2023年基层党建工作存在的不足及对策

2023年关于加强基层党组织建设专题调研报告2023年关于加强基层党组织建设的专题调研报告一、背景介绍基层党组织是中国共产党的基本组织形式，是党在全国各地区各部门的基本组织形式，对党的事业发展起着重要作用。

然而，当前基层党组织建设中存在一些问题和挑战，亟待加强和改进。

二、问题分析1. 基层党组织队伍结构不合理。

部分地区和部门基层党组织中党员对比例过高，党员素质和能力参差不齐，一些基层党组织缺乏年轻、积极向上的党员。

2. 基层党组织建设形式单一。

一些基层党组织在工作方法和机制上缺乏创新，活动形式单一，难以满足党员的需求，对于基层党建工作的推动力度不够。

3. 基层党组织的作用发挥不够充分。

一些基层党组织对群众的服务和引导作用不够明显，对于解决实际问题的能力有待提高。

三、建议和措施1. 健全基层党组织队伍建设。

通过培养和选拔优秀的党员干部，提高基层党组织的素质和能力。

注重引入年轻、有活力的党员，推动基层党组织队伍结构的合理化。

2. 创新基层党组织工作方式。

推动基层党组织的活动形式和机制的创新，结合新媒体和社交平台的发展，提高党员的参与度和积极性。

开展多样化的培训和交流活动，提升党员的思想认识和工作能力。

3. 加强基层党组织的服务和引导作用。

从群众的需求出发，关注并解决实际问题，提升基层党组织在提供公共服务、维护群众利益等方面的作用。

加强基层党组织与社区、企事业单位等联系，为群众提供更好的服务和支持。

四、预期效果通过加强基层党组织建设，能够提高基层党组织的凝聚力和战斗力，更好地为党和人民服务。

能够进一步增强广大党员的使命感和责任感，推动党的事业不断向前发展。

能够加强党和群众之间的联系和互动，提升人民群众对党的信任和支持。

五、结论加强基层党组织建设是当前党的工作的重要任务之一。

通过健全基层党组织队伍、创新工作方式和加强服务引导作用，能够进一步提高基层党组织的质量和能力，为党的事业发展做出更大贡献。

同时，需要各级党委和政府重视基层党组织建设，提供政策支持和资源保障，推动基层党组织建设取得实效。

基层党建工作存在的问题及整改措施
基层党建工作是党的基础性工作之一，对于巩固党的执政地位、推进国家长远发展具有至关重要的意义。

然而，在实际工作中，一些存在的问题仍然需要加以纠正和整改。

一、问题分析
1.基层党组织存在薄弱问题。

一些党组织工作人员工作不认真，较少开展党组织活动，缺少有效的组织策划和推动力度，导致基层党组织的凝聚力较弱，影响组织内的思想引导和行动统一。

2.干部能力不足。

一些基层党组织的干部缺乏相关理论知识和
实践经验，难以胜任当前的工作需求。

同时，经常发生干部选任不当现象，导致工作效率低下。

3.制度执行不到位。

在基层党建工作中，由于制度执行不到位，导致工作任务分配不明确、工作流程不规范，甚至是任务流于形式化。

二、整改措施
1.加强对基层党组织支持的力度。

拓展服务渠道，深化服务内容，全面提高基层党组织的组织建设水平，为基层党组织工作的有效开展提供保障。

2.进一步加强基层干部的理论知识和工作能力培养。

制定科学
合理的干部培训计划，不断提高培训内容的实效性，提高干部
综合素质，突出培养各方面能力。

3.加强制度落实。

严格执行相关制度，确保工作流程规范化，任务及时明确，制度执行更加规范和完备，保障工作任务能够得到有序地进行。

总之，基层党建工作是一个系统性、综合性和长期性的工作，只有加以不断优化和改进，才能更好地发挥党的作用和力量，更好地服务人民、服务中华。

乡村党支部2023年工作亮点与不足总结乡村党支部2023年工作亮点与不足总结随着社会的快速发展，乡村党支部作为农村社区的领导核心，承担着推动乡村经济发展、改善农民生活状况的重要职责。

回顾2023年的工作，我们党支部在深入贯彻党的方针政策、引领村民发展、促进乡村振兴等方面取得了一系列显著的成绩，但也存在一些不足之处。

下面就乡村党支部2023年工作亮点与不足进行总结。

一、工作亮点：1. 党建工作深入推进：乡村党支部高度重视党的基层组织建设，在2023年推出一系列有益于农村发展的举措。

我们多次开展主题党日活动，如“不忘初心、牢记使命”主题教育，旨在引导党员干部牢记自己的党员身份，发挥党员作用；举办党员培训班，提高党员的理论水平和工作能力。

2. 乡村经济发展取得新突破：在2023年，党支部制定了乡村振兴战略并有效实施，推动乡村经济发展迈上新台阶。

我们通过引进新技术、培训农民、扶持农业产业等方式，为农民们打开了新的发展路径。

在农产品销售方面，我们与城市合作，建立了农产品直销网站，为农民提供更多的销售渠道。

3. 农村环境整治取得明显成效：2023年，乡村党支部高度重视农村环境问题，出台了《农村环境整治工作方案》。

我们积极组织村民开展环境整治行动，清理杂物、修复道路、整治污水等工作得到了显著改善。

乡村环境整治不仅提升了农民的生活品质，也为乡村旅游发展奠定了良好基础。

4. 健康扶贫工作取得突破：2023年，党支部注重农村贫困群众的健康问题，开展了一系列扶贫工作。

我们引进了先进的医疗设备，组织了医生团队定期为贫困人口提供免费健康检查和医疗服务。

此举不仅解决了贫困人口看病难的问题，也提高了农村医疗水平。

二、存在的不足：1. 人员流动导致基层组织不稳定：由于农村经济发展不够完善，一些优秀的干部往往会选择到城市谋求更好的发展机会，这导致了基层组织的不稳定。

因此，我们需要进一步完善激励机制，吸引更多的人才加入乡村党支部。

2023年基层党建设存在的问题及解决措施2023年基层党建设是党的建设的重要组成部分，对于推动中国特色社会主义事业的全面发展起着至关重要的作用。

然而，在实际的工作中，我们仍然面临着一系列问题，这些问题需要我们认真总结经验教训，深入探讨解决办法，进一步推动基层党建设的发展。

首先，基层党组织存在着组织力度薄弱的问题。

一些基层党组织虽然建立了，但由于领导力不强、干部队伍不稳定，组织活力不足，在党的各项任务中发挥作用有限。

解决这个问题，需要深化党的组织建设，加强党组织的引领作用。

要通过培训和选拔优秀干部，提高党组织中党员的素质和组织能力，使他们具备更强的组织动员能力，有效地组织和发动党员和群众，推动党的各项事业向前发展。

其次，基层党建设存在着制度执行不到位的问题。

一些党员和干部在执行党的制度时，存在不严格、不认真的情况，一些重要制度和规定没有得到有效贯彻。

解决这个问题，需要加强制度建设，建立健全有效的党内监督机制，加强对党员和干部的教育培训，提高他们的法纪意识和纪律观念，严格执行细则和规定，确保党的事业沿着正确的轨道稳步发展。

第三，基层党建设存在着党员意识淡薄的问题。

一些党员意识到党员身份，但缺乏对党的信仰和理论的深入学习，对党的纲领、决策和工作安排有一定程度的模糊认识。

解决这个问题，需要加强党员教育，提高党员对党的信仰的自觉性。

要加强对党的理论学习，提高党员的思想素质和政治觉悟，加强组织学习活动，通过集体学习和个人学习相结合，加深对党的思想和理论的认识，提高党员对党的忠诚度。

第四，基层党建设存在着党员和干部作风不正的问题。

一些党员和干部存在着懒散、浮躁、自私等不良作风，对党的事业不够忠诚，对群众不够关心。

解决这个问题，需要加强党风廉政建设，强化党员和干部的道德教育。

要加强对党员的服务意识和责任意识的培养，强调党员的先锋模范作用，培养党员和干部具有良好的工作作风和高尚的道德品质，从而更好地为党和人民群众服务，发挥党员和干部的先锋模范作用。

基层事业单位党建工作存在的问题及对策建议思考基层事业单位党建工作存在的问题及对策建议思考随着我国社会的日益发展壮大，出现了许多国家基层事业单位，而它们的出现，使我国人民的生活水平不断提高。

基层事业单位的目的就是在党和国家的指导下为人们谋取福利，所以，积极配合党建工作的开展有利于提高基层事业单位的先进性，同时提高人们的生活水平，最后保证社会经济又好又快发展。

只有基层事业单位进步，国家的经济发展才能进步，它们的进步引领着社会各行各业的发展进步。

基于此，文章讨论了在社会新形势下基层事业单位在发展中存在的问题，并就这些问题提出解决策略，以推动基层事业单位又好又快发展。

党的十九大报告指出：“经过长期努力，中国特色社会主义进入了新时代，这是我国发展新的历史方位。

”作为当代中国的领导党、执政党，“中国特色社会主义进入新时代，我们党一定要有新气象新作为。

打铁必须自身硬。

党要团结带领人民进行伟大斗争、推进伟大事业、实现伟大梦想，必须毫不动摇坚持和完善党的领导，毫不动摇把党建设得更加坚强有力。

”从党的建设的纵向体系看，基础基点是党的基层组织建设、是基层党建。

因此，中国特色社会主义进入新时代，要求我们必须努力开创新时代党的建设的新局面，也必须努力开创新时代党的基层组织建设、基层党建工作的新局面。

努力开创新时代党的基层组织建设、基层党建工作的新局面，最根本的是要根据形势的发展、任务的需要大力推进基层党建创新，形成与新时代发展要求、新时代整体党建要求相适应、相契合的基层党建结构与功能状态。

据此，党的十九大报告从推进新时代党的基层组织建设、基层党建创新入手，确立形成了“要以提升组织力为重点，突出政治功能，把企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒”的基层党建创新理路。

这一创新理路，对新时代党的基层组织建设、基层党建所处角色地位、所担负的功能使命，推进基层党建的工作思路、指导方针等问题进行了高屋建瓴的总体谋划、顶层设计，成为推进新时代基层党建创新的指导思想。

基层党建工作存在的问题及对策探讨本文从网络收集而来，上传到平台为了帮到更多的人，如果您需要使用本文档，请点击下载按钮下载本文档（有偿下载），另外祝您生活愉快，工作顺利，万事如意！随着社会的进步，由于基层党组织更容易贴近群众，体验群众生活，导致基层党组织已经在党的工作中占据了非常重要的位置，基层党建工作到不到位，直接影响到党的工作能否顺利进行。

所以，加强企业基层党建工作已经成为势在必行的一步，下面我们分别从基层党建工作的现状，基层党建工作中存在的问题，以及基层党建工作中的一些创新来谈谈如何做好基层党建工作。

1.加强基层党建工作的重要性提高党的先进性的迫切需要开展基层党建工作，就是要通过推进思想建设、组织建设、作风建设、制度建设等，使党的路线、方针、政策顺应时代发展的潮流，满足我国经济社会发展进步的要求，反映全国最广大人民的利益和需求，使基层党组织不断提高凝聚力和战斗力，并且始终发挥其战斗堡垒的作用，促使广大党员不断提高自身素质，始终发挥先锋模范带头作用，使我们党不断保持先进性，不断巩固执政地位，不断提高执政能力。

加强基层党建工作，使我们的党“始终代表先进生产力的发展要求，始终代表先进文化的前进方向，始终代表最广大人民的根本利益”。

在加强基层党建工作的过程中，努力学习市场经济的基本知识，与市场接轨，深入学习有关的方针政策和法律法规，学习一些文化知识、历史知识和现代信息技术知识。

这样，基层党组织的政能力就会不断增强。

另外基层党政工作的好坏直接关系到基层群众的利益，直接影响到党在基层群众心目中的地位，直接影响到党的执政基础。

目前基层党建工作中存在的问题思想认识“淡化就延长油田来说，企业领导对于党建工作十分重视，但基层员工却大都忙于生产建设。

在大家的思想意识中，始终有一个理念，那就是生产高于一切，基层党建工作终于个别搞党建的兼职或专职人员。

企业领导对于党建的认识和一系列相关的作为，不能够很好的贯彻落实到职工群众中去，职工对于党建工作的认识缺乏质的层面。

2023年基层党建设存在的问题及解决措施，600字
2023年基层党建设面临着挑战，也是党的发展存在严峻考验。

依据全国党建工作会议精神，以下是2023年基层党建设存在
的问题及解决措施：
一、实现党员队伍集中化有待加强。

应通过对成功经验、失败原因的交叉学习，推动党组织在有条件的地方实现党员队伍的集中化，强化符合党的纲领理论的党员教育、政治气氛的建立和党性要求的维护。

二、政治先进性存在不足。

要把群众路线贯穿到党员及党组织，丰富党建活动形式，落实群众路线教育实践活动，引导党员以群众为中心，以深入实际、围绕重大问题深入讨论的形式进行有效的政治学习，正确认识政治先进性的新形势、新要求、新要求，从而更好地推进党的群众路线的实施。

三、解决党的生活的难点问题存在不足。

应该倡导落实政治规矩，突出准确把握深入学习强化党的理论武装，把党的建设目标贯穿到党的日常活动中，围绕党员发展、团结协作和党的意识形态教育等问题，积极发挥党组织的政治引领作用，增强党员的企业家精神，完善主体機制，促进小组在党员活动中发挥更大作用，以网络媒体为载体，建立党员开展反映群众关切的主题活动，以激发党员发挥建设性作用的勇气。

总之，2023年的基层党建设将面临严峻考验，要想取得预期
效果，必须找准存在的问题，采取有效的措施。

只有把上述解
决思路付诸实践，才能扎实推进2023年基层党建设，实现建设社会主义改革强国的宏伟目标。

2023年基层党建问题及整改措施范文三篇篇一：近年来，随着中国快速发展，基层党建工作逐渐得到了国家和地方政府的高度重视。

但是，基层党建问题仍然存在和发展，尤其是在一些基层组织和部门。

如何加强基层党建工作，成为了目前亟待解决的问题。

针对这一问题，我们可以采取以下措施加以整改。

首先，要加强对基层党建工作的宣传和教育，提高广大干部和群众对基层党建的认识和重视程度。

其次，要加强领导班子的建设，提升基层组织的领导水平，加强总结经验和教训的能力。

最后，要加强基层干部队伍的建设，提高干部素质，加强他们的业务能力和服务意识，为基层党建工作提供更加稳定和可靠的力量。

篇二：基层党建的问题是一个与时俱进的话题，我们需要找到合适的方式来解决。

在未来几年，我们需要关注的问题之一是，如何在基层组织中提高党员的积极性和主动性。

这对于保证党的发展和人民群众的需要非常重要。

首先，我们需要关注基层党员的体育锻炼和身体健康。

通过组织一系列健康活动，可以激励党员精神上和体力上的融入和参与，为基层工作和人民服务做出贡献。

其次，我们需要建立一些创新机制，如通过媒体、互动平台等方式来引导和交流意见。

最后，我们需要关注贫困地区和偏远地区的基层党建问题，确保每个地区都有良好的党建机制和稳定政治环境。

篇三：党支部作为党的基层组织，是党的工作的重要基础和突破口。

然而，当前的基层党建中存在着一些问题，例如支部的组织结构不够合理、党员参与度较低等。

为此，我们可以采取以下整改措施：首先，建立健全党支部的组织结构，推行小班会定期开展，对党员的学习、教育和锻炼进行科学规划和有效管理。

其次，注重党员教育，不断开展主题宣传教育活动，提升党员的政治素养和业务能力。

同时，建立健全党员队伍建设制度，提高党员的参与度和凝聚力。

最后，要建立健全党员追踪管理机制，在党员的思想、行为等方面给予及时的指导和帮助，确保党员的学习、教育、锻炼和工作充满活力，保证基层党建工作的顺利开展。

分析2023年全县农村基层组织建设工作的难点与突破路径标题：探析2023年全县农村基层组织建设工作的难点与突破路径引言：农村基层组织建设是推动农村社会发展的重要举措。

在2023年，全县农村基层组织建设工作将面临一系列难点。

本文将从政策环境、人员培养、组织运行、金融支持等多个角度，分析这些难点，并提出相应的突破路径，以促进全县农村基层组织建设工作的进一步发展。

一、政策环境的难点与突破路径1.1 难点：政策支持不足。

当前，一些农村基层组织在政策上得到的支持不够充分，导致工作推进缓慢，影响效果。

1.2 突破路径：加强政策研究与制定，促进政策的科学性、针对性和可操作性。

完善政策配套措施，提高政策落地的有效性。

二、人员培养的难点与突破路径2.1 难点：基层组织工作队伍建设存在不足。

缺乏专业人员，人员素质参差不齐，制约了基层组织建设的深入开展。

2.2 突破路径：建立健全培训机制，加强对基层组织工作人员的培训和学习。

推行干部轮岗制度，提高人员素质和工作能力。

三、组织运行的难点与突破路径3.1 难点：组织运行机制不完善。

一些农村基层组织的内部管理混乱，运行效率低下。

3.2 突破路径：建立健全基层组织的制度建设体系，规范组织运行。

加强组织内部的信息化建设，提高运行效率。

四、金融支持的难点与突破路径4.1 难点：金融支持不足。

一些农村基层组织在资金方面面临困难，制约了工作进展。

4.2 突破路径：加大对农村基层组织的金融支持力度，推动金融机构加大对农村基层组织的信贷支持力度。

积极开展农村金融创新，寻求更多的融资渠道。

五、其他难点与突破路径5.1 难点：信息化建设滞后。

一些农村基层组织在信息化建设方面投入不足，制约了工作的协调性和效率。

5.2 突破路径：加大信息化建设与应用的力度，推动基层组织信息化建设的全面发展。

加强对信息技术的培训，提高基层组织信息化建设与应用水平。

结论：面对2023年全县农村基层组织建设工作的种种难点，必须采取有针对性的措施来突破。

2023年乡镇基层组织建设年破解难题方案随着社会的发展，乡镇基层组织在实现乡镇发展、保障农民权益、推动农村治理等方面发挥着重要作用。

然而，乡镇基层组织在建设过程中还面临着一些难题和挑战。

本文将从人才培养、党建工作、信息化建设、职能转变等方面提出破解难题的方案，并进行详细阐述。

一、加强人才培养乡镇基层组织的队伍建设是决定乡镇基层组织能否有效履行职能的关键。

当前，乡镇基层组织人才较为匮乏，尤其是高层次、专业化人才相对不足。

因此，应该采取以下措施加强人才培养：1. 加大正规培训力度。

建立健全乡镇干部培训制度，定期组织干部参加国家组织的培训班、研讨会等，使其不断学习新知识、掌握新技能。

2. 加大培训资源投入。

加大财政投入，提供更多培训经费，拓宽培训渠道，提高培训资源供给。

3. 创新培训方法。

引入现代教育技术手段，例如网络教育、远程教育等，使人才培训更加便利灵活，提高培训效果。

4. 引进专业人才。

加强与高校、科研机构等的合作，引进专业教师、专家，提供专业指导和技术咨询，促进乡镇基层组织的专业化发展。

二、加强党建工作乡镇基层组织是党联系群众、服务群众的重要渠道，党建工作对于乡镇基层组织的健康发展至关重要。

当前，乡镇基层组织党建工作存在较多问题，需要采取以下措施加强党建工作：1. 加强组织建设。

建立健全乡镇基层党组织，完善党组织机构设置，发挥党组织的领导和统筹作用。

2. 推动党员队伍建设。

加强党员教育培训，提高党员的思想觉悟和组织纪律性。

定期开展党员活动，增强党员凝聚力和归属感。

3. 加强党风廉政建设。

加强党风廉政建设，建立健全党风廉政建设的制度机制，严查腐败问题，营造廉洁政治氛围。

4. 加强党组织业务指导。

建立健全党组织业务指导制度，为党员干部提供业务培训和指导，提高党员干部的工作水平。

三、加强信息化建设乡镇基层组织的信息化建设是提高工作效率、推动乡镇发展的重要手段。

当前，乡镇基层组织信息化建设还存在一些问题，需要采取以下方案加强信息化建设：1. 加强基础设施建设。

2023基层党组织建设方面存在的问题及整改措施随着党的建设和发展，在基层党组织建设过程中，存在着一系列问题，严重影响着党组织的建设和党的事业的发展。

本文将围绕基层党组织建设方面存在的问题及整改措施进行探讨。

一、基层党组织建设存在的问题1.党组织意识淡薄当前，一些基层党组织的党员中存在着思想觉悟低、党员责任心不足、党员参与热情不高等情况，这导致一些基层党组织的党员缺乏党组织意识和党员意识，影响了基层党组织的建设和服务能力。

2.基层组织机构管理不规范一些基层党组织组织机构设置不规范、职责不明确，甚至存在闲置、半闲置或虚设基层党委、总支、支部等问题，致使基层党组织不够完整、有机、健康，全面发挥基层党组织的作用的机制缺失。

3.基层组织管理工作存在不足一些基层党组织管理工作不足，特别是在党务工作、人员管理、组织认真等方面存在问题。

资料管理不规范，会议记录不全，人员考核不科学，经费管理混乱等问题，不仅滋生腐败，还影响了基层组织的工作开展。

4.基层党组织的带头人工作能力不足一些基层党组织的带头人存在水平不高、缺乏工作能力等问题。

这些问题的出现不仅挫伤了党员们的积极性和热情，还阻碍了基层党组织的建设和发展。

5.基层党组织建设工作重视不够一些地方和单位存在对基层党建工作重视不够的现象，基层党组织的组建、管理等工作得不到充分的重视和支持，致使基层组织管理工作落后。

二、基层党组织建设的整改措施1.推广“三会一课”制度为解决基层党组织存在的散漫、松散、虚弱等问题，要全面落实“三会一课”制度，每年严格按照要求组织主题教育，加强党员教育，提高基层组织建设的积极性和工作效应。

2.强化党员队伍管理要以党员管理为重点，挖掘潜力，提高党员队伍的素质，加强党风建设，培育党员的责任感和使命感，把既是群众代表，也是群众伙伴的角色充分发挥出来，满足日益增长的人民群众对美好生活的需要。

3.完善组织机构针对基层组织机构管理不规范的问题，要优化和完善基层组织结构，明确职责分工，实现基层组织机构管理规范化，保证组织机构完整、健康、有效地开展工作。

2023年基层党建工作存在问题清单及整改措施【引言】2023年，基层党建工作在理论引领融合、制度建设扎实推进、创新形式丰富多样等多方面取得了显著成效，但在实际工作中，仍然存在一些问题影响了基层党组织的战斗力。

因此，本文将就基层党建工作存在的问题进行深入分析，并提出针对性的整改措施。

【基层党建工作存在的问题清单】1、基层党组织负担过重基层党组织作为党组织中的最基础单位，其负责范围覆盖面广，工作任务繁重。

由于基层党组织经费来源和管理模式存在一定问题，导致其在人员管理、社会服务等方面不够到位。

2、思想教育和组织建设工作还需加强一些基层党组织在思想引领和组织建设上还存在短板，特别是在新时期的思想政治教育和组织管理上，很可能会让党员思想转向不正确和组织生活不健康。

3、基层党建工作创新不足基层党组织在以往的工作中较为局限，基本上按照传统方式来开展，这种方式已经落后于时代发展的变化。

因此，基层党组织需要更加注重创新，从而实现工作的现代化、科学化和人性化。

4、对党员教育和管理不足一些基层党组织在进行党员教育和管理方面存在不足之处，这就造成了一些党员行动上的不规范，影响了党组织的凝聚力和战斗力。

【整改措施】1、对基层党组织逐步向知识化、专业化方向转变针对基层党组织经费来源和管理模式存在的不足之处，有必要对其进行改革，加强组织管理和财务管理，促进党组织向知识化、专业化方向转变。

2、加强思想教育和组织建设方面的加强一方面，充分利用各种资源途径来加强思想教育；另一方面，加强基层党组织建设，倡导“革命军人”精神，提高组织生活质量和工作效率。

3、创新基层党建工作方式在基层党建工作中，需要加强工作方式的创新，根据现代化信息技术手段，利用网络平台和新媒体手段，建立信息共享平台，便于党员和干部之间的交流和互动。

4、针对党员教育和管理问题，制定合理的制度和办法针对党员教育和管理方面存在的不足之处，应制定合理的制度和办法，建立健全的党员考核评级机制，时刻关注党员心理和行为变化，帮助党员正确处理心理问题，提高组织凝聚力和战斗力。

2019年基层党建工作问题及整改措施基层党建工作问题及整改措施一、主要问题通过对自查自纠、民意调查和省核查组反馈、省委书记点评反映出来的问题进行梳理归纳，我市在基层党建工作中还存在一些薄弱环节，主要有八个方面。

1.个别县市区和基层党组织对党建工作重视不够，存在重经济、轻党建的倾向，对党建工作组织不力、抓得不紧。

2.一些县、乡党组织对基层党建工作指导不够，少数乡镇(街道)、村(社区)党组织负责人和工作人员业务不是很熟悉，工作思路不够清晰，办法措施不够多。

3.少数基层党组织没有严格坚持“三会一课”制度，发展党员工作的程序执行得不严，少数村“四议两公开”等民主管理制度坚持得不够好。

4.虽然市、县在基层党建经费保障方面想了很多办法，加大了投入，达到了省定标准，但少数村、社区运的运转经费与工作需要还存在一定差距。

5.村级集体经济底子薄，发展村级集体经济的步伐不够快，全市尚有52%的村集体经济空白村。

6.少数村级组织活动场所管理不善，维护不到位，作用发挥得不够好。

7.部分非公有制经济组织党组织作用发挥不够明显。

8.一些基层党组织对流动党员管理不够到位，少数流动党员组织生活不正常，个别甚至与党组织处于失联状态。

二、目标任务针对存在的问题，我们将立足邵阳实际，坚持突出重点、狠抓落实，增强针对性、实效性，对存在的问题一个一个整改、一项一项落实。

全市基层党建工作重点抓好“三三三”工程。

(一)实现三大目标：1.下派1000名“第一书记”。

从市、县、乡三级机关选派政治素质好、工作能力强的党员干部到软弱涣散、贫困落后村担任“第一书记”，建强基层党组织书记队伍，推进社会主义新农村建设。

2.消灭1000个集体经济收入空白村。

加大扶持力度，引导村集体经济空白村盘活资源，因地制宜发展优势产业，增加村集体经济收入，消灭村级集体经济收入空白村1000个，3年实现村级集体经济空白村清零。

3.财政投入增加1亿元。

市、县市区财政增加投入1亿元，用于提高村级运转保障经费、建设改造村(社区)活动场所、乡镇(街道)“五小设施”建设、提高村(社区)干部待遇，确保每村(社区)运转保障经费比20XX年增加1万元以上，达到每村(贫困地区乡镇社区)不低于7万元，非贫困地区乡镇社区运转保障经费经费不低于8万元，县(市)城区社区不低于12万元、中心城市社区不低于20万元。

2023年最新的2023年党建工作存在问题及建议2023年党建工作存在问题及建议一、存在问题：1.基层党建不够扎实。

一些基层党建工作存在雷声大、雨点小的现象，往往说起来重要、做起来次要、忙起来不要。

对基层党建工作抓一阵、放一阵，紧一阵、松一阵。

2.党内政治生活的严肃程度有高有低。

一些基层党组织，党内政治生活的严肃程度不高，甚至流于形式。

具体表现有，专题民主生活会和组织生活会批评和自我批评对问题触及不深，三会一课内容与实际工作联系不够紧密等。

3.党建工作能力不够高。

党员和党务工作者面临的最大挑战是能力挑战，最大危机是本领危机，最大恐慌是知识恐慌。

一些党组织领导成员不注重学习培训，面对新问题、新要求时束手无策。

在执行中，一些党组织抓不住主要矛盾和矛盾的主要方面，缺乏工作思路，找不到解决问题的路径。

4.制度建设不健全。

有的党组织只满足于布置党建任务、提出工作要求，缺乏配套的督查制度。

一些党组织的党建工作制度不健全或者缺乏针对性、可操作性，工作无章可循，随意性很大。

有的党组织虽有党建工作制度，但制度没有得到全面贯彻和落实。

二、意见建议：1.调动各级党组织做好党建工作的积极性。

要澄清党建工作和机关业务工作是两码事的模糊认识。

消除业务工作为主，党建工作为辅的认识，坚持虚工实做，以党建工作实效去推动业务工作的顺利完成。

2.提高各级党组织党建工作的执行能力。

首先，任务指向要清晰。

其次，要善于抓细抓实。

要分类建立工作任务清单、问题清单和责任清单，从执行的关键环节和难点入手，明确详细的程序步骤，着力破解执行缩水等现象。

最后，要加强党务干部队伍建设。

把思想好、能力强、对党建工作热心的同志安排到党建岗位上，做好对党务干部的培训，使其逐步成为党务工作的行家。

3.提高各级党组织的政策领悟力。

首先要加强学习，进一步打牢领悟政策的思想理论基础。

其次，要研究政策。

中央和上级的政策往往是基于对普遍性问题的把握，政策的贯彻执行须与各地、各部门、各单位的具体实际相结合。

2023年基层党建工作存在的问题及措施2023年，随着社会和经济的快速发展，基层党建工作面临着一些新的问题和挑战。

以下是这些问题及可能的应对措施。

一、基层党员素质下降，组织建设弱化随着社会多元化的发展，基层党员的素质和党性观念有些下降，导致一些党组织的组织建设存在问题。

一方面，基层党组织的组织力度不够，组织动员能力弱化；另一方面，部分党员对组织的感召力和凝聚力不够。

针对这一问题，我们可以采取以下措施：1.加强基层党组织建设，提高组织力度。

建立一套包括选举、考核、评价、奖励等多种机制，完善各级党委、党组织的管理与规范；2.加强党员思想教育和组织动员。

开展好“三讲教育”“三重点”“三会一课”等党的基本知识学习，组织党员参加各种志愿服务活动、社区项目建设和公益活动，并对有突出表现的优秀党员进行党的表彰奖励。

二、党员队伍结构失衡在党员队伍方面，同样存在着结构失衡的问题。

一些行业部门和关键领域缺乏高素质、专业化党员，尤其是一些高科技行业和新兴产业，难以招募到优秀的党员。

为了应对这一问题，我们可以采取以下措施：1.引导有劳动经验、实战经验的党员加入新兴行业。

加强党员队伍与相关行业的联系，协助高新技术产业、互联网、物联网、新业态业务的招募和培训；2.对党员队伍进行专业化培训。

加强培训力度，提高党员队伍的综合素质和专业技能，同时改进培训方式和方法，打造理论与实践相结合、知行合一的培训体系；三、基层组织工作缺乏创新在基层组织工作方面，也存在着缺乏创新的问题。

一些基层党组织无法满足不同群体、不同需求的特点，缺乏针对性。

为了解决这一问题，我们可以采取以下措施：1.加强组织创新机制建设。

鼓励党员创新、有自主创新能力的党员，以及新创组织加入党组织等，促进党组织建设既有新兴特点又有传统基础；2.鼓励党员社交平台创新。

面向不同党员群体和外部压力，创造深化社会化环境、加强优秀社交能力的平台。

四、基层党建工作缺乏落实在基层党建工作方面，缺乏落实是一个常见的问题，一些基层党组织党员管理不到位，队伍建设不健康，制度执行不到位，工作效果不好。

2023年基层党建工作存在的问题及不足在当前，我们可以看到基层党建工作在推进党的建设和推动社会发展中发挥着重要作用。

但是，也面临着一些问题和不足，这些问题在未来也将继续存在。

一、领导者缺乏责任心和执行力基层党组织是党的基础，但是我们可以看到，在很多基层党组织中，领导者缺乏责任心和执行力是一个很普遍的问题。

这些领导者往往要么不知道如何推进基层党建工作，要么不具备相应的能力，这样会影响到基层党建工作的顺畅进行。

改进措施：加强领导干部培训，提高其基层党建工作的能力和素质。

二、组织不够密集，党员教育培训不到位基层党组织是党与人民群众联系的纽带，但是在一些地方基层党组织建设还不够密集、不够规范，这样就难以保障党员的教育和培训质量，降低了党组织与群众之间的联系。

改进措施：加强基层组织建设，完善党的组织体系。

加强党员教育和培训，提高党员的政治素质和综合素质。

三、党员参与活动意识不强党员是党的中坚力量，但是在现实中，很多党员缺乏主动参与基层党建工作的意识。

他们缺乏对党组织的信任感和参与感，在组织活动中往往缺席、旁观，这样会影响到党组织的活动开展。

改进措施：加强党员宣传教育，提高党员的理论水平和自身素质。

建立党员参与活动的考核制度，激发党员参与活动的积极性。

四、队伍建设存在欠缺基层党建工作离不开各位工作人员的努力，但是我们可以看到，在一些地方，队伍建设存在欠缺。

他们缺少必要的工作经验和专业知识，导致基层党建工作难以进行。

改进措施：加强人才培养工作，建立健全人才培养机制，提高人员专业素质和能力。

五、资金保障不到位基层党建工作需要资金保障，但是在现实中，一些地方政府和党组织的投入都不够，导致基层党建工作的开展受到限制。

改进措施：加大对基层党建工作的资金投入，保障工作顺利进行。

综上所述，基层党建工作存在着既有的问题和不足，但是我们也可以看到，在有关方面的关注和支持下，这些问题可以得到有效的解决和改进。

2023年乡镇基层组织建设年破解难题方案范本一、背景分析乡镇基层组织是中国农村社会管理的重要组成部分，对于促进农村经济发展、改善农民生活水平具有重要作用。

然而，在建设乡镇基层组织的过程中，仍存在一些难题亟待解决。

本文旨在提出一套方案，以在2023年破解乡镇基层组织建设中的难题。

二、难题分析1. 人员流动性大由于农村劳动力向城市转移的趋势，乡镇基层组织在组织架构和人员配置上存在一定的不稳定性，这导致了基层组织建设中的人员流动性大的问题。

2. 组织管理水平低由于农村基层组织建设起步较晚，许多乡镇基层组织缺乏良好的管理经验和有效的组织管理手段，致使基层组织管理水平低下。

3. 信息不对称在乡镇基层组织建设中，信息沟通和交流不畅，导致信息不对称，部分干部和群众对组织决策缺乏了解和参与度低。

三、解决方案1. 完善人才培养机制a.建立健全乡镇基层组织干部培训机制，提高组织管理人员的管理能力和综合素质；b.加强对乡镇基层干部的培训，提升他们的专业技能水平，增加岗位技能竞争力；c.落实乡镇基层干部岗位培训计划，确保乡镇基层组织干部队伍的稳定性和连续性。

2. 提升组织管理水平a.推行科学管理模式，引入现代管理理念，提高乡镇基层组织的管理水平；b.推进乡村治理体系和乡村治理能力现代化，促进基层组织的权责清晰，工作高效；c.加强基层组织管理队伍的建设，完善干部选拔、考核和评价机制。

3. 加强信息互通共享a.建立乡镇基层组织与农业、农村基础设施建设等相关部门的信息沟通机制，实现信息共享，提高信息的准确度和及时性；b.借助互联网和信息技术，建立乡镇基层组织与群众的互动平台，加强信息交流和对农民的政策宣传。

四、实施方案1. 制定相关政策制定乡镇基层组织建设相关政策，明确乡镇基层组织建设的目标和任务，并明确责任主体，确保政策的有效实施。

2. 加强培训工作根据乡镇基层组织建设的需要，制定培训计划并定期组织实施，提高组织管理人员的专业能力和管理水平。