中石化石油工程技术服务股份有限公司

中石化管理人员HSE应知应会试题库-石油工程板块专业试题及答案1. 将HSE考核结果纳入公司对各部门、各单位的年度绩效考核并兑现的负责部门是（）。

[单选题]综合管理部人力资源部(正确答案)党群工作部市场开发部答案解析：石油工程公司 HSE 绩效考核管理办法2.32. 各单位按照管理（）和本单位 HSE 管理体系，制定HSE绩效考核管理制度，地区（专业）公司按季度和年度，专业经营单位按月度、季度和年度定期开展 HSE 绩效考核 [单选题]人员能力人员数量权限(正确答案)难易初度答案解析：石油工程公司 HSE 绩效考核管理办法2.53. 安全、环保绩效考核基准分各为（）分。

[单选题]1000(正确答案)600400100答案解析：石油工程公司 HSE 绩效考核管理办法3.34. 各单位年度 HSE 绩效考核结果作为公司评选和推荐集团公司安全、环保先进单位的主要依据，按照排名进行推荐。

发生上报集团公司一般 A 级及以上生产安全事故、较大及以上环境事件或季度（年度）HSE 绩效考核评分（）分以下的单位，不得参加评选 [单选题]850800700600(正确答案)答案解析：石油工程公司 HSE 绩效考核管理办法4.25. 季度（年度）HSE 绩效考核分值在（）分之间的单位，由公司 HSE 委员会对该单位分管领导进行约谈 [单选题]600（含）-800700（含）-800600（含）-700(正确答案)800（含）-900答案解析：石油工程公司 HSE 绩效考核管理办法4.46. 被评为公司安全生产先进单位，考核年度核定用工总量不超 2000 人的单位奖励（）万元， [单选题]253520(正确答案)30答案解析：石油工程公司 HSE 绩效考核管理办法4.6.27. 被评为公司环境保护先进单位，考核年度核定用工总量不超 2000 人的单位奖励（）万元， [单选题]10(正确答案)122025答案解析：石油工程公司 HSE 绩效考核管理办法4.6.38. 季度（年度）HSE 绩效考核要求：发生一起一般、较大安全事故的，分别按人均（）元、（）元扣减绩效奖金。

关于印发《钻井处员工工作时间手机管理规定》的通知处属各单位：现将《钻井处员工工作时间手机管理规定》印发给你们，请遵照执行。

二〇一三年二月二十日企业制度-执行类1 基本要求1.1 规范员工工作时间手机使用，保障员工生产作业期间的安全，避免因操作手机引发油气井爆炸或由于员工在岗位上玩游戏、上网、接打电话、查看信息等行为造成注意力不集中而引发HSE事故，消除事故隐患。

1.2 在禁止使用手机场所入口处设置“禁用手机”警示标志。

1.3 本细则中的手机管理包括以下内容：易燃、易爆高风险场所的手机管理，高风险作业、施工期间的手机管理，手机信息保密管理。

2 管理内容及要求2.1易燃、易爆高风险场所禁用手机，包括但不限于以下场所：2.1.1 钻（修）井作业施工现场，包括井场区域以及在井场工作的各类机动车辆。

2.1.2 涉爆作业（包括油罐车运输、装卸作业区域、井下爆炸松扣作业）等高风险场所。

2.1.3 易燃、易爆危险化学品（含火工器材）的储存、运输和使用场所。

2.1.4 其他易燃易爆等危险场所内有关手机的使用，按照中国石化有关规定执行。

2.2 高风险作业、施工期间禁用手机，包括但不限于以下场所：2.2.1 高处作业（包括井架拆装作业等）。

2.2.2 吊装作业（包括车间行吊吊装作业、井场搬迁安装吊装作业等）。

2.2.3 动火作业。

2.2.4 进入受限空间。

2.2.5 火工器材装卸。

2.2.6 舷外作业、船舶甲板作业。

2.2.7 机动车驾驶，如确实必需，可安全停车后接打手机。

2.2.8 操作可能造成机械伤害、触电等风险的设备。

3 手机信息保密要求3.1 具备移动办公功能的手机，应予妥善管理，设置有效密码。

如手机丢失，应及时报告公司相关管理人员，采取技术措施锁定手机，防止办公资料被他人获取。

3.2 未经批准，禁止随意拍摄工作场所照片，以及将照片发布在互联网或其他媒体上。

3.3 禁止将手机作为移动存储介质存储办公资料。

4 禁用区域手机管理4.1禁用手机区域，禁止将手机带入工作岗位。

中石化有四大工程公司，也称中石化四大设计院，分别是SEI、LPEC、SNEC、SSEC，近年又新加一中石化南京工程公司。

一、SEI（中国石化工程建设公司）本部：北京；简介：中国石化工程建设公司（SEI）隶属中国石油化工集团公司，是集工程项目的可行性研究、技术咨询、设计、设备采购、施工管理和监理、工程总承包、项目管理服务、技术服务为一体的国际型工程公司，拥有工程设计综合资质甲级证书、工程监理甲级资格证书、工程造价咨询单位甲级资格证书、工程咨询甲级资格证书、甲级环境影响评价证书等国家顶级资质，取得了ISO9001-2000质量体系认证证书和HSE认证证书。

个人特色点评：中石化工程公司的绝对老大，在里面你见到硕士就如在中石化其他分公司见本科生那么普遍，不过你在SEI看到一个本科，你得跨目相看，只能说这个人很牛，其中奥妙慢慢体会。

~~~（个人特色点评纯属个人观点，请勿传播，传播者后果自负，嘎嘎~~~）二、LPEC（中国石化集团洛阳石油化工工程公司）本部：洛阳简介：中国石化集团洛阳石油化工工程公司(LPEC)创建于1956年，是集工程设计、工程承包、工程监理、炼油化工工艺和设备研究为一体的大型工程公司。

个人特色点评：在四大设计院中，洛阳院的名气也不是盖得~~~就举一个我所知道的，接下来半年洛阳院签约的项目总价值高于龙头老大SEI。

~~~（个人特色点评纯属个人观点，请勿传播，传播者后果自负，嘎嘎~~~）三、SNEC（中国石化宁波工程有限公司，其中SNEC拥有2块牌子，一套班子的特色，中石化宁波设计研究院也就隶属于SNEC）本部：宁波简介：中国石化集团宁波工程有限公司是以技术为先导，设计为基础，工程项目承包和工程项目管理为主体，集科研开发、工程咨询、工程设计、设备制造、装置施工和检维修服务于一体，拥有专利、专有技术并具备融资能力，面向国内、国际两个市场提供技术服务和管理服务的全能型工程公司。

对于SNEC要个人补充的一点，SNEC是由原中石化兰州设计院和中石化第三建设公司重组而成，05年左右又合并了上海制造公司，现在本部在宁波，在兰州和上海都有相关设计院分部存在。

石化油服借壳上市的动因及过程作者：刘琪琼来源：《科学导报·学术》2020年第35期摘; 要：面对竞争日趋激烈的市场环境，石化油服只有使用借壳上市的方式，才能以最快的速度实现上市，做好融资、把握市场发展机遇。

就总体的发展来看，石化油服的成功上市达成了双方共赢的场面。

文章最后得出结论，石化油服的借壳上市对公司业绩有积极影响，促进了公司营业收入的增长、有利于公司长期资本的积累、有力地支撑了公司的扩张战略。

关键词：石化油服;借壳上市;动因文章对当前公司比较常用的上市方式——借壳上市，进行了过全面的剖析，公司借助它能够迅速的上市融资，扩大公司经营规模，实现公司战略计划。

随着近年来我国市场经济的不断发展，越来越多的公司走向了上市的道路，希望通过本文的研究能够为今后相关理论的发展完善提供一定的帮助。

一、借壳上市的相关理论基础（一）借壳上市的基本概念借壳上市属于公司并购的一种，公司可以借助购买该上市公司股份等方式，与其进行并购，在合并实现之后，该公司会主导上市公司，并通过该上市公司进行股票的的发放，实现资金融资的目的，通过这种形式上市之后，原上市公司的名字慢慢也会变成主导公司的名字。

（二）借壳上市的主要模式当前国内公司受其所在行业、公司的运营状况、市场环境等众多因素的不同，导致其借壳上市的方式也有比较大的差异。

通过多当前国内外众多借壳上市的案例分析，基本上可以将这些不同模式分成四种：反向收购、现金收购、资产置换以及定向增发。

二、石化油服借壳上市的动因及流程（一）石化油服公司简介中石化石油工程技术服务有限公司成立于2012年。

石油工程技术服务公司是中石化集团的全资子公司，是中石化唯一一家全球竞争的综合承包商和技术服务商，唯一从事国外石油建设业务。

2014年，该公司利用仪征化纤上市平台在上海、香港两地同步上市。

股票代码SH600871，HK1033，简称石化油服。

（二）石化油服借壳上市动因由于经济体制的不断地变革发展，油服行业竞争加剧、外资企业份额萎缩，导致技术含量低、综合实力薄弱的企业被淘汰，如何充实产业结构，提高综合实力，是每个企业的目标。

doi:10.11911/syztjs.2023021引用格式：张锦宏，周爱照，成海，等. 中国石化石油工程技术新进展与展望[J]. 石油钻探技术，2023, 51（4）：149-158.ZHANG Jinhong, ZHOU Aizhao, CHENG Hai, et al. New progress and prospects for Sinopec’s petroleum engineering technologies [J]. Petroleum Drilling Techniques ，2023, 51(4)：149-158.中国石化石油工程技术新进展与展望张锦宏1， 周爱照1， 成 海1， 毕研涛2（1. 中石化石油工程技术服务有限公司, 北京 100020；2. 中石化胜利石油工程有限公司钻井工艺研究院, 山东东营 257000）摘　要: 近年来，针对深层特深层、非常规、低渗透油气勘探开发过程中存在的地层硬度和温度高及产能低等问题，中国石化攻关形成了9 000 m 特深井安全高效钻井技术、页岩油工程技术和中深层页岩气工程技术等一批关键核心技术和装备，高效钻成了5口9 000 m 以深特深井、10余口页岩油井和2口位移超4 000 m 页岩气井，有力支撑了深地工程的顺利实施，保障了各类油气资源的勘探开发。

但随着勘探开发的不断深入，石油工程技术面临着地质条件更为复杂等一系列技术挑战，中国石化应在安全钻井、高温高压测井和重复压裂等技术方面加快形成自主创新能力，注重新材料、绿色低碳技术的应用，打造更加成熟的、专业化水平更高的石油工程技术体系，为实现油气增储上产新目标提供技术支撑保障。

关键词: 钻井；完井；测井；录井；储层改造；技术进展；发展展望；中国石化中图分类号: TE2 文献标志码: A 文章编号: 1001–0890（2023）04–0149–10New Progress and Prospects for Sinopec’s Petroleum Engineering TechnologiesZHANG Jinhong 1, ZHOU Aizhao 1, CHENG Hai 1, BI Yantao2(1. Sinopec Oilfield Service Corporation, Beijing, 100020, China ; 2. Drilling Technology Research Institute, Sinopec Shengli Oilfield Service Corporation, Dongying, Shandong, 257000, China )Abstract: In recent years, Sinopec has developed a number of key and core technologies and equipment to tackle the problems of hard formations, high temperature, and low production capacities in the exploration and development of deep, ultra-deep, unconventional, low-permeability oil and gas. These technologies include safe and efficient drilling technologies for 9 000 m ultra-deep wells, engineering technologies for shale oil, and engineering technologies for medium and deep shale gas. These technologies and equipment were used to efficiently drill five ultra-deep wells with a depth of more than 9 000 m, more than 10 shale oil wells, and two shale gas wells with a displacement of more than 4 000 m.They provided strong support for the smooth implementation of deep-earth projects and guaranteed the exploration and development of all kinds of oil and gas resources. However, technical challenges, such as more complex geological conditions, will be confronted by petroleum engineering as exploration and development develop further. It is suggested that Sinopec should step up the pace of forming its innovation capacity in technical aspects such as safe drilling, logging under high temperature and high pressure, and refracturing. In addition, it should pay attention to the application of new materials, as well as green and low-carbon technologies and develop a more mature and professional system for petroleum engineering technologies. In this way, it can provide technical support for the new goal of increasing oil and gas reserves and production.Key words: drilling; completion; well logging; surface logging; reservoir stimulation; technical progress; development prospect; Sinopec随着油气勘探开发日益深入，深层特深层、非常规和低品位等油气资源逐步成为增储上产的重要阵地[1–2]。

国家能源局关于同意成立能源行业页岩油标准化技术委员会的复函文章属性•【制定机关】国家能源局•【公布日期】2020.07.23•【文号】国能函科技〔2020〕45号•【施行日期】2020.07.23•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文国家能源局关于同意成立能源行业页岩油标准化技术委员会的复函国能函科技〔2020〕45号中国石油天然气集团有限公司：报来《关于报送能源行业页岩油标准化技术委员会组建方案的函》（科技函〔2020〕9号）收悉。

经研究，现函复如下。

一、同意成立能源行业页岩油标准化技术委员会（以下简称“页岩油标委会”），编号为NEA/TC39,职责范围为组织制修订页岩油地质分析、地质评价、钻完井工艺、储层改造、气藏开发、地面建设、安全环保、经济评价等方面相关的行业标准。

秘书处由你公司承担。

主任委员由你公司和中国石油化工集团有限公司轮流担任，每两年轮换一次。

二、同意第一届页岩油标委会由51名委员组成（见附件），匡立春任主任委员，何海清、何治亮、施和生任副主任委员，侯连华任委员兼秘书长，杨伟利、朱光辉任委员兼副秘书长。

三、请按照有关规定及页岩油标委会章程和秘书处工作细则，抓紧推进页岩油标准化工作。

要科学谋划页岩油标准体系，研究并优先制定关键技术标准，强化标准质量管理，推动标准的有效实施和推广应用，切实发挥标准在推动页岩油行业高质量发展中的支撑和引领作用。

特此函复。

联系人及电话：彭杨涵************附件：第一届能源行业页岩油标准化技术委员会委员名单国家能源局2020年7月23日附件第一届能源行业页岩油标准化技术委员会委员名单序号姓名标委会职务工作单位职务/职称1 匡立春主任委员中国石油天然气集团有限公司科技管理部总经理/教授级高工2 何海清副主任委员中国石油天然气股份有限公司勘探与生产分公司副总经理/教授级高工3 何治亮副主任委员中国石油化工集团有限公司科技部副总经理/教授级高工4 施和生副主任委员中海石油（中国）有限公司勘探部副总经理/教授级高工5 侯连华委员兼秘书长中国石油天然气股份有限公司勘探开发研究院主任/高级工程师6 杨伟利委员兼副秘书长中国石油化工股份有限公司石油勘探开发研究院副经理/研究员7 朱光辉委员兼副秘书长中联煤层气有限责任公司副总地质师/教授级高工8 唐勇委员中国石油天然气股份有限公司新疆油田分公司教授级高工9 李登华委员自然资源部油气资源战略研究中心副处长/高级工程师10 罗凯委员中国石油天然气集团有限公司科技管理部处长/高级工程师11 向宝力委员中国石油天然气股份有限公司新疆油田分公司总地质师/高级工程师12 石善志委员中国石油天然气股份有限公司新疆油田分公司副院长/高级工程师13 蒲秀刚委员中国石油天然气股份有限公司大港油田分公司副院长/教授级高工14 李东平委员中国石油天然气股份有限公司大港油田分公司首席技术专家/教授级高工15 崔宝文委员大庆油田有限责任公司首席技术专家/教授级高工16 张大伟委员中国石油天然气股份有限公司吉林油田分公司首席专家/教授级高工17 吴浩委员中国石油天然气股份有限公司规划总院副总工/教授级高工18 王占生委员中国石油集团安全环保技术研究院有限公司首席专家/教授级高工19 王眉山委员中国石油集团油田技术服务有限公司处长/教授级高工20 王新东委员中国石油集团西部钻探工程有限公司副院长/高级工程师21 熊铁委员中国石油天然气股份有限公司勘探与生产分公司高级主管/高级工程师22 汪海阁委员中国石油集团工程技术研究院有限公司院长助理/教授级高工23 姚泾利委员中国石油天然气股份有限公司长庆油田分公司副经理/教授级高工24 刘有平委员宝鸡石油机械有限责任公司技术专家/高级工程师25 冉启全委员中国石油天然气股份有限公司勘探开发研究院所长/教授级高工26 丁云宏委员中国石油天然气股份有限公司勘探开发研究院教授级高工27 张俊委员中国石油化工集团有限公司科技部副经理/教授级高工28 周德华委员中国石油化工股份有限公司油田勘探开发事业部经理/教授级高工29 孙丙向委员中石化石油工程技术服务有限公司副经理/高级工程师30 张波委员中石化石油工程技术服务有限公司高级主管/教授级高工31 苏建政委员中国石油化工股份有限公司石油勘探开发研究院高级专家/教授级高工32 陈作委员中国石油化工股份有限公司石油工程技术研究院首席专家/教授级高工33 杜玉山委员中国石油化工股份有限公司胜利油田分公司副院长/教授级高工34 李爱山委员中国石油化工股份有限公司胜利油田分公司高级专家/教授级高工35 吴雷泽委员中国石油化工股份有限公司江汉油田分公司石油工程技术研究院三级协理员/研究员36 陈凤玲委员中国石油化工股份有限公司江汉油田分公司勘探开发研究院四级协理员/研究员37 李文锦委员中国石油化工股份有限公司勘探分公司安全总监/高级工程师38 熊亮委员中国石油化工股份有限公司西南油气分公司党委书记/高级工程师39 牛强委员中石化胜利石油工程有限公司副总级专家/高级工程师40 冯爱国委员中石化江汉石油工程有限公司高级专家/教授级高工41 陈桂华委员中海油研究总院有限责任公司部门地质总师/高级工程师42 刘汝敏委员中海油田服务股份有限公司副所长/高级工程师43 谭越委员中海油研究总院有限责任公司首席工程师/高级工程师44 万欢委员中海油能源发展股份有限公司工程技术分公司首席专家/高级工程师45 任来义委员陕西延长石油（集团）有限责任公司研究院总地质师/教授级高工46 杜燕委员陕西延长石油（集团）有限责任公司研究院副院长/教授级高工47 陈劲松委员中化石油勘探开发有限公司高级工程师48 王红亮委员中国地质大学（北京）副教授49 冯其红委员中国石油大学（华东）教务处长/教授50 朱筱敏委员中国石油大学（北京）教授51 杨雷委员北京大学研究员。

中石化中国石油化工集团公司（英文缩写Sinopec Group）是1998年7月国家在原中国石油化工总公司基础上重组成立的特大型石油石化企业集团，是国家独资设立的国有公司、国家授权投资的机构和国家控股公司。

公司注册资本2316亿元，董事长为法定代表人，总部设在北京。

公司对其全资企业、控股企业、参股企业的有关国有资产行使资产受益、重大决策和选择管理者等出资人的权力，对国有资产依法进行经营、管理和监督，并相应承担保值增值责任。

公司控股的中国石油化工股份有限公司先后于2000年10月和2001年8月在境外、境内发行H股和A股，并分别在香港、纽约、伦敦和上海上市。

公司主营业务范围包括：实业投资及投资管理；石油、天然气的勘探、开采、储运（含管道运输）、销售和综合利用；煤炭生产、销售、储存、运输；石油炼制；成品油储存、运输、批发和零售；石油化工、天然气化工、煤化工及其他化工产品的生产、销售、储存、运输；新能源、地热等能源产品的生产、销售、储存、运输；石油石化工程的勘探、设计、咨询、施工、安装；石油石化设备检修、维修；机电设备研发、制造与销售；电力、蒸汽、水务和工业气体的生产销售；技术、电子商务及信息、替代能源产品的研究、开发、应用、咨询服务；自营和代理有关商品和技术的进出口；对外工程承包、招标采购、劳务输出；国际化仓储与物流业务等。

[1]中国石油化工集团公司在2014年《财富》世界500强企业中排名第3位。

发展历程1983年2月19日，中共中央、国务院发出《通知》，决定成立中国石油化工总公司。

7月12日，中国石化总公司成立大会在人民大会堂举行。

1984年1月19日，国家批复同意石化总公司建设7个大型项目，即大庆、扬子、齐鲁39万吨/年乙烯，镇海、宁夏、乌鲁木齐30吨/年合成氦及52万吨/年尿素和上海石化总厂二期工程。

1986年5月14日，中央组织部通知，中央决定石化总公司不再设立董事会，实行经理负责制。

1988年2月6日，国务院总理办公会议研究确定石化总公司暂仍归国务院直属。