印刷专业人才培养模式改革与创新

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印刷专业人才培养模式 

当今社会,印刷行业对人才的需求是很大的, 包括一般操作工人、高级技术人才、企业管理人才 

等,但目前我国印刷行业人才资源表现出欠缺之 势,尤其是具有一定理论水平、掌握较高专业技能 的生产第一线人才已成为整个行业内的重大缺口。 

这已成为制约我国印刷企业乃至整个行业继续发展 

的一个关键因素。针对这一问题,我国印刷技术教 育必须改革,人才培养模式必须创新,这样才能满 足社会和行业的需求。 

一、首先要改变社会对印刷行业固 有的偏见,引导学生热爱印刷职 业,建立印刷从业自豪感 

很多学生在选专业时不愿选择跟印刷、包装 有关的专业,往往都是因为会不自觉地把与这两个 

行业相关的工作跟“脏”、“累”、“没前途”联 系起来。再加上社会的虚浮之风和人与人之间的攀 

比心理,很多学生都闻“印刷、包装”而色变。这 样,学校的生源就受到了严重的影响。印刷术被誉 

为“文明之母”,它的发明是中国古代劳动人民智 慧的象征,它使人类首次运用科学技术来传播思想 和文化,通过印刷媒介实现信息的有效传递。只有 

激励学生的民族自豪感和学习热情,让他们体会到 祖先的智慧与创造,才会产生源源不断的学习动 

力,才能肩负起传承文明的使命,由此我们才能真 正培养出印刷人才。 

26 印刷质量与标准化2012.9 { 改革与创新 

文/牛一帆 

二、牢固树立“工学结合"教学 理念,深化印刷专业教育教学改革 

“工学结合”教学模式能够体现学生是行为主 体,通过手脑并用,学中做、做中学、做学结合, 学做相融,这样才能促进行为主体的全面协调发 

展。我们每个教师、每个管理者、每个工作人员都 要深刻认识“工学结合”在人才培养中的价值和意 义,牢固树立“工学结合”的人才培养理念。 

中国经济持续稳定的发展速度,给印刷业提 供了极好的市场机遇。加入WT0后,中国全面融入 全球经济,对外开放进一步扩大,近几年,每年 都有近百家“三资”印刷企业批准设立,为印刷专 

业学生的就业提供了更广阔的空间,同时也对从业 人员的进入提出了更高的要求。为此我们可以聘请 

印刷企业和印刷院校的有关专家对本专业的建设观 念、思路等进行研讨,根据社会所需要的人才规格 

要求,提出教改方案,调整培养计划,使本专业的 人才培养更具有针对性和目的性。在实际教学中, 要使工学相结合,书本理论与实际操作有效地结合 起来,两者同时抓起来。印刷专业的实用性和针对 

性较强,为了使毕业生能够尽快适应就业岗位,成 为新型的劳动力资源,在印刷院校开展职业技术培 

SJIl¥ ̄技能鉴定工作就变得十分重要。相关院校要提 高对印刷职业技能鉴定重要性的认识,从教学改革 与专业建设入手,把培养学生的职业能力贯穿于教 

学的全过程,审慎地将国家职业技能鉴定中的职业 标准和考试大纲,引进印刷专业建设、课堂教学 

以及教学评价体系中,让技能鉴定证书和学历证 书一起真实地检阅学生的文化专业素质与职业技 

术水准,从而使培养印刷专业人才的工作真正落 

到实处。 

三、积极构建“校企合作"运行 

机制,丰富“校企合作"实践 形式,大力推进印刷专业教学 

改革创新 

“校企合作”是“工学结合”的主要方式,但 由于大多数学生不具备项岗实习的能力,再加上企 业出于知识产权和自我保护的需要,一担心学生的 不规范操作会影响企业的正常生产,增加企业的生 

产成本;二不愿意让学生知道企业的核心技术和核 心机密。因此,多数企业同意让学生在企业进行一 

些低层次的“跟岗实习”。同时,企业作为市场主 

体,利润最大化是其主要目标,因此,大多数企业 

对“校企合作”的育人积极性不高,真正的“工学 结合”很难全面实施。因此,在市场经济环境中, 实现“校企合作、工学结合”的关键在于构建一种 

良好的运行机制。首先,政府要把印刷专业教育纳 

入经济社会发展规划,建立与完善有利于推动“校 企合作、工学结合”的一系列政策法规,制定相关 

的管理办法,使校企合作有法可依,有章可循。其 次,学校要了解印刷企业的内在需求并根据自身优 

势资源,有针对性地帮助企业解决一些实际问题, 

有效地整合学校和企业两种不同的环境和资源,促 

使双方资源、技术、管理与文化的互动和渗透。校 企共建专业,共同开发课程,共建共享实训l基地, 

共享人才资源,共同开展应用研究与技术服务,真 正建立起“校企合作、工学结合”的人才培养机 

制。同时,建立校企合作与印刷院校技能大赛的互 

动机制。通过技能大赛可以将大赛要求的关键知 识、技能和作业标准、作业流程、场地设备标准推 

广到全国印刷院校中去,为印刷专业的标准化建设 提供科学依据。 

集团化办学和“订单”培养是近年出现的校 

企合作的两种新形式。集团化办学是以国内外知名 

印刷企业组建成印刷教育集团,从而将遍布全国的 

附属企业、合作企业通过行业及专业的纽带组织起 

来,与国内的印刷院校组建成全国性的、区域性的 

或专业性的职教集团,为我国Ep@,J专业人才培养模 

式的创新提供新经验。 “订单”培养是印刷企业根 

据岗位需求与印刷院校签定用人协议后,由校企双 

方共同选拔学生,共同确立培养目标,共同制定培 

养方案,共同组织教学等~系列教育教学活动的办 

学模式。供需双方签订用人及人才培养协议,形成 

种法定的委托培养关系,明确双方的职责:学校 

保证按需培养人才,学以致用;用人单位保证录用 

合格人才,用其所学。 

四、加强印刷院校专业教师与印刷 

企业技术人员之间的交流,努力建 

设“双师型"师资队伍 

印刷院校需要跟相关的印刷企业合作,以能为 

专业教师提供在生产一线见习和实践的机会,使专 

业教师能够更多地了解企业技术发展、装备现状及 

未来学生工作岗位知识和技能需求。合作企业可以 

积极申请作为印刷院校教师开展实践活动的技能培 

训l基地,也可以选派技术人员担任兼职教师,提高 

印刷教学师资水平。 

雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。我们只有 

改变对印刷行业的传统偏见,采取“工学结合、校 

企合作”的人才培养模式,努力建立起“双师型” 

的教师队伍,才能够真正培养出满足社会和企业所 

需要的印刷高素质技能型人才,才能使印刷职业教 

育为产业调整升级、经济社会发展做出贡献。 

(作者单位:济宁市技师学院基础教学部) 

责任编辑张震一Email:cgamsusan@tom.coin 

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