抱团、渔民上访，甚至渔民威胁、恐吓的艰难历程。

时间越久，问题越多，渔民要求越多；到后期，他们抱成一团，如同铁板一块；上户工作，要么是听到无理的要求，要不就是碰壁。

渔民在硬挺，干部在坚持，看谁能坚守到最后，一切皆在考验中。

此时，是否调整政策，是否答应他们的要求，作为领导干部该如何决策，渔民在看着，全县干部也在看着，广大人民群众也在看着。

在僵持的过程中，我们的干部有一种责任是担当的勇气，时刻表明县委、县政府在面对历史难题时的态度与决心，亮明“政策不会改，标准不会变，无理要求不答应”的强硬态度，彻底打破渔民幻想。