中等职业学校第三方评价的实践经验
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中等职业学校第三方评价的实践经验伍鸿平摘要:本文分析研究了我国中等职业学校教育质量评价现状,依据国家对教学质量评价的相关要求,结合职业院校教学质量评价实际,总结得出中等职业学校实践第三方评价的必要性和重要性。
在中等职业学校教学质量评价过程中,作者以汽车运用与维修专业为例,实践第三方评价模式,总结得出第三方评价需要具备完善的机制建设、规范的评价标准、科学的评价方案、深度的校企合作和充分的实践准备。
关键词:中等职业学校;第三方评价;实践当前,我国中等职业学校教学质量评价主要存在以下现象和问题:第一,评价主体单一,职业学校现行的教学质量评价依然延用的上级教育主管部门评估和职业学校自我评价结合的传统评价,教育主管部门和学校成为教、考、评的主体,没有行业、企业等“第三方”的参与和监督;第二,评价模式单一,学校“自己评价自己”,缺乏外部监督和制约机制;第三,评价方法单一学校评价常用“考试”,考试成绩决定学生的评价结果;第四,评价内容单一,教学标准与职业标准缺乏对接,评价内容与职业素养、职业能力缺乏对接。
以上问题,表面上是我们考试与评价的观念落后,方法陈旧,本质上是由于我们的考试与评价体制的不合理、考试与评价技术的严重落后所造成的。
长期以来,我国的教育评价主要来自教育行政部门系统内部,教育行政部门既当“运动员”又当“裁判员”,考试评价主体不明,其科学性、公正性自然大打折扣;我们的考试与评价技术,还停留在几十年前的水平上,与素质教育严重脱节。
《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010~2020年)》提出:大力发展职业教育,把提高质量作为重点。
以服务为宗旨,以就业为导向,推进教育教学改革。
《纲要》明确指出,建立起职业教育1质量保障体系,要“吸收企业参加教育质量评估”,这就有必要开展中职教育第三方评价实践,从而健全中职教育质量保障体系。
教育部副部长林蕙青2016年10月表示:教育部支持第三方社会机构开展多种形式的学校教育教学评价。
国外职业教育质量评价“第三方”参与状况对我国的启示【摘要】本文主要探讨了国外职业教育质量评价中第三方参与的情况对我国的启示。
首先介绍了国外第三方评价机构在职业教育中的重要性,然后对比了国外和我国的职业教育质量评价现状。
接着提出了我国引入第三方评价机构的必要性,并讨论了引入第三方评价机构的益处以及如何合理引入的方法。
最后结论指出,我国应该借鉴国外经验,加强第三方评价机构的建设是提高职业教育质量的重要方式。
通过本文的分析,可以为我国职业教育质量评价提供一些建设性的启示和建议。
【关键词】关键词:国外职业教育质量评价、第三方参与、启示、评价机构、对比、益处、引入、建设、提高质量、经验、合理、重要方式。
1. 引言1.1 国外职业教育质量评价“第三方”参与状况对我国的启示在国外,职业教育质量评价中第三方机构的参与已经成为一种常见的做法。
这种做法对我国的职业教育质量评价也有着一定的启示意义。
通过第三方机构的参与,可以有效提高评价的公正性和客观性,减少评价过程中的人为干扰,确保评价结果的真实可信。
第三方机构通常具有更专业的评价能力和经验,能够为职业教育机构提供更客观和全面的评价意见,帮助其更好地了解和改进教育质量。
我国在职业教育质量评价方面可以借鉴国外的经验,引入更多的第三方评价机构,加强评价的独立性和专业性,提高我国职业教育的整体质量水平。
通过加强第三方评价机构的建设,可以有效提升我国职业教育的质量,为培养更多高素质技术人才提供有力支持。
2. 正文2.1 国外第三方评价机构对职业教育的重要性第三方评价机构可以提供独立客观的评价,减少学校内部评价的主观性和局限性。
这样可以更全面地了解职业教育质量的真实情况,为学校提供更为客观的改进建议。
第三方评价机构通常具有丰富的经验和专业知识,可以为学校提供更为专业的评价服务。
他们可以根据国际标准和最佳实践对学校的教学质量、师资水平、设施设备等方面进行评估,帮助学校改进和提升教育质量。
中职评估工作总结
近年来,中职教育在我国得到了越来越多的重视和支持,中职评估工作也成为了教育管理中的重要环节。
评估工作的目的是为了全面了解学校的教学质量和管理水平,为学校的改进提供依据和支持。
在过去的一段时间里,我们对中职教育进行了一系列的评估工作,现在是时候总结一下这些工作的成果和经验了。
首先,评估工作帮助我们更好地了解了学校的教学情况。
通过对教学过程、教学质量和学生成绩的评估,我们可以清晰地看到学校教学的优势和不足之处。
这有助于我们及时发现问题并加以改进,提高教学质量。
其次,评估工作也促进了学校管理水平的提升。
通过对学校管理制度、教师队伍和教学设施的评估,我们可以发现管理中存在的问题,并提出改进意见。
这有助于提高学校的管理水平,为学生提供更好的教学环境。
另外,评估工作也为学校的发展提供了重要的支持。
通过评估,我们可以及时发现学校存在的问题,并提出改进措施,为学校的发展指明方向。
评估工作还可以为学校的发展规划提供数据支持,帮助学校更好地制定发展目标和措施。
总的来说,中职评估工作对学校的发展起着重要的作用。
通过评估工作,我们可以更好地了解学校的情况,促进学校管理水平的提升,为学校的发展提供支持。
在今后的工作中,我们将继续加强评估工作,为学校的发展贡献力量。
中职学生社会实践总结作为中职学生,社会实践是我们了解社会、锻炼自己的重要机会。
通过这次的社会实践活动,我收获颇多,不仅增长了见识,还培养了实际操作能力和团队合作意识。
以下是我对这次社会实践活动的总结。
首先,社会实践让我更深刻地体会到了社会的复杂性和多元化。
在活动中,我们与不同背景的人们接触,与他们交流、合作,了解他们的工作和生活情况。
我看到了社会的繁忙和忙碌,也看到了人们的辛勤付出和坚持不懈。
这让我认识到每个人都有自己的价值和作用,而且只有合作共赢,才能实现社会的发展和进步。
其次,社会实践活动让我学到了很多实际操作的技能。
在这次活动中,我们参与了一家餐厅的运营管理,学习了点菜、服务、结账等各个环节。
通过实际操作,我更加深入地了解了餐厅管理的流程和方法。
我学会了如何与客人进行有效的沟通和服务,如何处理突发事件和矛盾。
这些都是在书本上学不到的宝贵经验,对我的个人成长和未来就业都具有重要的意义。
再次,社会实践活动增强了我对团队合作的认识和理解。
在这次活动中,我们不是一个人在餐厅里工作,而是一个团队一起合作。
大家分工明确,相互配合,共同完成工作任务。
在这个过程中,我学会了更好地与他人合作,学会了主动承担责任,学会了倾听和尊重他人的意见。
我认识到,团队合作是实现自己价值的重要途径,只有团队中的每个人都能发挥自己的优势,才能取得更好的成绩。
最后,社会实践活动让我明白了自己的不足和需要提升的地方。
在活动中,我发现自己在应对突发事件和处理复杂情况时存在一定的困难,缺乏冷静和果断的决策能力。
这让我认识到自己在紧急情况下需要更加机智和果断,需要不断学习和提高自己的处理能力。
同时,我也发现自己在团队合作中缺乏主动沟通和分享的习惯,需要更加积极主动地与他人合作沟通,提高团队协作能力。
总之,这次社会实践活动是我中职学生生涯中的一次宝贵经历。
通过这次活动,我学到了很多实践的技能和经验,也意识到了自己的不足和需要提升的地方。
高职院校办学水平第三方评估的理论价值与实践特征高职院校是指以应用性为特色,培养技能型人才为目标,为社会经济发展和国家建设服务的高等教育机构。
随着社会对高职院校的需求日益增长,高职院校的办学水平也受到了广泛关注。
为了全面了解高职院校的办学水平,第三方评估逐渐成为一种被广泛采用的评估方式。
本文将就高职院校办学水平的第三方评估的理论价值和实践特征进行探讨。
一、理论价值第三方评估是指由与被评估对象独立的、专业的评估机构进行的评估活动。
其理论价值主要表现在以下几个方面:1.客观公正。
第三方评估机构独立于被评估对象,能够以客观、公正的立场对高职院校的办学水平进行评估,避免被评估对象利益的干扰,评估结果相对客观。
2.专业权威。
第三方评估机构具有较高的评估专业性和权威性,能够通过专业的评估标准和方法对高职院校的办学水平进行全面、深入的评估,确保评估结果的科学性和准确性。
3.促进改革创新。
第三方评估机构以客观的眼光和专业的态度对高职院校的办学水平进行评估,有利于发现问题、突出优势,为高职院校改革创新提供有益的参考意见和建议。
二、实践特征高职院校办学水平的第三方评估具有一些显著的实践特征,主要表现在以下几个方面:1.多元评价。
高职院校的第三方评估不仅仅包括行政管理层面,还要兼顾教学科研、师资队伍、学科建设、学生培养、社会服务等多个方面,体现了全面发展观的评估思路。
2.注重实效。
高职院校的第三方评估注重实效,强调评估结果的落地和实施。
评估机构不仅提出问题和建议,还要与被评估高职院校共同制定改进方案,并进行跟踪评估,确保评估工作的实际效果。
3.灵活运用。
高职院校的第三方评估注重灵活运用不同的评价手段和方法,包括问卷调查、专家访谈、实地考察、数据分析等,充分发挥各种评价手段的优势,使评估结果更加全面准确。
三、展望高职院校办学水平的第三方评估在实践中不断总结和积累经验,也面临着一些新的挑战和机遇。
展望未来,可以从以下几个方面进行思考和探讨:1.建立评估标准体系。
最新中专社会实践考核报告中等职业教育作为我国教育体系的重要组成部分,承担着为社会培养技能型人才的重要任务。
社会实践活动是中等职业教育中的一项关键环节,它不仅能够增强学生的实践能力,还能提升其社会责任感和综合素质。
本报告旨在对最新一期中专学生的社会实践活动进行考核和评估,以期为今后的教学改革和实践活动提供参考。
一、实践目标与计划本次社会实践活动的主要目标是让学生通过亲身参与社会服务,了解社会需求,提升职业技能和团队协作能力。
为此,我们制定了详细的实践计划,包括社区服务、企业实习、环境保护等多个方面。
二、实践活动的实施1. 社区服务:学生们参与到社区的清洁、绿化、老年人关怀等活动中,通过这些服务活动,学生们学会了如何与社区居民沟通交流,提高了自己的社会服务意识。
2. 企业实习:与多家企业合作,安排学生进入企业进行实习,学生们在实习过程中不仅学习了专业技能,还了解了企业文化和工作流程。
3. 环境保护:组织学生参与环保项目,如城市河道清洁、绿化植树等,培养了学生的环保意识和责任感。
三、考核标准与方法考核标准主要围绕学生的参与度、实践技能、团队合作、问题解决能力以及社会实践报告的质量等方面。
考核方法包括日常观察记录、企业实习反馈、小组讨论评价以及个人和团队的实践报告。
四、实践成果与反思通过本次社会实践活动,学生们在实际操作中加深了对专业知识的理解,提升了解决实际问题的能力。
同时,学生们的团队协作能力和社交技巧也得到了显著提升。
然而,在活动过程中也暴露出一些问题,如部分学生对实践活动的积极性不高,以及实践活动与专业课程结合不够紧密等。
五、建议与展望针对上述问题,建议在未来的社会实践活动中加强与专业课程的结合,设计更多与专业相关的实践项目。
同时,通过增加实践前的培训和指导,提高学生的参与热情和实践效果。
此外,建议建立长效的社会实践机制,让学生能够在学习过程中持续参与社会实践,不断提升自身能力。
通过本次社会实践考核报告的编写,我们希望能够为中等职业教育的实践活动提供更加明确的方向和改进措施,促进学生全面发展。
工作探赜第三方参与的高职院校人才培养质量评价体系研究□辜萍萍摘要:近些年来,高职院校培养出了大批高素质技术型人才。
作为高等教育的重要组成部分,人才培养质量评价体系有利于强化高等院校管理,加强对其进行监督与控制,是高等院校提高办学水平、改善教学质量的常用手段。
实践证明,第三方参与的高职院校人才培养质量评价体系更加完善,真正提高了高职院校职业教育质量监控保障的水平与效率。
一般而言,与高职院校合作的第三方是指教育研究机构、学生家长或者企业用人单位,在所有利益相关方共同努力之下,高职院校的办学质量与办学水平得到了较大幅度的提升。
同时,高职院校也可在第三方参与的背景下获得更可靠的参考信息,基于社会需求和学生需要调整专业设置3关键词:第三方参与;高职院校;人才培养;质量评价体系作者简介:辜萍萍,长江职业学院副教授,研究方向为食品和药品职业教育。
(湖北武汉437000)基金项目:本文系2018年度湖北省教育厅人文社会科学研究项目“医药行业人才培养质量第三方评价体系建设研究”(项目编号:18G198)、2018年度湖北省技能型人才培养研究项目“第三方参与的高职院校人才培养质量评价体系研究”(项目编号:2018JB013)和2018年度湖北省技能型人才培养研究项目“基于项目化教学在药学专业《药物化学》课程教学中的应用研究”(项目编号:2018JB014)的研究成果。
中图分类号:G712 文献标识码:A文章编号:1671-0568 (2020) 30-0067-02在高职院校与第三方共同合作的背景之下,所 构建的人才培养质量评价体系是指除去教育者和受 教育者之外,又与二者存在一定利益联系,且共同 参与人才培养质量评价的体系。
其中的利益相关方 所指的是教育研究部门、用人单位、学生和家长等。
文章主要是从毕业生发展的角度来研究职业教育人 才培养质量评价体系,以期能够为高等职业院校和 行政部门提供一定的信息参考,并且以此为依据帮 助高职院校确定人才培养目标,为有效发挥高职院 校教育职能提供保障。
中职课外实践活动总结报告引言实践是中职教育中不可或缺的一环,通过参与各种课外实践活动,我们可以更好地将所学知识应用于实际生活中,培养各种实际操作能力和综合素质。
在过去的一学期里,我们班级积极参与了多项课外实践活动,取得了一定的成果。
本文将对这些活动进行总结,并给予评价与展望。
活动一:社区义工活动在社区义工活动中,我们主要参与了社区环境清扫和文化宣传活动。
通过参与环境清扫,我们深刻意识到了环境保护的重要性,也了解了环卫工人辛苦的付出。
在文化宣传活动中,我们通过制作宣传资料、组织文艺演出等方式,向社区居民普及相关文化知识。
通过这些活动,我们不仅提高了自身的综合素质,还增强了团队协作意识和社会责任感。
活动二:技能竞赛我们班级积极参加了多项技能竞赛,包括计算机应用、机电技术等方向。
在竞赛中,我们面临了一系列实际问题,通过实践和思考,我们不断提高自己的解决问题的能力。
在竞赛中,我们取得了一定的成绩,这不仅是对我们学习成果的肯定,更对我们的能力发展起到了积极的推动作用。
活动三:企业参观我们班还参观了多家不同类型的企业,包括制造业、服务业等。
通过参观企业,我们可以了解到市场经济活动的实际运作情况,进一步掌握职业技能和就业需求。
在企业参观中,我们还与企业员工进行交流,了解到他们的工作经验和人生感悟,受益匪浅。
活动四:学科竞赛我们还积极参与了各种学科竞赛活动,包括数学、英语、化学等。
通过参与学科竞赛,我们可以检验自己的学习成果,发现自身的不足之处,进一步提高自己的学习能力和竞争力。
在竞赛中,我们有时会遇到较大的压力和困难,但通过坚持和努力,我们克服了困难,取得了较好的成绩。
结论与展望通过这一学期的课外实践活动,我们班级在知识、技能、素质等方面都得到了较好的提升。
我们更加深刻地认识到实践的重要性,明白了理论学习和实践应用的紧密关联。
通过实践活动,我们培养了实际动手能力、团队协作精神和创新思维,使自己更加适应社会的需要。
中等职业学校第三方评价的实践经验
伍鸿平
摘要:本文分析研究了我国中等职业学校教育质量评价现状,依据国家对教学质量评价的相关要求,结合职业院校教学质量评价实际,总结得出中等职业学校实践第三方评价的必要性和重要性。
在中等职业学校教学质量评价过程中,作者以汽车运用与维修专业为例,实践第三方评价模式,总结得出第三方评价需要具备完善的机制建设、规范的评价标准、科学的评价方案、深度的校企合作和充分的实践准备。
关键词:中等职业学校;第三方评价;实践
当前,我国中等职业学校教学质量评价主要存在以下现象和问题:第一,评价主体单一,职业学校现行的教学质量评价依然延用的上级教育主管部门评估和职业学校自我评价结合的传统评价,教育主管部门和学校成为教、考、评的主体,没有行业、企业等“第三方”的参与和监督;第二,评价模式单一,学校“自己评价自己”,缺乏外部监督和制约机制;第三,评价方法单一学校评价常用“考试”,考试成绩决定学生的评价结果;第四,评价内容单一,教学标准与职业标准缺乏对接,评价内容与职业素养、职业能力缺乏对接。
以上问题,表面上是我们考试与评价的观念落后,方法陈旧,本质上是由于我们的考试与评价体制的不合理、考试与评价技术的严重落后所造成的。
长期以来,我国的教育评价主要来自教育行政部门系统内部,教育行政部门既当“运动员”又当“裁判员”,考试评价主体不明,其科学性、公正性自然大打折扣;我们的考试与评价技术,还停留在几十年前的水平上,与素质教育严重脱节。
《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010~2020年)》提出:大力发展职业教育,把提高质量作为重点。
以服务为宗旨,以就业为导向,推进教育教学改革。
《纲要》明确指出,建立起职业教育
质量保障体系,要“吸收企业参加教育质量评估”,这就有必要开展中职教育第三方评价实践,从而健全中职教育质量保障体系。
教育部副部长林蕙青2016年10月表示:教育部支持第三方社会机构开展多种形式的学校教育教学评价。
中等职业学校实践第三方评价,建立第三方考核机制,意味着教育水平好不好,不再由学校和教育主管部门自己说了算,而是由第三方评价机构发挥行业岗位、专业技术优势,对教育进行客观、公正、公开、透明的评价。
第三方评价,充分发挥行业企业、用人单位在人才培养过程中的主导作用,坚持“谁用人、谁考核”,将评价的话语权交由市场,让市场说话,是职业教育改革任务的有效探索,也说明中等职业学校实践第三方评价非常有必要。
中等职业学校实践第三方评价,推进学校教学质量综合评价的改革,突现中等职业学校实践第三方评价的重要性。
通过第三方评价模式的实践活动,改变学校传统教学评价模式,充分体现现代职业教育质量监测与评价模式和校企合作育人的办学理念,促使学校初步建立起现代职业教育体系,推进学校教育改革。
基于国内当前中职学校教学质量评价现状和教学改革实际,实践第三方评价很重要,也很有必要。
中职学校教学质量引入第三方评价这是一件好事,但是,能否达到预期效果,评价的机构制度、建立标准、实践筹备等环节都非常重要。
我们在实践第三方评价的过程中总结出几点实践经验与大家分享。
一、完善的机制建设是第三方评价的基本保障。
成立机构,建立
制度。
依托职教集团、行业协会、教学研究等组织机构,由教育专家、行业专家、教科研专家、企业技术骨干、专业带头人等组成专家指导委员会(简称:专指委)、专业教学指导委员会(简称:教指委)、专业建设指导委员会(简称:建指委)、第三方评价委员会(简称:考评委)为平台,从评价模式、课程改革、教学方法、技能考评、顶岗实习等环节,以第三方的身份全面参与学校教学质量第三方评价。
成立组织机构的同时还必须建立和完善教学质量第三方评价制度体系。
如:专指委、教指委、建指委和考评委的工作方案、工作制度,考试方案,第三方评价方案、实施细则等。
二、规范的评价标准是第三方方案的核心保障。
中职学校教学质量第三方评价,根据职业能力,突出岗位特点,拟定第三方评价的方案。
首先是企业调研。
教指委在就业区域内,依托区域职教集团、行业协会和教学研究组织,深入行业、企业对实践岗位进行调研,提炼总结区域内就业岗位中所必备的知识、技能与素养。
其次,结合中职学校实际,拟定评价方案。
考评委把就业岗位的职业能力需求与专业人才培养方案结合起来,制定第三方评价标准和内容。
特别注意的是,以就业为导向的评价标准必须对接就业岗位且具备可操作性。
评价内容既要突出全面性,又要体现项目化,如项目实操、情境谈话(专业会谈)、案例报告等。
三、科学的评价方案是实践第三方评价的指导纲领。
教学质量的评价方案包括评价方式、考核评分办法、考核评价时限与题型、评价内容和评价标准等。
以中等职业学校汽车运用与维修专业为例:
评价方式有理论考试和实操考核。
专业理论知识考试采用闭卷笔试或网络机考,实操技能采用实际操作考核。
考核评分办法。
专业理论知识考试按标淮答案和试卷配分评定得分,满分为100分,达到60分以上(含60分)为理论知识考试合格。
专业理论考试评分占考核评分权重的40%。
专业技能考核按标准配分评定得分,满分100分,达到60分以上(含60分)为专业理论考核合格。
专业技能考核评分占考核评分权重的60%。
考核评分=专业理论评分*40%+专业技能评分*60%。
在专业技能考核过程中出现任何责任事故均为评价为“不合格”。
专业理论考试或专业技能考核评价不合格,必须通过补考合格。
考核时限与题型要求。
专业理论考试时间60min,考试题型配分为:判断题40%、单项选择题30%、不定项选择题30%;专业技能考核时间为90-120min,考核题型配分原则为:维修作业75%(含职业素养,设2-3题)、故障判断与排除25%(含职业素养,设1-2题)。
评价内容有专业基本知识与技能、专业核心知识与技能和专业相关知识与技能。
评价内容必须结合企业岗位职业技能要求。
评价标准的制订,主要依据《汽车修理工(国家职业标准)》《国家职业技能鉴定规范(汽车维修工)考核大纲》和《中等职业学校汽车运用与维修专业教学标准》,结合区域行业企业实际,调查分析行业对人才的需要状况和岗位职业技能,同时参考国家和省级中等职业学校学生汽车运用与维修技能竞赛规程和相关要求。
四、深度的校企合作是第三方评价的根本保障。
教学质量第三方评价结果需要得到企业认可,评价过程就需要行业、企业和用人单位的积极参与。
深入校企合作实施第三方评价能够实现校企双赢,既能促进学生成才、教师成长和学校发展,又能让企业得实惠,增强了中等职业学校和企业的合作,推进校企融合。
深入校企合作是评价的根本保障,如何确保第三方评价的公正性和权威性呢?首先,第三方评价组织机构的权威性和独立性,确保评价全过程能够公开、公平、公正地站在真正”第三方”的立场上去做客观的评价,而不是教育主管部门的”代言人”。
其次,第三方评价组织机构的专业能力和技术水平,确保科学的评价方案,得出客观的、准确的评价结论。
五、充分的实践准备是第三方评价的重要保障。
首先,组织召开考评工作会议,公布考试委员会章程,学习《考试专业委员会岗位职责》、《考试管理制度》和《监考人员守则》等制度,确定组织评价机构、明确评价纪律、拟定评价方案,确定评价标准、时间安排、评分比重等。
特别要组织好考评前的筹备工作,如考务袋、试卷袋、项目单、签到单、确认表、成绩统计表等资料和人员安排、考场5S、桌椅摆放、工具准备、车辆设备、实操辅料及配件等准备。
其次,在评价过程中努力为考生和考评员服好务,严格监控考试全过程,做好现场管控,特别做好考试区、待考区的设立,考场检查,茶水、卫生、考务及技术资料服务,技术人员现场恢复,考试记录等。
最后,在评价实践结束后依据评分方法、评价原则进行统计、公示、总结、通报、结果运用等。
分析国内当前中等职业学校教学质量评价现状,研究教学改革实际证明,中等职业学校实践第三方评价有必要也很重要。
但是在第三方评价的实践过程中,完善的机制建设、科学的评价标准、深入校企合作和充分的实践准备等保障条件必不可少。
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