8.3职业卫生防护器具及个体防护用品管理台账

劳动防护用具台帐劳动防护用具台帐一、引言劳动防护用具对于保护劳动者的安全和健康至关重要。

在企事业单位中，劳动防护用具的管理非常重要，需要建立一套完善的台帐系统来管理和追踪劳动防护用具的使用情况。

本文将详细介绍劳动防护用具台帐的建立和管理。

二、台帐内容1. 劳动防护用具名称：记录劳动防护用具的名称，如安全帽、安全鞋、防护手套等。

2. 劳动防护用具型号：记录劳动防护用具的具体型号信息，方便查找和核对。

3. 劳动防护用具数量：记录每种劳动防护用具的数量，确保使用过程中不会出现短缺的情况。

4. 劳动防护用具采购日期：记录每种劳动防护用具的采购日期，方便进行更新和更换。

5. 劳动防护用具领取日期：记录每位员工领取劳动防护用具的日期，确保每位员工都能及时领取到相应的防护用具。

6. 劳动防护用具归还日期：记录员工归还劳动防护用具的日期，确保员工在离职或者用完之后及时归还。

7. 劳动防护用具检查情况：记录劳动防护用具的检查情况，包括是否完好、是否需要更换等。

8. 劳动防护用具更换日期：记录劳动防护用具需要更换的日期，确保用具的有效使用周期。

9. 劳动防护用具维修情况：记录劳动防护用具的维修情况，包括哪些用具需要维修、维修时间和维修费用等。

10. 劳动防护用具报废情况：记录劳动防护用具报废的情况，包括哪些用具需要报废、报废时间和报废原因等。

11. 劳动防护用具存放位置：记录每种劳动防护用具的存放位置，确保用具不会丢失或混乱。

12. 劳动防护用具责任人：记录每种劳动防护用具的责任人，方便进行责任追究。

三、台帐建立和管理1. 建立台帐模板：根据上述台帐内容，制定一套台帐模板，并根据实际情况对其进行调整和完善。

2. 统一责任人：指定专门的人员负责劳动防护用具的管理和更新，确保责任人的统一性和连续性。

3. 领取和归还登记：员工在领取劳动防护用具时需要在台帐上进行登记，员工归还劳动防护用具时也需要在台帐上进行登记。

4. 定期检查和维修：定期对劳动防护用具进行检查和维修，根据检查情况在台帐上记录，并及时进行更换或报废。

安全劳动防护用具台账安全劳动防护用具是指为保障工人的人身安全而佩戴的各类防护用品，包括安全帽、防护面具、防护手套、防护鞋、防护服、护目镜等。

为了保证工人使用防护用具的安全和有效性，企业需要对防护用具进行科学管理，建立防护用具的台账。

防护用具台账是指对企业内各类防护用具进行详细记录的文件。

建立防护用具台账的目的是为了实时了解并管理企业内的防护用具情况，确保防护用具的有效使用和更新。

防护用具台账应包括以下内容：1. 防护用具的基本信息：包括名称、型号、规格、品牌等。

这些信息有助于对防护用具进行统一管理和分类，方便查询和更新。

2. 防护用具的购买渠道和日期：记录防护用具的购买时间和购买渠道，以便根据使用年限进行及时更新和更换。

同时，还可以根据购买渠道的情况评估防护用具的质量和可靠性。

3. 防护用具的分发情况：记录防护用具的分发给了哪些员工，每个员工分发的使用情况，以及是否按规定佩戴和使用。

4. 防护用具的检验和维护情况：记录定期对防护用具进行的检验和维护情况，包括检查日期、检查结果、维修和更换情况等。

5. 防护用具的报废情况：记录防护用具因损坏、过期或质量问题而被报废的情况，包括报废日期、报废原因等。

同时，需对报废防护用具进行妥善处理，以防止二次使用。

6. 防护用具的培训情况：记录对员工进行安全培训的情况，包括培训内容、培训时间和人员等。

在建立防护用具台账的过程中，需要遵循以下管理原则：1. 及时更新：要保证防护用具台账的准确性，需要及时更新和记录防护用具的相关信息。

2. 统一管理：对防护用具进行统一管理，避免出现漏项和重复记录的情况。

3. 标准化操作：对防护用具的分发、检验、维护和报废等操作过程要按照标准化程序进行，确保操作规范和安全。

4. 健全制度：配合防护用具台账的建立，还需要健全相关的防护用具使用制度和管理制度，明确责任和义务。

通过建立防护用具台账，企业可以及时了解和掌握防护用具的使用情况，及时更新和维护防护用具，有效保障工人的人身安全。

劳动防护用品管理台账 doc劳动防护用品管理台账是一种记录和管理劳动防护用品的文档，用于记录劳动防护用品的购买、发放、归还、维护和更新等情况。

下面是一个《劳动防护用品管理台账》的示例，字数大约1000字。

名称：劳动防护用品管理台账编制单位：XX公司编制日期：XXXX年XX月XX日版本号：V1.01. 表头信息编号部门用品名称规格型号数量单位购买日期购买价格（元）使用日期使用人员归还日期是否归还备注2. 内容填写编号：按照一定的顺序进行编码，便于查找和管理。

部门：标明使用该劳动防护用品的部门，例如生产部、维修部等。

用品名称：记录该劳动防护用品的名称，例如安全帽、防护手套等。

规格型号：记录该劳动防护用品的具体规格和型号，例如标准尺寸、特殊材质等。

数量：记录该劳动防护用品的数量。

单位：记录该劳动防护用品的单位，例如个、副等。

购买日期：记录该劳动防护用品的购买日期。

购买价格（元）：记录该劳动防护用品的购买价格，以人民币为单位。

使用日期：记录该劳动防护用品开始使用的日期。

使用人员：记录使用该劳动防护用品的具体人员。

归还日期：记录该劳动防护用品归还的日期。

是否归还：标记该劳动防护用品是否已归还，是/否。

备注：记录该劳动防护用品的其他相关信息。

3. 使用指南3.1 如有新的劳动防护用品进入公司，需要按照购买日期的顺序登记到《劳动防护用品管理台账》中。

3.2 通过编号可以方便地查找和管理劳动防护用品，编号的规则可以自定义，例如按照部门+编号方式进行编码。

3.3 记录购买日期、购买价格和使用日期等信息，用于追溯该劳动防护用品的使用历史和维护情况。

3.4 在使用人员归还劳动防护用品后，及时更新归还日期和是否归还的标记，方便查看使用状态。

3.5 在备注栏中可以记录该劳动防护用品的相关事项，例如维修记录、更换记录等。

劳动防护用品是保障员工健康和安全的重要措施，通过《劳动防护用品管理台账》的建立和使用，可以更加有效地管理和监控劳动防护用品的购买和使用情况，提高劳动防护用品的有效性和使用寿命。

劳动防护与职业卫生台账劳动防护与职业卫生台账是企业用于记录、管理和监督劳动防护和职业卫生工作的重要工具。

下面是一个劳动防护与职业卫生台账的样例，以供参考。

劳动防护与职业卫生台账日期：xxxx年xx月xx日工作单位：xxxx公司台账编号：xxxxx台账内容：1. 人员管理- 记录职工的基本信息，包括姓名、性别、年龄、职务等；- 记录职工的劳动防护及职业卫生培训情况，包括培训时间、培训内容、培训人员等；- 记录职工的岗位交接情况，包括交接时间、接收人员、交接内容等。

2. 劳动防护设施管理- 记录劳动防护设施的购置情况，包括设备名称、规格、数量、购置时间、购置单位等；- 记录劳动防护设施的维护情况，包括维护时间、维护内容、维护人员等；- 记录劳动防护设施的更新情况，包括更新时间、更新设备、更新原因等。

3. 职业病防治管理- 记录职业病防治工作的开展情况，包括工作内容、开展时间、责任部门、责任人等；- 记录职业病防治工作的效果评估，包括防治措施的实施情况、职工健康状况、职业病患病率等数据；- 记录相关的职业病案例，包括发病人员信息、病例诊断、防护措施不足等。

4. 应急管理- 记录应急演练的情况，包括演练时间、演练内容、参与人员等；- 记录事故隐患的整改情况，包括隐患排查时间、整改内容、整改人员等；- 记录事故事件的处理情况，包括事故发生时间、处理过程、责任人等。

5. 其他事项- 记录劳动防护与职业卫生工作中的其他事项，包括违规行为处理、表彰奖励、政策法规变化等。

以上是一个劳动防护与职业卫生台账的简单示例，具体内容可以根据企业实际情况进行调整。

通过建立与使用劳动防护与职业卫生台账，企业可以更加有效地管理和监督劳动防护与职业卫生工作，保障职工的健康与安全。

个人劳动防护用品台帐
个人劳动防护用品台账
序号职工姓名部门/岗位防护用品名称规格型号发放日期使用情况检修日期备注
1 张三生产部防护手套 L 2020/1/1 已使用 2020/2/1
2 李四仓库部防护眼镜 2001型 2019/12/1 已使用 2020/1/1
3 王五维修班防护面具 A型 2018/6/1 已使用 2018/7/1 面具有轻微破损，需更换
4 赵六检验部防护耳塞 B-04型 2020/3/1 已使用 2020/4/1
5 钱七精密班防护鞋 XL 2019/9/1 已使用 2019/10/1
6 孙八装配班防护帽 M 2020/5/1 已使用 2020/6/1
7 吴九维修班防护口罩 N95 2020/6/1 已使用 2020/7/1
在使用个人劳动防护用品时，需要记录各项信息，以便于管理和追溯。

上述是个人劳动防护用品台账的一个示例，其中包括职工姓名、所在部门/岗位、防护用品名称、规格型号、发放
日期、使用情况、检修日期和备注等内容。

使用情况可以标注为“已使用”、“已损坏”、“已报废”等，用于
记录防护用品的使用情况，便于管理人员了解防护用品的动态。

检修日期用于记录防护用品的检修或更换日期，确保防护用品的维护与更新。

备注栏可以记录防护用品的其他相关信息，如有破损情况、需修补或更换的具体部位等。

个人劳动防护用品台账是企业管理个人劳动防护用品的重要文件，有助于加强对职工个人劳动防护用品的管理和跟踪，保障职工的工作安全。

武汉XXX公司劳动防护用品管理台帐企业名称建档时间一、（面）护具类；（四）防护服类；（五）防护鞋类；（六）防坠落护具类。

五、法律责任：（一）《中华人民共和国安全生产法》第八十三条生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停止建设或者停产停业整顿，可以并处五万元以下的罚款；造成严重后果，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任：（七）未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的；（二）安监总局令第1号《劳动防护用品监督管理规定》。

一、XXX科技有限公司劳动防护用品管理办法1目的和范围23备的防护装备，是保护职工在科研生产过程中安全和健康所必需的一种辅助措施。

劳动防护用品分为一般劳动保护用品和特种劳动防护用品。

4职责4.1安全部门负责编制公司年度劳动防护用品经费预算：按上级有关规定制定劳动防护用品发放标准，经公司领导批准后实施；对劳动防护用品采购、发放、使用等过程进行监督检查。

4.2采购部门负责劳动防护用品的采购、验收、保管、更换工作，并对用品质量负责。

4.3财务部门负责安排劳动防护用品经费。

正确5a)b)呼吸护具类：用于预防尘肺和职业病的重要护品，分为防尘、防毒、供氧三类。

c)眼防护具：用以保护作业人员的眼睛、面部，防止外来伤害。

分为焊接用眼防护具、炉窑用眼护具、防冲击眼护具、激光防护镜以及防化学、防尘等。

d)听力护具：用于长期在90dB(A)以上或短时在115dB(A)以上环境中工作时的听力保护，主要有耳塞、耳罩和帽盔三类。

e)防护鞋：用于保护足部免受伤害。

主要有防砸、绝缘、耐油、防滑鞋等。

f)防护手套：用于手部保护，主要有耐酸碱手套、电工绝缘手套、电焊手套等。

g)防护服：用于保护职工免受劳动环境中的物理、化学因素的伤害。

防护服分为特殊防护服和一般作业服两类。

h)防坠落具：用于防止坠落事故发生。

主要有安全带、安全绳和安全网等。

i)（附录C）货商），纳入合格分承制方管理，其中上级公司确定的合格分承制方可直接作为公司的合格分承制方。

建设工程施工安全标准化管理资料安全防护用品（具）管理工程名称：建设单位：施工单位：监理单位：安全防护用品管理台账模板建筑安全监督总站制xx安全防护用品管理台账模板录目3.1 安全防护用品（具）购置使用计划3.2 安全防护用品（具）进场验收登记表3.3 安全防护用品（具）验收单3.4 安全防护用品（具）生产xx、合格证、安全认证、评估报告、推荐证标志3.5 安全防护用品（具）送检检验报告3.6 个人劳动防护用品发放记录3.7 安全防护用具、材料领用记录安全防护用品管理台账模板明说1．安全防护用品（具）包括：个人劳动防护用品是指安全帽、xx以及安全（绝缘）鞋、防护眼镜、防护手套、防尘（毒）口罩等；施工安全防护用品（具）是指安全网、钢丝绳、工具式防护栏、灭火器材、临时供电配电箱、空气断路器、隔离开关、交流接触器、漏电保护器、标准电缆及其他劳动保护用品。

2．在工程开工前，项目部应制定安全防护用品（具）及材料的购置和使用计划，报项目经理批准。

3．项目部对进场使用的安全防护用品（具）应查验下列证明：1）实施生产xx制度的安全设施所需的材料、设备及防护用品，验证其生产xx；2）产品鉴定报告、检测报告、质保书、合格证；3）实施认证制度的安全防护用品（具）认证标志；4）产品的技术性能、参数和安装使用说明；5）工具化、定型化的防护设施应有经批准的设计、制作和使用方案。

4．项目部应对进场安全防护用品（具）进行进货检验，保存相关凭证，并按照要求分批次送检复试。

5．项目部应及时将个人安全防护用品发放到职工手中，并保存发放记录。

6．企业及其项目部应对施工作业人员进行正确使用劳动防护用品的教育培训，并在安全教育培训部分如实记录。

．安全防护用品管理台账模板3.1 安全防护用品（具）购置使用计划（粘贴）为认真贯彻实施《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》和《劳动防护用品监督管理规定》等法律、法规的规定，预防、控制和消除职业危害，保护员工在生产过程中安全和健康，确保安全生产，特制定本计划。

职业卫生防护设施及
个体防护用品管理台帐
说明
一、企业应根据接触危害的种类、强度，为从业人员提供符合国家标准或行业标准的个体防护用品和器具，并监督、教育从业人员正确佩戴、使用。

二、企业各种防护器具应定点存放在安全、方便的地方，并有专人负责保管、检查，定期校验和维护，每次校验后应记录、铅封。

三、企业应加强对劳动防护用品使用情况的检查监督，凡不按规定使用劳动防护用品者不得上岗作业。

四、特种劳动防护用品目录：
（一）头部护具类，
（一）呼吸护具类；
（三）眼（面）护具类；
（四）防护服类；
（五）防护鞋类；
（六）防坠落护具类。

五、《四川省安全生产条例》
第二十三条生产经营单位必须安排专项经费为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴和使用；不得以货币或者
其他物品替代。

购买和发放劳动防护用品的情况应当如实记录。

六、法律责任：
（一）《中华人民共和国安全生产法》第九十九条生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正，处五万元以下的罚款；逾期未改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款；情节严重的，责令停产停业整顿；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任：未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的;
（二）安监总局令第1号《劳动防护用品监督管理规定》。

劳动防护用品采购记录
劳保用品发放台账（2023年）
职业卫生防护设施台账。

安全防护用品管理台账和使用计划应在工程开工前制定，报项目经理批准。

计划应包括个人劳动防护用品和施工安全防护用品的购置数量、品种、标准、质量、价格、供货单位等内容，并按照实际需要进行调整和完善。

二、项目部应对进场使用的安全防护用品进行进货检验，保存相关凭证，并按照要求分批次送检复试。

对于不符合要求的产品，应及时退货或者更换。

三、个人劳动防护用品应及时发放到职工手中，并保存发放记录。

企业及其项目部应对施工作业人员进行正确使用劳动防护用品的教育培训，并在安全教育培训部分如实记录。

四、在购置和使用安全防护用品时，项目部应查验相关证明，如生产许可证、产品鉴定报告、检测报告、质保书、合格证等，并对工具化、定型化的防护设施进行设计、制作和使用方案的批准。

五、安全防护用品的管理应严格按照相关法律法规和规定执行，确保员工在生产过程中的安全和健康。

各部门安全负责人、管理人员和项目管理人员要加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和防护能力。

安全防护用品采购计划由项目部提出，经项目经理审核后，由项目部材料员统一购买。

采购的特种劳动保护用品必须达到国家或行业标准的合格标准，并在项目部入库建账。

采购的安全防护用品应该是取得安全防护用品安全标志的产品。

安全防护用品安全标志证书由国家安全生产监督管理总局监制，加盖安全防护用品安全标志管理中心印章。

特种劳动保护用品的采购必须在专门从事劳保用品生产经营的厂家或商家处采购，经营商家必须在市级以上工商行政管理部门备案，并办理正规合法的供购手续。

项目部租赁的旧安全防护用品必须是合格品，并具有齐全、合格的质量证明文件。

所购买劳动防护用品必须符合国家或行业标准，必须有“三证”，即生产许可证、安全鉴定证和产品合格证，由安全部门验收后方可入库。

施工项目部负责安全防护用品进场的验收，新采购或租赁的安全防护用品应质量合格，质量证明文件齐全、有效。

安全部负责对安全防护用品的检验过程和合格性进行监督、检查。