加油站安全教育培训及检查计划
一、加油站安全教育培训计划
（1）目的
围绕加油站安全生产目标，开展以员工岗位培训、技术等级培训以及安全应急教育培训为重点的各类培训。全面提高员工素质和专业能力。
（2）工作目标
公司员工安全培训教育率达到100%。
（3）主要措施与要求
（1）进一步提高员工培训的针对性和适用性，建立和完善促进员工学习知识和技能的激励机制。
（2）加强培训资料登记、保存、整理、分析，做好职工教育培训资料基础工作。
（3）积极主动地抓好员工培训教育工作，充分调动员工钻研学习的积极性，不断提高员工的素质。
（4）安全教育培训计划一览表
20××年安全培训教育计划一览表
说明：1、班组安全学习每月2次；2、全员培训（或会议培训）每月1次；3、有新员工或转岗员按新员工或转岗员工规定进行培训考试；4、有施工作业按施工要求进行施工人员培训考试。
二、加油站安全检查计划
（1）综合性检查和日常检查
1）目的：及时发现存在的问题，及时纠正或整改；保证公司稳定的安全形势，避免发生各类违章行为，杜绝事故发生；
2）检查内容：安全检查制度落实；各岗位人员安全职责落实；员工安全教育培训；事故隐患及整改、措施的落实；上级布置的各项安全活动和专项治理活动开展；作业现场的管理；正确使用劳保用品、用具；“三违”现象。
3）油站每月组织开展一次综合性安全检查,班组按照规定检查，每次交接时开展一次日常检查工作。
（2）节前安全消防综合检查
1）目的：保证措施到位，确保节日期间设备的良好运行和办公场所的安全
2）检查内容：主要检查节日期间值班、排班工作安排落实到位；节前教育、设备运行、消防安全、应急措施等。
3）每年的“五.一”节、“国庆节”和“春节”前组织节前安全检查（3）季节性安全检查
1）目的：保证“四防”措施的落实；发现和整改存在的问题；确保各类设施、设备安全度过季节性的变化和人身安全。
2）检查内容：进行夏季“四防”和冬季“四防”的安全措施落实情况检查。
3）每年的6月开展夏季和11月开展冬季的季节性安全检查冬季“四防”
（4）专项和专业性安全检查
每年6月开展安全生产月专项检查，9月开展设备专业性安全检查。（5）标准化自评等综合性检查
1）目的：总结本年度经验教训，推广好的方法和措施，不断提高安全管理水平。
2）检查内容：按照标准化达标专项评审表内容进行检查。
3）每年十二月安全开展一次标准化自评等综合性检查。
（6）其它类型安全检查
1）各类安全检查标准执行集团公司、省公司和××石油分公司有关安全检查标准。
2）月度如有多种检查可以同时开展，但要分开记录。如某月底有综合检查又有专业检查，可以一同开展，但综合检查和专业检查必须同时有记录。记录在案记录在案。
（7）安全检查计划表
度安全检查计划