乡镇机构改革探索——湖北省改革实践与思考
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单位 , 平均 每 乡镇不得超过 1 , 7人 人员闻比例竞争上岗。
2 .规范设置 县级 延伸 、 派驻 乡镇 机构 。县级 法院 、
一张表 ( 自愿 置换 身份 申请 表 ) 一张榜 ( 、 自愿置 换身 份
各种数据公示榜 ) 一份合 同( 、 自愿置换 身份 合 同) 一 个 、
汉则方国、以和折途手员的惠本 i安、湖、源所伸 存多金、(优、 驻及地的一可精 (补分达就村” 江原、设搞通机 册济置直再农。 公法滨务资一延 基径财就银证项 乡工区原镇站 4偿流个业“手 镇商税土交 ) .安)人账 平上地,利业 (保政业行养 、江域不站 , 经险人。 户 司实区镇 、构 本 由个通 ) 原 行置水林、 养 册证过 一 , 乡 (派 老 一 沿 简 事
4 乡镇公 益事 业服 务人 员 实行 总量 控制 。以县 .对
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的新型农村公益性服 务体 系。按照“ 人员竟聘上岗 , 目 项
合 同管理 , 目标 责任 考核 ” 的要 求 , 以钱养 事” “ 新机 制重 点进行四个方面 的创新。
( 、 ) 市 区 为单位 , 乡镇财政 所 、 国土所 、 业站 、 林 交通 站和
( 妥善分流富余人员 。 二) 湖 北 乡镇财政 供养人 员较 多 , 上一 些地方 经济发 加
完善各种制度 , 公开办事依据 、 程序和结果 , 让群众依 法享 有对 乡镇政 务的知情权 、 参与权 、 决策权和监督权。 ( ) 二 创新乡镇 事业 单位体 制机 制 : _ 是 “ 转三 核心 两
由县 ( 、 ) 市 区 派驻 的动物 防疫监 督 、 吸虫病 防治人 员 , 血
加上 乡镇定岗招 聘 ( 县级业 务主 管部 门派 出 ) 事公 或 从
1 .创新定事机 制。一 是 界定 公 益服 务 内涵 。主 要
是 由政府组织实施 , 财政 筹措经 费 , 为农 民生产 、 生活 和
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I镇生事和退编的上, 批省快农益务。 业。 学直经在非人基构转 ,加展公服业 就位 其属所清在员础外 全少的人重到 岗 、 、 位 定的派 逐 ( 地分员新新 卫 财 按设延驻 步 三 发村性事 的 他 业 规 置伸机 乡 不方流又找 院单 )
构代管 。如果仍在转 制后 的企业或 服 务组织工 作 , 由转
制和运行机 制 , 率先实行“ 政府采 购 , 花钱买服 务” 构建 , 服 务主体 多元化 、 服务 行为社 会化 、 务形式 多样化 , 服 政
府扶持和市场 引导相 结合 、 无偿 服务 和有偿服 务相 结合
制单位与其签订劳动合 同, 按企业 职工有关规定管理 。
展 不够 , 就业比较困难 , 员分流 的压 力比较 大。各地坚 人 持 以人 为本 , 有情操 作 , 力探索人 员分流办法 。 努 1 .妥善安 置行 政机 关分 流人 员。行政 机关 竞 岗必
须在具有公 务员身份 的人 员中进 行 , 员精 简工作与 选 人 派优秀干部到村党 支部任职 相结 合 ; 关分 流人 员的公 机 务 员身份给予保 留, 并严格按政策发放 生活费 。 2 .为转制事业单位 的人 员办理 养老保险 , 除后顾 解 之忧。 3 .规范 自愿置换身份人 员的手续。做 到“ 个一” 六 :
益服务 的人员 , 乡镇平均 4 人 进行总量控 制。 按 | D 二 、 革 重 点 改
湖北 乡镇综合配套改革的重点和难 点主要是 四个 方 面, “ 即 钱从 哪里 来” “ 、 人往 哪里去 ” “ 益服 务事业 如 、公
农村经济社会发展提供的基本公共服务 。二是合理确 定
内容。对突发性 、 可预见性 的 公益性服 务项 目临时 安 不 排。三 是明确公 益服 务的责任 主体和服 务主体 。政府 是
建立 ” 。 所谓 “ 两转三建 立” 指转变经 费管理方 式 , 是 转变单 位用人方式 ; 立养老保 险机制 , 立“ 建 建 以钱养事 ” 制 , 机 建 立公益1 艮 务考评机制 。 1 .设立新 的财经所 。将原 财政所 与经管站 合并 , 重 新设立财经 所 , 乡镇 直属 事业单 位 。以县 ( 、 ) 属 市 区 为
为公益性服 务组 织或 企业 , 民政或 工商部 门办 理法 人 到 在加强农村 公益性服 务方面 , 北省并 不是 简单 的 湖
登记手续 , 成为独立法人 , 依法产生法人 代表。 乡镇事 业 “ 人、 减 减事 、 支” 而 是大胆 创新 乡镇 事业单位 管理制管理序 列 , 个人档案 资 其 i 料移交 县( 、 ) 才交流服 务机 构或劳 动保障就 业机 市 区 人
给予一次性人均 40 00元的奖励补助 ,O4年全省共拿 出3 2O
责任主体 , 责确 定项 目、 供经 费 、 定标 书 、 织 实 负 提 拟 组 施、 兑现合 同; 务主管部 门负 责技术 指导。所有具备承 业 担 公益服 务资格和能 力的服务组织 、 事业单位 、 企业和个 人都可 以成 为服 务主体 。 2 新用人机 制。一是建 立服 务人 员资格 准入 制 .创 度 。从事公益服 务的 人员 , 必须具 备相应 的资格 。资格
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双选 ” 办法产生乡镇党委和政府班子成 员。二是建立健 全 乡镇政务公开制度。规范政务公开的内容和形式 , 建立和
何办” “ 、 改革成果如 何巩固” 。 ( ) 一 多途径筹措改革成本 。 各地 自力更生为主 , 省里适 当支持为辅。改革成本以 县为单位统筹考虑 , 乡主要通 过调整财政预 算 、 县 拍卖 闲 重资产 、 划转有效债权 、 分期 支付 补偿等办 法解决资金 困 难 。省里对改革的直接 支持主要 是对分流在 编在册人 员